安全環(huán)保管理人員崗位說明書

崗位（職務）說明書

崗位名稱：安全環(huán)境管理適用部門：品質保障部崗位編號：1037

為了實現公司安全生產、保護環(huán)境管理目標，確保生產經營在生產副總經理的領導和部長的領導下，開崗位職責活動的正常進行，展公司安全環(huán)境管理工作。1.文化程度：大學�？萍耙陨�2.身體條件：身體健康，雙眼矯正視力5.0(1.0)及以上3.持證要求：注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證、安全管理人員上崗證4.工作環(huán)境：室內、生產現場5.專業(yè)知識：⑴；了解國家有關政策、法規(guī)，掌握《勞動法》、《安全生產法》；⑵；掌握安全、環(huán)境管理專業(yè)知識和企業(yè)管理知識；任職資格⑶；熟悉公司產品的結構、工藝、生產流程；和⑷；熟悉公司機構設置、有關部室和各分廠職能。崗位要求6.經驗技能：⑴；熟練掌握安全、環(huán)保管理工作程序；⑵；政策性和原則性強，有較強的分析、判斷能力和文字表達能力；⑶；具有獨立編制安全、環(huán)保管理工作計劃能力；⑷；熟練運用計算機有關辦公軟件和數據庫；⑸。具有協(xié)調處理各部門關系的能力。序號1計劃草案。2參與公司項目“三同時”安全、環(huán)保評審工作。標準規(guī)范工作內容衡量標準編制公司年度安全、環(huán)保草計劃和月度生產作業(yè)及時準確3開展新員工入廠安全教育及各類安全培訓工作；及時準確組織開展年度、月度專項安全、環(huán)保、防火檢查及時反饋4及每日安全巡查工作。5制定相應控制措施；6及時完成領導布置的各項臨時工作任務。措施有效保質保量整改有力組織開展公司各崗位的危險危害因素辨識工作，科學準確78910

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崗位說明書

WHGB201A.04-201*崗位名稱職位編碼上級上工序EHS管理員崗位說明書所屬部門薪資等級下級下工序上崗條件辦公室宏勝管理五級至宏勝管理一級無無FGSGW0307辦公室主任無年齡專業(yè)培訓要求技能要求工作履歷其它要求信息傳遞25歲以上文化程度本科以上學歷3年或以上機械電力工程、化學、安全管理、工作經驗環(huán)境工程專業(yè)入職30天內完成HR新員工入職需要培訓考試課程。安全生產知識培訓、質量基礎知識培訓、企業(yè)文化培訓、人事制度培訓、員工行為規(guī)范培訓熟悉6S管理，熟練掌握消防、滅火技能、急救技能、安全知識、環(huán)保知識。1年以上的核算工作經驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可身體健康，體檢合格及時的向辦公室主任反饋當天的工作，將每天現場問題及時反饋給各個部門和辦公室主任《廣州公司現場管理日查表》《廣州分公司日常安全（環(huán)保）檢查》《廣州公司工傷事故報告表》《永填寫記錄和街企業(yè)安全生產零事故月度報告》《安全生產管理人員工作月報表》《廣州公司雨水出口監(jiān)測表》《廣州公司各車間CIP清洗整改匯總表》《廣州公司各車間出垃圾執(zhí)行力考核表》《廣州公司倉庫現場檢查考核表》《廣州公司每月安全會議記錄表》等事故報告及緊急處理檢查與考核序號遇緊急事故在5分鐘內反饋給辦公室主任，以最短的時間解決問題每日接受辦公室主任對工作態(tài)度、工作完成情況的考核；每月、每年接受集團公司針對現場、安全的檢查考核。工作職責工作內容完成每月的安全管理工作總結考核標準未完成或完成不及時扣1分未完成或完成不及時進度要求每月完成每周的安全檢查通報扣1分檢查不到位或未檢查每周1安全管理對公司安全制度的執(zhí)行進行檢查扣1分檢查不到位或未檢查每日監(jiān)督公司勞動保護勞保用品的發(fā)放扣1分未指定或制定不全面每月制定完善公司的安全管理制度扣2分未建立或建立不符合及時建立健全公司安全管理網絡規(guī)定扣2分及時每周的安全管理小組會議處理安全事故并做好調查處理，提出相關處理意見完成月度安全培訓未組織或者組織后五相關記錄扣2分處理不當或處理不及時扣2分未完成或者完成不及時扣2分／次監(jiān)督不到位或者檢查不到位扣1分／次監(jiān)督管理不到位扣2分／次未完成1分／次未完成或完成不及時扣2分／次未及時上報或為參加會議扣1分每次未提出整改意見或為及時跟進扣2分／次未及時記錄或反饋不記錄每天COD數據并反饋辦公室主任每月8前完成排污費減免的申報工作跟進污水處理站的各項改進事宜2環(huán)保工作及時填寫上報分公司安全環(huán)保報表建立公司環(huán)保臺帳及時扣1分／次為及時申報3分／次跟進不及時扣2分未上報或上報不及時扣2分／次未建立或建立不完整、不詳細扣2分未建立或記錄不完整扣1分／次未參加，扣1分/次每日每日每月及時每周及時每月監(jiān)督檢查各部門的消防器材點檢每月監(jiān)督檢查各工段的安全工作記錄每天完成兩次或以上的安全檢查每月完成對工段長的安全培訓及時上報政府職能部門相關表格，參加相關會議及時進行安全檢查，排除安全隱患，提出整改意見。及時每日每月及時及時建立外圍工段的考核臺帳。參加每周辦公室組織的例會每周每周及時每月月底前及時參加辦公室、人事科組織的活動、培訓未參加，扣2分/次3其他每月月底將工作總結上交辦公室主任監(jiān)督管理外來人員（含外來施工單位）對保安隊進行監(jiān)督管理對外包工程的施工單位的安全檢查完成領到安排的其他臨時性工作。未上交，扣2分/次監(jiān)督不到位扣1分／次及時監(jiān)督管理不到位扣分監(jiān)督檢查不到位1分／次未執(zhí)行，扣2分/次及時及時及時

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