梅山鎮(zhèn)三農服務中心總結
梅山鎮(zhèn)“三農”服務中心試點建設工作總結
為了貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神,認真學習和落實科學發(fā)展觀,加強農村社會化服務體系建設,提高“三農”服務水平,實現農業(yè)增效、農民增收和農村穩(wěn)定。我鎮(zhèn)從構建服務平臺、整合服務資源和力量、拓寬服務領域、完善服務網絡、健全服務機制、加強服務設施配備等方面下工夫,加快構建新型“三農”服務體系,確保工作取得成效。
一、基本概況
梅山鎮(zhèn)位于南安市東北部,省道307線貫穿全境。晉江東溪由西向東貫穿全境,西北邊有大型水庫山美水庫。全鎮(zhèn)面積59平方公里,其中耕地面積16370畝、山地面積36334畝、果園面積3.1萬畝,森林覆蓋率100%。轄有18個行政村、1個社區(qū)居委會,人口84268人,其中外來人口23145人;鎮(zhèn)區(qū)面積15平方公里,人口35206人,其中外來人口18973人;海外華僑和港澳臺同胞9萬多人,國內僑眷屬占70%,為閩南著名僑鄉(xiāng)之一。
二、主要做法
1、加強領導,健全組織,全力推進試點工作開展。
鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞“建設海峽西岸經濟區(qū)、農村改革發(fā)展要先行”的要求,堅持“四重三農”、“四個帶動”,立足我鎮(zhèn)實際,按照有利于鞏固農業(yè)的基礎地位,有利于解決統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,有利于促進政府職能轉變,有利于創(chuàng)新農村工作機制,
有利于提高鄉(xiāng)村干部積極性,有利于解決農村發(fā)展實際問題的要求,著力提高服務“三農”的質量與水平。年初,鎮(zhèn)黨委、政府就把組建“三農”服務中心方試點工作列入黨委、政府重要工作日程。一是加強組織領導,成立以倪躍鵬書記為組長,劉坤來鎮(zhèn)長為常務副組長,黃偉鉤副鎮(zhèn)長為副組長,以“五辦五中心”人員為成員的“三農”服務中心工作指導小組,黃偉鉤兼任“三農”服務中心主任。明確工作責任,建立“三農”中心月例會制度,每月定期通報并研究解決“三農”服務中心存在的問題,為試點工作的順利開展提供組織保證。二是建立健全工作機制。建立值班制度、網絡服務制度、來訪來電登記制度、服務跟蹤落實制度、首問責任制度及績效考評制度等,用制度規(guī)范“中心”運作。三是落實建設經費。按照鎮(zhèn)財擠一點、爭取上級撥補一點、動員涉農產業(yè)和掛鉤單位支持一點的辦法籌集運作經費,拓寬資金渠道,保障試點工作各項經費的落實。配套的服務設施做到“八個有”:即有辦公設備、有便民設施、有服務臺帳、有群眾意見箱、有服務熱線電話、有服務資料、有服務監(jiān)督臺、有網絡信息發(fā)布平臺。四是建立健全督查機制。由“三農”服務中心工作指導小組成員組成督查小組,開展經常性督查,督促檢查各項工作進展落實情況,定期通報督查情況,促進“三農”服務中心建設深入開展。
2、整合資源,拓寬領域,構建綜合服務平臺。
(1)整合服務資源。按照“轉變政府職能,完善服務功能,提升服務效能”的工作要求,結合實際,我鎮(zhèn)分別建立了農業(yè)服務中心(分別有農技、農機、茶葉、林業(yè)、動物防疫、水利服務組、科普、
科協(xié));綜治服務中心(司法、信訪、調解、315中心);計生服務中心(計生服務所)、企業(yè)服務中心、文化服務中心五個服務中心。突出“三農服務中心”的服務職能。把涉農服務的職能全部納入中心的范疇,積極農業(yè)科技、農資、勞務、培訓、防災,以及土地流轉、合同管理、村財委托受理等涉農服務,有效開展村莊建設規(guī)劃、醫(yī)保低保、社會治安、流動人口管理、法律咨詢、家電下鄉(xiāng)、文化體育等服務,拓寬社會事業(yè)服務領域,為農民群眾提供一站式服務。
(2)強化服務指導。充分發(fā)揮農業(yè)技術、農業(yè)機械、林業(yè)技術、茶葉技術、動物防疫、計劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、矛盾糾紛排查、維穩(wěn)、法律法規(guī)宣傳、勞動保障、沼氣能源服務等服務小組的作用。各服務小組由鎮(zhèn)直原各站辦所負責人員為組長,人員由各專業(yè)站辦所人員和從各村優(yōu)秀“六大員”中抽調組成。主要工作任務是根據鎮(zhèn)里總體安排及時深入各村、組、戶開展技術服務,解決村民生產技術難題;村民遇到生產技術問題,在村里無法解決的,只要一個電話,專業(yè)服務小組馬上派員深入農戶家中指導,確保問題能及時快速地解決,建立服務人員便民聯系卡,24小時暢通服務聯系。確定了每年的技術培訓計劃和方案,組織相關人員參加福建省農村實用技術遠程培訓。
(3)拓寬服務層面。強化服務日制度,根據不同時期、不同對象,定期或不定期分批、分專業(yè)抽調各村“六大員”開展服務日活動,如動物防疫日、計生服務日、安全生產服務日等,重點開展農業(yè)技術指導、綜治法律宣傳、計生政策宣傳、勞動就業(yè)轉移等服務,在“世紀之村”信息點服務平臺將具體的“服務日”時間提前向村民公布,
切實提高農村“六大員”的綜合服務功能,在村民相對集中的重要節(jié)假日,加派人員到村莊提供服務,滿足廣大村民多方面的需求。
3、健全服務機制,完善服務網絡,提高服務水平。
(1)充分利用“數字南安”“世紀之村”電子信息平臺,把鎮(zhèn)三農”服務中心的服務內容通過“數字南安”、“世紀之村”網絡延伸到全鎮(zhèn)18個行政村開展全方位的信息服務。從產業(yè)的發(fā)展形勢、技術服務、農產品的流通、科技示范、政務服務等層面開展聯動服務,提高綜合服務水平。
(2)“三農”服務中心實行首問責任制,公開服務承諾,明確崗位責任,辦事時限、一次性告知,受理、代辦群眾要求辦理的事項都實行誰接手誰一攬子負責(引導、指導和督辦)到底。切實做到態(tài)度和藹、工作熱情、認真負責、群眾滿意。建立定期檢查制度、會議制度、考評制度、獎懲制度等規(guī)章制度。年終進行綜合考評,獎優(yōu)罰劣。
三、主要成效
我鎮(zhèn)“三農服務中心”組建以來,從優(yōu)化結構、科普宣傳、技術培訓、社會維穩(wěn)等方面入手,大力實施“科技興農”戰(zhàn)略,努力推進農科教結合,狠抓各項工作落實,“三農服務中心”作用日益顯現,深受基層和廣大農民群眾的歡迎。全鎮(zhèn)農業(yè)經濟發(fā)展迅速,成效明顯。
1、有效促進農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化。通過三農服務中心平臺,大力實施“五新”推廣,積極引進推廣農業(yè)新品種、新技術、新機具,提高農業(yè)生產的科技水平,加快業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化。如推廣水稻特優(yōu)175,
D奇寶優(yōu)527等優(yōu)良品種5000多畝,增加糧食產量700多噸。通過各專業(yè)服務小組的指導,采用科技人員與龍頭企業(yè)、科技示范基地和科技示范戶掛鉤的辦法,促進茶葉、畜牧養(yǎng)殖等產業(yè)發(fā)展。如創(chuàng)建福民標準化生態(tài)茶場示范基地和大嶺規(guī)模養(yǎng)豬場,起到良好的示范帶動作用。
2、有效提高農民科普知識。通過舉辦各種農村適用技術培訓班和科普宣傳,促進農業(yè)科技應用普及,使一大批農業(yè)勞動者科技素質明顯提高,科技意識明顯增強。通過發(fā)揮“六大員”作用,聘請農技員授課和組織農技人員下田間地頭,有針對性進行茶葉、水果、畜牧、水稻栽培等現場指導,引導農民科技致富。全鎮(zhèn)共舉辦各種實用技術培訓班12期,培訓800人次,分發(fā)技術培訓、科普宣傳資料5000多份;開辦科技墟市12場,咨詢服務600人次;張貼科技墻報13期;發(fā)放科技光盤180盤。
3、有效推進農村安定穩(wěn)定。通過實行會計委托代理中心制,緊緊抓住村級財務管理熱點問題,狠抓村務公開、民主聽證、村集體會計委托代管等工作,規(guī)范村財管理制度,強化對農村集體資產、財務的監(jiān)管。為確保村級換屆工作的順利進行,在換屆選舉前就全部嚴格、規(guī)范完成對換屆村級財務的審計,交給村民一本明白帳,有效維護了換屆期間農村的穩(wěn)定,最大限度地減少了社會矛盾糾紛,保障了人民安居樂業(yè),促進了農村社會的安定、穩(wěn)定與和諧。
梅山鎮(zhèn)人民政府
二一年四月十五日
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邵武市肖家坊鎮(zhèn)
“三農”服務中心建設工作總結
邵武市肖家坊鎮(zhèn)“三農”服務中心位于鎮(zhèn)區(qū)金獅路,在熱鬧的街道上,與鎮(zhèn)政府機關毗連,距市區(qū)46km,距福銀高速公路互通口僅6公里,全鎮(zhèn)耕地面積1200公頃,森林面積7440公頃,林木蓄儲量35.8萬立方米,毛竹面積1000公頃,蓄積量143.9萬根。境內的天成奇峽風景區(qū)是世界地質公園泰寧金湖的重要組成部分。肖家坊鎮(zhèn)農業(yè)基礎較好,以調整優(yōu)化種植結構為突破口,烤煙、茶葉、竹業(yè)、優(yōu)質稻已成為肖家坊鎮(zhèn)農業(yè)經濟支柱產業(yè),是“閩北的糧倉、蛋鴨之鄉(xiāng)”,是福建省首批科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。服務三農成效突出,曾獲得市級科技進步二等獎,市科技創(chuàng)業(yè)競賽第一名,榮獲南平市優(yōu)秀科技特派員工作站和南平青年文明號光榮稱號。
為了適應社會主義市場經濟的發(fā)展和全面建設社會主義新農村的要求,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變,加強農村社會化服務體系建設,拓寬服務“三農”領域,提高服務“三農”水平,立足農村、面向農業(yè)、服務農民,促進農業(yè)增效、農民增收,201*年6月,肖家坊鎮(zhèn)根據《福建省關于創(chuàng)新農村工作機制的若干意見》、《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農”服務中心試點工作方案》文件精神,結合本鎮(zhèn)實際,創(chuàng)新農村工作機制,整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、涉農、管理等部門力量,著手組建“三農”服務中心,現已全面完成建設,并投入運作,取得階段性成效,F將有關情況小結如下:
一、統(tǒng)一思想,確保進度
一是確立指導思想。即按照“三個代表”的要求,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以農業(yè)產業(yè)結構調整為工作主線,堅持以農業(yè)增效、農民增收為目標,按照有利于促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變,有利于新農村工作體制,按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”建設社會主義新農村,著力提高“三農”服務的質量與水平,促進全鎮(zhèn)物質文明、精神文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展,打造南武文明路上的明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二是及時宣傳動員。我鎮(zhèn)于201*年6月21日召開各有關涉農部門全體工作人員會議,進行組建整合工作的動員,并征求組建意見、建議,讓大家都融入到組建“三農”服務中心的獻計獻策上來,結合我鎮(zhèn)實際情況,起草《邵武市肖家坊鎮(zhèn)“三農”服務中心省級試點工作方案》,并廣泛征求意見,形成正式文件,下發(fā)到各有關單位及各村,確保組建工作平穩(wěn)進行。
三是切實整合力量。以“三農”服務為主題,將科技特派員工作站、流通與信息工作站、司法辦、勞動事務保障所和勞動力轉移辦公室、畜牧獸醫(yī)站、文化站、民政辦、計生辦、公路站、效能辦、婦聯等有關涉農部門,實行統(tǒng)一整合,進行聯合辦公,開展農業(yè)技術、法律咨詢救助、糾紛調解、信息流通、勞動就業(yè)、計生服務、綜合辦證等一站式服
務。該服務中心總辦公面積260平方米,辦公場所裝修和辦公設施配備總投入資金25萬元!叭r服務中心”的機構設由“一辦六站”組成,即:辦公室、科技特派員工作站、流通服務工作站、信貸服務工作站、勞務服務工作站、辦證服務工作站和農村六大員聯絡站!叭r服務中心”下設辦公室,肖家坊鎮(zhèn)黨委書記張立助擔任主任,負責“三農服務中心”全面工作;肖家坊鎮(zhèn)鎮(zhèn)長江克擔任副主任,肖家坊鎮(zhèn)分管農業(yè)的張碧英擔任辦公室常務副主任,負責協(xié)調各站有效地開展服務活動;各站設站長1名、工作人員若干名、站長由肖家坊鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一任命,工作人員按上級編制職數要求,統(tǒng)一實行競聘上崗,開展“一站式”服務。
二、制定原則,明確目標
建立肖家坊鎮(zhèn)“三農”服務中心遵循和把握的基本原則:1、立足實際,重在服務。組建“三農”服務中心,就是按照指導思想和目標任務的要求,從本地實際出發(fā),因地制宜,整合人力、物力、財力。制定服務“三農”計劃,落實服務“三農”的措施,實行互動聯動,一體運作,促進農業(yè)增效、農民增收的目標。
2、依靠群眾,實行試點。把人民滿意作為檢驗“三農”服務中心成效的根本標準,傾聽群眾的呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督。
3、堅持與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革相結合的原則。從實際出發(fā),根據不同情況、特點,實行有重點地開展系列服務活動,充分發(fā)揮現有人才資源,實行競聘上崗,整合力量,提高服務“三農”的質量和水平,實現服務組織網絡化、服務形式多樣化,服務內容系列化。
4、堅持邊試點邊完善、邊鞏固、邊提高的原則。要把解決群眾關心的熱點、難點放在重中之重的位,把為民排憂解難貫穿服務“三農”的始終。通過實踐探索、建立健全服務“三農”的長效機制。把“三農”服務中心建成服務“三農”的窗口、科技致富的捷徑,市場經濟的紐帶、密切黨群干群關系的橋梁。
5、完善服務網絡、創(chuàng)新農村服務機制。適應農村社會化服務的需要,按照增強公益性、兼顧經營性的原則,建立健全農村六大員網絡與省、市政務服務網絡的互動聯動,加強本鎮(zhèn)組織協(xié)調,積極探索各涉農服務機構、各種社會化服務組織之間的協(xié)調配合,形成農村經濟技術信息產業(yè)開發(fā)、市場營銷、科技示范、信貸資金、政務服務六大服務聯動網絡、互動聯動,切實提高辦事的效率。
三、健全制度,強化管理
1、建立顧問團服務指導制度。顧問團成員主動為“中心”現場指導,排憂解難,發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動為“中心”引進項目,爭取資金。
2、建立主任負責制。定期召開主任工作通報會,“三農”
辦公室主任負責協(xié)調管理六個站人員下村入戶服務工作,與各村(場)、單位有關方面協(xié)調,收集“中心”工作情況,半年小結和年終總結。
3、下村工作制度!叭r”服務中心工作人員原則上與原單位工作脫鉤,根據各自的工作職責,積極開展服務“三農”活動。
4、工作匯報聯系制度!叭r”服務中心辦公室主任要每季度至少一次召集“一辦六站”負責人會議,掌握工作情況,解決存在問題,部署階段性工作。每半年召開一次“一辦六站”負責人匯報交流會,年終召開會議進行交流評比,為鎮(zhèn)黨委、政府年終表彰做好前期準備工作。
5、建立“三農”服務中心工作人員工作情況匯報制度。工作人員每季度應將本人工作、學習、思想情況,寫出書面匯報,半年寫出小結,年終寫出總結,交鎮(zhèn)黨政辦。
6、檢查督促制度。由鎮(zhèn)黨委、政府組織有關部門人員對“三農“服務中心工作人員進行定期不定期檢查。
7、考核鑒定制度。由鎮(zhèn)黨委、政府組織有關部門人員對“三農”服務中心工作人員進行半年工作考評和年終考核鑒定?己撕丸b定材料報市委組織部、市人事局備案并存入本人檔案,作為今后晉升職稱、晉級、評優(yōu)、提拔使用的主要依據之一。
8、資金投入制度。肖家坊鎮(zhèn)政府每年劃撥?钭鳛椤爸行摹被顒咏涃M。其工作人員工資、獎金、福利待遇統(tǒng)一由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌。
四、有序運作,成效明顯
一是整合了科技力量,推進了生產發(fā)展!叭r”服務中心的建立,實行人員集中辦公,聯動服務,既解決了在服務三農時各站所推諉扯皮的問題,又解決了工作人員單一,服務面窄的問題,形成了團體作戰(zhàn)的優(yōu)勢,加快了農村經濟發(fā)展的步伐。一年來,舉辦各種實用技術培訓班25期,培訓800多人次,引進推廣新品種8個,推廣面積達1萬畝,引進養(yǎng)殖新品種3個,僅白羽半番鴨就推廣高達2萬羽,推廣新技術3項,推廣面積0.5萬畝,實施項目5項,為農民增收2千余萬元,建立6個示范片,成立了茶葉、植保、糧食等協(xié)會。
二是方便了群眾辦事,提高了服務效率。“三農”服務中心的組建,為群眾提供了便捷、高效的服務平臺。群眾需同時辦理幾件事,也可在“中心”一次性集中辦理,解決了以往群眾辦事難找部門、人員和四處奔波的問題,有效促進了政府職能轉型;特別是去年我鎮(zhèn)遭遇了特大洪澇災害,廣大鎮(zhèn)村干部全力以赴,全面發(fā)揚“五加二、白加黑”工作作風,以飽滿的精神、昂揚的斗志、奮發(fā)的狀態(tài),大干白天、搶干晚上,爭分奪秒搶時間、搶進度、搶效益,全力以赴推動重建家園攻堅戰(zhàn)。在將石儒林新村集中重建點,作為廈門
集美區(qū)對口援建邵武災后重建的重點項目之一,占地面積66畝,總投資近3000余萬元,建設45棟徽派單體別墅,安受災群眾121戶。在分散重建點,中心落實了鎮(zhèn)掛村領導、干部、村干部一對一幫扶機制,從宅基地調整、住宅方案設計、原材料供應、用水、用電及廣電通訊等方面做好指導、服務、督促等工作,31戶重建戶家園重建工作順利推進。通過“中心”的有效動作,提高了執(zhí)政為民的水準,增加利民惠民投入,農民享受到了更多的實惠和好處,201*年爭取到各類專項補助資金1000多萬元,進一步加大我鎮(zhèn)公共基礎設施和社會事業(yè)投入:投入400余萬元進行層溪水庫除險加固;投入200萬元進行登高村1000畝農田整治;投入120余萬元進行中心小學(希望小學)改擴建;投入100萬元進行將石村文化俱樂部和社會福利中心建設;投資4萬元完成新厝村衛(wèi)生所改建;投資8萬元建設青少年校外活動中心;投資3萬元建設琢石、新厝2個農民健身工程;全鎮(zhèn)參加新農村合作醫(yī)療12487人,參合率達100%,全鎮(zhèn)參加新型農村養(yǎng)老保險7582人,參保率99.82%,參保率排全市第一,完善農村“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助、殘疾人幫扶及災民補助等社會救助體系,認真做好現役軍人優(yōu)撫安,201*年共發(fā)放農村低保款42.33萬元,發(fā)放各類救災救濟、重建補助及慰問款301萬元,復員軍人、傷殘退伍軍人、帶病回鄉(xiāng)軍人發(fā)放生活補助費10.768萬元,爭取助學
金和助孤款1.3萬元,并完成糧種補貼67.46萬元和農資綜合直補140.7724萬元,爭取農機具補貼16.7萬元和家電下鄉(xiāng)補貼22.08萬元,使更多的農戶享受到公共財政“陽光照耀”。
三是規(guī)范了行政行為,推進廉政建設!爸行摹惫ぷ魅藛T嚴格執(zhí)行工作制度,認真履行崗位職責,信守服務承諾,按照辦事流程,有序開展工作。暢通行政管理渠道,開辟一個發(fā)展農村經濟、為人民群眾反映化解各類矛盾的“綠色”通道。
肖家坊鎮(zhèn)人民政府201*年3月5日
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