一個(gè)錄井工人的感想
一個(gè)錄井工人的感想
我是一個(gè)學(xué)資源勘查的學(xué)生，畢業(yè)后來(lái)到華北石油局，好多師兄師姐的都說(shuō)太苦。而我不那么認(rèn)為，在我看來(lái)不管給我分到什么崗位我都會(huì)盡心去做好，同時(shí)不僅僅那樣機(jī)械般地做工作，還要給自己找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。只有這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
油田是一個(gè)大舞臺(tái)，不僅僅是鍛煉我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是我們的個(gè)人才能，通過(guò)這次實(shí)踐我真正發(fā)現(xiàn)了自己的好多不足與缺陷。那里苦，但那里可以造就一個(gè)真正的人才，完善一個(gè)具有各方面才能的全方位人才。對(duì)于自己只有在以后的工作中努力完善自己，造就自己了，這樣也可以為以后的前途作些鋪墊。
社會(huì)是一個(gè)很復(fù)雜的熔爐，在這里不僅僅是活著，更重要的是怎樣活得有意義怎樣活的充實(shí)。通過(guò)近一年的好多事例我明顯感覺(jué)到了我還很不成熟，所以就當(dāng)這次是一次大的演練，為自己打點(diǎn)基礎(chǔ)。
工作雖然說(shuō)是很累。但我總感覺(jué)收獲很多。了解了好多關(guān)于自己專(zhuān)業(yè)方面的資料。好多和自己以后的前途息息相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題！我的同行好的都是我的師兄師姐，他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都學(xué)得很好也給了我很大的支持和幫助。
201*年7月至今，通過(guò)將近一年時(shí)間的工作，我深刻的感受到石油人野外生活的苦樂(lè)，同時(shí)也深刻的認(rèn)識(shí)到錄井工作的重要性。
錄井作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)工作無(wú)疑是對(duì)理論知識(shí)的回歸、考驗(yàn)與再認(rèn)識(shí)、再提升。到了現(xiàn)場(chǎng)以后，發(fā)現(xiàn)自己欠缺的知識(shí)太多了，看到了課本上許多沒(méi)有的知識(shí)。枯燥的純理論學(xué)習(xí)，幾乎喪失了我對(duì)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣與信心。然而，現(xiàn)場(chǎng)的所有工作內(nèi)容譬如卡層取芯等，都是對(duì)我理論知識(shí)的補(bǔ)充與升華，激起了我濃厚的學(xué)習(xí)的愛(ài)好與熱情及時(shí)填補(bǔ)了理論上的空缺。實(shí)踐是見(jiàn)證理論是否現(xiàn)實(shí)存在性、可靠性及可行性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
準(zhǔn)確的掌握現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中概埝性的東西與熟悉現(xiàn)場(chǎng)工作流程是現(xiàn)場(chǎng)工作的基礎(chǔ)，也是汕我工作中的重點(diǎn)。首先認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的工具，是我們清晰現(xiàn)場(chǎng)操作的必備條件，從工程與地質(zhì)等方面加以把握。地質(zhì)上，比如砂巖、泥巖、灰?guī)r、凝灰?guī)r以及遲到時(shí)間、取芯等專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)。工程上，比如說(shuō)三牙輪鉆頭、PDC鉆頭、鉆桿、鉆梃、方鉆桿以及工程事故如井漏、井噴、卡鉆等都是我們熟知的名詞。嚴(yán)格要求規(guī)范化操作是對(duì)一個(gè)初學(xué)者最為根本的要求。純熟掌握撈取巖屑的規(guī)范化的操作流程；正確的辯識(shí)真假巖屑和判別巖性，熟悉鉆井液性能的測(cè)定；掌握遲到時(shí)間的理論計(jì)算和實(shí)測(cè)方法；熟悉并掌握鉆具管理、儀器管理、文件資料管理；熟知地質(zhì)工作崗位的工作要求與必要的工作技能，是我在高級(jí)階段掌握的基礎(chǔ)工作，也是我對(duì)錄井有了一定認(rèn)識(shí)的階段。做任何事開(kāi)頭可能很難，但是保持一顆積極、樂(lè)觀的心態(tài)是尤為重要的。
一個(gè)不滿(mǎn)求知欲的人，時(shí)刻都會(huì)保持一顆謙遜的心。對(duì)于一個(gè)生疏的工作環(huán)境，自以為是的學(xué)習(xí)，閉門(mén)修練，是緩慢的，效率會(huì)很低的，也會(huì)讓身心感到疲勞，而跟緊師傅，而不是依靠師傅，遇到什么問(wèn)題，碰到什么不懂的、不清楚的的方，及時(shí)得、虛心的向師傅請(qǐng)教，同時(shí)與四周的同視溝通、交流，達(dá)到視半功倍的效果。對(duì)于任何一種新鮮事物進(jìn)行初步認(rèn)識(shí)，再逐步了解，近而去接受，然后投入精力去學(xué)習(xí)、去研究，是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。同樣，錄井工作對(duì)剛剛參加工作的我們來(lái)講，是新鮮的，是陌生的，更是一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過(guò)程。尊重學(xué)習(xí)規(guī)律，能夠保證知識(shí)扎實(shí)性、牢固性、長(zhǎng)久性。我不奢望能通過(guò)一兩口井就掌握卡層取芯等錄井工作的核心部分，而是腳踏實(shí)的的把基礎(chǔ)打好，沒(méi)有扎實(shí)的基礎(chǔ)做底，那么不可能把核心工作做好，力求上進(jìn)，而不是急功近利。漸進(jìn)式的學(xué)習(xí)方法，確保了知識(shí)不出現(xiàn)斷層，使得知識(shí)系統(tǒng)性更強(qiáng)，知識(shí)鏈一環(huán)扣一環(huán)。
那么，在做好基礎(chǔ)工作之余，我也留心關(guān)注、觀察著其他相關(guān)或相近的工作，摒棄原地踏步的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步。做好現(xiàn)場(chǎng)筆記，是知識(shí)積累的一個(gè)再好不過(guò)的方法了，及時(shí)、常常的翻看筆記，把現(xiàn)場(chǎng)操作與《石油天然氣錄井資料采集與整理操作規(guī)程》反復(fù)的比對(duì)，查缺補(bǔ)漏，上下追蹤，徹底解除心中的疑問(wèn)。少一個(gè)問(wèn)號(hào)，就多一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。在基礎(chǔ)工作做扎實(shí)之后，在問(wèn)題刷新問(wèn)題之后，在一個(gè)又一個(gè)疑問(wèn)有了答案之后，一步一步的嚴(yán)格要求自己，逐步提升自己的技能，進(jìn)一步掌握巖屑、巖芯、鉆井液、全烴等錄井方法，加快對(duì)巖屑、巖芯的描述方法掌握以及各種報(bào)表填寫(xiě)的規(guī)范化，提升巖芯準(zhǔn)確歸位、巖芯后期整理的技能，掌握準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的采集和有序整理錄井資料的技能，基本做到能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資料和氣測(cè)資料以及鄰井的測(cè)井圖、地質(zhì)設(shè)計(jì)等資料卡層取芯。有人是這樣形容我們錄井工人的：十年錄井一場(chǎng)空拋妻棄子帶病容家徒四壁君莫笑蝸居半載無(wú)人聲
一線(xiàn)錄井好兒郎春夏秋冬四季忙碌碌只為腹中物領(lǐng)導(dǎo)吃米我吃糠
一朝分手兩茫茫嬌妻弱子守空房錄井公司男兒漢頭頂綠盔走四方
年過(guò)半百不自哀尚為人妻戍妝臺(tái)共赴巫山渡云雨河?xùn)|獅吼入夢(mèng)來(lái)
在前線(xiàn)工作是很辛苦的，沒(méi)有去過(guò)的人是無(wú)法想象的。那里不單單是男人的世界，那里也同樣有女人在默默辛勤的工作著。取樣是不分白天黑夜的，到時(shí)間到深度就需要取樣，高高的塔臺(tái)，黑呼呼的泥漿和巖屑，人們就這樣默默地工作，當(dāng)然，還有很多高科技的設(shè)備，不過(guò)，最辛苦的是取樣工人。無(wú)論風(fēng)里雨里，無(wú)論春夏秋冬，工作都在進(jìn)行，只要是鉆機(jī)不停，工作就不能停。那里的人工作是輪換著倒班，但是，因?yàn)楣ぷ骶o，任務(wù)重，很多人上了前線(xiàn)就是干到底�？粗@些人辛勤地工作，看著這工作條件，幾個(gè)孤單的小板房，陪著鉆機(jī)屹立在那荒原，才明白什么是辛苦。錄井人就這樣工作著，一代代的為了油田的發(fā)展奉獻(xiàn)著。人都有希望，那里工作的女工最大的希望就是能每天能接送自己上學(xué)的孩子，每天能按時(shí)給家里人做頓可口的飯菜。每當(dāng)月亮升起在荒原，是她們最想家的時(shí)候；每當(dāng)萬(wàn)家燈火的時(shí)刻，是他們最寂寞的時(shí)刻。可，他（她）們知道，油田離不開(kāi)他（她）們這些和石頭打交道的人。不談奉獻(xiàn)，只要油田有發(fā)展，個(gè)人的發(fā)展就有足夠的空間。善良樸實(shí)的人們，做著不平凡的工作。
除了石油，石油工人也有他們的愛(ài)，只是他們的愛(ài)在親情面前卻顯得那么蒼白而無(wú)力�！鞍謰�?zhuān)?qǐng)?jiān)徫也荒軙r(shí)刻伴隨在你們的身邊，也請(qǐng)?jiān)徫乙苍S在你們最需要我的時(shí)候不能伺候在你們的身旁，我只能每隔幾個(gè)月甚至一年才能回家看望你們一次”為了讓云霧深處地下的原油見(jiàn)青天，石油工人們不得不“頭戴鋁盔走天涯，頭頂天山鵝毛雪，面對(duì)戈壁大風(fēng)沙，嘉陵江邊迎朝陽(yáng)”。自古道：“忠孝不能兩全”，用這句話(huà)來(lái)描述石油工人的處境是最恰當(dāng)不過(guò)了。對(duì)業(yè)務(wù)掌握的同時(shí)，也是對(duì)我意志的考驗(yàn)是對(duì)我能力的錘練，是對(duì)我精神的磨礪，是對(duì)我心靈的洗禮，是對(duì)我角色轉(zhuǎn)變的起點(diǎn)，是對(duì)我追求的鞭策，也拉開(kāi)我新生活的序幕。野外生活的艱苦與孤寂，不要看成一種負(fù)擔(dān)、一種酸楚、一種憂(yōu)悶，而重在于心態(tài)的轉(zhuǎn)變與調(diào)整，角色的轉(zhuǎn)變與融入，自我挑戰(zhàn)與超越。
經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的工作，我看到了自己的成長(zhǎng)，我將一如既往的堅(jiān)持走下去！在當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)際和海內(nèi)形勢(shì)下，特別是在科技生產(chǎn)大發(fā)展的形勢(shì)下，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)取地質(zhì)和氣測(cè)儀器雙向全面發(fā)展，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個(gè)合格的綜合性錄井技術(shù)人員。
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地質(zhì)錄井一分公司第82次崗檢工作總結(jié)
勝油安環(huán)發(fā)[201*]22號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展82次崗位責(zé)任制大檢查的通知》和地錄司發(fā)[201*]17號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《地質(zhì)錄井公司開(kāi)展第82次崗位責(zé)任制大檢查工作實(shí)施方案（的通知）》下發(fā)后，地質(zhì)錄井一分公司緊緊圍繞活動(dòng)的主題：“推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，狠反習(xí)慣性違章和低、老、壞現(xiàn)象”，按照油田和公司的部署要求，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了82次崗位責(zé)任制大檢查活動(dòng)。一、活動(dòng)的組織和宣傳發(fā)動(dòng)
1、82次崗檢的宣貫。自4月3日開(kāi)始，在活動(dòng)的第一階段，地質(zhì)錄井一分公司針對(duì)82次崗檢時(shí)間長(zhǎng)（211天）的特點(diǎn)，進(jìn)行了廣泛的發(fā)動(dòng)和動(dòng)員，成立了以黨、政第一責(zé)任人為組長(zhǎng)的82次崗檢活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了82次崗檢辦公室；領(lǐng)導(dǎo)小組成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)勝油安環(huán)發(fā)[201*]22號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展82次崗位責(zé)任制大檢查的通知》和趙金州局長(zhǎng)的重要講話(huà)的基礎(chǔ)上，制訂了分公司82次崗檢活動(dòng)實(shí)施方案，并將實(shí)施方案制作成版面擺放在辦公樓大廳內(nèi)；在分公司辦公樓大廳內(nèi)懸掛了《扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展第82次崗位責(zé)任制大檢查活動(dòng)》的宣傳橫幅，在分公司網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟了82次崗檢專(zhuān)欄。4月20日，分公司召開(kāi)了所有小隊(duì)長(zhǎng)和機(jī)關(guān)各辦公室全員參加的82次崗檢動(dòng)員大會(huì)，分公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分公司小隊(duì)人員分散，施工任務(wù)緊張的特點(diǎn)，對(duì)開(kāi)展82次崗檢“推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，狠反習(xí)慣性違章”主題的重要意義進(jìn)行了深刻的剖析和動(dòng)員，并對(duì)分行公司82次崗檢活動(dòng)進(jìn)行了具體的要求和安排部署，在分公司范圍內(nèi)創(chuàng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。
2、安全生產(chǎn)十大禁令的宣貫。中石化安全生產(chǎn)十大禁令公布后，錄井一分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組充分認(rèn)識(shí)到這是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的頭等大事，必須使每名干部職工從思想上高度重視，都能熟記內(nèi)容，不折不扣的執(zhí)行禁令，為此錄井一分公司從十大禁令公布之日起，就組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并決定在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下全體人員從分公司領(lǐng)導(dǎo)到基層職工人人過(guò)關(guān)，真正使十大禁令扎根在每個(gè)職工的頭腦中，錄井一分公司采取了面對(duì)面背誦的考試方式進(jìn)行背誦考試。從8月31日至9月6日分公司機(jī)關(guān)后勤人員包括分公司領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)不漏的進(jìn)行了背誦。對(duì)背誦不過(guò)關(guān)的，進(jìn)行了補(bǔ)考背誦。同時(shí)在9月份的月度檢查時(shí)，對(duì)小隊(duì)人員逐人進(jìn)行了背誦考試，分公司全體職工173人全部順利通過(guò)背誦考試。9月10日分公司機(jī)關(guān)后勤人員包括分公司領(lǐng)導(dǎo)又進(jìn)行了一次十大禁令書(shū)面答卷，答卷率達(dá)到100%。
二、安全先進(jìn)班組活動(dòng)和員工安康行動(dòng)開(kāi)展情況
1、今年分公司將“安全先進(jìn)班組”創(chuàng)建活動(dòng)作為貫穿全年的一項(xiàng)重要活動(dòng)，在年初就制定了分公司201*年度“安全先進(jìn)班組”活動(dòng)實(shí)施方案，將“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我盡責(zé)”的主題深化到每個(gè)班組崗位中，將“自我預(yù)防，自我實(shí)施，自我檢查，自我改進(jìn)”的管理模式在所有小隊(duì)推廣執(zhí)行；一是在活動(dòng)方案中明確了“安全先進(jìn)班組”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法，完善了考核細(xì)則，使小隊(duì)在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中有標(biāo)準(zhǔn)、有比較、有目標(biāo)，確�！鞍踩冗M(jìn)班組”活動(dòng)不會(huì)流于形式；二是繼續(xù)堅(jiān)持去年開(kāi)展的每季度的“安全先進(jìn)班組”流動(dòng)紅旗評(píng)比活動(dòng)。今年分公司已經(jīng)進(jìn)行了三次“安全先進(jìn)班組”流動(dòng)紅旗評(píng)比活動(dòng)，第一季度分別有SL104錄井隊(duì)、SL107錄井隊(duì)、SL122錄井隊(duì)、SL127錄井隊(duì)、SL131錄井隊(duì)、SL138錄井隊(duì)六個(gè)錄井隊(duì)被評(píng)為“安全先進(jìn)班組”；第二季度分別有SL112錄井隊(duì)、SL137錄井隊(duì)、SL125錄井隊(duì)、SL138錄井隊(duì)、SL113錄井隊(duì)、SL104錄井隊(duì)六個(gè)錄井隊(duì)被評(píng)為“安全先進(jìn)班組”；第三季度分別有L104錄井隊(duì)、SL137錄井隊(duì)、SL118錄井隊(duì)、SL114錄井隊(duì)、SL113錄井隊(duì)、SL103錄井隊(duì)、SL112小隊(duì)七個(gè)錄井隊(duì)被評(píng)為“安全先進(jìn)班組”。
2、開(kāi)展了以員工六項(xiàng)安康行動(dòng)為主要內(nèi)容的各項(xiàng)安全活動(dòng)。82次崗檢活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，分公司按照82次崗檢實(shí)施方案和安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案的部署，緊緊圍繞員工六項(xiàng)安康行動(dòng)的“十個(gè)一”活動(dòng)，先后開(kāi)展了以下活動(dòng)：
（1）“安全法律法規(guī)、安全知識(shí)咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)”。6月1日，分公司開(kāi)展了安全咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)，分公司經(jīng)理組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)了有關(guān)安全法律法規(guī)，并就有關(guān)安全規(guī)定制度向職工作了解釋和說(shuō)明。
（2）“安全知識(shí)進(jìn)家庭活動(dòng)”。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組精心編制了安全知識(shí)進(jìn)家庭活動(dòng)宣傳材料，發(fā)給所有職工家庭，供大家學(xué)習(xí)。
（3）“觀看安全錄像活動(dòng)”。6月5日，6月12日分公司分兩次組織后勤全體職工和部分小隊(duì)人員觀看安全教育錄像，分別觀看了《關(guān)愛(ài)生命，安全出行》；《公共場(chǎng)所火災(zāi)事故案例》；《工傷事故的現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)》等專(zhuān)題片。同時(shí)，分公司還利用開(kāi)生產(chǎn)會(huì)組織職工學(xué)習(xí)100起事故反思中的典型事故案例，開(kāi)展一日一案活動(dòng)。
（4）“安全知識(shí)答卷活動(dòng)”。4月份組織了“安全環(huán)保知識(shí)答卷”一次；5月份組織了“82次崗檢安全環(huán)保知識(shí)答卷”一次；6月份在安全生產(chǎn)月中組織全體職工開(kāi)展了由山東省組織的百萬(wàn)職工安全答題活動(dòng)；中石化安全生產(chǎn)十大禁令公布后，在分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)考下，組織了全體職工面對(duì)面背誦十大禁令的口頭考試，9月份又組織了書(shū)面考試，使十大禁令牢記于每個(gè)職工心中。
（5）“應(yīng)急預(yù)案的演練活動(dòng)”。根據(jù)分公司制訂的應(yīng)急預(yù)案，積極開(kāi)展應(yīng)急演練，6月1日，分公司開(kāi)展了消防“火災(zāi)逃生應(yīng)急演練”；6月8日，開(kāi)展了“防風(fēng)暴潮現(xiàn)場(chǎng)救援應(yīng)急演練”；9月6日，根據(jù)SL116錄井隊(duì)的實(shí)際情況，組織116錄井隊(duì)人員進(jìn)行了防H2S應(yīng)急演練。
（6）“安全故事演講活動(dòng)”。6月25日，分公司組織了一次講安全故事，談安全體會(huì)的安全演講活動(dòng)，來(lái)自錄井小隊(duì)和各辦公室的10名職工從不同的角度，典型的案例，暢談了個(gè)人對(duì)安全認(rèn)識(shí)和體會(huì)，使職工受到了深刻的教育。
（7）“學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)活動(dòng)”。在安全生產(chǎn)月期間，分公司分別組織學(xué)習(xí)了《山東省安全生產(chǎn)條例》、國(guó)務(wù)院493號(hào)令《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》；8月份組織職工學(xué)習(xí)了安監(jiān)總局13號(hào)令《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》罰款處罰暫行規(guī)定和《中石化安全生產(chǎn)十大禁令》。
（8）“安全培訓(xùn)活動(dòng)”。在培訓(xùn)方面，分公司采取安全資質(zhì)取證培訓(xùn)、自主辦班培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)三種方式進(jìn)行。今年到目前為止安全資質(zhì)取證22人復(fù)證59人，一月兩講安全知識(shí)培訓(xùn)3期75人。三、標(biāo)準(zhǔn)化操作活動(dòng)開(kāi)展情況
82次崗檢的主題是“推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，狠反習(xí)慣性違章”，為了推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，杜絕習(xí)慣性違章可能造成的各類(lèi)事故，在分公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)我操作”的活動(dòng)。
1、分公司管理層高度重視，成立了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為基層隊(duì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，本著促進(jìn)分公司建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在分公司得到有效貫徹和實(shí)施，并通過(guò)這一活動(dòng)提高分公司全員的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，培養(yǎng)各錄井隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化的良好行為習(xí)慣，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，切實(shí)提高分公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平和整體隊(duì)伍素質(zhì)。
2、按照9000質(zhì)量體系運(yùn)行，更新和完善了相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使錄井隊(duì)相關(guān)技術(shù)達(dá)到84個(gè)，并制訂了錄井隊(duì)長(zhǎng)安全操作規(guī)程，員工安全操作規(guī)程，為杜絕習(xí)慣性違章提供了考核依據(jù)。
3、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn)。依據(jù)分公司201*年標(biāo)準(zhǔn)宣貫計(jì)劃，利用分公司“一月兩講”培訓(xùn)平臺(tái)，于4月25日對(duì)分公司部分生產(chǎn)管理人員、各錄井隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了錄井及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的集中宣貫培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5月8日針對(duì)重返一線(xiàn)人員集中舉辦了一期錄井及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)班，使他們對(duì)錄井及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有了初步的認(rèn)識(shí)，以確保在今后的獨(dú)立頂崗中能?chē)?yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行錄井作業(yè)施工。在6月25日、7月25日兩次錄井隊(duì)長(zhǎng)例會(huì)上對(duì)201*年新版技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)涉及錄井隊(duì)的主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集中宣貫與學(xué)習(xí)。
4、開(kāi)展了怎樣才能做到“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)我操作”的大討論，在生產(chǎn)管理層、操作層及各崗位在悉知自己所從事的管理與操作崗位的各企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)（范）程的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，真正做到“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)我操作”，通過(guò)開(kāi)展“推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，狠反習(xí)慣性違章”的82次崗檢活動(dòng)，習(xí)慣性違章的現(xiàn)象得到了有效的控制。四、清潔生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作情況
201*年分公司根據(jù)201*年底安全環(huán)保檢查存在地質(zhì)錄井值班房門(mén)前有煙頭的現(xiàn)象較多的問(wèn)題，分公司在今年的12月份開(kāi)展了“清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)”的專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。82次崗檢活動(dòng)開(kāi)始后，分公司繼續(xù)深化了這項(xiàng)活動(dòng)，使職工的環(huán)保意識(shí)有了很大的提高。
1、分公司成立了清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，并修訂和完善了清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度，重新對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行了評(píng)價(jià)，并將清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)納入分公司月度考核和安全先進(jìn)班組評(píng)比條件。
2、成立了安全環(huán)保管理QC小組，確立了《降低錄井施工現(xiàn)場(chǎng)不符合環(huán)保要求的現(xiàn)象》的課題，在對(duì)錄井施工現(xiàn)場(chǎng)清潔生產(chǎn)環(huán)�，F(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，使錄井施工現(xiàn)場(chǎng)不符合環(huán)保要求的行為得到了有效的控制。
3、加大了對(duì)清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的檢查、考核和經(jīng)濟(jì)處罰力度，在今年的一季度分公司對(duì)查處的7個(gè)錄井隊(duì)的違章人員不但進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，而且進(jìn)行了罰款處理，對(duì)強(qiáng)化職工清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)意識(shí)起到了促進(jìn)作用。五、HSE體系運(yùn)行情況
分公司自建立HSE體系以來(lái)，一直非常重視HSE體系的有效運(yùn)行，建立健全了HSE組織機(jī)構(gòu)，并且通過(guò)管理評(píng)審，體系內(nèi)審、監(jiān)督審核等措施，使分公司的HSE體系持續(xù)改進(jìn)，不斷完善，確保了分公司HSE體系的有效運(yùn)行。
1、明確HSE方針和目標(biāo)、落實(shí)HSE責(zé)任。分公司在HSE體系的運(yùn)行過(guò)程中，嚴(yán)格按照HSE體系的10個(gè)要素，制定分公司的HSE方針和目標(biāo)，并將HSE目標(biāo)分解到具體崗位。堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的HSE責(zé)任，與各辦公室和錄井隊(duì)簽訂了HSE責(zé)任書(shū)。2、全方位運(yùn)行HSE管理體系。HSE體系以預(yù)防為主，全員監(jiān)控，為了全方位運(yùn)行HSE管理體系，分公司與全體職工簽訂了安全保證書(shū)，在錄井隊(duì)實(shí)行“兩書(shū)一表、一案一本”的管理模式，并實(shí)行電子和文本資料管理方式。根據(jù)每口井的實(shí)際需要制定單井應(yīng)急預(yù)案、開(kāi)展應(yīng)急演練，堅(jiān)持每周進(jìn)行一次HSE活動(dòng)，每班按照錄井隊(duì)HSE檢查細(xì)則進(jìn)行班前班后檢查，使HSE體系在小隊(duì)得到了有效的運(yùn)行。
3、強(qiáng)化HSE承包和獎(jiǎng)罰措施。分公司建立了領(lǐng)導(dǎo)干部安全承包聯(lián)系點(diǎn)，并堅(jiān)持每月不少于一次到承包聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查督導(dǎo)，今年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部安全承包檢查到位率達(dá)到了100%。為了強(qiáng)化小隊(duì)長(zhǎng)的安全責(zé)任，分公司與各小隊(duì)長(zhǎng)簽訂了包括安全在內(nèi)的承包合同，并交了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。同時(shí)，分公司制定了嚴(yán)格的安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)成績(jī)突出者，如被評(píng)為安全先進(jìn)班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章行為、安全檢查問(wèn)題較多者，給予處罰。
4、分公司堅(jiān)持每月召開(kāi)HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議總結(jié)體系運(yùn)行情況。分公司每月召開(kāi)一次HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和HSE考評(píng)會(huì)議，一是聽(tīng)取HSE管理情況報(bào)告，總結(jié)HSE體系運(yùn)行情況。查找體系運(yùn)行存在的問(wèn)題，考核HSE不符合項(xiàng)；二是研究HSE要素的持續(xù)改進(jìn)措施；三是安排部署階段重點(diǎn)HSE工作，討論制定風(fēng)險(xiǎn)因素控制措施。
5、認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理。年初分公司HSE領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)組織了一次HSE專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，一是對(duì)錄井生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)、灘海地區(qū)施工作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)、含H2S井施工的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了評(píng)價(jià)；二是對(duì)分公司人力資源、安全資質(zhì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)；三是對(duì)機(jī)關(guān)人員工作過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。通過(guò)評(píng)價(jià)識(shí)別出分公司存在HSE重大危險(xiǎn)4項(xiàng)；錄井施工作業(yè)HSE危險(xiǎn)22項(xiàng)；機(jī)關(guān)后勤工作HSE危險(xiǎn)9項(xiàng)。并根據(jù)評(píng)價(jià)出的風(fēng)險(xiǎn)因素制定出了具體的風(fēng)險(xiǎn)削減措施。
6、積極開(kāi)展HSE培訓(xùn)，確保施工人員、管理人員資質(zhì)齊全。一是通過(guò)不間斷的資質(zhì)培訓(xùn)，分公司的持證水平大幅度提高，目前現(xiàn)場(chǎng)施工人員和生產(chǎn)管理人員的HSE證件、H2S證件、井控證件、海上四小證持證率達(dá)到100%，為了確保證件的有效期，今年有56人進(jìn)行了復(fù)證培訓(xùn)；二是分公司積極開(kāi)展自主培訓(xùn)，利用“一月兩講”自辦安全知識(shí)培訓(xùn)班2期，4次組織全員安全知識(shí)答卷，為分公司的HSE體系運(yùn)行提供了技術(shù)保障。
7、積極開(kāi)展應(yīng)急管理。一是調(diào)整了分公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，修定和完善了分公司和錄井隊(duì)《災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案》，并定期組織應(yīng)急演練，今年分公司分別組織了消防應(yīng)急演練一次、防風(fēng)暴潮人員撤離應(yīng)急演練1次、防H2S應(yīng)急演練1次。二是及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保證應(yīng)急預(yù)案的有效實(shí)施，今年先后接到上級(jí)防御大風(fēng)的通知11次，分公司11次啟動(dòng)防風(fēng)暴潮應(yīng)急預(yù)案。通過(guò)各項(xiàng)應(yīng)急措施的落實(shí)和完善，保障了分公司在特殊地區(qū)和重點(diǎn)井施工人員和設(shè)備的安全。
8、在確保工業(yè)安全的基礎(chǔ)上，分公司還加強(qiáng)了對(duì)民用氣的安全管理，分公司成立了5個(gè)民用氣安全檢查小組，在重大節(jié)日前，對(duì)分公司所屬的102戶(hù)居民進(jìn)行全面的民用氣檢查。10月份分公司按照管理局的號(hào)召，開(kāi)展了以“用氣安全系萬(wàn)家，平安幸福你我他”為主題的民用氣安全管理宣傳月活動(dòng)，成立了分公司冬季民用氣安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了冬季民用氣安全管理工作實(shí)施方案，并編輯了民用氣安全使用常識(shí)發(fā)在分公司網(wǎng)頁(yè)上，供職工學(xué)習(xí)。六、自查自改隱患排查及整改情況
在82次崗檢活動(dòng)過(guò)程中，分公司始終堅(jiān)持月度安全多次覆蓋檢查的制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的隱患，特別是6月份地錄司安發(fā)[201*]3號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展安全隱患排查的通知》下發(fā)后，分公司對(duì)施工過(guò)程認(rèn)真地進(jìn)行隱患排查，分公司領(lǐng)導(dǎo)組成調(diào)研團(tuán)深入現(xiàn)場(chǎng)幫助小隊(duì)排查隱患，為現(xiàn)場(chǎng)安全把脈會(huì)診。82次崗檢活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，分公司自查出安全隱患9項(xiàng)，全部進(jìn)行了整改。
1、安全資質(zhì)證件到期復(fù)審不及時(shí)的問(wèn)題；在6月份分公司同時(shí)有59人的海上四小證到期，從6月27日開(kāi)始分公司組織證件到期人員分兩批全部進(jìn)行了復(fù)審。
2、個(gè)別職工有時(shí)勞保穿戴不規(guī)范的問(wèn)題（穿工鞋不系鞋帶，安全帽不系扣帶）；分公司采取安全教育、加倍考核和經(jīng)濟(jì)處罰的措施。
3、吊裝作業(yè)有時(shí)采用單繩套吊裝，有時(shí)（路途近的）裝車(chē)后的值班房不固定；分公司已進(jìn)行吊裝作業(yè)教育，嚴(yán)格要求吊裝值班房必須使用四角平衡繩套進(jìn)行吊裝，并為錄井隊(duì)配備了鐵絲與斷線(xiàn)鉗，要求小隊(duì)不論路途遠(yuǎn)近，一律對(duì)裝車(chē)后的值班房進(jìn)行固定，對(duì)違章者進(jìn)行嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)處罰。
4、小隊(duì)人員對(duì)井控文件中規(guī)定的地質(zhì)人員的職責(zé)不熟悉；6月25日分公司在錄井隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議上集體組織了再次學(xué)習(xí)，并要求錄井隊(duì)長(zhǎng)組織本隊(duì)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
5、小隊(duì)個(gè)別人有開(kāi)私家車(chē)上井上班的現(xiàn)象；分公司在6月25日錄井隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議上已嚴(yán)令禁止，對(duì)以后發(fā)現(xiàn)有開(kāi)私家車(chē)上井上班的現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)處罰。
6、SL105錄井隊(duì)、SL108錄井隊(duì)兩個(gè)錄井隊(duì)的救生圈老化；分公司已于6月30日進(jìn)行了更換。7、老163-斜29井、老163-斜23井兩口井的儀器不防爆、值班房不防爆在井使用的問(wèn)題；分公司及時(shí)將兩口井的儀器撤回。
8、廢巖屑隨處亂倒，值班房周?chē)袩燁^的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；分公司已進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理，將清潔生產(chǎn)、環(huán)境暴護(hù)納入考核和經(jīng)濟(jì)處罰。
9、錄井隊(duì)雨季在無(wú)防雷措施的情況下使用衛(wèi)星電視接收天線(xiàn)的問(wèn)題；分公司在小隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行了嚴(yán)格的要求，雨季禁止使用星電視接收天線(xiàn)，自6月份已全部拆除。七、82次崗檢活動(dòng)突出事例
地質(zhì)錄井一分公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)十幾年安全生產(chǎn)的成績(jī)，這成績(jī)的取得，不僅靠領(lǐng)導(dǎo)的重視，而且靠全體職工高度的安全責(zé)任來(lái)實(shí)現(xiàn)。在82次崗檢活動(dòng)中，有一大批帶頭推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，為分公司82次崗檢的實(shí)施積極奉獻(xiàn)的典型人物和事跡。1、現(xiàn)場(chǎng)辦管理著38個(gè)錄井隊(duì)，是分公司各項(xiàng)工作的“集散地”，人員多，隊(duì)伍分散，現(xiàn)場(chǎng)辦主任岳士誠(chéng)同志，深知自己肩上的安全責(zé)任重大，經(jīng)常一身工衣奔波于施工區(qū)域的小隊(duì)，檢查指導(dǎo)小隊(duì)的安全環(huán)保工作，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，制止違章行為和低、老、壞現(xiàn)象。特別是中石化《安全生產(chǎn)十大禁令》發(fā)布后，他深入各小隊(duì)進(jìn)行宣貫、組織學(xué)習(xí)，并逐人進(jìn)行背誦考試，使小隊(duì)人員在短時(shí)間內(nèi)就熟悉掌握了十大禁令的內(nèi)容。為了夯實(shí)分公司安全的基礎(chǔ)，在安全先進(jìn)班組活動(dòng)和82次崗檢中，突出小隊(duì)的安全管理，他從細(xì)節(jié)入手，不放過(guò)任何違章行為。今年6月份，各錄井隊(duì)有59人的安全資質(zhì)證件到期需要復(fù)審，這意味著現(xiàn)場(chǎng)辦有一半人需要脫產(chǎn)培訓(xùn)，而當(dāng)時(shí)又是分公司生產(chǎn)高峰期，生產(chǎn)任務(wù)又特別緊張，培訓(xùn)與生產(chǎn)的矛盾非常突出。他精心組織，積極調(diào)配人員，千方百計(jì)安排人員培訓(xùn)，使所有到期復(fù)證人員按期復(fù)審，確保了安全資質(zhì)證件的有效期。在分公司開(kāi)展的“安全先進(jìn)班組活動(dòng)”和“82次崗檢活動(dòng)”中，他們逐個(gè)小隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)，使小隊(duì)的“安全先進(jìn)班組活動(dòng)”和“82次崗檢活動(dòng)”扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展，符合安全先進(jìn)班組的小隊(duì)越來(lái)越多。
2、設(shè)備安全辦主任劉繼東同志，自擔(dān)任設(shè)備安全辦主任以來(lái)，一身工衣便與他結(jié)下了不解之緣，施工小隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常有他的身影，施工區(qū)域到處留下了他的足跡。每當(dāng)小隊(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，不論白天黑夜，他總是及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)排除故障，保證了生產(chǎn)的照常進(jìn)行。為了精通SLXL2、SLXL3小型錄井儀工作原理，他總是上班比別人早，下班比別人晚，人們見(jiàn)到他總是在調(diào)試、檢測(cè)和維修從井上撤回的錄井儀，從不懂到精通，體現(xiàn)了他刻苦鉆研業(yè)務(wù)的精神。82次崗檢活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，他極推行設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作，從設(shè)備的安裝到設(shè)備的操作使用，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查指導(dǎo)，使分公司小隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化管理有了較大的提高。為了確保設(shè)備本質(zhì)安全化，不放過(guò)任何設(shè)備隱患，對(duì)設(shè)備隱患早發(fā)現(xiàn)，早治理。對(duì)上井設(shè)備總是逐臺(tái)先進(jìn)行安全檢查，確定無(wú)安全隱患后才送到小隊(duì)使用，并制定了完善的設(shè)備安全操作規(guī)范。為了提高小隊(duì)人員對(duì)設(shè)備的安全操作水平，他利用“一月兩講”機(jī)會(huì)多次進(jìn)行操作知識(shí)培訓(xùn)，讓小隊(duì)人員熟練掌握設(shè)備的操作要領(lǐng)。今年6月21日，錄井一分公司施工的老163塊兩口井因設(shè)備不防爆，存在安全隱患急需撤離，劉繼東同志冒雨前往井場(chǎng)將設(shè)備撤回，確保了井場(chǎng)施工的安全。
3、生產(chǎn)辦梁銘盛同志，積極推進(jìn)分公司的標(biāo)準(zhǔn)化操作，在82次崗檢活動(dòng)中，組織開(kāi)展了“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為基層隊(duì)”活動(dòng)，在各錄井隊(duì)建立健全了與工作相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立了分公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，分公司各項(xiàng)管理規(guī)范和工作制度等標(biāo)準(zhǔn)。并利用“一月兩講”的培訓(xùn)平臺(tái)，對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格的宣貫學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展了怎樣才能做到“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)我操作”的大討論，在生產(chǎn)管理層、操作層及各崗位形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，真正做到“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)我操作”良好習(xí)慣，通過(guò)開(kāi)展以“推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，狠反習(xí)慣性違章”為主題的82次崗檢活動(dòng)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班的作風(fēng)在小隊(duì)得到了有效的實(shí)施。
4、SL104錄井隊(duì)今年一直在比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)施工，自開(kāi)展82次崗檢活動(dòng)以來(lái)，他們不斷深化分公司開(kāi)展的“安全先進(jìn)班組”活動(dòng)，自覺(jué)按照安全先進(jìn)班組的四自管理模式運(yùn)行小隊(duì)的安全管理，積極推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，從線(xiàn)路的架設(shè)、儀器的安裝、勞保的穿戴到現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理，多次受到分公司檢查人員的好評(píng)，小隊(duì)長(zhǎng)代華，不以遠(yuǎn)離分公司而對(duì)安全管理有任何松懈，而是嚴(yán)格以“零隱患、零違章、零傷害”的三零目標(biāo)要求小隊(duì)人員，檢查和整改隨時(shí)產(chǎn)生的各種隱患，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。在分公司開(kāi)展的安全先進(jìn)班組活動(dòng)中，連續(xù)兩個(gè)季度奪得安全先進(jìn)班組流動(dòng)紅旗，本小隊(duì)的安全管理水平始終處于分公司領(lǐng)先水平。中石化《安全生產(chǎn)十大禁令》公布實(shí)施后，該小隊(duì)積極組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，在分公司9月份對(duì)小隊(duì)人員的背誦考試中，本小隊(duì)人員全部能夠熟練背誦《安全生產(chǎn)十大禁令》，并嚴(yán)格按照十大禁令執(zhí)行。
5、SL137錄井隊(duì)在82次崗檢活動(dòng)中，積極推行標(biāo)準(zhǔn)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作，狠反習(xí)慣性違章，小隊(duì)建立了違章操作、違章行為曝光臺(tái)，對(duì)有違章行為的人員每月在曝光臺(tái)上進(jìn)行曝光，有效的激勵(lì)了小隊(duì)人員遵章操作的行為。特別是今年本小隊(duì)新分兩名改制轉(zhuǎn)崗的女職工，對(duì)業(yè)務(wù)和安全操作規(guī)程不熟悉，小隊(duì)長(zhǎng)王玉東，從業(yè)務(wù)和安全知識(shí)上進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和教育，使兩名老工人新崗位的轉(zhuǎn)崗職工很快熟悉了設(shè)備的安全操作規(guī)程，并能達(dá)到獨(dú)立頂崗的水平。在開(kāi)展的安全先進(jìn)班組活動(dòng)中，積極治理低、老、壞現(xiàn)象，班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高，在二季度被分公司評(píng)為安全先進(jìn)班組。八、存在問(wèn)題
1、錄井隊(duì)對(duì)安全文件、指令學(xué)習(xí)、執(zhí)行力差。表現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)掌握的知識(shí)不熟悉，安全要求不能及時(shí)落實(shí)。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理的水平不均衡，個(gè)別小隊(duì)的管理粗放，標(biāo)準(zhǔn)化水平低，離標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求差距較大。
3、安全資料管理混亂，特別是電子文檔資料存放混亂，值班人員不知道放在什么位置。
4、重大活動(dòng)參與的積極性、自覺(jué)性不夠。
201*年10月22日
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