201*年勞務(wù)管理工作總結(jié)

201*年勞務(wù)管理工作總結(jié)

XXBT項(xiàng)目自201*年11月進(jìn)場以來，按照XX有限公司項(xiàng)目管理部關(guān)于勞務(wù)管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《工程承包合同管理辦法》、《工程（勞務(wù)）結(jié)算管理辦法》、《XX有限公司項(xiàng)目勞務(wù)管理資料標(biāo)準(zhǔn)化辦法》等，建立完善勞務(wù)管理體系，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化勞務(wù)管理工作。一、201*年勞務(wù)管理工作

（一）加強(qiáng)勞務(wù)管理工作學(xué)習(xí)

為規(guī)范勞務(wù)管理工作，更好的為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，11月份以來，我項(xiàng)目部組織勞務(wù)管理人員全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了公司勞務(wù)管理的辦法及相關(guān)法律法規(guī)，提升了勞務(wù)管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)。

（二）合理的勞務(wù)管理模式

項(xiàng)目管理層共同探究適應(yīng)本項(xiàng)目的勞務(wù)管理模式，強(qiáng)化對作業(yè)層的管理和控制，確保施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全保證體系有效運(yùn)行，減少勞務(wù)用工糾紛，為工程建設(shè)質(zhì)量、安全、工期等目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，確保勞務(wù)用工的規(guī)范。

（三）勞務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)

項(xiàng)目部成立勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理任組長，成員由各部門負(fù)責(zé)人組成，并指定部門及專人負(fù)責(zé)勞務(wù)管理日常工作，確保不出現(xiàn)群發(fā)性事件，維護(hù)項(xiàng)目穩(wěn)定發(fā)展。

（四）內(nèi)業(yè)資料標(biāo)準(zhǔn)化

項(xiàng)目部建立單獨(dú)的文件柜用于存放勞務(wù)管理資料，按照管理辦法對資料內(nèi)容進(jìn)行分類，并按類別建立文件盒存檔存查，建立相應(yīng)的電子文檔。所有的勞務(wù)管理資料及時(shí)更新，保證資料的時(shí)效性和真實(shí)性。

（五）勞動(dòng)力分析

晉江有多條市政一級公路同期施工，晉江地區(qū)勞務(wù)需求增加，而沿海地區(qū)本地的勞動(dòng)力供應(yīng)潛力有限，沒有固定勞務(wù)供應(yīng)，已出現(xiàn)用工短缺的現(xiàn)狀。

總的來說，今年我項(xiàng)目勞務(wù)管理工作基本達(dá)到公司項(xiàng)目管理部的要求。但客觀的講，也存在一些問題。截止目前，投資方對項(xiàng)目勞務(wù)管理不夠重視，勞務(wù)隊(duì)伍選定不經(jīng)過我方審核流程，未提交合格勞務(wù)分包方的資料、未進(jìn)行已進(jìn)場勞務(wù)人員的資料備案，希望公司協(xié)助項(xiàng)目部解決；另外，勞務(wù)管理人員的工作水平還有待提高，組織機(jī)構(gòu)還有待完善，勞務(wù)管理還需進(jìn)一步細(xì)化，這些工作將在來年的工作中加以完善。

二、201*年勞務(wù)管理工作設(shè)想

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高勞務(wù)管理人員的工作水平按照公司的工作部署的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，提高勞務(wù)管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法意識，最大限度的保護(hù)項(xiàng)目利益不受損失，維護(hù)項(xiàng)目發(fā)展穩(wěn)定的大局。

（二）完善組織機(jī)構(gòu)

完善我項(xiàng)目部勞務(wù)管理二級負(fù)責(zé)制，明確勞務(wù)管理員的工作職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律法規(guī)的行為，及時(shí)制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。

（三）細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率

以勞務(wù)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。做好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學(xué)化。落實(shí)勞務(wù)管理規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。

在201*年，項(xiàng)目將進(jìn)一步更新思想，虛心學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作思路，將勞務(wù)管理工作推向新階段。

XX項(xiàng)目經(jīng)理部201*年12月7日

擴(kuò)展閱讀：201*年勞動(dòng)管理局總結(jié)修改

勞動(dòng)就業(yè)管理局201*年

工作總結(jié)

201*年，勞動(dòng)就業(yè)管理局在師市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動(dòng)保障局的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和中央新疆工作座談會(huì)議精神，全局干部職工齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的切身利益為根本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。經(jīng)過全體職工的共同努力，迎難而上，奮力拼搏，1完成和超額完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為促進(jìn)石河子市的社會(huì)和諧，作出了巨大的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

截止10月底，師市完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)12540人，其中下崗失業(yè)人員4298人，新增勞動(dòng)力8242人，完成兵團(tuán)下達(dá)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的5988人的209.4%。舉辦招聘會(huì)15場，有9590人參會(huì)，失業(yè)登記929人，求職登記7330人，達(dá)成就業(yè)意向4921人。公益性崗位上崗就業(yè)285人。審核認(rèn)定就業(yè)困難人員3101人。舉辦32個(gè)初、中、高級培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員1907人次。接收檔案2767份，204人提取了檔案，錄入檔案信息6975份。各項(xiàng)工作取得顯著成績。

201*年各項(xiàng)工作開展情況

一、依托社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，多渠道開發(fā)崗位促就業(yè)。

今年就業(yè)管理局利用招商引資項(xiàng)目新增就業(yè)崗位，發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)吸納下崗失業(yè)人員，開展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣，再就業(yè)援助幫扶就業(yè)困難人員，形成了多渠道、多途徑、多形式的就業(yè)格局

（一）落實(shí)崗位分解責(zé)任。今年三月在就業(yè)壓力形勢嚴(yán)峻的情況下，師市召開就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議，安排部署了201*年就業(yè)再就業(yè)工作，制訂下發(fā)了《石河子市201*年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)分解計(jì)劃》，對28家企事業(yè)單位進(jìn)行了指標(biāo)分解，把新增就業(yè)崗位擺在責(zé)任目標(biāo)考核的首要位置，逐層分解下達(dá)，有效緩解了就業(yè)壓力。

（二）就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)，幫扶就業(yè)困難群體。開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動(dòng)，切實(shí)把政策、崗位、技能、補(bǔ)貼送上門，落實(shí)到人，真正為他們解難題，辦實(shí)事。此次活動(dòng)作為勞動(dòng)管理局為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會(huì)各界的好評。

二、搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)服務(wù)體系逐步完善。（一）發(fā)揮政策平臺，積極促進(jìn)就業(yè)。為“4050”人員、城市零就業(yè)家庭、家庭困難高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員，提供稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)

介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策扶持。在做好政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，抓好大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。

（二）加大宣傳平臺，營造就業(yè)范圍。就業(yè)局通過就業(yè)網(wǎng)站等信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布供求信息和惠民政策，向社會(huì)廣泛宣傳。此外利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，積極宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)帶動(dòng)廣大失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，努力營造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。201*年，向給自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳培訓(xùn)處、兵團(tuán)勞動(dòng)保障局就業(yè)培訓(xùn)處、師市政務(wù)信息網(wǎng)、石河子日報(bào)、石河子廣播電視報(bào)、師市勞動(dòng)保障局、就業(yè)管理局發(fā)送培訓(xùn)信息動(dòng)態(tài)報(bào)道46篇，其中有34篇在師市政務(wù)信息網(wǎng)、石河子日報(bào)、石河子廣播電視報(bào)、石河子電視臺、廣播電臺分別刊登報(bào)道，形成各級領(lǐng)導(dǎo)更加重視、全社會(huì)關(guān)心支持、各有關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能，推進(jìn)“技能就業(yè)工程”。（一）舉辦就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，激發(fā)失業(yè)人員的求職熱情。為了貫徹人本服務(wù)理念，幫助下崗失業(yè)人員了解再就業(yè)的一系列政策、措施和辦法，我局特別設(shè)立政策咨詢窗口，詳細(xì)介紹職工在下崗失業(yè)后如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金、免費(fèi)參加再就業(yè)培訓(xùn)、選擇職介機(jī)構(gòu)求職、利用再就業(yè)扶持政策創(chuàng)業(yè)，以及委托代理勞動(dòng)保障事務(wù)等方面的程序、辦事方法，收到了

良好反響，極大促進(jìn)了失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)入勞動(dòng)力市場競爭求職的積極性，使得報(bào)名再就業(yè)培訓(xùn)和到勞動(dòng)力市場求職的人數(shù)猛增。

（二）廣泛開展技能培訓(xùn)。今年以來，我們十分重視技能培訓(xùn)工作，201*年成功舉辦了計(jì)算機(jī)操作員班、農(nóng)作物植保工班、蔬菜工班、家政服務(wù)員班、公共區(qū)域保潔員班、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等32個(gè)初、中、高級培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員1907人次，其中1771人通過培訓(xùn)和技能考核，獲得職業(yè)資格證書和結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)中心在抓好“職業(yè)技能”培訓(xùn)的同時(shí)，自覺把職業(yè)禮儀、就業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)維權(quán)等“就業(yè)技能”方面的內(nèi)容納入培訓(xùn)，使學(xué)員端正了擇業(yè)態(tài)度，增強(qiáng)了競爭意識，學(xué)會(huì)了做人做事，懂得了勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)�！奥殬I(yè)技能”與“就業(yè)技能”的相互滲透、有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)了“一次培訓(xùn)，雙能收獲”，就業(yè)率明顯提高，就業(yè)穩(wěn)定率大幅提升。

（三）提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升技能素質(zhì)。就業(yè)局以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)勞動(dòng)力市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。充分發(fā)揮免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的政策效應(yīng)，鼓勵(lì)推動(dòng)全社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展多層次、多形式的再就業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好符合市場需求的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的就業(yè)率和就業(yè)的穩(wěn)定性。今年，培訓(xùn)中心與有關(guān)部門、企業(yè)密切配合，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)層次，通過舉辦下崗失業(yè)人員初、中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)班，共計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1172人，培訓(xùn)后再就業(yè)1024人（含非正

規(guī)就業(yè)人員），培訓(xùn)就業(yè)率87.3%,進(jìn)一步提升了培訓(xùn)中心自身建設(shè)，完善培訓(xùn)條件，努力培育高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮龍頭作用，為維護(hù)師市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局做出了積極貢獻(xiàn)。

四、精心組織，動(dòng)態(tài)監(jiān)測，積極應(yīng)對就業(yè)形勢（一）成立組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。及時(shí)成立就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體檢測就業(yè)工作，全面掌握我市就業(yè)創(chuàng)就業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況、錄用和裁減人員情況、城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)和人力資源供需變動(dòng)情況等，制訂有效應(yīng)急措施，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢。1月18日至22日對14個(gè)團(tuán)場勞動(dòng)力管理站的各項(xiàng)工作進(jìn)行了檢查，其中11個(gè)團(tuán)場做到人員、辦公場所、崗位職責(zé)落實(shí)到位，各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。

（二）積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)測。組織工作人員對各個(gè)團(tuán)場新職工安置及勞動(dòng)力管理站辦公設(shè)施配套情況進(jìn)行了全面檢查，并對未能落實(shí)到位的團(tuán)場提出整改意見。圓滿完成了201*年新職工的招收安置工作，組織相關(guān)部門和團(tuán)場工作人員到河南平頂山市及所屬縣市招收新職工，還組織相關(guān)部門對710個(gè)新職工安置團(tuán)場的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查。4月13日，700名新職工安全順利到達(dá)各團(tuán)并妥善安置。在各個(gè)部門的共同監(jiān)測下，安置工作取得了較好的成績。

五、努力完善就業(yè)服務(wù)體制和落實(shí)新的就業(yè)政策。

（一）完善公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為了加快各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)街道和社區(qū)會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息終端建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)、失業(yè)人員實(shí)名制管理和經(jīng)�；�、長期化和制度化，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)局制定了勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)上線計(jì)劃、方案、數(shù)據(jù)遷移工作安排，申請工程建設(shè)資金209.9萬元。對勞動(dòng)保障局六個(gè)科室、就業(yè)局的工作人員進(jìn)行了一次軟件應(yīng)用培訓(xùn)。搭建測試服務(wù)器6臺，收集軟件修改意見50條上報(bào)兵團(tuán)勞動(dòng)和社會(huì)保障局信息管理中心。8月底，經(jīng)國家發(fā)展改革委員會(huì)批準(zhǔn)，建立“新疆兵團(tuán)農(nóng)八師石河子市生產(chǎn)服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)”，生產(chǎn)服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展示范區(qū)實(shí)施方案包括在就業(yè)培訓(xùn)中心建立示范區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)基地，投資1500萬元建設(shè)綜合實(shí)訓(xùn)樓等7大建設(shè)項(xiàng)目，為培訓(xùn)中心的發(fā)展提供了新的機(jī)遇，形成結(jié)構(gòu)合理、功能完善、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，能滿足各類人員需要的公共就業(yè)服務(wù)體系。

（二）抓好調(diào)整后再就業(yè)政策的落實(shí)。根據(jù)市人大常委會(huì)“關(guān)于對石河子市人民政府“十一五”規(guī)劃綱要指標(biāo)完成情況”進(jìn)行調(diào)研的通知精神，向人大常委會(huì)匯報(bào)了“十一五”規(guī)劃綱要城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)指標(biāo)完成情況，從10個(gè)方面全面反映了“十一五”期間勞動(dòng)工作所取得的成績，會(huì)上人大常委會(huì)對勞動(dòng)保障部門的工作給予了高度評價(jià)。

結(jié)合師市實(shí)際，八師石河子市黨委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)

黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的意見》（師市黨辦發(fā)[201*]28號）及《關(guān)于貫徹落實(shí)新黨發(fā)[201*]11號文件規(guī)定有關(guān)工作的通知》（新人社發(fā)[201*]1號）文件。由師市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局、教育局、衛(wèi)生局五部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)師市黨辦發(fā)[201*]28號文件精神有關(guān)問題的通知》師市勞社字[201*]76號文件，文件具體規(guī)定了操作規(guī)程及大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受的各項(xiàng)扶持政策，對11號、1號文件現(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)政策有了一定的突破和延伸，切實(shí)把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

六、解決難點(diǎn)問題，建立長效機(jī)制，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。

（一）解決開發(fā)區(qū)用工短缺問題，幫助轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)互惠共贏。當(dāng)前，隨著石河子開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)數(shù)量的增加和規(guī)模的擴(kuò)大，行業(yè)用工需求呈快速增長趨勢，使得區(qū)內(nèi)企業(yè)特別是紡織企業(yè)“缺工”、“招工難”現(xiàn)象更加突出，個(gè)別企業(yè)多次出現(xiàn)“有崗無人”的情況，極大地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營。而對于兵團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，團(tuán)場富余勞動(dòng)力向工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)移已是大勢所趨，所以要維持好、統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)就業(yè)平衡，既可以改善好石河子開發(fā)區(qū)用工短缺問題，也可以轉(zhuǎn)移團(tuán)場富余的勞動(dòng)力。今年師市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、勞動(dòng)就業(yè)局和開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織開發(fā)區(qū)10余家企業(yè)分別在133團(tuán)、149團(tuán)成功舉辦了“團(tuán)

場富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移暨開發(fā)區(qū)用工企業(yè)專場招聘會(huì)”，總共有17家用工企業(yè)參加了招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位2565個(gè)，440余人達(dá)成了就業(yè)意向。與此同時(shí)，我市還積極與其他兵團(tuán)保持聯(lián)系，為了幫助農(nóng)九師富余勞動(dòng)力就業(yè)過剩問題，8月中旬，在農(nóng)九師成功舉辦“九師用工企業(yè)專場招聘會(huì)”。開發(fā)區(qū)7家用工企業(yè)參會(huì)，提供崗位5000多個(gè)，來自九師9個(gè)團(tuán)場的富余勞動(dòng)力201*余人參加了招聘會(huì)，543人達(dá)成了就業(yè)意向。十月份為了解決用工短缺的問題，還參加了師市組織勞務(wù)考察團(tuán)，到甘肅省定西、天水市、縣進(jìn)行勞務(wù)考察對接。與當(dāng)?shù)卣�府、職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂多項(xiàng)勞務(wù)協(xié)議，成果豐碩。得到師市領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)區(qū)企業(yè)的高度贊揚(yáng)。把我市農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推向新階段，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建繁榮富裕和諧的新疆做出新的更大的貢獻(xiàn)。

（二）認(rèn)真做好公益性崗位管理工作。大力開發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)解決“4050”人員和大中專畢業(yè)生就業(yè)問題，如何落實(shí)“4050”人員和大中專畢業(yè)生就業(yè)問題，一直是就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。石勞派遣公司根據(jù)全年公益性崗位開發(fā)計(jì)劃，做好未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，積極安排組織報(bào)名、面試等，36名大中專畢業(yè)生于6月22日舉辦參加了師市首期大中專畢業(yè)生崗前培訓(xùn)班，學(xué)員結(jié)業(yè)后在師市建設(shè)局下屬單位公益性崗位上崗就業(yè)。為加強(qiáng)對公益性崗位的管理，對環(huán)衛(wèi)、園林、石河子大學(xué)等公益性崗位上崗人員

進(jìn)行了檢查。5月份做好公益性崗位的招收錄用工作，對報(bào)名參加公益性崗位上崗的人員進(jìn)行了資格審查，對符合條件的75名大學(xué)生、178名“4050”人員進(jìn)行了筆試和面試，為保證程序規(guī)范、公開透明、公平公正，勞動(dòng)就業(yè)管理局在街道社區(qū)、人力資源市場、培訓(xùn)中心發(fā)布招聘啟事讓人人知曉，截止8月1日止為北泉鎮(zhèn)行政執(zhí)法大隊(duì)招收5人、為城管監(jiān)察大隊(duì)招收8人，為環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)招收9人，為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)招收20人，為社區(qū)招收78人。同時(shí)，還及時(shí)將上崗人員的有關(guān)變動(dòng)情況上報(bào)，并積極協(xié)助上崗人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事宜，有效使上崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策得到落實(shí)，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為積極應(yīng)對全球金融危機(jī),解決廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)難就業(yè)難的問題,促進(jìn)我市民營經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)健康發(fā)展，我市大力開展全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，在師市領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和幫助下，今年培訓(xùn)中心舉辦了10期“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)班，3期“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人，其中191名學(xué)員辦理了工商營業(yè)執(zhí)照，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)58.7%，134名學(xué)員自謀職業(yè)。從201*年的培訓(xùn)情況看，民眾對全民創(chuàng)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)工作反響強(qiáng)烈，熱情很高，為把培訓(xùn)工作扎實(shí)開展好，關(guān)鍵要抓好

培訓(xùn)學(xué)員的門檻準(zhǔn)入、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性及后續(xù)跟蹤服務(wù)等四個(gè)方面的問題，這就要求各部門通力配合，同時(shí)，市政府要加大對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金的投入力度，這樣才能推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作持續(xù)深入地開展。

（四）全面部署拾花工接送工作。我局在認(rèn)真總結(jié)近幾年拾花工接送工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對201*年拾花工招收引進(jìn)工作早著手，早安排，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步切實(shí)做好201*年拾花工招收引進(jìn)管理工作的通知》。8月27日，我局參加了烏鐵局客運(yùn)處組織召開的做好石河子火車站接送拾花工工作會(huì)議。因石河子火車站正在施工，向各團(tuán)場下發(fā)了緊急通知，要求各團(tuán)、連安排專人到站接運(yùn)拾花工，保證安全。就業(yè)局派工作人員每日到火車站協(xié)助車站工作人員對下車拾花工予以疏導(dǎo)，終于使10萬名拾花工平安抵達(dá)。為切實(shí)維護(hù)外來農(nóng)民工的合法權(quán)益，9月中旬拾花工作開始時(shí)，工作人員便深入到各團(tuán)鄉(xiāng)場鎮(zhèn)，對幾兩萬余名外來拾花工進(jìn)行政策法規(guī)及農(nóng)民工維權(quán)知識的宣傳，了解他們生活中遇到的困難。積極做好拾花工返鄉(xiāng)工作是各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，我局工作人員積極配合石河子火車站的同志一同深入到13個(gè)植棉團(tuán)場進(jìn)行客流調(diào)查，統(tǒng)計(jì)拾花工返鄉(xiāng)時(shí)間、方向和人數(shù)。組織返鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定計(jì)劃報(bào)鐵路部門，最大限度滿足拾花工要求，保證了來疆拾花工來得舒心，走的滿意。

七、解放思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，使勞動(dòng)就業(yè)

管理局又好又快發(fā)展。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，健全政治理論學(xué)習(xí)機(jī)制。我局把政治理論學(xué)習(xí)作為提高工作人員政治覺悟的關(guān)鍵，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和中央新疆工作座談會(huì)議精神為契機(jī)，制定了201*年工作要點(diǎn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時(shí)間安排以及各個(gè)時(shí)間段重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，為全年的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我局組織工作人員學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會(huì)精神，撰寫學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會(huì)精神心得體會(huì)，舉辦了一期學(xué)習(xí)宣傳專欄。學(xué)習(xí)中，采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、舉辦輔導(dǎo)討論、開展研討交流、召開座談會(huì)等多種靈活方式，堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合，全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。

（二）精神文明建設(shè)取得良好的效果。我們結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新思路，堅(jiān)持不懈把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到全局精神文明建設(shè)全過程，大力弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神，積極培育精神文明建設(shè)新載體，今年九月，為了迎接勞動(dòng)保障系統(tǒng)自治區(qū)級文明單位的檢查，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，上下協(xié)調(diào)配合，完善資料，確保準(zhǔn)確無誤，不僅改善了我局的精神風(fēng)貌，還提升了精神文明的建設(shè)，將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)

合起來。以為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)和社會(huì)服務(wù)承諾的形式，扎實(shí)抓好勞動(dòng)保障系統(tǒng)主題教育、大學(xué)習(xí)大討論創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，努力做好大學(xué)習(xí)大討論“回頭看”工作的通知》、《關(guān)于在勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾的通知》，黨員撰寫了“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”，“爭先創(chuàng)優(yōu)”，“解放思想大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)”心得體會(huì)。組織工作人員學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委宣傳部《關(guān)于深入開展自治區(qū)第28個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)的安排意見》，舉辦了1期民族團(tuán)結(jié)教育月宣傳專欄。使全局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)步上新臺階，為做好勞動(dòng)保障工作營造良好氛圍。今年以來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度，堅(jiān)持做到執(zhí)政為民，為政清廉。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。七月份，局機(jī)關(guān)黨委召開了勞動(dòng)保障系統(tǒng)第十二個(gè)黨風(fēng)廉政教育月動(dòng)員大會(huì)。組織黨員干部集中觀看和學(xué)習(xí)“201*-201*年度廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”先進(jìn)事跡。單位成員充分利用廣播、電視、板報(bào)、宣傳欄、演講會(huì)、書畫展等形式，營造反腐倡廉輿論氛圍。今年來，全局沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，樹立了部門廉潔勤政的良

好形象。

七、201*年工作思路

總結(jié)這一年工作中的成績和不足，我們制定201*年的工作計(jì)劃。

一、繼續(xù)貫徹新黨發(fā)【201*】11號、新人社發(fā)【201*】1號文件精神，做好宣傳、解釋、落實(shí)等各項(xiàng)工作。

二、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的作用，引導(dǎo)和鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，通過政策扶持和自身努力盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、繼續(xù)做好對團(tuán)場勞動(dòng)力管理站、公益性崗位工作的檢查、監(jiān)督和管理。

四、做好拾花工的招收、引進(jìn)和返鄉(xiāng)工作。摸清拾花工的需求人數(shù)，簽訂協(xié)議人數(shù)和到達(dá)人數(shù)。

在我們的工作中深刻的感覺到就業(yè)是民生之本，安國之策，穩(wěn)定之基，是人民群眾最現(xiàn)實(shí)最關(guān)心最直接的利益，努力做好就業(yè)再就業(yè)工作，是我們的基本職責(zé)，我們一定要加強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，以適應(yīng)依法促進(jìn)就業(yè)，依法服務(wù)就業(yè)的新形勢和新要求，維護(hù)就業(yè)局勢穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，取得更輝煌的成績做出貢獻(xiàn)。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年勞務(wù)管理工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年勞務(wù)管理工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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