工會(huì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)情況匯報(bào)

市林業(yè)綜合服務(wù)中心工會(huì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)情況匯報(bào)

近年來(lái)，中心工會(huì)始終把“圍繞中心，服務(wù)大局”作為工會(huì)工作的根本目標(biāo)和任務(wù)。在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，緊扣全市生態(tài)安全戰(zhàn)略實(shí)施和特色林果產(chǎn)業(yè)建設(shè)重點(diǎn)，以“比技術(shù)本領(lǐng)高低、比工作作風(fēng)優(yōu)劣、比業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)大小、比服務(wù)質(zhì)量好壞，爭(zhēng)做林農(nóng)滿(mǎn)意的技術(shù)帶頭人”為要求，在特色林果基地建設(shè)、林木新品種引進(jìn)、特色苗木繁育及科研攻關(guān)項(xiàng)目建設(shè)中不斷激發(fā)工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，開(kāi)展了一系列全員職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮了林業(yè)建設(shè)主力軍的作用。

一、緊扣生態(tài)安全戰(zhàn)略實(shí)施,深入一線開(kāi)展調(diào)研。近年來(lái)，中心工會(huì)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，針對(duì)當(dāng)前武威生態(tài)建設(shè)和特色林果建設(shè)方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干深入一線進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)實(shí)地考察、廣泛聽(tīng)取縣、鄉(xiāng)林技單位以及群眾意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研材料，形成了《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、推進(jìn)石羊河流域生態(tài)建設(shè)》、《關(guān)于加快溫室林業(yè)發(fā)展的調(diào)研思考》、《強(qiáng)化林木種苗基礎(chǔ)、確保武威生態(tài)安全》等調(diào)研報(bào)告20余篇，提出解決問(wèn)題的合理化建議30多條。有力地推動(dòng)了我市生態(tài)安全戰(zhàn)略實(shí)施和特色林果基地建設(shè)步伐。

二、緊扣特色林果基地建設(shè)，組織編寫(xiě)技術(shù)規(guī)程。

今年是全市百萬(wàn)畝特色林果基地建設(shè)規(guī)劃實(shí)施的第一年，由于我市特色林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)差、底子薄、在特色林果基地建設(shè)中，部分群眾處于被動(dòng)接受，尚未認(rèn)識(shí)到發(fā)展特色林果產(chǎn)業(yè)的重大意義，以致于在特色林果基地建設(shè)中存在著栽植品種與區(qū)域不對(duì)路、建園模式單一、定植規(guī)格不規(guī)范、間作物選擇不合理，質(zhì)量效益不高等問(wèn)題。中心工會(huì)及時(shí)成立了黃冠梨、枸杞、紅棗、溫室紅提延后等四個(gè)特色林果樹(shù)種技術(shù)服務(wù)小組，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、科學(xué)化建園、規(guī)范化管理、系列化服務(wù)的技術(shù)要求，組織職工編寫(xiě)印制了釀酒葡萄、棗樹(shù)、枸杞、黃冠梨4個(gè)樹(shù)種的建園技術(shù)規(guī)程、幼樹(shù)管理技術(shù)規(guī)程和年度管理歷1201*冊(cè)，通俗易懂的技術(shù)明白紙10000份，在特色林果基地建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放，有力地促進(jìn)了特色林果基地建設(shè)的健康發(fā)展。

三、緊扣林木良種選育，重點(diǎn)開(kāi)展名優(yōu)新特品種引進(jìn)。針對(duì)我市特色樹(shù)種的引種、馴化不系統(tǒng)、不全面的現(xiàn)狀，組織全員職工積極開(kāi)展名優(yōu)新特林木新品種的引進(jìn)、馴化、篩選、試驗(yàn)與推廣，進(jìn)行良種選育。近年來(lái)，圍繞設(shè)施林業(yè)發(fā)展先后引進(jìn)葡萄、油桃、木瓜等新優(yōu)品種45個(gè)；圍繞特色林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)核桃、紅棗、枸杞等經(jīng)濟(jì)林新品種35個(gè)；圍繞城鎮(zhèn)綠化先后引進(jìn)紫葉小檗、金葉女貞、紫葉矮櫻等彩色樹(shù)種20；金絲柳、紫葉李、香花槐等觀賞樹(shù)種6個(gè)；云杉、樟子松、油松等常綠樹(shù)種7個(gè)。在對(duì)新品種引進(jìn)馴化的基礎(chǔ)上，通過(guò)試

驗(yàn)選優(yōu)申報(bào)，紫葉風(fēng)箱果、金葉風(fēng)箱果、民勤小棗、黑比諾釀酒葡萄4個(gè)品種被甘肅省林木良種審定委員審定為良種。為全市林業(yè)增效、良種馴化選育、特色林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)綠化提供了豐富的種質(zhì)資源。

四、緊扣造林基礎(chǔ)保障，積極開(kāi)展特色苗木繁育。針對(duì)全市造林綠化樹(shù)種單一、優(yōu)質(zhì)苗木缺乏的現(xiàn)狀，中心工會(huì)在林木種質(zhì)資源引進(jìn)馴化的基礎(chǔ)上，組織力量采取組培、溫室集約化和大田等育苗措施加快林木良種繁育。累計(jì)繁育各類(lèi)苗木201*畝，近800多萬(wàn)株，品種（品系）達(dá)1009份，建成了甘肅最大的林木良種繁育基地。除楊、柳、榆、槐等常規(guī)苗木外，還繁育有樟子松、云杉、榆葉梅、芍藥、紫葉李、桃、梨、核桃等各類(lèi)常青苗木、彩色樹(shù)種苗木和經(jīng)濟(jì)林果苗木。已成為全市林木種苗繁育的示范窗口，承擔(dān)起了一頭連農(nóng)戶(hù)，一頭連市場(chǎng)的龍頭作用，取得了良好的社會(huì)效益和生態(tài)效益。

五、緊扣科技項(xiàng)目實(shí)施，積極探索總結(jié)林業(yè)實(shí)用技術(shù)。為了積極探索總結(jié)林業(yè)實(shí)用技術(shù)，中心工會(huì)引導(dǎo)職工多領(lǐng)域申報(bào)科技項(xiàng)目。近年來(lái)，先后從科技部、財(cái)政部、國(guó)家林業(yè)局、國(guó)家科協(xié)及省、市科技、財(cái)政、林業(yè)等部門(mén)、單位申報(bào)科技項(xiàng)目30多項(xiàng)，承擔(dān)實(shí)施科技攻關(guān)項(xiàng)目20項(xiàng)。其中《武威地區(qū)優(yōu)良釀酒葡萄組培脫毒快繁及優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)栽培技術(shù)試驗(yàn)示范》、《武威平原綠洲農(nóng)田林網(wǎng)優(yōu)化配置模式研究》、《林業(yè)集成技術(shù)在干旱荒漠區(qū)造林中應(yīng)用研究》等12個(gè)項(xiàng)目分獲得省、

市級(jí)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)。同時(shí)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施，引進(jìn)“脫毒組織培養(yǎng)工廠化育苗”、“全光照彌霧育苗”、“日光溫室容器育苗”等林業(yè)新技術(shù)8項(xiàng)，開(kāi)展了本地難繁樹(shù)種穴盤(pán)種子快速育苗、超旱生灌木營(yíng)養(yǎng)袋育苗、溫室彩色樹(shù)（品）種溫室嫩枝扦插育苗試驗(yàn)，研究探索出了20個(gè)本地難繁樹(shù)種的最佳繁育技術(shù)，撰寫(xiě)繁育技術(shù)規(guī)程4項(xiàng)，有效解決了本地大田種子繁育速度慢、周期長(zhǎng)、成活率低等問(wèn)題。此外，廣大職工在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)的“冬季保溫裝置”、“屋面雨水匯集裝置”于201*年7月14日獲得了中國(guó)實(shí)用新型專(zhuān)利。組織撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文50多篇，分別發(fā)表在國(guó)家、省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上。

回顧中心工會(huì)開(kāi)展全員創(chuàng)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，我們有以下三點(diǎn)體會(huì)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視和支持是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成功的重要前提。上級(jí)工會(huì)對(duì)中心開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)給予了很大的支持和認(rèn)可。進(jìn)一步激發(fā)了廣大工會(huì)會(huì)員愛(ài)崗敬業(yè)、與時(shí)俱進(jìn)、迎接挑戰(zhàn)、技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

二是創(chuàng)新工作思路是保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展的生命力所在。要做好工會(huì)工作，就是要在工作中不斷提出新目標(biāo)，不斷追求新意境，不斷擴(kuò)展新領(lǐng)域，不斷改進(jìn)自身不足，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，培養(yǎng)造就具有技術(shù)、管理創(chuàng)新精神的職工隊(duì)伍，這也是我們開(kāi)展活動(dòng)的最大收獲。

三是廣大工會(huì)會(huì)員的積極參與是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。圍繞中心，服務(wù)大局，在職工中掀起的“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能、爭(zhēng)能手、創(chuàng)佳績(jī)”的比、學(xué)、趕、幫、超熱潮，有效地激勵(lì)了職工在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中建功立業(yè)的工作熱情。

中心工會(huì)通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮了典型示范、以點(diǎn)帶面作用，促進(jìn)了中心工作再上新臺(tái)階。近年來(lái)，中心先后榮獲“全國(guó)綠化先進(jìn)單位”、“全省造林綠化先進(jìn)集體”、“全市林業(yè)科技推廣先進(jìn)單位”等多項(xiàng)稱(chēng)號(hào)。自201*的以來(lái)，連續(xù)四年被市總工會(huì)評(píng)為優(yōu)勝單位。但也應(yīng)當(dāng)看到，中心的工會(huì)工作與上級(jí)工會(huì)組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中需要進(jìn)一步創(chuàng)新思路、開(kāi)闊眼界，拓寬思維，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)建設(shè)事業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：XX高速公路有限公司工會(huì)工作情況匯報(bào)材料

XX高速公路有限公司工會(huì)工作情況匯報(bào)材料

公司工會(huì)自201*年年初成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)及地方工會(huì)的指導(dǎo)下，工會(huì)正確處理工程建設(shè)與工會(huì)工作的關(guān)系，積極履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，組織員工依法行使民主權(quán)利；教育員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)；動(dòng)員和組織員工積極參加工程項(xiàng)目建設(shè)，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工的工作積極性，發(fā)揮了廣大職工在工程建設(shè)、企業(yè)管理中的生力軍作用，較好地推動(dòng)了公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作正常開(kāi)展。具體情況如下：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職責(zé)。為切實(shí)維護(hù)群眾的具體利益，按上級(jí)要求，經(jīng)平等協(xié)商，工會(huì)代表廣大職工與公司行政主要負(fù)責(zé)人簽訂了勞動(dòng)集體合同；建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，理順各種勞動(dòng)關(guān)系；工會(huì)關(guān)心群眾疾苦，及時(shí)反映職工要求，為職工辦實(shí)事；在本項(xiàng)目所在地積極組織開(kāi)展“工會(huì)助學(xué)”活動(dòng)及其它有關(guān)捐資扶貧工作，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)了中華民族團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)；積極開(kāi)展“職工之家”建設(shè)工作；為切實(shí)維護(hù)女職工的切身利益，提高女職工的醫(yī)療保障水平，為全部女職工購(gòu)買(mǎi)了“XXX保險(xiǎn)”。二、建立和完善職工民主管理制度,保障職工的主人翁地位。建立健全公司的民主管理制度，積極引導(dǎo)廣大職工參與公司的各項(xiàng)民主管理工作，增強(qiáng)職工參政、議政的意識(shí)；建立健全司務(wù)公開(kāi)制度,積極推進(jìn)公司司務(wù)公開(kāi)工作，增強(qiáng)公司管理的透明度；加強(qiáng)公司信訪工作，建立通暢的反饋渠道，及時(shí)反饋職工群眾對(duì)公司各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策及公司各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展提供依據(jù)，充分發(fā)揮了工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用及在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的民主管理、監(jiān)督作用，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三、嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦法，收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。為加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，公司成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)并配備了工作人員；制定了《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，日常工作中，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和制定的工會(huì)會(huì)計(jì)制度辦事，工會(huì)財(cái)務(wù)按要求及時(shí)建帳，保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管用進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排、調(diào)度；堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)主席“一枝筆”審批；遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，提工會(huì)高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四、積極開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高公司創(chuàng)新能力。具體工作中，組織技術(shù)管理人員圍繞工程建設(shè)管理工作開(kāi)展了軟基施工監(jiān)測(cè)仿真控制、重交通長(zhǎng)壽命瀝青路面設(shè)計(jì)施工技術(shù)等課題的研究，解決了有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)了工程設(shè)計(jì)與施工，提高了本項(xiàng)目的科技含量，降低了項(xiàng)目建設(shè)成本，豐富了我國(guó)土木工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域的理論和實(shí)踐研究，推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展。積極開(kāi)展工程技術(shù)創(chuàng)新工作，相繼開(kāi)展了管樁復(fù)合地基處wenmi.net理應(yīng)用與研究、溶洞樁基技術(shù)處理、高邊坡防護(hù)處理、邊坡綠化等技術(shù)創(chuàng)新工作，積累了經(jīng)驗(yàn)，提高了公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。特別是其中的管樁復(fù)合地基處理應(yīng)用及研究，推動(dòng)了軟基處理理論研究，為軟基處理施工提供了新的思路和方法，具有良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。五、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，確保工程建設(shè)超常規(guī)開(kāi)展及工期總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，最大限度地調(diào)動(dòng)各參建單位及工程建設(shè)者的勞動(dòng)積極性，充分利用黃金季節(jié)，抓好每個(gè)階段的控制性及關(guān)鍵性工程的建設(shè)，以階段性的競(jìng)賽成果確保本項(xiàng)目按新一屆省委、省政府的“兩年工期”總要求高質(zhì)量、高水平地建成通車(chē)根據(jù)本項(xiàng)目《勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，本項(xiàng)目整個(gè)建設(shè)期間將以“工期兩年、安全生產(chǎn)、文明施工、確保優(yōu)良工程，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題，組織開(kāi)展四次具體內(nèi)容及目標(biāo)各不相同的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)具體由公司工會(huì)牽頭組織實(shí)施；勞動(dòng)競(jìng)賽的考核與獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)際時(shí)間的長(zhǎng)短及具體的內(nèi)容、目標(biāo)分月度、季度和階段性三種不同的種類(lèi)進(jìn)行。第一、二次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)現(xiàn)已全面完成并取得了預(yù)期效果。通過(guò)兩次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的具體組織和及時(shí)總結(jié)，逐步形成了本項(xiàng)目的“一、二、三、四、五”勞動(dòng)競(jìng)賽工作機(jī)制。即“一”，簽訂和履行一份月度施工計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)；“二”，抓好每月的兩次綜合大檢查工作；“三”，抓好三種類(lèi)型的考核、評(píng)比工作，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施；“四”，實(shí)行“工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工”四項(xiàng)控制目標(biāo)管理；“五”，抓好五個(gè)方面的具體工作。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，取得了較好的成效，快速優(yōu)質(zhì)地完成了全線征地拆遷工作任務(wù)；促進(jìn)了工程“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”三大控制目標(biāo)的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，加快了工程建設(shè)進(jìn)度；提高了廣大工程建設(shè)者的技術(shù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作水平，提高了業(yè)務(wù)工作效率；提高了本項(xiàng)目的科技含量，提高了公司的技術(shù)創(chuàng)新能力及管理水平，推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展；體現(xiàn)了工會(huì)的獨(dú)特作用，提升了工會(huì)的形象和地位六、積極創(chuàng)造條件，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。工會(huì)因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，設(shè)置職工文娛、體育活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施；積極組織開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的、健康有益的文娛、體育、參觀、學(xué)習(xí)及交流活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了職工的認(rèn)同感、責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感；搞好職工健身運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)職工體質(zhì)。組織職工開(kāi)展向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，重視和加強(qiáng)群眾性思想政治工作，加大職工教育培訓(xùn)力度，不斷提高職工的政治思想水平和科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)；加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，在公司新招聘員工中積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，壯大工會(huì)組織；加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍及工會(huì)檔案、信息、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)管理工作。XXXX公路有限公司二00五年二月二十七日

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