安全標兵

“安全標兵”劉安軍同志事跡材料

機電隊副隊長劉安軍同志工作勤奮，作風優(yōu)良，大膽管理，敢于負責，充分發(fā)揮基層管理人員作用，安全管理工作扎實有效，并將白國周同志的班組管理法結合本隊的實際情況，活學活用，取得了良好的效果，現(xiàn)匯報如下：

一、以身作則，嚴格管理，深嚴細實抓好安全管理工作。作為機電副隊長，劉安軍同志在工作中嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭遵守各項規(guī)章制度；生產(chǎn)過程中牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的意識，堅持先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則，及時掌握各崗工作人員的安全動態(tài)，充分利用白國周同志的“三細”（即“心細、安排工作細、抓工程質(zhì)量細”），科學合理的組織機電隊的安全運行工作。積極了解職工的思想動態(tài)，像白國周同志一樣做到“三必談”（即“發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、對收到批評的人必談、每月必須召開一次談心會”），尤其對有冒進傾向的人員是重點。進行強化管理，嚴格執(zhí)法、狠反“三違”，嚴格執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，并結合機電隊安全管理實際，制定切實可行的安全生產(chǎn)管理辦法，都取得了良好效果。

劉安軍同志在平時工作中，十分注重現(xiàn)場管理工作，他勤于巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，積極排查事故隱患、安全隱患，堵塞管理漏洞，努力解決機電運行中的實際問題。對全隊十多個工種，每天至少進行2次巡檢，對重點崗位實行重點管理，及時掌握各工種、各崗位、各設備的狀況，只要出現(xiàn)問題，不管酷暑嚴寒，無論白晝黑夜，他總是親臨現(xiàn)場，及時采取應對措施，從而保證了機電設備的正常運行。

二、安全教育扎實有效，職工整體安全素質(zhì)穩(wěn)步提高：在職工的安全教育方面，劉安軍同志注重從從整體上提高職工安全素質(zhì)，自主保安能力和安全意識。在過去的一年中充分利用班前會和星期一安全例會的時間，認真組織職工學習上級有關安全指示精神，尤其從平煤集團學習白國周同志的管理經(jīng)驗回來后，劉安軍同志把白國周通知班組管理法復印成冊，全隊人手一本，率先在全礦展開安全知識競賽，并把“三勤、三細、三到位、三不少、三必讀、三提高”的主題，以辦報形式進行宣傳，在全隊掀起了人人學國周，事事講安全，人人做國周，時時保安全的安全生產(chǎn)新局面。

三、刻苦學習努力提高自身安全素質(zhì)和安全管理能力：劉安軍同志特別注重自身安全素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，為此，該同志一方面積極參加機電生產(chǎn)理論知識和安全知識的學習，努力提高自身業(yè)務水平和安全技能；另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不斷總結經(jīng)驗，提高安全管理水平，于此同時注重調(diào)動職工參與安全管理的積極性、主動性，鼓勵職工提高安全合理化建議，大力開展“獻計獻策”活動，在過去的一年里共征集安全管理建議三十余條，為機電隊改善作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患實現(xiàn)安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻，受到公司領導和我職工的一致好評。

劉安軍同志在公司領導的指導下與機電隊全體員工一起努力，實現(xiàn)了各項安全奮斗目標，為公司的生產(chǎn)做出了突出貢獻，在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績。

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平煤集團201*年度青年安全標兵推薦表

單位全稱姓名年齡政治面貌學歷職務主要事跡自201*年來到團委負責青年安全工作以來，他憑著對安全業(yè)務知識和科學技術執(zhí)著的追求，很快從一個門外漢成長為一名安全內(nèi)行人。在工作中，他時刻牢記“安全第一、預防為主”的安全總方針，帶領全礦青崗崗長以形式多樣的安全宣傳教育服務活動為載體，堅持每月兩次在井口組織開展安全宣傳服務活動，尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間，為下井職工散發(fā)安全和醫(yī)療保健傳單，進行安全知識有獎問答，提供縫衣綴扣、粘補膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開展送茶水、送水果及發(fā)放安全卡等宣傳服務活動。把安全事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時，還組織部分演講人員深入到基層單位利用班前班后會的時間，進行安全演講巡回演出。一年來，我們共組織各類安全宣傳教育服務活動32次，受教育人數(shù)近3萬人次，不斷提高廣大青工的安全素質(zhì)，從而有力保證了安全生產(chǎn)。以“零點行動”夜班查崗為主線，共組織查崗63次，現(xiàn)場處理和匯報各類事故隱患882多條，制止“三違”43人次，有力地促進了全礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。201*年被公司評為優(yōu)秀團員201*年礦評為優(yōu)秀團干部201*年礦評為安全標兵近兩年獲獎情況基層團委意見簽章年月日基層安監(jiān)部門意見簽章年月日基層黨委意見簽章年月日

扎根礦山率先垂范服務礦山安全大局

記000安全標兵先進事跡材料

201*年3月29日

扎根礦山率先垂范服務礦山安全大局

記000先進事跡材料

00，現(xiàn)為一礦團委安全干事，自201*年來到團委負責青年安全工作以來，他憑著對安全業(yè)務知識和科學技術執(zhí)著的追求，很快從一個門外漢成長為一名安全內(nèi)行人。在工作中，他時刻牢記“安全第一、預防為主”的安全總方針，帶領全礦青崗崗長以形式多樣的安全宣傳教育服務活動為載體，不斷提高廣大青工的安全素質(zhì)，以“零點行動”夜班查崗為主線，牢固了礦山安全大提。多年來，他先后被集團公司、礦評為公司優(yōu)秀團員、礦優(yōu)秀團干部和礦安全標兵等榮譽。

自201*年負責安全工作，他身感責任重大,他想到心里，做到實處，負責安全工作，不懂安全如何開展工作，他只要有時間就到安檢部門請教有關安全知識，或者借來各種有關安全的規(guī)章制度進行學習，功夫不有心人，他僅用了3個月的時間，從一個安全門外漢成長為一名安全內(nèi)行人，并且，摸索出一套新的安全工作思路。

他始終把開展形式多樣的安全宣傳服務教育活動作為搞好青年安全工作的有效載體，提高廣大青工的安全意識。在安全宣傳教育中，引導廣大青工樹立“安全宣傳教育工作是安全工作生命線”、“安全宣傳教育是安全工作的先導”、“遵章守紀光榮、違章違紀可恥”等理念，強化安全宣傳教育工作的重要性。他堅持每月兩次在井口組織開展安全宣傳服務活動，尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間，為下井職工散發(fā)安全和醫(yī)療保健傳單，進行安全知識有獎問答，提供縫衣綴扣、粘補膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開展送茶水、送水果及發(fā)放安全卡等宣傳服務活動。把安全事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時，還組織部分演講人員深入到基層單位利用班前班后會的時間，進行安全演講巡回演出。他還組織各青崗崗長利用“反面教材”、舉辦了“三違亮相臺”、“不良行為記錄展覽”等宣傳教育活動，并提出了“安全是職工最大的福利”、“安全工作大如天，安全責任重如山”、“遵章守紀光榮，違章違紀可恥”、“瓦斯超限就是事故”等安全理念。通過豐富多樣的安全教育形式，使青工把遵章守紀，按章操作變成日常工作中的自覺行為。一年來，我們共組織各類安全宣傳教育服務活動32次，受教育人數(shù)近3萬人次。從而有力保證了安全生產(chǎn)。

“三違”和隱患是事故發(fā)生的直接原因，崗長素質(zhì)的高低，直接影響深入井下查崗的質(zhì)量。為不斷提高各單位崗長的安全業(yè)務素質(zhì)，充分發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，在每次“零點行動”夜班查崗前，由他帶領崗長針對需要檢查的工作地點，領學一個小時的安全知識，并在當月青崗例會上進行提問。在查崗過程中，對于隊員們不熟悉的非本系統(tǒng)業(yè)務知識，他都耐心的給隊員講解，使崗長的安全業(yè)務素質(zhì)有了顯著提高。

“己不正、難正人”。在處理“三違”人員的問題上，他堅持“三不”原則，只要有理有據(jù)，不講關系，不講面子，不接受吃、請、送，堅決予以處理。06年9月的一天，他帶領查崗小分隊到丁32060采面進行查崗，當走到采面時，發(fā)現(xiàn)一名職工正在違章作業(yè)，走近一看，原來是他一起退伍，同時到礦上的戰(zhàn)友，小分隊立即上去制止住他，并記下了他的名字。這時，李某認出了他，就把他拉到一旁悄悄地說：“曉華，咱們是戰(zhàn)友，你又是他們的頭，跟他們說說，這次算了，別上報了”。在關系和職責面前，他選擇了后者。由于他堅持原則，帶頭執(zhí)行了規(guī)章制度，查崗小分隊隊員都做到了不徇私情，一年來，查崗小分隊先后嚴詞回絕了3起說情送禮現(xiàn)象，在領導和職工當中樹立了良好的形象和威信，極大地震撼了“三違”者，201*年，共組織查崗63次，現(xiàn)場處理和匯報各類事故隱患882多條，制止“三違”43人次，有力地促進了全礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。

他堅持用愛和情澆鑄安全生產(chǎn)的第二道防線。針對全礦各單位有三違現(xiàn)象的青工，他堅持以愛為本，以情為先，把情和愛貫穿于安全生產(chǎn)工作中，在對三違青工幫教活動中，每為三違青工都得到他的真誠幫助，以他們身邊以前發(fā)生最相似的事故教訓，曉之以厲害，并幫助其制訂改正措施。記得有一次，皮帶三隊青工魯春山，在皮帶運行中違章清煤，險些造成事故，魯某在受到對立嚴厲處罰后，心情煩躁，無心工作，團委00和該隊團支部書記登門勸其放下思想包袱，誰知道魯某拒不開門，干事小朱一連三次都吃了閉門羹，但小朱一心為這名青工著想，最后就隔著門對其講“三違”的危害性，講“一礦02年10.30事故中皮帶司機夢某因為違章清煤而丟掉了寶貴生命慘痛教訓”，講帶情緒下井安全搞不好的例子，終于感動了這名青工，后來，這名青工主動在隊班前班后會上以身說教，并在工作中積極主動制止身邊的“三違”。

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