新疆維吾爾自治區(qū)三八紅旗手先進個人材料

廿載青春獻口岸一腔熱血繪人生

──記自治區(qū)“三八紅旗手”***同志先進事跡

20年，是一段漫漫歲月，更不用說在貧脊荒涼的口岸默默奉獻20年，在舉世聞名的風(fēng)口長期堅守20年，這是一種不菲的付出。在偏遠艱苦的阿拉山口口岸，就有這么一位堅強而執(zhí)著的女性，憑著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以堅忍不拔、艱苦奉獻的精神，在平凡的崗位上一干就是20年，為助推口岸快速發(fā)展做出了積極貢獻。她就是現(xiàn)任口岸委黨政辦副主任科員、婦聯(lián)主席***同志。期間因工作成績突出，她多次被口岸評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進工作者；被自治州評為“先進女職工工作者”、“巾幗建功”先進個人等榮譽稱號。

淚水凝成熱情，譜寫以苦為樂的奉獻樂章

1992年，***同志懷著理想與抱負來到了阿拉山口口岸，在茫茫戈壁灘上，除了一個不太起眼的火車站，口岸幾乎見不到什么象樣建筑，感覺異�；臎觥Ｏ募咀罡邭鉁�44.2℃，冬季最低氣溫達-33℃，年平均8級以上大風(fēng)天氣多達160天，自然環(huán)境十分惡劣�？吹竭@種景象，***的整個心都涼透了，雖然有著創(chuàng)業(yè)的抱負，但在這樣的環(huán)境中工作可不是她的理想。

開弓沒有回頭箭，面對這一切，性格倔強的她還是把眼淚流進肚子里，毅然決定留了下來。經(jīng)過一段時間，***同志很快就被身邊同事的艱苦奮斗精神和建設(shè)口岸熱情感染了，“辛苦著并快樂著”成了她克艱制苦的提神警句，總是以崇高的事業(yè)心和

強烈的責(zé)任感，以百倍的工作熱情，勤勤懇懇、踏踏實實地工作，一干就是20年。

在工作面前***是堅強的，但提起家庭她會隱隱作痛，偶爾與同事們聊天時，她說那是一種歉疚的痛，永遠不能康復(fù)的痛。由于口岸地處偏遠，交通不便，職工需要長期駐口岸工作，僅僅一周回家一次，工作忙時一個多月回家一次是家常便飯，過著回也匆匆、來卻漫漫的分居生活。作為女兒、媳婦、妻子、母親等多種身份的她，記不清多少次老人生病住院不能床前盡孝，記不清多少次給孩子去學(xué)校開家長會的許諾沒有兌現(xiàn)，丈夫的衣食住行也盡不到妻子的本分，陪老人、丈夫、孩子一塊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)公園、看場電影對于她來講都極為奢侈。她的孩子現(xiàn)在已大學(xué)畢業(yè)，但每每聽到別人在孩子中考、高考時如何盡父母的責(zé)任時，她都強烈地感覺到自己作為母親的失職。她只有把辛酸、歉疚等全部埋在心底，在生活磨難面前，表現(xiàn)出了堅強的風(fēng)骨。作為負責(zé)組織人事工作的她，看著身邊的同事?lián)Q了一茬又一茬，有人勸她說：你經(jīng)常與自治州組織人事部門交往，如果跑跑關(guān)系，調(diào)到州里、市里工作的可能性很大。但她只是淡淡地一笑了之，她的心已融入口岸，與口岸廝守成了她的一種獨特的奉獻方式，淚水凝成一腔熱情，她20年來舍小家、顧大家，在艱苦口岸譜寫了一曲蕩氣回腸的奉獻樂章。

汗水化作動力，激發(fā)風(fēng)口建功的壯志情懷

阿拉山口口岸過貨連續(xù)16年居全國陸路口岸第二位，201*年過貨量以明顯優(yōu)勢超過滿州里，多年來占全疆23個口岸過貨

總量的90%以上，成為新疆乃至我國第一大陸路口岸。在通關(guān)過貨快速增長的推動下，口岸經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)等方面都得到了長足發(fā)展，特別是國民生產(chǎn)總值占到了博州的半壁江山。但是口岸作為博州的一個派駐機構(gòu)，不同于正規(guī)縣市編制齊全、兵強馬壯，口岸職工往往身兼數(shù)職，工作壓力非常大。

***同志就在口岸委負責(zé)組織人事、民宗、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦聯(lián)、計劃生育等數(shù)項工作。在繁重的工作任務(wù)和巨大的工作壓力面前，她都從無怨言，時刻堅守著自己的理想與抱負，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，在負責(zé)組織人事工作時，深入學(xué)習(xí)各項方針政策，認真貫徹落實各項規(guī)定，積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，妥善解決工資、考核、年報、培訓(xùn)、人員調(diào)動、干部考察等每一個問題，受到口岸委及博州組織人事部門的高度評價。201*年下半年，在***的不懈努力下，阿拉山口口岸第一屆婦女聯(lián)合會順利成立，作為婦聯(lián)主席，她鋪下身子抓婦聯(lián)工作，口岸婦女創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動就業(yè)、權(quán)益保護、扶貧幫困、計劃生育等各項婦女工作都能見到她鞠躬盡瘁的身影，據(jù)統(tǒng)計，至今她領(lǐng)導(dǎo)下的婦聯(lián)已為800人次的口岸婦女介紹就業(yè)崗位，163名婦女在口岸實現(xiàn)就業(yè)；積極開展“愛心一元捐”活動，目前為4名貧困女童和4名貧困婦女捐助1800元；成立了婦女維權(quán)站和社區(qū)家長學(xué)校，通過咨詢、心理疏導(dǎo)等方式，解決60余件家庭糾紛和暴力問題；她還積極聯(lián)系口岸計生指導(dǎo)站為流動婦女群眾提供相關(guān)免費婦檢，人流、結(jié)扎手術(shù)。在和諧口岸建設(shè)中，家庭

本不富裕的她近兩年累計個人捐款達3000元以上用于扶貧幫困；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，她積極配合口岸黨委組織的踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧口岸等主題活動，向口岸各行各業(yè)婦女職工發(fā)出參與倡議，以凝聚向上、富有朝氣、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)塑造良好地口岸婦女形象，在扎實的婦女工作帶動下，阿拉山口口岸產(chǎn)生了1名自治區(qū)三八紅旗手、2個自治州三八紅旗集體、2個自治州巾幗文明崗、1名自治州三八紅旗手、2名自治州巾幗建功標兵、1個全國行業(yè)文明窗口，婦女工作得到了社會各屆的普遍好評。

廿載青春獻口岸，一腔熱血繪人生。在新疆跨越式大發(fā)展的浪濤中，***同志執(zhí)著地堅守著自己的信念，在平凡的崗位上續(xù)寫著一個普通婦女不平凡的人生篇章。

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三八紅旗手先進事跡申報材料

記新疆昌祥水泥有限責(zé)任公司副總經(jīng)理陳平先進事跡

自尊自信錘煉美麗人生自立自強譜寫精彩篇章

新疆昌祥水泥有限責(zé)任公司，是201*年2月正式注冊成立的水泥制造企業(yè)。在瞬息萬變的市場大潮中，她像高傲的海燕，在波濤洶涌中瀟灑的飛翔；在波譎云詭的企業(yè)競爭中，她像勇敢的頭雁，在漫漫征途中運籌帷幄。作為昌吉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商引資企業(yè)新疆昌祥水泥有限責(zé)任公司的副總經(jīng)理陳平積極進取、直面挑戰(zhàn)，用熱情的陽光照亮布滿荊棘的道路，這位普通而自強的女性，在拼搏奮斗中創(chuàng)造人生價值，在不懈追求中譜寫嶄新篇章。一、艱難起步，“一窮二白”中逆境成長

歲月如歌，每個腳印留下的都是執(zhí)著。自201*年新疆昌祥水泥有限責(zé)任公司成立以來，從公司的營業(yè)注冊、組織機構(gòu)代碼、國、地稅務(wù)登記、項目的備案登記，從公司的選址、奠基開工、廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計、圖紙設(shè)計審核、開工建設(shè)審批、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、地質(zhì)勘探單位、工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全質(zhì)量監(jiān)督部門、氣象局、消防局等各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，無一不是她親自督辦的，公司的創(chuàng)建和廠區(qū)的建設(shè)與她的付出和努力是分不開的。昌祥水泥就像一個剛出生的嬰兒，在她無微不至的照料下學(xué)會了走路，一步步開始成長

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記得201*年5月30日，陳平同志與昌吉高新區(qū)建設(shè)規(guī)劃局的工作人員來到建材區(qū)的時候，到處一片荒涼，溝溝壑壑的土地被炙熱的太陽曬得斑駁龜裂，一腳踩下去高跟鞋后跟就陷了進去，滾燙的塵土淹沒了腳背天哪！這是什么土地，這里能建廠房、支撐巨大的設(shè)備嗎？電線桿呢？水呢？一連串的問號在陳平的腦海中閃過。陌生的環(huán)境、艱苦的條件并沒有讓身材嬌小的陳平退縮，為了盡快開工建設(shè)，她以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、清晰敏捷的邏輯思維迅速展開工作，奔波于昌吉高新區(qū)管委會各部門。在臨時用發(fā)電機發(fā)電建設(shè)施工期間，與管委會工作人員每天往返于供電局、建設(shè)工地數(shù)十趟進行督促報裝用電手續(xù)；她積極奔走于上級各部門盡快解決打井架設(shè)自來水管道，同時協(xié)調(diào)管委會公共事業(yè)中心，雇來車輛從七公里外的水塔處拉水供昌祥公司建設(shè)、生活使用。為了幫助企業(yè)度過暫時的用水困難，在用水高峰緊張時，高新區(qū)甚至出動了消防車配合供水，幫助企業(yè)發(fā)展。盡管每天從早忙到晚，陳平都不會忘記參加昌祥公司每晚的安全施工工程進度會，把安全施工放在重中之重，時時處處要求現(xiàn)場施工人員安全第一。

201*年11月中旬，昌吉的第一場雪提前報到，昌祥公司冬季施工也隨著氣溫的下降不得不停止，12月初的停工計劃也被迫提前了。建筑單位的農(nóng)民工要求提前領(lǐng)工錢返鄉(xiāng)，面對一百多萬的工程款，昌祥公司的資金使用計劃不得不重新調(diào)整。陳平同志一邊安撫好農(nóng)民工的食宿，一邊陪同董事長四處籌款，分批分次地發(fā)放工資，并租車送民工去火車站返鄉(xiāng)。最后還有十幾個農(nóng)民工二十幾萬

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元的工資沒有及時到位，工人的情緒有些波動，她就安排公司食堂將伙食質(zhì)量再提高一些，讓工人們吃的好一點，和其他管理人員一起陪同工人連續(xù)四天在臨建宿舍里一起聊天安撫，有時甚至到凌晨一兩點。同時讓保安人員逐個檢查農(nóng)民工宿舍的生火取暖安全情況，落實無險情后才拖著疲倦的身軀返回烏魯木齊的家。直到最后一批農(nóng)民工領(lǐng)了工錢順利返鄉(xiāng)后，她的心才算放了下來。大家都勸她休息幾天吧，她總是精神飽滿得笑著說，我不累，還有很多事要做呢。她的朋友都說，陳平總有使不完的勁，有“精神亢奮癥”。

在那一段艱辛的時期，思想上的壓力讓陳平常常在半夜里突然驚醒，然后便整晚睡不著覺，一直思考著公司的發(fā)展、管理的革新、成本的降低等問題。創(chuàng)業(yè)幾年來，她也曾感到艱辛、茫然，但帶給她更多的是成功的喜悅，公司的發(fā)展和進步是她最大的追求。

她與企業(yè)共進退、帶頭躬行的事例數(shù)不勝數(shù)，也正是如此，她以自己完美的工作履歷和人格魅力贏得了員工對她的敬佩和尊重。二、舍小家顧大業(yè)無怨無悔獻青春

陳平同志用全部的身心和熱忱對待自己的工作，同時她也熱愛生活、熱愛家庭，她常說，一名優(yōu)秀的企業(yè)家首先應(yīng)該是一名優(yōu)秀的妻子和母親。

陳平的家在烏魯木齊市水磨溝區(qū)，每天往返于烏昌兩地，回家再晚，她都要檢查孩子的作業(yè)、和孩子溝通聊天，喜歡和孩子、丈夫同享天倫之樂。但是與孩子、丈夫、父母同享天倫之樂的時候又

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有多少呢？在事業(yè)和家庭兩者不能同時兼顧時，她義無反顧地選擇了事業(yè)。

同樣為人子女，為人妻子，陳平有著深深的內(nèi)疚。記得201*年的11月20日，生產(chǎn)線停工，冬季工人們休假，為了慶祝新年的到來，讓廣大員工有一個快樂的新年，她犧牲了自己與家人團聚的假日，組織召開新春茶話會、聯(lián)歡會和新年會餐。茶話會上，工人們推心置腹，聯(lián)歡會上，全體員工紛紛獻上自己精心準備的節(jié)目�？粗鴷�場內(nèi)員工們一張張笑臉，她笑了，可是當一名員工唱起那首大家耳熟能詳?shù)摹赌赣H》時，她的眼淚奪眶而出。事實上，為了公司迎接新年組織的各項活動，為了能讓大家快快樂樂地過好新年，她沒有分身去照顧剛巧生病住院的母親，家里幾次打電話找她，她都沒有去醫(yī)院，直到全體職工集體會餐后，她才急匆匆趕到醫(yī)院去照顧母親

作為一名女性高管，她以工作為中心，盡職盡責(zé)、勇于奉獻。節(jié)假日，女職工們都逛街、購物、美容、喝茶，享受生活，而她卻在辦公室里忙碌著，對于她而言，追求工作中的完美，這是人生的最大目標。

三、熱愛工作，不斷提高自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為一個企業(yè)的高層管理人員，她深信沒有廣博的知識是不可

能管理好一個企業(yè)的。為適應(yīng)新形勢下的工作需要，她十分注重加強自身的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以身作則，廉潔勤政。

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一是堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

理論是行動的先導(dǎo)，結(jié)合工作實際，陳平認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的各項路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治，并將學(xué)到的知識與實際工作融會貫通，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央和自治區(qū)、昌吉州委保持高度一致。

近年來，隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，特別是國家的有關(guān)政策和國內(nèi)外市場條件往縱深變化，她不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是對經(jīng)濟和法律等方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，陳平同志進一步明確了有關(guān)精神，開闊了思路，拓寬了眼界，準確把握了區(qū)域發(fā)展的態(tài)勢，明確了公司的定位及發(fā)展方向，并結(jié)合學(xué)習(xí)，在企業(yè)的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化等重大問題上有了自己的思考。通過學(xué)習(xí)，她進一步夯實了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，為指導(dǎo)各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是堅持以身作則

其身正，不令也行；其身不正，雖令不通。陳平在工作中做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于開展批評與自我批評。她對公司員工既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的示范帶動作用，公司上下形成了互幫互助、互諒互讓、心往一處想、勁往一處使的良好工作氛圍。三是堅持廉潔勤政

作為公司高層管理人員，陳平能夠時時、事事嚴格要求自己，

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自覺遵守公司的各項紀律，規(guī)范自己的行為，從不向下面亂伸手。深入基層時，她注重了解公司員工特別是婦女群眾的愿望、疾苦，并盡職責(zé)所能幫助他們解決實際問題。她還為公司民工子女聯(lián)系學(xué)校，解決就讀、住宿問題。四、恪盡職守，不斷提高工作成效

身為企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，陳平緊緊圍繞公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，主管的多項工作卓有成效，有效地促進了企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展，并且高屋建瓴地在實際工作中加以貫徹落實政策，重點抓了項目開發(fā)前期設(shè)計、市場研發(fā)、技術(shù)改造、財務(wù)管理和人力資源等方面的工作。

她具有高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，視企業(yè)利益高于個人利益，忠于職守、愛崗敬業(yè)、認真自覺地履行職責(zé)，切實做好各項管理工作；她有強烈的事業(yè)心，不擅權(quán)越位、不摻雜私心、不瀆職。平時她努力當好董事長的助手和參謀，具有高度的工作熱情、良好的領(lǐng)導(dǎo)團隊合作能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，能較好地協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融機構(gòu)和供貨廠家等各方面的外部關(guān)系。

為了使公司經(jīng)營能正常順利的發(fā)展，三年來，陳平同志跑遍了昌吉州、市與企業(yè)相關(guān)的所有職能部門，對方單位都留下了這個女強人的急切而踏實的足跡，為公司利益最大化創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

她堅信,科技是第一生產(chǎn)力，想要實現(xiàn)企業(yè)的騰飛，就必須加

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強科技攻關(guān)，不斷研發(fā)適應(yīng)市場需求的新技術(shù)、新產(chǎn)品。在企業(yè)發(fā)展過程中，她堅定地積極推廣和應(yīng)用先進科學(xué)技術(shù)，堅持向科學(xué)要產(chǎn)值、向技改要效益。一是狠抓技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；二是加強技術(shù)和工藝創(chuàng)新，促進企業(yè)上檔升級。陳平同志躊躇滿志，決心在黨和政府的支持、扶持中小企業(yè)政策鼓舞下，進一步確立了“團結(jié)求實，文明守信，堅持質(zhì)量，追求卓越”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，采取擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的重大舉措，從一個起點走向另一個新的起點。

她堅信，一個人的力量再強大都不如一個團隊的合力，她在增強團隊合作能力方面下功夫，努力形成團隊凝聚力。同時，她按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求，健全和完善各種管理制度，獎罰分明、權(quán)責(zé)明確，充分調(diào)動員工的創(chuàng)造力和積極性。

201*年，新的生產(chǎn)線投入運行了，昌祥公司在實現(xiàn)自我發(fā)展的同時，也解決了當?shù)匕耸�余名農(nóng)民工、下崗再就業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、殘疾人員等的就業(yè)問題，有效地推動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。五、積極開展工會活動，維護職工合法權(quán)益

身為公司副總經(jīng)理的陳平同時還是公司的工會主席，她積極努力創(chuàng)造條件，實現(xiàn)人力資本增值，充分發(fā)揮工會組織和工會會員在審議公司重大決策、維護員工合法權(quán)益等方面的權(quán)利和作用。積極開展工會活動，為營造公司良好的工作環(huán)境、構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化等方面作出了積極貢獻。

尤其是201*年以來，隨著員工的增加，工會及時做好吸納新會員工作，充實了工會組織力量，使會員切實感受到了工會組織及

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公司團體溫暖的關(guān)懷。結(jié)合公司工作實際，工會積極組織開展各種形式的茶話會、勞動競賽、拔河、籃球、乒乓球等活動，她親自帶隊積極參加昌吉高新區(qū)工會組織的冬季長跑、徒步比賽等各項文體活動。

淡泊名利笑對人生

干練的短發(fā)、利落的打扮、愛說愛笑的性格、精神奕奕的狀態(tài)，雖然已是四十出頭，但是朋友們常常開玩笑說，陳平是四十歲的年紀、三十歲的身材、二十歲的心。陳平常說，樂觀是一種積極的人生態(tài)度，笑對人生，生活才會一樣對你展開笑臉。微笑和熱情是可以相互感染的，樂觀的她以真誠在身邊營造了和諧的家庭圈、工作圈、朋友圈，她不負董事長的栽培，不負眾員工的期望，她用自尊自信錘煉了美麗的人生，用自立自強譜寫了人生的精彩篇章。

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