東華村黨支部201*年上半年工作總結(jié)

東華村黨支部201*年上半年工作總結(jié)

各位黨員同志：

大家好，今天我代表東華村黨支部委員會就東華村黨支部上半年的工作向大家做匯報。東華村是201*年10月由原紅學、長河、雙埝三村整合而成，現(xiàn)黨支部共有黨員154人，黨小組11個，黨支部工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進小康建設(shè)進程這一中心，以服務型支部建設(shè)為載體，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，強化基層民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，著力解決當前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面實施黨員示范崗，加

快農(nóng)民增收的步伐。

按照鎮(zhèn)委安排部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了黨員示范崗，在全村設(shè)置了黨員示范崗5個，通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾積極共同致富。二是組織黨員同志到汶川考察、學習。這一舉措，不僅使黨員同志深刻體會到地震災害給同胞帶來的痛苦，同時也使黨員同志樹立了戰(zhàn)勝身邊困難的決心，堅定了保護群眾人身財產(chǎn)安全的信念，使東華村黨支部更加團結(jié)，各黨員積極協(xié)作服務村民，以達到強村富民的目標。三是加強村企合作，不斷鞏固和壯大集體經(jīng)濟，大力加強社會主義精神文化建設(shè)，帶領(lǐng)全村黨員和村民同心、同德，努力拼搏，努力構(gòu)建和諧東華。

二、切實圍繞五好目標要求，實施服務型支部建設(shè)工作，提

高三級聯(lián)創(chuàng)活動整體水平。

按照五好目標和三級聯(lián)創(chuàng)工作，結(jié)合我村的實際，制

定東華村深入開展‘三級聯(lián)創(chuàng)’活動實施方案。同時，全力抓了服務型支部建設(shè)。5月份，組織全村黨員同志到汶川，就服務型支部建設(shè)進行了參觀學習，啟發(fā)認識。經(jīng)過充分的準備運作，我們制定了具體的活動實施方案，重點提高黨員素質(zhì)、抓好承諾、辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)本村實際，推行了黨員幫扶1+1活動，組建黨員志愿者服務隊，印發(fā)了群眾連心卡。與此同時，擬開展爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人的雙爭農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比競賽活動。七一期間，將有14名農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及1名優(yōu)秀黨務工作者接受區(qū)鎮(zhèn)表彰。

三、根據(jù)我村實際，深入開展四大基礎(chǔ)工程工作。一是落實基層治理機制。201*年1月組建新一屆村民議事會，做到在授權(quán)范圍內(nèi)行使村級自治事務決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、議事權(quán)，討論決定村級日常事務，監(jiān)督村民委員會工作，接受村民的監(jiān)督。

二是繼續(xù)開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作。在確權(quán)頒證的后，積極落實好耕地保護機制，簽定耕保合同、發(fā)放耕保卡和耕�；�金。最近耕�；�金逐步發(fā)到農(nóng)戶的手中，個別存在問題的，我們都安排專人做好登記解決工作，不能解決的，及時向上級反映。

三是深入開展村級公共服務和社會管理改革工作。201*年東華村村級公共服務公共服務項目包括23-29組溝渠改造，此項工程全長7482.5米，耗時4個月，投入資金49.24458萬元。打通了23-29組的灌溉水渠，方便的村民灌溉，提高了水果產(chǎn)量，富裕了村民的生活，增強了村民的幸福感，構(gòu)建和諧、幸福東華。全村基耕道維護，此項工作要求各組在水果上市之前完工，避免村民因路況不好，使水果無法運輸、及時銷售。修建村民健身場所，提高村民收入之余，關(guān)心村民健康，修建健身場所，豐富村民的娛樂生活，提好村民的生活品質(zhì)。

四、積極擴大黨員隊伍，努力培養(yǎng)村級后備力量。

切實加強以黨支部核心的村組織建設(shè)，全面提高黨支部執(zhí)政力，加強黨支部自身建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，堅持每年以黨員總數(shù)10%的目標發(fā)展新黨員。成熟一個發(fā)展一個，努力培養(yǎng)村級后備力量。201*年，共培養(yǎng)入黨積極分子6人，接收預備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人。

五、存在問題

開展黨員黨性培訓不足。個別黨員同志缺乏黨員責任感與使命感。六、關(guān)于下半年工作。

一是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把下半年工作重心轉(zhuǎn)到勞務

輸出上來，充分發(fā)揮小康建設(shè)工作隊和勞動就業(yè)部門的作用，幫助群眾多方面增加收入。二是扎實推進服務型支部建設(shè)，做好全面督查，使服務型支部

建設(shè)真正達到工作機制的健全，發(fā)揮出便民利民的作用，進而深化創(chuàng)建活動。

三是深入開展四大基礎(chǔ)工程工作，征求廣大村民意見，充分利用村級公共服務資金，把東華村建設(shè)為三最農(nóng)村。

四是鞏固各項建設(shè)成果，為黨員先進性教育打好充分的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

五是在上半年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展黨員黨性教育培訓，增強黨員同志的責任感與使命感，提高黨員的示范、帶動作用。

柏合鎮(zhèn)東華村程思財

201*年6月

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電力局黨支部XX年上半年工作總結(jié)

今年，我局黨支部在省集團公司黨委和鳳翔縣委的正確領(lǐng)導下，以“抓管理、打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象”為總體思路，緊緊圍繞“四好”班子建設(shè)和縣局整體工作，不斷加強干部職工的思想政治教育，扎實開展警示教育、法制教育和社會主義榮辱觀教育，積極推行規(guī)范化、精細化管理，全面落實集團公司黨委XX年工作部署，有力地促進了縣局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將XX年上半年支部工作總結(jié)如下：一、圍繞思想教育，全面提高整體素質(zhì)

創(chuàng)建學習型企業(yè)是全面提高全員素質(zhì)、提升企業(yè)競爭力、建設(shè)企業(yè)文化的基本途徑，也是加強干部職工思想教育的有效方式。上半年，我局黨支部緊密結(jié)合縣局中心工作，突出重點，全力以赴，始終堅持政治思想工作制度化，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，圍繞各類學習教育活動，全面加強全體干部職工的思想教育。一是按照集團公司黨委要求，結(jié)合實際，修定完善了政治學習制度，制定學習計劃，明確了學習內(nèi)容、學習目標、學習重點，把政治學習與日常工作有機的統(tǒng)一起來，定期組織黨員、中層干部和機關(guān)人員參加政治學習，認真學習“三個代表”、十六大報告和胡錦濤同志講話精神，深入開展黨的基本理論、基本路線和基本政策教育，有力地提高了干部職工的理論水平、政治修養(yǎng)、法制觀念和政策水平。二是春節(jié)收假后，及時組織黨員干部職工認真學習縣委有關(guān)文件和指定篇目，集中討論，突出解決在思想上、工作中的觀念問題，加大了對“五種意識”的強化教育。通過學習，使大家進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝聚力量，迅速擺脫年氣，積極投身到工作中去。三是結(jié)合對胡錦濤同志在陜考察工作時講話精神的學習，加強了對干部職工科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的思想觀念教育，深刻認識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)和弘揚延安精神的重要性，明確要求大家要密切聯(lián)系縣局實際工作，充分發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，積極推動縣局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作穩(wěn)步前進。四是按照集團公司黨委和縣委要求，在全局范圍內(nèi)開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，制定下發(fā)了《鳳翔縣電力局關(guān)于開展社會主義榮辱觀學習實踐活動的通知》，認真組織干部職工學習胡錦濤同志關(guān)于社會主義“八榮八恥”的重要論述以及上級有關(guān)文件精神，并通過多種形式廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德教育活動，教育廣大職工牢固樹立榮辱觀，充分認

識樹立正確榮辱觀的迫切性和重要性，努力在全局營造“熱愛地電、服務客戶、學習專業(yè)、勤奮工作、團結(jié)互助、誠實守信、遵章守紀、勤儉節(jié)約”的良好風尚。

二、求真務實，全力加強黨建工作

今年以來，支部在黨建工作中深入貫徹黨中央關(guān)于加強黨的建設(shè)一系列規(guī)定和省委組織部、省國資委黨委《關(guān)于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見》要求，緊密聯(lián)系縣局支部工作實際，從思想、組織、作風三個建設(shè)入手，全力加強黨的建設(shè)。一是按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，修訂完善了《中心組學習制度》、《局務公開實施細則》等相關(guān)制度，加大考核力度，不斷提高執(zhí)行力，進一步健全和改進黨組織自身建設(shè)，增強基層黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抓好黨的建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)，完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用、企業(yè)職工的民主管理作用和共青團的生力軍作用。二是響應集團公司黨委號召，從XX年9月開始，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，在全局范圍內(nèi)廣泛開展以創(chuàng)建“四好”班子為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，制定印發(fā)了活動安排意見，召開了專題會議和集中學習討論會，認真組織學習了相關(guān)文件，詳細進行了安排部署，扎實有效地開展了創(chuàng)建“四好”班子、“五好”黨支部、爭當“六好共產(chǎn)黨員”等活動，著力提高班子成員、黨員干部職工思想政治理論素質(zhì)和管理水平，做勤學習、勤思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，團結(jié)共事、樂于奉獻的模范。同時，按期召開民主生活會、職代會、黨員大會和支部工作會，堅持民主集中制，增強領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導集體。三是以學習宣傳《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為主線，深入開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有機的融入全局生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，把加強教育、健全制度、強化監(jiān)督貫穿于反腐倡廉全過程，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監(jiān)督。從XX年12月開始，圍繞警示教育活

動，通過對系統(tǒng)去年發(fā)生的部分領(lǐng)導干部違紀違法經(jīng)濟案件和縣局典型案例的學習，加大對干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育，每個干部職工都進行了實事求是地自我剖析、坦誠布公地批評自我和腳踏實地扎實整改。并結(jié)合教育活動的開展，于元月份，邀請縣檢察院領(lǐng)導作反腐倡廉專題講座，組織觀看警示教育記錄片，接受法制教育和警示訓誡，使干部職工的思想受到了極大的洗禮，增強了拒腐防變的能力，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。在此基礎(chǔ)上，年初，繼續(xù)推行黨風廉政建設(shè)責任制，修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》、《領(lǐng)導干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項制度，局黨政領(lǐng)導與部門負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步將廉政建設(shè)工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴格遵守省紀委規(guī)定的七條禁令，落實領(lǐng)導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，嚴格執(zhí)行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領(lǐng)導干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯(lián)席會、中層干部會，狠抓“四項規(guī)定”、“五個不準”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的良好格局，構(gòu)建反腐敗的長效機制。四是嚴格遵守組織生活制度，加強黨員教育與管理。支部經(jīng)常性地過組織生活，每月召開1次支部會議，按照要

求認真開展民主評議黨員和民主評議支部工作。重視組織發(fā)展工作，建立了入黨積極分子培養(yǎng)資料，做到了發(fā)展有計劃，培養(yǎng)有措施，考察嚴格，手續(xù)完備，嚴把入黨質(zhì)量關(guān)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，于今年5月份新發(fā)展預備黨員2名，為黨組織輸送了新的血液。五是為進一步加強廉政建設(shè)教育，增強干部職工廉潔自律意識，嚴格按照要求規(guī)范工作行為，結(jié)合“管理年”活動和制度體系建設(shè)，在精細化、規(guī)范化管理上下功夫，從6月中旬開始，按照集團公司要求，在全局干部職工中大力開展商業(yè)賄賂專項治理活動，相繼印發(fā)了《鳳翔縣電力局治理商業(yè)賄賂專項工作實施辦法》、《關(guān)于開展不正當交易行為自查自糾工作的安排意見》等文件，成立了專項治理工作領(lǐng)導小組，明確了工作重點和范圍，制定了具體措施，夯實了工作責任，有效加強了對干部職工的法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，增強了自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。六是加強企業(yè)文化建設(shè)，營造積極健康的人文環(huán)境。通過開展職工趣味運動會、

組織干部職工到西安、楊凌、眉縣等地參觀學習，使廣大職工精神得以升華，情操得以陶冶，融洽了感情，增進了友誼，既豐富了職工的文化生活，又增強了企業(yè)的凝聚力，職工集體觀念和榮譽感明顯增強，激發(fā)了職工生產(chǎn)工作熱情，保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成。三、統(tǒng)籌兼顧，促進縣局各項工作全面發(fā)展

為了保證思想政治工作收到實效，我局黨支部自始至終把今年開展的警示教育活動和“管理年”活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與縣局具體工作和解決實際問題相結(jié)合，合理部署，統(tǒng)籌兼顧，以學促干，扎實有效地推動全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務水平的穩(wěn)步提高。一是在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作，在工作和學習的實踐中接受職工監(jiān)督，認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務和八項權(quán)利，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，團結(jié)和帶動全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進電力事業(yè)發(fā)展而努力。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，增強黨員干部職工的安全意識和崗位責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，從自己做起，從點滴做起，加強現(xiàn)場工作安全監(jiān)督，狠抓安全措施落實，預防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生，維護縣局安全生產(chǎn)工作良好局面。三是以“管理年”活動為契機，支部積極配合縣局行政工作，共同研究解決縣局管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、服務、管理等各個層面的規(guī)章制度體系，結(jié)合實際，制定了《XX年目標責任制考核辦法》，在全局范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行，強化管理措施，加大監(jiān)督和考核獎懲辦度，從根本上把精細化、規(guī)范化管理貫穿于全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明建設(shè)始終，明顯提高管理水平。四是加強和改進支部對工會和共青團等群眾組織的領(lǐng)導，圍繞縣局中心工作，堅持黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照縣局統(tǒng)一部署創(chuàng)造性開展各項工作，確保了企業(yè)安全、團結(jié)、和諧的良好局面。元月4日，縣局在縣委黨校召開了XX年安全生產(chǎn)動員大會，對元月份安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排部署。黨支部大力加強政治思想教育工作，積極引導黨團員干部職工率先在“杜絕違章，從我做起”條幅上簽下自己神圣的名字，為縣局安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。2、3月份，支部圍繞“優(yōu)質(zhì)服務宣傳月”活動，號召廣大黨

團員青年積極開展以“和諧電力、誠信地電”為主題的志愿者服務活動，帶頭踐行“八項”服務承諾，規(guī)范供電服務行為，開通語音服務電話業(yè)務，全面宣傳優(yōu)質(zhì)服務，努力打造鳳翔電力特色服務品牌，大力提高全社會和人民群眾安全用電的積極性和主動性。四月份，以規(guī)范化供電所建設(shè)為目標，以基層班站所為重點，黨政工團齊動員，大力實施創(chuàng)建“零違章”站所活動，持之以恒地開展同習慣性違章做堅決斗爭的活動，有力地加強了全局安全生產(chǎn)管理。五月份，按照集團公司總體要求，為進一步加強職工業(yè)務技能培訓工作，支部配合縣局先后組織舉辦了全局職工專業(yè)技能技術(shù)比武大賽和營業(yè)員、收費員崗位培訓，有效提高了全體職工專業(yè)技能水平，全面展示了鳳翔縣電力職工優(yōu)秀才華和時代風采，唱響了崗位練兵主旋律。五是不斷加強精神文明建設(shè)，修訂完善《精神文明考核細則》，建立健全了精神文明建設(shè)目標責任制，與部門負責人年初簽訂了《文明建設(shè)目標責任書》，明確了創(chuàng)建目標，細化量化了工作任務。在此基礎(chǔ)上，大力加強文明創(chuàng)建工作“硬件”設(shè)施建設(shè)，多方籌備資金先后對南環(huán)路老區(qū)辦公樓、家屬樓屋面進行修繕處理，徹底改善了職工的工作和居住環(huán)境，并按計劃完成了郭店供電所基建工程前期準備工作，為基層職工的生產(chǎn)生活進一步創(chuàng)造了良好的條件。同時，以開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動為核心，大力開展創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口活動，在基層站所扎實推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務和“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”工作模式，改進和完善優(yōu)質(zhì)服務手段，落實供電服務八項承諾，堅決糾正行業(yè)不正之風，努力塑造鳳翔電力企業(yè)新形象。

通過上述各項工作的開展，進一步促進了全局黨員素質(zhì)的提高，促進了全局作風的轉(zhuǎn)變，促進了各項工作制度的落實，做到了學習教育和加快縣局發(fā)展兩不誤、兩促進，各項經(jīng)濟技術(shù)指標和工作任務得以較好完成。截止XX年6月底，全局完成售電量6502.32萬千瓦時，同比減少0.9%；完成銷售收入2774.73萬元，同比增長1.02%；完成平均單價426.73元/千.千瓦時，同比增加8.11元/千.千瓦時；完成線損率4.24%，同比下降2.17個百分點;電費回收率100%。

四、下半年工作打算

1、按照胡錦同志社會主義榮辱觀的要求，繼續(xù)突出規(guī)范經(jīng)營的理念和以人為本的理念，建設(shè)學習型企業(yè)，走現(xiàn)代化企業(yè)管理之路，改變舊形象，樹

立新形象，使全體職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極發(fā)揮企業(yè)主人翁的作用，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，養(yǎng)成嚴、細、實、快、勤的工作作風，著力建設(shè)一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的干部職工隊伍。2、繼續(xù)認真貫徹陜西省地方電力集團公司安全生產(chǎn)指令，切實貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高對安全工作的認識，落實安全生產(chǎn)責任制，堅持周五安全活動

，強化安全生產(chǎn)教育、培訓與檢查、監(jiān)督和考核工作，定期分析安全現(xiàn)狀，增強干部職工的安全意識和安全素質(zhì)，堅決反對和重罰各種違章行為，確保全年安全目標的實現(xiàn)。

3、從加強基礎(chǔ)管理、加強變電站和供電所的建設(shè)入手，加快規(guī)范化管理步伐。嚴明政治、工作、勞動、值班紀律，使全局干部職工牢牢把握好安全、穩(wěn)定、服務的大局。

4、針對目前縣局經(jīng)營工作形勢，結(jié)合電力供需緊張的矛盾，積極思考新問題，克服新困難，調(diào)整營銷管理工作思路，教育干部職工牢固樹立“四個觀念”(市場觀念、競爭觀念、效率觀念和服務觀念)，努力提高優(yōu)質(zhì)服務水平，切實增強責任感和危機感，全力以赴拓展電力市場，千方百計保證全年生產(chǎn)經(jīng)營任務全面完成。

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