201*年部隊直招士官政策解答

201*年部隊直招士官政策解答

作者：jkx日期：201*-04-27瀏覽次數:1936

201*年部隊直招士官政策解答

一、什么是士官？與義務兵有什么區(qū)別？

我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務兵實行供給制，發(fā)給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。這次預征指的是義務兵。

二、高校畢業(yè)生應征入伍是否直接為士官？

目前部隊面向高校畢業(yè)生既招收士官，也招收義務兵，這是兩個不同兵役性質的士兵系列。義務兵服役兩年后，符合條件的，可以被選為士官。

三、部隊對從高校畢業(yè)生士兵中選取士官是如何規(guī)定的？對于符合士官選取條件的士兵，同等條件下具有全日制大專以上學歷的要優(yōu)先選�。粠煟�旅）級單位范圍內相同專業(yè)崗位的士兵，在任職能力相當的情況下，應優(yōu)先選取高學歷士兵。

四、高校畢業(yè)生應征入伍都可以享受學費補償或助學貸款代償政策嗎？

在校期間已享受免除全部學費政策的學生、定向生、委培生、國防生、按部隊生長干部條件招收的大學畢業(yè)生，以及從高校畢業(yè)生中直招的士官，均不享受學費補償和助學貸款代償政策。

五、士官直招什么時間開始？如何報名？

士官直招工作5、6月份開始，8月份批準入伍，符合軍隊特殊專業(yè)需求的畢業(yè)生，可以在學�；蛘邞艨谒�在地縣（市、區(qū)）以上征兵辦公室報名，經過體檢、政審、學歷專業(yè)審定等環(huán)節(jié)，招收到部隊。

六、為什么要從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官？

從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官，是貫徹落實胡主席關于“建立和完善軍民結合、寓軍于民的軍隊人才培養(yǎng)體系”思想的重要舉措，是充分依托國民教育資源培養(yǎng)和從社會引進專業(yè)技術人員、拓寬士官來源渠道、優(yōu)化士官隊伍結構的實際步驟，是適應我軍建設從機械化想信息化轉變、緩解部隊先進技術裝備與人才短缺矛盾、提升部隊戰(zhàn)斗力水平的有效途徑，對于推進中國特色軍事變革、實現軍隊現代化建設跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。

七、招收的對象和條件有哪些規(guī)定？

招收的對象為普通高等學校男性畢業(yè)生，以應屆畢業(yè)生為主，年齡不超過24周歲，所學專業(yè)必須符合部隊需要。招收對象的政治和身體條件，按照征集義務兵的有關規(guī)定執(zhí)行。招收對象應獲得國家承認的畢業(yè)證書，已開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)還應獲得國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。同等條件下，黨員、學生干部、曾服過現役和在學術、科研上有突出表現和成就的畢業(yè)生優(yōu)先招收。具有高級以上職業(yè)資格證書的地方中等以上職業(yè)技術學校男性畢業(yè)生，符合條件的，也可招收。

八、招收的程序有哪些規(guī)定？

招收士官按照本人申請、體檢政審、專業(yè)審定、簽訂協議、批準入伍、組織交接、檢疫復查、入伍訓練、分配使用的程序進行。其中，應屆畢業(yè)生在其就讀學校（分校）所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報名和辦理入伍手續(xù)，非應屆畢業(yè)生在其常住戶口所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報名和辦理入伍手續(xù)；專業(yè)審定由招收地縣（市、區(qū)）征兵辦公室負責，部隊不再派人組織專業(yè)技能考核，由縣（市、區(qū)）征兵辦公室填寫《直接招收士官學歷專業(yè)審定表》，學校審查意見和縣級人民政府征兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案；簽訂協議、批準入伍由招收地縣（市、區(qū)）征兵辦公室負責，對體檢政審和專業(yè)審定合格人員進行全面衡量、擇優(yōu)選定欲招對象，與本人簽訂《直接招收士官協議書》后批準入伍；入伍訓練和分配使用由部隊各大單位統(tǒng)一組織。

九、應招對象如何進行政治審查？

應招普通高等學校應屆畢業(yè)生大學就讀期間的政治審查，由所在院（系）對其在校期間的現實表現進行初審；學校分管部門在初審的基礎上，對應招畢業(yè)生進行復審；學校所在地的公安機關對其政治情況簽署審查意見；學校簽署綜合審查意見。應招普通高等學校應屆畢業(yè)生入學前和就讀返鄉(xiāng)期間的政治復查，由其就讀學校所在地的縣（市、區(qū)）征兵辦公室將《直接招收士官協查函》和《直接招收士官入學前和就讀返鄉(xiāng)期間政治表現情況調查表》，寄往其入學前戶口所在地的縣（市、區(qū)）征兵辦公室；入學前戶口所在地的縣（市、區(qū)）征兵辦公室協調當地公安機關對其入學前和就讀返鄉(xiāng)期間的政治表現情況進行復查，并在《直接招收士官入學前和就讀返鄉(xiāng)期間政治表現情況調查表》上簽署審查意見，按時限要求發(fā)回學校所在地的縣（市、區(qū)）征兵辦公室。就讀學校所在地的縣（市、區(qū)）征兵辦公室政治審查組綜合各方面意見，簽署政治結論意見�！吨苯诱惺帐抗偃雽W前和就讀返鄉(xiāng)期間政治表現情況調查表》作為《應征公民政治審查表》附件一并裝入本人檔案。

其他應招畢業(yè)生的政治審查由常住戶口所在地的公安機關負責，協查工作參展上述辦法執(zhí)行，有關單位予以配合。

十、招收的士官如何任命？

從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官，由接受部隊根據選取士官的批準權限，按照以下規(guī)定下達士官任職命令，授予相應的士官軍銜并按規(guī)定年限晉升。下達任職命令的時間統(tǒng)一為當年的12月1日。

（一）中等職業(yè)技術學校畢業(yè)，且從事本專業(yè)工作滿1年、不滿3年的人員，任命為第一期士官并授予一級士官軍銜；滿3年、不滿6年的，任命為第二期士官并授予二級士官軍銜；滿6年、不滿10年的，任命為第三期士官并授予三級士官軍銜。（二）應屆畢業(yè)的大專生或畢業(yè)后從事本專業(yè)工作不滿1年的，任命為第一期士官并授予一級士官軍銜；滿1年、不滿4年的，任命為第二期士官并授予二級士官軍銜；滿4年、不滿8年的，任命為第三期士官并授予三級士官軍銜。（三）應屆畢業(yè)的本科生或畢業(yè)后從事本專業(yè)工作不滿3年的，任命為第二期士官并授予二級士官軍銜；滿3年、不滿7年的，任命為第三期士官并授予三級士官軍銜。

直接招收的士官，服滿第一次任命的士官服役年限后，必須服滿高一期的士官服役年限。特殊情況經軍以上單位批準，可以提前退出現役。十一、招收的士官享受哪些待遇？

（一）經批準直接招收為士官的畢業(yè)生，由招收地縣（市、區(qū)）征兵辦公室發(fā)給《應征公民入伍通知書》，招收地縣（市、區(qū)）民政部門將《直接招收士官反饋函》寄往其入學前戶口所在地的縣（市、區(qū)）民政部門，其家屬憑入伍通知書到戶口所在地的戶口登記機關注銷應招公民的戶口，并享受軍屬待遇。批準入伍前原是事業(yè)單位職工的，由原單位發(fā)給離開單位當月的全部工資、獎金及各種補貼；批準入伍前是企業(yè)單位職工的，原單位按照與本人簽訂的勞動合同中規(guī)定的工資待遇及企業(yè)工資制度規(guī)定，補發(fā)離開單位當月的工資。

（二）招收的士官在入伍集訓期間，統(tǒng)一執(zhí)行新入伍士兵的月津貼標準。下達士官任職命令的當月起，執(zhí)行相應的士官工資標準。首次任命為士官的軍銜級別工資檔次，按以下標準確定：

中等職業(yè)技術學校畢業(yè)且從事本專業(yè)工作滿1年、不滿2年的，其軍銜級別工資起點標準為一級二檔；滿2年、不滿3年的，為一級三檔；滿3年、不滿4年的，為二級一檔；滿4年、不滿5年的，為二級二檔；滿5年、不滿6年的，為二級三檔；滿6年、不滿7年的，為三級二檔，依此類推。

應屆畢業(yè)的大專生或畢業(yè)后從事本專業(yè)工作不滿1年的，其軍銜級別工資起點標準為一級四檔；滿1年、不滿2年的，為二級一檔；滿2年、不滿3年的，為二級二檔；滿3年、不滿4年的，為二級三檔；滿4年、不滿5年的，為三級二檔；滿5年、不滿6年的，為三級三檔；滿6年、不滿7年的，為三級四檔，依此類推。應屆畢業(yè)的本科生或畢業(yè)后從事本專業(yè)工作不滿1年的，其軍銜級別工資起點標準為二級一檔；滿1年、不滿2年的，為二級二檔；滿2年、不滿3年的，為二級三檔；滿3年、不滿4年的，為三級二檔；滿4年、不滿5年的，為三級三檔；滿5年、不滿6年的，為三級四檔；滿6年、不滿7年的，為三級五檔，依此類推。

（三）直接招收的士官，服現役期間的基本工資、津貼補貼、撫恤費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費等待遇，以及探親、保險、住房、醫(yī)療等其他待遇和增資辦法等，按照國務院、中央軍委和總部的有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、不同軍銜級別工資檔次的待遇怎么樣？

以應屆畢業(yè)生應招入伍后首次任命為士官的軍銜級別工資檔次（一級二檔、四檔和二級一檔）為例，不同檔次工資待遇分別是：一級二檔：每月軍銜級別工資570元、軍齡工資10元、職業(yè)性津貼160元、工作性津貼140元、生活性補貼320元、伙食補貼35元、生活補貼60元、住房公積金17元、住房補貼237.45元、伙食費270元（一類區(qū)一類灶，按每月30天計，扣交伙48元），共計1819.45元（不含地區(qū)和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險等）。一級四檔：每月軍銜級別工資590元、軍齡工資10元、職業(yè)性津貼160元、工作性津貼140元、生活性補貼320元、伙食補貼35元、生活補貼60元、住房公積金17元、住房補貼245.64元、伙食費270元（一類區(qū)一類灶，按每月30天計，扣交伙48元），共計1847.64元（不含地區(qū)和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險等）。二級一檔：每月軍銜級別工資700元、軍齡工資10元、職業(yè)性津貼180元、工作性津貼180元、生活性補貼460元、伙食補貼35元、生活補貼150元、福利25元、房租補貼10元、住房公積金30元、住房補貼290.67元、伙食費270元（一類區(qū)一類灶，按每月30天計，扣交伙48元），共計2340.67元（不含地區(qū)和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險等）。

十三、士官復員費標準是如何規(guī)定的？

士官復員費主要包括復員費、安家補助費、醫(yī)藥生活補助費和回鄉(xiāng)生產補助費。復員費。軍齡不滿10周年的，每滿1年發(fā)給本人1.5個月工資；軍齡不滿15周年的，每滿1年發(fā)給本人2.5個月工資。

安家補助費。軍齡10周年以內的，復員到大中城市的，每年發(fā)給本人0.5個月工資；復員到縣市以下地區(qū)的，每年發(fā)給本人1個月工資；軍齡10周年以上的，復員到大中城市的，從第11年起，每年發(fā)給本人1.5個月工資；復員到縣市以下地區(qū)的，每年發(fā)給本人2個月工資。

醫(yī)藥生活補助費。分為五個等級：一等，醫(yī)藥補助費3500元，生活補助費1500元；二等，醫(yī)藥補助費2800元，生活補助費1250元；三等，醫(yī)藥補助費2100元，生活補助費1000元；四等，醫(yī)藥補助費1400元，生活補助費750元；五等，醫(yī)藥補助費700元，生活補助費500元。

回鄉(xiāng)生產補助費。復員回農村的士官，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月的本人工資（其中軍齡為1－6月的零月，減半計算）。

十四、士官轉業(yè)費標準是如何規(guī)定的？

士官轉業(yè)費主要包括生活補助費和安家補助費。

生活補助費。連續(xù)軍齡不滿8年的，不發(fā)生活補助費；軍齡滿8－9周年的，發(fā)給本人3個月的生活補助費；軍齡9周年以上的，軍齡每滿1年增發(fā)1個月的生活補助費，以上兩種情況累計不得超過16個月。

安家補助費。士官軍齡在10周年以內的，發(fā)給本人4個月工資；從11年起，每滿1年增發(fā)0.5個月工資。

十五、士官探親休假有哪些規(guī)定？

未婚士官與父母分居兩地的一級士官任期內享受2次探望父母假，每次假期20天；二級以上士官每年享受1次探望父母假，假期30天。已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；與父母不在一地生活（含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每2年享受1次探望父母假，假期20天；與配偶、父母均不在一地生活的，一年內同時符合探望配偶和父母條件的，假期45天。

十六、招收士官的退兵有哪些規(guī)定？

招收的士官到部隊后，經查身體、政治情況不符合條件，學歷、職業(yè)資格證書不實，或專業(yè)與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的，作退兵處理。省級征兵辦公室經查情況屬實的，予以接收，并通知原招收地的縣（市、區(qū)）征兵辦公室領回，注銷其入伍手續(xù)，其入學前常住戶口所在地的戶口登記機關予以落戶；屬非責任退兵的，原是企業(yè)事業(yè)單位職工的，原單位應準予復工、復職，并享受相關待遇。屬責任退兵的，應嚴肅追究相關責任。因學歷、專業(yè)問題退兵的，期限不超過30天。

十七、招收士官的退役安置有哪些規(guī)定？招收的士官，服役滿第三期退出現役的，作轉業(yè)安置。符合轉業(yè)條件以轉業(yè)方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區(qū)）或者上一級人民政府安置，也可以由其父母、配偶或配偶父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）人民政府安置；符合轉業(yè)條件以復員方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區(qū)）或者上一級人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）人民政府接收；服役未滿第三期，以復員方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區(qū)）人民政府接收；因其他原因不能以轉業(yè)、復員、退休方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區(qū)）人民政府接收；符合士官退休條件的，按照有關規(guī)定作退休安置。

十八、直接招收士官協議書有哪些規(guī)定？

依據《中華人民共和國兵役法》第十九條“根據軍隊需要，志愿兵也可以直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收”的規(guī)定，為明確縣級人民政府征兵辦公室（甲方）、預招對象（乙方）、院校（丙方）三方責任，制定此協議書。

（一）甲方、乙方、丙方在簽訂協議書時要嚴格遵守直接招收士官的政策規(guī)定。

（二）此協議書一經簽訂，即表明各方在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：甲方同意招收乙方到部隊直接擔任士官，乙方同意入伍并任職為現役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各項工作。（三）甲方應向乙方明確招收士官的條件和要求，如實介紹招收士官的政策規(guī)定和部隊情況，做好招收士官的相關工作。

（四）乙方應向甲方如實介紹自己的情況，表明本人對入伍直接擔任士官的意見，在規(guī)定時間內到達指定的地點，配合完成招收士官的各項工作。

（五）乙方需要參加甲方組織的體格檢查、政治審查和專業(yè)審定，合格者由甲方提名并簽訂本協議，辦理入伍手續(xù)，有一項不合格者本協議自行取消。（六）乙方在批準入伍之日前未獲得國家承認的畢業(yè)證書，或者乙方所學專業(yè)是國家已開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)但乙方未獲得國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書的，本協議自行取消。

（七）乙方升學、被錄用為國家公務員的，在批準入伍之日前書面告知其他兩方后，可解除本協議并免責。

（八）乙方在批準入伍后，根據新兵檢疫復查規(guī)定發(fā)現不適宜繼續(xù)服現役的，退回其入伍所在地，本協議自行取消。

（九）本協議書經各方簽字（或蓋章）后生效，各方均應認真履行，若有一方提出變更，須征得其他兩方同意。一方擅自違約給其他方帶來工作被動和損失的，可依法追究違約方責任，并要求其賠償相關損失。

（十）本協議書一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。十九、維護應招對象參軍入伍的正當權益有哪些規(guī)定？

要維護應招對象參軍入伍的正當權益，用人單位不得因其參加報名、體檢、政審等原因隨意解除勞動合同或用工協議，畢業(yè)生因應招入伍解除勞動合同或用工協議不視為違約，不承擔違約責任。

二十、應招對象送檢條件有哪些規(guī)定？有下列情況之一者不送站體檢：

（一）男性身高不足162cm，體重不足45kg或過于肥胖者；女性身高不足160cm,體重不足42kg或過于肥胖者。

（二）右眼裸眼視力低于4.6，左眼裸眼視力低于4.5。

（三）影響勞動的慢性腰腿痛，扁平足（不能走遠路的平板腳），嚴重脫肛，疝氣。（四）明顯文身及影響面容、外觀的瘢痕。

（五）疥瘡，與麻瘋病人有密切接觸史（共同生活，同吃，同住等），牛皮癬，頭部黃癬，吸毒，性病。

（六）經常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽，哮喘，貧血，腎炎，結核病，近5年內患過肝炎。

（七）癲癇（羊角風），經常頭痛、頭暈，暈厥，有精神病史，嚴重口吃（結巴）。（八）遺尿癥（近幾年常有尿床），夢游癥（睡覺中下床活動自己不知道）。（九）耳聾，耳內經常流膿，明顯斜眼、近視眼。

（十）其它嚴重疾病，身體有明顯缺陷、異常，近1年內經常生病影響學習或勞動者。

二十一、直招士官提干及報考軍校是如何規(guī)定的？

根據總參謀部、總政治部、總后勤部聯合下發(fā)的《關于從普通高等學校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中優(yōu)拔基層干部的通知》，可以從優(yōu)秀士官中優(yōu)拔基層干部。選拔范圍主要是師以下作戰(zhàn)部隊，駐新疆、西藏屯墾部隊，駐三、四類邊遠艱苦地區(qū)以及駐特類、一類島嶼艱苦地區(qū)部隊。獲二等功以上獎勵或軍區(qū)級以上單位樹立的先進典型，不受選拔范圍限制。選拔對象主要是參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經省(市、自治區(qū))招生辦公室錄取入普通高等學校學習，取得全日制本科學歷和學士學位，入伍后表現優(yōu)秀的士官�；�本條件是：政治合格，立志獻身國防事業(yè)；中國共產黨黨員；入伍滿二年以上，在旅、團級推薦單位工作滿一年；擔任正(副)班長、技術骨干，有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿�；年齡不超過26歲；被評為優(yōu)秀士兵或被旅、團級以上單位評為先進個人；身心健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。對符合上述條件并獲三等功、軍隊科技進步三等獎以上獎勵和士官優(yōu)秀人才獎的，以及國家“21l”工程高校畢業(yè)的要優(yōu)先選拔。獲二等功以上獎勵或軍區(qū)級以上單位樹立的先進典型，以及駐三、四類邊遠艱苦地區(qū)和駐特類、一類島嶼艱苦地區(qū)部隊的少數民族選拔對象，年齡可放寬l歲。根據軍隊院校招生工作有關規(guī)定，從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官在參軍滿兩年后還可以考取軍校，并享受年齡放寬一歲（23周歲）的優(yōu)待。在入黨方面，從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官若要加入中國共產黨，一般來說在參軍第二年便可實現。

擴展閱讀：201*關于軍隊直招士官的工作的通知委發(fā)16號文件

甘肅省高等學校招生委員會

文件

甘肅省人民政府征兵辦公室

甘招委發(fā)[201*]16號

關于做好201*年甘肅省定向培養(yǎng)直招士官

試點工作的通知

各市（州）、東風場區(qū)招生委員會、征兵辦公室，各縣(市、區(qū))招生委員會、征兵辦公室，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院：

為做好201*年甘肅省普通高等學校定向培養(yǎng)直招士官試點工作，根據《兵役法》、《征兵工作條例》、《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》（參動〔201*〕9號）和《關于做好定向培養(yǎng)直招士官試點工作的通知》（參動〔201*〕5號）文件規(guī)定，結合我省實際，現就有關事宜通知如下：

一、指導思想和原則

以胡主席關于建立和完善軍民結合、寓軍于民軍隊人才培養(yǎng)體系重要思想為指導，深入貫徹中央軍委《深化士官制度改革方案》和全軍大學生士兵工作座談會精神，遵循高端技能型人才培養(yǎng)規(guī)律，通過直接從非軍事部門招收士官的途徑，按照需求牽引、保障重點、確保質量、注重效益的原則，部隊提出需求，納入高校教學，依托普通高等學校為部隊定向培養(yǎng)技術復雜、培訓周期較長的軍地通用人才，畢業(yè)后補充到士官崗位服役，以拓寬部隊專業(yè)技術士官來源，提升士官培養(yǎng)的質量和效益。

二、組織機構

定向培養(yǎng)直招士官試點工作在省征兵工作領導小組和省招生委員會領導下，由省招生辦公室、省征兵辦公室和試點高校、試點單位共同做好有關工作。省征兵辦公室負責政審、體檢、面試、補充、入伍工作；省招辦負責高考報名、計劃公布、文化課考試、志愿填報、投檔錄取、電子注冊等數據支持工作；試點高校負責宣傳、錄取、培養(yǎng)工作；試點單位做好面試、培養(yǎng)工作。

三、對象和條件

定向培養(yǎng)直招士官的對象，從參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中應屆畢業(yè)生中選拔，年齡不超過20周歲（截

止當年8月31日）。培養(yǎng)對象應當是男性，未婚，其政治、身體條件按照征集義務兵的規(guī)定執(zhí)行。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先錄取。

四、招生程序

1、宣傳。每年第二季度至考生志愿填報前，各級征兵辦公室、各地（縣）招辦、試點高校、各普通中學要做好定向培養(yǎng)直招士官招生的宣傳工作。要通過在省招辦網站發(fā)布信息、印發(fā)簡章、開展咨詢等形式，向考生及家長、老師宣傳有關政策。

2、招生計劃。招生計劃執(zhí)行總參謀部、教育部下達的定向培養(yǎng)直招士官試點招生計劃。招生計劃列在專科（高職）批次，單獨編制院校代碼。我省試點高校為蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院，招生專業(yè)及人數為應用氣象技術40人、大氣科學技術20人。試點單位為海軍、空軍、第二炮兵。

3、志愿填報�？忌�在�？疲ǜ呗殻┡�填報志愿時，須第一志愿選擇蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院（定向培養(yǎng)直招士官）。

4、體檢考生名單比例確定。省招辦根據考生填報志愿，在專科（高職）批第一院校志愿上線考生中按總分從高到低的順序，依照招生計劃數的3倍比例將參加體檢考生名單和數據（姓名、考生號、準考證號、總分、民族、身份證號、畢業(yè)學校、家庭住址、聯系方式等）8月2日晚20時提供給省征兵辦公室（第一院校志愿上線考生數量不足時，可擴大到非第一

院校志愿或服從調劑的上線考生）。

5、體格檢查。省征兵辦公室負責確定體檢醫(yī)院和心理檢測場所，按照《招收士官體格檢查表》和《應征公民心理檢測登記表》，參照征集義務兵的辦法，在8月7日前統(tǒng)一組織考生進行體檢和心檢。試點高校負責通知考生參加體檢、心檢的時間、地點以及準備4張1寸免冠彩色照片等有關事項。

6、政治審查。省征兵辦公室將確定參加體檢考生名單通知考生所在地市（州）征兵辦公室。考生所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室負責按照《招收士官政治審查表》、《應征公民走訪調查表》，參照征集義務兵的辦法對考生進行政審，并在8月7日前將政審合格考生名單和兩表上報省征兵辦公室。

7、面試。面試由省征兵辦公室與試點單位部隊負責組織。試點高校負責通知體檢、政審合格考生參加面試的時間、地點。定向培養(yǎng)直招士官按照先政審、體檢，后面試的程序進行。政審和體檢不合格的考生不能參加面試。8月8日組織考生在蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院進行面試，并填寫《定向培養(yǎng)直招士官招生面試表》。面試主要通過目測和交談，對考生的報考動機、語言表達、形象氣質、心理素質、邏輯思維、反應能力進行評價，確定合格與不合格。

8、合格考生名單報送。省征兵辦公室須在8月10日15時前將體檢、政審和面試合格考生名單（紙質名單須加蓋單位公章）和數據庫（考生號、姓名、合格標志）提供給省招辦。

9、錄取。省招辦從第一志愿報考蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院相關專業(yè)的上線考生中，根據體檢、政審和面試合格考生名單，按照考生總分從高到低排序，按照招生計劃數的120%投檔（當第一志愿上線考生數量不足時，從報考的非第一志愿或服從調劑且體檢、政審、面試合格的上線考生中補充）。試點高校負責擇優(yōu)錄取。省招辦于8月31日前將新生錄取名冊分別郵寄省征兵辦公室和試點高校。學校收到新生錄取名冊后發(fā)放錄取通知書，省征兵辦公室將錄取名冊寄送有關試點單位，并將《招收士官體檢檢查表》、《招收士官政治審查表》和《定向培養(yǎng)直招士官招生面試表》提供給試點高校裝入學生檔案。

10、補充。培養(yǎng)對象因淘汰出現的空缺，每年8月31日前可以從同年級修滿1年的本專業(yè)符合條件的在校學生中選拔補充，與招生同步辦理，由試點高校從報名學生中進行體格目測、病史調查和政治、學習情況的初步審查后擇優(yōu)推薦，省征兵辦公室會同部隊按照前述招生的辦法，組織體檢、政審和面試，根據其學習成績、現實表現、入伍意愿等，擇優(yōu)確定為培養(yǎng)對象。

《招收士官體檢檢查表》、《應征公民心理檢測登記表》、《招收士官政治審查表》、《應征公民走訪調查表》、《定向培養(yǎng)直招士官招生面試表》、《應征公民入伍通知書》、《招收士官自行報到介紹信》由省征兵辦公室負責印制和管理。

五、培養(yǎng)

定向培養(yǎng)直招士官試點學制3年，畢業(yè)后取得大專學歷。

前2.5學年的全部課程試點高校負責，部隊根據需要對接指導教學；后0.5學年為入伍實習期，由部隊負責，實習結束后由試點高校辦理畢業(yè)手續(xù)。

1、教學。招生開始前，由部隊指定訓練指導機構與學院簽訂聯合培養(yǎng)協議，根據部隊士官崗位實際提出培養(yǎng)需求，會同學院商定培養(yǎng)方案、設置專業(yè)課程，做好教學的有關準備工作；培養(yǎng)對象在校學習期間，部隊訓練指導機構對學院教學進行指導，促進教學與使用的對接。試點高校應對定向培養(yǎng)對象單獨組建班次，指定2名教職員工專職負責日常管理工作。

2、淘汰。培養(yǎng)對象在試點高校學習期間，因身體原因不宜入伍的，由學院根據情況調整到其他專業(yè)學習；因個人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕擔任士官經教育無效，以及違反校規(guī)校紀受處分，或者觸犯法律的，由學院根據學籍管理規(guī)定予以處理。

3、畢業(yè)。入伍實習合格者按照高等職業(yè)學校有關規(guī)定和時間要求準予畢業(yè)，畢業(yè)時本人不返校，由試點高校直接辦理畢業(yè)相關手續(xù)。

六、入伍

培養(yǎng)對象完成高校前2.5學年的課程且修滿規(guī)定學分，于第三學年與當年冬季征集義務兵一并進行身體復檢和政治復審，身體健康、政治合格，無慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘廢等功能性障礙和器質性病變的，由省征兵辦公

室統(tǒng)一辦理直招士官入伍手續(xù)，發(fā)給《應征公民入伍通知書》，開具《招收士官自行報到介紹信》，由其常住戶口所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室通知當地公安機關注銷戶口。批準入伍時間為當年12月1日。培養(yǎng)對象批準服現役后，其家庭在當地享受軍屬待遇。

培養(yǎng)對象完成學期考試后，持介紹信按照規(guī)定的時限自行到部隊報到。省征兵辦公室會同試點高校，根據其去向、人數進行編組，進行必要的安全常識和思想教育，指定責任心強、有一定組織能力的培養(yǎng)對象擔任臨時負責人，負責途中聯絡和安全管理工作。培養(yǎng)對象自行報到的差旅費，由部隊按照差旅費管理規(guī)定予以報銷。培養(yǎng)對象未能按時報到的，由省征兵辦公室會同部隊和試點高校迅速查明情況，無正當理由不按時報到的，取消其入伍資格。

定向培養(yǎng)直招士官的檔案材料包括：高校學籍檔案和《招收士官入伍批準書》、《招收士官政治審查表》、《招收士官體格檢查表》、《定向培養(yǎng)直招士官招生面試表》。入伍當年12月20日前，由省征兵辦公室通過機要郵寄到部隊。

七、經費保障

定向培養(yǎng)直招士官工作中宣傳、體檢、政審、面試、入伍以及正常辦公等所需經費，根據實際需要列入各級征兵工作經費予以保障。高校辦學所需經費、培養(yǎng)對象學費及生活補助執(zhí)行國家有關政策規(guī)定�？忌鷧⒓芋w檢、面試的往返路費、食宿費自理。

八、獎勵與懲處

對在定向培養(yǎng)直招士官工作中做出貢獻的單位和個人，按照《紀律條令》和有關規(guī)定給予獎勵。負責定向培養(yǎng)直招士官工作的人員，出現不執(zhí)行招收計劃，或者工作粗疏、玩忽職守；把關不嚴、降低標準條件，造成退兵或者影響招收士官質量；收受賄賂、徇私舞弊、濫用職權等情形的，按照《紀律條令》和有關規(guī)定給予處分。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。培養(yǎng)對象在體檢、復檢中弄虛作假故意自我淘汰的，按照拒絕擔任士官的情形處理。

定向培養(yǎng)直招士官試點工作的未盡事宜，按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》、《新兵交接與退兵工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定辦理。

甘肅省高等學校招生委員會甘肅省人民政府征兵辦公室

二○一二年五月十五日

主題詞：高校招生直招士官試點通知

抄送：教育部學生司、省政府辦公廳、省教育廳、省招委會

各主任委員

甘肅省高等學校招生辦公室201*年5月15日印發(fā)

印數：260份

友情提示：本文中關于《201*年部隊直招士官政策解答》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年部隊直招士官政策解答：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《201*年部隊直招士官政策解答》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/617776.html

• 上一篇：大學生村官8月工作小結
• 下一篇：部隊黨員思想匯報201*.07