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201*電信實習(xí)總結(jié)

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201*電信實習(xí)總結(jié)

201*年惠州電信實習(xí)總結(jié)

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間在惠州電信的實習(xí)已進入尾聲階段。從網(wǎng)申,到面試,再到實習(xí),一路走來,實屬不易,一切經(jīng)歷都彌足珍貴。下面對自己在惠州電信的實習(xí)進行總結(jié)和匯報如下:

一:實習(xí)基本情況

實習(xí)時間:201*年7月15日---201*年8月15日

實習(xí)地點:中國電信惠州分公司

實習(xí)目的:了解中國電信內(nèi)部各個部門的運作流程及電信的基本業(yè)務(wù)板塊,對電信工作及行業(yè)知識進行具體、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增強對電信企業(yè)的認知和認同感,促使返校后能對自身專業(yè)理論知識的缺漏進行及時補足。二:實習(xí)主要內(nèi)容

第一周:正常班

我被分配到的部門是網(wǎng)絡(luò)操作維護中心,這個部門主要負責(zé)對公司網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的管控,是網(wǎng)絡(luò)安全運行的監(jiān)控和指揮中心。其中又分為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系列、網(wǎng)絡(luò)分析與數(shù)據(jù)制作系列兩個系列。開始帶領(lǐng)我們的是主管玲姐,玲姐耐心細致地向我們介紹部門的運作并對我們接下來的實習(xí)內(nèi)容進行了具體的安排。

第一周上的是正常班,即所謂的朝九晚五,部門辦公室很大,有著幾十臺計算機網(wǎng)管,這些網(wǎng)管監(jiān)控著我們電信在整個惠州市的業(yè)務(wù)故障,令人吃驚的是幾十臺網(wǎng)管只由四個工作人員操作著。后來從玲姐那了解到,網(wǎng)管雖多,但憑著工作人員豐富的經(jīng)驗和對業(yè)務(wù)的熟悉,能一一勝任。在這一周,我們處于了解和適應(yīng)階段,學(xué)習(xí)著部門的規(guī)章制度和支撐系統(tǒng)的知識點。規(guī)章制度如:中心的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員組成、值班制度、業(yè)務(wù)處理流程和時限等。支撐系統(tǒng)如:中心知識庫的使用、電子運維系統(tǒng)的操作、報障派單的閉環(huán)處理等。通過這段時間系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使得我們對部門的運作有了初步的了解并能處理一些業(yè)務(wù)。

在這一周,給人以最為深刻的印象是一個國有上市企業(yè)的嚴格的制度規(guī)范,網(wǎng)管巡視規(guī)范、電話接聽規(guī)范、工單管理規(guī)范、故障恢復(fù)回訪規(guī)范……一個部門的規(guī)范制度便不勝枚舉,可想而知,整個中國電信的制度規(guī)范的規(guī)模是何等龐大。也正因為是這些規(guī)章制度,使得企業(yè)分工清晰、責(zé)權(quán)明確、流程順暢、管理有序。嚴密周詳?shù)囊?guī)范既令企業(yè)能有條不紊地運行,又促使員工養(yǎng)成自律嚴謹?shù)穆殬I(yè)精神,可見其影響之深遠巨大。除此之外,公司令人折服的還有其強大的學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng),如監(jiān)控中心知識庫、電信網(wǎng)上大學(xué),正所謂知識是人類進步的階梯,給每個電信人建立起學(xué)習(xí)進修的平臺,使其在進步,亦使企業(yè)在時代的潮流中不斷進步!

第二~四周:跟班實習(xí)(輪班)

經(jīng)過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)及了解,對業(yè)務(wù)有了一定的處理能力,我們便開始了跟班實習(xí)。很慶幸遇到了很好的老師,他們教給了我很多。他們分別姓孫,劉,王,蘇。我通常叫他們××師傅。其中一個姓孫的師傅帶領(lǐng)我處理業(yè)務(wù),開始主要是處理FTTX專業(yè)的報障派單,因為大學(xué)期間對光纖有過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),所以操作起來駕輕就熟內(nèi)容很簡單,做的東西也基本上是在不斷重復(fù),枯燥是難免的。不過這份差讓我明白了工作就是需要細致,哪怕是一張故障單里某個小點的分門別類,也可以反映出你工作是否足夠認真細致。細節(jié)決定成敗,這是在惠州電信學(xué)到的重要一課。

倘若說在正常班里僅僅是對部門的運作進行走馬觀花式的了解,那么在輪班里便是真槍實彈的實干,上班四人各自負責(zé)著自己的專業(yè)內(nèi)容,如動力、FTTX、傳輸、接入、交換、智能網(wǎng)等專業(yè)。在工作時他們很少閑聊,即使說話也大多離不開工作內(nèi)容,要么是詢問他人自己不太清楚或者遺忘的業(yè)務(wù)知識,要么就是在討論正在跟進的業(yè)務(wù)。因為他們講的內(nèi)容基本是較為專業(yè)性的東西,我很少插上話,于是就在旁邊默默傾聽,同時留意他們的操作,不懂的地方就將其記錄下來,通過互聯(lián)網(wǎng)搜索相關(guān)知識點,再就是等師傅們空閑下來上前詢問,師傅們都很耐心細致地回答,在此真的很感謝他們的教導(dǎo)。漸漸的,通過師傅們的指引以及因特網(wǎng)的資訊,我開始熟悉業(yè)務(wù)起來了,從機房鑰匙管理、視頻監(jiān)控巡警到集中告警系統(tǒng)中的派單回單,孫師傅都放心地交給我處理。從了解到上手工作這個過程中,我深刻理解到多聽、多看、多問的重要性,它能讓你以最快的速度進入正式工作的狀態(tài)。

談及監(jiān)控部門的工作,平心而論,相對于其他部門而言,工作內(nèi)容較為復(fù)雜、工作量較大。在跟部門的同事交流時,師傅們都笑言一上班就像上戰(zhàn)場,剛坐下來,電話、網(wǎng)絡(luò)報障便如漫天刀箭襲涌而來,我們都必須全神貫注投入其中。實際工作時,也正如那位師傅所講一樣,辦公室里的工作人員大家各持一部電話在和自己負責(zé)專業(yè)的其他部門同事溝通或者是解答客戶的各種疑問、投訴,各自聲音都很大,卻又似乎各自不被他人所干擾,偌大的辦公室雖然有四個工作人員,卻也很有一番股票市場的熱烈繁忙的景象。乍一看,他們的工作似乎是各自獨立的。實則不然,在這里,我感受到了很濃烈的團隊合作氛圍,雖然他們有各自明確的分工,但這并不影響他們工作范圍,在某個同事的業(yè)務(wù)較多或是較復(fù)雜時,其他同事都會幫忙處理,參與其中。閑暇時跟孫師父聊天時,也證實了我這一觀點,他說工作僅靠一人是不太可能完成好的,我靠的是我所在的小組的團隊力量,在辦事效率和工作績效上,團隊力量起著極為重要的作用。在這些所聞所見中,進一步加深了我對團隊精神的理解,強大的團隊合作精神意味著高效的工作效率及企業(yè)的良好業(yè)績。團隊合作、互助互利是這個辦公室里的工作風(fēng)氣,這個信條相信對每個即將參與工作的學(xué)生而言都十分寶貴。

工作之余,師傅們還時常跟我們聊及房價、婚姻、社會現(xiàn)狀等話題,他們的見解都很貼近生活實際,令我這一對社會一知半解菜鳥受益良多。

一個月的實習(xí)眨眼就過去了,在這段時間里,我學(xué)到了許多具體的業(yè)務(wù)知識,同時也看到了自身理論知識上的缺漏,回到學(xué)校必須惡補這些功課。另外,上班族的艱辛和職場的工作作風(fēng)也給我留下深刻的印象,其中不乏為人處事之道,這些都是需要努力學(xué)習(xí)的。實習(xí)結(jié)束,難免不舍。最后祝愿惠州電信業(yè)績蒸蒸日上,祝愿網(wǎng)絡(luò)操作維護中心愈發(fā)強大。同時也希望這份寶貴的實習(xí)經(jīng)歷能為自己以后工作提供堅實的基礎(chǔ)。

擴展閱讀:201*電信工作總結(jié)

工作總結(jié)

10年上半年,市場部做出部分工作調(diào)整。我負責(zé)的專業(yè)有計算機、電源(土建),在工作調(diào)整后我現(xiàn)在只負責(zé)電源(土建)專業(yè),計算機調(diào)整后由其他同事跟進,同時也配合移交工作后存在問題能及時有效處理。

由于,主業(yè)第二季度的投標工作滯后,影響整個第二季度合同的簽訂工作。在投標結(jié)果未出,經(jīng)走訪已在管理人員處了解到第二度待簽的合同金額有二百多萬,土建方面暫時沒有需要簽合同項目。6月份,第二季度中標結(jié)果公布后,電源專業(yè)及時已簽出4份合同。同時也咨詢管理人員新簽合同7月份掛帳情況。在了解客戶信息的同時,也做了客戶滿意度調(diào)查。主業(yè)管理人員對我公司的人員、服務(wù)的評價情況都較為滿意,在競爭力方面我公司的創(chuàng)新能力不夠,在這方面我們還需改善。尤其,現(xiàn)在項目經(jīng)理制,作為市場經(jīng)理更要積極配合項目經(jīng)理的工作,解決業(yè)主的后顧之憂。

在實行項目經(jīng)理制,市場部的工作不單單是合同簽訂、客戶走訪、滿意度調(diào)查等工作。更需要市場經(jīng)理配合項目經(jīng)理的工作,自工作調(diào)整后,我對資金申請、應(yīng)收賬款等,都比較陌生甚至是沒有怎樣接觸過,工作不知從何著手,自己也擔(dān)心能否做好本職工作。在同事的幫助下,自己不斷提升自己的不足之處,努力做自己的本職工作。

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