作風教育實踐活動總結(jié)

**公司

保持黨的先進性純潔性為主題的作風教育

實踐活動總結(jié)

集團公司作風教育實踐活動領(lǐng)導小組：

根據(jù)《集團黨委印發(fā)的通知》要求，干部作風教育實踐活動自開展以來，我公司認真部署，嚴格按照集團公司的要求，緊緊圍繞保持黨的先進性純潔性為主題開展干部作風教育活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、活動開展情況

（一）組織有力，保障活動扎實開展

7月3日上午，參加完集團公司召開的干部作風教育實踐活動動員大會及專題學習會大會，公司領(lǐng)導高度重視，充分認識此項活動的重要性，迅速啟動、周密安排，切實做好作風教育活動各項工作。

一是健全組織、加強領(lǐng)導。成立了由執(zhí)行董事為組長，副總經(jīng)理為副組長的“開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動領(lǐng)導小組”，并下設辦公室，具體負責作風教育實踐活動的各項具體工作，為活動的順利開展提供強有力的組織保障。

二是及時動員、細化方案。7月3日下午，公司召集中干及以上干部、全體黨員、入黨積極分子召開動員大會，傳達貫徹集團公司會議精神，專題研究部署公司活動安排。結(jié)合公司工作實際，研究制定了《關(guān)于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的工作方案》，確保干部作風教育實踐活動取得實效。

三是扎實組織開展活動。在開展作風教育實踐活動過程中，嚴格按照各個階段每個環(huán)節(jié)的目標任務要求，抓質(zhì)量、抓規(guī)范、抓落實，扎扎實實、不折不扣的組織開展活動，保質(zhì)保量的完成了活動各階段工作任務。

（二）堅持強化學習和嚴格隊伍管理相結(jié)合，全面提升團隊戰(zhàn)斗力

201*年，公司全體面臨高速發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。如何把作風教育活動與企業(yè)發(fā)展進行有效結(jié)合，教育引導黨員、干部及職工增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，不斷提升組織戰(zhàn)斗力，是本次活動的重中之重。

1、在加強學習、提高隊伍素質(zhì)能力上下功夫。

思想政治建設方面，公司根據(jù)人員構(gòu)成情況，分別采取集中學習與個人自學相結(jié)合，通過專題學習會、增訂學習書籍、群共享、個別談心等多種形式全面加強黨員干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

專業(yè)技能提升方面，一抓學習，二抓實操訓練，提高專業(yè)技術(shù)水平。為扎實推進業(yè)務工作，公司開展了全體員工參加、為期一周的交易系統(tǒng)專業(yè)培訓，涉及會員管理、現(xiàn)貨掛牌交易管理、資金管理、結(jié)算管理、風控管理等內(nèi)容。通過學習，提高了干部、黨員的專業(yè)技能，不斷推動活動向縱深發(fā)展；在系統(tǒng)操作測試工作中，測試目標、分工、進度清晰明確，針對測試過程中出現(xiàn)的問題，全體干部職工從圍繞工作落實、提高工作能力、工作效率和服務質(zhì)量等方面逐一改進、落實，保證平臺交易的安全、正確、高效運行。

2、在營造氛圍、改進作風紀律上下功夫。

一是針對員工內(nèi)部管理過程出現(xiàn)的問題，進一步明確紀律要求，從員工考勤、會議、文件資料等方面進行規(guī)范管理；二是領(lǐng)導率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用；三是結(jié)合實際，細化工作目標，制定月度工作計劃，明確每項工作的責任人、完成時限和相關(guān)要求，將工作成效與績效考核直接掛鉤，營造了嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊��?/p>

（三）深入問題、深度剖析

找準查實存在的突出問題，研究制定整改措施，認真落實整改是本次活動的重要環(huán)節(jié)，也是取得實效的關(guān)鍵。一是通過召開意見征求會、個別訪談、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)絡等簡便靈活、形式多樣的方式，廣泛聽取黨員、干部、群眾代表的意見和建議。班子成員結(jié)合工作實際，嚴格對照“思想建設、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、黨組織建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”五個方面要求，認真查找了存在的問題；二是針對梳理出的具體問題建立臺帳，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，把整改工作融于日常工作和各項制度建設之中。在公司201*年度半年工作會上，會議以干部作風教育實踐活動為契機，一方面全面、系統(tǒng)地總結(jié)了公司上半年取得的工作成績，另一方面深刻剖析了目前存在的問題和不足。針對制約和影響公司發(fā)展的難點問題，要求完善管控機制，全面圍繞“做什么”、“怎么做”、“做到什么程度”三方面逐一進行規(guī)范管理，目標清晰、責任明確，切實推動公司下半年各項重大決策部署的落實。

二、活動成效

通過認真開展作風教育實踐活動，對梳理的突出問題，制定了切實可行的整改措施，理清了工作思路，使保持黨的先進性純潔性干部作風教育活動各項工作得到進一步改進和提高，達到了活動預

期的目的，取得了一定的成效。

（一）干部隊伍思想政治素質(zhì)進一步加強。此次活動，加深了黨員干部對黨的方針政策的認識和理解，認清了形勢，有利于樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

（二）員工工作狀態(tài)和精神面貌進一步提升。在活動開展過程中，堅持完善工作制度管控，嚴格執(zhí)行請休假、因公外出、日�？记凇⑽募�規(guī)整等管理制度，增強了員工組織紀律觀念；在公司內(nèi)形成“比、超、趕、拼”的良好工作氛圍，引導員工以更加飽滿激昂的斗志投入到工作中去，各項工作效率大幅度提高。

（三）員工隊伍建設進一步優(yōu)化。在員工隊伍建設方面，公司從優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)、提升員工能力素質(zhì)、建立健全激勵機制三方面著手加強員工隊伍服務企業(yè)發(fā)展的能力，激發(fā)員工隊伍活力。

（四）統(tǒng)籌兼顧，作風教育與企業(yè)工作“互促雙豐”。公司始終堅持以作風教育實踐活動促進當前工作，做到兩結(jié)合、兩不誤、兩促進，做到在工作中查找問題，在整改中提高水平，實現(xiàn)了作風教育和企業(yè)工作的“互促雙豐”。

三、主要經(jīng)驗和啟示

公司雖已按時、按質(zhì)完成了活動各階段的工作任務，但作風教育不因活動結(jié)束而結(jié)束，將貫穿于企業(yè)工作的始終。今后，公司要把活動作為一項長期任務來抓，大力鞏固活動成果，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，不斷創(chuàng)新工作機制，將作風教育形成長效化。通過這次活動，主要有以下幾點經(jīng)驗和啟示：

（一）切實加強組織領(lǐng)導是關(guān)鍵。一是思想高度重視。主要領(lǐng)導把作風教育作為當前基層工作的頭等大事，精心組織，周密部署，加強領(lǐng)導；二是健全完善的工作機制，防止“走形式”“走過場”；三是

層層鋪開，各級領(lǐng)導都堅持親自抓。領(lǐng)導成員切實履行直接責任人的職責，做到親自調(diào)查研究，親自動員部署，親自督促檢查。

（二）抓好員工教育與培養(yǎng)是基礎。企業(yè)要發(fā)展，要進步，人才是不可或缺的資源。企業(yè)從各種途徑吸納的員工素質(zhì)參差不齊，提高隊伍整體素質(zhì)重在教育與培養(yǎng)，要建立切合實際的培養(yǎng)機制，充分挖掘現(xiàn)有資源，建立適應新的經(jīng)營模式下的人才培養(yǎng)體系和人才成長通道，不斷提升員工的業(yè)務技能和職業(yè)素質(zhì)，為公司發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。

（三）夯實群眾基礎是保證。廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，廣開言路，積極聽取群眾意見建議，多種舉措并舉，才能扎實推進基層各項工作的順利開展。

（四）堅持作風教育與企業(yè)經(jīng)營長效結(jié)合是根本。實踐證明，只有緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理工作實際，找準切入點，真抓實干，作風教育才能打開嶄新的局面，才會取得實際成效，才可以為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展服好務、做貢獻。

四、存在的問題和措施（一）主要問題

黨組織基礎薄弱，作風教育實踐活動開展受到一定的阻礙。（二）解決措施

1、組織建設方面：加強將中層干部和業(yè)務骨干培養(yǎng)為黨員的工作，逐步擴大公司黨員隊伍。

2、黨員教育和管理方面：加強黨員干部黨性培訓、廉潔從業(yè)教育以及政治業(yè)務知識學習，轉(zhuǎn)變工作作風，提高黨員政治素質(zhì)，并適時建立黨員教育管理的長效機制，增強黨員的先鋒帶頭作用。

3、支部活動開展方面：將黨建工作和日常工作有機結(jié)合，創(chuàng)造

性地開展工作；在日常工作中深入挖掘先進人物、樹立典型事跡，做好宣傳工作。

五、意見和建議

不斷鞏固開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動成果，建立作風教育常態(tài)化工作機制，建議抓好以下幾個方面：一是建立活動落實保障長效機制。二是進一步落實民主生活會，深入問題、解決問題。三是補充完善《黨風廉政建設責任制實施辦法》，著力建設一支高效廉潔的干部隊伍、樹立良好的干部隊伍形象。四是建立解決群眾反映的熱點、難點問題解決流程制度，切實為群眾解決熱點、難點問題。

通過開展作風教育實踐活動工作，全公司黨員干部“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”進一步增強，形成了抓學習、鉆業(yè)務、勤工作的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。在今后工作中，公司將始終如一繃緊作風教育這根弦，繼續(xù)深入開展作風教育實踐活動，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

二○一二年九月三日

擴展閱讀：干部作風教育實踐活動總結(jié)報告

中共XXX大隊黨支部

關(guān)于“開展保持黨的先進性純潔性為主題”的

干部作風教育實踐活動總結(jié)

按照市委、局黨組關(guān)于開展保持黨的先進性、純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的工作部署，XX大隊黨支部一直堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”等重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面落實省第十次黨代會、XX市第十XX次黨代會和XXX第十X次黨代會精神。緊緊圍繞“保持黨的先進性純潔性”主題，著力保持黨的先進性和純潔性，切實解決XXX執(zhí)法隊伍在思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，結(jié)合XXX工作實際，集中學習交流、深入自查自糾、認真開展“七查七看”，廣泛征求群眾意見和召開專題會等措施。著力查找在實際工作中黨員干部存在的問題和不足，積極采取有力措施進行整改落實，加大工作力度切實為群眾解決熱點、難點問題，通過以上舉措，XXX黨支部的干部作風教育實踐活動取得了顯著成效�，F(xiàn)將我支部的干部作風教育實踐活動工作開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，組織領(lǐng)導，確保活動有效落實

我XX黨支部高度重視保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的開展,及時就活動的開展召開支委會進行專題研究和部署。成立了以黨支部副書記XXX同志為組長，其他支委委員為副組長，各隊室負責人為成員的干部作風教育實踐活動領(lǐng)導小組，為形成大隊層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了大隊黨支部保持黨的先進性純潔性干部作風教育實踐活動工作在全體人員中貫徹落實。

二、認真組織部署，確保工作有序開展工作

在201*年XX月XX日時，XX黨支部就及時召開了干部作風教育實踐活動動員大會，制定了《XX大隊黨支部關(guān)于保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》，對開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動進行了具體的安排部

署。

XX月XX日，黨支部又再次組織召開了干部作風教育實踐活動轉(zhuǎn)段工作會，ZD《XX大隊黨支部關(guān)于保持黨的先進性純潔性為主體的干部作風教育實踐活動第二階段自查自糾實施方案》，要求黨員干部切實按照“七查七看”要求和抓好學習的“回頭看”活動，總結(jié)提煉第一階段所取得的成果，以開展基層組織建設年活動為契機，緊緊圍繞“保持黨的先進性純潔性內(nèi)容，認真查找問題，分析問題，解決問題，制定整改措施，落實整改方案。

支部干部作風領(lǐng)導小組辦公室按照各階段實施方案,采取有力措施推進各階段工作的落實。主要有以下具體做法:

1、學習階段內(nèi)容豐富、形式多樣

一是明確學習目標。在學習階段，支部活動小組印制了《XX大隊黨支部干部作風教育實踐活動學習資料》60余份，學習資料包括：①《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持黨的純潔性學習讀本》、《歷史的軌跡》三本黨建刊物，②胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話，③XXX同志在省紀委九屆九次全會上的講話，④XXX和XX同志在市紀委十一屆七次全會上的講話，⑤XX市委書記XX《在全市干部作風教育實踐活動動員工作部署大會上的講話》等內(nèi)容，確保我支部開展學習活動時資料齊全，學習有針對性；支部活動小組下發(fā)活動學習筆記本20本，并對學習記錄提出了明確的要求；二是學習形式多樣化。按照“兩不誤，兩促進”的指導原則，采取了集中學習、個人自學、做好學習筆記和撰寫心得體會等方式方法，掀起了支部開展干部作風教育實踐活動的學習高潮，期間，大隊黨支部共開展集中學習大會9次、各黨小組集中學習4次、專題座談交流學習8次，有效的將學習和工作結(jié)合一起，以學帶促，幫助黨員、干部進一步提高認識、加深理解，切實增強作風紀律意識，學習效果顯著、成效明顯；三是宣傳落實到位。干部作風教育實踐活動小組積極利用的宣傳欄、周一例會、散發(fā)宣資料等形式宣傳干部作風教育實踐活動的內(nèi)容、切實做到了全體黨員知曉，人人參與學習的良好局面，積極推進干部作風活動的開展更加的深入。

2、自查自糾階段深入問題、深度剖析

一是問題查找杜絕表面化，一查到底。結(jié)合我支部“自查自糾階段”實施方案，按照“七查七看”要求，認真查找在思想政治素質(zhì)、工作作風、基層黨組織建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、民生等方面的差距和不足，進一步深挖問題、查找根源；

二是問題查找方式靈活。為更好的查找、暴露問題，采取了開展黨員自我剖析專題會、領(lǐng)導點評會、群眾提意見、發(fā)放征求意見表15份等方式，共查找問題3個；三是問題整改措施扎實。由活動領(lǐng)導小組及時將收集的問題進行分類、匯總。對梳理出的問題進行剖析、提出整改措施和整改期限，強有力的推進問題的整改落實，將問題整改落到實處。三、取得的成效

通過認真開展開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，有效地解決了干部隊伍在思想作風、工作作風、生活作風方面存在的問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，努力形成有利于科學發(fā)展的長效工作機制，為崇州的交通建設事業(yè)提供堅強保證。

1、執(zhí)法人員思想政治素質(zhì)進一步加強

①ZF隊伍通過有效的政治理論學習，政治理論水平進一步加強、思想境界進一步得到提高；②黨員干部進一步堅定理想信念、堅守精神家園，牢固樹立正確的世界觀、事業(yè)觀；③進一步加強了黨性思想教育學習力度，堅定了政治立場，保持了黨的純潔性；④進一步提高了干部工作積極性，樹立了干部用心想事、用心謀事、用心干事意識，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，發(fā)揮其主觀能動性。通過學習實踐活動，努力提高干部政治素質(zhì)，增強干部發(fā)展的緊迫感，清醒認識當前面臨的嚴峻考驗和挑戰(zhàn)，把思想和行動落實到各項工作中來，有力推進了支部的各項工作順利開展。

2、執(zhí)法人員的自身修養(yǎng)進一步提升

①通過理論學習、問題的剖析整改和相關(guān)制度的建立健全，進一步加強了執(zhí)法人員的自身道德修養(yǎng)，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡活動，提高黨員干部個人素養(yǎng)。②健全黨

員干部日常行為規(guī)范，完善日�？己酥贫�，同時利用有效時間集中開展政策、法規(guī)和業(yè)務學習，增加政策、法規(guī)、業(yè)務知識，執(zhí)法隊伍的思想、工作能力進一步提升，很好地提高了干部隊伍綜合素質(zhì)和整體形象。

3、進一步增強了為民意識

結(jié)合支部的“掛、包、幫”活動，深入開展幫護活動，讓黨員干部對群眾生產(chǎn)、生活有了更深的了解，對群眾反映的熱點、難點問題有了更深刻的感受，同時也為群眾帶去了相關(guān)政策的講解和發(fā)展思路，切實提高黨員干部主動服務群眾意識，拉近與群眾的距離。

4、工作積極性進一步提高。

在干部作風教育實踐活動中，進一步提升了黨員的整體素質(zhì)和工作能力，完善獎懲分明的工作制度，在支部中形成了“比、超、趕、拼”的良好工作氛圍，各項工作效率大幅度提高。

下一步，我們將不斷鞏固開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動成果，著力建設一支高效廉潔的黨員干部隊伍，樹立良好的路XX執(zhí)法隊伍形象，確保干部作風教育實踐活動繼續(xù)深入開展。

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