開(kāi)展員工合理化建議技術(shù)比武勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

開(kāi)展員工合理化建議、技術(shù)比武、

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“**杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽和電力企業(yè)“星級(jí)評(píng)選”活動(dòng)的實(shí)施方案》通知要求，中心制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，成立了以總經(jīng)理、副總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)�，F(xiàn)將各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下。

一、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)1、員工合理化建議活動(dòng)

中心根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案緊密圍繞安全、節(jié)能環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行、服務(wù)等工作，結(jié)合市、區(qū)旅游局下發(fā)的《旅游飯店節(jié)能減排100條》在全體員工開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)，并下發(fā)了《合理化建議表》，每季度末對(duì)員工所提出的建議和意見(jiàn)進(jìn)行收集、整理。目前正對(duì)員工所提出的各項(xiàng)建議進(jìn)行梳理，明確責(zé)任部門，進(jìn)一步挖掘節(jié)能減排潛力，增加中心發(fā)展動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力；

2、員工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案，中心自7月份起在全店范圍內(nèi)開(kāi)展

“激發(fā)員工熱情，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，將于年底前完成先進(jìn)部室/班組評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰。

為加強(qiáng)成本控制工作，中心以部門為單位嚴(yán)格執(zhí)行成本費(fèi)用考核制度，加大獎(jiǎng)懲力度。根據(jù)集團(tuán)公司提出的“全面預(yù)算管理，全面成本核算”的方針，每月總結(jié)例會(huì)部門均對(duì)當(dāng)月預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析；7月中旬中心各部室對(duì)上半年經(jīng)營(yíng)收入、成本費(fèi)用完成情況進(jìn)行了回顧統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)照預(yù)算做了細(xì)致分析，201*年中心整體成本費(fèi)用均控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

為提高員工安全防范意識(shí)，安全生產(chǎn)月期間，中心制作了以“檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力、消防宣傳教育能力”為主題的“四個(gè)能力”安全生產(chǎn)專題板報(bào)和宣傳橫幅；組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)答題活動(dòng)；進(jìn)行了以防汛、應(yīng)急疏散、車輛突發(fā)故障應(yīng)對(duì)為主題的預(yù)案演練；組織員工參加了由區(qū)旅游局組織的“守法出行保平安”宣傳活動(dòng)。7月份中心舉辦了以各崗位安全守則及操作規(guī)范為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，各部門員工精心準(zhǔn)備，踴躍參與，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)必答題、搶答題兩個(gè)環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終餐飲部、安保部、市場(chǎng)部獲得了前三名的優(yōu)異成績(jī)。11月9日中心組織舉辦了由“選擇使用滅火器”、“滅液化氣瓶火”及“負(fù)重接力”等項(xiàng)目組成的消防運(yùn)

動(dòng)會(huì)。中心通過(guò)一系列形式多樣的安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)組織，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)提出的“嚴(yán)管理、防違章、保安全”的目標(biāo)。

中心10月份參加了由**區(qū)旅游局組織的餐飲服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)理論知識(shí)和實(shí)際操作兩項(xiàng)考核，中心選派的5名選手在來(lái)自全區(qū)11家飯店60余名參賽隊(duì)員中脫穎而出，均進(jìn)入了前十五名，其中2名員工分別取得了第一名、第二名的優(yōu)異成績(jī)，中心通過(guò)這種以賽代練的形式不但進(jìn)一步提高了員工的服務(wù)技能，而且得到了區(qū)旅游系統(tǒng)的肯定和同行的認(rèn)可，展現(xiàn)了中心員工良好的精神風(fēng)貌，充分體現(xiàn)中心“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、進(jìn)取”的企業(yè)文化精髓。

11月份籍市旅游局星級(jí)飯店復(fù)核工作契機(jī)，中心開(kāi)展了星級(jí)飯店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，組織全體員工進(jìn)行了《星級(jí)飯店訪查規(guī)范》答題，加強(qiáng)了專業(yè)技能培訓(xùn)，使全體員工在儀容儀表、服務(wù)禮儀、服務(wù)質(zhì)量和成本控制方面不斷進(jìn)步。

3、技術(shù)比武活動(dòng)

中心定于12月份中心成立八周年之際舉辦計(jì)算機(jī)文字錄入、廚藝和辦公軟件使用等項(xiàng)目的技術(shù)比武活動(dòng)，目前各部門參賽員工利用工作間隙正積極備戰(zhàn)，技術(shù)比武各項(xiàng)準(zhǔn)備工作也即將完成。本次活動(dòng)將按照“立足崗位、全員參與、注重實(shí)效”的原則，與崗位職責(zé)相結(jié)合，體現(xiàn)各個(gè)崗位所需

技能，推進(jìn)崗位工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，鼓勵(lì)員工技術(shù)創(chuàng)新，提升崗位工作效率。

總之，中心將以此次活動(dòng)為載體，全面提高員工隊(duì)伍的思想道德、綜合文化素質(zhì)和服務(wù)技能水平，并注重在競(jìng)賽中選樹(shù)先進(jìn)、培養(yǎng)典型，為在中心不斷發(fā)展進(jìn)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、技術(shù)骨干的選拔搭建平臺(tái)，做好宣傳和選樹(shù)工作。同時(shí)中心將不斷總結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)的方法和經(jīng)驗(yàn)，為提升中心經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)中心科學(xué)、健康、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：企業(yè)201*年工會(huì)工作總結(jié)

***企業(yè)201*年工會(huì)工作總結(jié)

201*年是集團(tuán)公司實(shí)施“三五”發(fā)展規(guī)劃的第二年，是公司推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。***工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在事業(yè)部行政大力支持下，以黨的“十八大”精神為抓手，圍繞公司***發(fā)展目標(biāo)，維護(hù)權(quán)益、服務(wù)大局，全面履行工會(huì)工作職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為海外事業(yè)部實(shí)現(xiàn)五年規(guī)劃目標(biāo)發(fā)揮了應(yīng)有作用�，F(xiàn)將***工會(huì)201*年完成的重點(diǎn)工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，深化四項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)***各項(xiàng)任務(wù)的完成***各級(jí)工會(huì)組織按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為***加快發(fā)展建功立業(yè)。

1、深化了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技進(jìn)步、安全質(zhì)量、提高職工素質(zhì)相結(jié)合。

2、深化了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，圍繞事業(yè)部工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)放在職工參與的廣泛性，建議的合理性，實(shí)施的可行性上。

***工會(huì)圍繞完成“三五”規(guī)劃目標(biāo)和今年的各項(xiàng)任務(wù)，動(dòng)員引導(dǎo)職工在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做貢獻(xiàn)，這也是工會(huì)工作重心所在，因?yàn)殡m然維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的基本職能，但是如果不從發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)根本上入手，空談維護(hù)，有害無(wú)益，往往會(huì)造成矛盾，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，各種矛盾才能迎刃而解，職工合法權(quán)益的維護(hù)才能落到實(shí)處。在***各個(gè)項(xiàng)目中廣泛開(kāi)展各種形式、不同層次的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能降耗等活動(dòng)。開(kāi)展職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，發(fā)揮職工技協(xié)組織的作用�？偨Y(jié)推廣職工先進(jìn)操作方法，推廣和應(yīng)用職工技術(shù)創(chuàng)新成果。將廣大職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，有效地凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上來(lái)，為推動(dòng)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)智慧和力量。大力拓展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善保障和激勵(lì)機(jī)制，使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)真正取得實(shí)效。

今年年初**拿出部分資金，獎(jiǎng)勵(lì)了一批201*年度勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人。年底職代會(huì)上還將對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

3、深化了創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，把建家工作做為載體，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)，建家就是最大維護(hù)職工合法權(quán)益的思想。把建家工作作為一個(gè)載體，緊緊圍繞事業(yè)部中心工作，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)的思想觀念。在實(shí)施上始終堅(jiān)持以人為本，集各方之力建好職工之家，建好職工之家服務(wù)職工。上半年，***工會(huì)投資2萬(wàn)余元，加強(qiáng)了境外項(xiàng)目職工之家硬件建設(shè)為****項(xiàng)目部配備音響設(shè)備，在各重大節(jié)日來(lái)臨之際，讓遠(yuǎn)離祖國(guó)和親人的廣大職工，在境外能夠像在家一樣為單調(diào)的施工現(xiàn)場(chǎng)生活增添溫馨氛圍。4、深化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，針對(duì)境外廣大員工在施工現(xiàn)場(chǎng)教育廣大員工堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的方針，先后兩次開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。具體工作：（1）、配合安全管理部門繼續(xù)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽和“安全月”教育活動(dòng)；各分子公司、項(xiàng)目部觀看了安全知識(shí)電教片和安全事故案例及法律法規(guī)光盤，切實(shí)提升大家的安全防范意識(shí)；（2）、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽；（3）、建立健全了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)。***工會(huì)監(jiān)督檢查了各項(xiàng)目經(jīng)理與各分包、協(xié)力隊(duì)伍《安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》的簽訂情況，**、**和**項(xiàng)目部并分別組織相關(guān)人員進(jìn)行安全教育；（5）、在***組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)專項(xiàng)管理工作會(huì)議”，會(huì)議旨在201*年度內(nèi)保證安全生產(chǎn)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，為在***的長(zhǎng)遠(yuǎn)順利發(fā)展保駕護(hù)航。（4）、組織職工健康體檢，6月份***工會(huì)組織女職工進(jìn)行了健康體檢，已體檢職工46人。

二、堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，促進(jìn)民主政治建設(shè)

1、籌備、組織召開(kāi)***一屆一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)職代會(huì)。在集團(tuán)工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，***精心籌備,1月初對(duì)職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)。1月17日，***一屆一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)順利召開(kāi)。***全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分（子）公司、項(xiàng)目部職工代表、***機(jī)關(guān)在*職工全部參加了此次會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了***常務(wù)副經(jīng)理***代表公司所做的***的行政工作報(bào)告，**黨委副書(shū)記、工會(huì)主席***所做的***的工會(huì)工作報(bào)告，以及《立足新起點(diǎn)、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)》的黨委工作報(bào)告。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、**總經(jīng)理、黨委書(shū)記**在會(huì)上作了重要講話。此次會(huì)議共收集代表提案12條，已全部提交大會(huì)進(jìn)行討論，并及時(shí)給予了答復(fù)。這是一次鼓舞士氣、拼搏奮進(jìn)的大會(huì)，充分展現(xiàn)了***各項(xiàng)工作穩(wěn)步運(yùn)行，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平不斷攀升。

2、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議制度。***在年初的職工（會(huì)員）代表大會(huì)中，評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部***余人次。

3、開(kāi)展職工代表進(jìn)基層活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的安排部署，結(jié)合**實(shí)際，**工會(huì)在國(guó)內(nèi)外廣大員工中廣泛開(kāi)展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)�，工�?huì)干部進(jìn)基層活動(dòng)”。為擴(kuò)大活動(dòng)范圍和參與面，**工會(huì)干部克服地域和時(shí)間困難積極與境外取得聯(lián)系，利用OA網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與他們交流并提出具體要求，真正做到不流于形式，切實(shí)讓工會(huì)干部走進(jìn)一線員工隊(duì)伍，認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)自員工心底的呼聲，真正做到與員工“面對(duì)面、心貼心”。***工會(huì)主席帶領(lǐng)專兼職工會(huì)干部，到施工現(xiàn)場(chǎng)與職工進(jìn)行面對(duì)面交談，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和生活中所遇到的困難和面臨的問(wèn)題，對(duì)員工提出的要求和建議根據(jù)實(shí)際情況予以解答和解決，活動(dòng)取得良好效果。

**項(xiàng)目部把工會(huì)干部進(jìn)基層活動(dòng)延伸為“面對(duì)面、心貼心、保安全、保生產(chǎn)”活動(dòng)。**黨支部書(shū)記兼任項(xiàng)目工會(huì)負(fù)責(zé)人，他利用回國(guó)出差的機(jī)會(huì)與事業(yè)部工會(huì)聯(lián)系，探討項(xiàng)目開(kāi)展活動(dòng)的方法和措施�；匾晾手�后立即組織人員，深入一線與大家面對(duì)面坐在一起溝通交流，細(xì)心詢問(wèn)每一名員工的工作生活情況，確保在動(dòng)蕩的局勢(shì)中員工生命安全有保障，施工生產(chǎn)有序進(jìn)行。

***項(xiàng)目部把工會(huì)干部進(jìn)基層活動(dòng)與“快樂(lè)工作”活動(dòng)結(jié)合在一起，贏得了大家的歡迎。由于地域寒冷，俄羅斯項(xiàng)目部4月份才陸續(xù)進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)，為讓他們有個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境，***工會(huì)特別為他們購(gòu)置了音響設(shè)備和健身器材，讓他們?cè)谄饺辗泵Φ墓ぷ髦�余，有時(shí)間放松一下疲憊的心情，強(qiáng)健體魄。

雖然許多客觀因素影響和制約了***工會(huì)干部進(jìn)基層活動(dòng)的開(kāi)展，但事業(yè)部工會(huì)沒(méi)有因難而退，而是積極探索活動(dòng)方法，竭盡全力把活動(dòng)延伸到每一個(gè)境外一線，讓活動(dòng)取得預(yù)期效果。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，有效加強(qiáng)了對(duì)境外員工思想和心理上的疏導(dǎo)，化解了很多員工心中的疑慮和困惑，切實(shí)做到了為一線員工辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)了干群、黨群關(guān)系，解除了企業(yè)和職工的后顧之憂，全面強(qiáng)化了項(xiàng)目基層工會(huì)的服務(wù)職能。

三、加強(qiáng)兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一，突出維權(quán)重點(diǎn)，努力建立和諧企業(yè)1、不斷完善維權(quán)機(jī)制，提高維權(quán)實(shí)效。一年來(lái)***工會(huì)進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，解決了一些勞動(dòng)關(guān)系中時(shí)出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，避免小問(wèn)題釀成大問(wèn)題，做到維權(quán)與穩(wěn)定的統(tǒng)一。

2、堅(jiān)持開(kāi)展關(guān)注職工生產(chǎn)生活和勞動(dòng)保護(hù)制度。開(kāi)展慶祝婦女節(jié)活動(dòng)�！叭�八”婦女節(jié)期間，**工會(huì)向境外分（子）公司和項(xiàng)目部廣大女職工發(fā)出慰問(wèn)信，并向全體在*女職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)禮品，在工作允許的情況下監(jiān)督放假情況。3月7日下午，***工會(huì)組織全體女職工召開(kāi)茶話會(huì)，大家共同觀看了女性勵(lì)志電教片，召開(kāi)了以“共話海外發(fā)展巾幗再立新功”為主題的座談研討會(huì)。針對(duì)***的各項(xiàng)管理制度、境外項(xiàng)目管控方法、風(fēng)險(xiǎn)防范措施、成本管理、安全、質(zhì)量和企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行了廣泛深入的交流和探討，活動(dòng)收到了良好的效果。組織職工參加大病醫(yī)療互助活動(dòng)。上半年，**工會(huì)積極開(kāi)展第三期職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)，活動(dòng)堅(jiān)持“三不變、三擴(kuò)展、二提高、一降低、突出互助性”的總原則，在最短時(shí)間內(nèi)將212名職工互助金上交到集團(tuán)公司工會(huì)，參加活動(dòng)人數(shù)占在職職工總數(shù)的89%，較好地完成了此項(xiàng)活動(dòng)，得到了廣大職工的一致好評(píng)，使他們真正體會(huì)到職工之家的溫暖。組織開(kāi)展職工獻(xiàn)血活動(dòng)。按照集團(tuán)公司要求，**工會(huì)組織7名職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。境外項(xiàng)目部回國(guó)探親人員也加入到此次活動(dòng)中來(lái)，在歷時(shí)不到一天的時(shí)間里，報(bào)名工作順利結(jié)束。在工會(huì)委員的陪護(hù)下，7名獻(xiàn)血人員順利完成獻(xiàn)血任務(wù)。督促境外分（子）公司、項(xiàng)目部做好暑期勞動(dòng)保護(hù)工作。對(duì)即將到來(lái)的酷暑時(shí)節(jié)，室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類安全事故，針對(duì)這種現(xiàn)狀，***工會(huì)以網(wǎng)絡(luò)形式向***分公司、**項(xiàng)目部和**項(xiàng)目部發(fā)出通知，要求他們加強(qiáng)暑期勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)提出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施，對(duì)食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，防止發(fā)生集體食物中毒事件，防止發(fā)生傳染病。每月要及時(shí)向事業(yè)部工會(huì)反饋檢查結(jié)果，切實(shí)保證廣大員工的暑期安全。

四、增強(qiáng)職工技能水平，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用

1、組織實(shí)施“六.五”普法規(guī)劃。二季度，***把加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)作為重要工作內(nèi)容，在**機(jī)關(guān)和5個(gè)境外項(xiàng)目一線員工中組織開(kāi)展了“六五”普法規(guī)劃宣傳教育活動(dòng)。**機(jī)關(guān)特聘請(qǐng)專業(yè)律師，每月開(kāi)展法律培訓(xùn)活動(dòng)，為大家解答在工作中遇到的疑惑和問(wèn)題�；顒�(dòng)的開(kāi)展，讓廣大職工的法治理念進(jìn)一步增強(qiáng)，依法管理的法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，依法決策、依法維權(quán)的機(jī)制進(jìn)一步完善。

2、組織開(kāi)展通訊員報(bào)道培訓(xùn)班。為提高**通訊報(bào)道質(zhì)量，順利實(shí)現(xiàn)年初集團(tuán)公司下達(dá)的報(bào)道工作目標(biāo)，**舉辦了201*年通訊報(bào)道培訓(xùn)班。機(jī)關(guān)各部門、各分（子）公司和項(xiàng)目部推薦選出的20名通訊報(bào)道員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)通過(guò)從新聞寫作的方法以及寫作分類等較為詳細(xì)的基礎(chǔ)講起，圍繞實(shí)際寫作中遇到的問(wèn)題，為學(xué)員們進(jìn)行了細(xì)致分析，此次培訓(xùn)，為***今后拓展海外市場(chǎng)、增強(qiáng)項(xiàng)目履約、提高管理和文化建設(shè)水平，提高通訊報(bào)道員整體素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。

3、***項(xiàng)目部舉辦出國(guó)人員培訓(xùn)班。為使**項(xiàng)目員工順利適應(yīng)***的生活和工作，4月份，事業(yè)部舉辦了出國(guó)人員培訓(xùn)班。首先**項(xiàng)目工委書(shū)記講解了**風(fēng)俗習(xí)慣、注意事項(xiàng)及外事紀(jì)律。隨后講解了出入**海關(guān)應(yīng)注意的問(wèn)題，最后項(xiàng)目部對(duì)出國(guó)人員提出了要求，希望他們?cè)?*不但工作要干好，更要樹(shù)立**形象，展現(xiàn)中國(guó)人風(fēng)采。通過(guò)這次培訓(xùn)，員工們對(duì)**有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，也為他們能夠在國(guó)外順利工作、樹(shù)立**在境外形象打下了基礎(chǔ)。

4、舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。4月27日，**部以“勞動(dòng)合同法相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題”為主題的培訓(xùn)活動(dòng)在**二樓會(huì)議室舉行，**特聘請(qǐng)**事務(wù)所律師為管理人員做專題培訓(xùn)，**在領(lǐng)導(dǎo)、全體管理人員參加了此次學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容分為工程轉(zhuǎn)包、退休再就業(yè)、勞務(wù)派遣、社保糾紛等六大板塊。律師從實(shí)際案例講起，以“案例分析裁判要點(diǎn)”的形式逐層深入解讀。培訓(xùn)圍繞與勞動(dòng)合同密切相關(guān)的熱點(diǎn)和大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了交流探討，此次培訓(xùn)活動(dòng)是**管理提升年的一項(xiàng)工作內(nèi)容，為**日后在工作中加強(qiáng)和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題起到指導(dǎo)作用。

5、**項(xiàng)目舉辦俄語(yǔ)培訓(xùn)班。5月5日，**項(xiàng)目部俄語(yǔ)培訓(xùn)班正式開(kāi)班。從即日起，這項(xiàng)目將組織全體管理人員于每周六參加俄語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng)，主講由這項(xiàng)目部翻譯擔(dān)任。

隨著工程不斷進(jìn)展，與俄方的接觸和交流不斷增多，針對(duì)這一過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題，這項(xiàng)目部決定對(duì)不同專業(yè)的專用術(shù)語(yǔ)量身制定細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃。培訓(xùn)活動(dòng)受到大家熱烈歡迎，它將為下一步工程實(shí)踐中與業(yè)主、監(jiān)理的溝通起到積極促進(jìn)作用。

以重大節(jié)日為載體，積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。為慶�！爸星铩�國(guó)慶”雙節(jié)到來(lái)之際，**組織開(kāi)展了多種形式的慶祝活動(dòng)。工會(huì)聯(lián)合黨政工團(tuán)向境內(nèi)外員工發(fā)出慰問(wèn)信。機(jī)關(guān)，**黨、政、工、團(tuán)聯(lián)合向**、**、**、**和**等5個(gè)境外項(xiàng)目發(fā)送了中秋慰問(wèn)信，并致電要求各項(xiàng)目黨組織一定要安排好境外員工的節(jié)日生活和文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓遠(yuǎn)在異國(guó)他鄉(xiāng)的員工們也能感受到中秋團(tuán)圓的氣氛。同時(shí)，**還向所有境外員工家屬發(fā)放了慰問(wèn)信，替每一位員工盡一份孝心、報(bào)一聲平安，感謝他們對(duì)企業(yè)的理解和支持。其次，**以“慶雙節(jié)”為主題，在9月28日下午組織機(jī)關(guān)職工開(kāi)展了系列娛樂(lè)活動(dòng)�；顒�(dòng)中,通過(guò)下象棋、撲克牌、猜謎語(yǔ)等多種形式的娛樂(lè)項(xiàng)目，讓大家在繁忙的工作之余放松了身心，也在**范圍內(nèi)營(yíng)造出了歡樂(lè)、祥和、喜慶的節(jié)日氛圍,同時(shí)激勵(lì)廣大員工以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接下一階段工作。

9月30日，**有限公司慶中秋迎國(guó)慶聯(lián)歡晚會(huì)在**舉行。集團(tuán)公司副總工**、公司總經(jīng)理*、*公司在阿領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及來(lái)自這公司機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目部一百多名職工代表參加了此次聯(lián)歡晚會(huì)。晚會(huì)開(kāi)始前，**、**勇分別上臺(tái)致辭，并演唱歌曲為員工們獻(xiàn)上“中秋、國(guó)慶”雙節(jié)的祝福。隨之，奮戰(zhàn)在不同崗位的員工們以歌曲、舞蹈表演等方式訴說(shuō)著對(duì)中秋佳節(jié)以及祖國(guó)偉大母親生日的祝福。

9月27日,在集團(tuán)公司工會(huì)舉辦的“**杯”乒乓球比賽中，**運(yùn)動(dòng)健兒經(jīng)過(guò)認(rèn)真訓(xùn)練，在賽場(chǎng)上努力拼搏，獲得女子團(tuán)體第六名的好成績(jī)。

一年來(lái)，**工會(huì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得了一定的進(jìn)步，境外

施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，安全秩序良好，員工情緒積極穩(wěn)定�？偨Y(jié)過(guò)去，我們深知在工作中還存在很多不足，還有待于不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，積極完善，下半年我們將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、組織國(guó)內(nèi)外員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹集團(tuán)公司和**年中黨政工作會(huì)議精神，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感；

2、以管理提升活動(dòng)為主線，查找不足，總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工會(huì)基礎(chǔ)管理工作；

3、組織開(kāi)展元旦、春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，督促境外分（子）公司、項(xiàng)目部做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作；

4、采取多種渠道，創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)干部進(jìn)基層活動(dòng)；5、在**和**項(xiàng)目部探索開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；6、及時(shí)完成全年會(huì)費(fèi)收繳工作。

**工會(huì)

201*年11月

友情提示：本文中關(guān)于《開(kāi)展員工合理化建議技術(shù)比武勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，開(kāi)展員工合理化建議技術(shù)比武勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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