畢業(yè)后的第一份工作,讓我值得品味,也希望其中的感觸可以給一些朋友建議和意見。

畢業(yè)后的第一份工作，讓我值得品味，也希望其中的感觸可以給一些朋友建議和意見。

我201*年7月1日畢業(yè)，201*年1月15日至201*年10月17日于長沙洋華機(jī)電設(shè)備制造有限公司從事成品管理和ERP運營是我大學(xué)畢業(yè)后從事的第一份工作。在工作的時間里，無論是工作、學(xué)習(xí)、生活都有很多的感觸，今天寫這些來記下我人生中的第一份工作。工作的內(nèi)容和崗位所要求的那樣，大多模棱兩可，沒有什么特別之處，在人際交際方面卻是值得講究。

現(xiàn)在，我已經(jīng)離開了第一個工作崗位，放棄了第一份工作，在這期間我所有的感觸都分享給大家，希望可以給大家一個好的意見。對于很多大學(xué)畢業(yè)生來說，第一份工作總是讓你很期待，很興奮，但是有時候會受各種的單位的各種理由的虐，求職面試考慮的因素很多，有一些也是你選擇放棄的原因。所以，在選擇工作單位的時候，一定要先仔細(xì)考慮好，綜合分析自身的情況再做決定。過于的糾結(jié)總不會有很好的下場，這一點是鐵的事實。面試成功了，你將從事你人生中的第一份工作，這時，你會發(fā)現(xiàn)周圍的一切都與你之前的環(huán)境格格不入，這個時候你要適時的調(diào)整自己的情緒和狀態(tài)。

進(jìn)入工作單位之后，首先，不要抱怨工資太低。請你相信大部分大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)之后的工資都和你一樣，甚至比你還不堪入目。與此同時，也不要抱怨你所付出的與你所得到的不成正比，別人不知道你做了什么，但是公司肯定知道你做了什么，因為只要你做好了，公司得到實際的效益，你所做的努力實際性的展現(xiàn)出來了，這就是你付出的不可磨滅的事實。即使沒有展現(xiàn)出來，你所做的也是你為以后積累的財富。

第二，面對企業(yè)里面形形色色的人，一定要懂得和善于區(qū)分、對待。老板是直接給你錢的人，他不會因為你是張三、李四而格外對待你。只要你努力工作，為公司帶來效益，那么他就會欣賞、重視你。所以和老板在一起，不妨多交流工作，談?wù)剟?chuàng)新，始終把老板作為你學(xué)習(xí)的榜樣，無論怎樣，他給了你一個平臺，你沒有理由挑剔。對待同事一定要和睦，尊重各種職業(yè)和崗位。隨時都具備隨和的心態(tài)，不急不燥。遇到問題能夠冷靜地思考，分析原因，找出處理的方法。當(dāng)同事性情急躁的時候，善于傾聽，等時機(jī)恰當(dāng)了再做反饋。友善對待同事，贈人玫瑰，手有余香，這一點你做過之后一定體會得到。

第三，進(jìn)入職場，千萬別高估了自己。人與人之間有量的差別，但是沒有質(zhì)的差別。千萬不要因為你的嫉妒、虛榮而遮蔽了雙眼，變得目中無人。就算是清華、北大畢業(yè)生，進(jìn)入職場之后也是老板的員工。別人在過去的努力換成了現(xiàn)在公司對他的重視，同理，你也可以由現(xiàn)在的努力換成未來公司對你的重視。有一句話說得很好，人最擔(dān)心的事情不是自己不優(yōu)秀，而是比自己優(yōu)秀的比你更加努力。

第四，千萬別把換工作當(dāng)做換衣服一般。勤換工作，你可以增加見識，積累經(jīng)驗，拓展人脈。但是，最終你失去的便是你成為高管或者老板的機(jī)會。因為，沒有哪個公司會很輕易的把企業(yè)放手給一個剛來不久的人管。我時刻提醒著自己，選擇一業(yè)，努力效勞我的老板。

第五，無論走到哪里，一定要具有一顆感恩的心。進(jìn)入企業(yè)之后，你享受著公司的資源，拿著公司開給你的薪水，在工作崗位上學(xué)習(xí)、得到經(jīng)驗。有時候我總是聽到老板要我們具有感恩的心，假如我們員工能夠自覺主動具有它，何必要老板操勞這個心呢？老板提醒著的感恩那還是真的感恩嗎？所以，對公司一定要知恩圖報，哪怕在離職的那一刻也別忘了和老板說一聲謝謝，而不是“我終于解脫了”。

以上就是我在洋華機(jī)電的一些感觸，雖然我已經(jīng)離職了，但是在一站我一定會努力，學(xué)無止境，只要自己肯學(xué)，肯做，肯動腦。我始終堅信未來是美好的。

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201*年全省高校新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得

201*年9月5日至201*年9月8日，我院代表很榮幸地參加了由江西省委教育工委、江西省教育廳主辦的201*年全省高校新上崗輔導(dǎo)員（第九期）培訓(xùn)班。雖然時間很短，但內(nèi)容很充實，通過此次培訓(xùn)獲益良多。作為學(xué)生工作者，我們要向?qū)＜液蛢?yōu)秀同仁們學(xué)習(xí)，我們也大膽地“奢望”若干年后也能像他們一樣去感受收獲后的喜悅。此次培訓(xùn)正如省教育工委宣傳部部長、教育廳社政處處長汪立夏同志說的“領(lǐng)導(dǎo)動員專家講授經(jīng)驗交流觀摩愉快”。

9月4日下午到南昌大學(xué)報到，第二天上午八點半就舉行了開班儀式。省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)史蓉蓉教授做了精彩發(fā)言，對當(dāng)前輔導(dǎo)員工作的做法和成績、形勢和任務(wù)及其如何有所作為做了精辟闡述，隨后的四天我院代表有幸接受了多位專家講授有關(guān)輔導(dǎo)員工作的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓我們更加明確了大學(xué)生思想政治教育工作的意義和任務(wù)，熟悉和鞏固了輔導(dǎo)員工作所需的基本理論、基本技能和基本流程，自信在適崗位能力上有了相當(dāng)?shù)奶岣�。期間內(nèi)容豐富的講座、激烈有效的討論、生動有趣的互動、輕松愉快的聯(lián)誼晚會和親臨現(xiàn)場觀摩的南昌大學(xué)前湖之行都給我們留下了深刻的影響，讓我們收獲頗豐！

作為高校輔導(dǎo)員我們應(yīng)該認(rèn)識到：大學(xué)生思想狀況日益復(fù)雜，雖然主流是積極向上的，但其多元化特點要求我們引導(dǎo)學(xué)生求新求實求益，這樣才能真正利于他們的成長；環(huán)境因素特別是網(wǎng)絡(luò)給輔導(dǎo)員工作帶來的挑戰(zhàn)不容忽視，唯有積極細(xì)致耐心正確地引導(dǎo)方為良策；大學(xué)生因為學(xué)業(yè)、就業(yè)和經(jīng)濟(jì)等方面的壓力得不到正確宣泄，亦或人際關(guān)系處理不當(dāng)?shù)葞�來各種心理問題，我們?nèi)绾巫龊眯睦肀＝�員值得深思，有道“教育有法教無定法貴在得法”；對于西方敵對和宗教勢力的滲透等我們要做好及時地正確引導(dǎo)和政策選傳等。

作為高校輔導(dǎo)員在實際工作中，我們決心從省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)汪立夏同志提出的“識勢味道”出發(fā)，親身實踐其中“識”乃“認(rèn)識知識見識”，“勢”為“借勢造勢成勢，“味”是“品味風(fēng)味回味”，“道”謂“講道用道成道”。當(dāng)然我也會積極思考如何在“五化”（人性化、人文化、科學(xué)化、制度化和社會化）和“十創(chuàng)新”（思政理論課、氛圍、社會實踐、現(xiàn)代化管理手段、社團(tuán)管理、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、機(jī)制、體制、科學(xué)理論等）方面付諸實際行動和做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。目前首先要做的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央16號和省15號文件精神，系統(tǒng)地再學(xué)習(xí)《高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)教程》，提點不成熟的建議：希望我院領(lǐng)導(dǎo)安排組織全院輔導(dǎo)員認(rèn)真再自學(xué)該教程，并定期提交學(xué)習(xí)心得，收集工作中的典型案例分析總結(jié)，通過學(xué)工和團(tuán)委多多開展大學(xué)生團(tuán)體心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動，其中《大學(xué)生團(tuán)體心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練》一書給我們提供了很多實用的范例。

通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為我院的輔導(dǎo)員工作思路是正確務(wù)實的，當(dāng)然還有很多工作亟待開展和落實�，F(xiàn)在輔導(dǎo)員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學(xué)院的高度重視，給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐中央16號和省15號文件精神，把輔導(dǎo)員這份工作當(dāng)成一份事業(yè)，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，為學(xué)生當(dāng)好人生的領(lǐng)航員、學(xué)習(xí)的指導(dǎo)員、生活的服務(wù)員和心理的保健員！

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容:

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)對我來講，輔導(dǎo)員這個名詞既陌生又熟悉。陌生的是我不知道輔導(dǎo)員要做些什么及怎么去做好它，熟悉的是我本人也剛剛從一個輔導(dǎo)員老師手中畢業(yè)，對于他的工作多多少少有了點了解，知道這是一份為學(xué)生服務(wù)的工作。同時有幸的是在即將畢業(yè)之際,我能夠幫忙輔導(dǎo)員做點事,也讓我在最后一個月中體驗下輔導(dǎo)員的工作,為現(xiàn)在的工作打了一定的基礎(chǔ)。于9月初，作為新上任的輔導(dǎo)員，參加培訓(xùn)和交流活動是必修課，我有幸參加了全省新上任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)活動及校內(nèi)新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)兩次培訓(xùn)。經(jīng)過陸陸續(xù)續(xù)的學(xué)習(xí),聆聽了許多省內(nèi)高校中的優(yōu)秀輔導(dǎo)員的經(jīng)驗交流及校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校內(nèi)部各部門的職責(zé)及工作內(nèi)容有了進(jìn)一步的了解,為以后開展工作做好準(zhǔn)備，使我大開了眼界，受益良多，學(xué)會了許多工作中的技巧，懂得了如何處理意外事件，以及明確了輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面指導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)。崗前培訓(xùn)是重要的，下面，結(jié)合這兩次的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱南敕�及如何在這個工作崗位上做得更好。首先：談?wù)剬W(xué)習(xí)的收獲，通過陸陸續(xù)續(xù)的學(xué)習(xí)，使我對現(xiàn)在的工作有了更加深入的思考，包含工作的內(nèi)容、形式、方法；使我意識到我們工作除了埋頭干活還要抬頭看路；使我真正意識到我們工作的重要性，從而進(jìn)一步增加工作榮譽(yù)感、責(zé)任感和歷史使命感；通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識和政治覺悟，增強(qiáng)了從事輔導(dǎo)員工作的責(zé)任感、使命感；通過學(xué)習(xí)，我真切的感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,感受到了上至中央下到基地和我校對輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作的高度重視和對輔導(dǎo)員工作的認(rèn)可；通過學(xué)習(xí)和參與大討論活動，我對當(dāng)前輔導(dǎo)員工作的理論、方針、政策、形勢、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解，進(jìn)一步提高了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想、開拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責(zé)任。認(rèn)識到了輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。同時通過和各高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員的交流，留給我印象最深的是江西師大的輔導(dǎo)員,在交流的過程中,通過他幾年的工作經(jīng)驗總結(jié)出了八個字“親、勤、寢、沁、清、情、請、慶”，這對于我剛從事這份工作的人來講，真正是一筆不可多得的財富。親：就是對待學(xué)生要像親人、朋友一樣親切；勤：做事要勤快；寢：多下學(xué)生寢室，多了解學(xué)生的需求；沁：講究的是學(xué)習(xí)方法，要正確的指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法；清：各種事情要做得清楚明白；情：通過各種方式了解學(xué)習(xí)各種情況，及時掌握第一手資料；請：多向有經(jīng)驗者、各部門相關(guān)人員、學(xué)工書記請教；慶：畢業(yè)生時要做好畢業(yè)光盤,和學(xué)生一起慶祝等。以及其它高校的黨建帶團(tuán)建、輔導(dǎo)員工作的誤區(qū)等等，為我在今后的工作中指明了道路。其次：談?wù)勛约簩�輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識一：輔導(dǎo)員自身具有較高的職業(yè)素質(zhì)。第一：輔導(dǎo)員必須具備良好的思想品質(zhì)。輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，所以必須成為大學(xué)生的良師益友，不僅要與大學(xué)生朝夕相處，而且還要了解他們的所思所想和所需所求，同時，每位大學(xué)生都希望得到良師益友的指導(dǎo)，渴望自己德才兼?zhèn)�、全面發(fā)展的人才，因此，輔導(dǎo)員要有高尚的人格、良好的心理素質(zhì)、穩(wěn)定的情緒、積極樂觀的人生態(tài)度、堅忍不拔的毅力和果敢堅定的精神。第二，輔導(dǎo)員必須具有很強(qiáng)的工作熱情。輔導(dǎo)員應(yīng)抱著對學(xué)生的誠心、愛心，在日常工作中做到熱心、耐心。第三，輔導(dǎo)員必須擁有較高的文化修養(yǎng)。輔導(dǎo)員是班級工作的指導(dǎo)者、組織者和教育者。輔導(dǎo)員素質(zhì)的高低，直接影響班級工作。二、輔導(dǎo)員工作必須講究方式方法現(xiàn)在的大學(xué)生思想活躍，同時是一個年輕的、具有較高知識文化水平的群體，其具有自身的特點：首先，他們比較年輕，對是非的判斷能力有限。第二，他們正處于思想意識的發(fā)展定型階段，人生觀、價值觀正在形成中，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但受外界影響很大。第三，自尊心很強(qiáng)，但很脆弱，情緒波動很大，容易走極端，對自己缺乏全面正確的認(rèn)識。第四，對社會而言，大學(xué)生生理上已經(jīng)成熟，擁有較高的智商，創(chuàng)造力和破壞能力都是很強(qiáng)的，他們對許多問題有許多獨到的見解，這就要求輔導(dǎo)員要深入了解學(xué)生，進(jìn)而理解學(xué)生做到以理服人。作為一青年教師與大學(xué)生有共同語言，在于學(xué)生的交往和溝通中，要充分尊重學(xué)生的思維里和創(chuàng)造力，防止逆反心理，贏得他們的信賴。三、輔導(dǎo)員工作應(yīng)如何去做大學(xué)生思想政治教育處于社會轉(zhuǎn)型時期，即使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展加速的時期，也是社會問題，心理問題的高發(fā)期。如何深入了解和引導(dǎo)學(xué)生的思想動態(tài)，從而從根本上解決學(xué)生的思想問題或杜絕其發(fā)生呢？實踐證明，通過學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員深入學(xué)生當(dāng)中一方面及時了解，反饋學(xué)生的思想動態(tài)，另一方面以比較先進(jìn)的思想，信仰占領(lǐng)學(xué)生思想，幫助學(xué)生建立正確的人生觀，價值觀，實現(xiàn)學(xué)生自我免疫能力的提高，從根本上杜絕一些思想問題的發(fā)生。我認(rèn)為在以后的思想政治輔導(dǎo)員工作中，不僅可以針對學(xué)生在校期間不同階段的思想意識的特點，由針對性的開展工作，而且可以針對如：大學(xué)生歷史意識相對欠缺，傳媒發(fā)達(dá)、信息爆炸使大學(xué)生群體產(chǎn)生"現(xiàn)在感”過強(qiáng)；對國家歷史，甚至近現(xiàn)代史上一些重要事件和人物知之甚少；大學(xué)生誠信意識不足；心理承受力需要強(qiáng)化等這些問題上加強(qiáng)大學(xué)生。具體來說就是要做到以下幾點：1、代表學(xué)生的根本利益。①關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想和生活，對學(xué)生中的突發(fā)事件進(jìn)行正確的引導(dǎo)、迅速反映、及時處理。②做好學(xué)生入學(xué)、考試、社會實踐、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等有關(guān)環(huán)節(jié)的工作。③協(xié)助黨組織抓好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和寫實工作，作好學(xué)生黨員的教育管理工作。2、代表先進(jìn)的教育理念：①深入開展調(diào)查研究，掌握學(xué)生思想動態(tài)，對學(xué)生中存在的傾向性思想問題進(jìn)行針對性教育。②根據(jù)學(xué)院的工作部署，對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育和形勢政策教育。③探索研究新形勢下學(xué)生工作的規(guī)律，不斷總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗，開展學(xué)生思想政治教育的科學(xué)研究工作。3、代表先進(jìn)的管理理念：①學(xué)風(fēng)建設(shè)：比如，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)互助活動；②學(xué)生資料管理，包括：學(xué)生黨團(tuán)檔案管理，特困生檔案管理，獎學(xué)金，榮譽(yù)稱號統(tǒng)計工作，就業(yè)資料管理等③學(xué)生日常管理，比如：學(xué)生日常工作、違紀(jì)處分、突發(fā)事件處理、獎勵評審等；④完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的其他工作。通過這兩次的培訓(xùn)，使我從一個對它一點都不了解到現(xiàn)在越來越喜歡這份工作，也使我意識到了肩上所負(fù)有的責(zé)任與義務(wù)，因為我們是21世紀(jì)青年的靈魂工程師，我們所從事的是最光榮的職業(yè)。不管以后的工作多么的繁煩、困難有多大，相信我一定能夠戰(zhàn)勝它。201*/5/622:58:50

新輔導(dǎo)員培訓(xùn)小結(jié)

作者（來源）：徐匯區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院發(fā)布時間：201*-12-14

轉(zhuǎn)眼7個整天的培訓(xùn)課程就要結(jié)束了，感觸頗多，受益匪淺。即將分別依依不舍。忘不了和新輔導(dǎo)員們相處的那些溫馨、融洽、互幫互助的日子；忘不了呂春芳老師的微笑待人、王卿老師的幽默風(fēng)趣、龔老師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、朱鶯老師的和藹可親

這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富，既有理論方面的講座：《少先隊的自動化》、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊史簡介》；又有實際操作的具體指導(dǎo)：《少先隊品牌活動指導(dǎo)》、《大隊輔導(dǎo)員與和諧校園人及關(guān)系的構(gòu)建》、《輔導(dǎo)員工作的技能技巧》、《少先隊少代會的組織開展》；《雛鷹爭章8步法》、《隊風(fēng)紀(jì)活動的開展的指導(dǎo)》；還有豐富多彩的觀摩活動、實踐體驗。著實收獲不少，特別是操作中的一些細(xì)節(jié)部分對我?guī)椭�很大，例如呂老師在講解隊風(fēng)紀(jì)的相關(guān)內(nèi)容時，借助媒體播放與親身實踐，讓我們把整個流程熟記在心，同時動手操作了怎樣折疊紅領(lǐng)巾，怎樣佩戴紅領(lǐng)巾，讓我感受回到了少先隊的生活中，相信我回學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生時也會更加有的放矢；再如，呂老師在講解快樂建隊時，既結(jié)合了理論知識，又把我們新輔導(dǎo)員組織成一個個臨時小隊，又是設(shè)計隊名，又是設(shè)計隊徽，還要設(shè)計隊歌以及隊的呼號。我們在有限的時間里，隊員之間互相配合，一個個主意就誕生了，結(jié)果在大家的努力下，我們“愛奮”小隊奪得第一。這讓我們每個隊員都非常的高興，不過我感覺其他隊也非常棒，整個活動給我留下了深刻的印象，我想，這個活動一定會在今后的工作中有所幫助的。

作為一名新上崗的代理大隊輔導(dǎo)員，在前任大隊輔導(dǎo)員優(yōu)秀工作的光環(huán)下，深感任務(wù)的艱巨、責(zé)任的重大，同時自己也比較慶幸，畢竟本校大隊部工作還是有基礎(chǔ)也有規(guī)模的，自己在開展工作時也是在向前任輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)的過程。我是一個非常有責(zé)任心、做事認(rèn)真的人，在上學(xué)期期末接到學(xué)校通知接手少先隊工作后，我做了很多準(zhǔn)備工作，我首先做的第一件事是了解本校的少先隊工作現(xiàn)狀并做了總結(jié)；第二件事是在學(xué)習(xí)了有關(guān)綱要、文件、操作法的基礎(chǔ)上做了一份工作計劃；第三件事也是現(xiàn)在正在做的，實施這些計劃、活動。學(xué)校在開學(xué)初為我結(jié)隊了一位德育教導(dǎo)做我的師傅，培訓(xùn)班里呂老師又為我物色一位有經(jīng)驗的輔導(dǎo)員老師做我的師傅，在兩位有經(jīng)驗的老師的共同指導(dǎo)下，我們學(xué)校的少先隊工作開展得比較順當(dāng)，各種活動策劃地也比較得當(dāng)，但是對于一些細(xì)節(jié)問題不是很清楚，這次培訓(xùn)班正好給了我一個“解惑”的機(jī)會，為我點亮了明燈！

真的很感謝呂春芳老師給了我們這些新上崗大隊輔導(dǎo)員一個學(xué)習(xí)、交流的平臺，我們不僅在這里學(xué)到了很實用的東西，還交了很多朋友，這對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞣浅Ｓ袔椭�。以后我不再“孤立無援”了，工作中遇到問題，可以和兄弟學(xué)校包括在培訓(xùn)班里結(jié)交的大隊輔導(dǎo)員討論、交流；也能向“三員”、“少先隊名師”請教。

對于我們這些新上崗的大隊輔導(dǎo)員來說，第一年最重要的就是要打好工作基礎(chǔ)。我們要“苦念內(nèi)功”為以后的創(chuàng)新奠定扎實的基礎(chǔ)！

輔導(dǎo)員培訓(xùn)小結(jié)

自6月28日-7月2日，我參加了為期一周的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，這個星期的每一天都忙碌而充實，我們通過聽專題報告、分組座談等形式，對當(dāng)前高校研究生工作中的熱點、難點問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討，沒想到輔導(dǎo)員培訓(xùn)會如此豐富多彩。

6月28日，我獨自一人踏入華師大閔行校區(qū)，與來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、東華大學(xué)、上海大學(xué)、上海社科院等高校和科研院所的49位輔導(dǎo)員共同參加了由上海市教衛(wèi)黨委、上海市教委主辦，由上海市研究生輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地（華東師范大學(xué)）承辦的201*年上海市高校新上崗研究生輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，被班主任施家倉（華師大研工部副部長）戲稱為黃埔三期。

剛開始，看著別的高校三兩結(jié)群的輔導(dǎo)員們談得不亦樂乎，著實為我一周的學(xué)習(xí)捏了把汗，心中不免忐忑起來，幸好培訓(xùn)班安排了破冰游戲讓我放下了耽慮。收獲一：可以在新生入學(xué)的時候拋棄原先的自我介紹，改用破冰游戲！

華師大校黨委副書記、副校長林在勇老師的講座引今據(jù)典，深入簡出的講述

了輔導(dǎo)員崗位認(rèn)知和工作職責(zé)，他談到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命，黨中央對高校輔員隊伍建設(shè)工作的高度重視和對我們工作的認(rèn)可。他讓我意識到輔導(dǎo)員工作不僅僅是管理、服務(wù)，更是教育人、培養(yǎng)人的工作，增強(qiáng)了我對輔導(dǎo)員的認(rèn)識和工作的信心。林老師認(rèn)真的授課態(tài)度、淵博的知識、幽默風(fēng)趣的語言、靈活多變的授課方式，面對學(xué)員提問侃侃而談，所有這一切都使我不由得對他肅然起敬。最后，林老師拋出的問題：三年后，你們還在這個崗位上么？是對這個職業(yè)充滿失望而中途離開？是繼續(xù)選擇留在這個崗位上？還是因為三年的表現(xiàn)而換崗、升職？收獲二：作為了一個老輔導(dǎo)員，林老師深厚的文化功底讓我著實佩服，在繁忙的工作之余，輔導(dǎo)員也應(yīng)不斷充電。對于林老師拋出的問題，

重重的擊醒了我。

華師大研工部部長劉敏在《研究生輔導(dǎo)員的作用、影響與責(zé)任》一講中，從宏觀層面上，他講述了當(dāng)前研究生工作的挑戰(zhàn)（數(shù)量大、類型多、個體差異大；思想認(rèn)識多元化、價值取向復(fù)雜多樣；學(xué)術(shù)定向明確，研究型資助學(xué)習(xí)方式為主；實行導(dǎo)師制；個體突出而穩(wěn)定，但具有一定可塑性）。微觀層面上，研究生群體中不同程度上存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳、就業(yè)壓力、學(xué)術(shù)道德、心理危機(jī)等。研究生輔導(dǎo)員要引導(dǎo)研究生在做人中學(xué)做學(xué)問，做學(xué)問中學(xué)做人；做人做正直的人，做學(xué)問做真正的學(xué)問。收獲三：作為一名剛剛畢業(yè)的研究生，劉老師所談到的問題依稀都可以從我們身上看到，雖然對此深有體會，可是如何在短短的時間內(nèi)，迅速從一名研究生向研究生輔導(dǎo)員進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，是我即將面臨的一個重要問題。其次，劉老師的講座深化了對當(dāng)代研究生的認(rèn)識，比較系統(tǒng)地掌握了他們的主要特點和思想動態(tài)，為我以后的工

作指明了方向，對于以后的工作必將起到積極的推動作用。華師大就業(yè)辦主任吳薇老師關(guān)于《研究生就業(yè)特點的分析與輔導(dǎo)對策》講座中分析了研究生目前的就業(yè)狀況，并從多層次分析了影響研究生就業(yè)的因素，并結(jié)合案例，講述了就業(yè)輔導(dǎo)的策略和注意事項。收獲三：剛剛經(jīng)歷就業(yè)，回頭來看，王國維人生三境界在就業(yè)中也顯得那么的貼切，‘昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路’、‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴�！�、‘眾里尋他

千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處’。

7月1日，在華師大團(tuán)委副書記李新城的陪同下,我們參觀了華師大閔行校區(qū)的慈善愛心屋，先后參觀了慈善愛心屋的超市、互動學(xué)習(xí)中心和愛心橋，并向工作人員詢問了愛心屋的日常捐贈、洗滌、發(fā)放流程，在聽取工作人員關(guān)于華師大愛心屋自建立以來的運作情況介紹后，就慈善愛心屋的捐贈數(shù)量、物資來源、慈善義工隊的規(guī)模、工作職責(zé)以及信息化管理等問題與相關(guān)老師進(jìn)行了交流與探討。收獲四：由于正在進(jìn)行《高校人文幫困體系研究》課題的撰寫，華師大愛心屋這一幫困育人新模式在網(wǎng)上看到過很多介紹，但親眼一見，著實眼前一亮，華師大的愛心屋從布置到愛心幣，一個個環(huán)節(jié)都可見主管老師的一番心血。女性在這些看似平凡的工作中，可以用細(xì)心和愛心創(chuàng)造亮點。

本次培訓(xùn)班還邀請了建橋?qū)W院的蔣威宜書記、上海交通大學(xué)黨委宣傳部副

部長仰頤、上海交通大學(xué)網(wǎng)宣辦主任陳華棟等知名專家和走進(jìn)課堂，專題報告水平很高，具有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)性、針對性和可操作性。從貫徹中央16號文件、落實全國輔導(dǎo)員工作會議精神到輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)；從青年問題研究到學(xué)校校園文化建設(shè)；從高等教育發(fā)展現(xiàn)狀到國外學(xué)生事務(wù)管理簡介；從輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)到輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實踐探索；從大學(xué)生心理健康給學(xué)生教育管理工作的啟示到增強(qiáng)學(xué)生教育工作的感染力。既有點又有面，既有政策宣講也有個案分析，既有理論指導(dǎo)，又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個熱點難點問題入手，讓我補(bǔ)習(xí)了教育理論知識，提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平，讓我對如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認(rèn)識，也必將提高預(yù)見問題、分析問題、解決問題的能力。此外，培訓(xùn)班還邀請了華東師范大學(xué)兩位優(yōu)秀輔導(dǎo)員代表與我們面對面，通過拉家常的形式分享了自

己從事輔導(dǎo)員工作的所思、所悟和所得。

一周下來，沒有了剛來時的拘謹(jǐn)，我也已經(jīng)與這些將與我在同一戰(zhàn)線上工作的其他高校輔導(dǎo)員很熟絡(luò)。雖然學(xué)習(xí)行程安排的很緊湊，但我們常常利用余暇時間交流，海闊天空的暢聊，收獲了很多朋友。一周的學(xué)習(xí)，讓我獲益良多，也思考了很多，在以后的工作中我會盡力把這些收獲融入日常的學(xué)生工作中去。

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