班級(jí)自主管理活動(dòng)總結(jié)
班級(jí)自主管理活動(dòng)總結(jié)
引子:在班級(jí)管理中班主任是導(dǎo)演,學(xué)生才是主角。在課程改革下每位教師必須樹(shù)立的全新理念,我們要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓孩子們脫穎而出,創(chuàng)造展示自己的天地,培養(yǎng)自主能力。一、
收獲和經(jīng)驗(yàn)
傳統(tǒng)的班級(jí)管理,班主任大多事無(wú)巨細(xì),一統(tǒng)到底,形成了老師怎么說(shuō),學(xué)生怎么做,即使班干部其定位也只是老師的助手,如何把班級(jí)還給學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生參與到班級(jí)管理中來(lái),必須改革現(xiàn)在的班級(jí)管理模式,建立班級(jí)團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),好處多多。
1、提高了班干部(隊(duì)長(zhǎng))的管理能力
(1)建立班級(jí)團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,組建8個(gè)小隊(duì),在儀表、紀(jì)律、作業(yè)、背書等方面開(kāi)展小隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生合作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使班內(nèi)學(xué)生樂(lè)于參與班級(jí)管理,改善班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。(2)以小隊(duì)為單位,民主推選品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生為小隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,組員互相監(jiān)督檢查。各小隊(duì)設(shè)立名稱、口號(hào),共同制定小隊(duì)目標(biāo)與行動(dòng),以及違反的小隊(duì)處罰方法。(3)每個(gè)小隊(duì)隊(duì)員都有優(yōu)秀生和后進(jìn)生組成,學(xué)科薄弱的隊(duì)員建立一幫一,倡導(dǎo)“不拋棄隊(duì)員,不放棄目標(biāo)”的口號(hào),全員參與后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。(4)班級(jí)團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)每天由隊(duì)長(zhǎng)自查,值日班長(zhǎng)總負(fù)責(zé),每天記錄,每周匯總成績(jī),評(píng)出最佳小隊(duì)、最佳隊(duì)長(zhǎng)、最佳隊(duì)員,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)扣分最多的小隊(duì),由隊(duì)長(zhǎng)在班會(huì)課進(jìn)行反省,提出改進(jìn)措施。
總之,它引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,8個(gè)小隊(duì)之間有比較、有促進(jìn),學(xué)生有熱情。各小隊(duì)間各具特色、相互競(jìng)爭(zhēng)、效果更好,班級(jí)管理更開(kāi)放,也更有活力。
2、增強(qiáng)了學(xué)生的個(gè)人管理意識(shí)
讓學(xué)生在班級(jí)管理中參與競(jìng)爭(zhēng),可以使學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中既培養(yǎng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),又提高了競(jìng)爭(zhēng)能力,同時(shí)養(yǎng)成了學(xué)生自強(qiáng)自立,自信向上,堅(jiān)韌頑強(qiáng)的品格。通過(guò)每周小結(jié)、點(diǎn)評(píng)等方法,使每個(gè)參與管理的學(xué)生有一種危機(jī)感,使他們知難而上,不斷提高工作質(zhì)量。同時(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中,更強(qiáng)調(diào)一種合作意識(shí),使他們
看到只有合作起來(lái),團(tuán)結(jié)起來(lái),才能取得更大的成績(jī),使學(xué)生能嘗試建立一種民主、和諧、平等的人際關(guān)系,為培養(yǎng)全面發(fā)展的人打下良好的基礎(chǔ)。
3、發(fā)揮班主任主導(dǎo)作用,努力創(chuàng)設(shè)自主管理氛圍
(1)由于學(xué)生年齡較小,他們的能力畢竟有限,因此,教師要注意發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生的工作,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主管理的氣氛,引導(dǎo)學(xué)生積極開(kāi)支腦筋,想辦法,根據(jù)班級(jí)特點(diǎn),能動(dòng)地、自主地進(jìn)行工作,做好自己主管的工作。如果教師要么包辦代替,要么放任自流,既不利于培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,也不利于建設(shè)一個(gè)自主管理型班級(jí)。
(2)及時(shí)掌握反饋信息并立即處理。要求學(xué)生每周寫一篇周記,多和學(xué)生特別是班干部溝通,及時(shí)了解班級(jí)的學(xué)習(xí)情況或其他方面是否存在什么問(wèn)題,以便及時(shí)解決,除了解決個(gè)別同學(xué)的問(wèn)題,每周班會(huì)課都抽出時(shí)間進(jìn)行小結(jié)。每周組織班干部開(kāi)會(huì),了解班上的情況,如果有什么不正常,應(yīng)立即、果斷地采取措施,抓住典型處罰幾個(gè)學(xué)生,一般來(lái)說(shuō)效果都非常明顯。這些事都是班主任必須做的而班干部或?qū)W生代替不了的。
總之,進(jìn)行學(xué)生民主管理更要求班主任工作具有超前性,預(yù)見(jiàn)性和指導(dǎo)性,班主任要做到“舍得放手,善于指導(dǎo),精于發(fā)現(xiàn),淡乎名利。”二、
存在的問(wèn)題
班級(jí)自主管理,給我的班主任工作帶來(lái)許多驚喜:班主任直接管理班務(wù)少了,工作輕松了,少了許多事;學(xué)生的個(gè)人管理能力強(qiáng)了,參與意識(shí)強(qiáng)了,表現(xiàn)欲望強(qiáng)了;班級(jí)更有活力,活動(dòng)更加豐富;學(xué)生自我教育能力、自我管理能力提高了。這些變化是令人高興的。
(一)自主管理給我?guī)?lái)一些困惑和煩惱:
1、隨著學(xué)生自主管理能力的提高,學(xué)生的自我意識(shí)開(kāi)始膨脹,班級(jí)出現(xiàn)一些學(xué)生以自我為中心、自以為是的不良現(xiàn)象和行為。
2、如何把握管理過(guò)程中教師參與管理的程度也讓人困惑。班級(jí)自主管理帶來(lái)新的困惑,需要我們繼續(xù)研究、繼續(xù)探索、繼續(xù)完善。
(二)“班級(jí)自主管理模式”中必須處理好的幾個(gè)關(guān)系:1、放與收的關(guān)系
班級(jí)實(shí)行學(xué)生自主管理,班主任必須切實(shí)放手讓每一個(gè)學(xué)生參與到班級(jí)事務(wù)的討論、決策、處理和評(píng)價(jià)中來(lái),但這種“放”是建立在“收”的基礎(chǔ)上的,千萬(wàn)不能把“放手”管理變?yōu)椤胺湃巍惫芾。即班主任要通過(guò)深入細(xì)致的思想工作,將全班同學(xué)的不同意志、心愿和想法都收攏到同一個(gè)目標(biāo)上來(lái),凝聚成全班同學(xué)共同的意志,并要通過(guò)班級(jí)目標(biāo)的確立、班級(jí)計(jì)劃的制定體現(xiàn)出來(lái)。
2、松與緊的關(guān)系
“班級(jí)自主管理模式”下的班主任,雖然能夠從繁雜的班務(wù)中“解放”出來(lái),卻要隨時(shí)去洞察班級(jí)的每一個(gè)細(xì)微變化,要以輕松的心態(tài)去面對(duì)學(xué)生管理中的失誤、缺點(diǎn)和挫折,更要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去引導(dǎo)他們正確看待并改正自身的不足,使班級(jí)管理在一松一緊之間,收到“外松內(nèi)緊、形散神聚”的效果。
3、多與少的關(guān)系
以管理的“自主性”和“主體性”為核心的“班級(jí)自主管理模式”,要求班主任多觀察、多分析,少指示、少干涉。即多觀察學(xué)生的變化,多分析學(xué)生的心理,多引導(dǎo)學(xué)生的言行;對(duì)班級(jí)活動(dòng)少按自己的意志去指示,對(duì)具體事務(wù)少憑自己的想法去干涉。只有這樣,才能把更多的機(jī)會(huì)真正留給學(xué)生,讓學(xué)生自己去思考、創(chuàng)新和發(fā)展。通過(guò)讓學(xué)生參與班級(jí)管理,進(jìn)而學(xué)會(huì)自我管理,培養(yǎng)其自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性,真正給予孩子們一片屬于自己的天空。
總之,在實(shí)施班級(jí)管理過(guò)程中,讓我們自覺(jué)而真誠(chéng)地尊重學(xué)生的主體地位,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生的主體作用,開(kāi)展班級(jí)自主管理,提高學(xué)生的自我管理能力,從而讓學(xué)生獲得和諧、健康地發(fā)展。
六(1)班錢紅
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