一季度黨群工作總結(jié)

一季度黨群工作總結(jié)

一季度我們緊貼本隊生產(chǎn)安全實際及員工思想動態(tài)，主要做了以下工作：

一、一月份我們對黨群一些工作進行總結(jié)，支部黨員以座談會的形式，開展了總結(jié)交心會，肯定了青年黨群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，廣大員工對黨、工、團組織在生產(chǎn)生活中發(fā)揮的作用是肯定的，對我們整體工作也提出了殷切的建議，對其中一些好的建議我們將在今年的工作中予以采納和實施。二月份因臨近春節(jié)，針對我隊的生產(chǎn)安全形勢，我們組織了“嚴細檢查，清理隱患”為主要內(nèi)容的“青年糾察隊”志愿活動，由于組織宣傳到位，廣大員工積極響應(yīng)，通過對站內(nèi)設(shè)備，安全隱患進行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，為春節(jié)期間的安全平穩(wěn)生產(chǎn)打下了堅定的基礎(chǔ)。

二、春節(jié)前后，我們針對我站地處偏遠，業(yè)余文化生活單調(diào)的現(xiàn)狀，號召廣大員工積極參與，組織了“卡拉OK比賽、”“猜迷語”、“安全知識競賽”、“集輸、輕烴廠聯(lián)誼活動”，充實了員工的業(yè)余文化活動，也增進了班干部與員工，員工與員工的距離，凝聚了人心，提升了士氣。

三、3月7日，我隊組織廣大員工開了201*年工作會，對大隊行政工作報告，工會工作報告，黨群工作報告及員工薪酬兌現(xiàn)考核辦法進行了傳達，討論，并對我隊201*年各項工作作了具體安排部暑，通過召開工作會，使廣大員工看到今后工作的遠景和壓力，通過近階段的運行，廣大員工的心態(tài)及工作態(tài)度都有了可喜的變化。三八婦女節(jié)，我們充分征求女員工意見，為我隊18名女員工每人買了一套床單被罩，并為部分女員工調(diào)了班放了一天假，送去了組織的關(guān)懷。

四、通過一季度的運行，黨群一路工作開展勢頭較好，下一步，我們將充分挖掘員工潛力，突出宣傳工作，為開展健康向上的業(yè)余文化活動，促進我隊各項工作良性運行。

XXXX隊

201*年3月17日

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XXXX黨支部關(guān)于201*年一季度

工作總結(jié)的報告

第一部分201*年工作思路和措施

工作思路：以建設(shè)學習型、實干型黨組織為導向，完善"三級聯(lián)動"學習機制，加強思想道德建設(shè)，著力推進"四好班子"增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，抓好黨員隊伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨支部的工作方式和活動方式。

工作措施：一是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學習型黨組織建設(shè)，著力提升黨建工作科學化水平；二是突出能力培養(yǎng)，著力打造"三支隊伍"建設(shè)；三是以黨支部標準化管理為目標，提升支部工作科學化水平；四是注重源頭預防，落實懲防體系，著力加強黨風廉政建設(shè)；五是進一步加強工會及共青團等群眾組織的工作；六是突出齊抓共管，努力營造和諧，著力構(gòu)建穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

第二部分主要開展的工作

一、健全黨的基層組織，不斷完善黨支部工作制度

目前，我區(qū)有員工128人，黨員18人、預備黨員3人，重點培養(yǎng)對象10人，入黨積極分子2人。設(shè)有黨員責任崗4個，覆蓋率達100％，"三會一課"落實率100％。

1、深入開展標準化黨支部創(chuàng)建活動。堅持以"六個一"創(chuàng)建目標為平臺，大力開展黨支部"六個一"創(chuàng)建工作，采取靈活多樣的形式，把"六個一"創(chuàng)建活動融入到安全生產(chǎn)、基層

建設(shè)之中，有效地促進生產(chǎn)任務(wù)的完成，推進黨支部整體工作上水平。同時結(jié)合實際，積極開展爭創(chuàng)"五好"黨支部，進一步豐富了創(chuàng)建內(nèi)容。

2、完善支部基礎(chǔ)建設(shè)。按照黨建工作的安排，黨支部嚴格按照組織程序選舉產(chǎn)生了XXXX新的黨支部支委委員，完善了黨支部的組織機構(gòu)，及時補充更新了黨員臺帳。圍繞廠黨委工作要點制定了作業(yè)區(qū)《黨支部工作計劃》、《黨員教育計劃》、《黨支部黨小組活動制度》等工作制度，使黨支部的工作不斷向科學化、制度化、規(guī)范化、標準化方向推進。

3、區(qū)域承包，細化責任。3月13日作業(yè)區(qū)支委會重新設(shè)立了黨員責任崗，劃分了黨員承包區(qū)，制定責任區(qū)管理目標和措施，明確了目標和責任。簽訂了黨員責任崗目標管理責任書。

二、立足崗位實踐，充分發(fā)揮黨員先進性

1、持續(xù)在全區(qū)黨員中開展"黨員身邊無隱患"活動，實行黨員包崗位，包群眾的雙包制，帶領(lǐng)群眾有針對性地制定工作計劃和任務(wù)目標，實行責任到人，百分考核。

2、組織團總支開展了青年志愿者活動，組織作業(yè)區(qū)30名團員青年，利用認真清掃集氣站內(nèi)、站外道路及排水溝渠等重要通道，重點對積雪、雜物進行了清理；對生產(chǎn)生活垃圾進行統(tǒng)一整理回收，并在顯眼位置擺放節(jié)約提示標語；對該區(qū)管轄的4條干線進行巡護，保障了"兩會"期間天然氣的平穩(wěn)輸送。引導青年員工以實際行動積極投入工作，在崗位

上做出新的貢獻。

3、組織員工集中學習《關(guān)于做好"兩會"期間安全環(huán)保工作的通知》，并結(jié)合相關(guān)文件制定下發(fā)了《XXXX"兩會"期間治安隱患及恐怖襲擊工作方案》，讓全區(qū)員工充分認識當前安全形勢的嚴峻性，堅決克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，明確目標，落實責任，確保了"兩會"期間的安全平穩(wěn)供氣。三、強化思想政治教育，努力提升黨員綜合素質(zhì)

1、抓好黨員的教育管理工作。認真落實"三會一課"制度，開展"黨支部委員輪流講黨課活動"，制定詳細黨員學習計劃，下發(fā)學習筆記本，讓黨員、入黨積極分子詳細了解學習計劃，堅持定期召開支委會、民主生活會，堅持支部書記上黨課活動。

2、切實加強黨員隊伍建設(shè)。把好黨員的"入口"關(guān)，認真落實黨員發(fā)展工作中實行"公推、公評、公示、票決"制度。3月13日支部先后召開了支委會、黨員大會，對10名重點培養(yǎng)對象、2名入黨積極分子和5名"黨員之星"候選人進行了考查。同時，支部深入基層，通過個別談話、談心的方式，掌握員工思想動態(tài)，鼓勵員工主動申請入黨，積極向黨組織靠攏。

3、扎實開展好"雙培養(yǎng)"活動。黨支部制定詳細的培養(yǎng)工作計劃，根據(jù)每個黨員和入黨積極分子的特點，確定了7對雙培養(yǎng)人員，堅持把符合條件的生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，為組織培養(yǎng)一批合格的人才。

4、以實際行動深入貫徹、落實"兩會"精神。制定學習安排和計劃，采取集中培訓、班組討論等多種形式擴大學習覆蓋面，確保"兩會"精神入腦、入心。以全面推廣"標準操作程序"為重點，進行推廣、輪訓，著力解決操作員工的安全生產(chǎn)技能，提高工作質(zhì)量和效率。

5、開展學習郭明義先進事跡活動。在貫徹落實廠黨委號召學習郭明義同志的活動中，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了以郭明義為榜樣，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主題活動，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了學習郭明義先進事跡的熱潮。四、加強隊伍建設(shè)，提升員工整體素質(zhì)

1、加強班子建設(shè)。一是通過召開領(lǐng)導班子議事會、民主生活會、支委會，加強黨員領(lǐng)導干部教育，提高秉公辦事的能力。二是學習相關(guān)文件精神及重要工作指示，提高支部班子成員政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是堅持每月召開干部會，交流經(jīng)驗和認識。通過交流活動，提高班子成員的能力，同時也加強了管理人員解決問題、發(fā)現(xiàn)問題的能力。

2、加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。以深化激勵機制為重點，加強能力建設(shè)，提升引領(lǐng)發(fā)展的能力水平，推進專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，組織專業(yè)技術(shù)人員重點學習主體專業(yè)新理論新知識，彌補理論知識更新不到位的不足，提高分析和解決實際問題的能力，提升技術(shù)人員解決生產(chǎn)實際問題的能力。

3、以提升員工技能素質(zhì)為重點。大力推進操作人員隊伍建設(shè)。鼓勵員工通過自身努力實現(xiàn)崗位成才，在立足崗位成

才、側(cè)重基本功訓練的基礎(chǔ)上，不斷強化員工操作技能，健全培訓制度，完善10+4培訓方式，廣泛開展全員崗位技能培訓，不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗，對員工進行分層次分重點開展培訓工作，強化培訓效果評估，提高員工整體素質(zhì)。同時，組織開展一些解決現(xiàn)場問題討論會、技術(shù)交流會。增強員工學習的主動性、積極性，培養(yǎng)學習型員工，努力創(chuàng)建學習型班組。

五、加強黨風廉正建設(shè)，增強員工廉潔自律意識和自我管控能力

1、認真落實黨風廉政責任制，抓好領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)。為強化黨風廉政建設(shè)，作業(yè)區(qū)班子成員分工，進一步明確了領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任范圍、責任內(nèi)容以及違反責任制的追究辦法，設(shè)立黨風廉政建設(shè)責任區(qū)10個，簽訂黨風廉政責任書5份。

2、通過召開黨員大會、各種形式的生產(chǎn)會議，及時向全體黨員及員工貫穿黨風廉正思想，及時黨員干部在節(jié)前開展警示教育，使干部樹立廉潔自律意識，增強自我管控能力。認真抓好廉政責任區(qū)制度的落實。積極營造"齊抓共管、人人有責"的反腐倡廉工作氛圍，增強了領(lǐng)導干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性與主動性。

3、加強理論學習。黨員干部以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實"兩會"精神保持清醒的政治頭腦，做到"管人、管事、管思想、管自己"四統(tǒng)一，理順思想政治工作方向和思

路，針對作業(yè)區(qū)班子存在的政治理論和專業(yè)知識的學習不夠，工作執(zhí)行力不強等基層常見問題，對癥下藥，不搞形式主義，不做表面文章，大力倡導黨員干部自我警醒、自我管理、自我約束的"三自"精神。

4、開展好效能監(jiān)察工作。重點開展了物資集中采購、非生產(chǎn)成本控制管理、天然氣自用資源管理、標準化體系建設(shè)等方面的效能監(jiān)察工作，全廠在挖潛增效方面、降低成本上狠下功夫，并取得良好效果。

5、推行區(qū)務(wù)公開，接受廣大員工監(jiān)督。把員工每月考核情況、工資獎金發(fā)放情況以及福利待遇等進行公開，即增加了區(qū)務(wù)公開的透明度，又確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實。

六、積極發(fā)揮工團優(yōu)勢，確保黨建生產(chǎn)各項工作健康運行

1、堅持"黨建帶工建、帶團建，工建、團建促黨建"的工作思路，激發(fā)群眾組織活力，充分發(fā)揮了工團組織的橋梁紐帶作用和各項職能。工會組織圍繞生產(chǎn)建設(shè)，組織開展"工人先鋒號"創(chuàng)建活動，共青團堅持履行"服務(wù)青年、服務(wù)發(fā)展"的職能，通過激發(fā)了青年員工學知識、用知識、長本領(lǐng)的熱情，在安全生產(chǎn)活動中有力發(fā)揮了青年突擊隊和生力軍作用。

2、關(guān)愛員工，積極為員工辦實事。在節(jié)日期間支部書記親自上站進行慰問，不但送去了豐盛的食品，還送去了節(jié)日的問候糧，使大家在站上過了一個祥和平安的節(jié)日。

3、積極開展豐富多彩的文藝活動。在"三八"節(jié)期間積極組織員工參加廠工會組織的各種文藝活動。

4、黨支部書記安裝了生日提醒軟件，在隊伍管上繼續(xù)延伸"親情"管理，只要關(guān)系到員工切身的大事小事站領(lǐng)導都想方設(shè)法去解決，如今在崗的員工只要過生日，都會收到領(lǐng)導以及同事們送去的生日蛋糕和真誠祝福。

七、定期召開"懇談會"了解員工思想，構(gòu)建和諧生活環(huán)境

1、針對春節(jié)期間員工思想活躍和新員工思想動態(tài)波動大的原因，作業(yè)區(qū)通過堅持開展"民主懇談會"活動，及時掌握了員工思想動態(tài)，便于化解矛盾、澄清問題，杜絕了越級上訪現(xiàn)象，穩(wěn)定了隊伍。

2、及時召開"收心會"，深入貫徹學習油田公司、XXXX201*年兩級工作會議精神，積極動員全區(qū)員工收心歸位，淡化春節(jié)意識，快速進入工作狀態(tài)，結(jié)合生產(chǎn)實際情況，將節(jié)后安全生產(chǎn)工作落在實處。

八、綜合治理工作扎實到位

為創(chuàng)建平安氣區(qū)，加強內(nèi)部治安綜合治理。以創(chuàng)建平安氣區(qū)為目標，組織班站簽訂綜合治理責任書，主要負責人"一對一"談話、重點從員工思想教育入手，定期巡訪、檢查宿舍，強化現(xiàn)場管理，及時消除誘發(fā)酗酒、賭博、吸毒、盜竊的各種因素。加強人防、物防、技防管理，加大視頻監(jiān)控力度，加密夜間巡查頻次，對重點環(huán)節(jié)進行嚴密監(jiān)控，重點

對各集氣站的污水甲醇裝卸、巡檢頻次、勞保上崗等環(huán)節(jié)進行嚴密監(jiān)控。嚴格落實進站登記管理，保證了員工生產(chǎn)、生活環(huán)境的穩(wěn)定和諧。

第三部分存在的問題

1、基層黨建工作有待加強。目前作業(yè)區(qū)黨員多數(shù)在區(qū)部，基層班站黨員較少，一些工作無法正常開展。一定程度上制約了基層黨組織工作的開展，影響作業(yè)區(qū)整體黨建工作。

2、宣傳工作效果仍需加強。宣傳工作形式豐富，但一些政策性文件精神的宣傳流于形式，員工并沒有深刻了解，也無法以此為依據(jù)對具體工作進行指導。

3、部分黨員在生產(chǎn)實踐中，操作技能較低，沒有起到黨員在技能上先進性的要求。

第四部分二季度工作計劃

1、切實發(fā)揮黨支部的政治核心作用，根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)實際，持續(xù)開展好"六個一"黨支部創(chuàng)建活動、黨員素質(zhì)提升活動和標準化黨支部創(chuàng)建活動，持續(xù)強化基層黨組織建設(shè)，增強基層黨支部在生產(chǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、繼續(xù)開展黨風廉正建設(shè)，提高黨員、干部、職工廉潔自律能力。建立健全廉政文化教育長效機制，將廉政文化建設(shè)向基層建設(shè)、生產(chǎn)安全、管理責任、經(jīng)濟安全等各個方面延伸，著力構(gòu)建"監(jiān)督"廉政格局，深化廉政監(jiān)督約束，為建設(shè)綠色和諧氣田構(gòu)筑勤政廉政防線。

3、繼續(xù)推行現(xiàn)場"6S"標準化管理，注重細節(jié)，不斷提

升現(xiàn)場管理水平。

4、扎實開展“黨小組活動”,在春季檢修中，開展"我是黨員向我看齊"活動，引導黨員干部優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)。

5、繼續(xù)開展工團工作，發(fā)揮青年力量，團結(jié)班子隊伍增強集體凝聚力。履行工團組織聯(lián)系群眾、服務(wù)發(fā)展、維護權(quán)益的重要職能，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工群眾的積極性、創(chuàng)造性。繼續(xù)開展好青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年突擊隊等活動。

6、抓好內(nèi)部綜合治理和維護穩(wěn)定工作，為建設(shè)大氣田創(chuàng)建良好發(fā)展環(huán)境。

7、開展向最好的學習實踐活動，培育員工隊伍積淀傳承、追求卓越核心價值體系。

8、工會組織開展員工隊伍性格及氣質(zhì)測試分析工作，形成書面報告，為員工隊伍管理提供決策依據(jù)。

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