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日語協(xié)會工作總結(jié)

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日語協(xié)會工作總結(jié)

201*201*下半年度工作總結(jié)

四川外語學院成都學院日語協(xié)會

前言

日語協(xié)會在201*201*年度得到了很大的發(fā)展,我們是唯一一個開展了每周一次會員課程的協(xié)會。我們堅持社團的理念,以日語交流學習為主要發(fā)展方向,為日語愛好者提供交流的機會,鍛煉、展示自己的舞臺。在工作期間,我們對內(nèi)吸收以日語系學生為主,其他系學生為輔的新的干事以及廣大的會員群。進行了協(xié)會內(nèi)部建設(shè),如藝術(shù)字培訓,教師培訓,如何策劃活動培訓;對廣大會員提供簡單的每周日語學習課程,與日語有關(guān)的各類活動,取得了圓滿成功。對于這個新的協(xié)會,我們共同努力,希望把它建設(shè)得更好。

工作成果

201*年10月日語協(xié)會面試招收了新干事、會員為新干事提供一系列培訓,例如:1、宣傳部“藝術(shù)字”培訓;

2、學習部“小老師”培訓;3、各個部門“策劃活動“培訓。

為250名會員辦理了會員證件,并做好登記。調(diào)查會員時間分

配,喜歡的活動類型。

201*年11月每周一次的日語基礎(chǔ)口語培訓課程開展我們?yōu)闀䥺T提供每周一次的日語口語基礎(chǔ)及日本文化的課程,

每周星期天開展,四個教室,四名大三的學長(已過專四)。堅持每星期都開課,屆時會發(fā)給會員學習資料,得到會員好評。

201*年12月日語電影交流活動和電影協(xié)會聯(lián)合開展了日語電影交流活動,播放了日本的兩部

原聲電影,開展了一些小活動。讓日語愛好者通過精選的電影了解日本文化,培養(yǎng)聽力,提高同學們對日語的興趣。

工作經(jīng)驗

1、日語協(xié)會是一個新的協(xié)會,在協(xié)會的建設(shè)中我們特別注意針對面,從往常的只針對系內(nèi),拓展到針對全院招收干事會員,讓協(xié)會具有更大的吸引力。2、為了協(xié)會更好的發(fā)展,我們特別重視干事培養(yǎng),除了培養(yǎng)工作能力,還培養(yǎng)工作態(tài)度,干事多反思自己,考慮自己的目的和發(fā)展目標,不是盲目的工作。3、因為會員干事首次面向全院,我們特別設(shè)立了專管各個系的各系負責人,讓會員管理更加方便,也達到協(xié)會宣傳的目的。

4、注意調(diào)查各個不同的系別的會員希望通過怎樣的形式得到幫助,在我們的課程中改進,或者通過小型活動達到目的。

5、堅定為同學服務的宗旨,活動從同學的投票中選擇,既達到民主,又可以預

四川外語學院成都學院日語協(xié)會

計到參與人數(shù),避免活動規(guī)模過大或者過小。

6、和各個成熟的社團建立關(guān)系,資源共享,既可以學到更多東西,得到更多便利,又可以更全面的為同學服務,達到學會開展的目的。

工作教訓

1、因為負責人對工作流程不熟悉,導致申請活動的時候出了一些差錯,以后應當加強對工作流程的熟悉。凡事做在前面。

2、沒有預期,缺少調(diào)查,導致對活動的效果沒有一個大概的了解。3、活動的時間沒有計算好,導致活動時間超出預計時間。

4、對于每周的課程安排寫得不夠詳盡,出現(xiàn)了學員找不到班級的情況。

工作計劃

下學期的工作主要有以下幾點計劃:1、應廣大同學要求,開展“日語歌手大賽”2、繼續(xù)每周的正常授課3、開展一次動漫繪畫比賽

4、加強干事的培訓,加強團隊的凝聚力

四川外語學院成都學院日語協(xié)會曾捷

201*-1-7

四川外語學院成都學院日語協(xié)會

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201*年さくら日語協(xié)會工作總結(jié)

一、簡介

(一)社團簡介

櫻花日語成立于201*年,日常工作主要是以一對多互動式授課的方式使在校學生熟悉日本習俗及文化特點,除保證每周一次(學校有活動沖突時除外),每學期組織一到兩次非常規(guī)活動(即以非授課形式進行的大型娛樂活動)。日語社強調(diào)走社團企業(yè)化道路,讓日語社成員在社團生活中,不斷自主創(chuàng)造社會實踐的機會。并且日語社不定期組織社團成員出外交流,不斷學習其他社團的優(yōu)秀理念,汲取經(jīng)驗。

櫻花社成員主要分為干事,普通社員兩類,干事包括社長,副社長,秘書,宣傳組成員,組織組成員,財務組成員,策劃組成員,主要負責社團成員的聯(lián)絡(luò)和活動的組織。

(二)日語文化簡介

日語在生成和發(fā)展過程中受到了漢語和其他語言的較大影響。一些日本的語言學家認為,日語中一些固有常用詞匯如“馬”“梅”“米”等的發(fā)音與漢語非常相似,很可能是因為受到了中國人的影響。在文字的形成方面更是受到了中國漢語的巨大影響。

日本的有文字可考的歷史比較短。現(xiàn)存最早的文字資料產(chǎn)生于公元5世紀,而且是用漢語記載的。公元478年,當時日本的統(tǒng)治者之一倭王武致中國南朝皇帝的國書也是用漢文寫成的。后來(約在公元10世紀),日本人又利用漢字的草書創(chuàng)造了日本式字母平假名。從而逐漸形成了漢字與假名相結(jié)合的日語文字書寫方式,一直沿用至今。

二、工作回顧

一年來,櫻花日語協(xié)會在社團聯(lián)合會和上級領(lǐng)導的正確指導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以服務大局、服務青年學生成長成才為宗旨,以育人為中心,以創(chuàng)新為動力,緊緊圍繞中心工作,堅持與學院發(fā)展戰(zhàn)略相適應,與廣大青年發(fā)展需求相結(jié)合,社團的各項工作得到了較好的落實。營造出我院日語學習氛圍,為工商學子打造一個學習和交流的平臺,使同學們能夠在課余生活學習第二門外語,增強語言能力。

回望過去一年,協(xié)會或多或少帶著經(jīng)驗的不足,與難已避免的缺點。不過與此同時也有著不少的創(chuàng)新。在新的一年,日語協(xié)會將繼續(xù)秉承協(xié)會宗旨,繼續(xù)通過各種活動,為學院同學們提供更多學習與交流的機會。

(一)常規(guī)工作

1、招收新會員、評選新理事會成員。開學的納新又為協(xié)會注入了一批新鮮的血液。招收新會員的同時,協(xié)會舉行了招新圖片展、特色活動展,使同學們對日語協(xié)會有更多的了解。在新的會員中,選出八名理事會成員,以便協(xié)助更好地管理社團。

2、做好社員統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作。目前,我社共有新社員55名,其中社長1名,理事會干事8名(2名副社長,2名秘書,1名組織負責人,1名策劃負責人,1名宣傳負責人,1名財務負責人)。一年來,各社員以創(chuàng)建優(yōu)秀社團為目標,切實加強社團的基層組織建設(shè),進一步鞏固本社團在各個社團中的地位。

2、定期召開社員大會。社員大會是與廣大的社員進行有效溝通的途徑,也能夠使社員更直接的了解協(xié)會,所以社員大會是很重要的,我們通常在活動過程中注意到與社員的互動溝通,聽取他們的意見。

3、定期召開理事會會議。完善組織機構(gòu)、分工、內(nèi)部管理層素質(zhì),從而使協(xié)會內(nèi)部建設(shè)得到不斷完善與發(fā)展。

4、積極參與社團聯(lián)舉辦的活動。本社積極參與社團聯(lián)合會所舉辦的活動,聽從社團聯(lián)合會的安排,主動配合社團聯(lián)合會所開展的各項工作,使社團聯(lián)合會的工作能夠順利進行提供良好的服務平臺。今年,本社在社團文化節(jié)上,以日語書寫展、社團成果展、日本舞蹈等形式展現(xiàn)本社團文化風采。(二)特色活動工作

1、舉辦日語交流晚會。為日語社員提供溝通了解的機會,同時也能了解會員對日語與日本文化的掌握程度。

2、開展日語角。每周四晚上在春晗樓210教室開展日語角。我們會邀請有日語專業(yè)知識的同學來教社員日語入門,講解常用日語及短文。社員可向比自己優(yōu)秀的同學請教學習方法,交流日語,相互交流學習心得。

3、日語文化分享。為社員和更多的同學提供了解日語文化的機會,協(xié)會選擇了不同的關(guān)于日語最新的文化在協(xié)會群共享里進行分享。

4、社團外出活動。鍛煉了組織干事的組織能力與合作精神,使日語協(xié)會走向社會,讓更多的人來了解本協(xié)會,同時展示協(xié)會色彩和魅力。

5、與其他協(xié)會合作。本社經(jīng)常與其他社團進行合作,比如一起外出活動等等。促進社團與社團間的友誼,同時也能使社團與社團相互了解。相信日語協(xié)會在我們?nèi)缛藛T的努力下,我們能越做越好,給工商莘莘學子提供一個信息交流與學習交流的平臺。

三、協(xié)會存在的問題與解決方法

回顧這一年來日語協(xié)會所舉辦的活動、所參與的活動,或多或少存在著一些不可避免的問題。正是有不足之處,才使我們協(xié)會一直在進步中成長著。不過,這里邊也有很多值得我們?nèi)ケA舻膶氋F經(jīng)驗,這些寶貴的經(jīng)驗,將使協(xié)會能夠在今后的活動中更加順利進行打下了基礎(chǔ)。

(一)本協(xié)會存在的不足之處

1、活動宣傳方面。在社團中的某些事情上快要看出,宣傳力度是遠遠不夠的。

2、活動組織方面。有些活動的進行過程中出現(xiàn)人手不夠的情況,活動任務安排不夠明確等問題。

3、社員溝通方面?傮w來說,日語協(xié)會的活動是屬于固定性比較強的活動如日語角等。溝通交流仍然不夠,工作的積極性和主動性也有待改善。(二)所存在問題的解決方法

1、活動宣傳方面。今后的各項活動的宣傳都應做好各項充分的準備,加強日協(xié)宣傳力度,采取形式多樣的宣傳方式,以引起同學們的注意。

2、活動組織方面。這就需要我們加強協(xié)會內(nèi)部團隊精神建設(shè),在組織各項活動時做到充分的,合理的安排。應考慮到天氣和學校其他活動的時間是否沖突。

3、社員溝通方面。社員是協(xié)會的主體,所以要主動傾聽會員的意見建議并及時反饋。同時在召開社員大會時,多跟社員交流。

四、展望未來

本屆工作已經(jīng)接近尾聲,本來想在自己在任期間搞一個日本動漫配音大賽,現(xiàn)在也接近期末,只好把此項活動策劃在下一屆了。下學期的工作規(guī)劃主要有一下幾點:

1、應廣大同學要求,開展“日語歌手大賽”。2、繼續(xù)每周的正常授課。3、開展一次動漫繪畫比賽。4、開展一次日本動漫配音大賽。

5、加強理事會成員的培訓,加強團隊的凝聚力。

6、和各個社團建立關(guān)系,資源共享,既可以學到更多東西,得到更多便利,又可以更全面的為同學服務,實現(xiàn)社團是一家的宗旨。

總結(jié)過去一年,日語協(xié)會在平凡而充實中踏實的走過,即將要畫上圓滿的句號。在這一年里,日語協(xié)會取得了很大的進步。協(xié)會會員由去年的三四十個發(fā)展到今年的四五十個,上課人數(shù)由去年的四五個人發(fā)展到今年的三四十個人,活動次數(shù)由去年的無活動發(fā)展到今年的若干次活動。這些進步,對日語社在今后的發(fā)展起到了很大的促進作用。

我們堅持社團的理念,以日語交流學習為主要發(fā)展方向,為日語愛好者提供交流的機會,鍛煉、展示自己的舞臺。在工作期間,我們對內(nèi)吸收以對日語感興趣的學生為主,校外社會人員為輔的新的干事以及廣大的會員群,進行了協(xié)會內(nèi)部建設(shè),如教師培訓,如何策劃活動培訓;對廣大會員提供簡單的每周日語學習課程,與日語有關(guān)的各類活動,取得了圓滿成功。對于這個充滿活力的協(xié)會,我們共同努力,希望把它建設(shè)得更好、更高、更強。各項活動的順利進行是與各個成員的努力分不開的,協(xié)會將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作的精神,克服不足,開拓創(chuàng)新,扎實工作,做好下一年的準備工作,并提前做好交接工作。

面對新的挑戰(zhàn),協(xié)會將會不斷的努力,為開創(chuàng)日語協(xié)會工作的新局面而努力,為創(chuàng)造日語協(xié)會輝煌明天而奮斗!

義烏工商學院櫻花日語協(xié)會曹天民201*年5月25日

(另附圖片,見下一頁)義烏工商學院さくら日語協(xié)會第六屆社員合影留念:

201*.10.15橫店一日游合影:

201*.11.27福田燒烤活動合影:

201*.4.9社團成果展展板:

201*.4.17社團之夜演出:

201*.5.27南山公園(聯(lián)誼活動):

201*.5.27社團聚餐:

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