農(nóng)村商業(yè)銀行黨委二0一一年工作計(jì)劃

中共**農(nóng)村商業(yè)銀行黨委二0一一年工作計(jì)劃

二0一一年農(nóng)村商業(yè)銀行黨委工作，要緊緊圍繞黨的十七大、十七屆四中全會精神和農(nóng)村商業(yè)銀行全年總體工作思路，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)村商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作思路，

攻堅(jiān)克難，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)

效益為中心，加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)和管理水平，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，推動我縣農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員政治修養(yǎng)。今年農(nóng)商銀行黨委將按照黨的章程和上級黨委的工作部署，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨務(wù)工作。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，抓好企業(yè)精神教育，形成以團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神，引導(dǎo)廣大黨員和員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，突出抓好職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育。大力開展愛國從愛崗做起，愛崗從盡職開始的教育，引導(dǎo)職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，激發(fā)員工服務(wù)“三農(nóng)”，奉獻(xiàn)社會的熱情，以高度的工作責(zé)任感和主人翁意識投身于各項(xiàng)工作。

二、積極做好黨建扶貧工作及農(nóng)村商業(yè)銀行黨委基層支部

的組織建設(shè)。一是認(rèn)真做好黨建扶貧工作。黨建扶貧工作是黨的一項(xiàng)長期工作任務(wù)，農(nóng)商銀行黨委已經(jīng)進(jìn)行了多年的黨建扶貧，收到了一些成績，受到縣委及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)的肯定和表揚(yáng)。今年將繼續(xù)不折不扣地做好這一工作。在人力、物力上將盡最大的努力給予支持，為**的黨建扶貧作出積極的貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真做好自身的組織建設(shè)。黨委將對調(diào)整人員的支部進(jìn)行重新配置支部書記、支委，按照組織原則由所在支部的黨員民主選舉產(chǎn)生，做到人員變動基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不動。

三、認(rèn)真做好組織發(fā)展工作及全體黨員、入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、進(jìn)步青年的培訓(xùn)工作。組織發(fā)展是壯大黨員隊(duì)伍的關(guān)健，他能為黨組織輸送新鮮血液。黨委的組織發(fā)展工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，每年都吸收了業(yè)務(wù)骨干到組織中來。今年將繼續(xù)抓好黨的組織建設(shè)。吸收對黨忠誠、對黨信仰、積極向黨組織靠擾的進(jìn)步青年到黨員隊(duì)伍中來，按照組織程序、組織原則做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)禁突擊發(fā)展，確保黨員發(fā)展高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。今年計(jì)劃發(fā)展新黨員4名，發(fā)展建黨積極分子3名。在做好組織發(fā)展的同時(shí)，積極做好黨員、入黨積極分子的培訓(xùn)工作。今年，黨委擬舉辦培訓(xùn)基層支部書記培訓(xùn)一次，各基層支部對黨員、入黨積極分子的培訓(xùn)不少于兩次，每個(gè)季度要召開一次黨員民主生活會、學(xué)習(xí)會。年內(nèi)黨委將選送4名入黨積極分子到縣委黨校培訓(xùn)。

四、認(rèn)真做好黨員的黨費(fèi)收繳工作。按照組織部門的要求及

黨章的規(guī)定，按時(shí)收繳黨費(fèi)并并及時(shí)公布。對去年還未交納黨費(fèi)的黨員，黨委要進(jìn)行一次清理，繼續(xù)收繳。今年的黨費(fèi)交納在沒有變動的情況下，分兩次上交組織部門。

五、組織黨員搞好各類活動。一是七〃一期間聯(lián)社黨委將召開部分黨員、支部負(fù)責(zé)人參加的慶祝活動，進(jìn)行新黨員宣誓，必要時(shí)組織黨員參觀學(xué)習(xí)。二是各基層支部在七〃一期間，組織黨員、入黨積極分子、進(jìn)步青年舉行形式多樣的活動，召開座談會，回顧黨的光輝歷史和農(nóng)村商業(yè)銀行的改革成果，學(xué)習(xí)英雄模范事跡，通過活動激發(fā)黨員、干部職工熱愛本職工作的積極性。

二0一一年元月十八日

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關(guān)于二一一年黨委工作情況的報(bào)告

集團(tuán)公司黨委：

二○一一年，二公司黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司相關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和歷次全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司年初“四會”確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、政治保障和組織保障。全年共承攬任務(wù)18.16億元，分別占集團(tuán)公司和公司年度計(jì)劃的90.8%和47.3%；完成施工總產(chǎn)值23億元，占集團(tuán)公司和公司年度計(jì)劃的和76.9%；實(shí)現(xiàn)利潤1524萬元。在經(jīng)營生產(chǎn)、安全質(zhì)量、黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)等方面都取得了較好成績�，F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下：

一、有效發(fā)揮政治核心作用促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策及上級指示精神。一是積極宣傳貫徹中央會議精神。今年，是“十二五”的開局之年，又是中國共產(chǎn)黨成立90周年。中共中央發(fā)布了“十二五”規(guī)劃綱要，明確了國家近五年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和重大舉措。在慶祝建黨90周年大會上，胡錦濤總書記發(fā)表了重要講話，10月15日至18日，黨的十七屆六中全會在北京勝利召開。為了把中央精神貫徹到位，公司黨委采取中心組率先學(xué)，支部黨員集中學(xué)，全體職工廣泛學(xué)的方式，要求基層黨組織通過會議、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、視頻等載

體組織職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，確保將中央精神宣傳到每位員工。二是根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃及建筑市場的新現(xiàn)象、新變化，廣泛討論，集思廣益，結(jié)合公司實(shí)際研究制定了本單位“十二五”規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展指明了航行。三是對股份公司、集團(tuán)公司“四會”精神、集團(tuán)半年工作會精神、集團(tuán)公司經(jīng)營工作會精神進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)。在國家調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)政策，實(shí)行從緊的貨幣政策，導(dǎo)致建筑市場經(jīng)營形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司黨委及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，確定了“保規(guī)模，提質(zhì)量，增效益，力保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展”工作思路。并通過現(xiàn)場責(zé)任成本推進(jìn)會、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析會、效能監(jiān)察“一對一”分析反饋會等系列會議，分析形勢、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、共迎挑戰(zhàn)，各級黨委堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)自身調(diào)整，采取嚴(yán)管、強(qiáng)收、少支、穩(wěn)定等管理手段，保證了公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)可控，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

（二）積極主動參與公司重大問題決策。公司黨委始終把堅(jiān)持民主集中制原則放在重要位來抓，保證了公司重大問題決策的科學(xué)性、正確性。按照《公司法》的規(guī)定和黨組織參與重大問題決策的制度，先后召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人聯(lián)系會議12次，參與了生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃、經(jīng)營活動資金籌集、隊(duì)伍整合重組方案的制定，以及全部干部人事安排和涉及職工切身利益重大問題的研究。同時(shí)，公司黨委還利用各單位召開民主生活會和效能監(jiān)察等機(jī)會，深入基層項(xiàng)目，通過談話、聽取匯報(bào)、查閱會議記錄等方式監(jiān)督檢查項(xiàng)目黨組織參與“三重一大”集體決策情況，促使公司整體民主決策水平有一定的提升。

（三）堅(jiān)持實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。公司黨委把實(shí)施人才興企

戰(zhàn)略作為推進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大事來抓，把堅(jiān)持黨管干部和行政依法行使選人用人權(quán)有效結(jié)合，使人才建設(shè)工程得到有效推進(jìn)。一是在人才引進(jìn)上保持穩(wěn)定的規(guī)模，按照公司逐步向管理知識密集型方向發(fā)展的思路，調(diào)整人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)，突出引進(jìn)質(zhì)量，全年接收大學(xué)畢業(yè)生136名，其中本科學(xué)歷達(dá)63%以上，且專業(yè)涵蓋面進(jìn)一步拓展。二是加強(qiáng)人才的教育培養(yǎng)力度。全年共安排培訓(xùn)班11期，參加培訓(xùn)530人次，外送培訓(xùn)219人次。并通過職工業(yè)校等有效形式，在施工一線廣泛開展安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理、機(jī)械設(shè)備管理、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)等培訓(xùn)，使一線員工的知識技能有了進(jìn)一步的提高。三是創(chuàng)新人才選拔機(jī)制，采取競聘上崗等方式，大膽使用年輕干部，樹立了積極向上的用人導(dǎo)向。全年有65名表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕同志晉升為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，有64名優(yōu)秀生產(chǎn)崗位人員走上了管理崗位。四是建立長效激勵(lì)機(jī)制，營造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。給予112名專業(yè)技術(shù)干部享受特殊津貼，制定下發(fā)了《優(yōu)秀大學(xué)見習(xí)畢業(yè)生評選辦法》，組織開展了201*年度優(yōu)秀大學(xué)見習(xí)畢業(yè)生評選活動，為56名優(yōu)秀見習(xí)生給予了物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）全面加強(qiáng)職工思想政治教育。一是開展了“為十二五開局努力奮斗”、“我與祖國共奮進(jìn)，我與鐵建同發(fā)展”等形勢政策教育活動，使職工及時(shí)了解國家政治經(jīng)濟(jì)形勢，明確自身的任務(wù)和責(zé)任，增強(qiáng)使命感和事業(yè)心。二是開展了“明職責(zé)增效率，提效益樹形象”主題教育活動。下發(fā)了形勢任務(wù)教育實(shí)施方案和教育提綱，對每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)做出了詳細(xì)安排，確�；顒釉鷮�(shí)有序推進(jìn)。各級黨組織采取集中學(xué)習(xí)宣講、動員會等形式進(jìn)行了教育和動員，部分單位對相關(guān)制度和職責(zé)進(jìn)行

了修訂完善。三是開展了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動。通過開展中國鐵建“十佳”、“十杰”青年評選、職工道德模范投票等活動，宣傳行業(yè)典型，教育企業(yè)員工扎根一線，勤勞奉獻(xiàn)。四是維護(hù)職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。針對資金高度緊張、遺留問題較多等穩(wěn)定隱患，公司黨委和基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員深入了解職工的思想動態(tài)，經(jīng)常與員工交心談心，積極做疏導(dǎo)鼓勁工作，說服員工理解企業(yè)暫時(shí)的困難，同時(shí)，妥善解決員工反映的實(shí)際問題，理順了職工情緒，較好地穩(wěn)定了隊(duì)伍。

二、大力加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)充分發(fā)揮龍頭和先鋒作用（一）全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是以黨委中心組學(xué)習(xí)為陣地，加強(qiáng)班子成員理論武裝。豐富了中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，所選取的理論文章、教材、幻燈片等既包含國家大政方針、形勢政策方面的內(nèi)容，又包含企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)能力提升等知識。在學(xué)習(xí)形式上采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)學(xué)以致用，并結(jié)合實(shí)踐撰寫理論文章。有1名同志的調(diào)研論文被股份公司確定為“中央企業(yè)黨建政研會科研論文”并予以立項(xiàng)支持。創(chuàng)新了中心組學(xué)習(xí)方式，嘗試建立網(wǎng)絡(luò)中心組學(xué)習(xí)制度，解決班子成員工學(xué)矛盾問題，確保學(xué)習(xí)收到成效。二是開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。會前廣泛征集意見建議，會上結(jié)合各自分管的工作，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、作風(fēng)上進(jìn)行了深入的批評與自我批評，有效地查找和明晰了班子及成員中暴露出來的問題。集團(tuán)公司許東坤董事長一行到會指導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來所取得的成績給予了“止滑、振頹、向上”的高度評價(jià)。三是搞好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。在對201*年創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，對《指揮（項(xiàng)

目）部開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全文修訂，印發(fā)了《分公司、指揮（項(xiàng)目）部開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動實(shí)施細(xì)則》，使公司各級“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動更具規(guī)范和可操作性。繼201*年后，公司再次獲得集團(tuán)公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號。

（二）切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。公司黨委針對近年來基層黨組織建設(shè)的新問題、新情況，把加強(qiáng)基層黨委、支部建設(shè)列為重要內(nèi)容，始終緊抓不放。一是在動態(tài)中建立健全黨組織。根據(jù)需要和工程任務(wù)變化，本著“有利于開展黨的工作，有利于加強(qiáng)黨員管理教育”的原則，按照項(xiàng)目管理模式、投資規(guī)模、工期長短和黨員人數(shù)綜合考慮設(shè)和撤銷黨組織。撤銷了2個(gè)黨委和5個(gè)黨支部，成立了5個(gè)黨支部。二是加強(qiáng)黨務(wù)工作者的管理。采取定期業(yè)務(wù)提示、工作指導(dǎo)，骨干輪訓(xùn)和外送培訓(xùn)等方式，提高了黨務(wù)工作者的素質(zhì)和技能。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委書記季度匯報(bào)制度，并將公司黨委意見及時(shí)反饋給基層書記，用制度的有效落實(shí)和良性互動來促使基層黨組織書記在積極參與生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)抓好黨建工作。三是借股份公司和集團(tuán)公司基層黨建工作調(diào)研檢查之際，努力解決黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，對公司各級黨組織信息進(jìn)行了一次全面的梳理。規(guī)范黨建臺賬，初步形成了一套程序，完善了黨建工作責(zé)任制，使項(xiàng)目黨組織建設(shè)更加規(guī)范化。

（三）全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是開展“聽黨課、學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、促發(fā)展”活動，為黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨簡史》600多本，部分黨委組織黨員觀看了《中國共產(chǎn)黨黨史大講堂》教育片，在黨員中掀起了學(xué)習(xí)黨史的高潮。并組織公司機(jī)關(guān)及

基層黨員在“七〃一”當(dāng)天集中開展了重溫入黨誓詞活動。二是加強(qiáng)了對先進(jìn)模范人物的學(xué)習(xí)。在全體黨員中開展了向先進(jìn)模范郭明義、楊善洲以及國資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”許敬銀同志學(xué)習(xí)活動，激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定信念，踐行宗旨，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，為推動公司和諧持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。三是嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時(shí)精選內(nèi)容上好黨課；四是嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，重點(diǎn)向一線年輕技術(shù)人員傾斜，確保了新黨員的質(zhì)量，今年新發(fā)展黨員30名。四是在黨員隊(duì)伍中繼續(xù)深入開展“五好”黨支部、“六好”黨員創(chuàng)建活動，在危、急、險(xiǎn)、重的工作中，發(fā)揮先鋒模范作用，為職工群眾樹立了榜樣�！捌咭弧逼陂g，公司黨委分別授予6個(gè)黨支部、28名同志“五好黨支部”、“六好黨員”稱號，授予11名黨務(wù)工作者“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，同時(shí)推薦集團(tuán)公司黨委表彰了2個(gè)黨支部，5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。并下?lián)芰舸纥h費(fèi)7500元對7名困難黨員進(jìn)行節(jié)日慰問。

（四）扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司黨委圍繞今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、公開承諾、踐諾、群眾評議工作，收到了良好效果。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部以隨機(jī)點(diǎn)評、定期點(diǎn)評、專題點(diǎn)評等形式，召開點(diǎn)評會40余次，點(diǎn)差距、評不足、提希望，激勵(lì)鞭策基層黨組織和黨員奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。共有64個(gè)基層黨組織和725名黨員接受了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)評全覆蓋。二是繼續(xù)推進(jìn)黨員公開承諾、踐諾活動。以黨員突擊隊(duì)勞動競賽、創(chuàng)黨員紅旗責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，促使基層黨組織和廣大黨員在施工生產(chǎn)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和

模范帶頭作用。上海分公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做到了內(nèi)強(qiáng)隊(duì)伍，外樹形象。在對綜合六隊(duì)充實(shí)黨員骨干，加大資金支持，強(qiáng)化工程隊(duì)黨支部戰(zhàn)斗力的同時(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)健理性經(jīng)營，深度開發(fā)浙江市場，喜獲杭州市信用評估AAA級單位；林長項(xiàng)目部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以建精品工程為突破，在業(yè)主組織的月度信譽(yù)評價(jià)中獲得“連冠”，并在全線樹立了路基護(hù)面墻工程和兩個(gè)樣板工程；第一指揮部創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞逐步消化歷史問題，堅(jiān)持在發(fā)展中解決問題，全力抓好經(jīng)營工作，超額完成全年承攬任務(wù)；石長項(xiàng)目部黨員帶頭作用明顯，在6月份抗洪搶險(xiǎn)、確保棧橋安全、避免企業(yè)資產(chǎn)損失中發(fā)揮了模范作用；漢江二橋項(xiàng)目部干好在建樹信譽(yù)，以干促攬求發(fā)展，保質(zhì)量、搶工期，贏得了地方業(yè)主的認(rèn)可，大橋于9月27日順利實(shí)現(xiàn)合龍，并榮獲湖北省“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工地榮譽(yù)稱號；滬昆客專項(xiàng)目以重點(diǎn)工程為突破口，以黨員干部為核心，扎實(shí)開展勞動競賽活動，有力促進(jìn)了施工生產(chǎn)，在業(yè)主資金嚴(yán)重短缺的情況下，確保了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行；沙特項(xiàng)目在遠(yuǎn)離祖國、艱苦的工作環(huán)境中，認(rèn)真開展建黨90周年系列活動。接手原一分部1、2號工地后，項(xiàng)目部不等不靠、攻堅(jiān)克難，經(jīng)過30多個(gè)晝夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成了施工任務(wù)，為公司在海外市場贏得了榮譽(yù)。三是認(rèn)真組織群眾評議。通過召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表等方式開展下級建議、黨內(nèi)互議、群眾評議等活動，并將評議結(jié)果公開。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度均達(dá)到98%以上。

三、全面服務(wù)中心工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持201*年，公司黨委以強(qiáng)化對外宣傳為手段，以提升企業(yè)品

牌形象為目標(biāo)，加大對外宣傳力度，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力支持。

（一）大力加強(qiáng)對外宣傳。一是加強(qiáng)新聞報(bào)道人才隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)宣傳人才。在延續(xù)宣傳骨干輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立了新聞報(bào)道聯(lián)系人制度，并做好跟蹤培養(yǎng)工作，以QQ群為載體，介紹經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流，取長補(bǔ)短，共同學(xué)習(xí)，促使基層通訊員的積極性和寫作水平有了一定的提高。二是修訂了《新聞報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并實(shí)行新聞報(bào)道月度與季度通報(bào)制度，大大的激發(fā)了宣傳報(bào)道人員的熱情和各單位對新聞宣傳的重視度。三是以“瞄準(zhǔn)主流媒體，突出行業(yè)報(bào)刊，強(qiáng)化地域宣傳，辦好企業(yè)網(wǎng)站”的思路，引導(dǎo)宣傳工作圍繞重點(diǎn)工程、重要會議、重大活動、先進(jìn)典型和模范人物進(jìn)行宣傳報(bào)道，并加強(qiáng)向主流媒體投稿力度。先后撰寫四會、責(zé)任成本推進(jìn)會、第四次團(tuán)代會專題報(bào)道13篇，創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒系列、“沙特十二生肖系列”以及《忠誠無價(jià)》、《用平凡書寫人生》等專題通訊20余篇，大力挖掘選樹先進(jìn)典型、總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，使“先”和“優(yōu)”具體化、形象化。四是進(jìn)一步拓展了宣傳渠道，新開辟了《求實(shí)》理論網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等主流媒體20余家，新聞稿件數(shù)量和質(zhì)量有了大幅的提高。今年，公司在各大主流媒體上刊稿1311篇，其中中央級主流媒體55篇，《中國鐵道建筑報(bào)》16篇，股份公司網(wǎng)站47篇，省部級主流媒體526篇，超越歷史最好水平。

（二）強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一是加強(qiáng)文化宣傳，重塑公司形象。今年成功承辦了集團(tuán)公司qc成果發(fā)布會、集團(tuán)公司社會保險(xiǎn)工作研討會、紀(jì)委書記座談會等，迎接了股份公司黨建工作檢查。在會議期間，設(shè)計(jì)了展示企業(yè)“十一五”成果的宣

傳展板，組織人員參觀公司機(jī)關(guān)及社區(qū)建設(shè)，向集團(tuán)公司展示公司的良好形象和精神面貌。二是加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)和重點(diǎn)活動慶典的現(xiàn)場策劃。公司黨委先后采取派員執(zhí)導(dǎo)策劃林長高速公路首個(gè)長大隧道西垴隧道貫通儀式，漢江二橋現(xiàn)場文化布和主跨合龍典禮。在過程中，運(yùn)用戶外大型廣告、宣傳欄、橫幅等形式展示企業(yè)形象，樹立了良好口碑。三是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文化建設(shè)力度，制作公司形象宣傳片，新增宣傳櫥窗，加大更換力度，全年共更換各類宣傳展板100余塊，涵蓋國家大政方針、先進(jìn)人物事跡、各項(xiàng)目施工動態(tài)、公司重點(diǎn)活動等，通過鮮活的版面和翔實(shí)的內(nèi)容開辟了企業(yè)形象宣傳的新途徑。四是積極籌備建黨90周年活動，以演講比賽、職工書畫展、文藝晚會等系列活動的形式展現(xiàn)公司員工良好的精神風(fēng)貌和出眾的才藝，團(tuán)結(jié)人心，凝聚力量。尤其是公司精心組織排練了《十頌紅軍》大型表演唱節(jié)目，唱響集團(tuán)公司大舞臺，受到了廣泛好評。

四、進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航（一）廣泛開展了黨風(fēng)廉政教育。一是將預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課和教育片有機(jī)結(jié)合，通過舉案例、論危害、講法紀(jì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部從中受到了深刻的廉政警示教育。二是開展了學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育讀本《鏡鑒》一書活動。三是利用到基層開展效能監(jiān)察的機(jī)會，對各單位開展廉政學(xué)習(xí)活動情況進(jìn)行了檢查，并組織基層各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員上廉政黨課12場次。

（二）深入開展工程項(xiàng)目責(zé)任成本管理效能監(jiān)察。圍繞加強(qiáng)工程公司建設(shè)和推進(jìn)《工程項(xiàng)目責(zé)任成本管理辦法》以及制約工程項(xiàng)目健康持續(xù)發(fā)展的問題，分別成立了建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)?/p>

項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司重、難點(diǎn)工程項(xiàng)目、潛虧工程項(xiàng)目以及新開工程項(xiàng)目，開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理、“小金庫”專項(xiàng)治理等專項(xiàng)檢查。共提出監(jiān)察建議278條，發(fā)出監(jiān)察建議書16份。挽回經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)124萬元，避免經(jīng)濟(jì)損失452萬元，清理12個(gè)工程項(xiàng)目發(fā)生合同外項(xiàng)目費(fèi)用2054萬元，并清理出潛虧項(xiàng)目1個(gè)。

（三）嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。今年以來，繼續(xù)把企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人員作為查辦案件的重點(diǎn)，認(rèn)真開展案件查處工作。截至11月底，公司紀(jì)委共受理案件線索4件，去年遺留2件。其中轉(zhuǎn)立案3件，正在初查1件，結(jié)案2件，有2人受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分。對珙縣電廠項(xiàng)目責(zé)任虧損問題進(jìn)行了立案，將按規(guī)定程序和有關(guān)規(guī)定研究處理。對承唐高速公路8標(biāo)項(xiàng)目違規(guī)采購和租賃機(jī)械設(shè)備問題進(jìn)行了初步調(diào)查，目前正在調(diào)查核實(shí)中。對公司第四指揮部金文星案件涉案人員何國強(qiáng)、高海波轉(zhuǎn)立案查處。同時(shí)，對去年的遺留案件進(jìn)行了處理。給予趙永橋黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過處分，并處10400元的罰款；給予李慶政開除黨籍和行政開除處分。

五、加強(qiáng)對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)支持工會、共青團(tuán)有效開展工作

（一）工會工作。一是廣泛開展群眾性活動，勞動競賽和安康杯競賽結(jié)碩果。截至11月底，公司共獲勞動競賽獎(jiǎng)勵(lì)972.6萬元。二是維護(hù)職工權(quán)益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。積極協(xié)調(diào)解決職工工資及息工待崗問題，為困難職工分憂解難。公司工會全年為51名困難職工及遺屬發(fā)放慰問款100500元，為15名生病住院職工送去慰問金25700余元，為49名職工發(fā)放親屬喪葬補(bǔ)

助24500元，為16名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款13000元。報(bào)請集團(tuán)公司工會為24名特困職工和大病職工發(fā)放救助款63000元。三是著力抓好建家建線工作，不斷提升職工生活質(zhì)量。今年，公司工會籌資9000多元與焦作市山陽區(qū)文體局合作，修建了燈光籃球場，安裝了一組嶄新的戶外健身器材。2個(gè)單位被集團(tuán)公司評為201*年度“模范職工之家”。四是開展形式多樣活動，提升女職工整體素質(zhì)。充分發(fā)揮女職工的才藝，廣泛開展符合女職工特點(diǎn)的文體生活，使公司一批女職工的才華、能力得到了展示。

（二）共青團(tuán)工作。一是以團(tuán)委換屆為契機(jī)，以夯實(shí)基層團(tuán)建為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。召開了公司第四次團(tuán)員代表大會，選舉產(chǎn)生了公司團(tuán)委第四屆委員會，并加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)，先后撤銷10個(gè)團(tuán)委（支部），新成立了11個(gè)團(tuán)委（支部）。二是堅(jiān)持服務(wù)青年的宗旨，用健康向上的文化活動豐富青年生活、引導(dǎo)青年成長，扎實(shí)推進(jìn)青年文化建設(shè)。三是圍繞中心，廣泛開展青年生產(chǎn)活動。公司各級團(tuán)組織以黨政工作為重心，廣泛開展“雙爭”競賽、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“安全生產(chǎn)，青年先行”等生產(chǎn)活動，取得了豐碩的成果。鄭州分公司林長項(xiàng)目部積極創(chuàng)建“青年文明號”，開展“青年突擊隊(duì)”活動，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在施工生產(chǎn)中的聰明才智，先后榮獲公司“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”、集團(tuán)公司“五四紅旗團(tuán)支部”以及河南省“青年文明號”等榮譽(yù)稱號。第八指揮部漢江二橋項(xiàng)目部結(jié)合工程實(shí)際成立“青年科技攻關(guān)小組”、“青年QC小組”，開展各類科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動40多次，由項(xiàng)目QC小組發(fā)布的《漢江二橋44#-45#邊拱災(zāi)后重建支架體系方案比選和應(yīng)用》榮獲

“201*年度全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎(jiǎng)”。

六、存在的主要問題和明年的初步打算存在的主要問題是：

1、民主集中制原則在個(gè)別單位落實(shí)不好。盡管公司黨政組織十分重視民主集中制建設(shè)，但從專項(xiàng)檢查和基層反映的情況看，個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策上仍然我行我素，搞個(gè)人說了算，極大地挫傷了其他班子成員的積極性。

2、一些單位不重視職工集體教育和思想政治工作。有的常年不組織員工學(xué)習(xí)，使公司開展的專題教育和大型活動“認(rèn)真”地走了過場，使許多職工對公司的形勢任務(wù)、新規(guī)定新政策等知之甚少，導(dǎo)致對公司倡導(dǎo)和正在落實(shí)的事情有不滿情緒。

3、有的項(xiàng)目對效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查認(rèn)識有誤區(qū)。不認(rèn)為檢查是幫助項(xiàng)目克服管理不足，提高管理水平的重要手段，而認(rèn)為是專挑刺找毛病的。因此，對查出的問題未能引起重視，致使有的問題檢查組前腳走后面犯，嚴(yán)重影響了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

4、基層黨支部建設(shè)比較薄弱。少數(shù)支部制度不落實(shí)，整體功能得不到很好體現(xiàn)。個(gè)別書記素質(zhì)偏低，能力較弱，妨礙了黨建工作的開展。少數(shù)黨員先進(jìn)性不突出，先鋒模范作用不能積極發(fā)揮。

5、項(xiàng)目文化建設(shè)沒有真正落地生根。一些項(xiàng)目只注意了企業(yè)標(biāo)志使用，施工現(xiàn)場宣傳，會議室布等表層形式，而沒有與員工的企業(yè)理念系統(tǒng)教育和項(xiàng)目管理等實(shí)際工作融為一體。

二一二年政治工作的大體思路：

201*年我公司黨建和思想政治工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建立健全黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的有效機(jī)制，大力支持行政系統(tǒng)依法開展工作，努力提高參與重大問題決策的能力和水平，進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部和爭當(dāng)“六好”共產(chǎn)黨員活動，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

二一一年十二月二十六日

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