國防生年度個人總結

201*~201*學年第一學期個人工作總結

一年來,在選培辦和大隊領導的指導下，在同志們支持和幫助下，自己注重政治學習，堅定獻身國防的信念，鑄牢軍魂意識，不斷提高工作業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，基本上完成了上級交給各項工作任務。具體表現(xiàn)在以下四個方面：一、學習方面

1、政治學習：學習科學發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、世界觀和

價值理念，只有為社會、為國家做出最大的貢獻才是自身價值最好的體現(xiàn)。學習當代軍人核心價值觀，鑄牢軍魂意識，服從命令，聽黨指揮，將自己培養(yǎng)成軍隊未來需要的高素質軍事人才。學習胡總書記的“七一”講話和黨的各項知識，并在大隊組織的黨的理論知識考試中獲得優(yōu)秀。我將不斷提高政治敏感性，牢記歷史使命，堅定不移地投身到國防現(xiàn)代化建設中去。

2、專業(yè)文化知識學習：我保持了一貫的學習態(tài)度和學習方法，

雖然大四的學習任務少了許多，但更偏向于實際應用，也更難理解，不是多做幾道題就可以提高成績的。我努力做到了不缺課、不早退、上課認真聽講記錄、下課認真完成作業(yè)、有問題及時向老師答疑，本學期成績都在80分以上，圓滿地完成了大學四年所有的考試課任務。

二、工作方面

在工作中，能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準不斷提高自身工作能力，注重向書本學習，向領導和研究生學長請教。針對中隊實際情況，提出了工作想法，制訂了工作開展的方法，對領導交于的任務，嚴抓落實，主要工作有：1、實行非骨干值班員制度

根據選培辦x干事的指示，制訂了非骨干學員擔任中隊值班員的具體實施方法。由非骨干學員制定當周訓練計劃和執(zhí)行日常管理任務，并在下周一匯報一周情況，由中隊骨干監(jiān)督指導，充分鍛煉每一名國防生學員的責任意識和管理能力。2、開展“創(chuàng)建月”活動

“創(chuàng)建月”即每月或一個半月開展一個主題活動，我們共提出了四個主題紀律作風月、思想教育月、學風建設月和綜合素質月。在每個主題月中，我們制定了詳細的實施方案，并設立了獎勵制度，通過這些主題活動，端正了中隊作風，增強了中隊凝聚力，使工作開展更順暢有效。3、軍事訓練

軍事訓練主要有隊列和體能訓練。隊列主要依靠早操和周末訓練，訓練中注重強化作風紀律觀念，從嚴要求，能夠堅持以隊列條令為依據。訓練場上，嚴肅隊列紀律，端正班級訓練態(tài)度，不允許有嬉笑打鬧現(xiàn)象出現(xiàn)。體能主要在晚上和周末訓練，作為合格軍人必須要有強健的體魄，訓練中強調吃苦耐勞精神，發(fā)揚老一輩革命傳統(tǒng)，嚴格請銷假制度。平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，作為國防生，新時期的后備軍官更應該發(fā)揚“掉皮掉肉不掉隊，流血流淚不流汗”的訓練精神。一個學期下來，中隊整體體能素質有了比較大的提升，為畢業(yè)考核打下了良好的基礎。4、綜合素質方面

為了豐富同志們的業(yè)余生活，鍛煉大家的意志品質，展現(xiàn)自

我風采。我中隊舉辦了一系列的活動，像演講比賽、征文比賽、讀書筆記、讀書心得、看望老干部、“獻愛心，傳薪火”志愿者活動、兵乓球、臺球比賽、才藝展示等等。期間中隊的每名同志都有參加，我們每人都有事做，每人都是主角，每人都是碩果累累。5、建設中隊文化

現(xiàn)在，我軍中戰(zhàn)斗力強的部隊，基本上是在老革命時期擁有

優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊，像鐵軍、黃繼光、雄鷹師等，他們的戰(zhàn)斗力都是在濃厚的積極的自身部隊文化中激勵出來的。所以，想要建立積極進取，戰(zhàn)斗力強的集體，濃郁的中隊文化必不可少。我們先后制訂了“忠誠團結、明德尚武、科大國防、建功海疆”的隊訓和一中隊隊旗，增強中隊的向心力和凝聚力。當我們的隊旗在訓練場上飄揚的時候，每個人望著隊旗，心中回想著隊訓，一股強大的力量鼓勵著自己勇往直前。

三、自我鍛煉方面

作為即將畢業(yè)的大四國防生，完善自身綜合素質，提高分析解決問題的能力，鍛煉過硬的軍政素質是進入部隊前最應該擁有的。同時作為中隊長，我更應該抓住這樣一個難得平臺，利用一切機會來完善自己。對待上級交于的任務，我始終盡自己最大的努力完成，并虛心聽取領導的教導，學習與領導相處之道；在軍事訓練中，我首先以身作則，嚴格自我要求，能堅持的絕不逃避，并努力在水平上處于中隊前列；在日常生活中，能夠認真落實各項規(guī)章制度，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為、素養(yǎng)的養(yǎng)成和提高。團結骨干，打造過硬的骨干隊伍，公私分明，不假公濟私，在個人利益和集體利益發(fā)生沖突時，以集體利益為重，認真開展批評與自我批評。我還拿出自己的一千塊助學金，充當中隊費，為中隊組織活動和日常開銷之用。我覺得在一些方面可以不計小得失，這樣其他同志才可以更信任你。另外，我還自學了快板，并在中隊組織的才藝展示上，獲得了大家的肯定。四、心得體會

1、通過半年的工作，能力還是得到了比較大的提高，特別是在

學習、瑣事等很多的情況下，冷靜處理問題和干好工作的能力。

2、心理成熟了不少，學生氣、孩子氣漸漸消去。

3、沒有主動地學習了解有關軍隊的知識，比如軍兵種分類、武

器、艦船、軍隊未來發(fā)展特點等。

4、大局觀念不強，正確領會上級意圖還有待加強。

5、沒有很好的總結過去幾年的經驗，一些過去犯過的錯誤或沒

考慮到的地方還是會犯。6、對未來有種恐懼感。在高中時，總是想著怎么能盡快進入部

隊，可現(xiàn)在很害怕，心里沒底。

五、今后努力的方向

今后，我將堅定自己的信念，充滿自信，多總結經驗教訓，多請教領導、學長，提高自己的工作能力，學習文藝才能，干好本職工作，發(fā)揮勇于創(chuàng)新的精神，有做的不妥的方面，還希望領導批評指正。

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揚帆起航乘風破浪鑄就新輝煌

11級國防生年度工作總結

在選培辦領導的關心和指導下，在各級骨干的密切合作下，在11級國防生的共同努力下，11級國防生取得了優(yōu)異的成績，成功邁出了國防生的第一步�，F(xiàn)將11中隊201*年工作匯報如下：

一、制定制度和規(guī)范，嚴格日常管理訓練

新學期伊始，在選培辦領導的指導下，11級中隊各級骨干開會制定了符合實際，切實可行的中隊管理條例，包括日常訓練，點名，內務衛(wèi)生，軍容風紀等制度以及請銷假制度和各項紀律。

日常工作中，11級每天出早操，每周進行兩次訓練，分別針對隊列和體能這兩項國防生必備素質。每周末進行一次點名，以清查人數(shù)，講評一周工作，部署下周工作安排。每月進行一次軍容風紀檢查，保持良好的國防生形象。每周進行三次內務檢查，督促11級國防生內務打掃和保持，養(yǎng)成良好的日常行為習慣，走好國防生第一步。請銷假制度也嚴格落實，對于外出請假尤其按照程序，逐級請假。運用以上管理條例，各個骨干分工合作，工作積極，效率很高。

二、注重思想工作，筑牢思想政治基礎

我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握中隊人員的思想情況。我們改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，積極聽取每個中隊成員的意見。各班每兩周召開一次班級會議，各區(qū)隊每月召開一次區(qū)隊會議，并嚴格做好會議記錄。對于普遍存在的問題，中隊召開會議統(tǒng)一進行講評并找出解決方法。

運用各種有效載體，如國防生報，解放軍畫報，宣傳組展板，開展經常性思想工作。我們建立了以班長、區(qū)隊長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展深入宿舍的談心活動，對中隊成員在訓練、學習、生活中產生的現(xiàn)實思想問題進行分析，以理服人、以情感人。中隊成員出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。

積極鼓勵大家加強自己的思想教育，早日入黨。在學期初，中隊成員遞交入黨申請書比例達100%，表現(xiàn)出了良好的思想態(tài)度。

三、夯實文化知識，加強文化素養(yǎng)建設

11中隊始終強調學習的重要性，并積極為大家創(chuàng)造更多的學習時間。時間允許的情況下，以區(qū)隊為單位統(tǒng)一進行自習，極大的提高了學習效率。

加大文化工作力度，豐富文化生活。我們本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動。另外加大對一樓閱覽室的建設和管理，積極對中隊成員開放，大大方便了中隊成員的文化學習。

四、狠抓軍事訓練，提高中隊體能標準

軍事訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱，以體能訓練為重點，積極開展各項訓練任務。在訓練中開展多種形式的比武、會操、競賽活動，有效地調動了大家的訓練熱情，訓練效果比較明顯。

在大學生軍訓中，11人獲得“軍訓師師級先進個人”，6人獲得“軍訓師團級先進個人”稱號，達到了“連隊有我，我必先進”的目標。在國防生大隊隊列評比中，11中隊三區(qū)隊十二班獲得全大隊第二名的好成績。在今年12月份的體能考核中，中隊成績優(yōu)秀，其中3000米及格率90.82%，俯臥撐及格率90.56%，仰臥起坐及格率83.01%，深蹲及格率100%。體能大比武中，兩人分獲俯臥撐第一名、3000米第二名的成績，并有一人獲得大隊“體能標兵”的稱號。

五、落實內務制度，塑造良好生活環(huán)境

在選培辦領導的要求下，11中隊嚴格落實內務制度。在每周二、周四、周日的內務檢查過程中，嚴格內務標準，規(guī)范檢查制度，強調室內外死角的清理，為大家塑造了一個良好的生活環(huán)境。在本學期的大隊內務檢查評比中，11級宿舍取得了驕人的成績，在全大隊4次檢查共12個最佳宿舍中占據了11個席位。

六、強化行政管理，建設優(yōu)秀骨干隊伍

緊抓條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照大隊統(tǒng)一安排，開展了條令學習活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，利用檢查內務的時間進行學習，注重作風養(yǎng)成，強化履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。

2.加大班長、骨干的培訓力度，提高其管理能力。我們先后召開了多次骨干會議，積極為新一屆骨干培訓，班長、骨干的事業(yè)心、責任感不斷加強，能夠以身作則，發(fā)揮模范作用，不斷改進管理方法，增強了管理工作的科學性和有效性。中隊骨干從每個骨干的實際出發(fā)，手把手教各個班長如何管理，做思想工作和一定的指揮技能。七、正視自身不足，打造嶄新優(yōu)秀中隊

（一）雖然我們取得了一定成績，中隊建設也呈現(xiàn)較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

1.學習成績不夠理想。11中隊在期中考試中，整體成績不夠理想，高等數(shù)學及格率為83.7%，距離優(yōu)秀仍有很大差距。

2.作風還不夠嚴謹，紀律性有待加強。集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，骨干值班中的獎罰情況和應急反應能力也有待加強。

3.11級體能中個別項目，不及格人次較多。

（二）以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。1.繼續(xù)加強11中隊思想建設，通過組織聽取國防生先進事跡報告和觀看“當代軍人核心價值觀主題演講”視頻等，加強思想工作，早日完成11級國防生在思想上由普通學生到預備役軍官的轉變。

2.緊抓學習，切實提高學習成績。中隊成員增加相互之間的學習交流，對于學習困難的同志予以幫助。采取“一幫一”等形式提高學習成績，早日達到優(yōu)秀的標準。

3.加強訓練，練就更好的體能。針對中隊的弱勢項目加強練習，保證全方面的體能素養(yǎng)。采取多種多樣的訓練方法如梯隊訓練法和一些其他科學的組訓辦法，借鑒尖兵班及作訓組的經驗進行訓練，進一步提升體能。

4.鼓勵大家多參加校園活動，在活動中培養(yǎng)綜合素質，鍛煉自己的綜合能力。

201*年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，總的來說，11中隊圓滿完成了各項任務，漸漸走上了正軌。我們會一如既往的堅持當代軍人核心價值觀，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，將11中隊建設成為敢打敢拼，紀律嚴明的優(yōu)秀中隊。作為我校國防生的新生力量，我們在選培辦的領導下?lián)P帆起航，乘風破浪，我們堅信一定會鑄就新的輝煌！

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