xx鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作匯報(bào)

xx鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作匯報(bào)

xx鎮(zhèn)黨委圍繞《汪清縣“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年“兩新”組織黨建工作情況匯報(bào)如下：

目前，我鎮(zhèn)成立了“兩新”組織黨建辦公室。配備了2名專職人員，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建辦。201*年我鎮(zhèn)成立了“xx聯(lián)合黨支部”和“xx林蛙養(yǎng)殖基地黨支部”兩個(gè)“兩新”組織。共有黨員6名，積極分子4名。

201*年為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作，我們對鎮(zhèn)內(nèi)的非公有制企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社以及社會團(tuán)體等進(jìn)行全面深入摸底并建立了臺帳。我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)29個(gè)。除已建立“春磊聯(lián)合黨支部”外，其余28個(gè)非公有制企業(yè)未建立“兩新”黨組織；農(nóng)民專業(yè)合作社32個(gè)，均未建立“兩新”黨組織；社會團(tuán)體1個(gè)，已成立“清河林蛙養(yǎng)殖基地黨支部”。鎮(zhèn)黨委選派宣傳委員、副鎮(zhèn)長（下派）xxx同志為“春磊聯(lián)合黨支部”黨支部書記。同時(shí)，為已建立的“兩新”組織選派了黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。我鎮(zhèn)通過不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，建立“一建七送”（建一個(gè)黨組織、由組織部門送一塊標(biāo)牌、一面黨旗、一套黨建圖書、一筆啟動經(jīng)費(fèi)、一套電教設(shè)備、一套展板、100個(gè)黨徽）的活動長效機(jī)制，提升“兩新”組織的黨建工作能力，全面推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。做到黨組織單獨(dú)組建與聯(lián)合組建

兩手抓，兩不誤。

201*年下半年xx鎮(zhèn)“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是明確黨建工作目標(biāo)。對適合建立“兩新”組織的盡快組建，按照成熟一個(gè)，建立一個(gè)，確保30人以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。計(jì)劃在xxxx酒業(yè)有限公司、xxxx木業(yè)有限公司及xxx材料有限公司3個(gè)非公企業(yè)組建“兩新”黨組織。

二是強(qiáng)化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化已建黨組織的作用。提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調(diào)動非公企業(yè)的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。三是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。積極在“兩新”組織內(nèi)發(fā)展黨員，確保每年至少發(fā)展1-2名黨員，不短擴(kuò)大“兩新”組織內(nèi)黨員隊(duì)伍，使“兩新”組織繼續(xù)發(fā)展壯大。發(fā)揮黨組織的先進(jìn)帶頭作用。

四是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

擴(kuò)展閱讀：XX鎮(zhèn)黨建工作匯報(bào)材料1

黨建工作匯報(bào)材料

尊敬的XXX：

您好！XX鎮(zhèn)黨建工作嚴(yán)格按照重慶市委組織部、合川區(qū)委組織部的要求，貫徹落實(shí)好“一推三考”干部選任機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)密切聯(lián)系群眾“三項(xiàng)制度”，扎實(shí)開展“三項(xiàng)活動”，切實(shí)做到以一講二評三公示為抓手深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨建工作有突破、有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)。

一、堅(jiān)持嚴(yán)把三關(guān)使“一推三考”干部選任機(jī)制在基層落地生根

一是嚴(yán)把干部學(xué)習(xí)關(guān)。強(qiáng)化干部在學(xué)習(xí)上下功夫，特別是后備干部，要求其在業(yè)務(wù)知識方面抓好結(jié)合、做好創(chuàng)新，每月進(jìn)行一次工作匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面的成果，從而督促干部在業(yè)務(wù)上精通，為“干什么考什么”的考試特點(diǎn)打好基礎(chǔ)，提高后備干部的個(gè)人品行、綜合分析能力和崗位適任能力，使其成為具有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部。另一方面，加強(qiáng)對后備干部理論知識的學(xué)習(xí)，通過每周五下午包括后備干部的二級班子進(jìn)行PPT演示講述理論知識的方式，讓后備干部在準(zhǔn)備講述的過程中，提高對理論知識的自學(xué)能力。

二是嚴(yán)把民主測評關(guān)。在考察后備干部“德”這面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委組織部要求，讓村社干部、普通黨員群眾、機(jī)關(guān)干部、人大代表都參與到后備干部民主測評會上來，并將后備干部民主測評的結(jié)果進(jìn)行公示，設(shè)置專門的信箱和電話收集群眾對后備干部的意見建議，確保推薦出的干部在各

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方面都能夠得到普通黨員和群眾的信任。同時(shí)，平時(shí)注重根據(jù)黨員群眾反映的信息及時(shí)跟新干部全息動態(tài)信息庫，通過信息庫的內(nèi)容印證集中考察的結(jié)果。

三是嚴(yán)把實(shí)績考核關(guān)。在增強(qiáng)干部的實(shí)績上下功夫，實(shí)行流動考核，機(jī)動考核�？己瞬⒉还潭ㄓ谀骋欢ㄆ跁r(shí)間，而是著眼于干部的日常工作行為，讓干部主要服務(wù)的群眾代表對其進(jìn)行綜合評價(jià)，通過日�？己思皶r(shí)發(fā)現(xiàn)干部工作過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足。同時(shí)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合效果作為實(shí)績考核的重要指標(biāo)。通過鎮(zhèn)內(nèi)的實(shí)績考核機(jī)制，讓后備干部真正拿成績說話，經(jīng)得起區(qū)里的考核，經(jīng)得起群眾的評判。

二、堅(jiān)持創(chuàng)新載體推進(jìn)三項(xiàng)制度，確保三項(xiàng)制度成為長效機(jī)制

全鎮(zhèn)通過落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”共接待群眾26200余人次，收集群眾反映的具體問題526件，解決517件，整理出片區(qū)民生問題45件，已解決40件，兩委班子成員走訪群眾36764戶次，收集群眾意見624件，解決618件，向群眾反饋意見624件。

一是成立三支隊(duì)伍強(qiáng)宣傳。成立了黨員志愿者隊(duì)伍、青年能人致富隊(duì)伍和背篼喇叭宣傳隊(duì)三支隊(duì)伍與兩委班子成員一同走訪，通過老黨員的言傳身教，青年能人制定致富計(jì)劃以及背篼喇叭循環(huán)播放的方式，提高走訪宣傳的力度。同時(shí)整合村、社區(qū)現(xiàn)有制度牌，按要求統(tǒng)一制作“三項(xiàng)制度”各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程圖，在支部活動室進(jìn)行公示，實(shí)現(xiàn)群眾

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監(jiān)督到位。

二是組建四支隊(duì)伍解民憂。組建了四支便民服務(wù)隊(duì)，為群眾提供針對性服務(wù)。一是以文藝骨干為主體，成立了6支“政策法規(guī)宣講小分隊(duì)”，將三項(xiàng)制度融入文藝節(jié)目中進(jìn)行表演式宣傳；二是以村（社區(qū)）干部黨員為主體，成立了17支“證件代辦小分隊(duì)”，負(fù)責(zé)為群眾提供咨詢服務(wù)，全程代辦各種證照、手續(xù)；三是以農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員為主體，成立3支“技術(shù)服務(wù)小分隊(duì)”，開設(shè)“田間課堂”，為群眾提供技術(shù)服務(wù)；四是以村社干部黨員為主體，組建了17支“排憂解難小分隊(duì)”，負(fù)責(zé)化解群眾矛盾糾紛，在群眾有困難時(shí)及時(shí)提供幫助。

三是組建七個(gè)小組重考核。鎮(zhèn)黨委組建7個(gè)督導(dǎo)小組對各村、社區(qū)“三項(xiàng)制度”工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，以“接訪記錄要實(shí)、民情記錄要勤、民情分析要全、解決問題要快、群眾對工作要滿意的“五要”要求，對每個(gè)村進(jìn)行細(xì)致檢查、精心指導(dǎo)。按照村（社區(qū)）書記、主任各交納500元，文書、婦女主任各300元，駐村干部每人600元，駐片領(lǐng)導(dǎo)1000元的標(biāo)準(zhǔn)，對村干部和駐村干部進(jìn)行捆綁考核，凡是在三項(xiàng)制度檢查中不合格的，不予退還保證金。

三、堅(jiān)持以一講二評三公示為抓手，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實(shí)處

一是承諾講實(shí)事。要求各基層黨組織和每名共產(chǎn)黨員要根據(jù)崗位職責(zé)、工作任務(wù)和履職要求，以及要著力解決的突出問題，確定承諾事項(xiàng)，明確承諾事項(xiàng)的效果目標(biāo)、具體措

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施和完成時(shí)間，力戒大話套話。二是陳述求實(shí)在。以工作實(shí)際為依據(jù)，結(jié)合承諾事項(xiàng)實(shí)事求是的陳述履行崗位職責(zé)情況。陳述中談工作重實(shí)際，講成績求客觀，擺問題不回避。三是點(diǎn)評重實(shí)績。點(diǎn)評落實(shí)在基層黨組織和黨員的日常工作上，按照實(shí)績評出各類“標(biāo)兵”、“黨員示范崗”等先進(jìn)。四是公示促實(shí)干。通過設(shè)置展示臺、公示欄等平臺，公示評比結(jié)果，充分調(diào)動起全鎮(zhèn)黨員群眾的干事創(chuàng)業(yè)激情。將一講二評三公示與五城聯(lián)創(chuàng)、鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等中心工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨建促發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)已召開組織生活會204場次，支部書記會6次。700多名黨員結(jié)合各自實(shí)際，立足本職崗位，兌現(xiàn)承諾幫助“重點(diǎn)戶”解決個(gè)體民生問題68件，改水改電等片區(qū)重點(diǎn)民生問題29件。

四、堅(jiān)持以提高群眾滿意率為目標(biāo)，扎實(shí)開展親民活動一是進(jìn)家入戶做到“四動”。82名機(jī)關(guān)干部深入到16個(gè)村、1個(gè)社區(qū)，堅(jiān)持走訪與群眾多互動、宣傳與群眾多聯(lián)動、解憂為群眾多行動、效果讓群眾多感動的“四動”做法，走訪群眾18640戶，召開院壩會（樓院會）667場，共收集到群眾意見建議395條，解決376個(gè)。二是親切交流做到“三當(dāng)”。機(jī)關(guān)干部在“三進(jìn)三同”活動中努力做到“三當(dāng)”：一當(dāng)老師，搞好傳幫帶；二當(dāng)朋友，交心談心解困擾；三當(dāng)“靠山”，出主意伸援手，解后顧之憂。三是幫貧助困做到“兩結(jié)合”。在結(jié)窮親活動中，鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部科學(xué)搭配成18個(gè)組，結(jié)對幫扶28戶困難群眾，堅(jiān)持“雪中送炭”和“扶智造血”相結(jié)

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合，幫“窮親”提供一個(gè)致富項(xiàng)目、落實(shí)一批項(xiàng)目資金、掌握一門實(shí)用技術(shù)，共制定幫扶計(jì)劃28份，幫助“窮親”脫貧致富。

五、堅(jiān)持以人民好公仆活動為契機(jī)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一是以“三學(xué)”活動促“三項(xiàng)教育”，突出為民宗旨。采取專家教授講學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、實(shí)踐活動助學(xué)的全方位學(xué)習(xí)方式深入開展向書本學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)、向?qū)嵺`學(xué)“三學(xué)活動”。積極打造“書香XX”和“專家講壇”學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》等“老三篇”著作；緊緊依靠“鄉(xiāng)村學(xué)堂”實(shí)踐平臺，立足崗位，凝神聚力，在理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育上狠下功夫，不斷提升廣大干部服務(wù)群眾的能力。

二是以“三零目標(biāo)”促“五風(fēng)”整頓，突出便民導(dǎo)向。采取領(lǐng)導(dǎo)干部一線監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門職能監(jiān)督、辦事群眾社會監(jiān)督的立體化監(jiān)督方式深入開展黨員干部零違紀(jì)、服務(wù)群眾零投訴、業(yè)務(wù)工作零差錯(cuò)“三零目標(biāo)”活動，自覺提高服務(wù)要求，進(jìn)一步精簡審批事項(xiàng)，減少辦事環(huán)節(jié)，降低群眾辦事成本，積極杜絕中梗塞現(xiàn)象，狠抓“五風(fēng)”整頓。

三是以“三大活動”促形象提升，突出利民舉措。采取建立民情檔案、設(shè)立民生臺賬、開通民意直通車多層次惠民方式深入開展“山村農(nóng)話集民情”、“田間地頭助增收”、“代理服務(wù)辦民事”“三大活動”，建立完善首問首接首辦責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班工作制、機(jī)關(guān)干部不定期考核考勤制，引導(dǎo)廣大干部積極察民情、排民憂、解民難，深入解決民生民生問

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題，切實(shí)提高機(jī)關(guān)形象。

六、堅(jiān)持打造黨建示范村，發(fā)揮典型帶動作用著力打造雙門、鷹巖、龍獅3個(gè)黨建工作示范村，充分發(fā)揮典型示范的積極帶動作用。一是責(zé)任落實(shí)到位。在3個(gè)黨建工作示范村建立黨員服務(wù)點(diǎn)，落實(shí)專人幫忙解決培訓(xùn)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)相關(guān)問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織委員掛鉤聯(lián)系到黨建示范支部，實(shí)行掛鉤包點(diǎn)工作責(zé)任制。二是活動開展到位。示范村除了做好規(guī)定動作以外，還要結(jié)合各自村的特色產(chǎn)業(yè)開展活動，如鷹巖村在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極構(gòu)思發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大了村的知名度和影響力。三是動態(tài)管理到位。按照常創(chuàng)常新的思路，對示范村實(shí)行規(guī)范化動態(tài)管理，定期檢查評比，定期總結(jié)表彰。對示范村定期回訪檢查，對工作滯后者取消示范村命名，集中人力、財(cái)力、物力，搞好創(chuàng)建工作。

七、下一步工作打算

一是繼續(xù)開展獻(xiàn)禮建黨90周年活動。召開慶祝建黨90周年評選表彰大會，評選表彰10個(gè)先進(jìn)基層黨組織、90名先進(jìn)共產(chǎn)黨員；開展以“唱響中國紅永遠(yuǎn)跟黨走”為主題的大型廣場紅歌賽，17個(gè)村（社區(qū)）和11個(gè)機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)的近201*余人參加，唱響紅色主旋律；同時(shí)，繼續(xù)做好老黨員和困難黨員的走訪慰問活動。

二是加強(qiáng)對外出流動黨員的管理。摸清流動黨員的聯(lián)系方式和工作狀態(tài)，定期與其溝通聯(lián)系，黨員返鄉(xiāng)探親時(shí)，黨支部開展上門慰問活動，了解其在外思想、工作情況，鼓勵(lì)

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為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

三是在抓好村社集體經(jīng)濟(jì)方面做文章。通過黨建領(lǐng)航，打造村社集體經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)工程，按照“村社集體+引進(jìn)業(yè)主”的模式進(jìn)行，采用股份合作、承包、租賃等方式，努力實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增值。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)牽頭創(chuàng)辦合作社，發(fā)揮其農(nóng)產(chǎn)品加工、技術(shù)、資金等優(yōu)勢。

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