組織人事工作調(diào)研匯報(bào)材料

組織人事工作調(diào)研匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我連檢查指導(dǎo)工作，我連組建于1994年，現(xiàn)有耕地面積11237畝，職工人數(shù)56人，總?cè)丝?11人。根據(jù)師組織人事工作調(diào)研的通知精神，結(jié)合連隊(duì)實(shí)際，現(xiàn)就我連基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)以及人才隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、基層組織建設(shè)

（一）我連現(xiàn)有黨員9人，其中干部黨員5人，職工黨員4人，平均年齡40歲。連隊(duì)設(shè)立3人支部，其中兩名干部支委，一名職工支委。

（二）我連黨支部高度重視基層黨建工作，一是認(rèn)真組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，確定不同的爭(zhēng)創(chuàng)主題，靈活爭(zhēng)創(chuàng)載體，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，在基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是圍繞“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”開(kāi)展了“雙培雙帶”和“一崗雙帶三服務(wù)”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高了黨員的服務(wù)意識(shí)。三是制定“五個(gè)好”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核細(xì)則，使支部生活制度化、規(guī)范化，并深入群眾生活和農(nóng)業(yè)一線(xiàn)，通過(guò)提供服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。四是大力推進(jìn)民主選舉，充分調(diào)動(dòng)黨員和職工群眾的參與意識(shí)，提高參政議政能力，確實(shí)把能力強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部選舉到領(lǐng)導(dǎo)崗位。五是有針對(duì)性地開(kāi)展黨員的教育學(xué)習(xí)，努力提升黨員的綜合素質(zhì)，以提升黨員的履職能力和服務(wù)水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部的經(jīng)常性教育，較好地解決了工學(xué)矛盾。

（三）支部書(shū)記是支部工作第一責(zé)任人，能按照工作職責(zé)抓好支部工作，在落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)上，能做的專(zhuān)款專(zhuān)用，先后建立和完善了黨員電教室、文化書(shū)屋等活動(dòng)場(chǎng)所。在黨員干部遠(yuǎn)程教育工作中，組織開(kāi)展了“雙學(xué)雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，定期下載節(jié)目，劃分興趣小組，通過(guò)“點(diǎn)菜單”等形式，積極開(kāi)展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，使黨員干部和職工都能掌握一至兩門(mén)實(shí)用技術(shù)。

（四）在團(tuán)政工辦的指導(dǎo)下，規(guī)范和完善了黨建工作目錄和黨員干部管理規(guī)定等規(guī)章制度，在黨員發(fā)展工作中，能?chē)?yán)格落實(shí)規(guī)定和要求，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，通過(guò)認(rèn)真考察今年發(fā)展了一名預(yù)備黨員。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）我連領(lǐng)導(dǎo)班子于今年年初進(jìn)行了調(diào)整，現(xiàn)有干部7人，平均年齡30歲。除書(shū)記、連長(zhǎng)外配備機(jī)務(wù)副連長(zhǎng)一名，農(nóng)業(yè)副連長(zhǎng)一名，技術(shù)員一名，會(huì)計(jì)一名，治安員一名。

（二）連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持“三重一大”工作制度，在職工轉(zhuǎn)崗分流、土地承包方案、連規(guī)民約的制定等重大、敏感問(wèn)題上都能夠堅(jiān)持制度，經(jīng)支委會(huì)、黨員大會(huì)、職代會(huì)和連職工大會(huì)討論后通過(guò)。在干部任用、后備干部推薦上，能落實(shí)《條例》規(guī)定，通過(guò)民主測(cè)評(píng)擇優(yōu)推薦。（3）在培養(yǎng)和選拔女干部上能注重全面，重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格選拔，今年年初我連一名女技術(shù)員被提升農(nóng)業(yè)副連長(zhǎng)。

（4）在干部隊(duì)伍管理教育上，能做的用制度管人，用效能評(píng)人，用教育引人。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、考勤等各項(xiàng)管理制度，使干部自覺(jué)遵守、提高覺(jué)悟。對(duì)每名干部劃分管理片區(qū)，制定階段目標(biāo)，每一階段結(jié)束后，經(jīng)過(guò)評(píng)比查看工作效能，從而起到相互促進(jìn)的工作局面。同時(shí)有針對(duì)性的開(kāi)展教育和學(xué)習(xí)，本著缺什么學(xué)什么，會(huì)什么教什么的原則，開(kāi)展“互幫、互教、互學(xué)”活動(dòng)，使連隊(duì)干部不斷提高工作能力，獨(dú)擋一面。

三、人才隊(duì)伍建設(shè)

我連黨員加干部共12人，中專(zhuān)以上文化程度8人，占66%，大專(zhuān)以上文化程度5人，占41%。我連在引進(jìn)和留住人才方面，除團(tuán)配備生活用品外，連隊(duì)免費(fèi)提供住房和水電暖，另外指派一名技術(shù)全面的干部進(jìn)行傳、幫、帶，使其在最短時(shí)間內(nèi)能獨(dú)立完成工作。三年來(lái)我連共引進(jìn)大學(xué)生技術(shù)員3名，其中兩名已提拔為副連長(zhǎng)。還有一名是落實(shí)一連一生政策，于今年6月招錄到我連工作的塔農(nóng)大技術(shù)員，現(xiàn)已能獨(dú)立完成技術(shù)指導(dǎo)工作。

四、存在的問(wèn)題及建議

（一）在民主選舉上存在選民文化層次較低，不能顧全大局現(xiàn)象，而是誰(shuí)對(duì)我好我就選誰(shuí)，劃分遠(yuǎn)近親疏的情況。

（二）在黨員教育學(xué)習(xí)上，教育方法和形式單一，致使少數(shù)黨員學(xué)習(xí)不認(rèn)真，領(lǐng)會(huì)精神較慢。（三）連隊(duì)干部隊(duì)伍文化層次相對(duì)較低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量較弱，管理能力有待進(jìn)一步提高。

建議:在人才的引進(jìn)上，不能只局限于應(yīng)屆畢業(yè)生，可采取全方位的招聘引進(jìn)，確實(shí)把能力強(qiáng)、技術(shù)精、作風(fēng)硬的干部招聘到各個(gè)崗位。

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基層組織工作專(zhuān)題調(diào)研匯報(bào)提綱

尊敬的部長(zhǎng)、調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到檢查、指導(dǎo)基層組織工作。下面，我就鎮(zhèn)如何抓好201*年基層組織工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。

鎮(zhèn)地處以北，緊鄰，與隔江相望，屬近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)幅員面積32平方公里，下轄8個(gè)行政村、2個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?萬(wàn)余人。全鎮(zhèn)建有黨支部18個(gè)，其中農(nóng)村黨支部8個(gè)，社區(qū)黨支部2個(gè)，場(chǎng)鎮(zhèn)單位黨支部6個(gè)，非公企業(yè)黨支部2個(gè)。中共黨員915人，其中農(nóng)村黨員701人,35歲以下的黨員319人，高中及以上文化的黨員213人，女黨員175人。

一、201*年工作思路

今年我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)四屆五次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“突出一條主線(xiàn)，夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)，培強(qiáng)三大產(chǎn)業(yè)，突出四項(xiàng)工作”的工作思路，圍繞服務(wù)大局這個(gè)中心，以“三結(jié)合三突出”為抓手，突破難點(diǎn)，創(chuàng)新亮點(diǎn)。即結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，突出干部培訓(xùn)教育，抓好“小講堂大課堂”；結(jié)合組織工作滿(mǎn)意度建設(shè)，突出班子干部管理“三規(guī)范”，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出“先鋒創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,深化“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，助推失地

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，打造“樓宇黨建”和“村企聯(lián)合共建，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)同行”等城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌新亮點(diǎn)。通過(guò)這些活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)石馬“十二五”發(fā)展良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保證。

（一）結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想政治建設(shè)

一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，結(jié)合實(shí)際切實(shí)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)突出“十二五”規(guī)劃和理論學(xué)習(xí)，在黨委班子中開(kāi)展“三講”活動(dòng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是完善黨委制度。緊緊圍繞“五個(gè)好”開(kāi)展工作，繼續(xù)執(zhí)行黨委會(huì)民主制、重大事項(xiàng)集體議定制、黨委民主生活會(huì)制、重大事項(xiàng)報(bào)告制，深入開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研和交心談心活動(dòng)，堅(jiān)持和完善“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部駐村、黨員聯(lián)戶(hù)”制。加強(qiáng)村（社區(qū)）班子建設(shè)，要將目標(biāo)督查工作延伸到對(duì)村（居）工作考核，實(shí)行月通報(bào)，季警示，年獎(jiǎng)懲；落實(shí)目標(biāo)承諾制，按照“三規(guī)范”強(qiáng)化村（居）班子建設(shè)，即村事務(wù)規(guī)范辦理（村財(cái)務(wù)、印章），村工作規(guī)范考核，村活動(dòng)陣地規(guī)范建設(shè)。落實(shí)村（社區(qū)）干部培訓(xùn)制度，加強(qiáng)新上任村（居）兩委班子成員的上崗培訓(xùn)，特別加強(qiáng)對(duì)一把手能力的培養(yǎng)和鍛煉，使黨組織書(shū)記隊(duì)伍達(dá)到思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”目標(biāo)。三是探索黨建管理新模式。推進(jìn)社區(qū)“四有一化”建設(shè)，落實(shí)“五聯(lián)”舉措，統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織黨建，在中科、甘泉等支部探索“樓宇黨建”新方式，在翠屏、百勝等支部開(kāi)展“村企聯(lián)合共建，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)同行”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，構(gòu)建城市

社區(qū)黨建區(qū)域化格局。

（二）結(jié)合提高組織工作滿(mǎn)意度，加強(qiáng)基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

一是抓培訓(xùn)。通過(guò)實(shí)施定學(xué)習(xí)時(shí)間，定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定學(xué)習(xí)目標(biāo)的“三定”計(jì)劃，請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)，請(qǐng)專(zhuān)家講評(píng)，請(qǐng)先進(jìn)報(bào)告，把培養(yǎng)教育對(duì)象延伸到社干部、后備干部。落實(shí)各支部“三培養(yǎng)”（把致富能手、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手和業(yè)務(wù)骨干；把黨員中的致富能手、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成村組干部）計(jì)劃，有效提高現(xiàn)有黨員素質(zhì)和新黨員的質(zhì)量。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，全年至少舉辦3期培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。二是抓管理。根據(jù)黨員工作情況，細(xì)化黨員分類(lèi)，在各支部開(kāi)展星級(jí)黨員評(píng)定。對(duì)于進(jìn)入統(tǒng)建小區(qū)的黨員和有村企聯(lián)建的黨員，結(jié)合“樓宇黨建”對(duì)他們提出新的要求。各支部積極發(fā)展新黨員，確定的培養(yǎng)對(duì)象將進(jìn)行民意測(cè)評(píng)和公示。加強(qiáng)對(duì)后備干部，“一村一名大學(xué)生”的管理，充分發(fā)揮村官大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨費(fèi)和黨員信息庫(kù)管理，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理。深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)黨員活動(dòng)，構(gòu)建黨內(nèi)和諧。認(rèn)真做好貧困黨員的關(guān)愛(ài)和幫扶工作，建好貧困黨員臺(tái)帳，落實(shí)具體幫扶人員和幫扶措施。三是抓考核。對(duì)村（居）工作考核實(shí)行目標(biāo)督查和特色工作相結(jié)合。成立目督考核小組，將常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作紀(jì)律等常態(tài)化量化考核，每月通報(bào)，每季度匯總，年終獎(jiǎng)懲，對(duì)工作不力的班子主要成員，實(shí)行口頭批評(píng)、書(shū)面通報(bào)、黃牌警示、誡勉談話(huà)。實(shí)行村組干部

年度工作考核結(jié)果與誤工補(bǔ)貼掛鉤，對(duì)屆內(nèi)連續(xù)兩年考核居鎮(zhèn)末位或工作出現(xiàn)重大失誤的，將及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。全面推行村主要干部集中辦公并納入目標(biāo)督查內(nèi)容。繼續(xù)執(zhí)行機(jī)關(guān)干部考核辦法，將考核結(jié)果與干部推薦、評(píng)優(yōu)相結(jié)合。（三）營(yíng)造和諧環(huán)境，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)

一是落實(shí)“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”（421）工作法。健全支部議事規(guī)則和民主決策制度，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)和村（居）務(wù)公開(kāi)，定期更換黨務(wù)、村（居）務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)容，維護(hù)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。全面推行村務(wù)規(guī)范化管理，實(shí)行村（居）級(jí)財(cái)務(wù)委托鎮(zhèn)代理制和民主評(píng)議村（居）干部制度。二是充分發(fā)揮聯(lián)戶(hù)代表和監(jiān)事會(huì)的作用。在民主議事和民主決策中，充分發(fā)揮聯(lián)戶(hù)代表和黨代表的作用。推行黨員旁聽(tīng)黨委（支部）會(huì)議制度，重點(diǎn)建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析、評(píng)價(jià)考核制度，繼續(xù)做好甘泉社區(qū)協(xié)商議事會(huì)工作。三是認(rèn)真做好人才工作。建立各類(lèi)人才信息庫(kù)，加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、淘汰機(jī)制、完善分配激勵(lì)機(jī)制、建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，改變選人用人上的隨意性。

二、創(chuàng)新組織工作新亮點(diǎn)

（一）結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)施“先鋒創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”今年，鎮(zhèn)黨委將以“先鋒創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”為載體，深化“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，助推失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。一是服務(wù)型黨組織指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建立黨員帶頭創(chuàng)業(yè)就業(yè)和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況臺(tái)賬，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金。在10個(gè)村（社區(qū)）建立失地

農(nóng)民就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，將服務(wù)功能向村級(jí)平臺(tái)延伸，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、政策咨詢(xún)、小額貸款、信息發(fā)布等一條龍服務(wù)。開(kāi)展失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)施“扶貧式”培訓(xùn)、“定向型”培訓(xùn)、“服務(wù)性”培訓(xùn)“三種”培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村干部、技術(shù)專(zhuān)家、企業(yè)家與有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民開(kāi)展“牽手創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”，動(dòng)員村（社區(qū)）支部至少培養(yǎng)1個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、3名創(chuàng)業(yè)明星，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。二是黨員先鋒創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開(kāi)展“典型引路”講座，用先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。各村（社區(qū)）黨員干部開(kāi)展“先鋒幫扶活動(dòng)”，社區(qū)黨員開(kāi)展“家政服務(wù)先鋒”，引領(lǐng)社區(qū)居民就近在九院個(gè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；村黨員開(kāi)展“麥冬種植先鋒”，帶領(lǐng)村村民擴(kuò)大麥冬種植面積，提高畝產(chǎn)量；村黨員開(kāi)展“技術(shù)工人先鋒”，以“學(xué)一流技術(shù)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為口號(hào)，幫助工業(yè)集中區(qū)11家規(guī)模企業(yè)提質(zhì)增效。三是黨組織聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展“村企互動(dòng)、先鋒同行”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委與工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立用工互動(dòng)信息，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求，按企業(yè)用工需求組織轄區(qū)失地農(nóng)民開(kāi)展“定向型”技能培訓(xùn)，同時(shí)協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)集中開(kāi)展人力資源招聘會(huì)，為失地農(nóng)民提供就業(yè)崗位。

（二）結(jié)合統(tǒng)建安置小區(qū)，開(kāi)展樓宇黨建

村統(tǒng)建安小區(qū)一期3.2萬(wàn)交付使用，200余戶(hù)拆遷安

戶(hù)已陸續(xù)入住，同時(shí)村二期、村、村統(tǒng)建房即將開(kāi)建，鎮(zhèn)

黨委將以發(fā)展為動(dòng)力、以創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)、以服務(wù)為重點(diǎn)，積極探索推進(jìn)樓宇黨建。一是抓組建，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。在統(tǒng)建小區(qū)開(kāi)展黨建工作調(diào)查，按照“屬地管理”原則，從黨員人數(shù)、構(gòu)成差別等實(shí)際出發(fā)，采取與小區(qū)所在村（社區(qū)）支部聯(lián)合組建的方式，組建樓宇黨組織。二是抓規(guī)范，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促黨建提升。以“創(chuàng)五好小區(qū)”為目標(biāo)，在樓宇黨組織中開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展教育培訓(xùn)、完善規(guī)章制度、加強(qiáng)陣地建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、做好群團(tuán)工作等爭(zhēng)創(chuàng)舉措，努力實(shí)現(xiàn)樓宇黨建工作“五個(gè)好”。三是抓典型，擴(kuò)大樓宇黨組織服務(wù)居民生活的效應(yīng)。積極開(kāi)展“樹(shù)典型、作示范”活動(dòng)，培育先進(jìn)典型，在小區(qū)內(nèi)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)小區(qū)文明和諧。

（三）村企聯(lián)合共建，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)同行

一是相互促進(jìn)共提高。非公黨員和村黨員相互促進(jìn)學(xué)習(xí)，共同交流學(xué)習(xí)體會(huì)，共同參與解放思想活動(dòng)大討論，為村的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。二是村企共建大融洽。村支部主動(dòng)為企業(yè)協(xié)調(diào)與周邊農(nóng)戶(hù)的矛盾糾紛，使廠(chǎng)社關(guān)系更為融洽，同時(shí)，非公企業(yè)也幫助村解決實(shí)際困難。三是共同發(fā)展出效益。企業(yè)與所在村的發(fā)展是緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，只有共同發(fā)展才能真正實(shí)現(xiàn)真發(fā)展，才能使群眾得到更多實(shí)惠，才能真正產(chǎn)生更多效益，企業(yè)為村民提供就業(yè)崗位，同時(shí)出資或提供相應(yīng)技術(shù)幫助村發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)和搞好其他項(xiàng)目建設(shè)，使村產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展壯大，拓寬農(nóng)民的增收渠道，共同走上致富的道路。

三、黨建工作中存在問(wèn)題

（一）新一屆支部班子管理及培訓(xùn)有待加強(qiáng)（二）機(jī)關(guān)事業(yè)干部問(wèn)題

（三）村級(jí)組織陣地建設(shè)緩慢問(wèn)題

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