網(wǎng)宣部部門(mén)制度

生物技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)網(wǎng)宣部部門(mén)制度

一、部門(mén)職能1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)和學(xué)院的宣傳工作，以海報(bào)、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置及電腦操作。3、舉辦有部門(mén)特色的活動(dòng)。二、組織結(jié)構(gòu)

1、部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事若干名。部長(zhǎng)全面統(tǒng)籌處理部門(mén)日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

2、部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù):

（1）制定、修訂本部門(mén)的工作條例；

（2）審議本部門(mén)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

（3）決定或修定本部門(mén)的工作方案和活動(dòng)方案；

（4）定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；（5）參與本部門(mén)工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；（6）團(tuán)結(jié)部門(mén)成員，真正做到上傳下達(dá)；三、工作流程制度

1、當(dāng)學(xué)生會(huì)有重大宣傳活動(dòng)時(shí)，根據(jù)策劃書(shū)中對(duì)于網(wǎng)宣部的工作安排，網(wǎng)宣部部長(zhǎng)將工作進(jìn)行分配并監(jiān)督完成。

3、每次學(xué)生會(huì)重大宣傳活動(dòng)結(jié)束后，宣傳部進(jìn)行工作總結(jié)會(huì)議，評(píng)價(jià)得失。四、例會(huì)制度

1.全體成員會(huì)議由本部決定召集，每周至少召開(kāi)一次。

2.會(huì)務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄。

3.會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容:會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息，各部門(mén)匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

4.部門(mén)會(huì)議的內(nèi)容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。5.會(huì)議秩序要求：

（1）會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請(qǐng)假須經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（2）部長(zhǎng)應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場(chǎng)秩序。6.每位成員都須認(rèn)真做好工作筆記，嚴(yán)禁開(kāi)會(huì)不帶紙筆的現(xiàn)象。7.會(huì)議期間應(yīng)及時(shí)發(fā)言，積極參與部?jī)?nèi)事務(wù)的商議。

8.所有人不得遲到早退，開(kāi)會(huì)前將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。9.嚴(yán)格考勤制度，由相關(guān)人員如實(shí)記錄并反饋。五、人員管理制度

1.宣傳部現(xiàn)有人員必須認(rèn)真執(zhí)行遵守本部的規(guī)章制度。

2.對(duì)外宣傳力度大，效果明顯，創(chuàng)新成分明顯，有新意，活動(dòng)準(zhǔn)備、組織開(kāi)展有條不紊。

3.明確并深刻理解學(xué)生會(huì)工作宗旨。

4.正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，合理地協(xié)調(diào)工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

5.堅(jiān)決服從部門(mén)的工作安排，主動(dòng)承擔(dān)自身責(zé)任；合理使用權(quán)力，熱情、積極主動(dòng)地參與工作。在工作中，應(yīng)追求高質(zhì)量，同時(shí)在工作需要的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮靈活性與創(chuàng)造性。

6.干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作，不得脫離學(xué)生會(huì)。

7.干事積極同學(xué)生會(huì)干事，干部交流，為本部門(mén)及學(xué)生會(huì)營(yíng)造積極、上進(jìn)的良好氣氛。

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網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

一．總則

網(wǎng)絡(luò)宣傳部在中文系學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作規(guī)范化、制度化、民主化，加強(qiáng)部門(mén)自身的組織建設(shè)，提高管理能力，提升工作效率，增強(qiáng)成員素質(zhì)，充分發(fā)揮部員的積極性，更好地發(fā)揮部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)宣傳作用，進(jìn)一步提高網(wǎng)宣部在中文系日常生活中的服務(wù)水平，根據(jù)《中文系學(xué)生干部及部門(mén)職責(zé)說(shuō)明》及部門(mén)相關(guān)情況制定本條例，本條例作為開(kāi)展工作的依據(jù)和工作檢查、總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。二．組織機(jī)構(gòu)

1、網(wǎng)宣部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，同時(shí)部門(mén)內(nèi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)與宣傳兩個(gè)小組，各設(shè)組長(zhǎng)一名。2、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)發(fā)展，安排日常工作；組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的具體工作并相互協(xié)助完成部門(mén)各階段的工作任務(wù)。

3、部門(mén)下設(shè)干事若干名，開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。三．基本職責(zé)

1、作為中文系網(wǎng)絡(luò)宣傳機(jī)構(gòu)，網(wǎng)宣部應(yīng)該積極配合學(xué)生會(huì)和其他單位，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布中文系各類最新活動(dòng)資訊及其它各項(xiàng)決策、公告。

2、負(fù)責(zé)中文系網(wǎng)站改版、文章審核及日常管理工作，做好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳功能，努力擴(kuò)大中文系的影響力。

3、網(wǎng)絡(luò)組采取輪班制，值班組員負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)稿的審核、編輯、歸類、發(fā)布，按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)；非值班組員必須保持高度的新聞敏感，對(duì)系內(nèi)活動(dòng)及時(shí)向版塊有關(guān)組織單位約稿，必要時(shí)也需承擔(dān)報(bào)道任務(wù)。4、宣傳組負(fù)責(zé)“我系概述”“新聞中心”“學(xué)術(shù)之窗”“考研實(shí)習(xí)就業(yè)”“優(yōu)秀學(xué)子”五大版塊資料的收集和稿件的撰寫(xiě)。四．日常工作制度

1、為了加強(qiáng)部門(mén)成員之間的認(rèn)識(shí)了解，促進(jìn)成員之間的交流，一般情況下固定每?jī)芍苷匍_(kāi)例會(huì)一次，每次會(huì)議都進(jìn)行考勤，做好會(huì)議記錄。所有成員按時(shí)參加例會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退，如有特殊原因，必須請(qǐng)假。會(huì)議過(guò)程中必須保持會(huì)議安靜，有急事離開(kāi)需說(shuō)明原因，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

2、對(duì)于有關(guān)工作的短信、電話或QQ通知，收到后要及時(shí)回復(fù)，以免造成工作安排不及時(shí)。3、如遇突發(fā)事件而無(wú)法完成工作，需提前向部長(zhǎng)、副部或組長(zhǎng)匯報(bào)，以便及時(shí)作出調(diào)整。4、網(wǎng)宣部全體部員要協(xié)調(diào)合作、團(tuán)結(jié)互助，共同營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，真正做好各項(xiàng)工作，積極為推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展而不斷努力。五．工作態(tài)度規(guī)范

1、在思想上必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，配合其它部員一起搞好部門(mén)工作。2、以部門(mén)發(fā)展為榮，時(shí)刻保持學(xué)生干部的使命感。3、不得以任何藉口不得以網(wǎng)宣部的名義進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)。4、樹(shù)立主人翁意識(shí)，積極為部門(mén)的發(fā)展出謀劃策。

5、不得違反院系規(guī)章制度，如有損院系級(jí)學(xué)生會(huì)形象者將予以無(wú)條件辭退。

6、學(xué)期末將綜合工作態(tài)度、質(zhì)量、反響及出勤率對(duì)每位部員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，給予成績(jī)突出優(yōu)秀者以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

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