201*年年終個人新聞工作總結(jié)

201*年年終個人新聞工作總結(jié)

新聞部譚興旺12月21日

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間又一年的時間如白駒過隙在指間匆匆流去。在榮昌電視臺新聞部工作已經(jīng)有一年半的時間了，作為《榮昌新聞》一名采編記者，我充分體會了作為一名記者的酸甜苦辣。深刻感受到了工作的壓力與艱苦，光榮與責任。回顧一年多的新聞工作，個人可謂感受頗多。為了在新的一年里更好地完成任務，我將本年度工作情況總結(jié)如下：

一、不怕苦、不怕累，勇實踐、得真知

新聞工作是一項實踐性很強的工作，缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的，記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。在這一年多的時間中，最為關(guān)注的是周邊媒體、市級媒體、中央媒體的寫稿、拍攝情況。一年中，我發(fā)現(xiàn)同樣一個新聞題材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味。經(jīng)過分析總結(jié)，個人認為其根本原因就在于是否真正深入實際、深入生活、深入群眾�！皩嵺`出真知”、“涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍”，就是這個道理。我們可以發(fā)現(xiàn)一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品，都是作者投身于火熱的社會生活實踐中，積累了豐富的新聞素材，進行了艱苦的調(diào)查研究和思考分析才完成的。因此，在這一年多的工作中，我要求自己做到“四勤”、“三不怕”，即“勤動腦、勤動腿、勤動口、勤動耳”和“不怕苦、不怕累、不怕困難”。對得到的新聞素材細心整理、去粗取精，直到捕捉到有價值的、有正面意義的、符合當前主流形式的元素，做出最滿意的新聞。

二、注重積累、博采眾長，才能積淀自身的能量

在這一年中，我都有很多時間在思考和總結(jié)，對每一天、每一周、以及每一月的報道，無論是自己的還是同事的，都細心揣摩，認真研究。一直堅持下來過后，確實解決了一些工作中的困惑和問題，也深刻地認識到，新聞記者最可貴、也是最重要的素質(zhì)就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應速度。反應速度的基礎(chǔ)有三個：一是扎實的基礎(chǔ)，二是豐富的經(jīng)驗，三是正確科學的方法。作為從業(yè)時間不長的新記者，我著重從方法上下功夫：每接一個選題，我都要求自己在最短的時間內(nèi)選準切入點，對較熟悉的領(lǐng)域，我多學多問，多向有經(jīng)驗的同事請教，深思慎取；對比較陌生的范圍，我采用上網(wǎng)查詢的方式，在最短的時間內(nèi)了解背景資料，迅速掃清障礙并擬定了相應的采訪提綱對采訪提供了很有效的幫助。例如：9月6日《創(chuàng)先爭優(yōu)方清玲：以博愛之心塑師德之魂》、4月28日《農(nóng)標普瑞納：立足產(chǎn)品質(zhì)量謀求企業(yè)發(fā)展》等新聞稿件均是如此，并獲得好評。

三、一分耕耘、一分收獲

今年，是我們新聞部管理機制改善的春天，從新聞設(shè)置內(nèi)容到宣傳報道形式，從績效考核到先進評優(yōu)，從任務安排到外宣考核，各方面新聞部都進行了相應的改革。新的改革機制改變了我們以往等新聞、派新聞的被動局面，給所有人創(chuàng)造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《走進盤龍》、《勇立潮頭》、《六個榮昌進行時》、《最美街道評選》等一系列報道在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同事的參與下均取得了很好的社會反響。

四、存在的不足

在今年，作為一個新聞行業(yè)的新人，雖然從采訪過程到訪后編稿、從鏡頭拍攝到后期處理都有了明顯的進步，但是仍然存在較多不足。

（1）外宣報道數(shù)量不足：

今年在保證日常報道的同時，進行了《愛麗絲夢游仙境》“招待”留守兒童，《麻竹減產(chǎn)減收筍農(nóng)信心不減》等外宣報道數(shù)條，但是和同部門其他同志相比條數(shù)相對較少。部門主任曾經(jīng)說過，不上外宣的記者不時稱職的記者。這句話時常敲打在自己的心中，自己也抱有積極傳送外宣的激情，但是效果并不明顯，在下一步我將在保證日常報的同時，認真研究爭取外宣數(shù)量也有明顯增加。

（2）新聞線索來源發(fā)展不足

新聞線索是新聞報道最基礎(chǔ)的、最原始的元素。擁有足夠的新聞線索才能從中選擇出更好的、更有價值的新聞報道，也可以得到更多的外宣機會。但是在去年一年中，新聞線索來源相對較少，在下一步我將尋找途徑，發(fā)展出自己相應的新聞線索，報道更多的優(yōu)秀報道。

五、201*年工作打算新聞采訪是一個充滿挑戰(zhàn)、充滿機會、充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程。在新的一年中，我除了繼續(xù)在自己的報道領(lǐng)域做耐心、扎實的積累之外，要如何讓自己已經(jīng)儲備的一些資源在我的報道里體現(xiàn)出優(yōu)勢和最大的價值，爭取進行更多的外宣報道。我還將仔細研究，尋找出更好的、更有效的工作方式，及時、明銳的抓住新聞報道點。在日常采訪中繼續(xù)提升自己的主動性、積極性。對常規(guī)報道加大思考力度，爭取做出更深刻、更有益的報道內(nèi)容。同時，我將進一步加大學習力度，在提高自身素質(zhì)的同時，進一步加強自身修養(yǎng)，努力做到：重事實，講真話，主持正義，堅持真理；報道內(nèi)容健康，有益社會進步；講究文德，反對以稿謀私；自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕。學海無涯，工作無境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在新的一年中，做好本職工作的同時，取得更大的進步為我臺新聞工作做出更大貢獻。

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201*年上半年宣傳報道工作總結(jié)

新華佳自從4月14日組建以來，在處黨委的正確領(lǐng)導下，在基層各級組織大力支持和廣大通訊員的共同努力下，我們緊密圍繞全處的重組平穩(wěn)過渡、穩(wěn)定發(fā)展綜合服務這個中心工作，充分調(diào)動和凝聚一切積極因素，有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用和思想政治工作生命線作用，把宣傳報道工作作為推進企業(yè)發(fā)展的強大動力，并將其滲透到穩(wěn)定發(fā)展的全過程，營造了良好的輿論氛圍，確保了各項任務指標的圓滿完成。

上半年，我處在《華北石油報》見報121篇；在《中國石油報》見報27篇；華油電視臺播發(fā)了51條，公司信息網(wǎng)采用67條，在公司上半年宣傳報道情況通報中，我處獲得綜合考核得分第一名。為我處實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、發(fā)展穩(wěn)定起到了鼓勁、加油的作用，促進了全處各項工作的深入開展。回顧上半年的工作，主要有以下幾點：

一、統(tǒng)一管理，形成合力，營造新聞宣傳輿論強勢原華佳和原七處合并重組為新的華佳綜合服務處，我們要解決的第一個難題就是怎樣整合隊伍，統(tǒng)一思想，調(diào)動宣傳報道骨干的主動性和積極性，如何實現(xiàn)“1+1＞2”的工作目標。

１．合理安排人員，統(tǒng)一集中管理，有利于發(fā)揮優(yōu)勢。為了解決原來兩個處在工作方式、管理理念等方面的差異，處黨群工作科根據(jù)工作需要，妥善安排具有相同業(yè)務職能的宣傳報道骨干，將原華佳和原七處的兩名電視錄像員和專職

照相人員，組成宣傳報道組，業(yè)務上隸屬黨群工作科管理，解決了合并重組單位在管理上的相互交融和配合問題。

2．完善激勵機制，政策上給于傾斜，調(diào)動工作積極性。新的華佳服務處成立后，處黨政領(lǐng)導非常重視宣傳工作，要求黨群工作部在建處初期就制訂下發(fā)了《關(guān)于宣傳報道工作考核辦法》，《考核辦法》中對全處各單位全年的宣傳報道任務進行了分解，動員全體職工參加，并明確了責任，嚴格考核、制定獎懲制度。為調(diào)動通訊員積極性，對基層單位實行季度匯總通報考核，按完成任務多少與獎懲掛鉤、兌現(xiàn)獎懲。對報刊通訊員的獎勵辦法。在《華北石油報》發(fā)表的稿件，按報社獎勵金額的雙倍兌現(xiàn)，超額完成任務按3倍獎勵；在《中國石油報》、省部級刊物上發(fā)表的稿件、文章按獎勵金額的3倍兌現(xiàn)；在國家級刊物上發(fā)表的文章按獎勵金額的4倍兌現(xiàn)；對上報油田公司黨委辦公室的信息，每采用一條獎勵50元，超額完成任務（公司下達指標）每條獎勵100元；對被公司網(wǎng)頁采用的信息，獎勵25元，在公司要聞上刊發(fā)獎勵30元；集團公司網(wǎng)頁上刊發(fā)獎勵50元；對電視新聞報道員的獎勵辦法。被華北石油有線電視臺采用的新聞，消息每條獎勵20元，簡訊每條15元。超額完成任務指標后，每條消息獎勵30元，簡訊獎勵20元。在電視臺播出小型專題片（3分鐘左右），每部獎勵50元；專題片（8至10分鐘）獎勵200元，大型專題片（30分鐘以上）獎勵500元。參加局級、省部級電視專題片大賽，獲獎后按獲獎金額的雙倍給予獎勵。

二、圍繞重點，唱響主旋律，發(fā)揮宣傳輿論引導作用

一是圍繞“高標準工作，創(chuàng)一流業(yè)績”中心工作，我們跟蹤報道了組建前后不同時期的工作重點，如領(lǐng)導調(diào)研、干部大會等。二是圍繞“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育活動暨加強機關(guān)作風建設(shè)進行宣傳。三是圍繞下半年工作會和精細管理進行宣傳，并對各單位貫徹落實情況進行報道。四是圍繞重組后的安全管理進行報道。五是圍繞關(guān)愛員工送清涼活動進行報道。六是圍繞我處各種文化活動進行報道，如處的舉辦的消夏晚會、排球賽，各個社區(qū)的晚會、體育比賽等。七是圍繞養(yǎng)犬治理進行報道。八是圍繞防訊工作進行報道。

三、存在的問題

回顧上半年的宣傳報道工作，雖然取得了一些成績，但還存在不少問題。一是各單位對宣傳報道工作重視的程度不平衡，稿件任務指標完成的不平衡。二是各單位通訊報道員的數(shù)量素質(zhì)有差距，缺少優(yōu)秀的通訊報道員。三是選用的稿件在重要版面刊登的少。四是時效性不強，有的新聞已過去10多天了，稿件才上來。五是信息數(shù)量多、質(zhì)量差，六是稿件雷同，尤其是反映各種活動的稿件大量重復，沒有深度。七是稿件內(nèi)容差別大，言論占的比例較大。

四、下半年的宣傳報道工作

在下半年，我們要在此基礎(chǔ)上，緊緊圍繞全處的中心工作，進一步加大全處的宣傳報道工作，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)和精神，繼續(xù)保持這種好的勢頭，完成好全年的各項宣傳報道任務。主要做好以下幾個方面的工作：

一是建立健全通訊報道網(wǎng)絡，吸收素質(zhì)高的通訊員。今天各單位和科室的領(lǐng)導都來了，各基層單位至少要配備一名

專職通訊員，指定兩名有一定基礎(chǔ)、喜歡寫作、肯鉆研的兼職通訊員。同時要有意識地培養(yǎng)一批具有年輕、可塑性強的，為通迅員隊伍輸送的新鮮血液。只有這樣，我們才能保持華佳通訊報道員隊伍不會斷檔。

二是充分發(fā)揮骨干通訊員的“傳幫帶”作用。增強新、老骨干通訊員的責任意識，激發(fā)他們的工作熱情。我們各位領(lǐng)導有能力的也要帶頭寫作，不能寫作的要給通訊報道員出主意、出點子，給他們創(chuàng)造條件，同時也要多關(guān)心他們的學習和生活。要本位召開一些寫作經(jīng)驗交流會、改稿會共同研究、策劃宣傳工作，使他們不僅是報道者，也是策劃者，提高工作主動性和和積極性。

三是加大宣傳工作人員的教育培訓力度。我們準備在下半年，組織一次通訊報道員的培訓，通過培訓，不斷提高通訊員的理論和寫作水平。同時，也希望我們的通訊員不斷的學習，多寫多練、多問多交流，從處里這個層面上，我們也要采取舉辦多媒體宣傳報道培訓班，召開宣傳報道工作例會，集中學習、跟班培訓學等方式，為宣傳報道人員提高業(yè)務寫作能力搭建平臺。

四是近期重點報道內(nèi)容。主要是各單位在抓好細節(jié)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特別是基層鮮活的小故事、小經(jīng)驗。各單位在加強基層建設(shè)、規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)服務中的先進典型的宣傳，突出基層小人物，讓大家看到典型就在身邊，可學、易學。深化精細化管理工作是一項長期的工作，各單位也要根據(jù)實際，大力宣傳本單位在抓精細管理中的“牛鼻子”工程，實現(xiàn)精細管理全覆蓋的

情況；集中反映本單位黨員干部學習《七個怎么看》的情況，員工的心得體會，注意報道學習動態(tài)。協(xié)助相關(guān)部門做好犬患治理宣傳教育工作。

我相信，通過今天的宣傳通訊報道會議，一定會對華佳今后的宣傳報道工作產(chǎn)生積極的影響，一定會對我們的各位領(lǐng)導和政工干事及通訊員起到一加油站的作用。

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