醫(yī)務科副科長2 崗位說明書

醫(yī)務科副科長2崗位說明書

內設機構名稱崗位名稱崗位等級工作概要副科長（醫(yī)療質量管理）醫(yī)務科崗位類別崗位數量管理、專技雙肩挑崗位1向醫(yī)務科科長負責，督促檢查和臨床科室執(zhí)行崗位責任制、診治規(guī)范工作情況，協助辦理醫(yī)療日常事務，分工負責醫(yī)療各環(huán)節(jié)質量考核與改進。崗位工作職責1.根據國家法律法規(guī)、上級規(guī)范性文件、要求，診療規(guī)范制定本院各項醫(yī)療質量標準并組織考核，促進各項標準和醫(yī)療質量改進計劃在醫(yī)療/醫(yī)技部門的實施。2.定期根據質量檢查結果，分析各部門質量情況，提出改進意見，督促各部門進行質量改進。1.主持醫(yī)院輸血委員會常務工作，制定醫(yī)院臨床用血制度，監(jiān)督醫(yī)院臨床輸血安全、成分輸血比例、輸血適應癥把握等。2.負責與醫(yī)保部門聯系，根據醫(yī)保有關政策，監(jiān)督臨床對醫(yī)保規(guī)定的執(zhí)行。3.負責全院醫(yī)師印鑒、處方權的管理。4.負責母嬰保健、計劃生育技術等管理工作。5.負責高考、中考等指令性體檢醫(yī)務人員工作安排。6.配合科長有效安排本部門員工，加強勞動紀律，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。崗位工作標準及時有效完成工作職責，醫(yī)務科科長對其考核合格。崗位聘用條件1.2.3.4.生理條件：健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。資歷條件：本科及以上學歷。專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生法學等相關專業(yè)。知識與技能：熟悉醫(yī)學知識，精通醫(yī)院管理知識，熟悉國家衛(wèi)生法律法規(guī)，具備較強的領導能力，良好的人際溝通和協調能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力，熟練使用計算機等辦公設備。5.經驗要求：8年以上臨床醫(yī)療工作經驗，或3年以上醫(yī)務管理工作經驗。

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醫(yī)務科科長說明書（試行）

一、基本資料崗位名稱科長所屬部門醫(yī)務科崗位編號X-YWK一01二、工作內容(一)工作概述在分管院長領導下，負責全院醫(yī)療工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量，提高醫(yī)務人員的整體素質與能力，提高全院整體的醫(yī)療技術水平和服務能力。(副主任協助主任工作）(二)工作職責1.負責組織實施全院的醫(yī)療管理工作。2.制定并組織實施有關業(yè)務計劃，經常檢查督促，按時總結匯報。3.負責協調各業(yè)務科室之間的工作關系，主持重大的院內外搶救及會診。負責聯系院外專家、教授來院的會診工作。4.督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，并按規(guī)定辦理臨床醫(yī)生的處方權審批，提高醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療事故和差錯。5.對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊死亡病例及時組織調查、討論，做出初步結論并醫(yī)療管理向院領導提交處理意見。6.做好突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作。7.對醫(yī)務人員進行職業(yè)道德和安全知識教育，樹立“以患者為中心”的思想，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量。8.制定、貫徹執(zhí)行本單位的病案管理各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查醫(yī)務人員及時完成病歷書寫、提升病歷質量。1.擬定全院有關教學、科研、醫(yī)療業(yè)務人才培養(yǎng)計劃，經學術委員會審議通過后，組織實施，督促檢查，按時總結。2.負責醫(yī)療、教學、培訓工作的內外聯系，實施臨時性院外醫(yī)療任務和對下教學管理級醫(yī)療單位的業(yè)務指導。3.負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，醫(yī)療業(yè)務人員的在職培訓，外出進修學習等工作，做好全院醫(yī)療業(yè)務人員的技術檔案歸檔工作。(三)工作關系監(jiān)督帶教干事內部關系崗位工作關系請示上報分管院長外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下

教育要求學歷要求：本科或以上學歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學及相關醫(yī)學專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：衛(wèi)生技術類中級或以上職稱要求工作經驗：具備五年以上的相關工作經驗和一定的管理經驗(二)應知法規(guī)《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構基本標準》、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療機構評審辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等國家有基本法規(guī)關衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度�！吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》�？咕�藥物管理？專業(yè)法規(guī)（三）基本素質要求1.掌握醫(yī)學、管理學、法律知識及相關技能。2.身體健康，恪守職責，具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。3.較好的應急能力、領導能力、決策能力。4.較好的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通能力、協調能力和人際關系。（四）培訓要求1.醫(yī)院管理、醫(yī)學知識的培訓。2.相關業(yè)務知識和技能的培訓。3.相關法律法規(guī)知識培訓。四、工作權限1.本部門員工管理指揮權。2.全院醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行及工作監(jiān)督檢查權。3.全院各科室醫(yī)療工作目標完成情況考核權。4.本科室員工的獎、罰、升、降、調的建議權。五、協調關系1.醫(yī)院內各部門、科室間關系的協調。2.本部門內部員工關系的協調。3.本院與上級相關部門及外協單位關系協調。六、績效考核要點

1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作協調能力，監(jiān)督檢查督辦能力。2.全院醫(yī)療質量和服務水平、醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故發(fā)生情況，處理醫(yī)療缺陷的情況。3.全院繼續(xù)教育培訓、學術培訓、學術交流活動情況，“三基”考試合格率。4.全院大型搶救和會診的組織指揮能力，對突發(fā)醫(yī)療事件的應急能力。5.醫(yī)療工作檢查評價情況，醫(yī)療投訴率。6.本部門總體的工作效率，實際完成任務與年度計劃任務目標完成情況。

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