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醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)

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醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)

醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室,了解和掌握情況,組織重大搶救和院外會診,督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做好衛(wèi)技人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、檢查督促各種進(jìn)修和教學(xué)、科研計劃的貫徹執(zhí)行,組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

7、督促檢查藥品,醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí),抓好病案統(tǒng)計,圖書資料管理工作。

9、醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

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醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。5、負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃,安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。8、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。

9、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。10、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。12、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

14、副科長協(xié)助科長做好各項工作,科長休假或外出時,副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

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