201*年度工作總結與下一年度工作計劃

XXXXXX有限責任公司

201*年度工作總結與下一年度工作計劃

（編寫提綱）

提交部門：提交人：提交日期：

引言

以簡明扼要的文字寫明本次總結所包括的期限內的工作依據、指導思想以及對工作成績的總體評價等內容，便于把下面的內容牽引出來。一、工作回顧

按崗位工作職責，分別對每項工作進行詳細地敘述，敘述時應包括工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題；其次，步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得清晰；最后，還要有意識地照應到下一部分的反思，使之順理成章地牽引出來，不至于造成前后不一的感覺。二、反思與總結

從工作回顧中歸納提煉出采，與實際相結合，使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，夠鮮明，確實能給人以啟發(fā)和教益。

結束語與引言相呼應，使查閱者對工作概貌有一個總的了解。三、計劃與展望

根據發(fā)展規(guī)劃制定工作計劃要達成的目標、實現的關鍵措施、資源需求以及風險分析。具體關鍵點如下：

1、工作計劃要達成的目標部分，關鍵是要清晰的定義目標，清楚的定義目標對應的指標，并對可量化的指標設置目標值。

2、實現的關鍵措施部分，參考項目里程碑管理模式，圍繞事件、項目活動、檢

查點或決策點，以及可交付成果等方面來展開。

3、在資源需求部分，要預測實現每項工作計劃消耗的資源和優(yōu)先度排序，以及配置不同水平的資源時，將達到的計劃目標。

4、在風險分析部分，盡可能的對系統風險、經營風險以及財務風險進行分析。

擴展閱讀：關于提報201*年度工作總結和201*年度工作計劃的通知

關于提報201*年度工作總結和201*年度工作計劃的通知

公司全體及各相關聯單位：

201*年即將過去，為了總結經驗，找出存在的問題和不足，制定改進措施，更好地實現201*年的工作目標，經公司領導研究決定，現就提報201*年度工作總結、201*年度工作計劃等事宜通知如下：

一、目的意義

每年的年終工作總結是一個承前啟后的工作，它既是對上一年度工作的梳理、總結，又是做好下一年度各項工作的基礎。通過回顧總結，找準問題和不足，制定整改措施，才能明確下一年度工作的努力方向。

二、相關內容（一）部門總結

總結部門任務完成情況，并對部門在公司整體管理運作中的地位、作用及功能進行回顧總結，并歸納出成功經驗，存在的問題，以及改進措施。

（二）員工個人總結1、完成任務方面

回顧自己一年來做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經驗？存在哪些不足和問題？其原因是什么？

2、遵章守紀方面回顧自己一年來的遵章守紀情況，存在哪些問題？如何改進？3、自身業(yè)務建設方面

一年來自學了哪些業(yè)務知識？有哪些收獲和體會？三、幾點要求

1、各部門、各關聯單位要認真組織本部門員工對201*年度的部門工作和員工自身工作做深入思考和總結，著重闡述、分析目前工作中存在的缺點和不足以及部門隊伍建設和對職業(yè)道德的遵守；

2、各部門要對照提報的201*年度的工作總結，結合本部門的實際情況詳細提交201*年度的工作計劃和目標；

3、各部門負責人要充分認識做好年終總結的重要性和必要性，認真負責地組織好、實施好。201*年到崗的所有新員工（除保安、保潔人員以外）也要撰寫個人年終總結；

4、年終總結要體現“誠信、務實、卓越、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，把問題找準講透，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的建議和意見；

5、各部門（員工）務必于12月26日下午5點前將部門（員工）201*年度工作總結和201*年度工作計劃電子版以附件形式發(fā)送至公司郵箱：xxxxxxxxx@126.com。（部門總結以PPT格式上報、員工總結以WORD格式上報）

特此通知。

山東XX置業(yè)有限公司

二一二年十一月二十六日

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