投資部經(jīng)理職位說明

投資部經(jīng)理職位說明

職位投資管理職位人名部經(jīng)理數(shù)稱本職工作制訂工作計(jì)劃、分解工作目標(biāo)、布置下屬工作并監(jiān)督其執(zhí)行，協(xié)調(diào)關(guān)系，保證部門工作的正常開展。1人項(xiàng)目分管副總直屬下經(jīng)理直屬上級經(jīng)理級項(xiàng)目助理崗位級別月應(yīng)發(fā)工資（元）1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，確定公司對外投資原則、策略，制訂公司對外投資計(jì)劃；2、制定部門年度工作計(jì)劃，編制投資預(yù)算、部門費(fèi)用預(yù)算，配合財(cái)務(wù)部做好部門預(yù)算執(zhí)行工作；撰寫工作總結(jié)；3、建立并完善投資管理體系、項(xiàng)目融資體系；工4、完成部門工作目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)控項(xiàng)目投資的全過程。作5、指導(dǎo)部門成員對目標(biāo)企業(yè)（項(xiàng)目）進(jìn)行資料收集、市場調(diào)查、市場預(yù)測、投資可行性研究；職6、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目可行性研究報(bào)告進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查；責(zé)7、對已實(shí)施的投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評估、管理；8、監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員，開展投融資法律、政策研究，組織部門成員學(xué)習(xí)投融資、財(cái)稅、法律知識；9、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部、與公司內(nèi)部其他職能部門及與其他公司之間關(guān)系；10、聯(lián)系國內(nèi)外投融資機(jī)構(gòu)，積極開展合作交流項(xiàng)目；11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作重點(diǎn)1、部門工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行；2、部門預(yù)算的執(zhí)行、費(fèi)用控制；3、部門工作效率；4、工作協(xié)調(diào)考能力；、核項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對本部門完成公司下達(dá)的工作任務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)任兼職參與公司對外合作項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)工作組織1、向公司分管副總匯報(bào)工作；溝2、聽取直屬下級的工作匯報(bào)；通3、與各部門主管頻繁溝通關(guān)1、室內(nèi)工作為主；2、工作強(qiáng)度大；3、經(jīng)常加班工作環(huán)境

系1.年齡：25-402.性別：不限3.身體狀況：健康4知識水平：財(cái)經(jīng)專業(yè)碩士以上（MBA優(yōu)先）、本科主修計(jì)算機(jī)、自動控制等工科專業(yè)、英語六級。5.工作經(jīng)驗(yàn)：崗位素1、有三年以上在IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；2、三年以上項(xiàng)目投資、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算決算操作方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；3、兩年以上部門經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn)。6.工作技能：質(zhì)1、熟悉OFFICE辦公軟件及項(xiàng)目管理軟件，計(jì)算機(jī)二級以上水平；要2、具備較強(qiáng)投資項(xiàng)目評估及監(jiān)控能力，熟悉國家、地方有關(guān)財(cái)會準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)，并能靈求活運(yùn)用；3、具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、價(jià)值評估、應(yīng)變能力及監(jiān)控、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬工作的能力；4、具備出色的溝通能力、解決問題能力、開拓能力，具備協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)開展工作的項(xiàng)目管理能力；5、具備流利的英語聽、說、讀、寫能力。7.其他條件：誠實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、富有開拓精神、原則性與靈活性兼?zhèn)�、保密崗位�?zé)任人：投資部經(jīng)理直屬上級：公司分管副總經(jīng)理

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職位名稱直接上級投資部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)1．學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、金融、合同管理、市場策劃、投資發(fā)展、項(xiàng)目等相關(guān)專任職資格業(yè)知識2．工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)表述：本部門制度建設(shè)職工作責(zé)任務(wù)一考核重點(diǎn)：制度的完善程度及有效實(shí)施情況職責(zé)表述：市場調(diào)查組織職工作責(zé)任務(wù)二3．進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場調(diào)研等前期工作考核重點(diǎn)：信息資料的完善程度，調(diào)查報(bào)告編制的及時(shí)性職責(zé)表述：擬訂計(jì)劃及投資方案職工作責(zé)任務(wù)三3．制訂具體的投資工作計(jì)劃和工作方案考核重點(diǎn)：計(jì)劃、方案制訂及時(shí)、可行職責(zé)表述：辦理手續(xù)1．組織人員對董事會批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，辦理立項(xiàng)所需的手續(xù)職2．組織人員為董事會決定設(shè)立的新的投資子公司辦理設(shè)立手續(xù)責(zé)四工作3．組織人員為原有的各投資子公司辦理產(chǎn)權(quán)的變更、清算手續(xù)任務(wù)4．督促、協(xié)助參股企業(yè)辦理股權(quán)變更、企業(yè)注銷、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、投資款回收等工作5．組織起草參股企業(yè)的增資擴(kuò)股和減資方案等2．進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析，為董事會提供投資決策的依據(jù)1．根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果，提出投資方向建議，進(jìn)行可行性研究，編制可行性報(bào)告2．組織對市場調(diào)查信息資料進(jìn)行匯總、分析，編制市場調(diào)查報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)參考1．根據(jù)企業(yè)的投資方向組織市場調(diào)查，收集有關(guān)的市場信息資料2．監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，適時(shí)對制度進(jìn)行修正、完善1．編制企業(yè)投資管理、參股管理等各項(xiàng)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行所屬部門直接下級投資部投資主管

考核重點(diǎn)：各項(xiàng)手續(xù)辦理及時(shí)、完整職責(zé)表述：融資管理職工作責(zé)任務(wù)五3．開發(fā)融資渠道考核重點(diǎn)：融資渠道暢通職責(zé)表述：關(guān)系管理職工作責(zé)任務(wù)六考核重點(diǎn)：投資項(xiàng)目進(jìn)展順利情況職責(zé)表述：其他管理職責(zé)1．建立投資項(xiàng)目的檔案管理系統(tǒng)，組織對董事會關(guān)于投資的決議及各種投資資料的保職工作責(zé)任務(wù)七3．負(fù)責(zé)本部門員工的工作調(diào)配、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等考核重點(diǎn)：投資相關(guān)資料的完整程度，員工考核結(jié)果2．負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評估，擬訂項(xiàng)目結(jié)果評估報(bào)告，提交集團(tuán)決策層參考存、復(fù)制及管理工作2．建立、維護(hù)與各銀行、各金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系1．為投資項(xiàng)目協(xié)調(diào)與外圍機(jī)構(gòu)（如相關(guān)單位、部門）的關(guān)系2．負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的融資工作，如發(fā)行職工內(nèi)部股、內(nèi)部債券等1．與銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，為各子公司提供融資服務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)

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