201*年上半年史志辦綜合治理總結

201*年上半年史志辦綜合治理

工作總結

201*年上半年，我單位堅持科學發(fā)展觀，積極完善落實各項工作制度，在做好平遙縣志續(xù)修工作的同時，切實落實內部治安綜合治理的各項內容要求，開展扎實有效的思想政治工作，確保了單位隊伍的穩(wěn)定和正常工作秩序，為各項工作的順利開展提供了穩(wěn)定的政治環(huán)境。主要做了以下幾方面工作：

一、領導高度重視，工作擺上重要日程

我單位對綜治維穩(wěn)工作高度重視，將此作為開展一切工作的重要保證牢牢地抓在手、放在心上，堅持做到綜治工作與業(yè)務工作一同安排，一同檢查、一同驗收，從而取得了“雙贏”效果。一是充分發(fā)揮縣綜治委工作領導小組成員單位的職能作用，嚴格按照全縣綜治工作責任范疇，協同人大等有關部門，落實綜治工作。二是部署及時。每年的年末在總結上年度工作的同時，將下一年的綜治維穩(wěn)工作提上重要議事日程，隨時隨地強調平安創(chuàng)建的重要性；三是層層落實責任制。結合本單位實際情況，安全目標管理責任層層分解落實到每一個個人。由于我單位開展綜治工作部署到位，檢查落實及時，從而使單位每一個人都能自覺依法辦事，遵守職業(yè)道德，遵守規(guī)章制度，無違法、違紀行為。

二、強化宣傳，營造氛圍

為了提高單位成員對社會管理綜合治理工作和平安創(chuàng)建工作的參與率、知曉率和滿意率，認真做好綜治暨平安創(chuàng)建宣傳工作，我單位及時召開綜治部署會議，并召開討論會，對不同時期社會治安

的形勢進行分析，研究和解決安全防范工作中出現的重大問題，進一步部署安全防范工作，從而與年初部署年底總結形成了一個完整的鏈條，保證了工作的延續(xù)性和秩序性，在全單位營造了人人參與的濃厚氛圍。另外，在認真落實治安中和治理責任的同時，還采取多種多樣的形式，開展普及活動。

三、重視思想工作，消除不穩(wěn)定因素

今年上半年，我單位堅持法制教育，把法制教育同思想政治理論學習有機結合起來，采取多種形式，加強對單位人員的思想教育建設。堅持以人為本，努力構建和諧辦公環(huán)境，堅持深化政務公開，推行民主管理，堅持依法辦事，認真辦事，增強了我單位人員隊伍的向心力和凝聚力，維護團結穩(wěn)定的政治局面。

四、存在的問題

一是基層的平安建設還需進一步加強。

二是目前治安防控體系建設還相對薄弱，僅僅是一個框架，各項建設仍不完善。

三是矛盾糾紛及不穩(wěn)因素時有發(fā)生。

維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安平遙，任務光榮而艱巨。在縣委、縣政府的正確領導下，我單位將更加充滿信心和決心，團結一致，真抓實干，做好平遙縣志續(xù)修工作，努力為建設旅游強縣，創(chuàng)造穩(wěn)定、平安、和諧的社會政治環(huán)境而奮斗。

平遙縣史志研究室二一二年七月五號

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XX分公司

201*年度上半年社會治安綜合治理工作總結

201*年，我公司在萬州區(qū)政府和苗圃社區(qū)黨工委的指導下，認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，并結合本單位的實際，切實加強對綜治工作的領導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高職工群眾的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面�，F將201*年上半年開展綜治工作總結如下：

一、加強領導，落實綜治責任

公司領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，半年來根據上級部門的要求和時段特點認真分析單位的綜治工作，堅持把綜治工作當作日常工作重點來抓，經常在各種會議上布置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到日常工作的全過程，使綜治工作在單位內形成齊抓共管的良好局面。并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。2月份在全公司工作會議上，總結回顧了201*年綜治工作情況，認真布置了201*年工作任務。公司與各部門、車間共同制訂了綜合治理責任狀。

二、強化各級抓好安全工作的責任感

公司始終把綜治工作作為重中之中來抓。年初制定了管理規(guī)定和各部門工作職責，并在工作中不斷修訂完善。堅持按期組織召開綜治工作專題分析會議，研究解決社會管理綜合治理工作中存在的問題。建立責任追究制度，進一步明確職權，逐級負責，形成一級管一級，一級對一級負責，齊抓共管的良好局面，把各項內部安全秩序工作落到實處。。

三、搞好法制宣傳教育，增強了全體員工法制意識組織員工開展法律知識培訓和學習活動，充分利用班前會，使員工了解綜治工作的重要性，提高了安全防范意識。對保安人員進行業(yè)務和法律知識培訓，強化并落實“誰主管誰負責�？春米约旱拈T，管好自己的人，辦好自己的事”的綜治方針。

四、加強了保安隊伍和基礎設施的建設

注重搞好隊伍建設。通過強化素質，結構調整，確保把能力強、素質高、形象好的人員吸收到職工隊伍中來。繼續(xù)與當地派出所建立聯動機制，及時分析治安形勢，妥善調處內部糾紛和各類違法違紀案件。庫站24小時專人監(jiān)控值守，努力發(fā)揮“三防”的作用，有效地防止了各種違法違紀現象的發(fā)生。

五、完善值班制度，加強自我教育

我公司每月召開綜治工作例會，特別是針對公司穩(wěn)定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時部署矛盾糾紛排查調處工作情況。建立領導值班制度，每日由一名領導值班，負責處理公司內部事件。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。通過進一步法制宣傳教育，提高干部職工的法制思想水平，為更好的開展綜治工作打下堅實基礎。

二一二年六月十九日

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