機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報告

寧晉縣201*年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報告

201*年，我們在縣編委的領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，突出重點，較好地完成了各項工作，現(xiàn)匯報如下：

一、機(jī)構(gòu)編制情況

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置�？h委工作部門7個，政府工作部門24個，行政群團(tuán)3個，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)2個，部門管理機(jī)構(gòu)3個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個，還有人大辦、政協(xié)辦、法院、檢察院。直屬事業(yè)單位2個，使用事業(yè)編制的群團(tuán)5個，下屬事業(yè)單位設(shè)486個。

（二）人員編制。縣鄉(xiāng)行政編制1092名，其中縣直572名（物價所、成本調(diào)查隊專項編制11名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)520名。實有1092名，其中縣直572名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)520名。公安、檢察院、法院、司法局政法專項編制531名，實有413名。直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)編制57名，實有57名。群團(tuán)事業(yè)編制21名，實有21名。工勤編制78名，實有78名。事業(yè)編制8569名，其中財政性資金基本保障7322名，財政性資金定項或定額補(bǔ)助1163名，財政性資金零補(bǔ)助24名,企業(yè)化管理60名；實有9289名，其中財政性資金基本保障7158名，財政性資金定項或定額補(bǔ)助462名，財政性資金零補(bǔ)助1287名，企業(yè)化管理382名。

（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。嚴(yán)格按照市批方案確定的原則，縣直工作部門設(shè)正職1名，副職2名。全縣各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級職數(shù)核定186名，實配169名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)192名，實配181

名。沒有科級干部超配現(xiàn)象。

二、機(jī)構(gòu)編制變化情況

根據(jù)《中共邢臺市委辦公室、邢臺市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我縣政府工作部門共設(shè)置25個（監(jiān)察局與紀(jì)檢委合署辦公），精減直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)1個，清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)1個，清理部門管理機(jī)構(gòu)1個。

根據(jù)邢民[201*]6號、邢人社發(fā)[201*]16號、邢機(jī)編辦[201*]23號文件我縣分別增加行政編制42名，工勤編制1名，事業(yè)編制1名。

三、工作中存在的問題

（一）機(jī)構(gòu)編制管理水平還有待進(jìn)一步提高。由于基層機(jī)構(gòu)編制部門人員相對較少，往往一人身兼數(shù)職，工作中缺乏創(chuàng)新意識，在機(jī)構(gòu)編制管理上執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少；具有針對性的培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等活動較少，機(jī)構(gòu)編制管理人員的學(xué)習(xí)主要依靠自身主觀能動性，綜合素質(zhì)難以得到有效提高。

（二）存在著重審批、輕監(jiān)管的現(xiàn)象。在機(jī)構(gòu)編制管理問題上或多或少地存在著重審批、輕監(jiān)管或只注重審批而忽視監(jiān)管的問題。在平時管理工作中，只重視機(jī)構(gòu)的撤并、分設(shè)，編制的精簡、壓縮，職能的增加、減少，而忽略了對機(jī)構(gòu)編制政策貫徹落實和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)方案執(zhí)行情況等的有效監(jiān)督。

四．下步工作

（一）全面提高機(jī)構(gòu)編制管理水平。深入貫徹省、市《關(guān)于

加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行控制機(jī)構(gòu)編制增長的各項規(guī)定，落實好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制下管一級審批制度。按照中央和省、市有關(guān)文件要求，嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制增長。繼續(xù)推行和進(jìn)一步完善《機(jī)構(gòu)編制管理證》工作，并積極探索機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社會的新路子、新方法。

（二）切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于實行機(jī)構(gòu)編制工作目標(biāo)管理責(zé)任制的意見》（邢辦發(fā)[201*]6號）和市編委《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的意見》（邢機(jī)編[201*]20號），完善機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行報告、審計、考核和政務(wù)公開的實施辦法并抓好落實，不斷總結(jié)監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗，繼續(xù)探索和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作機(jī)制。認(rèn)真受理群眾投訴和舉報，及時糾正和處理工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題。

（三）努力提高機(jī)構(gòu)編制隊伍綜合素質(zhì)。切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到政治上高標(biāo)準(zhǔn)，思想上高境界，業(yè)務(wù)上高水平，工作上高效率，廉政上高要求，實現(xiàn)“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的奮斗目標(biāo)，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告

機(jī)構(gòu)編制情況自查報告

根據(jù)《XXXXXXXXXXXX》（XXXX發(fā)XXXX號）精神，我中心高度重視，及時進(jìn)行研究部署，按照理順職責(zé)關(guān)系、明確和強(qiáng)化責(zé)任、完善行政運行機(jī)制、加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制的要求，全面對我中心機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行評估自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、基本情況1、機(jī)構(gòu)沿革情況

我中心原名XXXXXXX，成立于XXXX年。XXXX年XXX月XXX日，XXXXXXX機(jī)構(gòu)編制委員會《XXXXXXXXXX》（X編發(fā)XXXXXX號）同意我中心更名為“XXXXXXXXXX”，掛“XXXXXXXX”和“XXXXXXX”牌子。內(nèi)設(shè)XXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXXX五個科室。

2、編制及實有人員情況

根據(jù)XXXXXX機(jī)構(gòu)編制委員會《XXXXXXXX》（XXX編發(fā)XXXXX號），核定我中心編制XX名。

現(xiàn)實有XX人，其中：管理人員XX人，專業(yè)技術(shù)人員XX人，工勤人員X人。占編不在崗人員XX人。編外聘用XX人。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況

目前，核定處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X正X副；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X正X副�，F(xiàn)實配處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X正X副；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X正X副。二、職責(zé)履行情況

我中心主要職責(zé)：XXXXXXXXXXXXXXXXX

通過自查，在履行上述工作職責(zé)過程中，職責(zé)落實到位，規(guī)范履行工作職責(zé)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，堅持依法辦事；二是加強(qiáng)加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國土資源廳及中心相關(guān)制度；三是堅持積極為基層服務(wù)、排憂解難、辦實事；四是圍繞XXXXX中心工作，加強(qiáng)國土資源信息化建設(shè)，全力抓好各項工作任務(wù)的完成；五是全面貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府的各項決定。

三、機(jī)構(gòu)編制管理情況

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。我中心已按規(guī)定程序呈報機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在越級上報請示的現(xiàn)象；不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)，不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

（二）人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門在計劃安排調(diào)整或招錄人員時已報經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；按規(guī)定使用《機(jī)構(gòu)編制管理手冊》等規(guī)范性表冊辦理日常機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實名制，管理范圍。

（三）機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作，相關(guān)人員能熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作；在擬定規(guī)章制度時，就機(jī)構(gòu)編制事項作出具體規(guī)定，制定規(guī)范性和起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話時，如有涉及機(jī)構(gòu)編制的事項時事先征求機(jī)構(gòu)編制部門的意見；不存在變相成立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或提高機(jī)構(gòu)規(guī)格；不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機(jī)構(gòu)編制文件的現(xiàn)象；對機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報、拒報的情況；按規(guī)范建立本部門機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺賬。

四、存在問題

1、因我中心業(yè)務(wù)職能廣，但中心現(xiàn)提前離崗人員占編太多，對單位管理影響較大，造成目前許多重要崗位已無人可用，只能使用編制外招聘人員。

2、工作人員緊張，專業(yè)人員相對缺乏，事關(guān)發(fā)展的重點工作目標(biāo)任務(wù)難以高質(zhì)量、高效率地完成。

3、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)急待增加。目前，我中心實際承擔(dān)的職能與XXX編委寧編發(fā)XXXXX號文所賦予的職能相比有很大增加，職能涉及業(yè)務(wù)面更廣，工作量增大，急需增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)來滿足中心全面履行職能的需求。

附件：1.自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制及實有人員情況統(tǒng)計表

2.聘用編制使用情況統(tǒng)計表

二O一二年五月十四日

附件1：

自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制及實有人員情況統(tǒng)計表

單位名稱（蓋章）：填報時間：201*年5月14日項目核定編制數(shù)單位實有人數(shù)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)實配數(shù)核定非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)實配數(shù)行政事業(yè)行政事業(yè)正廳副廳正處副處正科副科正廳副廳正處副處正科副科正廳副廳正處副處正廳副廳正處副處填表人：審核人：附件2：聘用編制使用情況統(tǒng)計表

市、縣（區(qū)）：填報時間：201*年5月14日

單位事業(yè)編制總數(shù)經(jīng)費形式聘用編制數(shù)占用聘用編制人數(shù)聘用編制經(jīng)費數(shù)額全額撥款編制或聘用編制外自聘人員數(shù)

友情提示：本文中關(guān)于《機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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