各類簡(jiǎn)報(bào)、論文、總結(jié)、文件等。

稅收全面質(zhì)量管理工作

簡(jiǎn)報(bào)

第1期

銅陵市地方稅務(wù)局二七年四月十日

按語(yǔ)：把ISO9000質(zhì)量管理理念引入稅收工作，是省地稅局為適應(yīng)當(dāng)前稅收工

作形勢(shì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)依法治稅，提高地稅系統(tǒng)管理水平和質(zhì)量做出的重要舉措。為進(jìn)一步推進(jìn)稅收全面質(zhì)量管理工作，市局今年繼續(xù)編輯《稅收全面質(zhì)量管理工作簡(jiǎn)報(bào)》，以便及時(shí)反映各單位的工作動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，跟蹤宣傳報(bào)道工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為各單位交流、總結(jié)和推進(jìn)稅收全面質(zhì)量管理工作提供一個(gè)暢通的信息交流平臺(tái)。

稅收全面質(zhì)量管理從最基礎(chǔ)的工作日志做起

“記我所做”、“寫我所思”是ISO9000全面質(zhì)量管理的重要理念之一。在實(shí)施全面質(zhì)量管理過(guò)程中，必須對(duì)質(zhì)量管理的全過(guò)程有記錄，以便對(duì)其活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行控制、考核和改進(jìn)。按照市局要求，郊區(qū)分局從201*年2月1日起全面啟用新的工作日志，并且要求協(xié)稅員也要撰寫工作日志。章玉琴同志作為郊區(qū)分局安銅稅務(wù)所的一名協(xié)稅員，主要負(fù)責(zé)征收前臺(tái)的代開發(fā)票、申報(bào)征收、納稅咨詢和服務(wù)工作，對(duì)于自己每天做了什么、遇到什么問(wèn)題、用什么方法解決，譬如每天代開多少發(fā)票、征收多少稅款、受理何種咨詢等等都能逐一詳細(xì)記錄在自己的工作日志上。工作的本身就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程，為了進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)技能，更好地勝任本職工作，她利用工作的空閑時(shí)間，加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，她還詳細(xì)擬定每月的工作計(jì)劃，對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行全面總結(jié)，提出自己的工作意見和建議。分局長(zhǎng)王炳火同志在她的日志上給予了高度評(píng)價(jià)，在職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并號(hào)召分局全體稅干向協(xié)稅員章玉琴同志學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真干好自己的本職工作，記錄好工作日志，全面提升稅收征管工作質(zhì)量。（郊區(qū)分局朱麗君）

銅官山區(qū)第二分局制定外地施工企業(yè)稅收管理流程

提升外地施工企業(yè)稅收征管質(zhì)量

為進(jìn)一步規(guī)范外地施工企業(yè)稅收征管，推動(dòng)分局外地施工企業(yè)征管工作向科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化目標(biāo)邁進(jìn)，新年伊始，銅官山區(qū)第二分局在日常征管中不斷摸索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合分局實(shí)際制定了外地施工企業(yè)稅收管理流程，并組織稅務(wù)干部專門進(jìn)行了學(xué)習(xí)和布置。分局對(duì)外地施工項(xiàng)目實(shí)行區(qū)別管理，對(duì)合同施工期超過(guò)180天，需辦理稅務(wù)登記的項(xiàng)目，由專人按固定戶管理。施工期少于180天，只需辦理報(bào)驗(yàn)登記的，由所在轄區(qū)管理員負(fù)責(zé)管理。該流程規(guī)定外地施工企業(yè)辦理報(bào)驗(yàn)登記時(shí)由稅收管理員填制外地施工項(xiàng)目登記表，稅務(wù)登記管理崗登記外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅

------收管理臺(tái)帳。外地施工企業(yè)開具建筑安裝業(yè)發(fā)票時(shí)，稅收管理員登記外地施工企業(yè)征收臺(tái)帳。外地施工項(xiàng)目完工清算或《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》到期，由稅收管理員負(fù)責(zé)結(jié)清稅款，管理股長(zhǎng)審核，分管局長(zhǎng)審批，稅務(wù)登記崗登記《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》臺(tái)帳后，方可銷證。該流程規(guī)范了外地施工企業(yè)稅收征管操作程序，使征管工作更加精細(xì)化，對(duì)每一位稅收管理員的工作責(zé)任心都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。通過(guò)規(guī)范外地施工企業(yè)稅收征管，將為分局提升外地施工企業(yè)稅收征管質(zhì)量、增長(zhǎng)稅源打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（銅官山區(qū)第二分局吳迎紅）

獅子山區(qū)分局以控制表單為抓手深化稅收全面質(zhì)量管理工作

為進(jìn)一步深化全面質(zhì)量管理的實(shí)施工作，獅子山區(qū)分局以控制表單為抓手，對(duì)201*年全面質(zhì)量管理工作進(jìn)行了精心謀劃。第一，實(shí)行責(zé)任管理，層層落實(shí)。分局指定專人全面負(fù)責(zé)13種表單的收集、整理、報(bào)批和上報(bào)工作。各股所長(zhǎng)為本部門全面質(zhì)量管理工作的第一責(zé)任人。第二，明確表單工作流程。分局對(duì)表單的填制、部門收集初審、分局歸集、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、上報(bào)市局的時(shí)間和方式方法進(jìn)行了具體的規(guī)定。第三，明確表單填制與實(shí)際工作相結(jié)合。要求填制的具體內(nèi)容除了反映崗位目標(biāo)外，更重要的是與當(dāng)月工作實(shí)際相結(jié)合，合理地反映工作中的得失。第三、規(guī)范了組織監(jiān)控的形式和方法。組織監(jiān)控以股所為單位，分局以股所上報(bào)的月工作計(jì)劃為監(jiān)控內(nèi)容，通過(guò)分局辦公會(huì)議，對(duì)股所的工作進(jìn)行評(píng)議，得出監(jiān)控結(jié)果。（獅子山區(qū)分局張�。�

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抄送：省地方稅務(wù)局、市委、市人大、市政府、市政協(xié)抄送：市局各科室、分局、稅務(wù)所、銅陵縣地方稅局銅陵市地方稅務(wù)局辦公室201*年4月10日印發(fā)文�。虹娧嘈�對(duì)：征管科王陽(yáng)份數(shù)：

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201*年呼倫貝爾市公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

姓名身份證號(hào)籍貫入黨時(shí)間報(bào)考崗位工作單位及職務(wù)參加工作時(shí)間何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)家庭住址辦公電話住宅電話稱謂家庭主要成員性別出生年月民族照片出生地成長(zhǎng)地任現(xiàn)職時(shí)間移動(dòng)電話電子信箱年齡政治面貌專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)位學(xué)位全日制教育在職教育工作單位及職務(wù)姓名起止時(shí)間學(xué)習(xí)及工作詳細(xì)經(jīng)歷業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況初審意見單位及職務(wù)推薦意（章）見年月日年月日（章）年月日復(fù)審意見

填表說(shuō)明

本表由本人逐項(xiàng)如實(shí)填寫，如與事實(shí)不符，即取消參選資格。

1、“家庭主要成員”除需填寫配偶、子女情況外，還必須填寫本人

父母和配偶父母的情況。

2、“學(xué)習(xí)和工作詳細(xì)經(jīng)歷”從高中填起，起止時(shí)間精確到月，要體

現(xiàn)出職級(jí)變化。

3、“推薦意見”一欄，請(qǐng)寫明組織推薦意見并由負(fù)責(zé)人簽名后加蓋

公章。

4、請(qǐng)用藍(lán)黑、黑色鋼筆或碳素筆填寫。

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