第X人民醫(yī)院體檢中心工作制度(原創(chuàng))
第X人民醫(yī)院體檢中心工作制度（原創(chuàng)）
1、遵守國(guó)家、地方、上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)以及本院制定的法律、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度。醫(yī)療管理制度及診療操作常規(guī)。
2、遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，樹(shù)立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不隱瞞病情、不開(kāi)虛假證明，以誠(chéng)信為準(zhǔn)則。3、稟承“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、仁愛(ài)、奉獻(xiàn)”的精神，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致地完成體檢工作；樹(shù)立“以質(zhì)為本，以客為尊”的服務(wù)理念，避免漏診、誤診。妥善保管體檢報(bào)告書(shū)、會(huì)員檔案，防止丟失，避免污損，充分尊重個(gè)人隱私。
4、落實(shí)“老百姓的現(xiàn)代化星級(jí)醫(yī)院”的辦院方針，舉止端莊，熱情回答詢問(wèn)，“微笑”服務(wù)，體貼、周到并為受檢者進(jìn)行健康宣傳工作。
5、發(fā)現(xiàn)傳染病須做好消毒隔離工作，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行傳染病報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)“疾病患者”要通知其家屬或單位負(fù)責(zé)人，或征得其本人的同意，轉(zhuǎn)入相關(guān)臨床科室治療6、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，貴重儀器、危險(xiǎn)品、特殊用品有專人保管并做定期維護(hù)。
7、積極聯(lián)系體檢業(yè)務(wù)，努力開(kāi)拓體檢市場(chǎng)。8、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，相互尊重，密切協(xié)作，9、在工作中不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)
務(wù)水平。
擴(kuò)展閱讀：太和縣人民醫(yī)院黨委工作制度匯編
太醫(yī)黨建黨委工作制度一、醫(yī)院黨委是黨的基層組織，由黨員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，上級(jí)黨委審批。其主要任務(wù)是根據(jù)黨章要求：黨必須按照總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則。參與行政管理，并在醫(yī)院各個(gè)組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時(shí)對(duì)包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個(gè)黨員進(jìn)行監(jiān)督。院黨委在縣直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
二、黨委會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，充分發(fā)揮黨委會(huì)的作用。凡屬重大問(wèn)題必須由黨委會(huì)民主討論，做出決定。對(duì)一時(shí)不能決定的事宜，應(yīng)暫緩做出決定，相互交換意見(jiàn)，下次再議。如遇特殊情況，必須由黨委書(shū)記做出決定時(shí)，事后要向黨委會(huì)報(bào)告。黨委會(huì)形成的決議，每個(gè)委員都要認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
三、堅(jiān)持黨委工作例會(huì)制度。
1、黨委會(huì)由院黨委書(shū)記（副書(shū)記）主持，一般情況下每月召開(kāi)一次，如工作需要隨時(shí)召開(kāi)，團(tuán)委書(shū)記列席黨委會(huì)。2、召開(kāi)黨委會(huì)之前一般由黨委書(shū)記、副書(shū)記提前研究，確定會(huì)議議題，并將會(huì)議內(nèi)容、討論的問(wèn)題，事先通知黨委委員，以便作好準(zhǔn)備。
3、需經(jīng)黨委會(huì)討論和決定的重大問(wèn)題是：
（1）傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的會(huì)議、文件精神，直屬機(jī)關(guān)黨委有關(guān)黨建工作的指示，以及需要及時(shí)通報(bào)的有關(guān)事宜。
（2）黨委工作計(jì)劃和總結(jié)。
（3）審批建立、撤消、確定或變更黨支部的設(shè)、黨支部負(fù)責(zé)人人選及黨支部換屆、調(diào)整等問(wèn)題。
太醫(yī)黨建（4）黨建目標(biāo)考核評(píng)比工作。（5）思想作風(fēng)建設(shè)工作。（6）黨的建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
（7）預(yù)審和審批新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。（8）討論決定先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員等表彰，處分犯有錯(cuò)誤的黨員，處不合格黨員。
（9）監(jiān)督、檢查黨支部開(kāi)展民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)情況。
（10）需討論決定其它重大事宜。
四、堅(jiān)持書(shū)記辦公會(huì)議。一般為每個(gè)月召開(kāi)一次，由黨委書(shū)記召集，根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)人員列席。
五、認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃和總結(jié)全年工作，并報(bào)縣直屬機(jī)關(guān)黨委。
六、黨委制度健全，管理規(guī)范，工作資料齊全。七、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
黨組織生活制度一、黨的組織生活是黨組織對(duì)黨員組織學(xué)習(xí)、進(jìn)行教育和管理、實(shí)施監(jiān)督的基本形式，是貫徹"從嚴(yán)治黨"方針的重要措施，必須嚴(yán)格制度，狠抓落實(shí)。每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須積極參加所在支部和黨小組的活動(dòng)，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。
二、堅(jiān)持三會(huì)一課制度
1、黨支部黨員大會(huì)一般情況下每季度召開(kāi)一次，由黨支部書(shū)記主持，全體黨員參加。支部大會(huì)的主要內(nèi)容是：聽(tīng)
太醫(yī)黨建取、討論支部工作計(jì)劃，措施和辦法；傳達(dá)貫徹有關(guān)重要會(huì)議和文件精神；討論接收新黨員和討論通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；實(shí)施黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生新的支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討論決定其它重大事宜。
2、黨支部委員會(huì)一般每2個(gè)月召開(kāi)一次，會(huì)議由支部書(shū)記主持。遇有特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)支委會(huì)。因工作需要還可召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)，吸收黨小組長(zhǎng)和黨員骨干參加。支委會(huì)的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級(jí)黨組織的指示、決定和支部黨員大會(huì)的決議；研究制定支部工作的計(jì)劃和總結(jié)，以及完成工作任務(wù)的措施和辦法；研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問(wèn)題；研究分析干部職工的思想狀況；布黨員民主評(píng)議、審定黨員民主評(píng)議格次；討論黨員發(fā)展工作有關(guān)事宜；討論先進(jìn)黨員表彰和犯錯(cuò)誤黨員處理工作。
3、黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一次，由黨小組長(zhǎng)主持。內(nèi)容是：根據(jù)黨支部的布，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，討論落實(shí)黨支部決議的措施；組織黨員考評(píng)；作好預(yù)備黨員和入黨積極分子考察工作；召開(kāi)小組黨員民主生活會(huì)等。4、黨課教育每年不少于2次，其中一次必須由本部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上課。
三、黨的組織生活形式，要立足于提高組織生活質(zhì)量，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。力求內(nèi)容豐富，形式多樣，生動(dòng)活潑。除安排正常的學(xué)習(xí)討論外，還可以組織專題討論和專題輔導(dǎo)講座，開(kāi)展電化教育，觀看電視錄像，外出參觀學(xué)習(xí)，舉辦知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等。
四、全年黨組織生活（主要指聽(tīng)黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報(bào)思想、總結(jié)報(bào)告工作等為主要內(nèi)容的活動(dòng)或會(huì)議，以及黨支部布的組織生活。其他活動(dòng)不計(jì)算在內(nèi)）不少于16
太醫(yī)黨建次，其中黨小組會(huì)不少于12次。
五、每次組織生活黨員參加率達(dá)90%以上。
六、持有黨員臨時(shí)組織關(guān)系的黨員，其組織關(guān)系仍在原單位，應(yīng)參加原單位的選舉，向原單位黨組織交納黨費(fèi)。在臨時(shí)工作單位只參加黨的組織生活和一定的黨內(nèi)活動(dòng)，沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度1、醫(yī)院黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年進(jìn)行二次，會(huì)議由黨委書(shū)記主持，必要時(shí)可邀請(qǐng)縣衛(wèi)生局黨組或直屬機(jī)關(guān)黨委派員到會(huì)監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、民主生活會(huì)前要采取多種形式，廣泛征求意見(jiàn)，特別是批評(píng)意見(jiàn)，匯總后發(fā)至參會(huì)人員。黨委要根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議，討論確定民主生活會(huì)的議題，重點(diǎn)解決一、二個(gè)問(wèn)題。
3、參加民主生活會(huì)的黨委委員，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，發(fā)言重點(diǎn)突出，切入要害。如有特殊情況不能參會(huì)，應(yīng)事前書(shū)面請(qǐng)假，并提交書(shū)面發(fā)言稿。
4、民主生活會(huì)上要敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要防止把民主生活會(huì)開(kāi)成匯報(bào)、總結(jié)工作的會(huì)議。
5、到會(huì)監(jiān)督和指導(dǎo)的黨組成員在領(lǐng)導(dǎo)成員發(fā)言結(jié)束后，要針對(duì)民主生活會(huì)的情況進(jìn)行講評(píng)，指導(dǎo)班子成員對(duì)民主生活會(huì)上檢查出來(lái)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
6、民主生活會(huì)后10日內(nèi)向縣直屬機(jī)關(guān)黨委報(bào)送會(huì)議小結(jié)和會(huì)議記錄。報(bào)送的會(huì)議小結(jié)，一是召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間，參
太醫(yī)黨建加會(huì)議的人員名單和缺席人員名單，缺席的原因。二是會(huì)議的主要議題、檢查出來(lái)的主要問(wèn)題，民主生活會(huì)的主要收獲。三是存在主要問(wèn)題的改進(jìn)措施。報(bào)送的會(huì)議記錄必須是原始記錄，并做到真實(shí)、完整。
黨費(fèi)收繳管理制度1、凡有工資收入的黨員，每月必須按規(guī)定比例交納黨費(fèi)，黨組織在計(jì)算交納黨費(fèi)基數(shù)時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、黨員必須按期交納黨費(fèi)，一般情況下每月一次。黨費(fèi)一般不宜由別人代交。特殊情況，經(jīng)支部同意可委托他人代交。黨組織不能從工資中直接扣除黨費(fèi)。
3、嚴(yán)格專人收繳黨費(fèi)。黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本小組黨員黨費(fèi)的收繳，支部組織委員負(fù)責(zé)本支部黨費(fèi)的收繳。各支部上交黨辦黨費(fèi)時(shí)間為每月的15日前。
4、黨委辦公室每年底向各黨支部匯報(bào)一次黨費(fèi)收繳的情況。
5、黨員增加工資后，以新工資為基數(shù)，重新按比例交納黨費(fèi)。
6、對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨組織應(yīng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育及時(shí)糾正。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。
7、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。
太醫(yī)黨建黨員發(fā)展工作制度1、黨支部發(fā)展黨員工作要貫徹"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的指導(dǎo)方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量。2、申請(qǐng)人經(jīng)黨小組（共青團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織）推薦，支委會(huì)研究同意，可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育，可被列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象并及時(shí)安排參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)班。未經(jīng)廳業(yè)余黨校統(tǒng)一培訓(xùn)或培訓(xùn)課時(shí)不足、培訓(xùn)考試不合格的不予發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考察、教育和管理。主要內(nèi)容是：入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)等。要注重教育入黨積極分子提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立共產(chǎn)主義信念，理解黨的基本理論知識(shí)和黨的基本路線，嚴(yán)格要求自己，努力在兩個(gè)文明建設(shè)中起帶頭作用。要經(jīng)常與其談話教育，肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)和努力方向，考察工作要廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外意見(jiàn)。要建立入黨積極分子檔案，包括入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)、考察材料等。要建立入黨積極分子定期半年向黨組織作思想?yún)R報(bào)的制度，密切黨組織與入黨積極分子的聯(lián)系。
3、實(shí)行共青團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的辦法。凡28周歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，應(yīng)經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦。具體步驟是：召開(kāi)團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支部介紹申請(qǐng)入黨的團(tuán)員的情況；團(tuán)員進(jìn)行民主評(píng)議，提出推薦對(duì)象；團(tuán)支部委員會(huì)討論確定"推優(yōu)"名單，填寫(xiě)"推優(yōu)"登記表，報(bào)廳團(tuán)委審定，然后向其所在黨支部推薦。"推優(yōu)"工作在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。條件成熟的可確定為發(fā)展對(duì)象，需進(jìn)一步培養(yǎng)的可作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。黨支部對(duì)列入發(fā)展計(jì)劃的團(tuán)員，要及時(shí)提請(qǐng)團(tuán)組織討論推薦。如多數(shù)團(tuán)
太醫(yī)黨建員持反對(duì)意見(jiàn)的，暫不列入發(fā)展計(jì)劃。"推優(yōu)"工作一般每年11月進(jìn)行一次，時(shí)間安排在黨組織研究制定發(fā)展黨員計(jì)劃之前。推薦對(duì)象在本年度末被吸收入黨，團(tuán)組織認(rèn)為符合條件的，下一年可繼續(xù)推薦，但不得超過(guò)兩年。
4、確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，遵循自下而上的原則，黨小組醞釀提名，經(jīng)黨支部委員會(huì)集體研究后上報(bào)院黨委。
5、各黨支部每年11月底前，要研究上報(bào)下年度的發(fā)展計(jì)劃。沒(méi)有列入發(fā)展計(jì)劃的，不得發(fā)展，中途也不得補(bǔ)定發(fā)展計(jì)劃。凡是列入下年度發(fā)展計(jì)劃的對(duì)象，必須是當(dāng)年度已列入重點(diǎn)考察、并完整填寫(xiě)考察登記表一年以上、培養(yǎng)成熟的入黨積極分子，沒(méi)有達(dá)到這一要求的不能列入下年度發(fā)展計(jì)劃。擬定發(fā)展計(jì)劃時(shí)，要正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅(jiān)持質(zhì)量第一。發(fā)展計(jì)劃要根據(jù)所在部門(mén)現(xiàn)有黨員數(shù)、非黨員數(shù)以及入黨積極分子隊(duì)伍狀況全面進(jìn)行衡量，不單純追求數(shù)量。沒(méi)有培養(yǎng)成熟的堅(jiān)決不能發(fā)展，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。要注意優(yōu)化發(fā)展對(duì)象的年齡結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)吸收學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干和35歲以下的優(yōu)秀分子入黨。
6、認(rèn)真指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說(shuō)明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，要求其填寫(xiě)時(shí)實(shí)事求是，符合規(guī)范，字跡端正、工整、清楚，一律用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，并認(rèn)真填寫(xiě)介紹人的意見(jiàn)，向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。
7、積極做好討論接收預(yù)備黨員準(zhǔn)備工作。討論前要召開(kāi)群眾座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，并將原始記錄與《入黨志愿書(shū)》一并上報(bào)；要召開(kāi)黨小組會(huì)，進(jìn)行醞釀?dòng)懻�；支部委員會(huì)要嚴(yán)格審查《入黨志愿書(shū)》和有關(guān)材料，經(jīng)支委
太醫(yī)黨建會(huì)集體討論認(rèn)為其符合條件和手續(xù)完備，方可擬出支部決議，提交支部大會(huì)討論。支部大會(huì)討論前，應(yīng)將支委會(huì)意見(jiàn)和發(fā)展新黨員"公示"等準(zhǔn)備情況上報(bào)黨委審查同意。8、支部大會(huì)討論發(fā)展黨員要按照以下程序進(jìn)行：（1）會(huì)議主持人（書(shū)記或副書(shū)記）宣布會(huì)議議題，報(bào)告應(yīng)到、實(shí)到人數(shù)，提出具體要求。
（2）申請(qǐng)入黨人匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要向黨組織說(shuō)明的問(wèn)題。
（3）入黨介紹人介紹培養(yǎng)考察情況和對(duì)其入黨的意見(jiàn)。（4）支部委員會(huì)報(bào)告審議情況及意見(jiàn)。（5）與會(huì)黨員發(fā)表意見(jiàn)，進(jìn)行討論。
（6）申請(qǐng)入黨人對(duì)支部大會(huì)討論的情況表明自己的態(tài)度。
（7）有表決權(quán)的黨員采取舉手或無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，并宣布表決結(jié)果。贊成人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)接收申請(qǐng)入黨人為預(yù)備黨員的決議。
（8）支部書(shū)記作總結(jié)講話。
討論發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題是：如果實(shí)到具有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)以上，以及申請(qǐng)人因故不能到會(huì)或兩名入黨介紹人均不能參加會(huì)議時(shí)，大會(huì)應(yīng)改期召開(kāi)；支部大會(huì)討論兩人以上入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決；因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)；要按照要求做好會(huì)議記錄，認(rèn)真填寫(xiě)支部大會(huì)決議。
9、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理工作。要求是：（1）預(yù)備黨員預(yù)備期的教育、考察工作，每季度進(jìn)行
太醫(yī)黨建一次，延長(zhǎng)期的教育、考察工作，每?jī)蓚�(gè)月進(jìn)行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負(fù)責(zé)，并及時(shí)填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察登記表》，轉(zhuǎn)正時(shí)隨同《入黨志愿書(shū)》一同報(bào)機(jī)關(guān)黨委審批。預(yù)備期滿，預(yù)備黨員應(yīng)提交書(shū)面轉(zhuǎn)正報(bào)告，黨支部要按規(guī)定進(jìn)行"公示"并及時(shí)研究，以決定按期轉(zhuǎn)正或延長(zhǎng)預(yù)備期（不超過(guò)一年）、或取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)機(jī)關(guān)黨委審批。
（2）考察期間，預(yù)備黨員應(yīng)編入所在單位的黨小組過(guò)組織生活，按照規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi)。除沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)外，在行使黨員的其它權(quán)利和義務(wù)方面，與正式黨員一樣。
（3）轉(zhuǎn)正后的黨員材料，一律由黨委辦公室交人事科存入個(gè)人檔案。
附：黨員發(fā)展工作流程
1、本人書(shū)面遞交入黨申請(qǐng)書(shū)。
2、經(jīng)黨小組推薦（28周歲以下需團(tuán)組織推薦）。3、支委會(huì)研究同意列為入黨積極分子，并發(fā)放《入黨積極分子考察登記表》，每季度考察一次。
4、及時(shí)安排被列入重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象參加廳業(yè)余黨校統(tǒng)一組織的黨的基本知識(shí)短期集中培訓(xùn)。
5、在廣泛聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，支委會(huì)討論確定發(fā)展對(duì)象，并于每年底向院黨委報(bào)批，列入下年度發(fā)展計(jì)劃。
6、支部進(jìn)行政審。7、支委會(huì)討論同意發(fā)展。
8、支部向院黨委申報(bào)預(yù)審，備齊七種材料。
太醫(yī)黨建9、醫(yī)院黨委進(jìn)行預(yù)審，研究同意發(fā)展工作。10、黨委辦公室按規(guī)定進(jìn)行發(fā)展黨員公示，并將公示結(jié)果書(shū)面報(bào)醫(yī)院黨委同意。
11、支委會(huì)確定2名正式黨員作入黨介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任）。
12、本人填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。
13、黨支部書(shū)記或組織委員同發(fā)展對(duì)象談話，進(jìn)一步了解情況。
14、支委會(huì)聽(tīng)取入黨介紹人關(guān)于發(fā)展對(duì)象的匯報(bào)，對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)的《入黨志愿書(shū)》進(jìn)行審查。
15、支委會(huì)討論，確認(rèn)發(fā)展對(duì)象具備入黨條件，手續(xù)完備。
16、召開(kāi)支部黨員大會(huì)討論，做出決議。17、支部將有關(guān)材料報(bào)院黨委審批。
18、院黨委組織委員對(duì)《入黨志愿書(shū)》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，并同本人談話，作進(jìn)一步考察。
19、院黨委集體審批，批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。20、院黨委指定專人同本人談話。
21、通知支部和本人、張榜公布，發(fā)放《預(yù)備黨員考察登記表》。
22、預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。
23、預(yù)備黨員進(jìn)入預(yù)備期考察，每季度考察一次，并填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察登記表》。
24、一年考察期滿后，本人提交書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。25、支委會(huì)按規(guī)定進(jìn)行"公示"，并討論研究轉(zhuǎn)正有關(guān)事宜（含審看個(gè)人提交的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告、預(yù)備黨員考察登記表、
太醫(yī)黨建群眾座談會(huì)和黨小組會(huì)意見(jiàn)等）。
26、召開(kāi)支部黨員大會(huì)討論，做出決議。27、支部將有關(guān)材料報(bào)院黨委審批。
28、院黨委組織委員審查有關(guān)材料并廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。29、院黨委集體審批，批準(zhǔn)為正式黨員。30、院黨委負(fù)責(zé)人同本人談話。31、黨委辦公室做好有關(guān)材料存檔工作
干部理論學(xué)習(xí)制度1、院黨委中心組每月學(xué)習(xí)一次，全年不少于12次。2、參加院中心組學(xué)習(xí)的成員由院領(lǐng)導(dǎo)、支部書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記、各民主黨派負(fù)責(zé)人組成。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：黨的路線方針政策、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、黨的重要會(huì)議精神等。
4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的計(jì)劃性。院中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃由院黨委辦公室制定，列出討論題、參考資料、學(xué)習(xí)時(shí)間、發(fā)言對(duì)象等。5、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，嚴(yán)格考勤。請(qǐng)假須報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)，書(shū)記不在時(shí)，應(yīng)向副書(shū)記請(qǐng)假，任何成員不得無(wú)故缺席。6、被指定發(fā)言的同志要認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言稿，要緊密聯(lián)系醫(yī)院中心工作，不講空話，不講套話，不走形式，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，力求實(shí)效。
黨建目標(biāo)管理考核制度1、各級(jí)黨支部必須把加強(qiáng)黨建工作作為自己的主要職責(zé)，書(shū)記以身作則，"一班人"齊抓共管，做到有計(jì)劃、有布
太醫(yī)黨建、有檢查。
2、必須堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)的原則。黨委對(duì)各黨支部的黨建工作做到經(jīng)常檢查督促，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。
3、各黨支部的工作資料齊全，制度健全，管理工作規(guī)范。
4、各支部要認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)工作，并以書(shū)面形式報(bào)送院黨委。
5、按規(guī)定完成黨內(nèi)年終統(tǒng)計(jì)，按要求向廳機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)材料。
6、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年不少于2次討論研究他們的重大問(wèn)題，支持他們圍繞醫(yī)院中心工作開(kāi)展活動(dòng)，督促群團(tuán)組織按期換屆改選、健全落實(shí)工作制度、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)上交工會(huì)會(huì)費(fèi)和團(tuán)費(fèi)。
7、堅(jiān)持組織生活制度。全年組織生活（主要指聽(tīng)黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報(bào)思想、總結(jié)報(bào)告工作等為主要內(nèi)容的活動(dòng)或會(huì)議，以及黨支部布的組織生活，其他活動(dòng)不計(jì)算在內(nèi)）不少于16次，其中黨小組生活會(huì)不少于12次。8、每次黨組織生活黨員參加率達(dá)90%以上。9、各黨支部每年至少召開(kāi)四次全體黨員大會(huì)，通報(bào)本支部開(kāi)展的主要工作情況。
10、堅(jiān)持黨建工作考核驗(yàn)收。按照黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，考核實(shí)行百分制，90分以上為優(yōu)秀，80分至89分為合格，79分以下為不合格。
紀(jì)委工作制度1．醫(yī)院紀(jì)委是在本院黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在
太醫(yī)黨建《黨章》、《準(zhǔn)則》和干部《條例》規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)我院黨的組織和黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督、檢查教育和執(zhí)行紀(jì)律的組織機(jī)構(gòu)。
2．工作的基本原則和方法是：教育在先，有錯(cuò)必糾；調(diào)查研究，實(shí)事求是；懲前毖后，治病救人；堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。
3．主要任務(wù)：
(1)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把黨紀(jì)黨風(fēng)教育放在首位，開(kāi)展黨的基本理論和黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)。增強(qiáng)黨員的組織觀念，提高黨員遵守黨的紀(jì)律的自覺(jué)性。
(2)對(duì)違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查、處理；對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員進(jìn)行黨紀(jì)教育，結(jié)案后進(jìn)行跟蹤教育。
(3)發(fā)揮正反典型的教育作用。對(duì)遵紀(jì)守法、廉潔奉公的先進(jìn)典型大力弘揚(yáng)和表彰；利用典型案例進(jìn)行警示教育和反腐教育。
4．以事實(shí)為依據(jù)，以《黨章》和《準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅查處本院黨內(nèi)違紀(jì)案件。
在查處中，嚴(yán)格遵照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保辦案質(zhì)量。審理黨內(nèi)違紀(jì)案件，要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
5．協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、中紀(jì)委以及上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)的指示，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，提出貫徹意見(jiàn)、措施、建議。主動(dòng)協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好黨風(fēng)狀況的調(diào)查研究，糾正醫(yī)院黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題。會(huì)同有關(guān)部門(mén)，逐步建立和完善有關(guān)規(guī)章制度。
6．加強(qiáng)對(duì)全院黨員特別是黨員干部的紀(jì)律監(jiān)督。按照
太醫(yī)黨建《黨章》和中紀(jì)委的規(guī)定，以參加黨的會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和深入調(diào)查了解等方式，對(duì)同級(jí)黨的組織、黨的基層組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)監(jiān)督。監(jiān)督檢查的情況，要如實(shí)向黨委和上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)。紀(jì)檢部門(mén)的工作人員也同時(shí)接受黨委和上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督。
7．處理來(lái)信來(lái)訪，要嚴(yán)格按照程序辦理。對(duì)群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地進(jìn)行處理，做到事事有回音，件件有著落。保護(hù)寫(xiě)信、上訪人員的合法權(quán)益。
信訪工作制度1．信訪工作是協(xié)調(diào)和溝通院內(nèi)外關(guān)系的重要紐帶，是傾聽(tīng)群眾呼聲的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)，按原則辦事。
2.認(rèn)真落實(shí)《安徽省信訪條例》，規(guī)范信訪創(chuàng)業(yè)和信訪工作，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定和病人的權(quán)益，保持醫(yī)院科學(xué)、文明、持續(xù)發(fā)展。信訪工作堅(jiān)持誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)管理，依照規(guī)章制度及時(shí)解決問(wèn)題，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3．對(duì)來(lái)訪者，應(yīng)一視同仁，態(tài)度和藹、熱情、耐心，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)。對(duì)來(lái)訪者提出的問(wèn)題建議，能解決的及時(shí)給予解決，一時(shí)難以解決的，應(yīng)在調(diào)查研究后予以答復(fù)。4.接受信訪（包括來(lái)人、來(lái)信、來(lái)電投訴、舉報(bào)、咨詢）時(shí)，應(yīng)及時(shí)解決，受理、處理應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)當(dāng)事雙方進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，告知信訪者已受理信息，并提出初步處理意見(jiàn)，整理工作要在30個(gè)工作日辦結(jié)，并告訴信訪處理結(jié)果。
太醫(yī)黨建5．重要的信訪應(yīng)及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)研究處理；對(duì)于上級(jí)下轉(zhuǎn)的信件，應(yīng)將處理結(jié)果按期報(bào)結(jié)或說(shuō)明情況。6．凡屬醫(yī)療糾紛的由醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部回復(fù)；其它涉及到服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的普通群眾來(lái)信來(lái)訪原則上由接收(接待)部門(mén)回復(fù)。
7．有關(guān)來(lái)信來(lái)訪反饋情況等都必須登記在冊(cè)，統(tǒng)一歸檔。
8．嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不準(zhǔn)將來(lái)信來(lái)訪內(nèi)容向無(wú)關(guān)人員透露，不準(zhǔn)泄露有關(guān)事件查辦情況。
黨支部管理制度為加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提高黨員的政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下黨內(nèi)管理制度：
三會(huì)一課制度：
一、黨員大會(huì)半年召開(kāi)一次，總結(jié)和報(bào)告工作，討論吸收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定工作中的重大問(wèn)題。二、支委會(huì)每月一次，研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示和黨員大會(huì)作出的決議，安排支部工作。
三、黨小組會(huì)一般每月一次，貫徹執(zhí)行黨支部的決議，交流思想。
黨小組會(huì)議要突出主題，講究實(shí)效，并根據(jù)不同內(nèi)容，采取各種形式，使黨小組會(huì)生動(dòng)活潑。
四、上黨課每季度一次，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的最新理論，學(xué)習(xí)新《黨章》以及黨的基本知識(shí)。
太醫(yī)黨建黨員學(xué)習(xí)制度：
一、定期組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持平時(shí)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每季度學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3天。
二、學(xué)習(xí)采取集中授課輔導(dǎo)，收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，閱讀學(xué)習(xí)資料和集中討論等形式進(jìn)行。
三、深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、胡錦濤總書(shū)記科學(xué)發(fā)展觀和黨的方針、政策，提高思想政治素質(zhì)；重點(diǎn)學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)和教育發(fā)展的方針政策、法律法規(guī)，提高政策理論水平，強(qiáng)化依法管理意識(shí)；努力學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)技能，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
民主評(píng)議黨員制度：
一、黨支部每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。二、民主評(píng)議以《黨章》所規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)，重點(diǎn)圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、工作作風(fēng)、社會(huì)公德等方面進(jìn)行評(píng)議。
三、整個(gè)評(píng)議分自我總結(jié)、民主評(píng)議、組織鑒定等程序進(jìn)行。
四、民主評(píng)議應(yīng)召集全體黨員和群眾代表，分別評(píng)議，聽(tīng)取意見(jiàn)。
五、評(píng)議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。對(duì)優(yōu)秀的進(jìn)行表彰和表?yè)P(yáng)，對(duì)不合格的要進(jìn)行嚴(yán)肅處和幫教。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度：
一、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書(shū)記、紀(jì)檢委員要認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅(jiān)持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施和任務(wù)的貫徹落實(shí)。
太醫(yī)黨建二、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性。三、嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費(fèi)，不參與賭博和封建迷信活動(dòng)，維護(hù)黨的形象。
四、協(xié)助上級(jí)紀(jì)委做好本院信訪件的調(diào)查，及時(shí)反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，設(shè)立紀(jì)檢委員，每半年分析、研究一次本院廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問(wèn)題。
黨員聯(lián)系戶制度：
密切聯(lián)系群眾是我黨的三大作風(fēng)之一。走群眾路線，是我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，是黨的建設(shè)的法寶，保持黨的先進(jìn)性的根本要求是始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到在任何時(shí)候、任何情況下，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)。黨員是黨的肌體細(xì)胞，是群眾觀察黨的形象的窗口，黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性特質(zhì)，才能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。建立、健全黨員聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制，才能進(jìn)一步密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)渠道，構(gòu)建黨群互動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)全體醫(yī)護(hù)員工在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，引導(dǎo)他們積極從事醫(yī)療改革，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。
根據(jù)院黨委的要求，每位黨員都要聯(lián)系12名群眾，共同做好群眾工作。具體要求如下：
1．堅(jiān)持把思想政治工作放在首位，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系戶的黨
太醫(yī)黨建的基本路線教育、國(guó)情教育和愛(ài)國(guó)主義教育，教育他們熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)醫(yī)院，增強(qiáng)民族自尊心，堅(jiān)定走社會(huì)主義道路的信心，在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中充分發(fā)揮積極帶頭作用。
2．對(duì)青年同志加強(qiáng)業(yè)務(wù)掛鉤，搞好傳幫帶，支持和鼓勵(lì)聯(lián)系戶加強(qiáng)再進(jìn)修，幫助他們提高業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力，做好教學(xué)工作。
3．及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理聯(lián)系戶與他人的分歧和矛盾，耐心細(xì)致地做好思想工作，對(duì)個(gè)人難以解決的問(wèn)題及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門(mén)予以妥善解決，努力維護(hù)醫(yī)院的安定團(tuán)結(jié)。
4．黨員要深入到群眾中去，每月與聯(lián)系對(duì)象談心不少于一次，聽(tīng)取他們對(duì)支部、醫(yī)院行政工作的意見(jiàn)和要求，尊重他們的合理建議，遇事多同他們商量，對(duì)聯(lián)系戶提出的正確意見(jiàn)和合理要求，予以采納和支持，對(duì)一時(shí)難以辦到的，耐心講清道理，做好解釋工作，對(duì)不合理的意見(jiàn)和要求，要進(jìn)行說(shuō)服、教育和糾正，引導(dǎo)他們正確對(duì)待。
5．對(duì)醫(yī)院支部、行政工作作出的各項(xiàng)決策，布的各項(xiàng)工作，黨員要做好聯(lián)系戶工作，保證認(rèn)識(shí)上統(tǒng)一，責(zé)任上明確，行動(dòng)上到位，對(duì)聯(lián)系戶的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒和生活困難要及時(shí)向組織反映，共同做好思想工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)和激發(fā)他們?yōu)獒t(yī)院文明建設(shè)勤奮工作，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
6．聯(lián)系戶情況總結(jié)交流制度。各支部每季度召開(kāi)一次專題會(huì)議，進(jìn)行黨員同志聯(lián)系戶工作情況匯報(bào)交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，確保聯(lián)系戶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，使支部真正成為帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的一面旗。
太醫(yī)黨建“三重一大”事項(xiàng)管理制度根據(jù)中央、省、市、縣委關(guān)于切實(shí)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力監(jiān)督制衡的精神，更好地貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治預(yù)防腐敗體制實(shí)施綱要》、衛(wèi)生部《關(guān)于建立健全防控醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制的工作方案》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)我院重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用（簡(jiǎn)稱三重一大）方面的決策、執(zhí)行和監(jiān)督，進(jìn)行管理，特制定本制度。
一、凡三重一大事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，必要時(shí)提交職工代表大會(huì)審議或通過(guò)，在一定范圍公示。二、重大決策主要指：
（一）醫(yī)院的辦院方針、指導(dǎo)思想，醫(yī)院和科室規(guī)劃、人才培養(yǎng)目標(biāo)。
（二）醫(yī)院改革、發(fā)展的重大問(wèn)題及醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、基建、后勤管理等重大事項(xiàng)。
（三）部門(mén)和科室崗位設(shè)、調(diào)整及人員編制。（四）重要規(guī)章制度的制定、修改及廢除。
（五）年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度進(jìn)人計(jì)劃、年度醫(yī)療設(shè)備及總務(wù)固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃。
（六）涉及職工福利的重大事項(xiàng)和有關(guān)辦法。（七）重大合作交流事項(xiàng)以及選拔派遣員工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等。
（八）重大問(wèn)題及對(duì)突發(fā)性事件的處理決策。（九）其他應(yīng)當(dāng)提交討論的重要問(wèn)題。三、重要人事任免主要指：
（一）全院職能科副職以上（含副職）和業(yè)務(wù)科室正、副主任等的任免、重點(diǎn)崗位管理人員的調(diào)整、聘用等。
太醫(yī)黨建（二）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的聘用。
（三）確定院管后備干部人選。四、重大項(xiàng)目安排主要指：（一）醫(yī)院發(fā)展和基本建設(shè)規(guī)劃；
（二）合同標(biāo)的50萬(wàn)及以上的基建、安裝工程項(xiàng)目；（三）物資材料、固定資產(chǎn)（含醫(yī)療設(shè)備及一次性醫(yī)療用品）標(biāo)的單價(jià)30萬(wàn)元及以上的采購(gòu)項(xiàng)目。
（四）其他重要項(xiàng)目安排。
五、大額資金使用主要指：一次性投入在30萬(wàn)元及以上的資金運(yùn)作。
六、集體決策三重一大事項(xiàng)，應(yīng)遵循以下原則：
（一）民主集中制原則：對(duì)討論的問(wèn)題，必須有應(yīng)參與討論人員的半數(shù)以上同意，方可通過(guò)；當(dāng)不同意見(jiàn)相持時(shí)，應(yīng)暫緩作出決定，經(jīng)充分醞釀后，再進(jìn)行表決。
（二）實(shí)事求是原則：必須尊重客觀，符合實(shí)際，有利于醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。
（三）合法原則：不得違反國(guó)家法律法規(guī)。
（四）保密原則：對(duì)未通過(guò)和有限定范圍的，不得擅自傳播。
七、重大決策程序
（一）相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)政策、法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商和醞釀，擬出具體方案。
（二）提交院務(wù)會(huì)議研究決定，下發(fā)實(shí)施方案。涉及醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重要制度實(shí)施、職工切身利益的重大問(wèn)題需提交職工代表大會(huì)審議或通過(guò)。八、重要人事任免程序
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，
太醫(yī)黨建選拔任用干部，采取民主推薦與組織任命相結(jié)合的選拔方式進(jìn)行，其主要程序是：擬定公布職數(shù)公開(kāi)報(bào)名資格審查民主測(cè)評(píng)組織考察由黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任前談話發(fā)布任命文件。干部免職要按干部管理權(quán)限進(jìn)行討論審批，指定黨政領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)事人談話。九、重大項(xiàng)目安排程序：
（一）通過(guò)職能科室立項(xiàng)報(bào)告分管院長(zhǎng)委員會(huì)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的流程，提出立項(xiàng)報(bào)告。
（二）由招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)招投標(biāo)章程，審查招標(biāo)立項(xiàng)工作，組織落實(shí)招標(biāo)事宜，向領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議通報(bào)招標(biāo)結(jié)果。
（三）凡重大項(xiàng)目招標(biāo)，需要進(jìn)行全面考察，寫(xiě)出考察論證報(bào)告，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（四）重大項(xiàng)目具體要求：
1.藥品參加省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的集中招標(biāo)采購(gòu)工作，實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)，實(shí)施陽(yáng)光工程。
2.基建項(xiàng)目50萬(wàn)以上（包括50萬(wàn)）的按預(yù)標(biāo)執(zhí)行程序?qū)徟�，并委托有資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)公開(kāi)招標(biāo)；
3.總務(wù)物品一次性采購(gòu)30萬(wàn)元以上或單價(jià)10萬(wàn)以上的實(shí)施院內(nèi)招標(biāo)。
4.凡購(gòu)單價(jià)在30萬(wàn)元以上的醫(yī)療設(shè)備，由設(shè)備科會(huì)同使用部門(mén)進(jìn)行論證，報(bào)委員會(huì)通過(guò)，院長(zhǎng)批準(zhǔn)。每年初向班子報(bào)計(jì)劃，提供上一年度合格供貨商名單，年底向班子通報(bào)執(zhí)行情況和通報(bào)補(bǔ)報(bào)臨時(shí)購(gòu)計(jì)劃。30萬(wàn)元以上的醫(yī)療設(shè)備舉行公開(kāi)（政府或國(guó)際或中介）的招標(biāo)。30萬(wàn)元以下可以醫(yī)院組織招標(biāo)。
5.一次性醫(yī)療用品的采購(gòu)，由采購(gòu)辦負(fù)責(zé)招標(biāo)事宜，醫(yī)
太醫(yī)黨建院審計(jì)、紀(jì)委、工會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督。設(shè)備管理委員會(huì)負(fù)責(zé)討論、審批。
十、大額度資金使用程序
（一）使用部門(mén)提出資金使用計(jì)劃、方向、額度。（二）財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)審查，簽署審查意見(jiàn)。（三）分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，提出具體意見(jiàn)。（四）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究通過(guò)。（五）法定代表人簽署意見(jiàn)。
十一、紀(jì)委對(duì)重大事項(xiàng)的決策、執(zhí)行過(guò)程，進(jìn)行事前、事中、事后的監(jiān)督，確保重大事項(xiàng)透明、高效、廉潔。
十二、相關(guān)職能科室制定相應(yīng)辦事（議事）流程和細(xì)則，做好重大事項(xiàng)決策行成、執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果的資料收集。
黨員干部廉潔自律制度為認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神和省委紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，按照中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)、全國(guó)、全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會(huì)議的部署，進(jìn)一步預(yù)防和治理腐敗，特制定本規(guī)定。
第一章指導(dǎo)思想和基本原則
第一條以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，以端正黨風(fēng)為前提，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委駐衛(wèi)生廳紀(jì)檢組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指示，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔行醫(yī)。
第二條堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。艱苦奮斗、廉潔自律，使每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成
太醫(yī)黨建為廉政為公的表率、廉潔自律的表率、‘一切以病人為中心’的表率。
第二章廉潔從政行為規(guī)范
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔自律工作職責(zé)，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，做到廉潔從政、廉潔行醫(yī)。禁止利用職權(quán)、職務(wù)和職業(yè)便利條件謀取不當(dāng)利益。禁止的行為有：
1、利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手基建工程、大型醫(yī)療設(shè)備、藥品、試劑的采購(gòu)招標(biāo)、投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取非法利益。2、放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)。
3、違反規(guī)定接受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍的下屬單位和個(gè)人、外商、私營(yíng)企業(yè)主以及其它與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證。4、利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)。
5、弄虛作假，不擇手段，夸大工作業(yè)績(jī)、政績(jī)，通過(guò)不正當(dāng)途徑和手段獲取各種榮譽(yù)、職稱等其它個(gè)人利益。6、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)、醫(yī)務(wù)的禮物饋贈(zèng)、宴請(qǐng)。
第四條嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反商品交換原則而侵入黨組織活動(dòng)、政務(wù)、院務(wù)活動(dòng)。防止以各種名譽(yù)私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)。禁止的行為有：
1、獨(dú)資、合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè)；私自承包、租賃、受聘等方式辦企業(yè)。
2、在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中擔(dān)任董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬。3、違反規(guī)定或用公款買(mǎi)賣(mài)股票。
太醫(yī)黨建4、在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或投資入股。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守黨組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作條例任用干部，堅(jiān)持六項(xiàng)原則，不得籍選拔任用干部之機(jī)謀取利益。禁止的行為有：1、跑官要官。2、為他人跑官要官。
3、泄露還未對(duì)外公開(kāi)、公示的干部人事任免情況。4、利用各種機(jī)會(huì)（如工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)等）突擊提拔干部。
5、違規(guī)超編制配備干部、提高干部的職級(jí)待遇。6、在考察干部的工作中隱瞞他人功績(jī)、貶低他人人格、夸大功名、歪曲事實(shí)真相。
7、在選拔任用干部的工作中任人唯親、封官、拉幫結(jié)派、營(yíng)私舞弊或打擊報(bào)復(fù)。
8、以其它會(huì)議和其它形式代替黨委會(huì)集體討論決定干部任免。
第六條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財(cái)物管理和使用規(guī)定。不許假公濟(jì)私、化公為私。禁止的行為有：1、借用公款逾期不還。2、借用公款賭博。
3、公款支付非規(guī)定的通訊費(fèi)用。4、公款私存。
5、公費(fèi)旅游（省外、域外、境外）6、公款裝修、購(gòu)買(mǎi)私人住宅（房）。
7、用公款到高級(jí)娛樂(lè)場(chǎng)所（歌廳、舞廳、夜總會(huì)、酒吧、高爾夫球場(chǎng)）活動(dòng)。
8、用公款支付親屬、親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用。
太醫(yī)黨建9、公款包租、占用客房供個(gè)人和他人使用。第七條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)兩個(gè)務(wù)必的優(yōu)良工作作風(fēng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。禁止的行為有：
1、在黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待。
2、違反規(guī)定超編制配備、使用小轎車(chē)。購(gòu)買(mǎi)更換奔馳、林肯、卡迪拉克、公爵王等高檔豪華小轎車(chē)，或?qū)ζ胀ㄞI車(chē)進(jìn)行豪華裝修（飾）。
3、擅自用公款配備、使用通信工具。4、借接待機(jī)會(huì)大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。
5、借節(jié)假日機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)用公款互相宴請(qǐng)。第八條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》，嚴(yán)格職業(yè)操守，正確處理醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建和諧醫(yī)院，嚴(yán)禁損害患者利益，破壞醫(yī)院形象，禁止的行為有：1、收受甚至索要病人及家屬的紅包。2、收受藥品回扣。
3、在購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等醫(yī)用設(shè)施裝備中，收受賄賂。
4、以介紹病人為由，收受介紹費(fèi)、好處費(fèi)。5、為本人或者其它人用病人的醫(yī)療費(fèi)用搭車(chē)開(kāi)藥，或向病人出售藥品或其它物品。6、濫檢查、濫開(kāi)藥、開(kāi)大處方。
第三章廉潔從政的實(shí)施與監(jiān)督
第九條醫(yī)院黨委負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹實(shí)施。
第十條醫(yī)院紀(jì)委協(xié)助黨委抓好本規(guī)定的落實(shí)，并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十一條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，保持
太醫(yī)黨建共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，帶頭遵守本規(guī)定，帶頭落實(shí)本規(guī)定，帶頭監(jiān)督檢查。
第十二條充分發(fā)揮黨外群眾、民主黨派的監(jiān)督作用，每年至少召開(kāi)一次黨外群眾或民主黨派座談會(huì)，征求意見(jiàn)，整改問(wèn)題。
第十三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加民主生活會(huì)，要對(duì)照本規(guī)定進(jìn)行檢查。分析個(gè)人執(zhí)行廉潔從政的情況，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
第十四條每年年終黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本人一年來(lái)廉潔從政情況寫(xiě)出書(shū)面述廉報(bào)告。并報(bào)廳紀(jì)檢組。
第十五條領(lǐng)導(dǎo)干部每年都要簽定廉政承諾書(shū)、廉潔承諾書(shū)并交紀(jì)委保存。
第十六條院內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)重大活動(dòng)要做到公開(kāi)、公平、公正，對(duì)干部任免、職稱晉升、獎(jiǎng)懲等事宜實(shí)行公告、公示制。
第十七條廉潔從政情況將作為干部考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第十八條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定的，依照有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。
第四章附則
第十九條本規(guī)定適用于副科以上干部、科室負(fù)責(zé)人。第二十條本規(guī)定由醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本規(guī)定自即日起實(shí)行。
廉潔行醫(yī)制度一、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，樹(shù)立廉潔
太醫(yī)黨建的醫(yī)風(fēng)和高尚的醫(yī)德。
二、不準(zhǔn)開(kāi)大處方或與疾病無(wú)關(guān)的補(bǔ)養(yǎng)藥，不做重復(fù)檢查或與疾病關(guān)系不大的其他項(xiàng)目。
三、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策，不準(zhǔn)巧立名目亂劃價(jià)、亂收費(fèi)。
四、嚴(yán)禁吃請(qǐng)、受賄、索取禮物、紅包、開(kāi)坐車(chē)藥。五、嚴(yán)禁出具假證明、體檢表、假化驗(yàn)單、假報(bào)告單，違者堅(jiān)決追究責(zé)任。
六、堅(jiān)決禁止私收費(fèi)行為。
七、未經(jīng)批準(zhǔn)，醫(yī)療單位干部職工不準(zhǔn)私自外出行醫(yī)，更不準(zhǔn)擅自拿醫(yī)院的醫(yī)療器械外出行醫(yī)，撈取個(gè)人私利。八、在對(duì)外洽談、購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械、建筑材料及其物資工作中，不準(zhǔn)向?qū)Ψ剿魅『褪帐芨鞣N名義的好處費(fèi)。對(duì)方給予的優(yōu)惠、回扣和勞務(wù)費(fèi)及各種名義的好處費(fèi)，要如數(shù)上繳醫(yī)院。
九、加強(qiáng)后勤物資管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何物資不準(zhǔn)私自借出及擅自處理，否則，要追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、歡迎廣大醫(yī)護(hù)職工和社會(huì)群眾嚴(yán)格監(jiān)督。對(duì)于違反者，視其情節(jié)輕重分別給予不同處理；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；對(duì)于觸犯刑律者，轉(zhuǎn)交司法部門(mén)進(jìn)行處理。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核實(shí)施辦法一、考核原則
1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核必須認(rèn)真貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、罰劣的原則。
太醫(yī)黨建2、對(duì)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果，作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評(píng)選先進(jìn)工作者的首要條件。
3、堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合；平時(shí)考核與年度考核結(jié)合；自我評(píng)價(jià)、科室考核、醫(yī)院考核和院黨委紀(jì)委復(fù)核相結(jié)合，每年度考核一次。二、考核辦法
（一）考核的組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)分級(jí)管理的原則，我院實(shí)行院科兩級(jí)考核,醫(yī)院黨委紀(jì)委終級(jí)復(fù)核。組織實(shí)施由院黨委、紀(jì)委、院辦、綜考辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等科室負(fù)責(zé)，組織抓好檢查落實(shí)，并將此項(xiàng)考核結(jié)果納入全院綜合績(jī)效考核之中，并且作為各項(xiàng)重要評(píng)價(jià)依據(jù)。
1、科室考核組。由科室主任任組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、職工代表組成，負(fù)責(zé)本科所屬人員的考核。2、醫(yī)院考核組。由院辦、綜考辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部有關(guān)負(fù)責(zé)人組成，綜考辦主任任組長(zhǎng)。
3、醫(yī)院復(fù)核組。由醫(yī)院黨委、紀(jì)委以及監(jiān)察室等組成，負(fù)責(zé)對(duì)上述兩級(jí)考核內(nèi)容的復(fù)核審查。（二）考核程序
1、被考核人員按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法內(nèi)容以及醫(yī)德規(guī)范進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核采取百分制的方法進(jìn)行，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)的要求進(jìn)行考核。
3、由所屬科室考核組對(duì)被考核人員各項(xiàng)指標(biāo)的履行情況進(jìn)行認(rèn)真的討論，然后進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)分，對(duì)加分和一票否決的項(xiàng)目，按規(guī)定執(zhí)行。
4、醫(yī)院考核組根據(jù)各科考核情況通報(bào)和平時(shí)群眾來(lái)信、
太醫(yī)黨建來(lái)訪、投訴、反映情況以及日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行綜合評(píng)定，將評(píng)定結(jié)果匯總分析。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)科室考核結(jié)果進(jìn)行審核，報(bào)院黨委紀(jì)委復(fù)核。5、醫(yī)院復(fù)核組，分別對(duì)院科兩級(jí)考核進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。受理全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)結(jié)果申訴的調(diào)查核實(shí)，并予以答復(fù)。
（三）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)內(nèi)容、辦法及扣分標(biāo)準(zhǔn),參見(jiàn)附表。（四）考核結(jié)果劃分：90分以上為優(yōu)秀（未出現(xiàn)扣分情形）、8089分為良好、6079分為一般、低于60分為較差。
三、對(duì)下列情況之一者，當(dāng)年考核一票否決，應(yīng)評(píng)為較差：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)警告以上處分者。
2、嚴(yán)重違反醫(yī)院職業(yè)紀(jì)律、違反治理商業(yè)賄賂有關(guān)規(guī)定，接受紅包、回扣和提成等數(shù)額較大者。3、利用職務(wù)之便，暗示、索要患者及其親屬錢(qián)物者。4、科室和個(gè)人巧立名目、亂收費(fèi)、私自收費(fèi)、謀取私利者。
5、搭車(chē)開(kāi)藥，開(kāi)具假證明，造成不良影響者。6、違紀(jì)受到醫(yī)院通報(bào)批評(píng)及處分者。
7、與病人、病人家屬或同事發(fā)生吵架、打架等嚴(yán)重情節(jié)者。
8、因服務(wù)態(tài)度，被上級(jí)機(jī)關(guān)或新聞媒體點(diǎn)名批評(píng)者。9、發(fā)生一、二級(jí)醫(yī)療責(zé)任事故，主要責(zé)任承擔(dān)者。
四、對(duì)于有突出貢獻(xiàn)者，可以向醫(yī)院逐級(jí)申請(qǐng)加分，綜合考評(píng)辦公室統(tǒng)一上報(bào)醫(yī)院黨委紀(jì)委復(fù)核組研究決定。加分后個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度總分原則不得超出滿分，復(fù)核中并注
太醫(yī)黨建明，加分標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附表：
1、因個(gè)人工作突出，受到省市級(jí)或國(guó)家級(jí)表彰者。2、重大科研立項(xiàng)及研究成果，受到省市級(jí)或國(guó)家級(jí)表彰者。
3、積極同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，受到省市級(jí)或國(guó)家級(jí)表彰者
4、因個(gè)人突出表現(xiàn)，為醫(yī)院挽回重大不良影響或經(jīng)濟(jì)損失者。
5、在工作中，責(zé)任心強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，以及個(gè)人先進(jìn)事跡突出者。
6、其他重要情形中表現(xiàn)突出者。
五、衛(wèi)生技術(shù)人員及員工任職期間年度考核不合格或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格者，當(dāng)年不能申報(bào)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或職務(wù)。
六、全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)于個(gè)人考核結(jié)果有質(zhì)疑的，可以到綜合考評(píng)辦公室領(lǐng)取醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果復(fù)核申請(qǐng)表逐級(jí)提請(qǐng)復(fù)核一次，復(fù)核結(jié)果即為年度考核結(jié)果。
七、對(duì)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評(píng)結(jié)果，按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報(bào)送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)，同時(shí)報(bào)送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門(mén)。
八、本考核辦法由綜合考評(píng)辦公室具體解釋，各科室負(fù)責(zé)制定完善本科室考核辦法。
太醫(yī)黨建表1：太和縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)內(nèi)容、辦法及扣分標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)分類別（扣分項(xiàng)扣完為止，加分項(xiàng)加滿為止）值政治積極參加培訓(xùn)，無(wú)故缺席一次扣0.5分；按要求參15學(xué)習(xí)加醫(yī)院會(huì)議，無(wú)故缺席一次扣0.5分著裝儀表形象不符合要求,每次扣0.5分；工作環(huán)境服務(wù)未達(dá)標(biāo),每次扣0.5分20態(tài)度服務(wù)態(tài)度不端正、不負(fù)責(zé),每人每次扣1分；不履行職責(zé),每次扣1分廉醫(yī)收受紅包、回扣、宴請(qǐng)和饋贈(zèng)，每次扣2分；對(duì)外20廉政介紹病人，每次扣2分無(wú)正當(dāng)理由，未按時(shí)完成院科交辦工作和本職工作，導(dǎo)致其他相關(guān)工作受到影響，每人每次扣1分工作對(duì)于出現(xiàn)差錯(cuò)和事故、醫(yī)療糾紛和病人投訴，一經(jīng)30質(zhì)量查實(shí)，確有過(guò)錯(cuò)，每例扣2分私自收費(fèi)、介紹外購(gòu)藥品，私自出診、手術(shù)，每次扣3分團(tuán)結(jié)積極團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)集體，相互協(xié)作，完成交辦任5協(xié)作務(wù)，未按上述要求每人扣5分榮譽(yù)獲得錦旗、獎(jiǎng)匾、感謝信者，每面/塊/封加0.5分；10嘉獎(jiǎng)退紅包者，按金額每1000元加1分表2：太和縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)特殊貢獻(xiàn)加分標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容要求加分范圍個(gè)人工作突出重大科研立項(xiàng)及研究成果省（部）級(jí)4積極同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)受到省市縣或國(guó)分、市（廳）因個(gè)人突出表現(xiàn)，為醫(yī)院挽回重家級(jí)行政部門(mén)或級(jí)3分、縣其他合法組織機(jī)（局）級(jí)2大不良影響或經(jīng)濟(jì)損失分、院級(jí)1日常工作中，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)構(gòu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)分真負(fù)責(zé)，個(gè)人事跡突出其他重要情形中表現(xiàn)突出
太醫(yī)黨建說(shuō)明：
一、加分申請(qǐng)按照格式要求填寫(xiě)，同個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核登記表一并提交審批；
二、加分后個(gè)人得分原則不得超過(guò)滿分，并將標(biāo)明在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核登記表中；
三、加分申請(qǐng)由綜合考評(píng)辦公室在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一上報(bào)，院黨委紀(jì)委復(fù)核組決定。
征求社會(huì)、患者評(píng)價(jià)服務(wù)制度為提升社會(huì)、患者對(duì)我院工作滿意度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立醫(yī)院形象結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以三個(gè)代表的思想、科學(xué)發(fā)展觀及十七屆五中全會(huì)為指導(dǎo)，堅(jiān)持人民群眾滿意是一切衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的評(píng)價(jià)、監(jiān)督作用，不斷提升人民群眾滿意度。
二、評(píng)價(jià)對(duì)象
評(píng)價(jià)對(duì)象為醫(yī)院各科室。三、評(píng)價(jià)返回
通過(guò)多種途徑評(píng)價(jià)醫(yī)院各科室的精神風(fēng)貌、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)效能、服務(wù)環(huán)境、廉潔行醫(yī)、工作成效及總體評(píng)價(jià)等內(nèi)容。
四、實(shí)施方法
（一）聘請(qǐng)監(jiān)督員。由政府代表、人大代表、政協(xié)代表、離退休代表、公安機(jī)關(guān)和學(xué)生代表等社會(huì)人士組成，一年一次，對(duì)我院各項(xiàng)工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。
（二）滿意度調(diào)查。通過(guò)《醫(yī)院服務(wù)承諾落實(shí)情況調(diào)查
太醫(yī)黨建表》和《太和縣人民醫(yī)院門(mén)診（住院）病員征詢意見(jiàn)表》等，每月一次，進(jìn)行患者滿意度統(tǒng)計(jì)分析。
（三）意見(jiàn)投訴。通過(guò)設(shè)立投訴電話、意見(jiàn)箱和意見(jiàn)本等方式，發(fā)揮群眾力量、民主優(yōu)勢(shì)對(duì)各科室的具體工作進(jìn)行監(jiān)督。
（四）工休座談會(huì)。通過(guò)科室座談的形式，每月至少一次，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員同患者及其家屬的聯(lián)系，了解他們對(duì)于科室醫(yī)療服務(wù)工作的心聲。
五、信息匯總
（一）對(duì)于每次監(jiān)督調(diào)查結(jié)果做到有匯總、有分析和具體整改措施，并將整改措施反饋受調(diào)查人。
（二）對(duì)于問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行認(rèn)真分析記錄，制作分析表、整改措施和評(píng)價(jià)總結(jié)。
（三）對(duì)于患者及其家屬投訴內(nèi)容，進(jìn)行核實(shí)后將整改意見(jiàn)及時(shí)反饋給投訴人。
六、評(píng)價(jià)結(jié)果使用
社會(huì)滿意度結(jié)果納入各科室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并作為評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)之一。對(duì)被評(píng)為先進(jìn)科室的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)滿意度較低科室的，對(duì)其科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳教育，限期整改并全院通報(bào)。
工會(huì)工作制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，發(fā)揮好黨的助手作用。
二、積極配合黨政中心工作，搞好職工思想教育，做好職
太醫(yī)黨建工的思想政治工作，爭(zhēng)當(dāng)職工的貼心人。
三、維護(hù)職工的切身利益和合法權(quán)益，替職工說(shuō)話、辦事，全心全意為職工服務(wù)，搞好職工福利，堅(jiān)持慰問(wèn)特困、直系親屬病故、生病住院的職工，使工會(huì)成為真正的職工之家。四、在重大節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提高職工文化藝術(shù)修養(yǎng)，陶冶職工的文化情操。
五、履行職代會(huì)職責(zé)，尊重職工的國(guó)家主人翁地位，認(rèn)真開(kāi)好職工代表大會(huì)，保障廣大職工的民主管理、民主參與民主監(jiān)督權(quán)利。
六、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)布，研究工會(huì)工作。
職工代表大會(huì)工作制度1、為加強(qiáng)民主政治建設(shè)，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，保障職工群眾依法參與本單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性、智慧和創(chuàng)造力，推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《憲法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)制訂本制度。2、職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是院務(wù)公開(kāi)的主要載體，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制，是我國(guó)基層事業(yè)單位民主政治建設(shè)的基本制度。
3、我院的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，代表和組織職工進(jìn)行民主決策，民主管理和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)代表大會(huì)分別召開(kāi)。也可以結(jié)合分階段召開(kāi)，依法行使各自的職權(quán)。4、職工代表大會(huì)接受醫(yī)院黨委的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針，政策和國(guó)家法律、法規(guī)，正確處理國(guó)家、單位和
太醫(yī)黨建職工的利益關(guān)系，依法行使職權(quán)。
5、醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo)要支持職工代表大會(huì)的工作，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，執(zhí)行職工代表大會(huì)依法作出的決議和決定。
6、職工代表大會(huì)支持醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，教育職工遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度。7、職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。
8、職工代表大會(huì)是醫(yī)院職工民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，其職權(quán)是:
(1)聽(tīng)取和審議醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、院長(zhǎng)行政工作報(bào)告和年度工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，聽(tīng)取實(shí)行院務(wù)公開(kāi)的情況，提出意見(jiàn)和建議。(2)審查同意或否決、職工工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施，職工下崗分流方案、重大投資計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、涉及職工切身利益的改革方案、職工獎(jiǎng)懲辦法及其他重要規(guī)章制度。被職工代表大會(huì)否決的方案、計(jì)劃、須經(jīng)職工代表大會(huì)復(fù)議同意后，才能實(shí)施。
(3)審議決定職工的福利基金、公益基金使用方案、職工住房配售方案和其他有關(guān)職工福利的重要事項(xiàng)。(4)評(píng)議、監(jiān)督醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲和任免建議。評(píng)議結(jié)果要向全體職工公開(kāi)。上級(jí)主管部門(mén)，要把職工代表大會(huì)評(píng)議的結(jié)果，作為考核干部和任免、獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。
(5)聽(tīng)取醫(yī)院業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及與職工切身利益直接有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告。對(duì)報(bào)告中職工代表有疑議的問(wèn)題可以提出質(zhì)詢。
(6)國(guó)家法律、行政法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定由職工代表大會(huì)審
太醫(yī)黨建議通過(guò)或決定的其他事項(xiàng)。
9、按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的職工，均可當(dāng)選為職工代表。
10、職工代表一般以班組(科室)為單位產(chǎn)生，須有本選區(qū)全體職工三分之二以上參加選舉，獲得應(yīng)到人數(shù)過(guò)半贊成票方可當(dāng)選。
職工代表實(shí)行常任制，可以連選連任。
11、職工代表的組成，應(yīng)有一線的醫(yī)務(wù)人員、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他方面的職工，其中一線醫(yī)務(wù)人員代表應(yīng)為總數(shù)的45%左右，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部代表一般為代表總數(shù)的20%，科技人員、管理人員代表一般為總數(shù)的35%,青年職工和女職工應(yīng)占有適當(dāng)比例。12、職工代表的權(quán)利
(1)在職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。(2)有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有權(quán)參加對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)議和質(zhì)詢。
(3)因參加職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇；對(duì)職工代表行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。13、職工代表的義務(wù)
(1)努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高綜合素質(zhì)和參與管理的能力;
(2)密切聯(lián)系群眾，努力代表職工合法權(quán)益，敢于和善于反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù);
(3)職工代表要對(duì)本選區(qū)職工負(fù)責(zé)，定期向本選區(qū)職工述職、接受群眾評(píng)議，
太醫(yī)黨建(4)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位規(guī)章制度，做好本職工作。
14、職工代表調(diào)離本單位或離退休時(shí)，代表資格自行終止。代表缺額，應(yīng)由原選區(qū)按規(guī)定補(bǔ)選。
15、原選舉單位有權(quán)撤換在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的職工代表;
(1)因違法亂紀(jì)受到處分的；
(2)經(jīng)常無(wú)故不參加職工代表大會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)重失職的；(3)因留職停薪、長(zhǎng)期病假或事假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等情況，不能參加職工代表大會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的。
(4)因其他原因不能履行代表義務(wù)，失去單位職工信任的。
由于上述原因，經(jīng)原選區(qū)提出，報(bào)請(qǐng)工會(huì)同意，按民主程序作出撤換決議卜并補(bǔ)選代表。
16、職工代表下崗、轉(zhuǎn)崗、待崗，其代表資格應(yīng)及時(shí)確定。勞動(dòng)關(guān)系解除，應(yīng)終止代表資格，原選區(qū)履行增補(bǔ)程序；保留勞動(dòng)關(guān)系，不離開(kāi)醫(yī)院的短期待崗，應(yīng)保留代表資格。
17、職工代表大會(huì)一般每屆3年，每年召開(kāi)不少于一次。(1)遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)行政、工會(huì)或三分之一以上職工代表的提議，報(bào)院黨委同意，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
(2)三分之一以上職工代表提議召開(kāi)職工代表大會(huì)，應(yīng)向工會(huì)提出，由工會(huì)按照程序組織籌備。
18、職工代表大會(huì)須有全體職工代表三分之二以上出席，方可召開(kāi)。召開(kāi)會(huì)議前7至10天，應(yīng)將會(huì)議主要文件或議案發(fā)給職工代表進(jìn)行討論，并廣泛征求本選區(qū)職工意見(jiàn)。
19、職工代表大會(huì)表決須獲得應(yīng)到會(huì)代表半數(shù)以上贊成
太醫(yī)黨建票為通過(guò)，職工代表大會(huì)對(duì)重要事項(xiàng)的表決應(yīng)采取無(wú)記名投票的形式。
20、職工代表大會(huì)通過(guò)決議、決定和方案，具有法律效力。如需修改，必須提請(qǐng)職工代表大會(huì)按程序重新審議表決。21、職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員中一線醫(yī)護(hù)人員、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)技術(shù)人員、管理人員應(yīng)超過(guò)半數(shù)。22、在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，可召開(kāi)職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門(mén)小組組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議臨時(shí)處理某些重要問(wèn)題，聯(lián)席會(huì)議解決的主要問(wèn)題是:
(1)涉及醫(yī)院局部或少部分職工利益的事項(xiàng)；(2)對(duì)職代會(huì)審議通過(guò)的方案在實(shí)施中發(fā)生的個(gè)別問(wèn)題需要授權(quán)作部分修改或補(bǔ)充。
職工代表大會(huì)對(duì)聯(lián)系會(huì)議通過(guò)的事項(xiàng)具有最終審定權(quán)。23、本單位的工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，具體職責(zé)是:
(1)運(yùn)用各種形式向職工宣傳民主管理的有關(guān)知識(shí)，宣傳職工代表大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高職工行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的意識(shí);
(2)負(fù)責(zé)大會(huì)的籌備工作，組織民主選舉職工代表，提出大會(huì)議程、議題的建議，做好大會(huì)的準(zhǔn)備工作;(3)發(fā)動(dòng)職工群眾，廣泛征集提案；
(4)提出大會(huì)主席團(tuán)，專門(mén)工作委員會(huì)的組建方案;(5)做好大會(huì)期間的組織工作和大會(huì)秘書(shū)處工作;(6)大會(huì)閉幕后，宣傳大會(huì)決議，組織傳達(dá)大會(huì)精神，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理。(7)主持召開(kāi)職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)、專門(mén)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議;
太醫(yī)黨建(8)組織專門(mén)小組和職工代表開(kāi)展巡視、檢查、調(diào)研、咨詢等活動(dòng);
(9)組織開(kāi)展職工代表述職和評(píng)議工作;
(10)定期培訓(xùn)職工代表，提高職工代表參與決策、管理和監(jiān)督的能力；
(11)受理職工代表的申訴和建議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益。
24、上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職工代表大會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任;
召開(kāi)職工代表大會(huì)前應(yīng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。上級(jí)工會(huì)要做好指導(dǎo)檢查工作，及時(shí)提出意見(jiàn)，嚴(yán)格開(kāi)會(huì)程序，提高職工代表大會(huì)的實(shí)效性。
25、本單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，職工有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。26、本單位違反本制度規(guī)定，拒不建立職工代表大會(huì)制度，或到期不召開(kāi)職上代表大會(huì)的，工會(huì)應(yīng)向上級(jí)工會(huì)和人民政府報(bào)告，由上級(jí)工會(huì)或人民政府責(zé)令其限期改正。27、違反本制度第二章規(guī)定，該提交職工代表大會(huì)審議、審查、通過(guò)、決定、選舉而不提交的事項(xiàng)，應(yīng)宣布無(wú)效;拒不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議的，由政府主管部門(mén)認(rèn)定其相關(guān)行為違法，追究單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予行政處分;由于不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議，給單位、職工或社會(huì)造成嚴(yán)重后果的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
28、對(duì)職工代表和工會(huì)干部依法行使職權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由上級(jí)工會(huì)或政府主管部門(mén)責(zé)令其改正，并給以處罰，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
太醫(yī)黨建29、本單位職工代表大會(huì)作出的決議、決定與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸、相違背的，由醫(yī)院的主管部門(mén)或上級(jí)工會(huì)責(zé)令其糾正。
本制度由院工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
工會(huì)委員會(huì)工作制度院工會(huì)委員會(huì)由主席、副主席、組織、財(cái)務(wù)、女工、宣傳、文藝、體育、生活委員組成。
1、在上級(jí)工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下搞好工會(huì)工作。2、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)籌備召開(kāi)職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益，搞好職工福利，認(rèn)真履行好四項(xiàng)職能。3、按時(shí)按期接納新入會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)辦理調(diào)進(jìn)調(diào)出會(huì)員的組織關(guān)系。
4、協(xié)助醫(yī)院搞好全院勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)全院職工進(jìn)行思想政治教育，不斷提高職工素質(zhì)。
5、按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，督促行政撥款及時(shí)足額上繳市工會(huì)。6、制定會(huì)員花名冊(cè)，掌握會(huì)員基本情況。
7、制定文體活動(dòng)方案，組織開(kāi)展文體活動(dòng)和各種宣傳活動(dòng)。
8、管理好工會(huì)各種設(shè)施，固定資產(chǎn)，謹(jǐn)防丟失。9、搞好年報(bào)統(tǒng)計(jì)。
10、制定年度劃，做好工會(huì)年終總結(jié)。
院務(wù)公開(kāi)制度
太醫(yī)黨建為加強(qiáng)和規(guī)范院務(wù)公開(kāi)工作，根據(jù)安徽省衛(wèi)生廳印發(fā)的《全省衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位試行事務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》，以及衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈醫(yī)院向內(nèi)部職工公開(kāi)的信息目錄〉的通知》的精神。特制訂此院務(wù)公開(kāi)制度。
一、公開(kāi)的內(nèi)容
1醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)、任務(wù)極其落實(shí)情況。2重大決策事項(xiàng)，包括重大改革方案，內(nèi)部重要規(guī)章制度極其執(zhí)行情況。
3基建項(xiàng)目，大型設(shè)備好大批量物資采購(gòu)的招標(biāo)，及其公開(kāi)采購(gòu)；包括招標(biāo)采購(gòu)的程序、結(jié)果、驗(yàn)收、審計(jì)等情況。
4事業(yè)經(jīng)費(fèi)、事業(yè)收入及其使用情況。5勞動(dòng)用工、技術(shù)職務(wù)評(píng)聘及工資晉升情況。6與職工利益相關(guān)事項(xiàng)。包括社會(huì)保障、福利、獎(jiǎng)金、住房等情況。
7需要向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)，如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用查詢、服務(wù)承諾等。
8其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)。二、公開(kāi)的形式
院務(wù)公開(kāi)的基本形式為職工代表大會(huì)(閉會(huì)期間為工會(huì)委員會(huì))，臨時(shí)需要公開(kāi)的事項(xiàng)，可采取召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、職工大會(huì)，以及通過(guò)院務(wù)公開(kāi)欄、工作簡(jiǎn)報(bào)、文件等形式，及時(shí)公開(kāi)。
三、公開(kāi)的程序
1確定公開(kāi)的內(nèi)容與形式：由院行政職能部門(mén)按規(guī)定準(zhǔn)備需要公開(kāi)的資料，由院公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行審定，并確定公開(kāi)辦法。
2公開(kāi)的形式：召開(kāi)職代會(huì)、職工大會(huì)、或通過(guò)院務(wù)公
太醫(yī)黨建開(kāi)欄及其他形式進(jìn)行公開(kāi)。
3意見(jiàn)反饋與整改：在職代會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)，由職代會(huì)根據(jù)相應(yīng)的職權(quán)和程序，形成決議決定，提交有關(guān)方面執(zhí)行；無(wú)需決議決定的事項(xiàng)，由職代會(huì)形成書(shū)面意見(jiàn)，提供有關(guān)部門(mén)整改落實(shí)。利用院務(wù)公開(kāi)欄或其他形式公開(kāi)的事項(xiàng)，由院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)督小組收集意見(jiàn)；令外設(shè)立監(jiān)督電話和意見(jiàn)箱，公開(kāi)征集職工群眾的建議和意見(jiàn)，提供有關(guān)部門(mén)整改完善，整改情況相應(yīng)的形式答復(fù)或在院務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)。
4材料歸檔：院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將每次公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、承辦部門(mén)、承辦人員、職工評(píng)議情況，有關(guān)部門(mén)的處理意見(jiàn)和辦理情況整理形成文字資料，歸檔保存。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，由黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、行政職能科室負(fù)責(zé)人參加的院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)具體工作；監(jiān)督小組由院紀(jì)委、工會(huì)為主組成。
宣傳科工作制度一、在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路線、方針和政策及醫(yī)院的各項(xiàng)決策和規(guī)章制度。
二、緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的中心任務(wù)，制訂宣傳計(jì)劃，樹(shù)立醫(yī)院良好形象，提高醫(yī)院知名度。
三、注意搜集各科室信息，捕捉新聞素材，做好圖片、影像資料的拍攝整理，及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳報(bào)道。
四、負(fù)責(zé)院內(nèi)視覺(jué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用，統(tǒng)一制作院內(nèi)宣傳欄、導(dǎo)向標(biāo)牌、展板。
太醫(yī)黨建五、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，及時(shí)上傳工作動(dòng)態(tài)和有關(guān)信息更新、發(fā)布。
六、在院《工作簡(jiǎn)報(bào)》編輯組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收集、整理各科室投遞的稿件，按時(shí)完成《工作簡(jiǎn)報(bào)》編制工作，并及時(shí)郵遞到上級(jí)主管部門(mén)。
七、主動(dòng)與各科室聯(lián)系，了解科室宣傳需要，制作健康知識(shí)、宣傳圖欄和宣傳材料。
八、與院部相關(guān)科室配合，完成會(huì)議、重大活動(dòng)策劃、實(shí)施。
團(tuán)委會(huì)工作制度中國(guó)共主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織。為了保證我院團(tuán)委工作的正常開(kāi)展，保證黨委的方針和政策能夠全面貫徹執(zhí)行，特制定以下兒項(xiàng)制度:1、團(tuán)組織活動(dòng)制度
(1)團(tuán)委要發(fā)揮青年團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)上級(jí)的指示和決議，不僅要起到宣傳作用，而且要率先做榜樣。特別是要緊緊圍繞黨團(tuán)和醫(yī)院的中心工作，開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的活動(dòng)。(2)每月初召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議，由團(tuán)委書(shū)記或副書(shū)記主持會(huì)議，傳達(dá)黨委、上級(jí)團(tuán)委的精神和方針。布當(dāng)月的工作安排。
(3)團(tuán)委年初安排全年活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃要具體，年終做好工作總結(jié)，表彰先進(jìn)團(tuán)組織，優(yōu)秀團(tuán)員，決定對(duì)違法亂紀(jì)團(tuán)員處理。
(4)每季度召開(kāi)團(tuán)組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不過(guò)團(tuán)的組織生活或連續(xù)六
太醫(yī)黨建個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)應(yīng)由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。(5)做好發(fā)展新團(tuán)員和團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。
(6)經(jīng)常深入科室，了解青年團(tuán)員的思想狀況，掌握第一手材料。
(7)建立健全宣傳機(jī)構(gòu)，如墻報(bào)組、簡(jiǎn)報(bào)組等，具體到人，專人負(fù)責(zé)。2、團(tuán)委學(xué)習(xí)制度
(1)每季度開(kāi)展一次黨史、團(tuán)史學(xué)習(xí)教育，采取經(jīng)常性教育，自我教育的方法加強(qiáng)團(tuán)員的素質(zhì)修養(yǎng)，形式多樣。-
(2)參加學(xué)習(xí)要有筆記，各支部對(duì)每個(gè)團(tuán)員的學(xué)習(xí)情況要有記載，并作為年終評(píng)比的一項(xiàng)依據(jù)。
(3)加強(qiáng)檢查督促。團(tuán)委至少每季度檢查一次學(xué)習(xí)情況，查看參加的人數(shù)和筆記情況以及學(xué)習(xí)形式的種類，表?yè)P(yáng)好的，批評(píng)差的。3、發(fā)展團(tuán)員制度
(1)申請(qǐng)入團(tuán)的青年，要向團(tuán)支部委員會(huì)提出中請(qǐng)，填寫(xiě)入團(tuán)志愿書(shū)，由兩名團(tuán)員做介紹人。
(2)介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說(shuō)明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說(shuō)明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
(3)要求入團(tuán)的青年要向支部委員會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)入團(tuán)志愿書(shū)，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和團(tuán)委批準(zhǔn)，才能成為團(tuán)員。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍。4、團(tuán)員教育和管理制度
(1)每季度對(duì)團(tuán)員進(jìn)行一次檢查和團(tuán)紀(jì)教育，表?yè)P(yáng)先進(jìn);對(duì)違紀(jì)的團(tuán)員給予批評(píng)、幫助和適當(dāng)處分，保證團(tuán)組織的純潔性。
太醫(yī)黨建(2)凡是外出學(xué)習(xí)半年以上的團(tuán)員，必須及時(shí)轉(zhuǎn)出團(tuán)的組織關(guān)系，參加所在單位的團(tuán)組織活動(dòng)。新來(lái)的團(tuán)員要及時(shí)地交出團(tuán)的組織關(guān)系介紹信，不得無(wú)故不轉(zhuǎn)和不交組織關(guān)系，嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律。
(3)根據(jù)《團(tuán)章》規(guī)定，凡年滿28周歲的團(tuán)員，在團(tuán)內(nèi)沒(méi)有擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)辦離團(tuán)手續(xù)。六個(gè)月不參加組織活動(dòng)和不交納團(tuán)費(fèi)的按自行脫團(tuán)處理。
(4)對(duì)模范履行團(tuán)員義務(wù)，在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成績(jī)突出的，團(tuán)支部要及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織通報(bào)表?yè)P(yáng)或授予榮譽(yù)稱號(hào);對(duì)違反《團(tuán)章》規(guī)定的團(tuán)員要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織給予處分。
(5)外出學(xué)習(xí)不足六個(gè)月的團(tuán)員，要定期向團(tuán)支部匯報(bào)在外學(xué)習(xí)的情況，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)支部要定期把團(tuán)組織的活動(dòng)內(nèi)容轉(zhuǎn)告在外的團(tuán)員，密切外出團(tuán)員與團(tuán)組織的關(guān)系。(6)關(guān)心團(tuán)員生活、學(xué)習(xí)和工作，定期找團(tuán)員、青年談心和家訪，團(tuán)支部委員每月不得少于三次，幫助團(tuán)員解決在生活、學(xué)習(xí)和工作中的問(wèn)題。團(tuán)員侮月要向團(tuán)支部匯報(bào)一次思想和工作情況。
(7)團(tuán)支部必須有團(tuán)員名冊(cè)，掌握?qǐng)F(tuán)員的自然狀況，對(duì)新納入的團(tuán)員要及時(shí)登記，對(duì)長(zhǎng)期外出、入黨、死亡、開(kāi)除團(tuán)籍的要在團(tuán)員名冊(cè)上注銷(xiāo)。
(8)要經(jīng)常對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的性質(zhì)的任務(wù)的教育，教育團(tuán)員自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針和政策，珍惜共青團(tuán)員的光榮稱號(hào)，嚴(yán)格履行團(tuán)員義務(wù)，做一個(gè)名副其實(shí)的共青團(tuán)員。5、團(tuán)費(fèi)收繳管理制度
(1)凡有工資收入的團(tuán)員，每月按基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼三項(xiàng)收入的0.5%向院團(tuán)委交納團(tuán)費(fèi)，尾數(shù)不足10
太醫(yī)黨建元不計(jì)交團(tuán)費(fèi)。團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外，本人自愿多交不限。
(2)新入團(tuán)的團(tuán)員，應(yīng)該從上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)其為團(tuán)員的那個(gè)月開(kāi)始交納團(tuán)費(fèi)。
(3)對(duì)個(gè)別不按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，一要加強(qiáng)教育，二要按團(tuán)章規(guī)定辦事。團(tuán)員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)的，被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)費(fèi)管理制度：①團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的活動(dòng)，團(tuán)員、團(tuán)干部教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)，訂閱報(bào)刊、雜志等方面的必要開(kāi)支。②團(tuán)費(fèi)的開(kāi)支應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格手續(xù)，注意節(jié)約，合理使用。不得把團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)員、團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客送禮。③對(duì)留成部分嚴(yán)格保管，不得挪用或借用，團(tuán)委要定期檢查。④如管理人員有變動(dòng)，要嚴(yán)格交接手續(xù)，當(dāng)面核實(shí)查清。
6、團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)與處分制度
(1)團(tuán)內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，都必須經(jīng)所在組織討論通過(guò)，由團(tuán)委批準(zhǔn)決定，受通報(bào)表?yè)P(yáng)的，須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)分為:通報(bào)表?yè)P(yáng)，由團(tuán)組織授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。
(3)對(duì)團(tuán)干部的獎(jiǎng)勵(lì)，要經(jīng)團(tuán)干部所在的科室和討論通過(guò)黨支部同意:由團(tuán)委決定。
(4)團(tuán)內(nèi)處分分為:警告，嚴(yán)重警告，撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開(kāi)除團(tuán)籍等五種形式.(5)團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得做入團(tuán)介紹人。(6)在決定和批準(zhǔn)開(kāi)除團(tuán)員團(tuán)籍時(shí)，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)的材料和意見(jiàn)，采取嚴(yán)肅慎重、實(shí)事求是的態(tài)度。
太醫(yī)黨建7、推薦優(yōu)秀團(tuán)負(fù)作黨的發(fā)展對(duì)象工作制度
(1)團(tuán)支部要經(jīng)常做好向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作。
(2)要在對(duì)要求入黨的團(tuán)員加強(qiáng)培養(yǎng)、教育，廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定推薦對(duì)象，填寫(xiě)《團(tuán)員入黨推薦表》，報(bào)團(tuán)委審核。
(3)團(tuán)支部書(shū)記由團(tuán)委向有關(guān)黨組織推薦，其它團(tuán)員由團(tuán)支部向同級(jí)黨支部推薦。
(4)推薦工作要按照成熟一個(gè)推薦一個(gè)的原則進(jìn)行。8、團(tuán)支部三會(huì)二制一課制度
(1)支部團(tuán)員大會(huì)每月不少于一次，會(huì)前要做了好充分準(zhǔn)備，并將會(huì)議內(nèi)容、要求，通知全體團(tuán)員。議題要有明確，中心要突出，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。(2)支委會(huì)每月召開(kāi)一次，會(huì)前要把討論的問(wèn)題通知給每個(gè)支委，會(huì)議要形成決議。
(3)團(tuán)小組會(huì)每月不少于一次，會(huì)前將內(nèi)容通知團(tuán)員，做好準(zhǔn)備。
(4)團(tuán)員評(píng)議每年開(kāi)展一次，要結(jié)合年度總結(jié)評(píng)比進(jìn)行，不要走過(guò)場(chǎng)。要根據(jù)團(tuán)員的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行劃類，類別分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四等。(5)團(tuán)員證每年底交團(tuán)支部注冊(cè)一次。團(tuán)員證注冊(cè)要與團(tuán)員評(píng)議和團(tuán)員教育相結(jié)合。對(duì)不合格團(tuán)員不予注冊(cè)。(6)團(tuán)課，堅(jiān)持每季度上一次，課前安排專人準(zhǔn)備，課后組織討論。團(tuán)課內(nèi)容要結(jié)合團(tuán)員的思想實(shí)際進(jìn)行團(tuán)章和怎樣做一名合格共青團(tuán)員的教育。
友情提示：本文中關(guān)于《第X人民醫(yī)院體檢中心工作制度(原創(chuàng))》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，第X人民醫(yī)院體檢中心工作制度(原創(chuàng))：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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