国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 職業(yè)技能鑒定工作匯報

職業(yè)技能鑒定工作匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 23:00:15 | 移動端:職業(yè)技能鑒定工作匯報

職業(yè)技能鑒定工作匯報

新鄭國家職業(yè)技能鑒定工作匯報

鄭州市新鄭國家職業(yè)技能鑒定所由新鄭市人事勞動和社會保障局主辦,成立于201*年6月,始終把戰(zhàn)略發(fā)展的著眼點放在人才培養(yǎng)上,特別是把企業(yè)在職職工操作技能的提高放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度去認識,強化對技術(shù)工人的技能培訓(xùn)和鑒定考核,把工人技能培訓(xùn)作為科技進步和振興新鄭市經(jīng)濟的重要手段,把職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作納入全市總體發(fā)展規(guī)劃和近期目標進行實施。

一、主要成績和做法

為加快高技能人才培養(yǎng)的步伐,促進新鄭市經(jīng)濟發(fā)展,新鄭市職業(yè)技能鑒定所自開展鑒定工作以來,始終按照國家職業(yè)標準,積極組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作,得到了鄭州市職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心、河南省勞動和社會保障廳及省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和認可,圓滿完成培訓(xùn)和鑒定工作目標。201*年完成鑒定1329人次,為1094人頒發(fā)了職業(yè)資格證書;201*年完成鑒定1370人次,為1021人頒發(fā)了職業(yè)資格證書;201*年完成鑒定1101人次,為847人頒發(fā)了職業(yè)資格證書;201*年完成鑒定1182人次,為1143人頒發(fā)了職業(yè)資格證書?茖W(xué)公正的鑒定,使廣大企業(yè)職工和社會人員看到了技能成才的希望,有效地推動了新鄭市技能人才的培養(yǎng),為企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

(一)完善規(guī)章制度建設(shè),建立鑒定工作體系

為確保職業(yè)技能鑒定工作的有效性,使鑒定工作有章可循、有規(guī)可依,在上級部門的指導(dǎo)下,我們制定完善了我市技能鑒定工作流程和各項規(guī)章制度,圍繞我市“十一五”發(fā)展規(guī)劃,開展了以點帶面的職業(yè)技能鑒定工作,得到了社會上的廣泛認可。

(二)建立鑒定平臺,完善硬件建設(shè)

嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定,將收取的技能鑒定費全部上繳國家財政,由財政撥款用于技能鑒定工作,實行?顚S。我們以新鄭市培訓(xùn)中心(就業(yè)訓(xùn)練中心)、技校為平臺,以各企業(yè)培訓(xùn)中心為依托,為鑒定工作奠定了基礎(chǔ),基本滿足我市的鑒定工作。各培訓(xùn)單位在人力、設(shè)備、場地、時間上也給予了鑒定工作極大的支持,有效地保證了鑒定工作的順利進行。領(lǐng)導(dǎo)重視、基層單位支持、考評員公平公正、鑒定站工作負責為新鄭市人事勞動和社會保障局的職業(yè)技能鑒定工作提供了堅實的基礎(chǔ)。

(三)處理好鑒定與培訓(xùn)的關(guān)系,增強培訓(xùn)的針對性和實用性

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)自動化程度日益提高,企業(yè)需要大批掌握先進技術(shù)、具有較高操作能力的技術(shù)工人隊伍。因此,在推行職業(yè)資格證書制度過程中,我們牢牢把握“培訓(xùn)是基礎(chǔ),鑒定是手段,提高企業(yè)經(jīng)濟效益是目標,提高工人素質(zhì)是目的”這一工作思路,用就業(yè)準入制度(持證書就業(yè),持證書上崗)引導(dǎo)培訓(xùn),以培訓(xùn)促進鑒定,促進企業(yè)工人技術(shù)的提高。

為了提高鑒定質(zhì)量和效果,我們聘請鄭州煤炭高級技工學(xué)校、省財經(jīng)學(xué)院的高級講師、教授,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)為新煙集團、電力總公司、加加醬業(yè)、統(tǒng)一集團等企業(yè)的技術(shù)工人進行了培訓(xùn),都收到了較好的效果,鑒定合格率明顯提高,受到企業(yè)的歡迎和認可。

(四)強化考務(wù)管理、確保鑒定質(zhì)量

為做到鑒定的考務(wù)公平、公正,我們認真做好考務(wù)管理工作。一是嚴把資格審核關(guān),由各單位人力勞資部門先審核資格,對審查出的不符合申報條件的降級申報或取消申報資格,然后將報名表上報,并輸入考務(wù)管理系統(tǒng)匯總報鄭州市鑒定中心;二是制定考核方案,做好考試組織工作;三是使用國家試題庫,統(tǒng)一組織考試,試卷由專人負責,統(tǒng)一管理,嚴格執(zhí)行鑒定工作保密制度。

(五)抓好技師及高級技師高技能人才培養(yǎng)

為加快我市高技能人才隊伍建設(shè)的步伐,我們一是做好宣傳發(fā)動工作,營造良好氛圍。如201*年,與新煙集團人力資源部共同組織技師和高級技師培訓(xùn)65人,55人獲得技師資格,5人獲高級技師資格;201*年,2人榮獲“鄭州市高技能人才”稱號,有效的提高了企業(yè)職工的學(xué)習(xí)熱情,對提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性大有裨益,并且創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,促進了企業(yè)的發(fā)展。

三、職業(yè)技能鑒定的現(xiàn)狀

1、新鄭市市內(nèi)現(xiàn)有鑒定機構(gòu)6家(不含龍湖鎮(zhèn)大學(xué)園區(qū)),其中省級2家(省煤技校、華信學(xué)院),市級4家(新鄭中專、金馬電腦、鄭煤技校與新鄭鑒定所)。存在學(xué)校學(xué)生、社會人員鑒定市場混亂,管理混亂。建議:鑒定管理結(jié)合轄區(qū)管理,學(xué)校(院校)鑒定機構(gòu)只能鑒定本學(xué)校畢業(yè)生,由審批機構(gòu)、勞動保障部門共同監(jiān)督其鑒定考核工作。

2、鑒定題庫與企業(yè)實際不符,主要是理論考核試題與企業(yè)生產(chǎn)、社會需求有偏頗。建議:對企業(yè)、社會人員注重實際操作考核,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)開展職業(yè)技能鑒定工作。

3、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)鑒定管理存在漏洞。建議:對職業(yè)高中、職業(yè)中專、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)由審批管理機構(gòu)、轄區(qū)勞動保障部門共同監(jiān)督其畢業(yè)鑒定考核,落實“雙證書”制度,杜絕異地辦證、私自降低收費、降低標準等不正,F(xiàn)象。

4、企業(yè)職工和社會人員參加鑒定的積極性不高,所占比例不足15%。建議:勞動檢查力度不夠,沒有將職業(yè)準入制度、勞動就業(yè)促進法等的落實納入工作重點,應(yīng)將此項工作作為長遠目標來抓。同時,提高技能人才的待遇,加大資金扶持力度。

5、鑒定后后續(xù)工作繁瑣,給正常工作帶來不便。建議:有一個明確工作制度,讓下屬鑒定機構(gòu)能在正常辦公時間完成工作。

回顧以往工作,我們深刻體會到,只有充分發(fā)揮職業(yè)資格證書制度在企業(yè)職工培訓(xùn)、考核、勞資分配中的引導(dǎo)和激勵作用,才有生命力;只有與企業(yè)技術(shù)進步和發(fā)展相結(jié)合,才有動力源。盡管有不少工人已經(jīng)通過鑒定取得了職業(yè)資格證書,但面對企業(yè)的改革、改制,與南方先進企業(yè)相比技術(shù)工人綜合素質(zhì)還有不小的差距,我們還要繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能鑒定工作對提高企業(yè)技工素質(zhì)的導(dǎo)向作用,努力培養(yǎng)適應(yīng)新形式、新發(fā)展需要的技能型人才。

擴展閱讀:職業(yè)技能鑒定所工作總結(jié)

海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作匯報

海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于201*年7月,現(xiàn)有考評員7人,可進行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核;現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下:一、高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用,積極組織學(xué)生參加技能考核

為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響,進一步落實就業(yè)準入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實實地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學(xué)生參考率達100%,中級工通過率達95%以上。

二、強化管理機制,提高職業(yè)技能鑒定的能力。

定期制定工作計劃,認真落實考評員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標,采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學(xué)習(xí)考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。

三、規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進行。

認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實施和鑒定后的結(jié)果處理四大實施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全

了各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。四、存在的問題1、

考評員的培訓(xùn)不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于

考評員工作技能的提高。2、

根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉

及。五、發(fā)展思路

1、加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機會提高考評員的使用率

今后,我所將進一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時,積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量

學(xué)校已經(jīng)投資近60萬,更新計算機160臺;近期又準備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實施,提高鑒定效率,同時增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請,增加汽車修理工的鑒定考核

學(xué),F(xiàn)已投資兩百多萬元,建設(shè)汽修實訓(xùn)基地一個,滿足了教學(xué)實訓(xùn)的需要,同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個,進一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

連云港海州中等專業(yè)學(xué)校海州職教中心國家技能鑒定所

201*.3.5

友情提示:本文中關(guān)于《職業(yè)技能鑒定工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,職業(yè)技能鑒定工作匯報:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


職業(yè)技能鑒定工作匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/630203.html
相關(guān)文章