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創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市市婦聯(lián)工作匯報

創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市市婦聯(lián)工作匯報

根據(jù)市《關于集中做好省級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市評估籌備工作的通知》要求，市婦聯(lián)結合自身工作職能，按照《創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市完成創(chuàng)建工作任務情況考評表》的要求，認真梳理，收集整理各種資料，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、突出重點，多措并舉，引領婦女為發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟作貢獻

1、加強培訓，促進農(nóng)村婦女增收致富。“巾幗科技星火工程”開展三年多來，市婦聯(lián)不斷加大培訓力度，不斷增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力圍繞提高農(nóng)村婦女科技文化素質、增強依靠科技增收致富這一目標，根據(jù)婦女群眾意愿，有針對性的對婦女群眾進行培訓、示范和指導。各級婦聯(lián)不斷創(chuàng)新培訓形式，一是通過培訓基地對婦女群眾進行培訓。二是邀請有關專家深入各村，通過開設田間課堂、舉辦夜校等形式開展科技培訓服務，現(xiàn)場為群眾解疑釋難、指導種養(yǎng)技術。三是與其他單位培訓工作相結合，提高活動的時效性。四是請致富典型現(xiàn)身說法，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。五是通過電教、遠程教育網(wǎng)絡、文化大院、愛心書屋等開展科技教育，并與開展的新農(nóng)村建設、創(chuàng)建學習型家庭等活動結合起來，提高婦女的科技知識水平。一系列行之有效科技培訓活動形式，極大地豐富了科技培訓活動的內(nèi)容，提高了科技培訓活動效果。全市累計培訓2113期,累計培訓26.65萬人次。

2、積極協(xié)調(diào)，提供農(nóng)村婦女致富貸款。為了解決有一定能力、有項目的農(nóng)村婦女缺乏資金的問題，201*年9月,市婦聯(lián)和市農(nóng)信聯(lián)社聯(lián)合在全市啟動了“巾幗信用致富工程”。截止目前，已累計貸款3652.3萬元，扶持農(nóng)戶2655

戶。積極爭取財政支持，在開展“巾幗信用致富工程”的基礎上，實施“女性創(chuàng)業(yè)扶持”項目，探索多元模式，完善金融服務，拓展服務對象，201*年11月分，市婦聯(lián)聯(lián)合市財政部局、人力資源社會保障局、市人民銀行聯(lián)合推動婦女小額擔保貸款項目的實施，切實解決婦女創(chuàng)業(yè)中的困難和問題，截止目前，全市共推薦386名創(chuàng)業(yè)婦女，發(fā)放小額貸款總計1136.175萬元，切實解決婦女創(chuàng)業(yè)中的困難和問題，讓婦女真正得實惠、普受惠、長受惠，有力地支持了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

3、示范帶動，促進“巾幗示范村”創(chuàng)建。近年來市婦聯(lián)把創(chuàng)建活動作為帶動廣大農(nóng)村婦女致富的民心工程，積極扶持建立一批以婦女為主體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地，重點培育一批“婦”字號農(nóng)產(chǎn)品精深加工和銷售龍頭企業(yè)，輻射帶動廣大農(nóng)村婦女參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展；通過開展爭當“巾幗科技致富帶頭人”活動，涌現(xiàn)出了養(yǎng)殖能手城郊鄉(xiāng)董家村李*、##鎮(zhèn)@@村常**、桂林鎮(zhèn)***村陳**等，種植能手茶店鄉(xiāng)茶店村劉輝、@@鎮(zhèn)申家泊村牛松英等科技致富帶頭人；@@鎮(zhèn)中藥材基地、@@鄉(xiāng)中藥材基地等科技示范基地。@@鎮(zhèn)積極推行公司＋基地＋農(nóng)戶的發(fā)展模式，以濟人藥業(yè)為龍頭，規(guī)劃了600畝精品示范園和3個千畝方來帶動整個西南兩山13個行政村的中藥材種植，通過舉辦中藥材培訓班，有40余名婦女準備種植中藥材。積極推動各地農(nóng)村婦女經(jīng)濟合作組織發(fā)展，提高農(nóng)村婦女組織化程度。

4、積極主動，開展送科技下鄉(xiāng)活動。201*年1月12日，婦聯(lián)組織參與市委宣傳部、市文明辦、市文化局、市衛(wèi)生局、市科技局聯(lián)合舉辦的“三下鄉(xiāng)”活動。市婦聯(lián)通法律咨詢、現(xiàn)場解答等形式廣大女村民所咨詢的有關法律、衛(wèi)生、科技

等方面的知識，為在@@區(qū)**鄉(xiāng)@@@村的廣大婦女姐妹送去了真誠的關愛，深受群眾歡迎。些次活動共發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育宣傳畫100余套、《婦女干部知識手冊》500余冊、《婦女生活》100冊、《現(xiàn)代家長》100冊、《中國婦女》100冊、《法律援助指南》100冊。

二、提高素質，扎實推進，促進城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展1、加強組織領導，制定工作方案，形成工作合力。近年來安陽婦聯(lián)成立了由市婦聯(lián)主席任組長、主管副主席任副組長、機關各部室負責人為成員的市婦女創(chuàng)業(yè)行動領導小組，負責指導、督促全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月的開展。制定下發(fā)了《安陽市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動方案》、《安陽市“百萬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”實施意見》，細化了工作職責。

2、深入宣傳《就業(yè)促進法》，增強創(chuàng)業(yè)婦女依法維權意識。市婦聯(lián)聯(lián)合市公安局、市檢察院、市勞動和社會保障局等30多家單位，堅持開展安陽市“三八”婦女維權周集中宣傳日活動，為現(xiàn)場群眾提供政策、維權、心理咨詢服務，每年都有1500余人次參與咨詢服務，現(xiàn)場受理案件20余件，展出宣傳版面40多塊，設咨詢臺80個,懸掛宣傳條幅18條，發(fā)放維權宣傳資料10000余份，進一步提高廣大婦女的法律素質和依法維權的能力，極大地推動《就業(yè)促進法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)和政策的深入貫徹落實。

3、成立創(chuàng)業(yè)心理咨詢中心，緩解心理壓力。為幫助創(chuàng)業(yè)女性建立良好、健康的心態(tài)，應對國際金融危機，緩解創(chuàng)業(yè)心理壓力，增強創(chuàng)業(yè)信心，201*年3月份，市婦聯(lián)成立“**市女性創(chuàng)業(yè)心理咨詢中心”。截止目前，女性創(chuàng)業(yè)心理咨詢中心為300多名創(chuàng)業(yè)女性提供服務，幫助她們緩解心理壓力，以更好的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

4、廣泛宣傳造勢，為婦女創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。每年“三八”期間，市婦聯(lián)都對名各界優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性進行了表彰，并通過《##日報》、##電視臺對榮獲突出成就獎的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性進行了大張旗鼓的宣傳報道，進一步擴大了創(chuàng)業(yè)婦女的社會影響。積極推薦市女企業(yè)家協(xié)會副會長、*****房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司董事長**為榮獲感動##201*年度人物，在社會上引起了強烈反響。春風送崗位，為廣大婦女提供就業(yè)機會。全市各級婦聯(lián)聯(lián)合勞動保障部門及一些私營企業(yè)，開展春風送崗位活動，舉辦女性專場用工洽談會、收集發(fā)布就業(yè)信息，免費開展政策咨詢、職業(yè)介紹等服務。201*年3月5日上午，市婦聯(lián)、市人力資源和社會保障局、市女企業(yè)家協(xié)會在市東區(qū)“兩館”廣場聯(lián)合舉辦安陽市“春風送崗位”用工洽談會，為“4050”下崗女工、女大學生以及女農(nóng)民工等提供就業(yè)機會和崗位。市婦聯(lián)專門組織了我市女企業(yè)家協(xié)會會員企業(yè)50余家參加這次“春風送崗位”用工洽談會，現(xiàn)場的100多家用工企業(yè)為廣大婦女提供以社會服務業(yè)、家政服務業(yè)、制造業(yè)、商品加工業(yè)、倉儲及郵電通信業(yè)為主各類崗位3000多個。201*年9月27日，市婦聯(lián)聯(lián)合市委宣傳部、市人事局在市黨政綜合樓二樓第一會議室舉辦慶祝新中國成立60周年暨安陽婦聯(lián)建會60周年頒獎文藝演出，對在全市經(jīng)濟社會建設中做出突出貢獻的安陽市“十大杰出創(chuàng)業(yè)女性”進行了隆重表彰。201*年10月中旬，為大力宣傳女企業(yè)家的先進事跡，宣傳她們的創(chuàng)業(yè)歷程，我們在五縣五區(qū)層層推薦的基礎上，向省女企業(yè)家協(xié)會推薦了省女企業(yè)家50強參選名單，為我市女企業(yè)家建功立業(yè)營造良好的氛圍

5、巾幗創(chuàng)業(yè)進校園，服務女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。201*年4月22日，市婦聯(lián)積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，協(xié)調(diào)社會力量，聯(lián)合

市人事局、市勞動和社會保障局、**工學院、**師院幫助女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務女大學生成長成才，舉辦安陽市“巾幗創(chuàng)業(yè)進校園”報告會和“挑戰(zhàn)時艱、春風送崗”女大學生就業(yè)洽談會。邀請@@市##實業(yè)有限公司的董事長&&&和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女大學生代表@@@、***通過自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為大學生作報告。此次洽談會，共有70多家用工單位參與通過版面宣傳，就業(yè)咨詢，現(xiàn)場項目推薦等形式，為應屆、歷屆1500名大學生提供市場分析、項目論證、政策指導等方面的服務活動，共有200余名大學生達成意向。

6、成立市女企業(yè)家協(xié)會，開展各類活動。一是201*年8月18日上午，市女企業(yè)家協(xié)會成立大會召開，會上，審議通過了《市女企業(yè)家協(xié)會章程（草案）》，選舉產(chǎn)生了第一屆理事會成員，選舉產(chǎn)生了會長、副會長、秘書長。聘請了市級以上女領導干部為名譽會長、相關單位的女領導干部為名譽副會長。@@@市長向名譽會長、名譽副會長頒發(fā)了聘書。還舉行了招商引資合作項目簽約儀式，8位女企業(yè)家與合作單位簽訂了經(jīng)濟合作協(xié)議，實現(xiàn)了經(jīng)濟合作項目的有效對接。同時，市婦聯(lián)還組織79家市直機關婦委會與79位女企業(yè)家在會上簽訂了“服務企業(yè)保增長巾幗行動”結對幫扶責任書。二是201*年初，市婦聯(lián)首個新社會組織黨支部市女企業(yè)家協(xié)會黨支部正式組建成立，這是市婦聯(lián)黨組首次在新社會組織中插上了黨旗，標志著市婦聯(lián)黨建工作覆蓋面又進一步擴大。三是提高會員的現(xiàn)代業(yè)務知識水平。針對部分會員對電腦，互網(wǎng)絡操作能力需要提高的需求，組織女協(xié)企會員參加了由全球數(shù)貿(mào)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、《羊城晚報》報業(yè)集團、《民營經(jīng)濟報數(shù)貿(mào)導刊》、中國信息協(xié)會主辦，道能文化傳播承辦的“100年奇跡。通過報告會提高了會員的現(xiàn)代

業(yè)務知識水平，跟上時代發(fā)展的節(jié)奏。四是是舉辦市女企業(yè)家能力拓展培訓班。201*年6月17日至21日，市婦聯(lián)、安陽市女企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合在上海市舉辦了市女企業(yè)家能力拓展培訓班。來自全市各縣（市、區(qū)）的40名優(yōu)秀女企業(yè)家參加了培訓。此次培訓以“與成功有約、與智慧同行，提升女企業(yè)家自身魅力”為主題。上海市女企業(yè)家協(xié)會副會長王培君介紹了上海市女企業(yè)家協(xié)會的發(fā)展歷程；上海市女企業(yè)家協(xié)會副秘書長、上海市巾幗園總經(jīng)理周玨珉以“關注女性事業(yè)，關愛事業(yè)女性”為題給大家作了一場精彩的講座。市女企業(yè)家還參觀考察了上海市巾幗園，感受了巾幗團隊實施“三八”管理的企業(yè)文化，并就市婦聯(lián)正在籌備建立的巾幗培訓學校的問題同周玨珉總經(jīng)理進行了深入的交流，達成了初步的培訓就業(yè)意向。此次培訓，大家在學習上互相幫助，在生活上互相關心，課余時間活躍氣氛，不但結下了深厚的情誼，女企業(yè)家之間還達成了各自的合作項目，女企業(yè)家們還參觀了上海世博園，感受著世博先進理念。五是積極組織女企業(yè)家參加全國婦聯(lián)舉辦的中國婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果博覽會，向全國人民展示了新時期我市女性的創(chuàng)業(yè)成果和時代風貌。為豐富女企業(yè)家的業(yè)余生活，提升文化修養(yǎng)和品味，積極為企業(yè)家聯(lián)系發(fā)放《婦女生活》。六是為全市女企業(yè)家進行DNA宮免費體檢，切實關心關愛女企業(yè)家的身體健康。

市婦聯(lián)201*年7月

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張店區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作匯報

（201*年10月9日）

201*年以來，我區(qū)高度重視創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為載體，以“四大體系”建設為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區(qū)先后評選表彰了創(chuàng)業(yè)帶頭人20名、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)20家，扶持創(chuàng)業(yè)項目100余個、發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園7處、全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）街1條，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)6300余人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)33000余人。

一、強化組織領導體系建設，切實形成工作合力。始終堅持把強化組織領導，作為創(chuàng)建工作有序推進的首要條件。一是建立組織機構。區(qū)政府及時成立全區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組，由分管副區(qū)長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門為成員單位，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、研究和管理創(chuàng)建工作。各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯(lián)動、互相配合，齊心協(xié)力、齊抓共管的完善

工作機制。二是出臺實施方案。在反復調(diào)研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）三級創(chuàng)業(yè)指導機構，完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施，建立8處創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街），以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體目標，制定出臺了《張店區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。三是加強協(xié)調(diào)配合。緊密結合各部門職能，制定創(chuàng)建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調(diào)度，深入開展督促指導；發(fā)改部門重點關注全區(qū)重大創(chuàng)業(yè)項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導培訓納入職業(yè)學校日常教學計劃，將畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率列入辦學效益考核重要內(nèi)容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，降低創(chuàng)業(yè)門檻，擴大創(chuàng)業(yè)領域，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是注重考核督導。區(qū)政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創(chuàng)建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內(nèi)容納入年終考核。研究制定了評價創(chuàng)建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度；區(qū)委、

區(qū)政府督查室和區(qū)創(chuàng)建辦有針對性地采取推動式、調(diào)研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。

二、強化政策支持體系建設，加快推進創(chuàng)業(yè)步伐。始終堅持把強化政策支持，作為創(chuàng)建工作有序推進的關鍵因素。一是制定優(yōu)惠政策。創(chuàng)城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發(fā)了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊》，使創(chuàng)業(yè)人員能夠更加便捷地辦理各項手續(xù)、獲取優(yōu)惠政策、解決各類疑問。二是拓寬融資渠道。積極發(fā)揮金摯聯(lián)、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門檻，拓寬創(chuàng)業(yè)人員投融資渠道。充分發(fā)揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員及勞動密集型小企業(yè)的貸款支持力度。截止目前，共發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。三是加大財政投入。把安排就業(yè)專項資金，列入?yún)^(qū)財政年度預算，制定出臺了《張店區(qū)

創(chuàng)業(yè)扶持專項資金的使用和管理辦法》。創(chuàng)業(yè)扶持專項資金包括創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)帶頭人獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)示范型企業(yè)獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)貸款利息與貼息以及扶持公共創(chuàng)業(yè)服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。201*年，一次性為受到表彰的20名創(chuàng)業(yè)帶頭人發(fā)放獎勵資金40萬，有效激發(fā)了他們創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)好業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體進行廣泛宣傳，在區(qū)廣播電臺、電視臺開設“創(chuàng)城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續(xù)刊登創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)人物事跡等，通過發(fā)揮宣傳優(yōu)惠政策帶動、創(chuàng)業(yè)者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

三、強化創(chuàng)業(yè)培訓體系建設，全面提升創(chuàng)業(yè)能力。始終堅持把強化創(chuàng)業(yè)培訓，作為創(chuàng)建工作有序推進的必備條件。一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統(tǒng)一部署和要求，堅持把有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的城鎮(zhèn)新成長勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)人員、進城務工人員、創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，使每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創(chuàng)業(yè)培訓的補貼范

圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創(chuàng)業(yè)培訓1821人。二是健全培訓網(wǎng)絡。對各部門服務創(chuàng)業(yè)的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業(yè)學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構，并建立了自己的創(chuàng)業(yè)培訓機構--張店區(qū)百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構進行審核驗收。加強創(chuàng)業(yè)師資建設，建成16位專兼職的創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍，19家創(chuàng)業(yè)孵化和見習基地為創(chuàng)業(yè)人員提供參與創(chuàng)業(yè)的實踐機會。三是創(chuàng)新培訓形式。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，根據(jù)不同的創(chuàng)業(yè)模式，提供不同的創(chuàng)業(yè)培訓模式。采取“就業(yè)幫扶行動”創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)和實施“大學生創(chuàng)業(yè)助力計劃”創(chuàng)業(yè)培訓進校園、“農(nóng)村致富帶頭工程”創(chuàng)業(yè)培訓進農(nóng)村、“創(chuàng)辦中小企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓進企業(yè)等多種形式，深入開展創(chuàng)業(yè)培訓。四是注重培訓質量。制定出臺了關于培訓機構的考核和監(jiān)督標準，對各培訓機構進行不定期的監(jiān)督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優(yōu)化課程設、創(chuàng)新教學模式、提升培訓水平，創(chuàng)業(yè)初始成功率達到70%以上。

四、強化創(chuàng)業(yè)服務體系建設，著力優(yōu)化服務環(huán)境。始終

堅持把強化創(chuàng)業(yè)服務，作為創(chuàng)建工作有序推進的重要保障。一是健全創(chuàng)業(yè)服務組織。建設成立了張店區(qū)中小企業(yè)公共服務大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務、招投標等優(yōu)質資源，為全區(qū)創(chuàng)業(yè)人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務。各成員單位分別設立創(chuàng)業(yè)服務窗口，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級創(chuàng)業(yè)指導服務中心、服務站12個，組建創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團26人，聘請有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)家、成功人士進行創(chuàng)業(yè)指導、小額貸款、政策咨詢等各項服務3000次。二是推進創(chuàng)業(yè)平臺建設。深入調(diào)研創(chuàng)業(yè)人員對場地建設、服務環(huán)境等硬件需求和軟件需要，先后建設了淄博科技工業(yè)園創(chuàng)業(yè)園、齊賽科技城大學生創(chuàng)業(yè)園、義烏小商品城全民創(chuàng)業(yè)園、張店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園等8處市級創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）。高度重視做好創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）的基礎設施及配套建設，為創(chuàng)業(yè)者提供業(yè)務代理、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、融資擔保等配套服務，打造良好的創(chuàng)業(yè)服務軟環(huán)境。三是拓寬創(chuàng)業(yè)服務范圍。建立了創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的開業(yè)指導和咨詢服務。與駐地高校合作，建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，出臺了《山東理工大學創(chuàng)業(yè)項目立項資助管理實施細則》等優(yōu)惠政策，舉辦了大學

生創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)之星評選、創(chuàng)業(yè)成功的往屆校友帶動應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)等主題活動。深入創(chuàng)業(yè)基地，對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員在經(jīng)營場地、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)融資、管理服務等方面給予一定的優(yōu)惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，落實了一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等。截止目前，共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼130余萬元。四是創(chuàng)新建設創(chuàng)業(yè)市場。探索實施了為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、工商稅務咨詢服務、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)貸款等為一體的“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務市場建設，為創(chuàng)業(yè)者提供更加便捷、更具人性化的服務。截止目前，張店區(qū)創(chuàng)業(yè)市場整理編印并免費向社會發(fā)放《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項目手冊》1萬余份，征集各類創(chuàng)業(yè)項目100余個，組織開展了20余場“創(chuàng)業(yè)服務技能提升活動”、“張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項目推介會”等創(chuàng)業(yè)項目推介活動，為創(chuàng)業(yè)者搭建相互溝通、加強交流、聯(lián)絡感情、提供幫助的平臺。

通過幾年來的努力，我區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：全區(qū)總體上自主創(chuàng)業(yè)意識還不夠強，擇業(yè)觀念相對落后，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制

約群眾創(chuàng)業(yè)的積極性和企業(yè)做大做強；與先進地區(qū)相比，與投資者和企業(yè)的要求相比，與群眾的創(chuàng)業(yè)愿望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務質量；對照創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的要求，我區(qū)在服務體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。

下一步，我們將繼續(xù)按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續(xù)做好創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的相關工作，推動我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作邁上新臺階，為建設富裕文明和諧中心城區(qū)打下堅實基礎。

以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。

友情提示：本文中關于《創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市市婦聯(lián)工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市市婦聯(lián)工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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