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骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 23:03:24 | 移動(dòng)端:骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

骨干教師培訓(xùn)心得幸福感言

周村二中宋麗婷

我有幸參加了山東省舉辦的“萬名”骨干教師第四期培訓(xùn)班,懷著一種好奇而激動(dòng)的心情,我來到美麗的海濱城市煙臺(tái),走進(jìn)了人文氣息濃厚的魯東大學(xué)。這是一所非常美麗的大學(xué),前來接待我們的蘇院長(zhǎng)和班主任韓老師非常熱情,他們的微笑讓我有種賓至如歸的感覺。在這幾天的學(xué)習(xí)里,我一來收獲一路感動(dòng),自己也由最初的興奮、激動(dòng)到現(xiàn)在感嘆和反思。

第一天的上午我們學(xué)習(xí)了由聊城莘縣新華學(xué)校的李銀樂老師帶給我們的專題講座《高效不是傳說談如何創(chuàng)建“3.2.1”高效課堂》,在這節(jié)講座中李老師主要就如何創(chuàng)建高效的課堂,重點(diǎn)介紹了“3.2.1.”教學(xué)模式的含義以及“3.2.1“模式的課堂組織形式。聽了這節(jié)講座我深受啟發(fā),因?yàn)槲覀儗W(xué)校也正在進(jìn)行“小組合作下的互助式教學(xué)”模式探索。探索中我們遇到了很多難以解決的問題。李老師的這屆講座猶如一場(chǎng)“及時(shí)雨”,為我解決了在課改中遇到的難題。特別是在“互動(dòng)答疑”中,針對(duì)實(shí)際教學(xué)中遇到的問題老師們討論的熱火朝天,大家彼此交流著自己在實(shí)際教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn),通過互動(dòng)我們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí)。

下午是由魯東大學(xué)教科院副教授、研究生導(dǎo)師潘福琴老師帶給我們的《初中班主任工作的心理學(xué)基礎(chǔ)》講座。通過一下午的學(xué)習(xí)我收獲很多,特別是幫我解決了在實(shí)際工作中急需要解決的“青春期”學(xué)生的逆反心理等問題。通過學(xué)習(xí)我有以下收獲:⑴、要想提高自己所教學(xué)科的成績(jī)就要讓學(xué)生喜歡你,只有讓學(xué)生喜歡你,學(xué)生才會(huì)喜歡你上的課,也只有這樣才能讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),成績(jī)才會(huì)提高。

⑵、對(duì)學(xué)生好的行為習(xí)慣要及時(shí)表揚(yáng),只有好習(xí)慣得到及時(shí)強(qiáng)化時(shí),學(xué)生的良好行為才會(huì)不斷增加。

⑶、一定要注意批評(píng)學(xué)生的方式,如果對(duì)不同的學(xué)生使用相同的方式,就會(huì)傷害到學(xué)生,讓學(xué)生討厭你從而討厭你的課。作為班主任如果不注意批評(píng)方式,不僅會(huì)傷害到學(xué)生的自尊心,而且會(huì)給學(xué)生造成人格形成障礙。

⑷、要無條件的關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,包括你認(rèn)為學(xué)習(xí)不好總是說話的差生。關(guān)心他們,也許一個(gè)小小的關(guān)心和鼓勵(lì)的微笑會(huì)挽救一個(gè)即將放棄學(xué)習(xí)的學(xué)生,從而改變孩子的一生。

第二天,我們用一天的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了來自東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué),曾獲得山東省201*年度教育創(chuàng)新人物提名獎(jiǎng)的董向東老師的《班主任工作與學(xué)生精神心理成長(zhǎng)》講座。在講座中,董老師就他在班級(jí)管理的各個(gè)方面做了詳細(xì)介紹,董老師先進(jìn)的班級(jí)管理理念和策略為我今后的班級(jí)管理開拓了思路。

第三天,學(xué)習(xí)了由來自中國(guó)教育科學(xué)研究院心理與特殊教育研究部的孟萬金教授關(guān)于《幸福班級(jí)指標(biāo)與評(píng)價(jià)指標(biāo)》的講座,這節(jié)講座中孟老師主要講了“如何打造幸福班級(jí)”,以及”怎樣做幸福教師”。通過學(xué)習(xí)我們知道了幸福班級(jí)中愛心文化是幸福集體的靈魂;和諧結(jié)構(gòu)式幸福班級(jí)功能的載體;積極心理是幸福班級(jí)的調(diào)節(jié)機(jī)制;快樂成長(zhǎng)是幸福班級(jí)的階梯;幸福課堂內(nèi)外是幸福班級(jí)的主導(dǎo)活動(dòng)。要想成為一名幸福老師,就要尋找開啟幸福的鑰匙:快樂是幸福的真諦,人本是幸福的靈魂;勞動(dòng)是幸福的源泉;積極是幸福的扳機(jī)。善于勞動(dòng)是幸福的階梯;多勞多得是幸福的保障;人際互動(dòng)是幸福的命脈;興趣特長(zhǎng)是幸福的光芒。

通過三天的學(xué)習(xí),每一位專家和教授從各自不同的層面帶給我們豐厚的知識(shí),他們就像一部書,讓我們百讀不厭,百學(xué)不夠。無論他們是奮斗在一線的班主任教師還執(zhí)教在大學(xué)的教授,他們都有共同的特點(diǎn):有思想、肯實(shí)干、讀書多。在工作中,我也確實(shí)做了一些工作,但跟專家們相比我還相差甚遠(yuǎn)。通過這幾天的學(xué)習(xí),我深深的感到:走出來,才發(fā)現(xiàn)世界很大。感謝省教育廳為我們廣大教師提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能作為一名骨干教師來參加培訓(xùn),我是幸福的。我一定珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),并把智慧的種子帶回家鄉(xiāng),讓她在家鄉(xiāng)開花,結(jié)果。

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骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)

銅城中學(xué)

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)

這次,我能夠參加市級(jí)歷史骨干教師培訓(xùn),十分榮幸。通過學(xué)習(xí),在思想上受到很大的震動(dòng),教育觀念得到了更新。一、感受名師風(fēng)采

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深體會(huì)到聊城大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱情,感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里,四處彌漫著一股濃濃的暖意。

為我們進(jìn)行講座的專家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。二、聆聽精彩講座

師訓(xùn)中心邀請(qǐng)了省市非常有名的專家和學(xué)者給我們學(xué)員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤(rùn)著我的心田。專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任:國(guó)家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。

三、更新教學(xué)觀念

通過學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識(shí)到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開始,所以

我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。四、拓寬學(xué)習(xí)視野

我常想:能參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)自己前階段工作的一個(gè)肯定和認(rèn)定,大家對(duì)我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,因?yàn)樽约簩?shí)在是很淺薄、積累也很少。于是我在參加學(xué)習(xí)之前就暗暗下定決心,一定要抓緊一切有利時(shí)機(jī)來完善和提升自己。

令我欣慰的是,培訓(xùn)班里有許多和我年齡接近,經(jīng)歷相仿的同學(xué),我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)后,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學(xué)活動(dòng)的目標(biāo)定位談到重難點(diǎn)的確定,從課堂上學(xué)生的自讀自悟談到教師指導(dǎo)策略的運(yùn)用,從情境的創(chuàng)設(shè)談到學(xué)生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的小組式研討,我都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),使自己能與他人有更多思維碰撞的機(jī)會(huì)。評(píng)課時(shí),專家的點(diǎn)撥更使我受益非淺。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅(jiān)持和骨干班的其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長(zhǎng)、開闊視野。

在骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的這段時(shí)間里,來自導(dǎo)師的諄諄教誨,來自同學(xué)的傾情

相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號(hào)角,支持、激勵(lì)著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

201*年3月

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