新員工崗前培訓心得

新員工崗位培訓心得

結束了**電網(wǎng)公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓和**供電局局級集中培訓后，201*年8月27日，我們**位新員工回到公司開始了單位安排的輪崗培訓，希望兩次培訓的知識能夠在我們這次輪崗培訓的時候運用到。

我們參加輪崗培訓的第一個班組是***，在**師傅們熱烈的歡迎下，我們開始了一天的學習，首先，***班長宣讀了當天的班前會內(nèi)容，并且給我們新員工上了一堂“云南良慶特大安全事故”的安全教育課，這讓我們深切感受到了“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針并不是空談，所有事故的發(fā)生無非就是由違章、麻痹、不負責任引起的，剛入企的我們必須要時刻謹記三不傷害的原則：“保護自己不被傷害，保護他人不被傷害，不被他人傷害”。緊接著***班長還告訴我們十個安全規(guī)范動作：1.憑票工作；2.憑票操作；3.戴安全帽；4.系安全帶；5.停電；6.驗電；7.接地；8.懸掛標示牌；9.裝設遮攔；10.現(xiàn)場交底。這十個動作對于我們今后的工作相當重要，不僅要懂得其內(nèi)容，還得明白為什么要這么做。五天的學習，轉瞬即逝，在***班學到的這些關于安全的知識已深深印入我的腦海。

我們到達的第二個班組是***巡維中心，***班長給我們介紹了我們****公司所有變電站的分布情況以及線路的走向情況，在了解完系統(tǒng)的整個布局后，我們就乘車進行實地參觀，最先進入的是***變電站，在那里，我仿佛又回到了在學校學習的時光，那里的一切都是那么熟悉，主控室、配電室、保護柜、戶外開關站在學校學到的那些知識以及培訓期間接觸到的知識點，一一浮現(xiàn)在腦海里。參觀完***變電站，接著我們就去了**、**、**變電站，***班長告訴我們，除了***變電站是有人值守，其余的變電站都已實現(xiàn)了無人值守的目標。兩天的實地參觀完畢后，我們就結束了在巡維中心的學習，時間雖短，但我們對公司的整個運作流程有了一個初步認識。

培訓期間就聽老師說過，電網(wǎng)里有一群黝黑的一線員工，他們不畏酷暑，不畏嚴寒，365個日日夜夜都在外面為我們的線路忙碌奔波，這就是輸電線路維護班的員工們，這次輪崗有幸來到這里，才深深體會到老師說的那句話，只可惜來的時候不見師傅們在辦公室，也許他們早就出去工作了，后來是***班長跑上來交代我們換上迷彩服外出砍樹，正當我也跟去的時候，***班長說：“你就不要去了，留在辦公室看看資料吧，因為外面的太陽比較大，蜂蛹也比較多”偌大的辦公室就只剩下我一人，看完辦公室的資料后就一直等著他們下班回來，可是到了中午還不見他們回來，心中的敬意便油然而生！雖然沒有去到現(xiàn)場和同事們并肩奮戰(zhàn)，但是下午從同事們手機上拍回來的照片看，現(xiàn)場的工作環(huán)境都是我之前沒有接觸過的，遺憾之中帶著點欽佩之情，線路班的員工真了不起！

在輸變電管理所的最后一站是輸變電檢修班，***班長給我們新員工講述完班組主要負責的工作后就帶我們?nèi)�倉庫參觀，在變檢的倉庫里，我們看見了很多實驗設備和安全工器具，由于在大學的時候就特別喜歡上高壓實驗課，所以對于里面的器材，我感到并不陌生，下午的時候，我們在電力大廈的試驗室里跟著***師傅檢驗安全帶、安全帽、令克棒、驗電器的合格與否，合格的要貼上合格的試驗標簽，不合格的要貼上不合格的試驗標簽。***師傅告訴我們試驗過程中必須要穿工作服，帶絕緣手套，對于高壓試驗，試驗完畢還要記得放電！第二天，我們在班組師傅們的帶領下，去寶塔培訓基地進行實地操練，首先是對接地網(wǎng)的絕緣電阻測試，測量出的結果不能大于10Ω，接著是對變壓器絕緣電阻的測試，規(guī)定容量為100MVA及以下的變壓器，絕緣電阻不能大于10Ω，容量為100MVA以上的變壓器，絕緣電阻不能大于４Ω。試驗結束，我們開始爬電桿，因為沒有高處作業(yè)證，所以只能在２米以下試一下登桿的感覺！兩天下來，學到的東西很多，也很充實！

第三周，我們在營銷部和電力調(diào)度控制中心學習，在業(yè)擴班，***班長帶我們參觀了業(yè)擴的主要區(qū)域，順便認識了一下繳費處的師傅們，***班長說：“繳費處的工作壓力是非常大的，因為我們會遇見不同性格，不同面容的人，有的人對于電費的收繳情況是相當不滿意的，如果遇見胡攪蠻纏的人，他不會聽我們解釋，張口就是對我們的工作人員一頓臭罵，這時我們的員工不能和他對罵，只能默默的聽著，所以我們的員工心理素質(zhì)必須要特別強”對于在這里工作的師傅們，我由衷的欽佩！接著***師傅就教我們怎么整理資料，怎么應對客戶的詢問，如何解決客戶遇見的一些問題等。

來到計量班，***班長向我們新員工介紹完班組所有師傅們的稱呼后，就開始讓我們了解計量班的工作任務和所有的工作儀器，這些東西都是我從來沒有接觸過的，所以對這里的一切我都覺得很好奇，由于沒有新表的到來，對于校表儀的工作原理我至今還是沒有弄明白。***班長還告訴我們很多關于查竊電的方式，比如工廠會買一些有偷電功能的電度表，居民會放磁鐵在電度表的周圍，影響電表的讀數(shù)，有的甚至會在電表的進線處把電線的絕緣弄壞，以達到減少電度的目的等等。

從接觸電力行業(yè)伊始，我就一直對調(diào)度中心有一種莫名的感情，總覺得那里很神秘，這一次輪崗的最后一站就是調(diào)度中心，終于能走近她。***班長給我們講述了調(diào)度中心的工作職責：主要負責我們調(diào)管的35kv線路及設備。之后就帶領我們?nèi)�參觀***變電站，這是我們***唯一一座220kv的變電站基地，***供電局的師傅們向我們介紹變電站內(nèi)的一、二次設備，我將師傅們講的知識與培訓期間學到的知識相結合起來，就更容易理解，更深切的體會到那些知識點的內(nèi)容。下午去海螺水泥廠參觀，在海螺水泥廠我遇見了兩位校友，我驚訝于他們的能說會道，更驚訝于他們對于工作的了如指掌，這讓我感到很慚愧，所以在今后的工作中，我定不能讓自己懈怠。

三周的輪崗就這樣告一段路了，雖不能說學到了很多，但是我們對各個部門的工作情況有了一個大致的認識和了解，同時也認識了很多師傅，相信這三周的輪崗對于今后的我們會有很大的幫助！

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新員工崗前培訓總結

即將踏上新的工作崗位，開始自己人生新的征程，我很榮幸成為天球實業(yè)有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應公司的工作，對公司有一個更好更全面的了解，特地對我們進行了為期6天的崗前培訓。通過培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

培訓的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向、公司的組織架構。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關領導都進行了詳細而具體的介紹和認識。帶領我們學習了公司的精神和服務理念，讓我們感受到了它的精神和文化。的確，一個公司應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體，這個集體靠什么來維系和支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身，以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力。培訓的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產(chǎn)品必須要有一個全面詳細的了解，這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品。所以安排我們到東莞工業(yè)園進行為期5天的實地培訓。在接下來的幾天里，天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質(zhì)部、PMC部各部門負責人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進行認真觀摩。對每種產(chǎn)品的物理特性、規(guī)格、性能、儲存環(huán)境等等進行詳細講解。使我們學到了很多新的知識，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。通過學習我認識到自己需要掌握的知識太多，一個初次步入此行業(yè)的新人，我還要了解更多的的方面，我會努力學習，我認為作為一名剛步入這個行業(yè)的新人，要對自己的崗位有所追求，對自己的工作有所目標，只有將自己的目標確定好，才能不斷的促進，促進自己進一步的升華，當然，光有追求目標還是遠遠不夠的，還要付出努力，必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

在與我們部門領導田經(jīng)理的交流中，讓我對公司有了進一步的了解，他讓我明白一個人或一個公司的成功，并不是偶然或一早一夕的，而是通過自己的努力，不斷學習而獲得成長進步。他告訴我在工業(yè)銷售這個崗位上，自己的付出和努力可能并不能在短暫的時間看見收獲和得到成果，而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準備。但是同時他還告訴我其實很多的困難，只是我們在實踐給自己設定了難度，以至認定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。作為一名新員工，應該學習和吸取的經(jīng)驗還有很多很多，我應當要竭盡自己的全力，爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的。“認真踏實地做事，保持對工作一往無前的熱情”，這也是領導所教授我們新員工的工作方法，也是對我們新員工提出的工作要求。

當然合格是我們的要求，優(yōu)秀才是我們的目標，要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必須不斷提高自身能力，只是被動的培訓是遠遠不夠的。我們只有主動的去學習，只有及時的充實自己，提高自己，面對任何競爭壓力，我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結自己的工作方式方法，只有做到日日反思，時時反思，一有所得，及時記錄，及時更換工作方法和思路�？偨Y最有效的工作方法和經(jīng)驗。才能達到最有效的提高。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，公司組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為公司做貢獻，實現(xiàn)自身價值。希望在公司為我提供的平臺上，我為公司創(chuàng)造價值，公司為我?guī)�來收益�?/p>

總結人：工業(yè)部高培培二一二年二月十三日

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