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組織部綜治工作匯報

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組織部綜治工作匯報

縣委組織部

關(guān)于201*年社會治安綜合治理工作情況的

匯報

市社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組:

201*年,在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜合治理工作委員會的具體指導(dǎo)下,根據(jù)社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制要求,我部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞服務(wù)縣委、政府工作大局這一中心,創(chuàng)新機制,完善制度,進一步明確責(zé)任,狠抓落實,積極促進全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,為加快建設(shè)富強XX、魅力XX、和諧XX提供了堅強的組織保證和人才支持。

一、強學(xué)習(xí),重標(biāo)準(zhǔn),著眼提高工作效能,積極發(fā)揮服務(wù)作用

(一)強學(xué)習(xí)。在堅持個人自學(xué)的同時,鼓勵同志們加強學(xué)習(xí)。黨的十七大召開后,把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神作為一項首要政治任務(wù),建立了部務(wù)會成員學(xué)習(xí)制度,實行每周二全員集體學(xué)習(xí)。以縣委黨校為依托,結(jié)合黨員冬訓(xùn),對全縣縣直機關(guān)股級以上干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨員分期進行專門培訓(xùn),共培訓(xùn)3000余人次。

(二)重標(biāo)準(zhǔn)。一是嚴(yán)格依法組織換屆選舉。按照省委、市委換屆工作要求,充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把程序,如期完成了縣鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和團縣委、殘聯(lián)的換屆工作。共選舉新一屆縣級人大代表137名,縣級政協(xié)委員92名,團縣委代表22名,出席團市委會議代表14名,殘聯(lián)代表38名,出席市殘聯(lián)會議代表2名。新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,有針對性地開展了“四樹立、兩增強”活動和任職教育崗前培訓(xùn)。先后組織3期縣委中心組學(xué)習(xí),分部門、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了8期理論知識講座。二是強化干部監(jiān)督。按照《干部選拔任用工作條例》和省委“三個規(guī)定”要求,在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開選拔和民主推薦方式,先后選拔配備了兩批科級干部,共133人。繼續(xù)推行民主推薦、任前公示制、任職試用制和考察預(yù)告制,重點強化了對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。干部任用公示,廣泛征求縣綜治委、計生局意見,實行一標(biāo)否決制,對33名單位一把手進行了離任審計,將全縣股級干部和優(yōu)秀大學(xué)生村干部納入日常管理。三是認(rèn)真落實黨建工作第一責(zé)任人制度扎實開展“兩定一查三評”工作。為進一步提升黨建工作水平,促進了全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定。按照市委組織部要求,制定并下發(fā)了《關(guān)于實行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的通知》,建立了基層黨建工作記實檔案、基層黨組織向縣委書面報告黨建工作制度、基層黨建第一責(zé)任人履職督查、考核評價等制度。12月上旬,專門抽調(diào)考核組對七名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和280名黨支部書記的履職情況進行了全面考核。“兩定一查三評”工作,重點抓好了征求意見關(guān)、公開公示關(guān)、督查激勵關(guān)、民主評議關(guān)。全縣269個基層黨支部4243名黨員參與承諾,承諾事項兌現(xiàn)率達到了90%以上。

(三)重管理。一是認(rèn)真落實中央和省市委關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的一系列文件精神。狠抓了中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個文件和省委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中進一步推行承諾制的意見》等四個文件的學(xué)習(xí)和貫徹,總結(jié)經(jīng)驗,健全完善各項規(guī)章制度,狠抓政務(wù)公開、民主決策、廉潔勤政等制度落實,不斷鞏固和擴大了我縣的先進性教育活動成果。二是加強黨員和人才隊伍管理。全年共發(fā)展新黨員280名,審查批準(zhǔn)267名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,組織14名同志參加全市培訓(xùn)。春節(jié)、七一等重大節(jié)假日,發(fā)放6萬余元資金慰問下崗失業(yè)、生活困難老黨員。組建了6個非公有制企業(yè)獨立黨支部,對17個黨支部班子進行了改選、調(diào)整,為全縣150名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》。公開選拔了36名優(yōu)秀大學(xué)生擔(dān)任村干部,報送2名同志參加省、市委聯(lián)系的高級專家評審。三是加強村級組織活動場所建設(shè)。全縣共43個村級組織活動場所建設(shè)工程開工,40個已經(jīng)完工使用,3個正在進行內(nèi)部裝修。工程所需材料和設(shè)備,統(tǒng)一由縣政府采購中心招標(biāo)、采購,按要求配備的電視機、DVD、旗桿、黑板、辦公桌椅等設(shè)施已全部到位。

二、強實踐,重素質(zhì),著眼建立工作機制,加強部門管理

工作中,我們堅持“預(yù)防為主,綜合治理”的總方針,形成了群防群治的工作格局。首先從抓制度建設(shè)做起。參照市委組織部內(nèi)部管理制度,修訂完善了上班簽到、車輛管理、財務(wù)公開等20余項規(guī)章制度,做到了事事有章可循。其次,注重責(zé)任落實到位。層層分解目標(biāo)責(zé)任制,建立了部長負(fù)總責(zé),副部長具體抓,科室落實、人人參與的工作責(zé)任體系。第三,堅持實行定期檢查。先后召開兩次專題會議,一次民主生活會,檢查工作,制定措施。并責(zé)成兩名副部長帶隊,對部分科室的工作情況明察暗訪,督促工作進度。通過強有力的領(lǐng)導(dǎo)和健全的工作機制,使我部所承擔(dān)的社會治安綜合治理工作任務(wù)做到了與組織工作同部署、同檢查、同考核,始終貫穿于各項工作中,互相促進,共同提高。一年來,機關(guān)工作人員沒有任何違法、違紀(jì)行為,整體工作邁上了一個新水平。

三、強內(nèi)省,重形象,著眼樹立自律意識,加強黨性修養(yǎng)

一是筑牢拒腐防變思想防線。要求組織部門全體干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定和組工干部“十不準(zhǔn)”,嚴(yán)格規(guī)范自己的工作行為、生活行為和社交行為,牢固樹立服務(wù)意識。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅決反對官僚主義的“衙門”作風(fēng),心系群眾、情系基層,滿腔熱情地搞好服務(wù)。三是努力加強部門自身建設(shè),嚴(yán)格加強廉政自律,“自重、自省、自警、自勵”,自覺地見微知著,防微杜漸,不為名利所惑,不為浮華所動,常敲“警示鐘”,堂堂正正做人。

以上匯報,不妥之處,請指正。

二七年十二月二十日

擴展閱讀:201*年度XX委組織部綜治維穩(wěn)工作匯報材料

201*年度綜治維穩(wěn)工作匯報材料

**組織部

201*年,是我縣全面制定、實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是縣、鎮(zhèn)、村三級換屆的關(guān)鍵之年。一年來,我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,突出抓好換屆選舉工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)加強黨的基層組織、黨員干部隊伍和組織部門自身建設(shè),緊密配合縣綜治委的工作部署,積極協(xié)助推進“平安工程”建設(shè),努力維護政治和社會穩(wěn)定,為強化我縣綜治維穩(wěn)工作各項措施提供了有力的組織保證和人才支撐。主要做法是:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識

作為縣綜治維穩(wěn)成員單位,我部高度重視綜治維穩(wěn)工作,擺上本部的重要議事日程。一是堅決貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于推進“化解社會矛盾糾紛、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作部署和要求,明確職責(zé)分工,落實具體責(zé)任人,把開展“創(chuàng)平安、迎亞運”、“平安僑博”和社會治安綜合治理等有關(guān)工作與組織工作緊密結(jié)合起來,同時,在部內(nèi)組織開展多次集體學(xué)習(xí),向全體干部職工傳達好縣委、縣政府關(guān)于開展平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作的文件精神,宣傳綜治維穩(wěn)相關(guān)法律法規(guī),進一步提高思想認(rèn)識,堅定宗旨意識和理想信念,增強全體干部職工做好新時期綜治維穩(wěn)

工作的責(zé)任感和緊迫感,提高協(xié)調(diào)、處置復(fù)雜矛盾問題的能力和水平。

二、加強協(xié)調(diào),狠抓工作落實

堅持圍繞中心工作,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),優(yōu)化內(nèi)部分工。在建好黨組織和帶好黨員隊伍,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的同時,堅持把黨建工作、組織工作與維護社會穩(wěn)定和開展綜合治理工作結(jié)合起來,著力解決好急、難問題。(一)以鎮(zhèn)、縣集中換屆為契機,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是強化紀(jì)律,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,堅持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”,大力宣傳“5個嚴(yán)禁,17個不準(zhǔn),5個一律”等換屆紀(jì)律,并組織人員進行隨機抽查。同時,成立換屆紀(jì)律督查組,出臺《關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強干部監(jiān)督若干工作的通知》、《關(guān)于進一步嚴(yán)肅鎮(zhèn)級換屆選舉紀(jì)律的通知》,對在換屆選舉過程中出現(xiàn)異常情況的,及時采取“一談二調(diào)三查處”措施,確保我縣換屆工作風(fēng)清氣正,得到了省委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組的充分肯定。二是嚴(yán)格規(guī)定,做好鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的考察配備工作。按照縣委的工作安排,根據(jù)《***黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,組織對全縣各鎮(zhèn)(街道)、縣直單位共46個班子及193名班子成員進行屆末考察,掌握各領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在本屆以來工作等方面的情況,推薦各類正、副職后備干部68名;組織開展對擬新進班子人選以及縣直機關(guān)部分?jǐn)M提拔人選進行民主推薦、組織考察、征求意見等工作。同時堅持“兩加強一落實”(加

強領(lǐng)導(dǎo)、加強督查、落實責(zé)任),有力推進選舉工作,X月份完成鎮(zhèn)委換屆選舉,X月份完成鎮(zhèn)級人大、政府班子換屆,在整個鎮(zhèn)級換屆選舉中,縣委提名的候選人全部滿票或高票當(dāng)選,新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,班子的整體效能和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。二是精心組織,順利完成縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。認(rèn)真籌備縣第七次黨代會換屆選舉工作,堅持嚴(yán)格代表標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格推選程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、擴大黨內(nèi)民主,擇優(yōu)推選縣第七次黨代會代表X名,確保整個換屆工作環(huán)節(jié)不亂、程序不簡、要求不降,高質(zhì)量完成換屆選舉工作,新一屆縣委委員平均年齡47.2歲,本科以上學(xué)歷占71.1%。同時,按時按質(zhì)按程序完成了推選40名出席市第六次黨代會代表工作,與人大、政協(xié)等部門密切配合,圓滿完成了人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作。(二)注重強化與其它部門的聯(lián)動。如,按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示,與團縣委聯(lián)合組織開展“黨旗、團旗挺進網(wǎng)絡(luò)”行動,在網(wǎng)上大力宣傳黨的路線、方針、政策和我縣“四個文明”建設(shè)成果,弘揚社會“真、善、美”,著力推動主流意識,進一步加強了紅色宣傳陣地建設(shè)。又如,聯(lián)合縣委黨校、縣綜治辦舉辦全縣基層綜治、信訪、維穩(wěn)干部培訓(xùn)班,對全縣各鎮(zhèn)(街道)和村(社縣)近200名從事基層綜治、信訪、維穩(wěn)的干部進行了培訓(xùn),進一步提高他們的思想認(rèn)識,增強其依法履行職責(zé)和處置矛盾糾紛的能力。

三、加強服務(wù),推進和諧建設(shè)

堅持執(zhí)行黨的根本宗旨,發(fā)揮組織部門“三個之家”的職能作

用,深入開展服務(wù)活動,解決干部群眾熱點難點問題。一年來,本部組織干部職工深入掛駐點**街道**村開展扶貧開發(fā)“雙到”工作,幫助村民解決困難,該村有一半貧困戶在年底實現(xiàn)脫貧。部領(lǐng)導(dǎo)同志堅持勤下基層,積極到一線開展走訪調(diào)查,及時掌握基層情況,化解基層矛盾,加大群眾來信來訪和舉報的受理、查辦力度,全年共接辦群眾來信來訪20宗,已轉(zhuǎn)辦11宗。再如,利用春節(jié)、“七一”、中秋、國慶等節(jié)假日,組織開展走訪慰問老黨員、困難黨員等活動,進一步密切了黨群干群關(guān)系,促進了和諧社會建設(shè)。

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