精神康復科護士長崗位說明書

淮安市第三人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位說明書

崗位名稱崗位代碼工作概述護士長崗位類別所屬部門專業(yè)技術(shù)精神康復科崗位等級在護理部主任和科主任的領導下，全面負責本科的行政、業(yè)務、教學、科研工作。（副護士長協(xié)助護士長工作）1.根據(jù)護理部及科內(nèi)質(zhì)量標準、工作計劃，負責制訂本科室具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。3.根據(jù)病人的具體康復情況,科學的進行排班和小組分工,責任到人。管理職責4.掌握本科室護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。6.做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少浪費,降低成本。7.加強管理，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的康復環(huán)境，督促檢查保潔員工作，并向主管部門做好反饋。8、參與本科室護理人員的任調(diào)考核。1.掌握科室護士的工作情況，參加并指導危重、搶救、工作職責特殊治療及重點患者的的護理，嚴防差錯事故發(fā)生。2．制定各班工作流程，精神科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。3.對科室發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。4.對本科室復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務應親自指導業(yè)務職責并參加實踐。5、協(xié)助和支持各病區(qū)開展作業(yè)、娛療活動。6、抓好組織分工，注意發(fā)揮各級護士的專長，有效完成各項治療工作。7、負責物資、器械、工具、表格、文具、日用品的領取、保管、檢查、維修。作業(yè)治療結(jié)束，督促有關人員清點刀、針、剪、錘等利器的數(shù)量，以防事故發(fā)生。8、督促檢查各項常規(guī)制度的落實以及護士的各項記錄，并審閱簽字。9、熟悉和掌握各種康復項目，并經(jīng)過精神康復方面知識培訓。10、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能組織策劃和開展大型患者康復聯(lián)歡活動。11、熟悉和掌握本科室護理規(guī)章制度及崗位職責，并督促檢查護理人員認真落實。12、積極參加業(yè)務培訓并獲得相應的學分，每年參加市繼續(xù)教育驗證工作13、具有豐富的工作經(jīng)驗和良好的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。14、具備常用的急救知識及操作技能。熟悉和掌握精神科及麻醉藥的常用知識。15、掌握急救器械的使用方法及操作流程，具備處理和解決突發(fā)事件的能力。1.負責指導和管理學習、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。2.組織護士進行業(yè)務學習，認真落實各級護理人員規(guī)范教研職責化培訓與繼續(xù)教育計劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論和工作關系技能水平。4.了解精神康復護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。請示報告科主任、護理部主任、科護士長指導監(jiān)督副主任護師、主管護師、護師、護士外部聯(lián)系與合作各業(yè)務科室及相關的職能科室崗位聘用條件專業(yè)基本要求護理主管護師或以上學歷大專執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)護士技術(shù)職稱工作經(jīng)驗具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗1.熟練掌握精神科護理學專業(yè)理論。專業(yè)技能要求2.熟練掌握精神科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關護理措施。3.熟練掌握精神科疾病康復理論和技術(shù)，熟悉和掌握無抽搐電休克相關理論和技術(shù)。4.掌握精神科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學等相關學科的理論。5.了解精神科護理新理論、新知識、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學研究。1.熟悉護理管理各項規(guī)范，掌握基本的護理管理知識和技能。2.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領科室員工共同遵管理能力守。3.具有良好的人際關系處理能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地要求區(qū)相關機構(gòu)保持良好的關系。4.具有較強的醫(yī)患溝通能力和危機公關協(xié)調(diào)能力。《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文件書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢法律知識物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條要求例》、有關的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有較強的服務意識和奉獻精神。基本素質(zhì)與培訓要求3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。4.完成精神科護理知識與操作技能培訓。5.完成醫(yī)院和護理管理與相關法律法規(guī)知識培訓。6.完成護理服務技能及溝通技能與心理學培訓。1.護理進修、實習人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.科室護理人員的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護士進修、學術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5.領導交給的其他權(quán)限。工作權(quán)限

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淮安市第三人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位說明書

崗位名稱崗位代碼工作概述護師崗位類別所屬部門專業(yè)技術(shù)精神康復科崗位等級在護士長的領導下，負責本科一定范圍內(nèi)的護理、預防、教學和科研工作管理職責協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。工作職責1.參加科室的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。2、熟悉和掌握各種康復項目，并經(jīng)過精神康復方面知識培訓。3、有一定的溝通表達能力，能組織和掌控患者參與活業(yè)務職責動。4、團隊協(xié)作能力良好。帶領護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。5、對科室出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。1.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃。教研職責2.負責護士臨床實習的帶教，對護士進行技術(shù)考核。工作關系3.協(xié)助上級護師制訂本科室的科研和技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。請示報告護士長、副主任護師、主管護師指導監(jiān)督護士、見習護士外部聯(lián)系與合作各業(yè)務科室及相關的職能科室崗位聘用條件專業(yè)基本要求護理學歷大專執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)護士技術(shù)職稱護理師工作經(jīng)驗本科學歷具備一年以上的臨床實習經(jīng)驗；大專學歷見習一年期滿并具備二年以上臨床經(jīng)驗；中專學歷具備五年以上的護士工作經(jīng)驗。1.對病情有較好的觀察能力、判斷能力和應急處理能力。專業(yè)技能要求2.熟悉基礎護理學專業(yè)理論。3.熟悉精神科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關護理措施。4.熟悉精神科康復理論和技能。管理能力要求掌握基本的護理管理知識和技能�！吨腥A人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管法律知識理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、要求有關的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有較強的服務意識和奉獻精神�；�本素質(zhì)與培訓要求3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。4.完成精神科護理知識與操作技能培訓。5.完成醫(yī)院和護理管理與相關法律法規(guī)知識培訓。6.完成護理服務技能及溝通技能與心理學培訓。工作權(quán)限1.護理科研工作的組織指導和護理進修、實習人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。

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