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機(jī)電一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 23:16:33 | 移動(dòng)端:機(jī)電一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告

機(jī)電一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告

機(jī)電一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好:

在不知不覺中新的一年又將開始,我做為本礦的一名機(jī)電基層管理者不得不對(duì)以前的工作總結(jié)和對(duì)今后工作的打算做個(gè)匯報(bào):回顧這一年來的時(shí)間在礦委和主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,努力做好本礦井下機(jī)電管理工作,積極配合完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),逐步完善機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

一、201*年工作總結(jié):本人以礦為家,生產(chǎn)一線不分白日晝夜,何時(shí)需要何時(shí)下井,深得領(lǐng)導(dǎo)們賞識(shí)。1、在機(jī)電設(shè)備安裝方面:(1)地面完善了防雷裝置。

(2)井下安裝了較為先進(jìn)的智能擋車器。(3)井下增加了移變(盡量是負(fù)荷合理安排)。(4)回風(fēng)新增了離心泵。2、機(jī)電設(shè)備管理方面:

人員實(shí)行了包點(diǎn)包面,減少了故障發(fā)生,杜絕了失爆現(xiàn)象,機(jī)電設(shè)備完好率大幅度提高。對(duì)檢修工作中由于疏忽不能使設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的追究責(zé)任人責(zé)任。

3、人員管理方面:

人員不僅實(shí)行了包點(diǎn)包面,還實(shí)行了以老帶新的辦法,使新電工及時(shí)熟悉掌握電氣設(shè)備的性能和使用,根據(jù)個(gè)人的能力大小,安排工作。

4、技術(shù)水平方面:今年以來堅(jiān)持學(xué)習(xí)每日一題,不斷提高業(yè)務(wù)水平,建立了一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍。

二、201*年工作計(jì)劃:1、積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)工作。2、繼續(xù)完善井下機(jī)電設(shè)備管理工作。3、努力實(shí)現(xiàn)機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井標(biāo)準(zhǔn)。4、完善各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《三大規(guī)程》。5、要求項(xiàng)目部設(shè)立獎(jiǎng)懲制度。三.對(duì)礦方的建議:

1、基層管理者存在有職無權(quán)現(xiàn)象。建議礦方和項(xiàng)目部實(shí)行工資當(dāng)日記分制(即:百分考核制)。

2、對(duì)新設(shè)備的性能和維護(hù)不熟悉,希望和廠家協(xié)商培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

機(jī)電一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):鄭金旺

201*年12月28日

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機(jī)電二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好:

在這新舊交替的日子里,我不知道是喜還是憂,喜得是我在晉楊平安度過了將近一年,在這一段時(shí)間里,深得礦領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛和支持以及技術(shù)上的幫助,給了我發(fā)展的舞臺(tái)。憂的是社會(huì)在進(jìn)步企業(yè)在發(fā)展我作為一名井上機(jī)電隊(duì)長(zhǎng),深感責(zé)任重大,加上技術(shù)水平有限,能否趕上企業(yè)發(fā)展的步伐還是個(gè)問號(hào)。不過年終歲首對(duì)工作做一個(gè)認(rèn)真的總結(jié)和計(jì)劃,無論對(duì)自己還是對(duì)單位,都是有必要的,有意義的。

一、機(jī)電二隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)力

1、負(fù)責(zé)井上電氣設(shè)備管理工作。

2、制定井上機(jī)電設(shè)備發(fā)展規(guī)劃,更新計(jì)劃。3、落實(shí)實(shí)施設(shè)備檢查計(jì)劃。4、推廣應(yīng)用供配電新技術(shù)新設(shè)備。

5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題,負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝及工程質(zhì)量問題。6、進(jìn)行對(duì)下屬部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件不斷學(xué)習(xí)《三大規(guī)程》和《崗位對(duì)標(biāo)》。

7、健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)

機(jī)電管理是一個(gè)企業(yè)的動(dòng)力,機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)的保障。井上機(jī)電管理也是煤礦安全生產(chǎn)中不容忽視的重要部門。

所以本人認(rèn)為機(jī)電行業(yè)作為一種特種職業(yè),必須要有特種人員的道德理念,即:安全為公的道德理念;精益求精的道德理念;好學(xué)上進(jìn)的道德理念。

其工作的特殊性及重要性,決定著自己必須愛崗敬業(yè),不斷學(xué)習(xí),沉著冷靜,忙而不亂的心理素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平,來處理日常生產(chǎn)和應(yīng)急事故,是確保安全生產(chǎn)的重要途徑。

三、回顧201*年的工作,實(shí)在不足掛齒。從軟件資料(包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì),

文字編輯)到硬件實(shí)操(包括皮帶維修,空壓機(jī)維修,主絞車,主風(fēng)機(jī)等設(shè)備的維修);從后勤到生產(chǎn);從機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)兼下水管道維修等都參與。無論是那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或普通職工有什么事或有什么命令,只要記得不讓別人通知第二次。

在這里只能舉幾個(gè)例子來說明本人201*年的工作:1、人事管理方面:

對(duì)下屬部門的管理,盡管存在許多壓力,比如:后門關(guān)系,親戚關(guān)系,老員工,有證件等,但本人不被困難所壓制,不畏親情,以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人的態(tài)度,克服重重壓力,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)員工家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,仔細(xì)做員工們的思想工作,及時(shí)處理工作中遇到的每項(xiàng)問題,為工人排憂解難,使員工安心工作,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對(duì)失職人員進(jìn)行批評(píng)教育,并追究其責(zé)任。

2、技術(shù)指導(dǎo)方面:

(1)、積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)的工作,完善了地面防雷設(shè)施,井下智能擋車器的安裝,更換了通訊系統(tǒng)。

(2)、不少照明線路開關(guān)控制零線改為控制火線。

(3)、整改了項(xiàng)目部照明線路,減少了暖氣鍋爐房電機(jī)線路的負(fù)荷。(4)、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下維修了幾次變頻柜,節(jié)省開支幾千元(有不少礦是廠家維修,費(fèi)用很高)。

(5)、更改配電室電流表接線(原以為是電流表燒壞,經(jīng)檢查是廠家維修后接線錯(cuò)誤)。

(6)、接通主絞車電機(jī)風(fēng)扇(電機(jī)如燒壞,損失無法估計(jì))。(7)、維修了十幾部報(bào)廢電話。

(8)、最近,水塔水管被凍,我上去經(jīng)過仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)了被凍原因,改裝了水管結(jié)構(gòu),利用大氣壓力自然排除了水管結(jié)水,解決了用保溫套都無法解決的問題。

四、盡管如此,工作中仍然存在許多不足之處和錯(cuò)誤:

1、時(shí)有付出與收獲不成正比的思想,影響工作。2、能力有限,需不斷學(xué)習(xí)。

3、等等不足之處,自己看不見,望領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。

五、對(duì)礦方的幾點(diǎn)建議:

1、地面機(jī)電管理人員嚴(yán)重不足,建議礦方明年配足管理人員。

2、建議根據(jù)地面機(jī)電不同工種,制定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

3、地面私拉亂接用電、違章用電現(xiàn)象嚴(yán)重,造成三相負(fù)載不平衡,產(chǎn)生了中性點(diǎn)電位偏移。當(dāng)中性點(diǎn)電位發(fā)生偏移時(shí),就會(huì)造成三相負(fù)載電壓的波動(dòng),使得某些相(例如A相)的電壓升高了,某些相(例如B相)的電壓降低了,這就會(huì)影響負(fù)載的正常工作。相電壓升高,有可能使該相用電設(shè)備因超過額定電壓而損壞。而相電壓降低的,使用電設(shè)備不能正常工作。所以建議礦方整改地面各條線路,加裝負(fù)荷定量器和漏電斷路器等保護(hù)設(shè)備。4、為規(guī)范地面用電,節(jié)約用電,安全用電,建議礦方申請(qǐng)集團(tuán)公司為各工隊(duì)和公寓樓每個(gè)房間安裝計(jì)量器,根據(jù)用電時(shí)段,規(guī)定限額,超出部分由工人自己負(fù)責(zé)。

六、今后的工作打算:

90萬噸礦井已初具規(guī)模許多設(shè)備需要更新?lián)Q代,艱巨任務(wù)擺在眼前。如果本人還在晉陽繼續(xù)勝任此項(xiàng)重任,將做如下打算:

1、協(xié)商配足地面管理人員,分工明確,責(zé)任到人,強(qiáng)化一線管理。不留后遺癥,影響生產(chǎn)。

2、地面電話不斷增加,需要重新規(guī)范電話線路。完善通訊廣播系統(tǒng)。3、健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、不定期組織學(xué)習(xí)崗位對(duì)標(biāo)和技能培訓(xùn)。

5、規(guī)范軟件資料檔案,做到檔案資料如實(shí)填寫,及時(shí)填寫。6、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)開展好本職工作。

總之:回顧近一年來的工作,自己做了本來就該做的一些工作,但是還存在許多不足,只有在今后的工作中,以取得的成績(jī)作為新的起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新問題,應(yīng)用新技術(shù),按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的礦井建設(shè)要求,嚴(yán)格要求自己,履行好自己的職責(zé),管好身邊的人,辦好身邊的事,盡好自己責(zé)才是最關(guān)鍵。

機(jī)電隊(duì)長(zhǎng):鄭水旺201*年12月28日

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