人社局 開展反腐倡廉“警示教育月”活動總結

金敏縣人力資源和社會保障局

開展反腐倡廉“警示教育月”活動總結

為切實貫徹落實縣紀委監(jiān)察局《關于開展反腐倡廉“警示教育月”活動的通知》文件精神，進一步增強我局黨員干部的廉潔自律意識，純潔黨員干部的思想，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，推動黨風廉政建設深入開展，我局從以下幾方面狠抓教育活動，現(xiàn)總結如下：

一、加強領導，周密部署。

我局成立了以局長為組長的廉政文化建設領導小組，全面負責我局廉政文化建設的規(guī)劃、組織和實施，指導和督促開展好警示教育月活動。領導小組辦公室負責廉政文化建設的日常工作，協(xié)調全局各科室開展陣地宣傳、唱廉歌、到警示基地開展警示教育等活動。

二、精心組織，認真實施。

這次警示教育月活動，我局認真開展了以下幾項活動：1、建一個廉政文化教育宣傳陣地。我局建立了廉政文化建設活動專欄，專欄內圖文并茂，形象生動。在走廊、大廳等場所懸掛廉政格言警句，在辦公樓區(qū)域營造出了濃厚的廉政文化宣傳氛圍。

2、組織觀看一場警示教育片活動。4月23日上午，我局利用政治業(yè)務學習之際，組織全體干部職工收看了《拒腐防變

每月一課》警示教育片。影片中，許多曾經位高權重、叱咤風云的高官如今卻成為了階下囚，追悔莫及。全局干部職工認真觀看，深受教育。

3、組織一次參觀警示教育基地活動。4月26日，我局82名干部職工在局紀檢書記的帶領下，到縣委黨校警示教育基地開展警示教育活動。這次活動的開展，使我局干部職工深受教育，進一步增強了拒腐防變、廉潔自律的思想意識。

4、開展讀廉卷、寫心得活動。通過召開支部黨員大會，利用政治業(yè)務學習時間，組織全局黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政準則》、《讀廉文選》等反腐倡廉讀本，并開展學習討論活動，警示黨員干部哪些行為有風險，哪些事情不能做并要求黨員干部認真撰寫心得體會。

5、召開組織生活會。各支部結合基層組織建設年活動的開展，召開黨員干部組織生活會，增強相互交流學習，開展批評與自我批評，深刻剖析自身存在的思想、作風、行為等方面不純潔的問題，做好廉潔自律。

三、取得的成效和下一步工作打算

通過開展警示教育月活動，一是增強了黨員干部廉潔意識，特別是領導干部廉潔從政意識；二是在我局營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍；三是進一步完善了黨風廉政建設制度，有力的促進了黨風廉政建設制度的實施。

總之，我局警示教育月活動，取得了較好的成效，但是我們也清醒的認識到，我們某些工作還存在著這樣那樣的缺點和不足，如創(chuàng)新活動載體不夠、教育長效機制不足。今后我局將進一步鞏固反腐倡廉警示教育月活動的成果，建立長效機制，定期開展形式多樣的教育活動，不斷提高領導干部職工廉政意識，轉變工作作風，提高有效的預防能力，推進各項工作又好又快發(fā)展。

金敏縣人力資源和社會保障局二O一二年五月九日

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開展反腐倡廉“警示教育月”活動工作總結

為確保黨風廉政建設工作的順利開展，認真貫徹落實區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐倡廉“警示教育月”活動安排，根據《平川區(qū)開展反腐倡廉“警示教育月”活動實施方案》（平紀發(fā)[201*]11號）和《關于加強領導干部反腐倡廉教育的實施方案》（平紀發(fā)[201*]16號）精神，平川區(qū)林業(yè)局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以培育優(yōu)良的黨風政風、促進社會風氣進一步好轉為目標，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以按需施教、注重實際、完善制度、開拓創(chuàng)新為工作原則，合理安排教育內容,采取靈活多樣的活動方式，認真組織開展了“反腐倡廉警示教育月”活動。通過此次活動，使全體黨員干部思想政治素質有了很大程度的提高，廉潔從政意識得到加強，法制觀念、紀律觀念得到進一步強化，反腐倡廉建設取得明顯成效，黨風廉政建設責任制得到更好落實，以此不斷督促領導干部切實轉變作風，充分發(fā)揮主觀能動性，為我區(qū)林業(yè)建設持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的保障�，F(xiàn)將此次活動開展情況總結如下：

一、提高思想認識，加強組織領導

自反腐倡廉警示教育月活動開展以來，我局領導高度重視，及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達，統(tǒng)一了思想認識，增強了工作責任感，把此次教育活動作為黨風廉政建設和反腐

倡廉教育的重要內容和教育領導干部要堅持以身作則，增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段，是我局廉政建設的一件大事。為確�；顒拥捻樌�開展，切實把反腐倡廉工作抓好、抓實、抓出成效，我局成立了廉政警示教育月活動領導小組，由局長任組長，紀檢書記具體負責，并在6月初組織召開了局機關全體職工參加的反腐倡廉“警示教育月”活動動員大會，局黨委書記、局長、領導小組長親自動員，對我局反腐倡廉“警示教育月”活動進行了安排部署，使教育活動在全局迅速開展。

二、重點做好“五個一”，活動開展內容豐富、形式多樣為使活動取得實實在在的成效，我局立足教育活動方法新，方式好，重點做好“五個一”，使職工以積極的態(tài)度參與到活動中來，全身心的接受教育，我們采取了集體教育和個人自學相結合；理論教育和直觀教育相結合；正面典型教育和反面警示教育相結合；自我剖析和民主生活會相結合等方式方法，使活動開展得有聲有色。

（一）制定一套黨風廉政建設制度。制定了《平川區(qū)林業(yè)局201*年黨風廉政建設工作方案》，按照領導班子成員貫徹“一崗雙責”要求，結合林業(yè)工作實際擬定責任書，并由主要領導與班子成員、班子成員與分管股室層層簽訂，營造了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的良好氛圍，形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

（二）組織了一次集中學習。深入學習了胡錦濤同志在第

十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀和國家法律法規(guī)教育等幾個方面出發(fā)，重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央“四個法規(guī)性文件”、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《公務員法》等黨紀法規(guī)制度，通過開會集中學習和要求自學的方式，使廣大黨員干部特別是領導干部全面掌握其具體內容和要求，同時要求每位干部寫1萬字以上的學習筆記和2篇學習心得體會，認真查找問題，剖析自我，將學習所得融會貫通，理論和實踐結合統(tǒng)一。

（三）開展了一次典型教育。組織黨員干部觀看了“全國十大綠化標兵”楊善洲同志的先進事跡報告和《天網》等教育片，全體黨員干部觀看后進行了座談，領導干部職工踴躍討論發(fā)言,堅定了為林業(yè)事業(yè)奮斗不息決心和與腐敗現(xiàn)象斗爭到底的決心；7月1日組織全體干部職工到紅山寺、紅軍長征紀念館等紅色教育基地接受了一次革命再教育，新老黨員在紅山寺重溫了入黨誓詞，在紅軍長征紀念館敬獻花籃，緬懷革命先烈，重溫了革命艱辛而又光輝的歷程，進一步堅定了共產主義信念和為人民服務的宗旨。

（四）召開了一次專題民主生活會。召開了領導班子廉政專題民主生活會，圍繞遵守黨的紀律、執(zhí)行《廉政準則》等方面的突出問題，結合林業(yè)工作中可能出現(xiàn)的腐敗風險，認真查找領導班子和自身在廉潔自律、勤政廉政等方面存在的不足，

深刻剖析，及時整改，切實做到廉潔從政入腦入心。

（五）開展了一次公開承諾活動。領導班子成員依據《廉政準則》要求結合林業(yè)工作實際，鄭重作出了廉政承諾，進一步細化、量化承諾內容，把具體承諾轉化為有質量、有時限、有要求的具體目標，并將簽訂的《公開承諾書》在公開欄上進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督，切實增強了廉政承諾的針對性,體現(xiàn)了廉政承諾的公開性、約束性和務實性，增強了黨員干部的公仆意識、奉獻意識、自律意識,從思想上筑牢拒腐防變思想。

三、“反腐倡廉警示教育月”活動成效顯著

通過開展反腐倡廉“警示教育月”活動，使我們認識到領導重視是開展好活動的基礎；實施檢查監(jiān)督是開展活動的關鍵；靈活多樣的方式方法是開展好活動的有效手段。在開展活動中，我局黨委副書記、紀檢書記組成檢查監(jiān)督小組，對我局開展活動各個階段進行全程檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出較好的意見和建議，使我局活動的開展取得了較好的成效。一是增強了廣大黨員干部廉潔意識，特別是領導干部廉潔從政意識；二是全體職工提高了黨紀政紀理論知識，提高了理論修養(yǎng)，樹立了行為準則；三是在整個系統(tǒng)營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍；四是進一步完善了我局黨風廉政建設制度；五是有力的促進了黨風廉政建設制度的實施。在此活動期間，我局較好的實施了林業(yè)工程招投標制度，較好的完成了大環(huán)境綠化的招投標，實現(xiàn)了工程建設資金使用的合理公開。

四、存在的問題

我局反腐倡廉“警示教育月”活動取得了較好的成效，但是我們也清醒的認識到，我們某些工作還存在著這樣那樣的缺點和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識還不夠深，認為廉政建設和反腐敗工作是針對領導干部的，與自己無多大關系，因此，抓學習不主動，執(zhí)行制度也缺乏耐心；二是督力度還不夠，有些工作落實不及時、不到位；三是黨員干部服務意識、節(jié)約意識還不夠強；四是黨風廉政反腐倡廉制度有待進一步健全和完善，需要深入規(guī)范管理，不斷加強以制度管人管事。

今后我們要進一步鞏固反腐倡廉“警示教育月”活動的成果，建立長效機制，定期開展形式多樣的教育活動，不斷提高領導干部職工廉政意識。

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