皮帶隊(duì)
皮帶隊(duì)十一月份工作總結(jié)
十一月份，我單位組織學(xué)習(xí)了礦八月份工作會(huì)議精神和礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神。圍繞礦井重點(diǎn)工作，區(qū)隊(duì)干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，區(qū)隊(duì)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。我單位重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
一、11月8日，支部組織區(qū)隊(duì)管理人員、工班長(zhǎng)代表及群眾代表收看十八大開(kāi)幕實(shí)況，收聽(tīng)胡錦濤總書記所作的報(bào)告，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)形勢(shì)，并進(jìn)行了集體討論。同時(shí)，持續(xù)進(jìn)行安全薄弱人物排查，確保區(qū)隊(duì)十八大期間整體穩(wěn)定。
二、11月17日上午9時(shí)，組織管理人員、工班長(zhǎng)代表及群眾代表收聽(tīng)收看全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了省委書記姜異康同志、省政協(xié)主席劉偉同志貫徹、解讀黨的十八大會(huì)議精神的講話。會(huì)后，進(jìn)行了“三八制”傳達(dá)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，大家對(duì)黨的十八大精神有了全面了解，有了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為要把貫徹黨的十八大精神化為工作動(dòng)力，立足崗位做貢獻(xiàn)，推進(jìn)區(qū)隊(duì)持續(xù)發(fā)展，確保主運(yùn)輸系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行。
三、組織召開(kāi)班子會(huì)議、工班長(zhǎng)及以上管理人員圓班會(huì)，對(duì)全年皮帶運(yùn)輸事故影響生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行匯總，分析區(qū)隊(duì)管理上的問(wèn)題，查找出導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并排查出當(dāng)前系統(tǒng)存在的問(wèn)題，制定了整改計(jì)劃；就當(dāng)前如何確保區(qū)隊(duì)穩(wěn)定，特別是十八大期間的穩(wěn)定，制定了防范措施。
四、完善崗位工交接班制度，強(qiáng)化早班夜班及中班的衛(wèi)生清理交接，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及皮帶運(yùn)行情況，由分管負(fù)責(zé)人對(duì)各條皮帶機(jī)頭及給煤機(jī)的衛(wèi)生范圍按班次進(jìn)行劃分，并嚴(yán)格進(jìn)行交接班，一班對(duì)一班負(fù)責(zé)，班班閉環(huán)，同時(shí)，區(qū)隊(duì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理，并進(jìn)行責(zé)任追究。
五、加強(qiáng)設(shè)備檢修力度，細(xì)化電氣設(shè)備季節(jié)性預(yù)防檢修，強(qiáng)化隱患排查治理“閉環(huán)”管理，對(duì)排查出的隱患都根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際排定了整改計(jì)劃，目前，正按照計(jì)劃穩(wěn)步整改。1、對(duì)各條皮帶驅(qū)動(dòng)進(jìn)行檢查，對(duì)北翼皮帶1#CST進(jìn)行拆除升井維修；對(duì)北翼二部皮帶一臺(tái)減速機(jī)進(jìn)行拆除升井維修，確保完好備用。2、對(duì)9301皮帶、-740二部皮帶磨損嚴(yán)重的滾筒進(jìn)行包膠，提升膠帶運(yùn)行質(zhì)量。3、強(qiáng)化皮帶巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)配煤皮帶架子進(jìn)行更換，護(hù)欄進(jìn)行刷漆處理，安裝2#、3#倉(cāng)口圍欄，安裝了北翼皮帶機(jī)頭倉(cāng)口圍欄，對(duì)斜巷輔助運(yùn)輸安全設(shè)施進(jìn)行重新刷漆，消除了隱患點(diǎn)。4、對(duì)-740二部皮帶機(jī)頭接煤板進(jìn)行改造。5、安設(shè)北翼二部皮帶機(jī)尾段照明燈。通過(guò)隱患治理，大大提升了系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠性。
六、結(jié)合礦約談要求，持續(xù)深化安全薄弱人物的排查。區(qū)隊(duì)充分利用班子成員定向談心、班前詢問(wèn)、班前專項(xiàng)簽字、區(qū)隊(duì)工班長(zhǎng)包保、班組成員間互保聯(lián)保五個(gè)環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)前期排查出的21名安全薄弱人物的跟蹤管理，并建立健全了約談?dòng)涗洠_保了安全薄弱人物排查、管理的針對(duì)性、持續(xù)性、準(zhǔn)確性。
下一步，我們將繼續(xù)圍繞當(dāng)前礦井重點(diǎn)工作，細(xì)化分解現(xiàn)階段工作重點(diǎn)，抓學(xué)習(xí)、促提高，強(qiáng)排查、穩(wěn)系統(tǒng)，端正思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作。
十二月份工作打算
十二月份，是全年的沖刺月，關(guān)乎全年目標(biāo)任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)，我們要以超常規(guī)的組織，抓學(xué)習(xí)、促提高，強(qiáng)排查、穩(wěn)系統(tǒng)，端正思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，努力打造一個(gè)敢于面對(duì)困難、面對(duì)挑戰(zhàn)、自立自強(qiáng)的皮帶隊(duì)伍，以優(yōu)異成績(jī)促全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
1、深入貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全生產(chǎn)指示精神。持續(xù)推進(jìn)“安全責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把“安全第一”的思想落實(shí)到實(shí)處，把安全擺到高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的高度，強(qiáng)化自我管理、自我監(jiān)督，立足崗位，按章操作意識(shí)，為本區(qū)安全生產(chǎn)打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加大系統(tǒng)隱患排查治理力度。利用日常檢修時(shí)間對(duì)各條皮帶的壞邊梁、架子、支腿、托輥進(jìn)行更換，對(duì)存在隱患的轉(zhuǎn)載點(diǎn)、驅(qū)動(dòng)設(shè)備等徹查徹改，確保系統(tǒng)可靠運(yùn)行。
3、根據(jù)礦皮帶管理的相關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各條皮帶的機(jī)頭、機(jī)尾、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、清掃器的巡查工作，嚴(yán)格做到隱患“日清日結(jié)”，事故“防微杜漸”。
4、進(jìn)一步健全隱患排查、治理制度，確保隱患排查、分類、治理、復(fù)查閉環(huán)管理的落實(shí)。
5、加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升安全管理水平。強(qiáng)化安全管理創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)配合，做好安全監(jiān)督檢查，形成全方位、立體式、無(wú)縫隙的安全防線，狠抓反“三違”反事故，打好安全主動(dòng)仗，凝聚隊(duì)伍合力，鼓舞職工干勁，確保安全穩(wěn)定。
皮帶隊(duì)201*-11-
皮帶隊(duì)十一月份工作總結(jié)
十二月份工作打算
皮帶隊(duì)201*-11-20
擴(kuò)展閱讀：皮帶隊(duì)管理制度匯編
第一部分皮帶隊(duì)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、法規(guī)及煤礦“三大規(guī)程”，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，不違章指揮，不違章作業(yè)。
2、落實(shí)本單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，實(shí)現(xiàn)礦井下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)干部值班、跟班制度，深入現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)解決問(wèn)題，做到“四不生產(chǎn)”。
4、組織安排安全質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)化自檢和陪檢，按“三不放過(guò)”原則追查各類事故，并提出處理意見(jiàn)。
5、對(duì)職工進(jìn)行正常性的安全技術(shù)和規(guī)程教育培訓(xùn)，并按時(shí)組織安全活動(dòng)。
支部書記安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹宣傳安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、發(fā)揮監(jiān)督保證作用。
2、監(jiān)督檢查煤礦“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行和安全質(zhì)量整改情況。
3、督促質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí)。
4、抓好職工的思想政治工作，為黨積極培養(yǎng)新生力量。5、參加安全質(zhì)量的檢查、事故的搶救、監(jiān)督事故的處理。
副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)礦制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
2、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程中的安全管理工作及其它各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)。
3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)定期召開(kāi)本隊(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)管理會(huì)議，對(duì)本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排處理。
4、有權(quán)制止違章指揮，杜絕違章作業(yè)，負(fù)責(zé)跟班期間隱患的落實(shí)與整改。
5、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全管理水平，按章指揮，制止“三違”，做到不安全不生產(chǎn)。
6、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，并及時(shí)采取果斷措施進(jìn)行處理
技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全區(qū)運(yùn)輸技術(shù)管理工作。2、必須掌握區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)的運(yùn)輸線路，編制運(yùn)輸安全規(guī)程以及有關(guān)安全措施，并向職工傳達(dá)貫徹執(zhí)行。
3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)編制皮帶系統(tǒng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃以及有關(guān)安全措施。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解運(yùn)輸調(diào)度、司機(jī)操作技術(shù)、運(yùn)輸設(shè)備的使用和維修等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和糾正，并向跟班副隊(duì)長(zhǎng)反映，特殊情況立即向礦井匯報(bào)。
5、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好安全運(yùn)輸工作，充分利用新技術(shù)、新裝備，改善運(yùn)輸環(huán)境，提高運(yùn)輸效率。
6、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好事故調(diào)查分析工作，并在事故發(fā)生后寫出事故報(bào)告，報(bào)礦安監(jiān)科。
辦事員（核算員）安全崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)本單位的工資核算及工資領(lǐng)發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)保管辦公用品、低值易耗工具、文件、檔案。負(fù)責(zé)文件資料的抄寫、復(fù)制工作。
3、負(fù)責(zé)辦理職工的調(diào)動(dòng)手續(xù)，負(fù)責(zé)填寫本礦內(nèi)部的各種介紹信，證明和一般函件。
4、負(fù)責(zé)職工勞保福利的領(lǐng)發(fā)工作。
5、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)書記開(kāi)好各種會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。6、負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)干部職工考勤統(tǒng)計(jì)工作和職工個(gè)人檔案信息，及時(shí)向有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)和資料。
材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)本隊(duì)的材料、工具的計(jì)劃、領(lǐng)取、收放及保管2、確保井下生產(chǎn)所需的各種材料、備品備件的及時(shí)供應(yīng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好材料的管理，做到賬、卡、物三對(duì)照。
4、及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)材料消耗情況及庫(kù)存情況。5、對(duì)丟失超耗材料的班組及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。
班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全法規(guī)、三大規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。
2、以身作則，帶領(lǐng)全班組職工搞好安全生產(chǎn)。3、開(kāi)好班前會(huì)，抓好開(kāi)工前、班中、收工前的安全質(zhì)量檢查、及時(shí)整改隱患。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，不違章作業(yè)。5、團(tuán)結(jié)班組同志，完成隊(duì)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
皮帶司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、必須持證上崗，無(wú)證不準(zhǔn)上崗開(kāi)車。2、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度。
嚴(yán)格執(zhí)行《皮帶司機(jī)操作規(guī)程》和《交接班制度》，主井一級(jí)二級(jí)皮帶司機(jī)兩人必須現(xiàn)場(chǎng)交接班。
3、各崗位司機(jī)接班時(shí)必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，并試運(yùn)轉(zhuǎn)，如有異常需立即回報(bào)。確認(rèn)完好后等待信號(hào)準(zhǔn)備啟動(dòng)。4、皮帶運(yùn)行時(shí)需集中注意力，班中禁止出現(xiàn)睡覺(jué)，脫崗等現(xiàn)象。需保證皮帶安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、傳開(kāi)車信號(hào)要做到先打點(diǎn)后開(kāi)車。接到停車信號(hào)或發(fā)現(xiàn)故障預(yù)兆時(shí)，應(yīng)及時(shí)打點(diǎn)傳信號(hào)停車檢查處理，情況嚴(yán)重時(shí)
需即使回報(bào)。
6、皮帶司機(jī)必須清理機(jī)頭20米內(nèi)崗位文明衛(wèi)生、看機(jī)尾人員必須清理皮帶機(jī)尾40米內(nèi)的浮煤，機(jī)身當(dāng)班掉的浮煤必須清理，搞好環(huán)境衛(wèi)生，符合文明生產(chǎn)要求。7、每班必須及時(shí)清理皮帶滾筒上浮煤。8、上班時(shí)必須帶齊工具，備品備件齊全。
檢修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、持證上崗、盡職盡責(zé)、加強(qiáng)維護(hù)、確保各類保護(hù)裝靈活可靠。保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、熟悉自己所包的設(shè)備型號(hào)、構(gòu)造、性能和用途。會(huì)判斷和處理各種故障，使設(shè)備符合完好要求
3、不得在井下睡覺(jué)，加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏應(yīng)及時(shí)調(diào)整。同時(shí)認(rèn)真檢查皮帶接頭，防止接頭卡子松脫。皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)禁止在滾筒下掏挖浮煤。
4、按時(shí)按規(guī)定交接班。不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得遲到、早退，不得提前升井。
5、上崗時(shí)常用工具應(yīng)佩戴齊全，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)處理，不得將隱患留給下一班。
皮帶隊(duì)“一通三防”工作責(zé)任制
為了進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《國(guó)有煤礦瓦斯治理的規(guī)定》，落實(shí)礦井“一通三防”和瓦斯治理工作責(zé)任制，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況特制定“一通三防”和瓦斯治理工作責(zé)任制。
（1）皮帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是運(yùn)輸工作的直接組織實(shí)施者，對(duì)本隊(duì)各項(xiàng)技術(shù)管理工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施責(zé)任。
（2）副隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)真抓好瓦斯治理工程、防滅火工程和防突工程。組織人員按期完成各項(xiàng)通風(fēng)瓦斯治理工程，落實(shí)各項(xiàng)瓦斯管理制度和瓦斯檢查制度。
（3）在瓦斯治理工作中，按照礦井“一通三防”和瓦斯治理工作的統(tǒng)一部署安排，對(duì)本隊(duì)各專業(yè)技術(shù)有關(guān)瓦斯治理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
（4）在瓦斯治理工作中，必須認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”、瓦斯治理“十二字”方針、《國(guó)有煤礦瓦斯治理的規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)政策和技術(shù)要求。
（5）抓好運(yùn)皮帶備維修保養(yǎng)、定期檢修工作，尤其是做好運(yùn)輸巷道大件雜物的清理工作，保持巷道風(fēng)流暢通，確保瓦斯抽放系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高抽放率。
（6）在組織生產(chǎn)、安排工作時(shí)要認(rèn)真執(zhí)行礦井制定的“一通三防”和瓦斯治理工作的要求和安排，落實(shí)通風(fēng)瓦斯管理的具體措施和辦法，教育職工遵章守紀(jì)，愛(ài)護(hù)“一通三防”設(shè)施并正確使用，對(duì)安全隱患要及時(shí)排查處理。
第二部分皮帶隊(duì)安全管理制度
安全目標(biāo)管理制度
為進(jìn)一步提升運(yùn)輸隊(duì)安全管理水平，強(qiáng)化區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，推進(jìn)皮帶隊(duì)“安全、達(dá)標(biāo)、高效”建設(shè)，充分利用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動(dòng)區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員及職工安全管理的積極性，做到安全生產(chǎn)責(zé)、權(quán)、利的有效統(tǒng)一。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三不四可”安全指導(dǎo)思想及區(qū)隊(duì)班組“1161”管理模式，努力實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)，望皮帶隊(duì)干部職工認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，（一）安全目標(biāo)
（1）杜絕皮帶撕裂、斷帶、無(wú)法啟動(dòng)的事故；（2）杜絕皮帶系統(tǒng)重傷及以上人身事故；
（3）杜絕二級(jí)非傷亡事故，消滅一級(jí)及以上非傷亡事故（二）月度安全目標(biāo)管理考核辦法
（1）考核內(nèi)容主要由安全事故、主要安全隱患、嚴(yán)重“三違”等項(xiàng)構(gòu)成。
（2）按照礦井和區(qū)隊(duì)相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員給予一定數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)（跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)、崗位職工）；對(duì)未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的隊(duì)干和職工給予等額罰款。（三）相關(guān)要求
（1）干部職工加強(qiáng)安全教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)；
（2）深入現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高安全管理的自覺(jué)性和自主管理的能力，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
皮帶隊(duì)重大隱患責(zé)任追究制度
一、為確立和完善安全檢查及隱患排查制度，強(qiáng)化安全管理，及時(shí)排查治理安全隱患，防止各類事故發(fā)生。對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，特制定本制度。
二、安全檢查采取自查、互查、全面檢查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢查等形式相結(jié)合。
三、班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行“一班三檢查”制度（即班前檢查、班中檢查、班后檢查）。班組長(zhǎng)在班前、班中、班后對(duì)進(jìn)行各崗位的人及物進(jìn)行安全檢查及隱患排查。檢查內(nèi)容包括：人員按章操作，無(wú)違章行為；設(shè)備、安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及正常使用情況；在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出，并立即組織整改，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的問(wèn)題，進(jìn)行責(zé)任追究，并酌情對(duì)責(zé)任者
給予100-200元的罰款。
四、各班組應(yīng)在每班班前組織安排各崗位自查互查活動(dòng)，對(duì)所操作的安全設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行自查；做好交接班互查工作，對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，個(gè)人處理不了的立即報(bào)告班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)要迅速組織處理，決不允許設(shè)備帶“病”工作。
五、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)要把安全檢查及隱患排查列入安全生產(chǎn)議事日程，落實(shí)責(zé)任到人。隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)安全全面檢查，發(fā)現(xiàn)崗位人員對(duì)本崗位設(shè)備、安全設(shè)施檢查不力的；崗位人員不正常試驗(yàn)皮帶保護(hù)的；不認(rèn)真檢膠帶、清掃器車、皮帶接頭的，對(duì)崗位人員罰款50元，對(duì)班組長(zhǎng)罰款100元；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，執(zhí)行“四不放過(guò)”原則，進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)崗位人員進(jìn)行思想教育，并給予200元罰款，班組長(zhǎng)300元罰款。
六、班組每星期安排一次自檢自查活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并做好記錄。、
七、每月由區(qū)隊(duì)安排不少于2次的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查皮帶機(jī)、機(jī)電設(shè)備、安全設(shè)施存在的問(wèn)題與安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，并追究崗位人員責(zé)任，視情況給予50-100元罰款。
八、對(duì)落實(shí)安全檢查，及時(shí)上報(bào)隱患，處理隱患，避免人員設(shè)備損失的個(gè)人按礦井規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
皮帶隊(duì)事故責(zé)任追究制度
1、根據(jù)有關(guān)事故處理精神，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則負(fù)責(zé)追查。
2、凡發(fā)生機(jī)電事故統(tǒng)一由機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)組織，當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、發(fā)生事故的崗位人員參加，進(jìn)行分析追查，負(fù)責(zé)追查事故人員要嚴(yán)格把關(guān)，秉公辦事，做到通過(guò)分析追查事故，原因清楚，責(zé)任明確，獎(jiǎng)罰清楚，并詳細(xì)記錄在案。
3、根據(jù)事故原因?qū)κ鹿守?zé)任人給予200-500元罰款，對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)給予200元罰款，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)給予200元罰款。
4、由隊(duì)長(zhǎng)在三班班前會(huì)上對(duì)事故原因，處理意見(jiàn)進(jìn)行剖析通報(bào)，教育干部職工進(jìn)一步樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，吸取事故教訓(xùn)。
5、針對(duì)事故原因，制定出相應(yīng)的安全措施，貫徹到全隊(duì)每一個(gè)干部職工中。
6、事故處理后要做出詳細(xì)處理意見(jiàn)并呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
皮帶隊(duì)安全隱患排查及整改制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，做到超前管理，防患與未然，以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，根據(jù)《關(guān)于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定》和《礦
井安全隱患排查與治理制度實(shí)施細(xì)則》及制止“三違”規(guī)定，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，制定如下管理制度。
一、皮帶機(jī)安全隱患的排查
1、對(duì)實(shí)行對(duì)安全隱患進(jìn)行“三級(jí)排查”制度。即：由區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人分級(jí)定期排查隱患、綜合管理的辦法。排查事故隱患的方法內(nèi)容按公司《關(guān)于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
2、區(qū)隊(duì)每周五安全活動(dòng)日，把安全隱患排查作為主要內(nèi)容之一，由隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人主持對(duì)本區(qū)隊(duì)施工范圍內(nèi)下周安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查。排查內(nèi)容應(yīng)寫明隱患項(xiàng)目名稱、整改措施、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、整改及驗(yàn)收負(fù)責(zé)人屬日常重點(diǎn)管理項(xiàng)目的應(yīng)寫明日常重點(diǎn)管理整改負(fù)責(zé)人，同時(shí)總結(jié)本周安全隱患整改處理情況。
3、班組安全隱患排查：每班由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)后，將存在隱患填入《隱患排查表》，并寫明主要處理意見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)組織整改，安全員核實(shí)后，由班組長(zhǎng)、安全員雙方簽字，安全員現(xiàn)場(chǎng)督促落實(shí)。
二、安全隱患的整改
1、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)是隱患項(xiàng)目整改的具體責(zé)任人，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助副隊(duì)長(zhǎng)做好隱患項(xiàng)目整改的日常管理工作。
2、技術(shù)負(fù)責(zé)人必須根據(jù)安全隱患排查項(xiàng)目與有關(guān)班組
制定詳細(xì)的隱患處理措施，并做好檢查落實(shí)工作。
3、區(qū)隊(duì)每周排查的隱患，由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織整改，管理人員進(jìn)行巡回檢查驗(yàn)收，確保整改質(zhì)量。
4、班組排查的事故隱患，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組織整改，安全員現(xiàn)場(chǎng)督促落實(shí)。對(duì)班組無(wú)法解決的隱患，班組長(zhǎng)和安檢員要及時(shí)向區(qū)隊(duì)值班人員匯報(bào)，并在隱患登記本上注明。區(qū)隊(duì)值班人員要做好值班記錄，并負(fù)責(zé)落實(shí)解決。安全員、班組長(zhǎng)要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)未整改完的隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接簽字，并作為檢查考核的依據(jù)。
5、區(qū)隊(duì)、班組排查的事故隱患，達(dá)到哪個(gè)等級(jí)（A、B、C、D、E級(jí)），有關(guān)部門必須按相應(yīng)等級(jí)進(jìn)行管理。
三、安全隱患的驗(yàn)收
1、安全管理人員是安全隱患項(xiàng)目的驗(yàn)收負(fù)責(zé)人，班組長(zhǎng)協(xié)助副隊(duì)長(zhǎng)做好驗(yàn)收工作。
2、安全隱患整改完成后，驗(yàn)收負(fù)責(zé)人組織有關(guān)班組進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)A、B級(jí)重大安全隱患項(xiàng)目在完成后，由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)組織驗(yàn)收。
3、對(duì)已完成驗(yàn)收的A、B、C級(jí)隱患項(xiàng)目，技術(shù)負(fù)責(zé)人每月26日前將《重大安全隱患處理驗(yàn)收卡》進(jìn)行登記備案。
四、處罰
1、根據(jù)規(guī)定，區(qū)隊(duì)不按期排查，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰100元，遲報(bào)每天對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰50元；班
組不按規(guī)定排查隱患，對(duì)班組長(zhǎng)、安全員各罰50元。
2、已排查的重大事故隱患到期未整改完成，對(duì)整改負(fù)責(zé)人按以下標(biāo)準(zhǔn)罰款：每項(xiàng)B級(jí)隱患對(duì)副隊(duì)長(zhǎng)罰款150元；每項(xiàng)C級(jí)隱患對(duì)責(zé)任區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)罰款100元；每項(xiàng)A、B級(jí)隱患完不成對(duì)部門分管負(fù)責(zé)人罰款100元；每項(xiàng)C級(jí)隱患完不成對(duì)部門分管負(fù)責(zé)人罰款50元。
3、因?qū)I(yè)安全隱患排查班組漏排重大事故隱患，每條對(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)各罰50元；班組漏排安全隱患，每條對(duì)班組長(zhǎng)、安檢員各罰10元。
4、對(duì)不按期組織或參加驗(yàn)收的人員，每人罰款100元；因驗(yàn)收不負(fù)責(zé)任，安全隱患未整改完成而簽字銷號(hào)者，對(duì)參驗(yàn)人員各罰款100元，造成事故的追究其行政管理責(zé)任。
附：運(yùn)輸專業(yè)隱患排查的主要內(nèi)容運(yùn)輸專業(yè)
1、皮帶系統(tǒng)內(nèi)各種安全裝、信號(hào)系統(tǒng)是否符合要求。2、采區(qū)運(yùn)輸安全設(shè)施是否符合要求。3、膠帶有無(wú)撕裂、帶扣是否完好。4、電氣設(shè)備是否符合要求。5、排水系統(tǒng)是否符合要求。
皮帶隊(duì)班組隱患排查制度
班組是生產(chǎn)的基本單位，生產(chǎn)過(guò)程中不可避免地滋生和隱藏隱患，為了更好的搞好生產(chǎn)，作為班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)
和排除隱患。特制定以下制度：
1、記錄追蹤，班組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)每天的檢查記錄進(jìn)行分析比對(duì)，通過(guò)對(duì)比能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，對(duì)已查到的隱患應(yīng)及時(shí)整改，通過(guò)記錄復(fù)查防止隱患沒(méi)有整改或整改不徹底。
2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)，掌握設(shè)備動(dòng)態(tài)情況、制度執(zhí)行情況、個(gè)人情緒變化情況、環(huán)境因素情況，從中發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，及時(shí)采取措施控制事故隱患。
3、重點(diǎn)檢查，班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)本班組設(shè)備危險(xiǎn)源點(diǎn)分布情況，定對(duì)定點(diǎn)檢查，并重點(diǎn)在夜間、節(jié)假日加強(qiáng)檢查，更多地發(fā)現(xiàn)不安全因素。
4、認(rèn)真開(kāi)展定期安全大檢查制定和不定期抽檢復(fù)檢制度，利用多種手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。
5、各班組安全管理員、班長(zhǎng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處本區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患，對(duì)于重大事故隱患的處理，要有計(jì)劃、有步驟、有措施。
6、當(dāng)班安全員必須貫徹巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場(chǎng)指出，并要求當(dāng)班人員立即進(jìn)行整改，如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，交班前，還必須填定好匯報(bào)記錄。
7、當(dāng)班人員和隱患處理負(fù)責(zé)人，必須無(wú)條件處理各種安全隱患，處理隱患時(shí)要指定人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
8、重大事故隱患處理后，要依照事故處理的“四不放
過(guò)”原則，進(jìn)行分析和總結(jié)。
9、隱患在未整改之前必須每次都報(bào)，直至隱患整改完成。
10、強(qiáng)調(diào)對(duì)三定隱患嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)排查處理隱患，凡到期不能按時(shí)處理的隱患，一律按重復(fù)隱患進(jìn)行考核，罰班組500元/條。
11、凡事故隱患排查不認(rèn)真，整改不落實(shí)或者扯皮、推諉、頂著不辦的，安全生產(chǎn)辦應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰，并根據(jù)《重大安全隱患問(wèn)責(zé)制度》對(duì)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。因此而導(dǎo)致事故的，要按照規(guī)定，追究其事故責(zé)任。
皮帶隊(duì)干部跟班、值班制度
一、隊(duì)干部跟班制度
隊(duì)干部必須堅(jiān)持8小時(shí)跟班制度，并實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，與工人同上同下，跟班干部必須對(duì)所轄區(qū)域認(rèn)真巡查，并向調(diào)度室及隊(duì)值班干部匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，做到認(rèn)真檢查、落實(shí)到位。對(duì)重大隱患必須立即進(jìn)行停產(chǎn)處理，升井后要到信息中心填寫隱患記錄。跟班干部嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)“三違”人員要立即制止，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，質(zhì)量不標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)。
二、隊(duì)干部值班制度
1、值班干部要組織開(kāi)好班前會(huì)，具體布安全生產(chǎn)工作，排查安全不放心人，嚴(yán)禁職工酒后上崗，班中脫崗等“三違”行為出現(xiàn)。
2、值班干部必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，不準(zhǔn)喝酒、脫崗，因工作需要離崗必須向調(diào)度室請(qǐng)假并安排替班，看守好值班電話。
3、值班干部要不定時(shí)地通過(guò)電話了解現(xiàn)場(chǎng)情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反映的問(wèn)題要落實(shí)到專人處理，屬于重大隱患的必須責(zé)令停產(chǎn)迅速組織人員處理。
4、值班干部要認(rèn)真填寫值班記錄，對(duì)遺留的問(wèn)題要交下班處理。
5、帶班干部下井前到調(diào)度室掛牌，班中做到向調(diào)度室“三匯報(bào)”；下班后到調(diào)度室摘牌。
皮帶隊(duì)安全獎(jiǎng)懲制度
一、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：房獻(xiàn)坤胡占營(yíng)
成員：孫偉峰孟令超張國(guó)強(qiáng)房健康二、責(zé)任區(qū)劃分
運(yùn)轉(zhuǎn)一班：孫偉峰李國(guó)紅運(yùn)轉(zhuǎn)二班：孟令超孟二虎運(yùn)轉(zhuǎn)三班：張國(guó)強(qiáng)王朝原
檢修班：房健康劉俊玄三、管理制度：
1、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次輕傷（不報(bào)工傷），跟班隊(duì)長(zhǎng)罰款500元；
2、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次重傷和二級(jí)以上非傷亡事故，按照礦文件處罰；
3、班中出現(xiàn)生產(chǎn)事故（調(diào)度室包括隊(duì)里知道），跟班隊(duì)長(zhǎng)罰工資總額的15%；
4、班中出現(xiàn)1人次輕傷（不報(bào)工傷），罰班長(zhǎng)300元；班中出現(xiàn)生產(chǎn)事故，對(duì)班長(zhǎng)罰款總工資額的15%；5、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次重傷，按照礦文件處罰，并取消班長(zhǎng)任職資格；
6、生產(chǎn)組出現(xiàn)1人次輕傷（不報(bào)工傷），班組承擔(dān)一切罰款；
7、發(fā)生嚴(yán)重“三違”，對(duì)責(zé)任人罰款500元，罰款跟班隊(duì)長(zhǎng)500元；
8、對(duì)礦查出“三違”人員的班組，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)罰款100元，對(duì)其本人罰款100元；
9、對(duì)礦查出責(zé)任追究人員的班組，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)罰款100元，對(duì)其本人罰款100元；
10、各工種作業(yè)人員沒(méi)有按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，對(duì)責(zé)任人罰款100元；
11、檢修工時(shí)沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，出現(xiàn)不規(guī)范作業(yè)，對(duì)責(zé)任人罰款100元，在維修地點(diǎn)出現(xiàn)多次出現(xiàn)故障，因檢修不到位罰責(zé)任人100元，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)100元；
13、各種記錄填寫時(shí)，內(nèi)容不全、不規(guī)范、錯(cuò)誤或漏填
一次對(duì)填寫人罰款30元，如有撕頁(yè)，每頁(yè)罰款50元，出現(xiàn)以上情況無(wú)人匯報(bào)三班各罰50元；
14、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，否則罰款由接班人員承擔(dān)；
15、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)二級(jí)在-20平臺(tái)交接班，因跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)未交接班的，接班后，對(duì)上班工作提出問(wèn)題，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各罰款100元；
16、21100機(jī)巷所有縮機(jī)尾撤下的物品，必須碼放整齊并及時(shí)回收。如有違反，班組長(zhǎng)副隊(duì)長(zhǎng)各罰款200元；
17、不得在井下睡覺(jué)，經(jīng)由隊(duì)干發(fā)現(xiàn)井下睡覺(jué)者一次罰款200元。經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)班中睡覺(jué)者罰款400元。加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏應(yīng)及時(shí)調(diào)整。同時(shí)認(rèn)真檢查皮帶接頭，防止接頭卡子松脫。皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)嚴(yán)禁在滾筒下掏挖浮煤；
18、對(duì)隊(duì)安排的生產(chǎn)任務(wù)、臨時(shí)任務(wù)、隱患處理、檢修等，跟班隊(duì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人積極落實(shí)。對(duì)不落實(shí)、又不說(shuō)明原因的，對(duì)班長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人各罰100元；
19、檢修人員與皮帶司機(jī)每班必須在皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)前需仔細(xì)檢查皮帶接頭，如果因檢查不到位造成皮帶撕裂，斷帶，皮帶扣脫落影響生產(chǎn)時(shí)將對(duì)責(zé)任人、班組長(zhǎng)、跟班副隊(duì)長(zhǎng)和檢修副隊(duì)長(zhǎng)各罰款300元；
20、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)匯報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元；21、抵制違章指揮人員獎(jiǎng)勵(lì)100元；
22、如因檢修不到位非人為情況下造成機(jī)器設(shè)備損壞影響生產(chǎn)超過(guò)30分鐘，對(duì)檢修包機(jī)人，班組長(zhǎng)，主管檢修副隊(duì)長(zhǎng)罰款50---300元；
23、按時(shí)按規(guī)定交接班。不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得
遲到、早退，不得提前升井，發(fā)現(xiàn)脫崗、早升井者一次罰款100元，二次違犯者罰款200元，再有違犯予以辭退；
24、上崗時(shí)常用工具應(yīng)佩帶齊全，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)處理，不得將隱患留給下一班；
25、各個(gè)滾筒必須每周注油一次，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真落實(shí)者造成滾筒因缺油卡死對(duì)包機(jī)人，班組長(zhǎng)與檢修副隊(duì)長(zhǎng)各罰款200元；
安全活動(dòng)制度
1、堅(jiān)持每周的活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)安全方針和政策及煤礦安全規(guī)程，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)安全文件，并認(rèn)真做好記錄。
2、每月進(jìn)行一次全面安全大檢查，查隱患，無(wú)事故，保證安全生產(chǎn)。
3、在上崗檢查中對(duì)各崗位司機(jī)及工作人員進(jìn)行安全宣傳教育工作，使之嚴(yán)格按章作業(yè)。
4、加強(qiáng)自身的安全學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)做到不違章指揮，不違章作業(yè)，樹(shù)立安全第一的思想。
5、定期進(jìn)行安全知識(shí)考核和安全操作比賽等形式，提高安全思想在人們頭腦中和行動(dòng)中的持久永恒性。
交接班制度
1、交接班必須整點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，應(yīng)做到手交手、口交口，若接班者不能按期接班，交班者應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不能私自離崗。否則，出現(xiàn)問(wèn)題，追究交班者責(zé)任。
2、交班者一定要向接班者交清當(dāng)班的運(yùn)行情況及出現(xiàn)的事故處理情況，交清各種記錄、工具。交班者在交班前應(yīng)將崗位衛(wèi)生打掃干凈。
3、接班者在接班時(shí)必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)正常方可交接班。否則，發(fā)生事故由接班者負(fù)責(zé)。交接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，交班者未經(jīng)接班者允許，不能離崗。
4、若接班者酗酒或精神不振，交班者應(yīng)拒絕交班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則出現(xiàn)問(wèn)題由交班者負(fù)責(zé)。
皮帶隊(duì)A、B、C材料管理制度
為了規(guī)范材料管理，加強(qiáng)對(duì)各種材料、物資浪費(fèi)的制止，皮帶隊(duì)經(jīng)區(qū)隊(duì)班子研究決定，特制定本管理制度。
一、材料劃分對(duì)于區(qū)隊(duì)各種材料，劃分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，A級(jí)定為大型物資材料，以及涉及到礦井發(fā)展設(shè)備，配件和價(jià)值較高材料；B級(jí)為不規(guī)則，非標(biāo)異型件以及較少用到且對(duì)本單位安全生產(chǎn)有重要作用材料;C級(jí)為日常應(yīng)用較廣泛、較普遍的需經(jīng)常使用的材料，如皮帶扣、三連輥、穿條等。
二、領(lǐng)取是用腦規(guī)定A級(jí)材料須有區(qū)隊(duì)正職進(jìn)行簽字、同意，方可進(jìn)行領(lǐng)取使用。B級(jí)須由區(qū)隊(duì)副職同意、批示方可領(lǐng)用；C級(jí)有班組長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要進(jìn)行領(lǐng)取。
三、具體實(shí)施有關(guān)人員要嚴(yán)格按有關(guān)手續(xù)進(jìn)行領(lǐng)用，材料員要恪守職責(zé)，做到票據(jù)、物料、臺(tái)賬相一致，出現(xiàn)問(wèn)題既不按規(guī)定領(lǐng)用，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理，全隊(duì)職工須認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹、嚴(yán)格落實(shí)。
皮帶隊(duì)宿舍管理制度
1、宿舍內(nèi)物品按規(guī)定擺放，洗浴物品放指定位。床鋪不允許隨意亂躺，各自床鋪各自負(fù)責(zé)。
2、床單、被罩、鞋物等必須每日折疊，宿舍內(nèi)處休息用品不得擺放其他用品，必須碼放整齊有序（有各自負(fù)責(zé)）。
3、房間線路不允許私拉亂扯，對(duì)于有違反人員，發(fā)現(xiàn)一次除線路改回正常位外，對(duì)責(zé)任人處以50元罰款。
4、宿舍要排定值班表，值班人員負(fù)責(zé)地面衛(wèi)生，提水，門窗及門前周圍衛(wèi)生。未安排值日表、值日人員的，對(duì)宿舍內(nèi)每人處以50元罰款，因請(qǐng)假等不能值日，需安排替班人員。
5、宿舍內(nèi)不允許亂貼亂畫，由值日人員保持房間及周圍衛(wèi)生。
6、職工應(yīng)保管好宿舍內(nèi)所發(fā)物品，保持所發(fā)物品的干
凈、整潔。當(dāng)職工離開(kāi)本隊(duì)時(shí)，應(yīng)把床上用品完整、干凈的歸還，如有損壞，以每樣一百元賠償；帶走者，以每樣一百元在工資中扣除。
7、每周三組織班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)干對(duì)宿舍進(jìn)行統(tǒng)一檢查，對(duì)優(yōu)秀宿舍給予宿舍成員50元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于臟、亂、差等不達(dá)標(biāo)的宿舍，對(duì)宿舍成員每人處以50元罰款。
皮帶機(jī)定期檢修制度
膠帶輸送機(jī)的定期檢修分為日檢、月檢和年檢。一、日檢內(nèi)容：
1、電機(jī)、減速機(jī)和各傳動(dòng)滾筒等設(shè)備外殼是否完好，運(yùn)轉(zhuǎn)有無(wú)異常響聲；
2、各緊固連接件是否齊全、緊固，各轉(zhuǎn)動(dòng)部位的護(hù)欄、護(hù)罩是否固定牢固；
3、制動(dòng)系統(tǒng)動(dòng)作是否靈敏，制動(dòng)閘間隙是否符合規(guī)定；4、減速機(jī)、液力耦合器和轉(zhuǎn)動(dòng)軸承是否漏油、缺油；5、膠帶有無(wú)裂紋、邊緣有無(wú)毛刺，膠帶接口有無(wú)松動(dòng)開(kāi)裂；
6、機(jī)頭、機(jī)尾信號(hào)是否暢通，電氣設(shè)備動(dòng)作是否正常、接地極連接有無(wú)松動(dòng)。
7、支架有無(wú)變形、歪斜，托輥是否齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)是否靈活；
8、保護(hù)動(dòng)作是否靈敏、可靠；二、月檢內(nèi)容：
1、日檢過(guò)程中無(wú)法處理故障；
2、檢查滾筒膠面磨損量，對(duì)損傷處進(jìn)行修補(bǔ)；3、檢查連接部位有無(wú)裂紋，對(duì)裂紋處進(jìn)行補(bǔ)焊；4、檢查膠帶表面有無(wú)破損、裂紋，機(jī)架有無(wú)開(kāi)焊，更換破損膠帶和變形支腿；
5、更換重要設(shè)備和易損設(shè)備的零部件；6、檢查、更換減速機(jī)和液力耦合器潤(rùn)滑油；7、檢查漲緊裝和制動(dòng)裝；8、檢查電氣設(shè)備、信號(hào)；三、年檢內(nèi)容：
1、校正各軸水平度及平行度；
2、處理膠帶機(jī)機(jī)頭和機(jī)尾地基底鼓、變形；3、各類軸承座、軸承進(jìn)行檢查、清洗。
干部上崗制度
1、隊(duì)干部根據(jù)自己的職責(zé)，深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，檢查工作并留有記錄。
2、干部上崗內(nèi)容檢查如下：（1）崗位人員上崗情況;（2）崗位人員有無(wú)三違現(xiàn)象；
（3）崗位人員是否持證上崗；（4）崗位人員精神狀態(tài)；（5）安全設(shè)備、設(shè)施完好情況；
（6）安全設(shè)備、設(shè)施保護(hù)系統(tǒng)是否可靠；
（7）安全設(shè)備、設(shè)施有無(wú)重大隱患并提出處理意見(jiàn)；（8）文明衛(wèi)生狀況。
3、干部上崗制是區(qū)隊(duì)干部、技術(shù)人員、操作工人共同管理好安全設(shè)備、設(shè)施的重要舉措，有關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行。
4、干部上崗要仔細(xì)檢查上崗人員是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程落實(shí)安全生產(chǎn)措施。
5、對(duì)安全設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行和各項(xiàng)記錄要勤過(guò)問(wèn)，并聽(tīng)取當(dāng)班人員關(guān)于設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行和檢修情況的匯報(bào)。
6、監(jiān)督檢查所有設(shè)備的運(yùn)行狀況，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理薄弱環(huán)節(jié)，檢查崗位人員出勤狀況、勞動(dòng)記錄、環(huán)境衛(wèi)生等。
7、對(duì)于違反規(guī)程或脫崗人員應(yīng)及時(shí)作出處理，不得包庇遷就。
8、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每月不得少于二次，并認(rèn)真填寫記錄,作為上崗考核的依據(jù)。
9、凡參加隊(duì)值班者，必須熟知安全設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每月對(duì)各安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行不少于一次上崗檢查，并認(rèn)真作記錄，作為上崗的依據(jù)。
巡回檢查制度
1、經(jīng)常檢查皮帶機(jī)各種保護(hù)，是保護(hù)達(dá)到靈敏可靠。2、以下各項(xiàng)有司機(jī)每班檢查兩次，檢查順序?yàn)椋孩�、檢查電機(jī)、減速機(jī)、滾筒聯(lián)軸器、對(duì)輪、軸承溫度和設(shè)備固定的情況；
②、檢查皮帶是否跑偏、磨損、接頭是否脫落；③、檢查皮帶與滾筒之間有無(wú)雜物；
④、檢查托輥是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有無(wú)缺少等情況；
3、維修工在規(guī)定的時(shí)間與皮帶司機(jī)配合，隊(duì)皮帶接頭進(jìn)行詳細(xì)的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4、檢查托輥是否松動(dòng)、靈活，注油部位是否有足夠潤(rùn)滑油液，聯(lián)軸器油量是否充足，電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。
5、皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)及全線檢查,是否有影響皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)和使皮帶受損的東西。檢查皮帶是否跑偏，保護(hù)裝是否靈敏可靠。經(jīng)常檢查清掃裝的工作情況，清掃后皮帶的傳動(dòng)滾筒不允許附有碎煤及煤粉。
電氣設(shè)備定期檢修制度
1、班檢內(nèi)容
1.1、儀表指示是否正常。
1.2、變壓器溫度、聲音是否正常。1.3、啟動(dòng)器手把位是否正確。1.4、電纜電掛是否符合規(guī)定。
1.5、緊固件是否缺少平墊、彈簧墊并緊固。1.6、接地板、接地線是否松動(dòng)。1.7、控制線路有無(wú)損壞。2、日檢內(nèi)容
2.1、詳細(xì)檢查班檢內(nèi)容。2.2、緊固各部件螺栓。
2.3、漏電、過(guò)載、斷相、短路試驗(yàn)是否靈敏可靠。3、周檢內(nèi)容
3.1、測(cè)試線路絕緣電阻值。
3.2、清理接線室，并緊固接線螺栓。3.3、測(cè)真空管內(nèi)觸頭開(kāi)距。4、月檢內(nèi)容
4.1、做遠(yuǎn)方漏電試驗(yàn)。4.2、測(cè)接地電阻值。
皮帶隊(duì)精細(xì)化管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則
一、一般規(guī)定
（一）輸送機(jī)司機(jī)作必須建立健全崗位責(zé)任制和設(shè)備設(shè)施（皮帶機(jī)、高強(qiáng)皮帶、給煤機(jī)等）定人定期檢查維修制。保持完好狀態(tài)。運(yùn)輸設(shè)備綜合完好不低于90%，在用的電器設(shè)備和防爆小型電器不失爆。
（二）皮帶司機(jī)上崗必須做到“四不開(kāi)車”：1.安全設(shè)施不齊全、不可靠不開(kāi)車；2.信號(hào)聯(lián)系不通不開(kāi)車；3.運(yùn)輸物品不符合規(guī)定不開(kāi)車；4.皮帶接頭不完好不開(kāi)車；
（三）提升機(jī)司機(jī)、井下電氣作業(yè)等特殊工種必須持合格證和許可證上崗作業(yè)。
（四）設(shè)備和安全設(shè)施一律編號(hào)使用，由使用單位領(lǐng)取、安裝、維護(hù)、回收、移交。
（五）安全設(shè)施，皮帶設(shè)備一塊移交，由礦生產(chǎn)科、機(jī)電隊(duì)協(xié)同運(yùn)輸隊(duì)主持并辦理交接手續(xù)。
（六）設(shè)備、設(shè)施，嚴(yán)禁偷盜和亂拆、亂卸。所屬單位至少每?jī)商彀才艑Ｈ藱z查一次，并記錄齊全。
（八）嚴(yán)禁坐皮帶、皮帶機(jī)運(yùn)行時(shí)跨越皮帶機(jī)。（九）運(yùn)送超高、超長(zhǎng)、超重物，要有特殊措施，且捆扎牢固，須寫措施經(jīng)分管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由調(diào)度室通知方可進(jìn)行運(yùn)送。
（十）嚴(yán)禁危險(xiǎn)品和對(duì)膠帶有腐蝕性的物品進(jìn)行運(yùn)送
送。
（十一）每部皮帶機(jī)尾要有一名看機(jī)尾人員輸送時(shí)有大矸石和其他物品要及時(shí)打點(diǎn)挺皮帶。
（十二）司機(jī)、檢修工等必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。（十三）要害工種違章按礦發(fā)文件執(zhí)行。
（十四）區(qū)隊(duì)要做到技術(shù)資料齊全、完整，有礦井運(yùn)輸系統(tǒng)圖，有圖、牌板及設(shè)備維修、大修、試驗(yàn)、運(yùn)行記錄。
（十五）嚴(yán)格執(zhí)行入井人員的檢身制度，嚴(yán)格攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井。開(kāi)班前會(huì)時(shí)發(fā)現(xiàn)有精神萎靡不振、情緒低落或者飲酒人員要禁止該員工入井。
（十六）設(shè)備、材料以及設(shè)施的設(shè)和堆放不得影響皮帶機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、采用帶式輸送機(jī)應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、帶式輸送機(jī)運(yùn)輸物料的最大傾角，上行不得大于16，嚴(yán)寒地區(qū)不得大于14，下行不得大于12.特種帶式輸送機(jī)除外。
2、鋼絲繩芯輸送帶采用一級(jí)或二級(jí)接頭形式的輸送機(jī)靜安全系數(shù)得小于7.0不得大于8.0，采用三級(jí)接頭形式的輸送機(jī)靜安全系數(shù)不得小于7.4不得大于8.4
3、帶式輸送機(jī)的運(yùn)輸能力應(yīng)與前設(shè)備能力相匹配。三、布設(shè)帶式輸送機(jī)應(yīng)遵循以下規(guī)定：
1、應(yīng)避開(kāi)工程地質(zhì)不良地段、老空區(qū)，必要時(shí)采取安全
措施。
2、應(yīng)在適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)設(shè)行人過(guò)橋。
3、帶式輸送機(jī)下面的過(guò)人地點(diǎn)，必須設(shè)安全保護(hù)設(shè)施。4、應(yīng)設(shè)防護(hù)罩或防雨棚，必要時(shí)設(shè)通廊。傾斜帶式輸送機(jī)人行走廊地面應(yīng)防滑，并設(shè)扶手欄桿。
5、封閉式帶式輸送機(jī)必須設(shè)通風(fēng)、除塵及防火設(shè)施，暗道應(yīng)按一定距離設(shè)通向地面的安全通道。6、在轉(zhuǎn)載點(diǎn)和機(jī)頭處應(yīng)設(shè)消防設(shè)施。四、帶式輸送機(jī)應(yīng)設(shè)下列安全保護(hù)裝
1、應(yīng)設(shè)防止輸送帶距離、驅(qū)動(dòng)滾筒打滑、縱向撕裂和溜槽賭賽等保護(hù)裝；上行帶式輸送機(jī)應(yīng)設(shè)防止輸送帶逆轉(zhuǎn)的安全保護(hù)裝，下行帶式輸送機(jī)應(yīng)設(shè)防止超速的安全保護(hù)裝。
2、在帶式輸送機(jī)沿線應(yīng)設(shè)緊急連鎖停車裝。3、在驅(qū)動(dòng)、傳動(dòng)和自動(dòng)拉緊裝的旋轉(zhuǎn)部件周圍，應(yīng)設(shè)防護(hù)裝。
五、帶式書冬季運(yùn)行時(shí)，必須遵守下列規(guī)定
1、嚴(yán)禁用輸送采剝物料的帶式輸送機(jī)運(yùn)送工具、材料、設(shè)備和人員。
2、輸送帶與滾筒打滑時(shí)，嚴(yán)禁在輸送帶與滾筒見(jiàn)楔板和纏繞雜物。
3、采用絞車?yán)o的帶式輸送機(jī)必須配備可靠的測(cè)力計(jì)，
嚴(yán)禁人員攀越輸送帶。
六、維修帶式輸送機(jī)必須遵循下列規(guī)定：1、維修時(shí)必須停機(jī)上鎖，并有專人監(jiān)護(hù)。
2、在地下或暗道內(nèi)用電焊、氣焊或噴燈焊檢修帶式輸送機(jī)時(shí)，必須制定安全措施。
3、清掃滾筒和托輥時(shí)，帶式輸送機(jī)必須停機(jī)上鎖，并有專人監(jiān)護(hù)。清掃工作完畢后解鎖送電，并通知有關(guān)人員。
皮帶隊(duì)入井人員管理制度
為了進(jìn)一步明確職責(zé)，規(guī)范行為，強(qiáng)化出入井管理，保障井下員工人身安全和礦井財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第10條的規(guī)定，特制定本制度。
一、必須嚴(yán)格遵守公司安全管理制度，未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)或培新考試不合格人員嚴(yán)禁入井。
二、入井人員必須戴安全帽，隨身佩戴礦燈和自救器，自覺(jué)遵守井口檢身制度。嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品、各種電子用品（手機(jī)、車類電子鑰匙、MP3、收音機(jī)、電子表等），嚴(yán)禁穿化纖衣服、涼鞋和拖鞋；嚴(yán)禁酒后入井。
三、入井人員進(jìn)出班一律走人行道，任何人都不得從主斜井進(jìn)出班（運(yùn)送傷員和應(yīng)急搶修除外），井下行走應(yīng)做到“行車不行人，行人不行車”，嚴(yán)禁蹬鉤乘車。
五、對(duì)井下標(biāo)有“嚴(yán)禁入內(nèi)”等警語(yǔ)或設(shè)有柵欄的地點(diǎn)以及盲巷，任何人不得入內(nèi)。人員經(jīng)過(guò)風(fēng)門，必須隨手關(guān)閉
風(fēng)門，嚴(yán)禁把風(fēng)門敞開(kāi)，車輛通過(guò)風(fēng)門時(shí)，嚴(yán)禁兩道風(fēng)門同時(shí)打開(kāi)。
六、入井人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)井下的通風(fēng)、機(jī)電設(shè)備和管線（纜）等安全生產(chǎn)設(shè)施；嚴(yán)禁破壞井下標(biāo)記、警語(yǔ)和警牌等安全標(biāo)識(shí)；嚴(yán)禁損壞井下測(cè)量、測(cè)風(fēng)和瓦斯牌板等標(biāo)記；非操作、維修人員不準(zhǔn)開(kāi)動(dòng)機(jī)電設(shè)備。
七、井下作業(yè)人員不得睡覺(jué)和熄燈休息；工作間歇休息時(shí)，要找好安全地點(diǎn)坐著休息，不得躺著。
八、井下一旦出現(xiàn)安全隱患和安全事故時(shí)，不得慌亂，不得亂跑動(dòng)，必須聽(tīng)從安全人員或班組的指揮，有秩序地撤離或處理安全事故。
九、所有入井作業(yè)人員必須按操作規(guī)程和崗位職責(zé)工作，嚴(yán)禁違章作業(yè)和違章指揮；任何人員均有權(quán)拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)行為。
皮帶隊(duì)“一班三匯報(bào)”制度
自201*年初以來(lái)礦井實(shí)行了“一班三匯報(bào)”加大生產(chǎn)調(diào)度管理，促使生產(chǎn)秩序有條不紊，促進(jìn)區(qū)隊(duì)工作穩(wěn)定發(fā)展。
皮帶系統(tǒng)內(nèi)跟班副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)執(zhí)行向值班室一班三匯報(bào)制度。匯報(bào)時(shí)間及內(nèi)容為第一次剛到井下工作面時(shí)匯報(bào)各崗位情況及本班計(jì)劃完成情況；第二次時(shí)間到半班時(shí)匯報(bào)各崗位是否正常；第三次時(shí)間為本班工作完成后匯報(bào)本班任務(wù)
完成情況及為下班留的條件；凡沒(méi)有按上述要求匯報(bào)的每次罰跟班副隊(duì)長(zhǎng)50元，班組長(zhǎng)20元，罰款單由當(dāng)班值班員開(kāi)出，由隊(duì)長(zhǎng)、書記簽字后執(zhí)行，值班員沒(méi)有及時(shí)開(kāi)罰款單的每次罰值班員20元，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)紀(jì)律管理。
皮帶隊(duì)“一通三防”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：房獻(xiàn)坤胡占營(yíng)
副組長(zhǎng)：孫偉峰張國(guó)強(qiáng)孟令超成員：冀紅召李國(guó)紅孟二虎房健康郜全偉劉俊玄劉建設(shè)王朝原王延柯二、領(lǐng)導(dǎo)小組一組組長(zhǎng)：房獻(xiàn)坤
成員：冀紅召李國(guó)紅孟二虎二組組長(zhǎng)：胡占營(yíng)
成員：劉建設(shè)李國(guó)紅孟二虎三組組長(zhǎng)：孫偉峰
成員：房健康郜全偉劉俊玄
皮帶隊(duì)防塵管理制度
為有效控制皮帶隊(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的煤塵產(chǎn)生，最大限度的降低運(yùn)輸環(huán)節(jié)中煤塵飛揚(yáng)，把煤塵控制在《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定允許的濃度下，防止煤塵事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好地井下作業(yè)環(huán)境，特制定防塵管理制度。
1、作業(yè)規(guī)程必須有防塵措施，并認(rèn)真組織實(shí)施，指定專人對(duì)巷道防塵灑水管路的管理使用，定時(shí)對(duì)巷道灑水沖塵。2、井下巷道必須堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)，定期有計(jì)劃地進(jìn)行清掃除塵，提升住井筒、主要運(yùn)輸大巷至少每周清洗一次，各平臺(tái)及下把勾要班班清掃。
3、各工作面回風(fēng)巷與皮帶巷距安全出口及回風(fēng)口50m以內(nèi)都必須安裝凈化水幕，水幕應(yīng)能封閉巷道端面，靈敏可靠、霧化好、使用正常。
4、各班組班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理職責(zé)范圍內(nèi)防塵設(shè)施的正常使用與看護(hù)，若防塵設(shè)施損壞或丟失，由各班組負(fù)責(zé)維修，影響生產(chǎn)時(shí)，由區(qū)隊(duì)根據(jù)情況進(jìn)行處罰。
5、各班組負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸隊(duì)所轄區(qū)域內(nèi)所有積塵巷道進(jìn)行定期沖洗，對(duì)沒(méi)有供水管的積塵巷道進(jìn)行定期清掃。井下巷道不得有厚度超過(guò)2mm，連續(xù)長(zhǎng)度超過(guò)5m的煤塵堆積現(xiàn)象。6、跟班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班防塵工作并負(fù)責(zé)監(jiān)督其它班組的執(zhí)行情況，跟班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)按本規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行考核。
7、主井沖粉時(shí)，首先要與皮帶司機(jī)、礦調(diào)度聯(lián)系好，必須嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成沖洗工作，在此期間主井內(nèi)嚴(yán)禁開(kāi)
車。
8、沖洗、清掃巷道人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)巷道頂、底、幫進(jìn)行全方位沖洗、清洗，不得留有死角。
9、沖洗、清掃巷道積塵工作要有布、有檢查、有落實(shí)，跟班隊(duì)長(zhǎng)要對(duì)此項(xiàng)工作嚴(yán)格把關(guān)，杜絕煤塵事故的發(fā)生。
皮帶隊(duì)安全生產(chǎn)工作績(jī)效考核制度
一、根據(jù)皮帶隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)，制定本隊(duì)的工作績(jī)效考核辦法，并將本隊(duì)目標(biāo)任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。
二、區(qū)隊(duì)定時(shí)對(duì)職工進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核結(jié)果及時(shí)公布，并嚴(yán)格按考核結(jié)果分配工資，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
三、對(duì)安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個(gè)人，在運(yùn)輸隊(duì)工作績(jī)效考核中給予獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)所作貢獻(xiàn)的大小，提請(qǐng)上級(jí)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。
四、礦井或區(qū)隊(duì)發(fā)放的各種獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)隊(duì)可根據(jù)職工工作績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行再分配。
皮帶隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
第一章總則
第一條皮帶隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制
的重要內(nèi)容和根本途徑。為保證運(yùn)輸隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)安全質(zhì)量管理水平不斷提高，確保礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特制定本管理制度。
第二條運(yùn)輸隊(duì)是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要部門，具體負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況達(dá)標(biāo)工作等
第二章考核標(biāo)準(zhǔn)第三條前提條件
1、杜絕死亡和重大非人身事故。
2、制定并嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度。
第四條考核標(biāo)準(zhǔn)1、《煤礦安全規(guī)程》
2、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》第三章檢查驗(yàn)收與獎(jiǎng)懲
第五條皮帶隊(duì)每月組織對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行一次檢查、評(píng)定，檢查人員主要由隊(duì)長(zhǎng)、書記和各班組班長(zhǎng)組成。對(duì)獲得第一名的負(fù)責(zé)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條皮帶隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)在各班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中做出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員，嚴(yán)格兌現(xiàn)。
第四章保障措施
第七條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
機(jī)構(gòu)。各單位要設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)。
第八條建立健全皮帶隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任體系。分管領(lǐng)導(dǎo)和各班組要按照運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)分工對(duì)本班組負(fù)責(zé)。
第九條必須建立運(yùn)輸隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)正規(guī)化。要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)和措施，提出年度達(dá)標(biāo)計(jì)劃和中長(zhǎng)期達(dá)標(biāo)規(guī)劃，并有計(jì)劃、有步驟的組織實(shí)施。每年年底，運(yùn)輸隊(duì)要認(rèn)真制定出下一年的達(dá)標(biāo)規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查管理制度，促進(jìn)礦井運(yùn)輸隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高。
第十條建立運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度。為使員工達(dá)到規(guī)范操作、“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”，必須使每位員工熟知標(biāo)準(zhǔn)，因此，各班組必須建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度，按照員工的崗位歸屬，即“干什么，學(xué)什么”的原則每年至少進(jìn)行一次運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，考試不合格者嚴(yán)禁上崗。對(duì)上級(jí)新修改、下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要做到隨時(shí)培訓(xùn)。
第十一條建立運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收制度。嚴(yán)格質(zhì)量檢查制度，每月至少進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收。
第十二條建立運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰制度。為促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展，每年必須制定運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)制度，確定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
第十三條大力開(kāi)展各班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)。為營(yíng)
造“趕優(yōu)爭(zhēng)先”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍，開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)，全面促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升。
第十四條積極開(kāi)展運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化觀摩、學(xué)習(xí)活動(dòng)。為不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，要采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，開(kāi)展崗位與崗位、班組與班組之間的觀摩、學(xué)習(xí)。
第十五條堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，充分保證運(yùn)輸隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)必須的各種投入。要把運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與干部職工的收入分配、政績(jī)考核等相互掛鉤，不斷加大運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開(kāi)展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工運(yùn)輸多少安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。
第十六條本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
皮帶隊(duì)職工安全培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度
安全培訓(xùn)是涉及到我們每一個(gè)職工的自身利益，掌握安全知識(shí)，了解安全形勢(shì)也是與我們每個(gè)人息息相關(guān)的事，本著這個(gè)原則，經(jīng)過(guò)安全教育小組所有成員研究，特制定以下規(guī)定：
一、關(guān)于周二學(xué)習(xí)會(huì)的相關(guān)規(guī)定
1、“周二”學(xué)習(xí)活動(dòng)，皮帶隊(duì)全體干部、職工必須參加。
2、學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間每次不少于2個(gè)小時(shí)，活動(dòng)主要以學(xué)習(xí)集團(tuán)、礦有關(guān)文件以及“三大規(guī)程”、本質(zhì)安全管理、技術(shù)操作規(guī)程等學(xué)習(xí)為主，各類安全活動(dòng)為輔的形式發(fā)展。
3、如有特殊原因，不參加者，必須找隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并要求寫請(qǐng)假條，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可。
4、活動(dòng)時(shí)間（星期二政治、安全學(xué)習(xí)）早8：30，下午4:30，必須按時(shí)參加。
5、遲到一次，點(diǎn)名批評(píng)，罰款5元，無(wú)故不學(xué)習(xí)者，通報(bào)并罰款10元，文明職工考核扣5分。長(zhǎng)期不參加學(xué)習(xí)者罰款100元。
6、學(xué)習(xí)活動(dòng)中，會(huì)場(chǎng)要肅靜，不準(zhǔn)喧嘩，如有不遵守勞動(dòng)紀(jì)律者，視情節(jié)輕重予以處罰。
7、在學(xué)習(xí)規(guī)程、安全知識(shí)時(shí)，要求每個(gè)人必須帶筆記本，認(rèn)真聽(tīng)寫。
8、本規(guī)定，自201*年元月1日起執(zhí)行，希望全隊(duì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守。
9、活動(dòng)內(nèi)容：
（1）傳達(dá)礦下達(dá)的各項(xiàng)安全指令及會(huì)議精神。（2）總結(jié)上周的安全情況，通報(bào)上周的安全隱患及處理情況，“三違”及處理情況。
（3）學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程，礦山安全法，勞動(dòng)法，煤炭法。
（4）安排下周的安全工作，指出工作目標(biāo)及重點(diǎn)。（5）傳達(dá)礦有關(guān)文件精神。二、關(guān)于班前會(huì)每日一題的相關(guān)規(guī)定
1、每名員工必須在開(kāi)班前會(huì)前準(zhǔn)備好筆和記錄本，缺少其中一款罰款10元。
2、員工在班前會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)要集中注意力，不準(zhǔn)說(shuō)話、打鬧，違反者罰款50元。
3、員工必須記錄下班前會(huì)所教授的安全知識(shí)，保證班后進(jìn)行復(fù)習(xí)，少記一天者罰款10元。
4、每名員工必須在班下溫習(xí)班前會(huì)所學(xué)知識(shí)，第二天班前會(huì)將不定人進(jìn)行班前會(huì)提問(wèn)�；卮鸩簧蟻�(lái)者罰款5元。
三、關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)安全教育活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定
1、孫偉峰、張國(guó)強(qiáng)、孟令超等跟班領(lǐng)導(dǎo)跟班時(shí)必須對(duì)3名以上的職工進(jìn)行“雙述一化”、“三三三一”、“自救器的使用”等安全教育提問(wèn)，少提問(wèn)一次，罰款10元。
2、書記負(fù)胡占營(yíng)有監(jiān)督的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)未對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)或者培訓(xùn)效果不明顯的職工要跟蹤培訓(xùn)。
3、所有教育小組成員均負(fù)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、培訓(xùn)職責(zé)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)的成員進(jìn)行處罰。
四、關(guān)于考試考核的相關(guān)規(guī)定
1、我隊(duì)所有員工必須參加每月一考及礦上組織的考試，每月一考時(shí)間基本定于每月最后一個(gè)星期的周一舉行。
2、對(duì)于在正�？荚嚂r(shí)間內(nèi)因工作原因未能及時(shí)參加考試的員工，將在統(tǒng)計(jì)、核實(shí)后進(jìn)行補(bǔ)考。
3、對(duì)于在下月5日之前未參加考試人員，進(jìn)行100元處罰，并在隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)一次。
4、對(duì)于正常參加考試人員，如有考試不及格者，給予補(bǔ)考一次的機(jī)會(huì)，如仍不及格，給予罰款100元。
5、對(duì)于在考試中，無(wú)故缺考人數(shù)最多的班組，給予該組班組長(zhǎng)罰款50元。
6、對(duì)于在考試中表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。7、對(duì)于長(zhǎng)期不參加考試的員工，將報(bào)隊(duì)委會(huì)，給予嚴(yán)重警告處分。
8、為了更好的提高我隊(duì)職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)我隊(duì)職工的勞動(dòng)技能熟練程度，在今后我隊(duì)將不定期的進(jìn)行班組評(píng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)優(yōu)秀班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后班組進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
皮帶隊(duì)日清月結(jié)考核辦法
為規(guī)范基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)各崗位精細(xì)化管理，調(diào)動(dòng)職工工作熱情和積極性，經(jīng)區(qū)隊(duì)班子研究，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，從任務(wù)、安全、質(zhì)量、物耗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和職工素養(yǎng)等幾個(gè)方面著手，制定了本考核辦法。
每天由區(qū)隊(duì)、班組兩級(jí)單位對(duì)每名職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。以滿分10分計(jì)，任務(wù)完成滿分5分，安全保障2分，
質(zhì)量合格1.5分，材料無(wú)浪費(fèi)0.5分，工作現(xiàn)場(chǎng)整潔按標(biāo)準(zhǔn)整理0.5分，工作期間表現(xiàn)積極，主動(dòng)完成分內(nèi)工作，無(wú)不利于隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)0.5分。
先由班組長(zhǎng)在工作結(jié)束后根據(jù)員工表現(xiàn)，對(duì)當(dāng)班職工進(jìn)行初評(píng)，并上報(bào)區(qū)隊(duì)核算員，有核算員進(jìn)行統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)匯總，再上報(bào)區(qū)隊(duì)，每天由區(qū)隊(duì)黨政正職對(duì)當(dāng)天工作情況進(jìn)行評(píng)定，審議后，作為當(dāng)天評(píng)定分?jǐn)?shù)。對(duì)有異議和對(duì)評(píng)定有不解的情況，由當(dāng)事人向班長(zhǎng)及區(qū)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行反映，由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)安排班組長(zhǎng)進(jìn)行落實(shí)，最終結(jié)果由區(qū)隊(duì)黨政正職共同裁定，并及時(shí)向當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)。
月終，根據(jù)分?jǐn)?shù)評(píng)定情況，按照礦井勞資部門結(jié)算工資，進(jìn)行工資分配，考核當(dāng)月職工工資、考核分?jǐn)?shù)及結(jié)算分?jǐn)?shù)在會(huì)議室統(tǒng)一張貼公布，做到公平、公正、透明，對(duì)出現(xiàn)職工不認(rèn)同及不解的情況，有核算員根據(jù)日清卡及月結(jié)表同職工溝通。
第三部分皮帶隊(duì)安全技術(shù)操作規(guī)程
皮帶司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
１、開(kāi)車前認(rèn)真檢查皮帶保護(hù)裝是否齊全符合規(guī)定，信號(hào)裝是否靈敏可靠，液壓系統(tǒng)是否正常。
２、啟動(dòng)程序：
（１）檢查各個(gè)儀表顯示是否正常。（２）收到信號(hào)點(diǎn)動(dòng)兩次準(zhǔn)備起車。３、運(yùn)轉(zhuǎn)中工作：
（１）認(rèn)真傾聽(tīng)設(shè)備各部位工作的聲音。（２）司機(jī)不得離開(kāi)崗位做好隨時(shí)停車的準(zhǔn)備。（３）精力集中，不得與他人交談。（４）運(yùn)轉(zhuǎn)中不得無(wú)故停車。４、停車：
聽(tīng)到停車信號(hào)后，要及時(shí)停止皮帶機(jī)起車電源，停車后檢查皮帶機(jī)下是否有積煤，要對(duì)滾筒上纏煤及時(shí)清理。
５、工作中注意事項(xiàng)：
（１）皮帶運(yùn)行時(shí)不得對(duì)滾筒進(jìn)行清理。
（２）集中注意力觀察皮帶有無(wú)跑偏、撒料、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)聲音是否正常。
（３）嚴(yán)禁不打信號(hào)直接起車。
皮帶司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
1、嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，精心操作，持證上崗，按時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交接班。酒后不得上崗。
2、皮帶司機(jī)不得擅自離開(kāi)剛我，必須離開(kāi)時(shí)，首先切斷皮帶機(jī)電源，并通知機(jī)尾人員。
3、開(kāi)車前認(rèn)真檢查膠帶、帶扣、各種保護(hù)是否齊全是否靈敏可靠。
4、嚴(yán)禁無(wú)故倒轉(zhuǎn)皮帶機(jī)。
高強(qiáng)皮帶硫化安全技術(shù)措施1、準(zhǔn)備
1.1硫化皮帶所需要的設(shè)備及材料
工具：皮帶夾具4套、吊鏈5T/8T、14″SATA斷線鉗、硫化設(shè)備
材料：面膠4mm/5mm、芯膠2mm、膠漿、臉盆、耐油手套、線手套、油漆刷2寸/4寸、報(bào)紙、清洗劑、重型裁紙刀、刀片、棉線團(tuán)、紗紙、溫度計(jì)2、檢查設(shè)備、材料
2.1、應(yīng)檢查硫化設(shè)備是否完好，硫化所使用的膠料及存放時(shí)間是否符合要求。
2.2、要編寫詳細(xì)的更換皮帶的安全技術(shù)措施，并請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示。3、環(huán)境準(zhǔn)備
3.1作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前后20m范圍內(nèi)要提前一天沖塵；3.2保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸方面；3.3保證有充分的照明；
3.4作業(yè)場(chǎng)所（包括皮帶架）要擦拭干凈；
3.5因?yàn)楣ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)對(duì)衛(wèi)生要求高，對(duì)此要求所有參加人員穿
干凈的工作服，挽起袖口，帶線手套或膠手套工作。4、設(shè)備準(zhǔn)備
4.1、將準(zhǔn)備更換的同一型號(hào)的新皮帶用DBT或裝載機(jī)下到指定位。（上帶的位）
4.2、在皮帶上帶的巷道上方打兩個(gè)或四個(gè)錨索，用于掉掛新皮帶。
4.3、利用鋼管和吊鏈將新皮帶掉起后，將新皮帶頭與舊皮帶捆綁在一起（用吊鏈或皮帶夾），然后利用皮帶機(jī)的軟啟動(dòng)裝將新皮帶帶到指定硫化地點(diǎn)。
4.4、將所有硫化所需要的設(shè)備、材料、工具放在硫化地點(diǎn)附近，方便隨時(shí)取用。
4.5、在皮帶硫化地點(diǎn)左右各拆除三組上托輥架，并鋪設(shè)硫化梁，保證硫化地點(diǎn)7m的工作范圍。（大概鋪設(shè)22根粱，硫化梁與皮帶機(jī)大架的角度是70°左右）注意：
1、上新帶的地點(diǎn)最好選在機(jī)尾與皮帶處于同一方向的位。
2、在上新帶前，必須將需要更換舊皮帶兩端的接頭找到。3、如果上新帶通過(guò)的皮帶機(jī)有導(dǎo)料槽，要將導(dǎo)料槽上的擋煤皮去掉。
5、硫化皮帶5.1斷帶
5.11、在舊帶上找出中心線（不找也可以），然后打好粉線，利用砂輪機(jī)將舊帶切斷。注意：
1、在新硫化接頭的地方要避免與原舊接頭相重合，一般選離原接頭4～5m的地方做為斷帶地點(diǎn)。5.2畫線
圖1-1皮帶畫線示意圖1
5.21、首先在皮帶損傷不嚴(yán)重的兩邊根據(jù)皮帶的寬度找出A、B、D、F四點(diǎn)。
5.22、在直線AB、DF上找出中點(diǎn)C點(diǎn)、E點(diǎn)。5.23、連接CE兩點(diǎn)，此時(shí)CE為皮帶的中心線。5.24、在接頭的長(zhǎng)度確定G點(diǎn)，并在G點(diǎn)左右各選取同等距離的H點(diǎn)和I點(diǎn)（HG=GI）。
5.25、分別以H點(diǎn)和I點(diǎn)為圓心，以HI為半徑在皮帶上畫
弧，即在兩弧在皮帶上相交J、K兩點(diǎn)。
5.26、連接JK兩點(diǎn)，JK為硫化接頭的過(guò)渡線。5.27、檢測(cè)過(guò)渡線是否與皮帶中心線相垂直，可采用勾股定理（如圖1-1所示）
公式一
B為皮帶的寬度
MNB0.36216.7
公式二
公式一和公式二可以通用
圖1-2皮帶畫線示意圖2
5.28、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)公式可以得出MN的長(zhǎng)度或∠MLN的角度，然后可以得出硫化皮
帶的基準(zhǔn)線LN。
5.29、確定硫化接頭邊界線后，從邊界線向內(nèi)30mm為硫化接頭的過(guò)渡區(qū)，從邊界線向外50mm為硫化接頭的潔凈區(qū)。（過(guò)
渡區(qū)指皮帶硫化搭接的過(guò)渡區(qū)，潔凈區(qū)指皮帶的表面必須在鋪膠前用120#清洗過(guò)的區(qū)域）
注意：
1、硫化接頭長(zhǎng)度和皮帶的總長(zhǎng)度和輸送量有關(guān)，安家?guī)X二號(hào)井主運(yùn)皮帶長(zhǎng)1900m，運(yùn)輸能力額定2500t/h，所使用的皮帶接頭長(zhǎng)度為2500mm。6、剝離
6.1、首先用皮帶刀將皮帶畫好的粉線剔成V型槽，寬度2mm左右。
6.2、用皮帶刀剝離皮帶兩邊的覆蓋膠，裸露出鋼絲。
圖1-3剝離皮帶兩邊覆蓋
膠示意圖
6.3、皮帶剝離分有無(wú)放縱撕裂網(wǎng)兩種方法：
A、如果皮帶有防縱撕裂網(wǎng)所采用的剝離的方法是剝離非工作面。
①、用刀在剃繩線處下刀，角度為30°～45°，緊貼鋼絲繩，待部分蓋膠離層后，使用夾具夾住剝開(kāi)部分的端頭向外用力，再用刀分離連接的膠層，加快了剝離膠層的速度，割至裸露出剝離面的整根鋼絲繩。
②、用刀在鋼絲繩下端沿著剝離的方向分離鋼絲繩下端的膠面。
③、用夾具沿著水平方向?qū)摻z繩抽出。
B、如果皮帶無(wú)防縱撕裂網(wǎng)所采用的剝離的方法是直接剝離法。
①、直接用刀從工作面上方割穿皮帶，在皮帶側(cè)面裸露出鋼絲繩，用刀角度要于皮帶垂直。
②、用刀在鋼絲繩上下兩端端沿著剝離的方向分離鋼絲繩下端的膠面。
③、用夾具沿著水平方向?qū)摻z繩抽出。
6.4、用刀剝離硫化過(guò)渡區(qū)上的蓋膠，并切割45°的過(guò)渡坡面。
圖1-4剝離皮帶過(guò)渡區(qū)覆
蓋膠面示意圖注意：
1、抽繩時(shí)，用力方向應(yīng)與鋼絲繩在同一水平面，用力要均勻，嚴(yán)防鋼絲繩扭曲、變形。
2、在剝離覆蓋膠面時(shí)，要注意保留過(guò)渡區(qū)芯膠。3、在剝離過(guò)程中，嚴(yán)禁將水、油等臟物滴浸在剝出的鋼絲繩上。
7、剃繩、打磨、剪繩
7.1、在剔鋼絲繩芯時(shí)，所用刀具與鋼絲繩之間的夾角應(yīng)盡量小，防止刀具割傷鋼絲繩。
7.2、接著用軟軸磨光機(jī)打磨每根鋼絲繩表面附著橡膠，然后用0#、1#砂紙進(jìn)行細(xì)磨以去除橡膠，但不得損傷鋼絲繩的鍍鋅層。
7.3、用打磨機(jī)對(duì)過(guò)渡區(qū)進(jìn)行打磨，注意不要打焦。7.4、剪繩時(shí)，根據(jù)硫化搭接的形式進(jìn)行剪切，兩側(cè)邊緣的鋼絲繩采用全搭接的形式。注意：
1、強(qiáng)化打磨，打磨不良可影響接頭黏結(jié)力近50%，鋼絲繩上的余膠要盡量打磨去掉，但不能損傷芯體。
2、切割鋼絲繩時(shí),要注意切割要迅速,不要遲緩,以防鋼絲
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