軍民共建和諧社區(qū)雙擁征文

軍民共建和諧社區(qū)

雙擁工作是“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作”的簡稱，雙擁工作的產(chǎn)生與發(fā)展，是中國革命和建設富有特色的重要內(nèi)容之一，是中國革命和建設事業(yè)取得勝利的一個重要保證。在解放戰(zhàn)爭時期，雙擁工作所形成的堅強的軍政軍民團結(jié)，在奪取新民主主義革命勝利中發(fā)揮了重要作用；新中國成立后，特別是改革開放以來，廣大軍民在經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場上通力合作，在三個文明建設中相互促進，在維護國家安全、統(tǒng)一和穩(wěn)定中密切配合，在抗御嚴重自然災害和重大疫病中并肩戰(zhàn)斗，軍政軍民團結(jié)顯示出了強大力量。

進入21世紀，我黨我軍所處的國際國內(nèi)環(huán)境和肩負的歷史使命發(fā)生了重大變化，在新的歷史時期，雙擁工作如何與之適應、創(chuàng)新發(fā)展、彰顯作為，已經(jīng)成為當前一個非�，F(xiàn)實而緊迫的重大課題。

發(fā)揮優(yōu)勢，完善制度，建立雙擁共建工作長效機制，完善工作機制，對雙擁共建工作發(fā)展具有全局性、長遠性、決定性的意義。堅持做到：

一、健全組織，制定規(guī)劃；

二、定期座談交流，及時溝通信息；三、以人為本，突出特色；

四、開展國防教育，營造雙擁工作氛圍；

雙擁是培育社會公德的重要陣地。愛國主義、國防觀念和尚武精神是一個國家、一個民族的脊梁。“有國必防，無軍不安”是大家的共識。積極開展國際、國內(nèi)形勢和臺灣形勢教育，有利于提高全民的國防意識、憂患意識，有利于促進雙擁工作的開展。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區(qū)九次黨代會提出的“立足新起點、搶抓新機遇、再創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越”的整體工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極探索雙擁工作新思路，不斷豐富軍民共建形式和內(nèi)容，突出社區(qū)載體作用，因地制宜、軍地互動、雙向服務、雙向奉獻、雙向受益，為推動東麗區(qū)和諧發(fā)展和駐區(qū)部隊現(xiàn)代化建設做出新貢獻。

堅持每年在機關(guān)、社區(qū)和中小學校舉辦國家安全形勢報告會，并組織開展國防知識學習；充分利用每年的國防教育日和宣傳日開展國防法規(guī)宣傳；組織機關(guān)干部參觀井岡山革命根據(jù)地、遵義會議舊址、紅軍山紀念碑、瞻仰延安寶塔山；組織機關(guān)黨員和社區(qū)老黨員、優(yōu)撫對象到盧溝橋抗日戰(zhàn)爭紀念館參觀《偉大勝利》展覽；在《國防教育法》頒布10周年之際，開展以“憶紅軍長征歷史，頌黨愛國擁軍”為主題的國防教育活動。

雙擁共建從實際出發(fā)，以人為本，緊扣時代脈搏，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，構(gòu)建雙擁共建工作長效機制，不僅為雙擁共建工作健康、持續(xù)發(fā)展提供了制度的保障，同時也是新時期雙擁共建工作的積極創(chuàng)新與大膽探索。要以社區(qū)為載體，活動為紐帶，雙擁共建育碩果

實踐證明，只有建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的服務保障機制，才能使雙擁工作更加貼近實際、貼近基層、貼近群眾，增強凝聚力、吸引力和感召力，推動雙擁工作不斷發(fā)展。從大局著想、從小事做起，以社區(qū)為載體、以活動為紐帶，將雙擁共建工作落在了實處，育出了碩果。

一、強化組織領(lǐng)導，凝聚軍地雙方合力。軍地雙方要堅持服從大局、服務中心的方向，牢固樹立“國防建設與和諧社會建設協(xié)調(diào)發(fā)展”的思想，把雙擁融入社區(qū)工作，作為創(chuàng)新思路、拓寬渠道、推進社會化擁軍進程的事關(guān)發(fā)展性的大事來抓，納入到區(qū)雙擁工作總體規(guī)劃，提上日程，擺上位置。軍地雙方加強聯(lián)系溝通，緊密團結(jié)、密切配合、共同參與，軍民合力開創(chuàng)社區(qū)共建工作新局面。二、堅持理論創(chuàng)新，打造雙擁工作亮點。發(fā)揮好社區(qū)雙擁工作理論研究會的骨干作用，通過工作交流、基層調(diào)研、外出學習考察等措施，加強對區(qū)雙擁共建工作的研討，著力破解市場經(jīng)濟條件下雙擁工作發(fā)展中的難題，用新的雙擁理論成果前瞻性的指導工作實踐，不斷拓展雙擁共建領(lǐng)域，充分整合軍地科技、文化、教育等資源，增強軍地互動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、積極打造亮點，形成特色，推動全區(qū)雙擁工作發(fā)展。

三、強化檢查指導，促進各項工作落實。區(qū)雙擁工作領(lǐng)導小組和區(qū)雙擁辦，定期組織對全區(qū)基層雙擁工作進行檢查指導，解決矛盾和問題、推廣先進經(jīng)驗。量化細化工作內(nèi)容，定部門、定領(lǐng)導、定任務、定進度、定責任，落實雙擁工作目標管理責任制。實行區(qū)雙擁工作領(lǐng)導小組成員年終述職和服務對象代表評議雙擁工作，堅持年終邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察指導雙擁工作，組織雙擁工作考核評比活動，考核結(jié)果納入全區(qū)績效考核工作內(nèi)容。

四、建立獎勵機制，保持雙擁生機活力。通過組織軍地開展創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明社區(qū)等活動，打造亮點、彰顯典型，對于雙擁成效突出的文明單位給予大張旗鼓的表彰和獎勵，促進整體雙擁工作蓬勃發(fā)展。以活動為紐帶，體現(xiàn)了時代的特色，增進了軍地交流與溝通，也使雙擁共建更具活力，更加貼近生活、貼近需求，送溫暖，獻愛心，互動雙贏共促和諧。雙擁工作長期一直是以獨特的活動形式和載體，促成軍政軍民之間的融洽關(guān)系、緊密團結(jié)，這與當今我國社會發(fā)展的“和諧”主旋律是相一致的。當前須在繼承之上內(nèi)拓外展，把雙擁共建融入到社會主義和諧社會的整體架構(gòu)與規(guī)劃之中，作為一項世紀工程，著力探索國防建設與經(jīng)濟建設、軍隊系統(tǒng)與地方系統(tǒng)、軍人階層與社會階層人員之間和諧的新實踐，使“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化為“同呼吸、共命運、心連心”的和諧形態(tài)、和諧模式與和諧制度。這一領(lǐng)域成為和諧的“首善之域”、“示范之域”，將對構(gòu)建整個社會主義和諧社會具有重大戰(zhàn)略意義。

貫徹黨的十六屆四中全會精神，把構(gòu)建和諧社區(qū)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點。把雙擁工作納入到和諧社區(qū)建設的總體框架之中，以創(chuàng)新的思路為和諧社區(qū)建設注入了新的活力，也為新時期雙擁共建工作增添了新的內(nèi)涵。一、發(fā)揮駐地優(yōu)勢，堅持科技擁軍

要積極響應中央提出的“科技強軍”的號召，充分發(fā)揮駐地單位的技術(shù)優(yōu)勢，為駐地部隊官兵提供科技、文化、衛(wèi)生服務。

二、拓寬渠道，整合資源。

三、辦實事，獻愛心，千方百計為官兵排憂解難。

四、軍愛民，情深意濃。

營造社區(qū)濃厚雙擁氛圍。1、整體規(guī)劃。在社區(qū)內(nèi)加強雙擁宣傳硬件建設，進行整體規(guī)劃、科學布局。利用櫥窗、板報、展牌、橫標、簡易雕塑等突出效果，營造氛圍。建立“雙擁主題公園”，達到美化和宣傳的雙重效果。做到雙擁宣傳隨處可見，雙擁氛圍觸手可及。2、著力抓好雙擁宣傳和國防教育。社區(qū)營區(qū)典型全覆蓋，開展“雷鋒精神”進社區(qū)和“孺子牛精神”進營區(qū)活動，軍民共同抓好青少年教育，共育“四有”新人。充分利用社區(qū)和部隊資源，采取國防形勢報告會、軍地英模事跡報告會、軍營一日、《國防教育法》宣傳、知識答卷、參觀等措施廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，引導廣大居民樹立“立足社區(qū)、心系國防”觀念。通過組織大眾喜聞樂見、生動活潑的軍民聯(lián)歡、軍地聯(lián)誼活動，形成健康向上、和諧、美好的社區(qū)文化環(huán)境。3、組織開展創(chuàng)建“文明社區(qū)、文明軍營、文明居委會、文明家庭”活動。通過組織實施創(chuàng)建工作，提高居民的思想道德水平和文明程度，形成軍民團結(jié)、共建美好家園和軍營的氛圍，突出精神文明建設成果。

駐地部隊積極參加社區(qū)公益事業(yè)是部隊的光榮傳統(tǒng)，地區(qū)雙擁共建工作，以社區(qū)為載體、以幫扶困難弱勢群體為紐帶，為軍地雙方搭建了新的雙擁平臺，密切了軍政雙方的聯(lián)系，密切了人民軍隊與人民群眾的血肉聯(lián)系，促進了雙擁共建工作的開展，促進了和諧社區(qū)的建設。

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建和諧社會為目標，以創(chuàng)建全國雙擁模范城為契機，堅持從街道實際出發(fā)、從軍隊需求出發(fā)，堅持以人為本，緊扣時代脈搏，不斷創(chuàng)新雙擁工作的思路、載體和方式方法，把雙擁工作納入和諧社區(qū)建設之中，充分發(fā)揮轄區(qū)人財物資源優(yōu)勢，構(gòu)建起了具有社區(qū)特色的雙擁共建工作長效機制，繼續(xù)探索雙擁共建工作的新模式。雙擁共建工作在創(chuàng)新中不斷前進，在創(chuàng)新中不斷積聚力量，不斷培育出雙擁共建的美麗花朵，因為這里有人民軍隊與人民群眾的魚水真情，有一批熱愛雙擁共建工作的好領(lǐng)導好干部。

擴展閱讀：讓雙擁之花給力綻放,征文

讓雙擁之花給力綻放

----看沙河集水庫管理處“雙擁”新發(fā)展

“軍民團結(jié)如一人，試看天下誰能敵�！泵�主席的一句話道出了雙擁工作的真諦，也是永遠顛撲不破的真理，滁州是全國“雙擁模范”城市，其擁軍愛民的傳統(tǒng)早在抗日戰(zhàn)爭時期就傳承下來。沙河集水庫管理處系滁州市水利行業(yè)基層水管單位，多年來始終把雙擁創(chuàng)建工作作為精神文明建設工作的一個主要內(nèi)容，深刻認識到雙擁工作是社會主義精神文明建設工作的重要組成部分，也是貫徹落實“三個代表”思想的重要措施，更是加強軍政軍民關(guān)系的有效途徑。管理處非常重視此項工作，將擁軍優(yōu)屬，擁政愛民的雙擁工作列為每年重要工作計劃，從思想認識，共建形式，加強領(lǐng)導等幾個方面入手，加強雙擁工作開展取得了較好的成果。雙擁工作繼往開來

早在80年代初期，沙河水庫管理處就與東營房部隊開展了軍民共建活動，1998年管理處正式成立雙擁領(lǐng)導小組，201*年與駐滁83651部隊工兵營簽訂為共建單位，201*年至今一直與中國人民解放軍73041部隊丁王管理處簽訂為共建單位。作為基層水管文明單位，管理處一直將雙擁工作列入重要議事日程，將其作為精神文明建設的重要組成部分，為了進一步加強兩個文明建設，密切軍民關(guān)系促進軍民、軍政團結(jié)，他們還成立了以黨支部書記為組長，支部組織委員為副組長的六人雙擁工作小組，負責組織，安排管理處的雙擁共建工作的開展。

宣傳教育形式多樣

管理處始終把擁軍愛民作為開展軍民共建的主要內(nèi)容，采取多種形式的國防教育和雙擁活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。根據(jù)雙擁共建活

動內(nèi)容邀請部隊官兵進行國防知識講座，同時積極組織干部職工到部隊參觀先進裝備，通過學習、參觀進一步提高了干部職工的國防意識。近年來，他們把宣傳當做一件大事來抓，懸掛“擁軍優(yōu)屬，固我長城’等固定標語，制作了圖文并茂的軍民共建于雙擁工作專題宣傳板，積極向市局網(wǎng)站上報消息，充分發(fā)揮各種形式宣傳管理處的雙擁共建工作。

雙擁共建從小做起

“每逢佳節(jié)倍思親！”每年的春節(jié)、元旦、八一期間管理處共建領(lǐng)導小組人員帶上慰問品前往部隊慰問官兵，同時積極組織軍地聯(lián)誼會和八一軍民共建座談會，了解他們工作生活情況，并力所能及的解決一些實際問題。“來而不往非禮也。”共建部隊還利用軍區(qū)拉練的機遇主動邀請管理處的干部、職工去參觀。在歷次的共建中，管理處積極發(fā)揮了自身的優(yōu)勢和特點，不但為部隊每次的駐訓提供了住房、訓練場地，還保證駐訓官兵的水電供應，盡量解決部隊在駐訓中遇到的困難，把水庫作為部隊的訓練基地。根據(jù)部隊需要盡力為部隊軍地兩用人才的培訓提供方便等一系列共建活動，由于雙方共建領(lǐng)導的重視，工作到位從而切實達到了共建的目標要求。

軍轉(zhuǎn)安置與時俱進

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人事制度的改革，退役軍人的安置難度越來越大，多年來，我處克服編制、經(jīng)費困難，積極落實安置政策，無條件按時接收轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，截至目前，我處共接收安置復轉(zhuǎn)退軍人16人，其中在職復轉(zhuǎn)軍人11名，離退休復轉(zhuǎn)軍人5人。我處一直相當注重發(fā)揮他們的特長，鼓勵他們愛崗敬業(yè)，發(fā)揮部隊素質(zhì)高，作風正、能力強等特點，現(xiàn)在已有一名擔任單位副主任職務，三名擔任股所負責人職務。每年春節(jié)、八一建軍節(jié)期間，我處都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復轉(zhuǎn)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，

并發(fā)放掛歷等慰問品，讓他們感受到黨和政府對他們關(guān)懷和愛護。擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下我國億萬軍民的偉大創(chuàng)舉，是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在新的歷史時期，如何發(fā)揚光大這一傳統(tǒng)和優(yōu)勢，更好的為黨國家和軍隊的中心工作服務，是擺在我們面前的一個重大理論和實踐課題。如何弘揚雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，深化軍民魚水情誼的和諧氛圍下相互學習先進經(jīng)驗、共同發(fā)展進步。沙河集水庫管理處的做法是：

讓雙擁共建從“虛空禮儀”走出來。管理處把慰問會當做協(xié)調(diào)會、商討會、會前擬制相關(guān)議題，形成書面材料，達成初步意見，會上集中討論重大難點、重點問題，解決實際問題。如：根據(jù)經(jīng)濟、社會的發(fā)展變化，檢查雙擁制度措施是否需要改進;針對雙擁共建中出現(xiàn)的新問題、新變化，研究制定新的制度規(guī)定;分析軍地交往中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，共同尋找解決對策，把問題解決在當面。

讓雙擁共建從“可有可無”走出來。水庫管理處充分考慮軍地雙方的實際和利益，兼顧政治、社會和經(jīng)濟效益，找到共鳴點和切入點，大處著眼，小處著手，把共建活動通過有形的，貼近軍民需要的活動方式體現(xiàn)出來，把共建工作在雙方建設發(fā)展中起到推動作用，成為必不可少的一部分。如：與軍隊共建中，把文明創(chuàng)建活動作為結(jié)合點，既提高官兵素質(zhì)，也提高社會文明水平;將部隊優(yōu)秀的管理經(jīng)驗、細致深入的思想工作方法學以致用，要學習部隊在塑造良好軍人形象、嚴明作風紀律方面的經(jīng)驗，幫助自己樹立良好形象，提高服務水平，以贏得民眾的歡迎。

讓雙擁共建從“節(jié)日突擊”走出來。水庫管理處一方面加強政治思想領(lǐng)域合作。組織軍地相互參觀學習，搞好革命傳統(tǒng)教育和愛國奉獻教育，宣揚

駐地社會經(jīng)濟發(fā)展的輝煌成就，增強官兵理想信念;組織軍地英模人物作報告，讓軍地雙方雙擁模范、見義勇為模范等在官兵、群眾心中扎根。另一方面，加強文化管理領(lǐng)域合作。發(fā)揮軍地各自優(yōu)勢，互補互助，通過開展科技擁軍，文化扶貧等多種形式的文化交流活動，改善和豐富軍地文華生活條件，為軍地培養(yǎng)各自所需人才;互相借鑒管理理念方法，共同提高治理水平，維護軍地安全穩(wěn)定，創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。

我們的雙擁經(jīng)驗是“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”，這是具有鮮明中國特色的雙擁工作的永恒主題，有付出也有回報，在軍地雙方的共同努力下，譜寫了一曲軍民共建和諧的樂章。軍民魚水一家人，花開并蒂溢四方，水庫管理處始終堅持以科學發(fā)展為指導，為構(gòu)建和諧的軍民關(guān)系，銳意創(chuàng)新，與時俱進，推動軍民共建工作不斷前進。

歷史見證了雙擁之花越開越鮮艷，軍愛民，民擁軍，這正是沙河水庫管理處與部隊雙擁工作真實的寫照，軍民魚水情深，雙擁之花給力綻放！

201*年5月26日

雙擁工作如火如荼

擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。滁州市多年被評為雙擁模范城市在市委、市政府、軍分區(qū)的領(lǐng)導下，市各級單位的積極配合下共同完成的。

雙擁工作歷史悠久

沙河集水庫管理處是滁州市水利局下屬的基層水利單位，在市委、市政府及市水利局的領(lǐng)導下，我處積極開展雙擁共建工作。管理處80年度初已于東營房部隊開展軍民共建活動，1998年我處正式成立雙擁工作領(lǐng)導小組至201*年與駐滁83651部隊工兵營簽訂為共建單位，201*年至今一直與中國人民解放軍73041部隊丁王管理處簽訂為共建單位。作為基層水管文明單位，管理處一直將雙擁工作列入重點議事日程，將其作為精神文明建設的重要組成部分，為了進一步加強兩個文明建設，密切軍民關(guān)系促進軍民、軍政團結(jié)，我處成立了以支部書記為組長支部委員為副組長的六人雙擁工作領(lǐng)導小組，負責組織、安排管理處的雙擁共建工作的開展。

我處始終把擁軍愛民作為開展軍民共建的主要內(nèi)容，采取多種形式的國防教育和雙擁活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。

互相學習、共同進步

首先、認真組織干部職工學習中央、省市雙擁工作的指示精神，根據(jù)雙擁共建活動內(nèi)容邀請部隊官兵來我處進行國防知識講座，同時積極組織干部職工到部隊去參觀先進裝備，通過學習、參觀進一步提高干部職工的國防意識。

積極宣傳、形象生動

其次、為使雙擁工作更加深入地開展，近年來，我處把宣傳當做一件大事來抓，通過懸掛“擁軍優(yōu)屬、固我長城”固定標語，制作圖文并茂的軍民共建與雙擁工作專題宣傳板，積極向市局網(wǎng)站上報雙擁信息。

軍民共建、如火如荼

為進一步把共建活動落實到實處，我處與共建單位根據(jù)每年年初簽訂的軍民共建協(xié)議書和制定的雙擁活動內(nèi)容認真組織、狠抓落實，保障雙擁共建活動取得實效。每年春節(jié)、元旦、八一期間我處共建領(lǐng)導小組人員均帶上慰問品前往部隊慰問官兵，同時積極組織軍地聯(lián)誼會和八一軍民共建座談會，了解部隊工作生活情況，并力所能及的為他們解決一些實際問題。植樹節(jié)期間，部隊官兵積極主動和我處職工一起開展義務植樹活動。共建部隊還利用軍區(qū)拉練的機遇，主動邀請我處干部、職工去部隊參觀我處同時發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點，為部隊的每次朱訓提供住房、訓練場地，保證駐訓官兵的水電供應，盡量解決部隊在駐訓中遇到的困難。由于雙方共建領(lǐng)導的重視，工作到位從而切實達到了共建的目標要求。

軍轉(zhuǎn)安置、積極努力

隨著市場經(jīng)濟，人事制度的改革，退役軍人的安置難度越來越大，多年來，我處克服編制、經(jīng)費困難，積極落到安置政策，無條件按時接收轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，截止目前，我處現(xiàn)有在職職工46人，其中在職復轉(zhuǎn)軍人11人，離退休復轉(zhuǎn)軍人5人，我處一直相當注重發(fā)揮他們的特長，鼓勵他們愛崗敬業(yè)，發(fā)揮部隊素質(zhì)高、作風正、能力強等特點，現(xiàn)在已有一名擔任單位副主任職務，三名擔任股所負責人職務。每年春節(jié)、八一建軍節(jié)期間，我處都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復轉(zhuǎn)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，并發(fā)放掛歷等慰問品，讓他們感受到黨和政府對他們的關(guān)懷和愛護。

雙擁工作與時俱進

新形勢下，對軍民共建精神文明工作提出了更高的要求。我處今后的軍民雙擁工作，將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀和十二五會議精神為指導思想，以學習、宣傳、貫徹爭先創(chuàng)優(yōu)活動為主線，與時俱進的唯物主義態(tài)度積極吸取當今先進的思想、優(yōu)秀的文化，不斷豐富軍民共建內(nèi)容，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，使軍民團結(jié)更加鞏固，為進一步提高管理處管理水平和促進管理處精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展而繼續(xù)努力。

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