大理201*年“安康杯”競賽活動方案

大理中石油昆侖燃氣有限公司201*年“安康杯”競賽活動方案

一、指導思想

認真學習貫徹落實黨的十八大和中央工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針及“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的管理理念，以“安康杯”競賽為載體，不斷推動和夯實“三個重在”（重在平時、重在細節(jié)、重在雙基）建設，組織實施以安全知識教育培訓為主要內(nèi)容的群眾性安康工程，大力推進班組安全建設，提升員工安全健康意識和素質(zhì)，大力開展職業(yè)危害和事故隱患排查治理，激發(fā)全體員工學習、掌握安全生產(chǎn)知識，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮的主動性和自覺性、為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)和201*年安全生產(chǎn)工作目標任務再立新功。

二、工作目標

通過“安康杯”競賽活動，動員和依靠全體員工，努力實現(xiàn)與省公司簽訂的201*年度安全生產(chǎn)各項目標。力爭年內(nèi)各參賽班組和一線員工的參賽率達100%，努力實現(xiàn)個人無違章、崗位無隱患、班組無事故的目標，使我公司各班組安全建設整體水平再上一個新臺階，實現(xiàn)公司全年“零污染、零傷亡、零事故”安全生產(chǎn)管理目標，努力爭創(chuàng)公司安全生產(chǎn)和“安康杯”競賽先進單位。

三、組織領導

為有效地組織開展好分公司201*年“安康杯”競賽活動，大理

公司決定成立“安康杯”競賽活動小組，組織和協(xié)調(diào)競賽活動的開展。

組長：樊志宏（大理公司經(jīng)理）副組長：角春明（大理公司工會主席）

孫杰（大理公司經(jīng)理助理）祝麗（大理公司經(jīng)理助理）

成員：余龍、楊風翔、虞曉明、段艷霞、楊劍珠、何朝葉、劉凱、馬超、趙志宇、熊麗玲。

四、活動范圍

大理公司參加201*年度“安康杯”競賽活動的科室有：綜合辦公室、財務部、安全生產(chǎn)工程部、市場組、綜合組、客服組、氣化站。

五、活動內(nèi)容及時間安排活動內(nèi)容：

繼續(xù)深入廣泛開展“十個一”競賽活動和“昆侖燃氣收費系統(tǒng)”的實際運用；全面推行“昆侖燃氣收費系統(tǒng)”的實際運用；加強安全文化建設、加強安全生產(chǎn)管理，加強班組安全建設，建立HSE安全管理體系，加強員工安全健康教育，加強職業(yè)病防治工作，加強女員工勞動保護，加強“安康杯”競賽相互學習交流和檢查力度，加強站點和科室的風險識別意識，有針對性地開展各種形式的安全文化活動，舉辦員工安全健康、消防知識培訓和普及教育活動，開展員工安全衛(wèi)生知識學習和競賽等活動。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”開展各種形式的安全文化活動。

大理公司201*年“安康杯”競賽活動重點開展好以下幾項工作：

（一）大力推進班組安全建設。認真抓好各部室與組、站簽訂的各項責任書的層層落實，完善考核體系，不斷夯實班組建設的基礎，拓展班組安全建設內(nèi)容和方式，廣泛開展“以人為本講安全”為主題的班組安全親情文化建設；進一步將班組安全建設與開展勞動競賽活動，“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，出現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，扎實推進班組安全建設各項工作的落實，全面完成201*年度的各項工作任務、努力實現(xiàn)個人無違章、崗位無隱患、班組無事故的目標任務，從而達到競賽總體目標的實現(xiàn)。

（二）大力提升員工安全健康意識和素質(zhì)。大理公司將結(jié)合省公司HSE安全管理體系建設和本單位安全工作重點，加大廣大員工尤其是班組長、一線員工和工會勞動保護監(jiān)督檢查員的安全健康意識和安全素質(zhì)的宣傳、教育和培訓力度，堅決杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮。并有針對性地開展崗位練兵、技術創(chuàng)新、技能提升等競賽活動，加大應急預案知識的宣傳、教育和演練工作。

（三）大力開展職業(yè)危害和事故隱患排查治理。堅持“四不放過”的原則，組織開展專項安全整治，加強群眾監(jiān)督，強化操作規(guī)程，加大日常安全檢查力度，力爭從源頭上杜絕或減少職業(yè)危害和安全事故的發(fā)生，切實做到認認真真查隱患，踏踏實實抓整改，確確實實見成效。

（四）認真組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動，有計劃、按步驟地組織開展“十個一”活動。具體安排如下：

1、大理公司組織各班組及全體員工開展好以“安全在我心中”

為主題的讀一本安全生產(chǎn)知識書。（）

2、由員工結(jié)合自己崗位實際，寫一篇安全生產(chǎn)體會或一封安全家書，評選月或季度安全明星等活動，并在公司間組織交流后，推薦出1-2篇優(yōu)秀文章報省公司工會辦。（6月30日以前）

3、大理公司組織各班組及全體員工結(jié)合自己的本職工作，開展提一條安全生產(chǎn)合理化建議活動，由大理公司將征集到的合理化建議篩選整理后書面報省公司工會辦。（6月30日以前）

4、組織員工按公司要求觀看一場安全生產(chǎn)錄像。（6月）5、大理公司組織各班組及全體員工開展一次“我要安全、我會安全、我能安全”的簽名或“三不傷害（不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害）保安全”的承諾簽名等活動。（6月份）

6、大理公司組織各班組及全體員工憶一次事故教訓活動：結(jié)合身邊的典型事故案例為血的教訓，憶一次事故教訓，對全體員工（特別是客戶服務員）進行一次入戶檢查注意事項的再教育。（）

7、結(jié)合公司安全重點，大理公司組織發(fā)動各班組及全體員工開展查一起身邊安全隱患或違章行為的治理活動。（10月31日以前）

8、做一件預防事故的好事實事。（10月31日以前）

9、當一天安全檢查員活動，并做好檢查記錄，查出隱患及時通報大理公司安全生產(chǎn)工程部。（10月31日以前）

10、大理公司組織各班組及全體員工積極配合省公司實施201*年安全生產(chǎn)培訓計劃，根據(jù)不同工種有針對性地進行培訓，讓員工接受一次有內(nèi)容、有深度的安全生產(chǎn)知識培訓。（全年）

（五）以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，強化員工安全意識、責任意識、提升安全技能�！鞍踩�生產(chǎn)月”活動期間，大理公司將充分發(fā)揮職工技能的特長，組織好員工尤其是新進員工的安全健康、消防知識培訓和普及教育活動，不斷提高班組及員工的安全生產(chǎn)知識水平、安全健康知識水平和自我防護能力，提高員工對突發(fā)事件的應急反應及救援能力，增加實戰(zhàn)經(jīng)驗；開展一次“愛崗位、提技能、保安全、促發(fā)展”員工技能競賽活動，班組及一線員工參賽面須達100%。

（六）大理公司將開展形式多樣的安全文化活動；在活動中要做到員工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結(jié)合，掌握安全健康知識與安全生產(chǎn)工作實際運用相結(jié)合；重點開展好以下兩項活動：

1、開展班組安全建設活動、員工安全建設活動；大理公司將結(jié)合公司201*年《安全環(huán)保目標責任書》的具體安排，從實際出發(fā)，加大與各站及員工簽訂的《安全環(huán)保目標責任書》的考核力度的落實，不斷推進企業(yè)安全文化建設。（全年）

2、舉辦安全文化交流座談，通過交流企業(yè)安全文化建設的措施、途徑、辦法、探討安全文化體系建設及在安全生產(chǎn)中的作用等，推動企業(yè)安全生產(chǎn)各項措施進一步落到實處，實現(xiàn)安全健康科學發(fā)展。（全年）

（七）認真貫徹落實全國總工會勞動保護監(jiān)督檢查的“三個條例”，加大勞動保護宣傳和監(jiān)督檢查力度。

1、完善勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，切實加強勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍建設和監(jiān)督檢查力度（各部室、站的工會委員及工會小組長為勞

動保護監(jiān)督檢查員）。

2、大理公司工會配合行政加強日常安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督，重點查勞動防護用品發(fā)放、正確穿戴和使用情況；安全管理制度、勞動保護措施的落實情況；安全衛(wèi)生、消防等知識的學習教育情況等，切實維護員工在安全生產(chǎn)工作中的生命安全與健康。

3、大理公司工會以《基層工會工作手冊》和《工會小組工作手冊》為主，加強基礎臺帳管理，組織一次工會干部培訓，做好各種記錄和資料收集，統(tǒng)計上報工作。（全年）

（八）切實做好職業(yè)病防治、女工勞動保護工作

1、定期開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。

2、對女工要給以特殊保護，不安排女工到不適合女性身體條件的崗位，不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

（九）競賽的總結(jié)、考核和要求

大理公司在開展活動期間，根據(jù)制定的具體方案，認真做好記錄和各類臺帳的備查工作，同時，每月25日以前將開展競賽活動的情況以簡報形式報省公司工會辦（納入考核內(nèi)容）。

二○一三年五月十五日

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公司201*年“安康杯”競賽

活動方案

為提高公司安全生產(chǎn)與職業(yè)健康整體管理水平，按照省總工會、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于201*年度開展全省“安康杯”競賽活動的通知》、市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于繼續(xù)開展安康杯”競賽活動的通知》文件精神，促進廣大職工增強自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和杜絕職業(yè)病發(fā)病率，根據(jù)公司201*年“安全生產(chǎn)年”活動安排，決定開展201*年度“安康杯”競賽活動。

一、指導思想

按照省、市安全生產(chǎn)的總體要求，貫徹落實黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大員工的安全健康意識和技術素質(zhì)，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、總體目標

提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓，繼續(xù)確保重傷及以上安全事故為零，遏制輕傷事故發(fā)生，杜絕違章作業(yè)行為，職業(yè)危害狀況持續(xù)改善。

三、組織領導1、為確保競賽活動的順利實施，成立公司“安康杯”競賽活動組委會。

主任：副主任：成員：

2、安環(huán)科負責競賽的具體組織工作，并重點抓好員工技能培訓、安全檢查和隱患的整改工作。

四、競賽主題、參賽范圍、活動內(nèi)容

1、競賽時間：201*年4月26日-201*年8月25日2、競賽主題：弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理3、參賽范圍：公司各單位、車間、班組

4、活動內(nèi)容：弘揚企業(yè)安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展各種形式多樣的安全文化活動，引領職工積極參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和監(jiān)督等實踐活動，著力加強安全生產(chǎn)基層基礎工作，廣泛開展班組安全建設檢查、評比，全面創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化典型企業(yè)，舉辦職工安全健康知識培訓教育活動；廣泛開展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查活動，加強事故隱患和職業(yè)危害點的治理。

五、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段（4月26日-5月8日）：

①各部門召開會議對“安康杯”競賽活動進行部署，制定本部門活動計劃，并做好組織發(fā)動工作；

②各班組組織對相關文件進行學習，并積極參加“安康杯”競賽活動；

③制作以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為內(nèi)容的橫幅、標語、展板等形式開展好宣傳發(fā)動工作；

④開展以“防治職業(yè)病、幸福千萬家”為主題的“職業(yè)病防治法宣傳周”（5.2-5.8）活動：組織一次職業(yè)衛(wèi)生健康知識培訓、出一期職業(yè)病防治法宣傳及相關知識黑板報、開展一次職業(yè)危害場所及防護措施落實情況的專項檢查、班組安全活動開展“職業(yè)病防治法專題學習會”。

2、活動實施階段（5月2日-8月15日）詳見“安康杯”競賽活動計劃。

3、總結(jié)評比階段（8月15日-8月25日）

各部門對活動情況進行總結(jié)，活動組委會對公司及各部門活動情況進行驗收總結(jié)評比，并給予適當獎勵。

①部門嘉獎：評比先進部門前三名，分別獎勵30000元、201*0元和10000元獎金；

②評選“安康杯”競賽活動先進班組10個，競賽活動結(jié)束后，由各二級部門內(nèi)部評選推薦班組參評，經(jīng)篩選后，報公司“安康杯”競賽活動委員會評選、審核，發(fā)放獎牌并給予1000元現(xiàn)金及一定物資獎勵；

③公司在“安康杯”競賽活動期間發(fā)生重傷及以上事故的取消部門獎勵和參評資格。

六、活動要求

1、各單位要及時按照公司的總體要求，結(jié)合實際，具體規(guī)劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。2、各單位要加大宣傳力度，大力營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的濃厚氛圍，通過競賽活動進一步落實安全生產(chǎn)責任制，加大對日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，對“三違”行為要嚴肅查處，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確�！鞍部当�”競賽活動正常開展。

附：1、公司201*年“安康杯”競賽活動計劃；2、公司安全管理建議/意見征集表；

3、公司201*年“安康杯”先進班組推薦表；4、公司班組長信息統(tǒng)計表；

5、公司201*年“安康杯”宣傳橫幅。

二一三年四月二日

附件1：公司

序號12201*年“安康杯”競賽活動計劃

活動內(nèi)容完成時間責任人召開動員會，學習“安康杯”活動通知，傳達、布4.26置活動安排各部門、班組組織學習“安康杯”活動通知，并將部門方案交公司備案制定本部門“安康杯”活動展板并懸掛，在公共場所制作“安康杯知識競賽活動”宣傳條幅及宣傳展板開展以“防治職業(yè)病、幸福千萬家”為主題的“職業(yè)病防治法宣傳周”活動：①開展一次職業(yè)衛(wèi)生健康知識培訓；②出一期職業(yè)病防治法宣傳及相關知5.2-識黑板報；③開展一次職業(yè)危害場所及防護措施落實情況的專項檢查；④班組安全活動開展“職業(yè)病防治法專題學習會”5.85.235.2456789101112131415建立班組長信息平臺：各部門將內(nèi)部班組長個人基本信息統(tǒng)計交公司匯總下發(fā)《生產(chǎn)安全事故案例匯編》，各班組研討汲取教訓5.155.25下發(fā)節(jié)日期間安全管理要求，組織“5.1”“端午”6.15節(jié)日專項檢查下發(fā)通知組織開展以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的全國安全生產(chǎn)月活動開展一次“全員安全管理建議或安全管理制度建設意見征集”活動開展一次安全生產(chǎn)與職業(yè)健康知識搶答賽組織一次應急預案演練組織一次員工安全應知應會知識考試5.206.306.246.256.30開展一次“查一處安全隱患”或“三違”行為活動7.10開展一次防暑降溫及職業(yè)危害專項培訓對各部門“安康杯”活動開展情況進行檢查、評比、總結(jié)，并整理存檔7.308.附件2：安全管理建議/意見征集表

提交人職務/崗位類別單位□建議□意見提交時間意見/建議內(nèi)容部門對意見/建議審查意見□建議采納□暫不采納公司審查意見□采納□不予采納附件3：“安康杯”競賽活動先進班組推薦表

單位組員班組名稱班長姓名班組情況簡介活動期間主要工作業(yè)績部門對參賽班組審核意見公司“安康杯”組委會審核意見附件：4公司班組長信息統(tǒng)計表

部門姓名進廠時間部門姓名進廠時間部門姓名進廠時間部門姓名進廠時間

工段電話任職時間工段電話任職時間工段電話任職時間工段電話任職時間班組政治面貌年齡班組政治面貌年齡班組政治面貌年齡班組政治面貌年齡附件5：公司“安康杯”宣傳橫幅

序號12

內(nèi)容全員參與，廣泛深入開展“安康杯”競賽活動弘揚企業(yè)安全文化加強班組安全管理數(shù)量23懸掛地點辦公樓

友情提示：本文中關于《大理201*年“安康杯”競賽活動方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，大理201*年“安康杯”競賽活動方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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