公司201*年金秋助學(xué)活動(dòng)總結(jié)
201*年金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)工作總結(jié)
包鋼*****公司工會(huì)
201*年9月
作者QQ:429703543
為了把科學(xué)發(fā)展觀精神落到實(shí)處,冶金渣公司工會(huì)一貫注重職工的送溫暖工作,把關(guān)心職工生活,為職工解決困難當(dāng)作工會(huì)義不容辭的責(zé)任。金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)活動(dòng)是整個(gè)送溫暖工程的一個(gè)部分,為深入貫徹包鋼(集團(tuán))公司和西北創(chuàng)業(yè)公司關(guān)于“金秋助學(xué)”活動(dòng)的精神,切實(shí)幫助困難職工解決子女上學(xué)難的問(wèn)題,同時(shí)對(duì)考上大學(xué)的職工子女進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),我公司工會(huì)開(kāi)展了201*年“金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)”活動(dòng),F(xiàn)將活動(dòng)的做法和形式匯報(bào)如下:
一、主要做法和形式
1、按照《冶金渣公司金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)制度》在全公司對(duì)201*年職工子女考入大學(xué)的情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),要求各基層工會(huì)認(rèn)真統(tǒng)計(jì),積極上報(bào),實(shí)事求是地提供職工子女高考錄取情況,填寫《201*年金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)職工情況登記表》,在規(guī)定時(shí)間上報(bào)到公司工會(huì)。為保證本次活動(dòng)的合理公正,公司還對(duì)各單位上報(bào)的助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)進(jìn)行了走訪和調(diào)查。
2、召開(kāi)獎(jiǎng)學(xué)表彰大會(huì),為學(xué)子們發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金和紀(jì)念品。201*年8月20日,冶金渣公司工會(huì)召開(kāi)了201*年金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)金放發(fā)儀式,西創(chuàng)工會(huì)李主席和薛主任應(yīng)邀參加,儀式主要為11名考上不同檔次院校的職工子女發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和紀(jì)念品,同時(shí),李主席還針對(duì)學(xué)子們今后的學(xué)業(yè)和做人做了精辟的講話。按照《冶金渣公司金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)制度》本次獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)活動(dòng),共為職工子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金16600元,發(fā)放拉桿箱11個(gè),共計(jì)費(fèi)用21440元。
二、在方法和形式上力求創(chuàng)新
為了使工會(huì)工作做得更貼近人心,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,我公司工會(huì)將往年的金秋助學(xué)活動(dòng)改為金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)活,旨在鼓勵(lì)職工子女力爭(zhēng)考入好的大學(xué),為公司創(chuàng)造一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,同時(shí)也使工會(huì)工作方法得到了創(chuàng)新。
通過(guò)金秋助學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,增進(jìn)了公司與職工的感情,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,把公司的溫暖送進(jìn)了職工的家庭。工會(huì)當(dāng)好了第一幫扶人,在不讓一名困難職工子女因家庭困難而上不起大學(xué)的同時(shí),鼓勵(lì)廣大職工子女積極學(xué)習(xí)、崇尚科學(xué),力求考入好的大學(xué)。我公司工會(huì)將不斷創(chuàng)新工作思路,將獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)活動(dòng)打造成為本單位工會(huì)工作的一項(xiàng)“民心工程”,努力為和諧企業(yè)建設(shè)做貢獻(xiàn)。
*****公司工會(huì)
201*年9月10
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梭戛鄉(xiāng)工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)總結(jié)
開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),切實(shí)幫助困難職工子女解決上學(xué)難問(wèn)題,是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的重要舉措,也是工會(huì)組織深入實(shí)施送溫暖工程、完善工會(huì)幫扶體系、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)。近期,梭戛鄉(xiāng)工會(huì)組織積極響應(yīng)特區(qū)總工會(huì)的號(hào)召,大力開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真部署。
接特區(qū)總工會(huì)《六枝特區(qū)總工會(huì)201*年“金秋助學(xué)”活動(dòng)實(shí)施方案》(六特工總字201*23號(hào))文件后,梭戛鄉(xiāng)工會(huì)高度重視,認(rèn)真部署,及時(shí)向各級(jí)工會(huì)組織轉(zhuǎn)發(fā)了這一方案,并要求各級(jí)工會(huì)根據(jù)文件精神,結(jié)合自身實(shí)際情況,認(rèn)真制定助學(xué)方案,積極開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
二、積極動(dòng)員,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
梭戛鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)干部職工大會(huì)上積極傳達(dá)“金秋助學(xué)”活動(dòng)方案,在大會(huì)上向被救助學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,教育受助學(xué)生,不負(fù)眾望,學(xué)業(yè)有成,報(bào)效社會(huì)。并利用職工大會(huì)大力宣傳“金秋助學(xué)”的重要意義。工會(huì)主席親自到各村參加“金秋助學(xué)”活動(dòng),向困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。同時(shí)鄉(xiāng)工會(huì)協(xié)同民政部門充分利用宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開(kāi)展了宣傳工作,在本鄉(xiāng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍,幫助困難職工子女樹(shù)立自強(qiáng)、自立、奮發(fā)向上的精神,使他們?cè)谏鐣?huì)各界的幫助下,成為建設(shè)祖國(guó)的有用人才。
三、認(rèn)真做好救助前的準(zhǔn)備工作。
梭戛鄉(xiāng)工會(huì)采取逐一入戶走訪的形式對(duì)困難職工家庭及子
女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立困難職工檔案,做到學(xué)生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為“金秋助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)助學(xué)資金的管理,制定并完善助學(xué)資金管理制度,做到?顚S,公開(kāi)透明,使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。
四、采取措施、嚴(yán)格把關(guān)。
梭戛鄉(xiāng)工會(huì)今年對(duì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對(duì)象做了嚴(yán)格的限定:一是確實(shí)存在困難的職工家庭子女,必須是錄取大專以上院校的應(yīng)屆畢業(yè)生;二是在梭戛鄉(xiāng)享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女。對(duì)符合條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請(qǐng),詳細(xì)填寫“金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”交到鄉(xiāng)工會(huì),鄉(xiāng)工會(huì)再通過(guò)家訪調(diào)查核實(shí)情況,確定無(wú)誤后才給予發(fā)放助學(xué)金。
五、成績(jī)顯著、效果良好。
在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共籌措救助金0.5萬(wàn)元,發(fā)放資助金0.5元,資助困難職工和困難農(nóng)民工子女5人(其中農(nóng)民工子女3人,困難職工子女2人,共發(fā)放資助金0.5萬(wàn)元,資助大專以上學(xué)生共5人。)整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正,使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女和困難農(nóng)民工子女都得到了資助,為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會(huì)效果。
梭戛鄉(xiāng)工會(huì)二O一O年九月一日
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