三項活動工作總結
**縣***局
集中開展“三項活動“工作小結
“三項活動”聯(lián)席會議辦公室:
根據(jù)文件精神,我局集中開展“三項整頓、樹立三個形象”活動、“四查四整頓”和“做文明守法公民、建設美好家鄉(xiāng)”主題法制宣傳活動。我局根據(jù)活動目標制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,傳達了縣委、縣人民政府關于“三項活動”的目標和重大意義。各股室積極開展形式多樣、內容豐富的整治和宣傳活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了職工對“三項活動”工作重要性的認識,完善了執(zhí)法監(jiān)督機制,切實增強了職工干部的宗旨意識和公仆意識,保證了“三項活動”的順利開展,F(xiàn)將九月份的“三項活動”總結如下:一、加強領導,提高認識
我局于8月24日召開了“三項活動”動員大會,制定了實施方案并以文件形式下發(fā),成立了“三項活動”領導小組,由胡豐林局長任組長,由唐寅、李揚為副組長,各股室干部職工為成員,負責督導活動的開展。使職工充分認識開展“三項活動”工作的重要性和緊迫性,提高職工法律意識、政治意識和大局意識,教育職工公正執(zhí)法,勤政為民,進一步化解矛盾糾紛,密切干群關系。二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間,根據(jù)實際情況,組織全局職工進行培訓教育,利用黑板報、集中討論等宣傳方式,廣泛宣傳“三項活動”的重要意義,使每一名職工都能積極投入到“三項活動”中去,在全局形成人人爭做勤政為民典型的良好氛圍。三、開展自查自糾,創(chuàng)建臺帳活動
活動期間,股室間開展自查自糾、創(chuàng)建臺帳活動;對不穩(wěn)定、不和諧因素和矛盾糾紛問題進行大排查,對查出的隱患及時建立臺帳和進行整改,確保了矛盾糾紛情況早知道、早到位、早解決。四、存在的問題
盡管各股室的“三項活動”正循序開展著,并卓有成效,但還存在一定的問題。
一是全體職工干部參與“三項活動”的積極性還有待于進一步提高。
二是我單位組建成立較晚,執(zhí)法人員尚缺,因此各類執(zhí)法工作未能正常開展。五、下一步打算
我們將認真總結近期來開展“三項活動”的經(jīng)驗教訓,本著因地制宜的原則,努力搞好下月的“三項活動”。一是要進一步提高思想認識;二是盡快組建執(zhí)法隊伍,并不斷提高執(zhí)法人員素質,加大執(zhí)法力度,確保各項工作順利開展。
總之,通過本次活動的開展,在全局上下收到了良好的效果,提高了干部職工對“三項活動”重要性的認識,增強了全體干部職工的執(zhí)法意識和工作責任心,為構建和諧納雍做出我們應盡的職責。
**縣**局
二○一一年九月二十日
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關于鎮(zhèn)201*年“三項活動”工作總結的報告
**組織部:
根據(jù)區(qū)委要求,我鎮(zhèn)認真貫徹落實文件精神,以增進群眾感情、歷練干部作風、了解基層實際、解決突出問題、推進機關工作為目標,積極組織機關干部職工開展“三項活動”活動,較好增進了群眾感情、歷練了干部作風、了解到了基層實際、解決了一些突出問題,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“三項活動”的情況匯報如下:一、活動開展情況(一)全面推進“三進三同”,解民意,促和諧。一是領導重視,營造氛圍。我鎮(zhèn)在接到委發(fā)201*21號文件后,立即組織全體機關干部職工對文件進行了學習,并制定了活動計劃,落實了專人統(tǒng)籌負責整項工作。在近一年里召開大小會議20余次,宣傳“三進三同”的內容、要求和意義,督促機關干部職工開展“三進三同”,營造了濃烈的氛圍。二是突出重點,扎實
開展。嚴格以“新增一批致富項目、提供一批農技信息、建成一批黨建陣地、解決一批急難問題、幫扶一批困難群眾、開展一批文化活動”等為重點,扎實開展“三進三同”,自覺做到“四下訪”,處級領導干部每人撰寫了一篇黨信分析材料和調研報告,通過調研,鎮(zhèn)黨委、政府深刻體會到我鎮(zhèn)各村普遍存在的飲水難、用電難、就醫(yī)難、養(yǎng)老難等突出問題,并通過改善方式舉措,積極解決影響民生的困難問題。三是創(chuàng)新方法,統(tǒng)籌兼顧。將“三進三同”同“結窮親”、“大下訪”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動密切結合,并將“三進三同”活動與宣講黨中央十七屆四中全會精神,宣傳中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)的各項惠農政策及區(qū)、鎮(zhèn)黨委重大會議精神結合,統(tǒng)籌兼?zhèn),提高工作效率。(二)全面開展“結窮親”,解民憂,促發(fā)展。一是普遍結對,督促落實。截止201*年底我鎮(zhèn)政府共有干部職工名,其中處級領導名,開展了“結窮親”活動的有名,共計聯(lián)系了戶窮親。二是雙管齊下,訪貧問苦。我鎮(zhèn)通過開展“端午粽子情深”、“月餅送到親人家”、“我在親戚家過國慶”等活動,督促機關干部職工利用節(jié)假和休息時間進村入戶,看望慰問困難戶。機關干部在送去幫扶物資的同時,與貧困戶共同探討導致他們貧困的原因,為貧困戶理清脫貧致富的思路,絞盡腦汁出謀劃策,鼓勵他們鼓足干勁,創(chuàng)收致富。三是注重實踐、鍛煉黨性。單純的聽匯報、看材料,所得到的一些情況與深入實踐的認知有相當?shù)某鋈,只有通過實地考察,深入調研,才能了解并解決群眾最現(xiàn)實、最迫切、最渴望的事情,才能在深入實踐過程中錘煉黨性,切實改變工作作風。我鎮(zhèn)開展“結窮親”活動以來共收集到了社情民意條,主動化解矛盾糾紛次,送去了幫扶物資折合萬元。(三)深入開展大下訪,解矛盾,促穩(wěn)定。一是用真心真情,化解矛盾。機關干部利用白天晚上、周末休息時間,經(jīng)常與信訪戶在一起,傾聽他們的心聲,掌握他們上訪的真正目的,用真心與信訪戶交朋友,用真情幫助他們解決實際困難,成立“兩勞”安幫教小組個,落實社區(qū)矯正幫扶小組個,落實幫扶人員人。二是排查隱患,建立臺賬。嚴格實行每月矛盾糾紛排查工作,要求各村(居)委必須逐社、逐戶走訪排查,全體鄉(xiāng)干部深入所駐村,了解民情民意,做好下訪工作,全面、準確掌握各種不穩(wěn)定因素的發(fā)生,并將排查的信訪案件建立臺賬,分流處理,形成專人牽頭、隨時交辦、限時辦理、齊抓共管的局面,做到早知情、早介入、早處理,確保重點上訪人員不脫離視線,將其穩(wěn)控在當?shù)亍=衲耆珖皟蓵、重慶“兩
會”及金佛山國際旅游文化節(jié)、國慶節(jié)期間,無一人赴渝進京非正常上訪,實現(xiàn)了“零上訪”的目標任務。三是創(chuàng)新方式,認真疏導。將開展“大下訪”與“三項制度”結合起來,機關干部與村干部一起進家入戶,全面了解村情民情,做好宣傳工作,積極疏通思想,對應當解決的問題,記錄在案,不能夠解決的,求得理解,切實把矛盾解決在基層,解決在源頭,解決在萌芽狀態(tài)。
二、存在的突出問題。一年來,鎮(zhèn)“三項活動”取得了一定的成效,不斷鍛煉了機關干部的黨性,進一步改善黨群干群關系,但我們也不得不承認目前我們的工作仍然存在著一些不足。一是機關干部主觀能動性低,積極性不高。由于開展“三項活動”與機關干部自身利益不掛鉤,甚至損害了個人利益,導致部分機關干部忽視“三項活動”,不深入落實“三項活動”,對下發(fā)的要求七折八扣,減少次數(shù),去了后走馬觀花,即使了解到了村民的難解難題,也沒有耐心去解釋,更不去下功夫去解決矛盾糾紛,將“三項活動”形式化,難以實現(xiàn)和達到“三進三同”活動開展的根本要求。二是多數(shù)干部宣傳不深、工作重點
不突出。多數(shù)干部下村以后,就只是單純的看望慰問群眾,沒有好好的和群眾交流聯(lián)系,不向“三進三同”戶多了解村情社情,不把村(社)專業(yè)大戶的致富之法宣講給貧困戶,不與貧困戶共同探討致富之策,也不去宣傳中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)的各項惠農政策,沒能很好的完成“三帶”的要求,也就沒有實現(xiàn)好的幫扶效果。三是宣傳力度不足,活動氛圍不夠濃厚。盡管我鎮(zhèn)已通過報紙、宣傳單、年畫等多種方式宣傳“三項活動”,但是力度仍然不足,為營造干部廣泛參與、社會共同關注的良好氛圍,使活動深入人心、家喻戶曉,還有較長的一段路要走。三、擬采取的措施針對以上問題,我鎮(zhèn)決定統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想、提高全鎮(zhèn)干部認識、增添有效措施、增強督查考核的力度,進一步搞好“三項活動”。一是強化領
導,提高認識,充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各級干部在民調工作中的主觀能動性。
我們將多次召開機關干部責任落實會、村社干部宣傳再動員會,再次動員、再次宣傳。鎮(zhèn)領導以身作則,帶頭轉變作風、不當“二傳手”,帶領所聯(lián)系村居委駐村干部深入實地開展活動,用好的形象帶好全鎮(zhèn)各級干部,提高全鎮(zhèn)各級干部抓“三項活動”的主觀能動性。二是強化宣傳,增進了解,提高
群眾對“三項活動”的知曉率和認知度。我們將通過開展“六個一”活動,提高群眾對“三項活動”的認知度,即:利用趕場天開展一次大型宣傳活動,以展板、宣傳單、口頭講解等形式進行宣傳;為全鎮(zhèn)每戶群眾印制一張宣傳年畫,張貼到每家每戶,讓老百姓不出家門就能聯(lián)系到干部、了解到政策、辦得了事情;出動一次宣傳車,在全鎮(zhèn)范圍內進行為期一周的宣傳活動;通過查漏補缺,再次懸掛一批宣傳標語;動員鎮(zhèn)村社干部,在全鎮(zhèn)范圍內分別開展一次橫向到邊、縱向到底的走訪活動,加強與群眾的溝通與聯(lián)系;籌措資金,千方百計解決一批群眾反映的問題。三是強化紀律,加強考核,
增強全鎮(zhèn)各級干部的責任意識。我們將把“三項活動”落實情況作為干部評先評優(yōu)先及今年鎮(zhèn)對村、鎮(zhèn)對機關部門干部的年終考核,嚴格逗硬,通過表彰一批、懲罰一批的形式增強全鎮(zhèn)各級干部的責任意識。
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