安監(jiān)局機關(guān)作風整頓個人小結(jié)

機關(guān)作風整頓個人小結(jié)

此次局黨組組織開展的作風紀律整頓活動，對于我們工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。我以此為契機，徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。

參照我局下發(fā)的《作風紀律整頓活動方案》，回顧一段時間以來的個人工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：

一、存在的主要問題

（1）、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；（2）、工作紀律方面：有時存在上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的信息和玩游戲的現(xiàn)象；

（3）、執(zhí)法能力方面：過多應(yīng)付日常工作，忽視了對條例法規(guī)的學習和掌握，導致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法。

（4）、執(zhí)法形象方面：執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺，如有時不著裝下一線檢查工作，待人接物態(tài)度不構(gòu)到文明、親切等，今后要堅決改正。

二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施

產(chǎn)生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學習，直接導致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴。

三、為了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施入手：（1）、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。（2）、順應(yīng)時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識，提高政治業(yè)務(wù)水平，加強與同志們的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。

（3）、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有業(yè)務(wù)能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。通過此次活動，我自身的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平必將大有提高，綜合素質(zhì)進一步增強，真正樹立起文明、嚴格的執(zhí)法人員形象，為我市安全生產(chǎn)工作出貢獻。

擴展閱讀：機關(guān)作風整頓總結(jié)

黃陵縣安監(jiān)局機關(guān)作風整頓工作總結(jié)

開展機關(guān)作風整頓，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率和服務(wù)水平，我局于2月20召開了全體領(lǐng)導干部職工大會，統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，結(jié)合我局實際工作情況，開展了機關(guān)作風整頓活動，通過各階段整頓,使我局在機關(guān)作風上有了明顯改進，提高每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果�，F(xiàn)將機關(guān)作風整頓工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導，積極安排部署

我局為搞好這次機關(guān)作風整頓活動，專題研究了機關(guān)作風整頓工作的內(nèi)容并制定了強有力的實施方案，對我局機關(guān)作風整頓工作做了細致的部署和安排。明確了開展機關(guān)作風整頓工作重要性、必要性和機關(guān)作風整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調(diào)動全局干部參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次機關(guān)作風整頓活動取得實效，成立以局長XXX為組長的機關(guān)作風整頓活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，XXX兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組職責：

制定、印發(fā)機關(guān)作風整頓工作實施方案，對整頓活動做出全面安排，并確保這次整頓在人員、時間、精力、措施四到位，做到作風整頓和日常工作兩不誤、兩促進。

二、強化學習教育，提高整體素質(zhì)

學習采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，并進行邊學習編討論，討論有命題、有實質(zhì)性的內(nèi)容，結(jié)合學習和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施。利用半個月時間，集中學習了毛澤東同志的《反對自由主義》、《整頓黨的作風》和省安監(jiān)局局長姚炬在全省安全生產(chǎn)工作會上的講話，學習X書記在X委工作會上的講話和X縣長在人代會上做的政府工作報告，及XXXX相關(guān)法律法規(guī)等。同時全體干部職工每人寫有心得體會2篇和201*字的學習筆記，集中學習期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需向領(lǐng)導請假。

三、認真查找問題，明確整改目標

機關(guān)作風整頓活動重點是解決好機關(guān)干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。領(lǐng)導班子成員與每位干部職工都撰寫了對照檢查材料，以書面形式報局機關(guān)作風整頓工作領(lǐng)導小組辦公室，3月8日，召開了專題民主生活會，各位同志進行了對照檢查，大家都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源以及問題的危

害性及今后努力整改的基本方向和措施。

對照檢查中現(xiàn)，大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：

一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加局黨支部組織的各項政治和業(yè)務(wù)學習,以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應(yīng)付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是不能創(chuàng)造性開展工作。工作中總是領(lǐng)導安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新，工作中缺乏開拓精神。

三是平時工作紀律不夠嚴。個別同志工作中有上網(wǎng)玩游戲、看電影、不能嚴格遵守考勤制度，有遲到、早退現(xiàn)象，作風懶散、出工不出力。

四、落實整改方案，認真總結(jié)提高

針對存在的問題,每人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，著重從三個方面進行整改:

1、加強政治學習,提高服務(wù)水平

堅持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務(wù)學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結(jié)合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學

習專業(yè)理論知識,學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。

2、拓寬工作思路，提升工作效能

把改進服務(wù)和促進發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應(yīng)新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風的第一標準；要強化安監(jiān)干部服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)水平，努力搞好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

3、進一步規(guī)范機關(guān)管理，嚴格工作紀律

根據(jù)我局存在的問題，經(jīng)過局務(wù)會研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產(chǎn)物資管理制度、獎懲制度、財務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請銷假制度、信息報送制度及每日上下班簽到等多項規(guī)章制度。各領(lǐng)導及全體干部職工應(yīng)嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規(guī)定，做到以制度管事、管人。

總之，我局機關(guān)作風整頓工作，按照既定方案，做到領(lǐng)導帶頭，干部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使

廣大干部職工大局觀念進一步得到強化，服務(wù)意識進一步提高，廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以這次機關(guān)作風整頓為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學習培訓，二是進一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使我局機關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、制度化水平得到進一步加強和提高。

二XX年XX月XX日

友情提示：本文中關(guān)于《安監(jiān)局機關(guān)作風整頓個人小結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，安監(jiān)局機關(guān)作風整頓個人小結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《安監(jiān)局機關(guān)作風整頓個人小結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/635290.html

• 上一篇：基層政權(quán)和社區(qū)民主建設(shè)工作規(guī)劃內(nèi)容
• 下一篇：機制創(chuàng)新,推動基層政權(quán)建設(shè)情況