201*年民主評議政風行風工作總結

平鄉(xiāng)縣質(zhì)監(jiān)局

201*年民主評議行風工作總結

201*年11月16日

201*年，我局被列為民主評議行風對象。在縣糾風辦和市行風督導員督導下，我局緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，認真貫徹縣委第十次黨代會精神，堅持以加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以服務人民、群眾滿意為標準，扎實地開展了民主評議政風行風工作。

一、主要工作情況

一是領導重視，全面動員。全縣民主評議行風工作動員會召開后，我局黨組立即召開會議，傳達貫徹有關會議精神，成立了黨組書記、局長任組長，紀檢組組長任副組長，相關業(yè)務股室負責人為成員的領導小組，具體負責行風工作。

二是制定方案，落實評議措施。按照縣行風評議工作的要求，制定了我局《201*年民主評議行風工作實施方案》，明確了目標、任務、實施步驟和措施等，為行風建設的順利開展奠定了基礎。

三是嚴密部署，全面動員。5月16日，我局召開局民主評議行風工作動員會，**局長對201*年民主評議行風工作做了總結，對今年開展民主評議行風工作進行動員，切實提高了大家的思想認識，明確了目標、任務、實施步驟和要求，激發(fā)了全員參與民主評議行風活動的主動性。

四是扎實推進，打造亮點。1.聘請監(jiān)督員，相信監(jiān)督員。我局在人大代表、政協(xié)委員和社會知名人士中聘請了30多名行風監(jiān)督員，并為行風監(jiān)督員頒發(fā)了證書，并賦予行風監(jiān)督員知情權、質(zhì)詢權、監(jiān)督權、調(diào)查權、制止權、反映權、建議權，并不定期地聽取他們的意見和建議，努力改進作風。2.開門納諫，廣集諍言。在開展民主評議行風工作中，為了深入查找問題，由局領導帶隊對服務對象進行走訪，發(fā)放征集意見表111份，經(jīng)過梳理匯總，有3個方面的建議。3.真心糾錯，認真整改。對社會各界提出的問題和意見，我局深入剖析原因，進行了察訪和及時反饋，并認真研究制定出整改方案，堅持邊評邊改，對能迅速解決的問題，迅速解決；對不能迅速解決的問題，創(chuàng)造條件解決，讓廣大群眾真切感受到質(zhì)監(jiān)部門的整改工作力度和效果。

二、主要工作成效

通過行風建設工作的開展，我局干部職工的思想認識進一步提高，精神面貌有了新的變化，行風有了新的轉變。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是學習風氣進一步濃厚。通過廣泛深入地開展學習教育活動，干部職工的政治覺悟進一步提高，學習意識有了明顯的增強，認識到新形勢下切實加強和改進作風建設的重要性，進一步認清了質(zhì)監(jiān)部門在推進全縣經(jīng)濟發(fā)展中所肩負的重要使命，觀念有了新的轉變，為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的本領得到增強。二是工作作風進一步改進。通過召開座談會、調(diào)查研究、發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾對質(zhì)監(jiān)工作的意見和建議，使我局

抓行風建設更有針對性和有效性；通過內(nèi)控制度建設，有力地推動和促進了機關作風的轉變。三是服務意識進一步增強。通過不斷加強行風建設，全體干部職工的服務意識明顯增強，服務水平進一步提高。踏實干工作的多了，下基層為群眾辦實事的多了，做到了“四個不讓”。即：不讓一件有損窗口形象的事情在黨員身上發(fā)生；不讓一份違反“科學、公正”的檢測報告從手中發(fā)出；不讓一件上級交辦的任務在手中延誤；不讓一件有損質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形象的事情在發(fā)生，隊伍的整體素質(zhì)進一步提升。四是機關形象進一步改觀。通過勤政廉政建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流”活動的開展，干部職工更加牢固地樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，塑造了“科學、公正、廉潔、高效”的機關形象。

三、存在的主要問題

一是對民主評議行風的重要性認識不足，認為年年搞行評是老一套。因而，有的人員平時不注意自身形象，工作作風拖拉，麻痹思想時有表現(xiàn)，工作標準不高，只求過的去，滿足現(xiàn)狀。

二是對已制定的行風建設長效機制執(zhí)行的不夠好，特別是在工作時飲酒、說粗話、說臟話的現(xiàn)象時有發(fā)生，不同程度地影響了自身形象，為個人和單位帶來了不良影響。

三是隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。當前隊伍的整體素質(zhì)與新形勢對質(zhì)監(jiān)工作的要求還有差距，重工作、輕學習的思想依然存在，業(yè)務不夠熟練、處事能力差、方法簡單，不同程度地影響了質(zhì)監(jiān)工作的開展。因此，還需進一步學習提高。

四、主要措施

一是教育干部職工進一步提高對民主評議行風重要性的認識，切實解決質(zhì)監(jiān)隊伍中存在的突出問題。牢固樹立行風是第一競爭點、抓行風就是抓自身形象提高，就是堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀；抓住主要矛盾，集中解決本系統(tǒng)影響和制約我局科學發(fā)展的突出問題。增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，合力解決熱點、難點問題，樹立良好工作作風，建設“誠信質(zhì)監(jiān)”，把行風工作作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓好。

二是樹立全心全意為社會服務的思想，扎扎實實為人民群眾解決實際問題，經(jīng)常聽取群眾的意見和建議，改進工作作風。要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，與各項業(yè)務工作緊密結合。要充分利用行風網(wǎng)站、報紙行風評議專版、評議代表、熱線電話和深入基層等渠道聽民聲、察民意、慮民計、為民生、謀民利，了解群眾的呼聲和意愿，著力解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的問題，以實實在在的成果取信與民。

三是要把機關效能建設納入民主評議工作重要內(nèi)容，堅持和完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各負其責。要落實“誰主管、誰負責，管行業(yè)必須管行風、抓機關必須抓基層”的糾風工作責任制，納入目標管理，融入具體工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，局要對下級的行風建設工作進行督導和指導，一級抓一級，層層抓落實，確保民主評議行風工作有一個好成績。

擴展閱讀：201*年度派出所民主評議政風行風工作總結

201*年度浦南派出所政風行風民主評議

工作階段總結

浦南派出所現(xiàn)有民警9名，平均年齡35歲，全部為黨員具有大專以上學歷9人，擔負著轄區(qū)19個行政村（48個自然村），1個居委會，3個農(nóng)場和1個果林場的治安保衛(wèi)工作。

201*年至今，浦南所共受表彰20余次，201*-201*連續(xù)三年被授予人民滿意派出所稱號，201*、201*、201*年被授予全市公安系統(tǒng)優(yōu)秀科所隊稱號，201*年被授予全市公安系統(tǒng)十佳標兵派出所稱號，201*年被評為全省公安‘三基’工程建設優(yōu)秀科所隊，201*、201*、201*年榮立集體三等功。

今年以來，根據(jù)分局紀委關于加強行風建設的意見和上級公安機關的統(tǒng)一部署安排，我所自開展民主評議行風活動以來，所領導對這項活動高度重視，積極結合基層派出所公安工作和隊伍建設實際對活動各階段作出了周密的安排部署，有組織、有步驟地開展了各階段工作，取得了明顯的成效。現(xiàn)將開展民主評議行風活動工作總結如下：

一、加強組織領導，切實抓好安排部署工作

（一）建立健全組織機構。活動一開始，我所即按照分局紀委要求，成立了由所長為組長，副所長為副組長，內(nèi)勤為聯(lián)絡員的行風評議活動領導小組。領導小組負責全局民主評議行風活動工作的開展，形成了單位主要領導負總責，分管領導親自抓，全體民警全面參與的工作格局，為我所民主評議行風活動的有效開展提供了組織保證。（二）制定方案，認真組織實施。為更好地開展行風工作，我所召開專題會議研究部署了開展民主評議行風活動的工作，要求從4個方面對行風建設情況進行民主評議；還組織召開了全體民警民主評議行風活動動員大會，認真?zhèn)鬟_了上級公安機關關于在公安系統(tǒng)開展民主評議行風活動的文件精神，統(tǒng)一了全體民警的思想認識。并學習了分局《實施方案》文件，使全體民警明確了工作內(nèi)容和活動要求；隨后，我所向制定實施方案并組織開展，確保了活動的有序推進。

（三）聘請社會監(jiān)督員，接受社會各界監(jiān)督。按照我所實施方案的要求，在充分醞釀、全面考慮的基礎上，聘請了鎮(zhèn)人大人主席等10名同志為我所警風警紀特邀監(jiān)督員，監(jiān)督員來自社會各階層，各行業(yè)，具有廣泛的代表性，為積極開展行風評議監(jiān)督工作奠定了基礎。

（四）立足實際，開展行風建設教育活動。為切實配合搞好此次民主評議行風的工作，我所結合分局開展的大學習、大討論等主題教育活動，要求全體民警認真學習，廣泛開展討論，在努力提升自身素質(zhì)的基礎上，充分認識開展行風評議活動的重要性和必要性。

二、開展自查自糾，認真查找剖析存在的問題

（一）廣泛征求意見。我所組織針對全體民警依法履行職責、糾風治亂、為民服務、落實各項管理制度等方面積極向上級部門和領導、向群眾、向人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員、群團組織代表、老干部、服務對象等廣泛征求意見和建議，共發(fā)放《征求意見函》30余份，走訪100余人，征求到對我所行風建設的意見和建議3條。

（二）認真開展自查。按照我所實施方案的要求，為切實找準我所在行風建設上的問題和不足，全體民警在廣泛征求意見的基礎上，積極開展了自查自糾，有針對性地查找問題，從而達到了增進團結、改進行風、加強理解、促進工作的目的與效果。

（三）認真梳理意見、建議，深入剖析成因。通過征求意見、座談、自查等工作，全體民警充分認識到了在行風建設方面存在的問題和不足，自覺地在依法履行職責、糾風治亂、為民服務、落實各項管理制度等方面開展剖析，并認真撰寫了剖析材料。

三、嚴格落實整改措施，不斷加強制度建設

在對存在的問題進行認真梳理剖析的基礎上，我所制定下發(fā)了《整改方案》，將意見和建議的整改落實到具體責任人，要求按照整改內(nèi)容和整改時限，落實整改措施。通過以上工作的開展，已經(jīng)有針對性地解決了我所在行風建設中存在的問題，取得了明顯成效。具體表現(xiàn)在：

一是針對加強業(yè)務學習，提高民警整體素質(zhì)的問題，要求民警從做到三個結合方面落實整改，即把學習理論與加強練兵結合起來，對存在的突出問題進行理性思考，用科學的理論指導公安工作，將苦練基本功的工作抓緊、抓實；將理論學習與改造主觀世界結合起來，教育全體民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應做為工作的出發(fā)點；將理論學習同作風建設結合起來，用科學的理論指導行風建設。

二是針對應進一步加強對民警的管理教育，完善管理制度方面，從愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、抓好所領導的管理教育、進一步加強制度建設等三個方面落實了整改措施。

三是針對進一步提高民警執(zhí)法形象的問題，要求從以下幾方面進行整改：（1）是進一步加強民警的學習教育，促使民警系統(tǒng)、熟練的掌握各項業(yè)務技能，提升業(yè)務素質(zhì)；（2）是進行宗旨觀教育和科學發(fā)展觀教育，堅決糾正執(zhí)法過程中的不文明現(xiàn)象；（3）是加強對民警執(zhí)法和服務的監(jiān)督力度。

四是針對進一步繼續(xù)抓作風、促規(guī)范和便民利民措施要靈活快捷的問題，我們從以下幾方面進行了整改：(1)加強立警為公、執(zhí)法為民的思想教育，努力轉變民警的工作作風，切實解決民警為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務的認識問題，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系；（2）認真落實各項便民利民措施，對群眾反映的為外出務工人員辦理身份證等問題，采取上門辦證、延時辦公、電話預約等形式，為群眾提供高效、快捷的服務，行風評議期間，群眾上門辦證200余份，為外出務工人員辦證20余份。

五是針對執(zhí)法辦案質(zhì)量不夠高、法律法規(guī)的宣傳力度不大的問題，我們通過以下措施進行了整改：（1）開展了執(zhí)法案卷卷宗考評和法律法規(guī)一口清的專項學習活動，組織民警參加分局輪值輪訓培訓，對個案考評結果進行了點評，有效提高了民警的執(zhí)法辦案水平；（2）開展了法制宣傳，通過調(diào)處矛盾糾紛、為中小學校上法制課、舉辦禁毒圖片展等形式廣泛開展法制宣傳10余場次，在營造法制環(huán)境的同時，展現(xiàn)公安工作取得的成績和公安隊伍的良好形象。

六是針對應進一步加大農(nóng)村治安管理和警務區(qū)配備片警的問題，我們立足自身實際，在進一步完善社會治安防控體系的同時，積極推進新型警務區(qū)戰(zhàn)略，按照一區(qū)一警、一區(qū)多警的模式，合理的配置了責任區(qū)民警，同時強化了轄區(qū)夜間巡查的力度，對復雜場所和暫住人口進行了2次大規(guī)模的清查，對外來人員和企事業(yè)單位實行信息化管理，使管理能力和效果得到了進一步的提升，治安形式有了明顯的好轉。

通過民主評議行風活動的開展，全體民警從依法履行職責、糾風治亂、為民服務、落實各項管理制度等方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律、組織紀律有了進一步增強，思想作風、工作作風有了進一步好轉，服務質(zhì)量和服務態(tài)度有了進一步提高，民警隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，從而為全面完成今年各項公安保衛(wèi)工作提供了良好的思想、作風、紀律和組織保障。在以后的工作中，我們要進一步鞏固活動成果，不斷建立完善長效機制，充分發(fā)揮公安機關的職能作用，為保障薌城區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，構建和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境作出更大的貢獻！

漳州市公安局浦南派出所

201*年09月05日

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