XX鎮(zhèn)民主評議基層站所第三階段工作小結

XXX鄉(xiāng)民主評議基層站所第三階段

工作小結

我鄉(xiāng)民主評議基層站所第三階段工作，在深入發(fā)動、廣泛征求意見的基礎上，各被評站所進行認真研究，切實找準存在問題，明確職責，抓好整改工作落實�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)民主評議整改階段情況匯報如下：

一、認真梳理,找準存在問題

民主評議工作開展以來，我鄉(xiāng)深入基層，面向群眾，通過召開座談會、下發(fā)意見征求表等各種形式，廣泛征求各方面對我鄉(xiāng)涉及評議的部門行風建設的意見和建議。共征求到意見和建議20條。通過篩選、匯總共歸類出意見以下幾個方面：一是專業(yè)素質和業(yè)務水平有待進一步提高；二是深入基層調查夠；三是干部綜合素質不強，解決和處理群眾問題的方式方法和能力有待進一步改善和加強；四是服務質量方面還需進一步改進；五是工作作風不務實，存在“室在無人”，切實為群眾解決問題少；六是制度建設方面有待進一步完善，站所內部職工管理缺乏相應的制約措施或是執(zhí)行制度不嚴。

二、強化整改，明確職責，建立長效機制

1、落實整改措施，明確整改責任。我鄉(xiāng)要求各被評站所，堅持“以評促改”、“邊評邊改”的方針，把整改工作

貫穿到整個評議工作中。對查找出來的每一個問題，“量體裁衣”，分別制定整改方案，落實整改責任人和整改時間，做到每個問題都有整改，每個問題都有落實。對干部隊伍建設、工作作風、制度建設等方面的問題，立即進行整改，有的已經整改到位。對長期性的，制定長遠整改計劃，逐步整改到位。

2、抓好制度建設，建立長效機制。評議工作的關鍵在整改，整改工作的關鍵在于建章立制。根據民主評議工作的要求，對梳理出來各種問題一一進行研究，從抓基礎、管長遠的角度，分別建立和完善以下制度：一是修訂和完善了學習、考勤、車輛管理、財務管理等制度；二建立干部目標績考核激勵機制和民主評議的責任制度，對鄉(xiāng)干職工執(zhí)行各項制度、完成工作任務情況進行全面考核，增強各項制度的操作性和執(zhí)行力，使我鄉(xiāng)民主評議工作長抓不懈、常抓常新。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所民主評議活動工作總結

根據市糾風辦的安排，我局及屬下基層單位被列為本市今年開展**評議行風評議對象。在市糾風辦和**市水務局的領導和指導下，我局**評議行風工作已經順利進入第三階段。一直以來我始終堅持圍繞“內強素質、外塑形象”的思路，不斷加強自己的行風意識，積極推進我市水利行業(yè)作風建設，并取得了一定的實績。下面我將自己的工作情況作一簡單的介紹：

一、今年開展**評議行風工作情況

自4月以來，我局根據市糾風辦的部署和省水利廳、**市水務局的要求，結合本系統(tǒng)、本單位的實際開展**評議行風工作，取得了較好的成效，得到了省水利廳和**市水務局行評辦、**市糾風辦的認可和肯定。我的做法是既實施“規(guī)定動作”，又有“自選動作”。主要表現(xiàn)在：

（一）成立領導機構，明確分工，落實專人負責。在4月10日，成立了“**市水務局行風評議工作領導小組”，除由一把手擔任組長外，還明確分工，由黨組成員、紀檢組長主要負責行評工作，并設立專門辦公室，配備3名專職工作人員。

（二）4月12日制定《**市水利系統(tǒng)開展**評議行風工作實施方案》，統(tǒng)一部署了全系統(tǒng)的**評議行風工作。

（三）4月21日召開了全局干部職工和局屬各基層單位一把手參加的“**市水利系統(tǒng)開展**評議行風工作動員大會”，陳乃仲局長親自作動員，調動全系統(tǒng)干部職工參與行風評議工作的積極性。

（四）設置學習專欄和懸掛宣傳橫幅，營造開展**評議行風工作的氣氛。

（五）組織局機關全體在職人員學習上級關于行評工作的文件、黨章、“三個條例”、“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要和胡錦濤同志關于牢記“八榮八恥”、樹立社會主義榮辱觀的重要講話。提高干部職工對開展行評工作重要性和緊迫性的認識，加深對開展行評工作與加強黨風廉政建設關系的理解，從而增強人人重視行風建設和參與行評工作的意識。在學習中，大家能結合自己的實際做好學習筆記、撰寫心得體會文章。

（六）以設置意見箱、開通熱線電話和發(fā)放征詢意見表、上門向**黨派和召開各界人士座談會等形式，征詢對本局行風建設的意見和建議，并針對征詢到的14條意見和建議分解到各股室作出整改措施，明確整改責任人。

（七）舉辦3次基層單位行評辦主任、局機關中層干部培訓班，組織學習相關文件，并邀請市糾風辦的領導作輔導，提高行評工作人員的業(yè)務水平和工作能力。同時，還先后2次下基層督導，從而促進了全系統(tǒng)行評工作均衡開展。

（八）組織干部職工進行行風評議個人總結、開展互評和自評活動，促進行評工作縱深發(fā)展。

（九）抓好行評活動各種資料的整理歸檔工作，做好轉段動員，與各部門、各單位溝通行評信息，使行評工作順利開展。

（十）自編行評簡報。到8月底止，共編印了15期行評簡報分別報送市糾風辦和云浮市水務局行評辦。

**市水務局行評辦在第五期簡報中向市內各縣（區(qū)）推廣我們的做法。

（十一）邊學邊議邊查邊改，不斷加強行風建設。

在4個多月的**評議行風工作中，我們堅持行評工作與日常工作、與開展排頭兵實踐活動、與紀律教育學習月活動、與創(chuàng)建學習型機關活動相結合。使干部職工的服務意識、敬業(yè)精神和大局觀念不斷增強，服務態(tài)度明顯好轉，服務質量明顯提高。突出表現(xiàn)在今年抗擊“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“派比安”4次臺風工作中，全局上下團結一致，認真做好防洪調度工作。特別是在抗擊正面襲擊我市的“派比安”臺風工作中，局領導班子成員和工程專業(yè)技術人員親自奔赴出險的**鎮(zhèn)洪塘村、**鎮(zhèn)的南充水庫、**鎮(zhèn)的崩塘水庫和**鎮(zhèn)大沖坑水庫進行排險，體現(xiàn)了水利人不怕艱難險阻、無私奉獻的大無畏精神。全市沒有出現(xiàn)人員傷亡事故，將洪水災害造成的損失減到取低限度。災后，又及時組織修復水毀工程，確保水利工程暢通，保證灌區(qū)用水。到8月底止，修復水毀水利工程62處，為災民捐資4650元。今年還先后出資7000多元支持掛鉤村開展計生工作、慰問學生、扶持失學兒童和特困黨員。樹立了水利行業(yè)在社會上的良好形象。

三、存在問題及今后努力方向

我局在行風建設方面總體是好的，各項工作都取得了一定的成績，得到了上級的肯定。但從今次開展**評議行風工作征詢意見和建議和自查互評中發(fā)現(xiàn)，我們還存在著一些問題：一是水利工作隊伍的整體素質有待進一步提高；二是個別干部職工的工作作風、工作態(tài)度還要進一步改進；三是個別基層單位職工工資收入低，有時思想上存在不穩(wěn)定因素。針對這些問題，我們要以今年開展**評議行風活動為契機，繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀；健全和完善理論學習制度，做到定好時間、定好計劃、定好學習討論提綱、定好業(yè)務培訓計劃；堅持理論聯(lián)系實際，教育廣大職工群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，牢記“八榮八恥”；培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔奉獻的高尚情操；加快推進水利體制改革的步伐，以水利經濟建設為中心，提高職工經濟收入，穩(wěn)定職工隊伍；繼續(xù)強化服務意識，提高職工的自律性和責任感，努力造就一支思想過硬、品格高尚、業(yè)務精練、作風嚴明的水利建設隊伍，形成團結務實、創(chuàng)新高效、廉潔自律的行業(yè)作風，為加快水利現(xiàn)代化建設步伐，創(chuàng)建我市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出新的貢獻。

通過開展**評議行風活動，我局的行風建設進一步加強，干部職工的思想工作作風進一步好轉，有力地促進了各項工作。我們認為，本局的**評議行風工作綜合評價為滿意單位。

以上報告，請評議團評議。

蓮山課件原文地址：

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