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政府辦公室工作總結(jié)暨工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 00:09:32 | 移動端:政府辦公室工作總結(jié)暨工作計劃

政府辦公室工作總結(jié)暨工作計劃

政府辦公室201*年工作總結(jié)暨201*年工作計劃

今年以來,縣政府辦公室按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,不斷拓寬思路、創(chuàng)新機制、強化措施,認真履行參謀助手、協(xié)調(diào)服務職能,全面完成辦公室各項工作任務。

一、201*年主要工作(一)中心工作整體推進

我辦在做好政府領導服務工作的同時,圍繞縣委、政府重點工作,全面完成招商引資、新農(nóng)村建設、雙創(chuàng)工作和掛點幫扶工作。關于招商引資工作。辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度,今年引進了優(yōu)特格爾二期,并收購了能平電化,投資總額201*萬元。關于新農(nóng)村建設工作。辦公室在幫扶后田村汪家新農(nóng)村建設中給予了大力支持,目前為止已提供幫扶資金2萬元,并為小組提供了水泥、50節(jié)水管等物資。在新村建設過程中,政府辦積極為村民小組搞好規(guī)劃,幫助村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),村民生活條件明顯改善,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。關于雙創(chuàng)工作。辦公室在全縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生園林城市工作過程中,做到人員到位,經(jīng)費到位,組織到位,為雙創(chuàng)工作的宣傳、協(xié)調(diào)做了大量細致的工作。并堅持每周五下午上路大掃除,保持了責任路段的干凈整潔,同時,還組織人員上路巡邏,確保了責任路段車輛停放和門店物品存放有序。關于城市拆遷工作。在工業(yè)園和曾家洼路網(wǎng)拆遷工作上,辦公室積極做好政府領導的協(xié)調(diào)服務工作,多次上門做好拆遷戶

的思想工作,消除了拆遷戶的顧慮。保證了拆遷工作的有序推進。同時,定期編發(fā)拆遷工作督查通報,對拆遷工作的進展情況每周進行通報,有效推動其他單位積極上門做好拆遷的動遷工作。關于人防工作。一是積極推動防空地下室工程建設。其中,富陽春天房產(chǎn)防空地下室800平方米主體驗收,匯龍世紀商貿(mào)城1900平方米完成底板澆筑,超出市人防辦下達的任務。二是強化了人防易地建設費的征繳。完成人防易地建設費280萬元。三是認真做好了“918”警報試鳴和人防網(wǎng)上宣傳工作。四是廣泛開展了人防宣傳教育工作,共散發(fā)宣傳單1000余份。關于法制工作。一是嚴格把好文件審批關。今年共審理規(guī)范性文件125件,使縣政府及其部門制定的規(guī)范性文件既合法又有效可行。二是認真做好行政復議工作。按照《行政復議法》規(guī)定的行政復議范圍,積極受理行政復議案件。一年來,共受到行政復議案32件,辦結(jié)23件。三是認真貫徹《行政許可法》,把減化辦事程序,提高辦事效率作為首要工作來抓,共取消196項行政許可項目,取消率達41%。

(二)政務工作成果豐碩

一是辦文質(zhì)量明顯提升。全年起草制發(fā)各類文件280件,擬制綜合性材料50篇,撰寫領導講話材料110余篇。撰寫各類調(diào)研報告30篇,被《九江經(jīng)濟》采用11篇。在整理各類文稿工作中,沒有出過一絲差錯、一點紕漏,保證了質(zhì)量。另外,新一輪的縣志修編工作有序進行。二是督辦工作扎實有效。全年共辦理人大代表建議39件,政協(xié)提案59件,這些建議和提案都已辦結(jié),辦結(jié)率100%。承辦各級領導交辦批示件130件,辦理領導交辦的各

種事項200多項,圍繞全縣階段性中心工作,開展專項督查20余次,并對縣政府組成人員會議、經(jīng)濟工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進行了督查。出刊《政務督查》10期,督辦率、反饋報告率均達100%。有力地促進了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。三是機要工作嚴謹細致。全年收發(fā)上級來文952件,接收上級傳真電報195件,擬辦抄告單459余份,年度立卷歸檔工作順利完成。同時大力推進政務信息公開,除國家有明確要求需保密的事項外,政府的文件均在德安政務網(wǎng)公開發(fā)布,進一步完善了政府公開制度,縣政府政務網(wǎng)成為發(fā)布政務、宣傳政策、招商引資和聯(lián)系群眾的重要媒體。加強微機保養(yǎng)、管理和保密工作,確保了上級重大政策及時傳遞。四是信息上報快捷高效。為了及時將我縣的重大工作及時上報到市政府,辦公室積極圍繞各項重點工作,及時編報信息313余條,被九江政務采用18條,電子版采用263條。另外,在九江日報和江西省電子政務網(wǎng)上都有我辦編發(fā)的信息和報道上稿。

(三)事務工作快捷周密

一年來,辦公室克服經(jīng)費緊、任務重、壓力大等重要困難,抓好了辦公室大樓的電器設備的維修、保養(yǎng)及水電的管理工作,確保機關大樓的正常運轉(zhuǎn)。在事務工作上,我們從事務方案的制度,到實施過程中將細節(jié)問題都認真考慮分析,拿出解決問題的具體措施,確保工作無漏洞、不疏忽,贏得了上下的滿意。在接待工作上,嚴格按照有關制度,堅持節(jié)約、熱情的原則,配合縣接待辦接待來客。在車輛管理上,我們做到即要安全,又要節(jié)約,

實行統(tǒng)一安排,這點維修的運行機制,確保了10輛小車行駛30萬公里無事故,確保了車輛用油不超標。在財務管理上,嚴格規(guī)范審批報帳程序,健全財務手續(xù),保證各項費用的各項開支,增加財政資金使用透明度,全年,大大縮減了小車維修費,文字打印費和公務接待費。

二、201*年工作安排

201*年,縣政府辦公室將通過加強內(nèi)部學習、強化作風建設、落實各項制度、規(guī)范服務行為等措施,以效能為抓手,創(chuàng)新協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制,搞好政務、事務、會務服務,提升服務水平、整體形象,為全縣各項工作的開展提供優(yōu)質(zhì)的服務保障,努力開創(chuàng)縣政府辦公室各項工作新局面。

一是嚴格標準,進一步提高文稿質(zhì)量。切實培養(yǎng)獨立起草文件、報告和各類文稿的能力,認真執(zhí)行機關公文處理條例,嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關,切實提高公文質(zhì)量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料,嚴格審核從嚴把關。凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。進一步嚴格要求,確保文稿起草無差錯。

二是注重實效,進一步抓好督查工作。辦公室要通過督辦的特殊優(yōu)勢,做到具體抓、抓具體,強調(diào)落實、落實再落實。關鍵做好督辦工作。進一步改進工作作風,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度,形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系,確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任

務,結(jié)合實際開展重點督查,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務求事事有著落、件件有結(jié)果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項,不畏艱苦,盯住不放,跟蹤督查,確保工作真正落到實處。

三是準確及時,進一步做好信息工作。上報信息要確保信息的真實性和時效性,做到不添油加醋或缺斤少兩,也不反應遲鈍、誤報漏報,特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況,切實做到準確掌握、及時報送,以免延誤時機,造成被動。堅持全方位、多領域、多角度的報送信息,防止以偏概全,顧此失彼。信息工作人員經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研,掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題,通過認真思考,科學總結(jié),深入剖析,形成有價值的建議類、問題類信息,使之成為領導的耳目和決策的重要依據(jù)。

四是規(guī)范管理,進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作將圍繞縣政府的中心工作,依據(jù)預算,突出重點,本著節(jié)儉、實效的原則,服務好領導,服務好群眾,服務好客商;爭創(chuàng)一流服務接待水平,讓領導和客人乘興而來,滿意而去,樹立和展示德安的良好形象。辦公室將按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則,規(guī)范管理職能,積極探索新形勢下的管理方式、接待方式,健全和完善管理制度,實行規(guī)范化、制度化、科學化管理,為縣政府和機關工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

五是以人為本,進一步抓好辦公室隊伍建設。堅持以人為本,把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內(nèi)容來抓,支持同志

們大膽開展工作,從嚴把好選人、用人關,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。引導辦公室工作人員時刻注重自身素質(zhì)的提高,努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”,精心辦文,悉心辦會,細心辦事。

二OO八年十二月十五日

擴展閱讀:政府辦公室工作總結(jié)和工作計劃

政府辦公室工作總結(jié)和工作計劃縣人民政府:

現(xiàn)將我辦201*年工作總結(jié)和201*年工作計劃報告如下:一、201*年工作

今年,辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,不斷拓寬思路、創(chuàng)新機制、硬化措施,切實履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能,做到標準求高、質(zhì)量求精、方式求新、效果求實,服務質(zhì)量和水平有了全面提升,年度各項工作目標可望提前實現(xiàn)。

文秘工作:已起草制發(fā)各類文件410件,擬制綜合性材料81篇,撰寫領導講話材料125篇,辦會190多次,編發(fā)《五河政訊》19期,完成了《安徽年鑒》、《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要情》190期,刊發(fā)信息950條,上報信息230期,市政辦《昨日要情》采用158條,采用率60%。撰寫各類調(diào)研報告11篇。完成了舊縣志整理點校和審核工作,新一輪的縣志修編工作有序進行。

督辦工作:承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案107件,辦理答復縣人大代表建議37件、縣政協(xié)提案64件,市人大建議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復;承辦各級領導交辦批示件82件,辦理領導交辦的各種事項200多項,圍繞全縣階段性中心工作,開展專項督查60余次,并對縣政府組成人員會議、經(jīng)濟工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進行了督查。出刊《政務督查》20期,督辦率、反饋報告率均達100%。

機要工作:收發(fā)上級來文590件,接收上級傳真電報195件,接待查檔350多次,向外單位借文208次,利用檔案文件資料350件,年度立卷歸檔工作順利完成。加強微機保養(yǎng)、管理和保密工作,確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進電子政務建設,對縣政府網(wǎng)站全面改版,增設了12個一級欄目,72個二級欄目,對政府網(wǎng)絡設備進行了全面改造,縣政府網(wǎng)站成為發(fā)布政務、宣傳政策、招商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。

值班接待工作:嚴格執(zhí)行24小時值班制度、首問責任制、限時辦理制,保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪680次約1500人,來信80件,下發(fā)會議通知1200次,處理部門上報請示報告600多件,縣長熱線辦結(jié)率100%;共完成省市領導及辦公室各項接待160次。

法制工作:共審核規(guī)范性文件46件,審查招商引資合同19件計57稿次,受理行政復議案件19件,依法維持7件,撤銷2件,作出其它處理10件,辦理市政府復議案件3件,市政府均作出維持決定,代表縣政府出庭應訴8件,辦理領導交辦的涉法事務70件,并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓工作。

后勤工作:改進機關后勤服務質(zhì)量,嚴格財務審批報帳制度,加強安全管理和車輛調(diào)度,保障了縣政府工作的正常運轉(zhuǎn),辦公室被授予全省后勤工作先進單位。共修繕房屋210平方米,清理宿舍區(qū)下水道120米,維修排水溝100余米,車輛安全行駛35萬公里。

協(xié)調(diào)服務:承擔了104國道出口改造、環(huán)城綠帶建設、重點項

目工程建設等重大事務的協(xié)調(diào)工作。積極推進企業(yè)改制,縣政府招待所改制進展順利。

黨建工作:切實加強總支建設,牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動圓滿結(jié)束,成果不斷鞏固。積極抓好精神文明創(chuàng)建工作,榮獲市級文明標兵單位稱號。嚴格黨的生活制度,黨風廉政建設不斷加強。

綜治工作:深入開展政府大院、縣委宿舍區(qū)綜合治理工作,切實加強各項治安檢查,確保了正常的生活和工作秩序。

招商引資工作:引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業(yè)項目,已完成投資160萬元,并已投產(chǎn)運營。錦繡蘭庭一期建設正在順利進行,完成投資201*多萬元。恒遠管樁公司全面投產(chǎn),到10月底實現(xiàn)產(chǎn)值3778萬元,完成固定資產(chǎn)投入近4000萬元。、

回顧201*年工作,各項成績的取得主要得益于四種意識的強化。

(一)強化學習意識,狠抓隊伍建設,培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊伍辦公室一班人發(fā)揮表率作用,自覺帶頭學習,班子團結(jié)向上,工作務實創(chuàng)新,全體工作人員凝心聚力,形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍,理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。一是堅持集中學習與自學相結(jié)合。辦公室工作的最大規(guī)律就是“無規(guī)律”,但每周例會學習制度必須堅持,如遇工學矛盾就自己擠時間補課,從制度上保持學習的持續(xù)性。二是堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合。辦公室在努力抓好日常政治、業(yè)務學習的基礎上,抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教

育活動的契機,抓好通讀、筆記、心得、整改四個環(huán)節(jié),理論水平全面提高。共組織辦公室人員開展學習80余次,撰寫讀書筆記、心得體會50余萬字。結(jié)合先進性教育,辦公室適時開展旨在提高業(yè)務能力的效能建設活動,辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是文稿寫作與集中點評要相結(jié)合。定期對文稿進行點評,提出點評意見,讓文秘人員互相探討,極大地促進了業(yè)務水平整體提高。先后組織有關人員參加了市政府組織的公文寫作、信息機要等培訓活動,共組織文稿點評40余次。

(二)強化責任意識,狠抓規(guī)范管理,建立健全一流的管理制度

牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責任意識,著眼于增強工作內(nèi)生動力,從制度入手,堅持用制度規(guī)范人,用制度引導人,用制度塑造人,實現(xiàn)工作“零失誤”。一是建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。在充分征求大家意見的基礎上,進一步完善細化文秘綜合、信息調(diào)研、機要保密、會務接待、財務管理、車輛管理等各項工作制度,制定了《關于進一步加強辦公室建設的意見》,并將個性、共性目標量化、細化,增強了制度的可操作性,提高了規(guī)范性,努力做到既分工明確,又精誠協(xié)作,激發(fā)大家的責任感和創(chuàng)新精神。長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24小時值班及簽到制度。二是建立健全專題督查工作機制。努力形成大督查格局,針對招商引資、工程款拖欠、城市基礎設施建設、文明創(chuàng)建等工作以及縣委、縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查,特別注重了督

查結(jié)果的反饋,有力地促進了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。三是建立談心制度。不定期進行主任與副主任、與秘書、與工作人員談心,有問題當面講,交心通氣,坦誠布公,相互支持,相互諒解,營造和諧的共事氛圍。四是建立健全內(nèi)部全員考核機制。制定了辦公室工作人員年度考核辦法,按照干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面量化指標,實行綜合考評。

(三)強化精品意識,狠抓對外形象,爭創(chuàng)一流的服務水平要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識,在辦文、辦會、辦事上注重銜接,環(huán)環(huán)相扣,層層把關,以一流的精神面貌,創(chuàng)造一流的工作成績,確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。一是抓思路,明確努力方向。就政務工作、事務工作如何抓精品、出精品進行專題研究,制定切實、具體的工作計劃和措施。政務工作注重把握全局,緊扣中心,做好精品的選題立項工作;事務工作注重研究實際,量力而行,積極推出有影響、有深度的接待、辦會精品。二是抓組織,形成攻關合力。按照抓精品、出精品,上靠領導下靠群眾的工作思路,精心組織,整體推進。政務工作除完成領導交辦的文稿寫作外,還主動出題目、提要求,確定重點選題和重點項目,研究寫作思路,反復修改。事務工作積極出點子、提建議,力爭把每一次會務、每一次接待都辦成精品。三是抓質(zhì)量,做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書工作的生命線。政務工作中,辦公室對確定的重點選題和重要項目高標準嚴要求,決不馬馬虎虎,敷衍了事,保證質(zhì)量。事務工作中,我們從接待、

會務方案的制定,到實施過程中將會出現(xiàn)的細節(jié)問題都認真考慮分析,拿出解決問題的具體措施,確保工作無庇漏,不疏忽,贏得了上下的滿意。

(四)強化爭先意識,狠抓整體效能,追求一流的工作業(yè)績在全體干部職工中倡導樹立比學趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,不斷增強工作效力,提高工作成效。積極探索辦公室效能建設,不斷提高政務、事務、服務工作水平,做到工作安排上突出超前性,工作方法上突出創(chuàng)造性,綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。一是文秘工作。事前主動組織文稿起草工作,從會議準備、下發(fā)通知、會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作,到會議貫徹落實,都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上,認真實行責任制、登記制、催辦制,沒有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調(diào)研工作。積極組織政務人員圍繞工業(yè)、“三農(nóng)”、城市建設、招商引資、體制改革、轉(zhuǎn)變干部作風等重大課題,開展調(diào)研活動,全年為領導提供決策參考撰寫的調(diào)研文章11篇。及時深入編報信息,積極組織信息向縣內(nèi)刊發(fā),確保信息工作處于全市先進行列。三是招商引資工作。辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度,切實做到主要領導重抓、分管領導主抓、全辦上下齊抓的招商引資良好氛圍,兩個工業(yè)項目引進并逐步擴大投資,續(xù)建項目正按計劃穩(wěn)步推進。四是加強作風建設。堅持學習之風、反對自滿之風,堅持規(guī)矩之風、反對奢侈之風,堅持團結(jié)之風、反對議論之風,堅持爭先之風、反對散漫之風。以工作作風建設為著力點,進一步強化務實意識;以黨風廉

政建設為落腳點,進一步強化勤政廉政意識;以團結(jié)協(xié)作為重點,進一步強化辦公室“一盤棋”意識?剖议g分工不分家,重要工作齊上陣,整個辦公室形成了團結(jié)和諧的干事氛圍。

(五)強化效能意識,狠抓作風建設,塑造一流的辦公室工作形象

一是深入開展下基層調(diào)研活動。詳細記載基層、企業(yè)和群眾反映的問題和辦實事情況。嚴格落實調(diào)研制度、領導干部聯(lián)系點制度、現(xiàn)場辦公制度和大事實事分包制度,及時解決群眾反映的實際問題。推行“一線工作法”,并抓好向一般干部的延伸,真正做到干部在一線工作,作風在一線轉(zhuǎn)變,問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)造,以干部作風的明顯轉(zhuǎn)變推進優(yōu)化環(huán)境工作的順利進行。二是一手抓教育引導,一手抓嚴格管理。通過思想教育和正面引導,啟發(fā)干部的自我約束意識;通過建立監(jiān)督制約機制,逐步規(guī)范干部的行為,養(yǎng)成良好的工作作風。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng)過召開科室民主生活會,開展談心活動,廣泛聽取干部對班子和中層干部在思想作風、工作作風上提出的問題,對班子及每個成員剖析材料進行民主評議。四是開展批評和自我批評階段。中層干部之間敞開思想,以真心誠意幫助同志為出發(fā)點,相互之間提出中肯的批評意見。五是認真整改,鞏固成果階段。針對在思想作風和工作作風方面存在的主要問題,研究制訂了整改措施。通過教育辦公室工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想,實事求是,進一步提高了創(chuàng)新能力;發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風,認真落實縣委、縣

政府布置的各項任務,得到了廣大干部的充分肯定。

201*年,辦公室工作取得了新的成績,但與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比,還存在不足和差距。一是規(guī)范化管理有待進一步加強,有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務較多,深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是后勤保障工作任務艱巨,在一定程度上影響工作開展。對這些問題,辦公室將認真研究,在今后的工作中認真加以解決。

二、201*年安排

201*年,縣政府辦公室將通過加強內(nèi)部學習、強化作風建設、落實各項制度、規(guī)范服務行為等措施,以效能為抓手,創(chuàng)新協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制,搞好政務、事務、會務服務,提升服務水平、整體形象,為全縣各項工作的開展提供優(yōu)質(zhì)的服務保障,努力開創(chuàng)縣政府辦公室各項工作新局面。

文秘工作:按照縣政府工作部署,完成各類文件起草工作。辦理縣政府全體成員會議、縣政府常務會議和其他會議的會務和會議記錄和紀要制發(fā)工作!段搴诱崱烦隹20期,編發(fā)《每日要情》200期,上報采用率40%以上,繼續(xù)保持全市先進水平。每季度組織一次調(diào)研活動,文秘人員每人每月單獨完成一篇有深度、有分量的調(diào)研報告。法制工作:完成縣政府規(guī)范性文件審核;受理行政復議和行政應訴案件;組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動;完成縣政府領導交派的各項協(xié)調(diào)工作。督辦工作:完善督查制度,規(guī)范督查程序,加強督查工作。強化督查協(xié)調(diào)力度,重點抓好縣委、縣政府重

要會議、重點工作、領導重要簽批件督辦、落實工作。出刊《政務督查》20期,督辦到位率、反饋報告率達100%。完成人大代表議案、建議、批評、意見和縣政協(xié)委員提案辦理的督查工作。值班接待工作:堅持24小時值班制度,認真做好上傳下達,辦理各類交辦事項。建立工作網(wǎng)絡,做好縣長熱線和人民群眾來信來訪工作,妥善處理各類文電。機要工作:完成文件收發(fā)、歸檔工作,加強文件處理工作,保持全市公文處理先進位次;加強電子政務建設,健全和完善信息網(wǎng)絡,提高政務質(zhì)量;保密工作保持全市先進水平。后勤工作:加強后勤保障工作。嚴格執(zhí)行財務管理制度,加強財務監(jiān)管,壓縮經(jīng)費支出,確保辦公運轉(zhuǎn)。加強車輛管理,保持車況良好,及時出車,安全運行;加強水、電、房管理;創(chuàng)建文明機關大院和文明宿舍大院?h志工作:進一步搜集整理基礎材料,修編《五河縣志》。招商引資工作:進一步加強招商引資工作,完成縣政府下達招商引資任務。綜治工作:切實按照全縣社會治安綜合治理工作的要求和部署,加強政府辦公區(qū)和縣委宿舍區(qū)綜治工作。黨風廉政建設:嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定,廉潔自律,從嚴要求,確保不發(fā)生違紀違法之事。進一步加強政務公開工作,定期更換公開內(nèi)容。認真抓好黨建工作,落實“三會一課”和黨員教育計劃,切實抓好黨風廉政建設。

為確保201*年各項目標任務的圓滿完成,縣政府辦公室將重點做好以下幾項工作。

一是嚴格標準,進一步提高文稿質(zhì)量。切實培養(yǎng)獨立起草文件、

報告和各類文稿的能力,認真執(zhí)行機關公文處理條例,嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關,切實提高公文質(zhì)量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料,嚴格審核從嚴把關。凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。進一步嚴格要求,確保文稿起草無差錯。

二是注重實效,進一步抓好督查工作。辦公室要通過督辦的特殊優(yōu)勢,做到具體抓、抓具體,強調(diào)落實、落實再落實。關鍵做好督辦工作。進一步改進工作作風,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度,形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系,確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務,結(jié)合實際開展重點督查,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務求事事有著落、件件有結(jié)果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項,不畏艱苦,盯住不放,跟蹤督查,確保工作真正落到實處。在工作中,要注意抓好“兩個環(huán)節(jié)”,及時與承辦單位聯(lián)系,掌握進展情況;及時反饋辦理結(jié)果,嚴格審查把關,對不符合要求的,應退回承辦單位再落實,對逾期不辦或弄虛作假的,要通報批評。通過嚴格及時的督辦,使辦公室的督查工作有為、有位、有成效,推動全縣面上督查工作的深入開展

三是準確及時,進一步做好信息工作。辦公室將從講政治的高度,切實抓好信息報送工作。上報信息要確保信息的真實性和時效性,做到不添油加醋或缺斤少兩,也不反應遲鈍、誤報漏報,特別

是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況,切實做到準確掌握、及時報送,以免延誤時機,造成被動。堅持全方位、多領域、多角度的報送信息,防止以偏概全,顧此失彼。信息工作人員經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研,掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題,通過認真思考,科學總結(jié),深入剖析,形成有價值的建議類、問題類信息,使之成為領導同志的耳目和決策的重要依據(jù)。

四是強化責任,進一步重視機要保密和檔案工作。按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求,進一步強化責任意識,確!笆铡l(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作堅持“以防為主”的方針,切實加大縣政府有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密的管理力度。一手抓電子政務建設,一手抓網(wǎng)絡與信息安全,完善網(wǎng)絡信息安全保障,不該在政務網(wǎng)上公布的信息堅決不公布。突出抓好計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理,防止失泄密事件發(fā)生。嚴格保密制度,規(guī)范文件傳遞程序。檔案工作以貫徹《檔案法》為主線,全面推進檔案工作的規(guī)范化、標準化建設。

五是規(guī)范管理,進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作將圍繞縣政府的中心工作,依據(jù)預算,突出重點,本著節(jié)儉、實效的原則,服務好領導,服務好群眾,服務好客商;爭創(chuàng)一流服務接待水平,讓領導和客人乘興而來,滿意而去,樹立和展示五河的良好形象。絕不因后勤保障和接待工作的失誤而影響縣政府的工作,損害五河的形象。辦公室將按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責

統(tǒng)一的原則,規(guī)范管理職能,積極探索新形勢下的管理方式、接待方式,健全和完善管理制度,實行規(guī)范化、制度化、科學化管理,為縣政府和機關工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

六是以人為本,進一步抓好辦公室隊伍建設。堅持以人為本,把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內(nèi)容來抓,支持同志們大膽開展工作,對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分,特別是從嚴把好選人、用人關,堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇黾钊恕保ㄔO一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。引導辦公室工作人員時刻注重自身素質(zhì)的提高,努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”,精心辦文,悉心辦會,細心辦事。既學習馬列主義基本原理和黨的現(xiàn)行方針政策,又注重學習辦公室的業(yè)務知識,不斷拓寬知識領域,優(yōu)化能力結(jié)構(gòu),努力使辦公室工作人員人人成為工作上的行家里手。

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