湘潭縣統(tǒng)計局09年紀檢總結

湘潭縣統(tǒng)計局

二00九年紀檢工作總結

201*年，在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以落實縣委、縣政府《關于建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作意見》為主線，深入學習貫徹黨的“十七大”、十七屆四中全會和十七屆中央紀委三次、四次全會和省、市、縣紀委全會精神，緊密圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合實際，明確責任，狠抓落實，不斷提高領導干部執(zhí)政為民和拒腐防變的自覺性，增強廣大黨員干部勤政廉政意識，確保了全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、重思路，著力引導全局干部齊抓共管

為使紀檢監(jiān)察工作落到實處，成立了由黨組書記、局長田建國任組長，紀檢組長文鐿靜任副組長的紀檢監(jiān)察工作領導小組，在及時傳達學習上級紀檢監(jiān)察工作精神的同時，對201*年的紀檢監(jiān)察工作進行了整體部署。黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管干部分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，并全年談心兩次以上；全年協(xié)助黨組召開民主生活會、組織生活會、開展民主評議黨員4次，黨組、支部各項工作和組織生活有計劃、有制度正常開展。同時，按照縣委的要求，還配合局黨組對1名新任股室負責人進行了任前廉政談話，形成了全局上下齊抓共管的良好工作格局。

二、重預防，狠抓思想教育和制度建設

在紀檢監(jiān)察工作中，有效遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的最根本措施是“有病早治、無病早防”，即一方面加強對干部職工的經常性教育、提高廣大干部職工的思想政治素質。3月份，召開全體干部職工會議,認真系統(tǒng)學習了縣委、縣政府《關于建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作意見》、《關于對鄉(xiāng)（科）級黨政正職勤政廉政加強監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》和縣委辦、政府辦《關于工作效能建設若干問題的暫行規(guī)定》以及《關于厲行節(jié)約過緊日子的通知》4個文件，傳達了縣委陳書記重要講話精神和縣紀委吳書記主題報告精神，組織了科學發(fā)展觀的學習，學習了《信訪條例》、《黨員保障條例》以及十七屆四中全會等會議精神。學習中，我們采用黨組每人授一堂課的新穎形式，黨組書記、局長田建國為全局人員專題講課，反響熱烈。每位黨組成員撰寫了一篇調研報告,每位干部職工撰寫了一篇學習心得。同時，組織干部職工觀看了電影《勤廉風采》專題節(jié)目、《信天游》電影以及吳大觀先進典型事跡等昭示教育和警示教育活動。另一方面建立健全完善的規(guī)章制度、用制度管人管事。由局黨組審定把關，進一步健全了局內用車制度、公務接待制度、慰問制度，完善了民主議事制度、財務管理制度等等。這些制度的確立，從源頭上預防和遏制了腐敗，有力地促進了各項工作的規(guī)范化。201*年全局黨員干部無一人違反廉政建設規(guī)定。

三、重實效，努力營造全局廉潔從政環(huán)境

在加強干部思想政治建設和機關制度建設的同時，以切實轉變干部作風為目的，以優(yōu)化機關廉潔從政環(huán)境為目標，有針

對性地重點開展了幾項工作。一是全面實行首問責任制。強調群眾利益無小事，把干部執(zhí)行首問責任制的情況作為年終評先評優(yōu)的一項重要內容來考核。如發(fā)現(xiàn)群眾來我局辦事我們的干部沒有按首問責任制的要求去做，引起反映的，取消其評先評優(yōu)資格。二是嚴格執(zhí)行財務管理制度。堅持“一個口子收支、一支筆審批”的管理原則，由分管財務的領導一支筆審批、辦公室一個口子收支。這樣減少了機關一些不必要的費用開支，增加了財務的透明度。三是認真抓好政務公開工作。堅持每季度公開一次，臨時性工作隨時公開，并對“湘潭縣統(tǒng)計網”公開欄的內容及時進行了修訂完善。四是厲行節(jié)約過緊日子。制定了厲行節(jié)約過緊日子的方案并認真抓落實。一方面從嚴控制公務接待開支，來客招待一律定點，原則不上酒、不發(fā)整包煙；另一方面從嚴控制公務用車，組室用車必須報辦公室備底，經辦公室審核后方可派車，原則不允許租車；再者從嚴控制各種會議，可開可不開的會議堅決不開。五是嚴格統(tǒng)計執(zhí)法。在統(tǒng)計調查中，我們嚴格遵守《統(tǒng)計法》，嚴格按照調查方案進行調查，堅持實事求是，杜絕了弄虛作假、虛報浮夸現(xiàn)象的發(fā)生，真正維護了《統(tǒng)計法》的尊嚴。

四、重修養(yǎng)，做執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作責任制的表率

紀檢監(jiān)察工作的落實，對于政府的經濟職能部門來說，加

強德治非常重要。這樣要求局黨組班子不斷增強自律意識，加固道德防線，先管好自己，再管好下屬他人，以德育人。在廉潔自律的問題上，班子成員始終認為，人品是官品的基礎，堂堂正正做人，才能清清白白做官。沒有一流的人品，當官從政

就很容易摔跤。黨組書記、局長田建國在工作上始終恪守黨的民主集中制，堅持在民主基礎上集中，在集中過程中民主，當“班長”而不當“家長”。大事議決等各個方面，他都采取先廣泛聽取群眾意見、集思廣益，然后召集黨組集體研究、集體決策的辦法來解決問題。其他班子成員在工作中一舉一動、一言一行都帶頭做嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的表率。黨組一班人的帶頭和表率作用極大的激勵了全局干部職工，形成了共抓紀檢監(jiān)察工作的強大合力。

回顧201*年來的紀檢監(jiān)察工作，盡管我局扎扎實實做了很多工作，也取得了較好的成績，但我們深知，離新形勢下上級紀檢監(jiān)察部門對我們提出的要求還相差甚遠。新的一年我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，在縣委縣政府和紀委監(jiān)察局的領導下，把黨風廉政建設工作抓好、抓落實，更好地推動我局各項工作的開展，力爭取得更大的成績，為縣委提出的“兩型引領、工業(yè)帶動、領跑湘潭、進軍五強”的宏偉目標做出應有的貢獻。

一是進一步加強干部職工的思想和作風建設，加強統(tǒng)計業(yè)務的學習，提高綜合素質，提高責任感和使命感，加強縣域社會經濟情況的統(tǒng)計和分析，及時為縣委政府提供參謀。

二是進一步加大行業(yè)內統(tǒng)計人員的干部素質的培訓，加大對全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的監(jiān)管，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，預防企事業(yè)單位在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上的弄虛作假行為，維護《統(tǒng)計法》等。

二OO九年十二月

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統(tǒng)計局黨風廉政建設半年總結

201*年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議的部署

，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞“推進科學統(tǒng)計，服務科學發(fā)展”這一中心，以提高反腐倡廉建設科學化水平為目標，著力建立和完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防和懲治制度，為促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。一、加強學習，不斷提高政治理論素質

我局黨員領導干部認真學習了十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神和縣委十二次人民代表大會會議精神，《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《增加干部執(zhí)行力》、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層和黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《縣人民政府糾正行業(yè)不正之風辦公室關于201*年開展開展民主評議行風工作的實施方案》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養(yǎng)能力。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確工作職責

為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。局黨支部和局領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，局支部與各股室（隊）和統(tǒng)計站負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和股室、站、隊負責人考核的重要內容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規(guī)定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全縣統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流業(yè)績提供了可靠的政治保障。三、認真嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定

領導班子在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設中，認真抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定的落實：一是沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是沒有出現(xiàn)配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關事項報告制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。三是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公示請客送禮。四是沒有出現(xiàn)利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。五是沒有出現(xiàn)違規(guī)多占住房、購買經濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等。六是沒有出現(xiàn)相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。七是沒有違規(guī)超編、超標準配備使用汽車的問題，并建立健全公車使用制度。八是沒有違規(guī)私設“小金庫”等問題。四、嚴格執(zhí)行公開制度，扎實抓好黨務公開工作

為增強工作透明度，是發(fā)展黨內民主、保障黨員主體地位和民主權利的基本要求，結合統(tǒng)計工作實際，制作黨務政務公開專欄，明確公開內容，定期公開黨務政務工作情況。一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設置情況，黨組領導成員的分工、聯(lián)系點情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”的標準，進行固定公示。二是將中層干部任免、獎懲的決定，黨組織、黨員評先評優(yōu)情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和典型違紀案件查處的情況，發(fā)展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、重大政策制定的情況，較大開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。三是根據(jù)重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。（五）圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和公信力，進一步優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境

加強職業(yè)道德教育，把“實事求是”、“不出假數(shù)”、“真實可信”作為統(tǒng)計系統(tǒng)加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”等學習活動為契機，繼續(xù)抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規(guī)范完善和落實，逐步實現(xiàn)靠制度辦事，用制度管人。大力推進政務公開，對各類管理和服務事項，除涉密信息外，都要按規(guī)定向公眾及時公開。按照局班子提出不斷優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境的要求，進一步加強統(tǒng)計法制

宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)察力度，定期不定期深入到各企事業(yè)，各部門進行監(jiān)督檢查，認真查找問題，制定整改措施，嚴格查處統(tǒng)計違法違紀行為。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，扎實推進統(tǒng)計行風建設。（六）創(chuàng)新形式，推進黨風廉政建設

把黨風廉政建設作為統(tǒng)計建設的重要內容來抓，結合文明機關創(chuàng)建和全縣爭創(chuàng)“五型”機關活動，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合統(tǒng)計工作實際的廉政文化活動，深入推進統(tǒng)計系統(tǒng)廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務實”為核心的玉龍統(tǒng)計廉政系統(tǒng)，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環(huán)境，以機關廉政和諧促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。將廉政文化真正融入到統(tǒng)計文化建設、文明系統(tǒng)創(chuàng)建、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發(fā)有為的統(tǒng)計隊伍。

（七）加強隊伍建設，提高統(tǒng)計人的履職能力

面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們統(tǒng)計人更需要要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，我局借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學習楊善洲共產黨員先進事跡和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業(yè)務的學習，提高統(tǒng)計服務水平。同時，嚴格按照局班子提出的“團結和諧、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人，為推動我局黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。

半年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。今后，我們將繼續(xù)加強黨員、干部的教育和監(jiān)督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進學習型機關、服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。市統(tǒng)計局召開局黨風廉政建設工作會議

3月12日，南京市統(tǒng)計局召開黨風廉政建設工作會議。會議總結了201*年局黨風廉政建設和反腐敗工作，部署了201*年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。局黨組書記、局長徐翠華作重要講話，黨組成員、副局長王國鈞主持了會議，黨組成員、紀檢組長向紹明作黨風廉政建設工作報告。

徐翠華局長指出，近年來，局黨組對全局的黨風廉政建設工作高度重視，采取了一系列措施，全局沒有發(fā)生重大違法違紀案件，這是大家共同努力的結果，說明過去幾年的工作是有成效的，大家要倍加珍惜、倍加維護這種良好的局面。要清醒地認識到，沒有發(fā)現(xiàn)問題不等于不存在問題，現(xiàn)在不發(fā)生問題，不等于今后不發(fā)生問題，大家的思想一刻都不能麻痹，要增強危機意識，工作一刻都不能松懈，要增強廉潔自律的

自覺性。

徐翠華局長就進一步加強我局黨風廉政建設工作提出了五點要求：一、加強思想教育，在筑牢拒腐防變的道德防線上下功夫；二、加強以身作則，在發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用上下功夫；三、加強制度建設，在健全用制度管權管人管事上下功夫；四、加強責任落實，在狠抓監(jiān)督檢查上下功夫；五、加強效能建設，

在著力提升工作效率和工作能力上下功夫。

徐翠華局長強調，局各處室和每一個干部職工要把加強機關效能建設放在突出位置，以只爭朝夕、爭分奪秒的姿態(tài)，以“拼字當頭搶字當先”的精神，以“三步并作兩步走”的效率，努力使各項工作盡早前推、各項目標盡快實現(xiàn)。真正做到提升效能步子更快、開拓創(chuàng)新思路更寬、破解難題辦法更多、推進工作力度更大。通過查找問題、抓好規(guī)范、督查問責，努力實現(xiàn)“五個突破”的目標，即：更新思想觀念，切實在增強工作的主動性和創(chuàng)造性上取得突破；推進依法行政，切實在規(guī)范機關行為上取得突破；創(chuàng)新管理方式，切實在提高行政效率上取得突破；確保政令暢通，切實在推進工作落實上取得突破；加強誠信統(tǒng)計，切實在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、樹立南京統(tǒng)計良好形象上取得突破。

紀檢組長向紹明同志作了題為《把握重點，打造亮點，開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面》的工作報告，報告回顧總結了201*年黨風廉政建設工作情況，并從進一步加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制；深入開展反腐倡廉教育和宣傳，大力倡導統(tǒng)計核心價值觀；著力加強監(jiān)督檢查，進一步提高制度執(zhí)行力；深入開展統(tǒng)計行風建設，努力提高數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計服務水平；積極推進廉政風險防控工作，規(guī)范重點領域重點崗位權力運行等五個方面，全面部署了201*年反腐倡廉建設重點工作任務。

會上，局各處室負責人向局黨組書記、局長徐翠華遞交了《市統(tǒng)計局部門黨風廉政建設責任書》，局辦公室、工交處、投資處作了表態(tài)發(fā)言，同時，根據(jù)上級要求舉行了公務員宣誓活動。局機關全體干部職工參加了會議。

市統(tǒng)計局加強黨員純潔性建設

市統(tǒng)計局在開展保持黨的純潔性學習教育活動中，切實加強黨風廉政建設。

該局要求，全體黨員干部要加強保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，要學習領會和貫徹落實，確保各科室各部門忠實履行職責，扎實開展工作，要針對存在的問題展開大討論，研究提出解決問題的方案，統(tǒng)一思想，共聚合力，推動統(tǒng)計新發(fā)展；要始終保持黨的先進性和純潔性、增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開。（統(tǒng)計訊）

統(tǒng)計局黨風廉政建設工作計劃

為全面貫徹黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆五中全會精神，認真落實中央、省、市、區(qū)委關于建立健全懲治和預防腐敗體系的文件要求，保障統(tǒng)計改革與發(fā)展的順利進行，結合統(tǒng)計工作實際，特制定我局黨風廉政建設工作計劃如下：

黨風廉政建設工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學-

發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹十七屆四中全會關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系201*年工作規(guī)劃》，按照區(qū)委三屆七次全會和區(qū)紀委三屆五次全會的部署和要求，深入推進黨風廉政建設責任制，著力開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化黨務公開工作。以認真負責的精神和深入扎實的工作作風把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，努力打造廉政團結、和諧向上、務實高效的統(tǒng)計隊伍，為完成全年各項統(tǒng)計工作任務提供有力的政治保障。

一、加強黨風廉政宣傳教育工作，進一步抓好中央、省、市、區(qū)紀委全會精神貫徹落實

1、完善宣傳教育工作機制。把反腐倡廉教育納入黨建和宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一要求，推動黨風廉政教育制度化、規(guī)范化。進一步完善落實廉政教育的各項工作制度。認真分析統(tǒng)計部門中容易發(fā)生職務犯罪的新情況、新動向、新特點，剖析典型案例，研究防范的對策和措施。

2、健全反腐倡廉教育制度。加強領導干部反腐倡廉理論學習，把認真學習貫徹十七屆四中全會、中紀委五次全會、國務院廉政會議作為全局理論學習的重要內容，利用黨內“三課一會”制度，堅持局黨支部每個季度開展反腐倡廉教育1次，黨員主要領導干部年內講黨風廉政教育課不少于1次，受教育面不低于80%，并有講課提綱和記錄。在全體領導和黨員干部中開展警示教育不少于1次，要求班子成員受教育面不低于80%、黨員干部受教育面不低于70%，并安排人員進行認真記錄。

3、突出反腐倡廉教育的重點。在教育的對象上要以黨員領導干部為重點，經常性地開展廉政教育，及時提出紀律要求。準確把握廉政教育的時機，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點時期，在重大節(jié)日及干部職務變動、個人重大事項等，加大廉政談話力度，每半年不少于1次，做到早打招呼、早提醒。

4、豐富反腐倡廉教育的內容和形式。黨風廉政教育要堅持“以人為本”，貼近實本文來自文秘114，轉載請保留此標記。際，“關口”前移。做到副科級以上領導辦公室格言警句提示牌不少于1副，積極完成區(qū)紀委當年下達的紀檢刊物的訂閱工作。努力探索黨風廉政宣傳教育的新路子、新方法，用身邊的反面典型開展警示教育活動。切實增強教育的前瞻性、及時性、針對性和實效性，提高教育的吸引力、感染力和滲透力，充分發(fā)揮黨風廉政教育的基礎性作用。

5、大力推進統(tǒng)計廉政文化建設。要把廉政文化建設作為統(tǒng)計文化建設的重點工作抓緊抓好。一是把統(tǒng)計廉政文化建設貫穿于統(tǒng)計工作的大局之中，推進和保證“不出假數(shù)”、“真實可信”的落實，貫穿于統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計管理的過程之中，推進依法治統(tǒng)，從嚴治統(tǒng)，實現(xiàn)對權力運行過程的監(jiān)控。并要依托統(tǒng)計文化資源，增強廉政文化的行業(yè)特色，發(fā)揮廉政文化凝聚約束，激勵和塑造統(tǒng)計干部隊伍廉潔統(tǒng)計的作用。二是堅持以人為本，增強廉政文化的親和力。樹立廉政文化的人本理念，注重人性化，增強親和力，以德感人，以理服人、以情動人。教育統(tǒng)計干部樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，樹立社會主義榮辱觀，讓廉政文化引導統(tǒng)計人員明確價值取向，提升精神境界，提高遵紀守法，崇尚廉潔意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線，把實現(xiàn)個人價值與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的目標結合起來，朝著“依法統(tǒng)計”、“科學統(tǒng)計”、“和諧統(tǒng)計”的核心價值理念邁進。三是體現(xiàn)文化特性，增強廉政文化的感染力。例如舉辦廉政文化講演、勤政廉潔報告會、征集廉政格言、發(fā)送廉政文化短信、利用統(tǒng)計網站組織觀看反腐倡廉影片等，通過各種廉政文化載體把對統(tǒng)計人員的廉政教育滲透進去，啟迪和凈化統(tǒng)計人員的心靈，使統(tǒng)計人員在拜金主義、享樂主義、個人主義和燈紅酒綠面前，一塵不染，正氣凜然。四是結合自身實際，增強廉政文化的影響力。統(tǒng)計廉政文化必須與統(tǒng)計工作和統(tǒng)計機關的思想作風建設緊密結合起來，與政治思想工作、精神文明創(chuàng)建、統(tǒng)計業(yè)務工作等有機統(tǒng)一起來，不斷豐富廉政文化的內涵，拓展廉政文化的途徑，創(chuàng)新廉政文化的形式和載體，為黨員干部搭建參與推進建設統(tǒng)計廉政文化的舞臺。一要推進廉政文化進班子。讓黨員干部當好廉政文化建設的旗手，帶頭參加廉政文化建設活動，帶頭廉潔自律，為統(tǒng)計人員樹起廉潔統(tǒng)計的良好形象。二要推進廉政文化進崗位。要采取多種形式，建立廉政文化群體認同體系。在機關科室構建法制教育、廉政教育、形象教育、自我教育為主的學習陣地，在統(tǒng)計人員的工作崗位設立廉政警示牌，廉政臺歷等，營造廉政文化氛圍，讓統(tǒng)計人員在工作和生活中深刻感悟廉政文化的魅力，使越來越多廉潔敬業(yè)的統(tǒng)計人員成為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。三要推進廉政文化進家庭。引導統(tǒng)計人員，特別是黨員干部配偶當好廉內助，管理自家人，樹立好家風。五是加大宣傳新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》的力度，弘揚求真務實的工作作風。通過各種廉政文化教育活動，真正提高廣-

大黨員干部的廉政意識，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加大宣傳新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》的力度，弘揚求真務實的工作作風。

二、嚴格堅持黨風廉政建設的各項制度，切實把黨風廉政建設責任制落到實處按照以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效的要求。局黨支部將從制度建設入手，進一步深化對黨員領導干部思想、工作、生活等方面的有效監(jiān)督，堅持用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

1、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。要認真落實好黨風廉政建設責任制，領導班子成員認真履行“一崗雙責”職責，要牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，根據(jù)區(qū)屬機關黨委《黨風廉政建設工作意見》與2月底前與區(qū)屬機關黨委簽訂《玉溪市區(qū)直屬機關黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排，有針對性地制訂目標責任，明確分工，責任到人，認真組織實施，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

2、認真落實“三重一大”制度，推進黨務公開工作。

認真貫徹《區(qū)區(qū)直部門、人民團體、事業(yè)單位落實“三重一大”制度的指導意見》，嚴格執(zhí)行本局制定的“三重一大”事項集體決策實施方案，進一步完善決策程序，強化民主集中制的組織原則，堅決杜絕有事不報和先決后報等行為，主動邀請對口紀檢組的指導把關，并加強痕跡管理，要求“三重一大”事項集體決策率達100%。深入推進政務和黨務公開制度。按照上級有關規(guī)定，堅持工作計劃公開、制度措施公開、選舉表決公開、評先評優(yōu)公開、服務事項公開、辦事程序公開，認真做好政務黨務公開各項工作，落實廣大黨員、群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，提高政務工作和黨務工作的開放度和透明度。

3、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。班子成員要認真落實好領導干部“八個不準”的規(guī)定，認真遵守黨的紀律，自覺同區(qū)委保持高度一致。要認真落實厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制公務消費，進一步規(guī)范公務接待，嚴禁公款大吃大喝，公款旅游和進行高消費娛樂活動，堅決糾正講排場，比闊氣，奢侈揮霍等不良風氣。嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股等規(guī)定和有關事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的本文來自文秘

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，轉載請保留此標記。行為。嚴禁黨員干部特別是領導干部參與賭博，嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目及國有資產處置，為本人或關系人謀取私利。認真做好掛鉤包村聯(lián)系點和扶貧幫困工作。繼續(xù)完善民情懇談制度。按時完成反腐倡廉各項專項清理工作任務。

4、認真落實領導干部重大事項報告制度，建立和完善領導干部廉政檔案制度。黨員領導干部要認真堅持和落實重大事項報告制度，報告的內容主要包括領導干部公款出國(境)、操辦婚喪事宜、購買住房、收受禮金和有價證券、子女及配偶從業(yè)情況及區(qū)委要求報告的其它有關領導干部廉政建設方面的內容。

5、堅持領導班子專題民主生活會制度和科級領導述職述廉制度。要按照每年一次的專題民主生活會要求，按時召開高質量的領導班子民主生活會和述職述廉會議，把黨性分析作為民主生活會的重要內容，把領導干部落實黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定等列入述職述廉報告。會前要廣泛征求黨員干部意見，交心談心，撰寫發(fā)言提綱和述職述廉報告，會中開展批評與自我批評，查找不足，會后認真整改落實，認真開好領導干部專題民主生活會議，達到增強班子團結、加強廉潔自律的目的。

三、深入開展機關效能建設，進一步提高行政效能和服務水平重視并加強行政效能建設，全面推行依法行政工作。對全局職責范圍內的行政審批和服務項目進行認真清理，列入政務公開的項目向社會公開，接受監(jiān)督。要完善服務ab角制。要強化效能督查，認真辦理群眾對效能問題的投訴，堅決追究有關責任人的責任。要認真抓好內部績效考核辦法的實施，促進機關黨員干部，進一步改進工作作風，提高工作質量和工作效率。領導干部要自覺做到秉公用權、廉潔從政，帶頭執(zhí)行各項管理制度，做依法行政、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。四、切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導

1、繼續(xù)簽訂和落實黨風廉政建設責任制。進一步完善《區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制》的內容，2月底前完成局長與區(qū)直機關黨委、局長與副局長、副局長與科室、隊、中心負責人簽訂責任書的工作，形成班子成員和科室、隊、中心負責人在黨風廉政建設工作中上下監(jiān)督、共擔責任的體系，努力構建“人人都在責任中、人人都在監(jiān)督中”的責任網絡。加強監(jiān)督檢查和責任追究力度，把構建反腐倡廉的監(jiān)督機制與履行崗位職能業(yè)績考核相匹配，體現(xiàn)監(jiān)督實效，把各種形式的監(jiān)督融入到年度考核之中，形成監(jiān)督考核的整體效果。

2、嚴格落實責任制。局黨支部要對全局黨風廉政建設負起全面領導責任，定期研究部署工作，局領導班子年內專題研究黨風廉政建設工作不少于1次，堅持每半年通報一次黨風廉政建設工作情況的通報。做到與業(yè)務工作同安排，同落實；局主要領導要擔負起“第一責任人”的責任；各位班子成員要按照“一崗雙責”的要求，切實抓好職責范圍內和分管科室反腐倡廉工作的落實、抓好反腐倡廉工作的組織協(xié)調。確保全年黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處，為加快全區(qū)經濟社會發(fā)展、加快區(qū)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

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