五四青年節(jié)材料：表彰大會(huì)講話+座談會(huì)發(fā)言 本文簡(jiǎn)介：

看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情感、有情懷的話語，仿佛自己也年輕了很多�！　×�(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻，他指出：現(xiàn)在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁�退出崗位�?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體。這些干部受過高等教育，

五四青年節(jié)材料：表彰大會(huì)講話+座談會(huì)發(fā)言 本文內(nèi)容：

　　看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情感、有情懷的話語，仿佛自己也年輕了很多。

　　習(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻，他指出：現(xiàn)在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁�退出崗位�?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體。這些干部受過高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力，同時(shí)他們相對(duì)缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做一線職工工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足。習(xí)近平總書記的講話可謂一針見血、一語中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來，是為將來播下的種子�，F(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認(rèn)為這其中有一個(gè)量變到質(zhì)變的過程。

　　近年來，X公司干部隊(duì)伍新陳代謝的步伐在加快，每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現(xiàn)在我們干部隊(duì)伍的年齡結(jié)果，這種情況在未來的三五年將會(huì)繼續(xù)。如何應(yīng)對(duì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整?關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng)、使用和選拔，讓事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則，有一天青黃不接，就悔之晚矣。對(duì)此，公司黨委給予了高度重視，下一步，將就這個(gè)課題進(jìn)行專門研究并拿出具體措施。

　　青年干部上進(jìn)心強(qiáng)，都想自己能夠更快、更好地成長(zhǎng)。我認(rèn)為，想進(jìn)步是可以理解的，是一種向好的動(dòng)機(jī)，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長(zhǎng)為好干部?習(xí)近平總書記指出，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。作為青年干部，要正確看待自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。中組部研究室副主任徐文秀對(duì)年輕干部成長(zhǎng)頗有研究，指出當(dāng)今年輕干部有八缺八不缺：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識(shí)缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這八缺八不缺是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，和各位青年講六句話，與大家共勉

　　第一句話：志存高遠(yuǎn)，心系大事。

　　習(xí)近平總書記說，沒有脊椎，人是站不起來的;沒有理想信念，人的精神世界就會(huì)坍塌青年一代有夢(mèng)想，有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途。人為什么而活著?《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說，人，最寶貴的是生命;它，給予我們只有一次。人的一生，應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥;這樣在他臨死的時(shí)候，他就能夠說：我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力，都獻(xiàn)給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)為了人類的解放而斗爭(zhēng)。對(duì)于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來是從夢(mèng)想起步的，人生是從抱負(fù)啟航的。古人云：人惟患無志，有志無有不成者，志不立，天下無可成之事，人無志，非人也，胸有凌云志，無高不可攀，志不強(qiáng)者智不達(dá)，等等。說的都是志向之重要。

　　志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要。現(xiàn)實(shí)中，有的年輕人今天立志做這個(gè)，明天立志做那個(gè)，朝三暮四、見異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶;還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。年輕人立志一忌不切實(shí)際，二忌缺乏定力;要立長(zhǎng)志，不可以常立志;要立志做大事，不可立志做大官;要既盡力而為，又量力而行。作為新時(shí)代的企業(yè)青年，要筑牢精神支柱，做理想堅(jiān)定的新青年，把職位晉升、家庭幸福等個(gè)人成功的小理想，統(tǒng)一到為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的大志向上來;要擔(dān)起千鈞重任，做堪當(dāng)大任的新青年，立足崗位做X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的排頭兵;要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的新青年，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項(xiàng)工作，厚植基層，久久為功，在新時(shí)代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的一分光一份熱，讓青春無悔于這個(gè)偉大的時(shí)代!

　　第二句話：立足崗位，多做實(shí)事。

　　《士兵突擊》中許三多說過三句話：人要好好活著，好好地活著就是做有意義的事你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你今天比昨天好，這就是希望。淺顯的大白話里，卻蘊(yùn)含著深刻的人生哲理。有些同志工作的蜜月期還沒有過，業(yè)務(wù)還沒有搞熟，什么成績(jī)也沒有，就把眼睛和心思瞄準(zhǔn)到另外一個(gè)崗位;有些同志對(duì)崗位挑肥揀瘦，覺得工作辛苦、責(zé)任太大，或沒有實(shí)權(quán)、油水太少，得過且過，混日子;有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài)，機(jī)械的被動(dòng)的完成任務(wù);有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩，無精打采，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事，對(duì)一線職工反映的問題一推了之。

　　我就想問問這些同志，不擔(dān)當(dāng)，不作為，你當(dāng)干部干什么?大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選，也不存在只有權(quán)力、沒有責(zé)任的崗位。特別是機(jī)構(gòu)改革后，機(jī)構(gòu)有所精簡(jiǎn)，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇了我們單位，就要服從組織的安排，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，干一行，愛一行。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺(tái)，給了你一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的地方，你不努力做，那么你在崗位上度過的時(shí)光就是在浪費(fèi)生命，在做無用功。正如習(xí)近平總書記說的那樣：如果這山望著那山高，覺得單位‘廟小’了，崗位屈才了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的。

　　第三句話：精益求精，勤思成事。

　　業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в陔S。我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)遇到一些差不多先生，組織上交辦的工作雖然都能完成，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯(cuò)漏，留下后遺癥，究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪。要知道，懈怠是一種致命的慢性病，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長(zhǎng)此以往就會(huì)滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長(zhǎng)邪氣。

　　一個(gè)人失敗的最大禍害我認(rèn)為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上精品的標(biāo)簽。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應(yīng)付，把每件事情當(dāng)差事去對(duì)付，就很難有成就感，也很難取得成就。只有把工作當(dāng)事業(yè)做，對(duì)每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會(huì)覺得有成就感。

　　第四句話：增長(zhǎng)本領(lǐng)，能擔(dān)難事。

　　青年干部要多給自己壓擔(dān)子，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己，增長(zhǎng)才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書最能讓人的心靜下來，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識(shí)、已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，在工作中需要用到的新知識(shí)太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習(xí)不夠、出現(xiàn)知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌有很大的關(guān)系，很多時(shí)候都會(huì)有書到用時(shí)方恨少的感慨，很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐，心有余而力不足。所以必須樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，既向書本學(xué)，又向模范學(xué)，既向廣大一線職工學(xué)，又向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，做到真學(xué)、善思、會(huì)用，做到學(xué)思結(jié)合，適應(yīng)形勢(shì)，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

　　對(duì)此，我希望青年干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解企業(yè)方方面面的政策法規(guī)，成為一個(gè)通才，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，成為能獨(dú)當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的專家型人才。另一方面要敢于擔(dān)責(zé)。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng)，推卸責(zé)任者，絕對(duì)不可能成大事。領(lǐng)導(dǎo)布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來，領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著，就認(rèn)為你是好同志。批評(píng)也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上;批評(píng)你也要扛得住，不能一批評(píng)你，就說那不是我的事，不能見事不對(duì)，就開溜，就推卸責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的，敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì)，大擔(dān)當(dāng)才有大作為�？傊�，一個(gè)干部怎么樣，誰有大局觀念，誰有推動(dòng)能力，誰有駕馭能力，誰有攻堅(jiān)能力，組織上的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是看誰在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米�，抗得了重活，打得了硬仗�?/p>

　　第五句話：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，善辦新事。

　　有句俗語叫槍打出頭鳥。但換一個(gè)角度看，出頭鳥往往也會(huì)扮演領(lǐng)頭羊的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　而今，一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè)，等、靠、觀望的思想十分嚴(yán)重�！兑庖姟访鞔_提出，各級(jí)黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。

　　公司黨委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新，為干事創(chuàng)業(yè)的出頭鳥們撐腰鼓勁。當(dāng)前，企業(yè)工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，企業(yè)領(lǐng)域的改革又一茬接著一茬，在許多方面都急需開拓創(chuàng)新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快，時(shí)常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì)，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。

　　第六句話：心有敬畏，謹(jǐn)慎處事。

　　人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀(jì)守法，慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會(huì)萬劫不復(fù)。錢財(cái)名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當(dāng)他們主人。面對(duì)錢財(cái)名利，要常有怕的意識(shí)。這個(gè)怕，不是講怕困難，而是講怕黨紀(jì)國(guó)法，怕對(duì)不起黨和人民，怕對(duì)不起組織，怕對(duì)不起家庭。黨的十八大以來，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī)，從制度層面，為黨員干部劃出了紅線、標(biāo)清了底線、架起了高壓線。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。

　　同時(shí)，國(guó)家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時(shí)間相對(duì)不長(zhǎng)，在黨的隊(duì)伍中錘煉不夠，更應(yīng)該時(shí)刻保持一種敬畏心理，守住第一次，防止被投資，純凈朋友圈，培養(yǎng)高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督，習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健?a href=http://www.hmlawpc.com/ target=_blank class=infotextkey>黨沙�。同时，大多数年轻同謴郊蓾挺一线关键钢X�，大家栽彜作中覛gㄒ�紤n孔鞣緗ㄉ琛?/span>

　　青年同志們，人的一生只有一次青春�，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。當(dāng)前，X正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時(shí)期，XX也正處在爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)各位青年同志而言，也正是大家施展抱負(fù)、建功立業(yè)的起步時(shí)期。

　　剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿，希望全公司廣大青年干部行動(dòng)起來，奮斗新時(shí)代，建功新時(shí)代，帶頭貫徹落實(shí)公司黨委、企業(yè)發(fā)展打造XX的戰(zhàn)略部署，積極投身到我單位XX改革發(fā)展的新征程中，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，揮灑青春的汗水，一步一個(gè)腳印，書寫自己的精彩人生。

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