“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建計劃
“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建計劃
為了廣泛深入地開展“巾幗文明示范崗”活動,充分發(fā)揮工會女職工委員會的作用,調動女職工的積極性,推動全公司各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展、為瑪管處三個文明建設服務,特制定“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建計劃如下:
一、建立健全組織機構,為開展創(chuàng)建活動提供可靠的組織保證。為了做好“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動,建立以公司書記、總經理及單位骨干組成的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建領導小組。領導小組職責是:團結帶領全體女職工認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐;根據師市婦聯下發(fā)的“巾幗文明示范崗”管理辦法要求的標準制定切合本單位實際的創(chuàng)建活動計劃和實施措施;檢查評比創(chuàng)建活動中的各項工作,對涌現出的先進女職工給予及時的表彰和獎勵;開展公民道德建設的教育和“三德”“四自”教育。二、照“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建標準嚴格要求每一名女職工。通過開展公民道德建設的教育和“三德”“四自”教育,加強示范崗成員的職業(yè)道德、職業(yè)技能水平的提高,根據師市婦聯下發(fā)的“巾幗文明示范崗”管理辦法中的標準嚴格要求自己開展工作,充分發(fā)揮骨干作用,協助單位做好各項工作,遵紀守法、團結協作,出勤率達到95%以上,堅持開展崗位練兵和技術幫教活動,認真執(zhí)行操作法規(guī),積極開展勞動競賽,認真完成處下達的各項任務指標。三、以創(chuàng)建活動為龍頭,加強素質培訓和業(yè)務學習。
西域公司“巾幗文明示范崗”領導小組要按照師市婦聯三屆九次執(zhí)委會所確立的婦女工作目標與任務,把貫徹落實“三個代表”重要思想充分體現在婦女工作的各個領域和各項工作之中,不斷增強女工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強示范崗成員的職業(yè)道德、思想品德教育。在培訓中要做到教員、教材、教案、學員、學習成績培訓計劃六落實,最終形成多層次、全方位的職工素質工程工作格局。四、極開展好崗位練兵和勞動競賽。
通過開展以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體的崗位練兵和勞動競賽活動,豐富職工群眾的工作空間、鼓勵職工學技術、學本領不斷提高自身技術水平,形成你追我趕學技術、愛崗盡責干工作、顧全大局為灌區(qū)的良好局面。
“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作的任務已經明確,關鍵是抓好落實。我們要解放思想、實事求是、與時俱進、開拓進取,深入研究新形勢下女工工作新局面的途徑和方法,理論聯系實際,采取多種形式和辦法,做到形式和內容的統(tǒng)一,把各項工作落實到實處,收到實效,開創(chuàng)女工工作的新局面,為公司的繁榮富強做出新貢獻。
擴展閱讀:巾幗文明示范崗創(chuàng)建規(guī)劃的報告
***地方稅務局辦稅服務廳201*年
市級巾幗示范崗創(chuàng)建規(guī)劃
***地方稅務局辦稅服務廳是一個以女性為主的青年群體,因機構改革,正式成立于201*年4月,是一個新組建的單位,原隸屬于***地方稅務局直屬稅務分局,整個辦稅服務廳共有人員7人,其中女性4人。這4位女性分別占據了申報征收、發(fā)票管理、稅源監(jiān)控、窗口門征以及個體稅收管理等各個重要崗位,以女性特有的溫柔、細致、耐心和堅韌,一步一個腳印地奮斗在稅收的征途上,成為了***地方稅務局一道亮麗的風景線。201*年,***地方稅務局辦稅服務廳被陜西省地方稅務局授予三星級辦稅服務廳榮譽稱號,又被授予市級最佳基層站所。在榮譽面前,我們并沒有停止前進的步伐,在新的起點下,201*年,我們將以青春奉獻財稅,文明服務社會,爭創(chuàng)市級‘巾幗文明示范崗’為目標,為創(chuàng)建工作提出更高的要求,并制訂創(chuàng)建措施如下:
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以建文明崗位,樹巾幗形象為口號,以奉獻于地稅事業(yè),優(yōu)質服務納稅人為宗旨,以創(chuàng)一流業(yè)績,樹服務品牌為主題,緊緊圍繞稅收中心工作,抓學習促成才,抓創(chuàng)建促服務,抓管理促規(guī)范,以創(chuàng)新促發(fā)展,努力提高婦女整體素質,組織和引導婦女干部立足于稅收本職崗位,科學發(fā)展,激情興稅,團結拼搏,勤奮務實,無私奉獻,在爭創(chuàng)過程中,展示新一代***地稅女稅官銳意進取、蓬勃向上、激情做事、和諧發(fā)展的精神風貌,營造團結向上、開拓創(chuàng)新、砥礪進取的良好工作氛圍,確保各項稅收工作任務的圓滿完成。
二、組織領導
為加強對創(chuàng)建工作的組織、領導,辦稅服務廳成立了由辦稅服務廳主任***同志任組長,副主任***任副組長,***為成員的創(chuàng)建工作領導小組,同時把創(chuàng)建工作列入分局201*年度的重要事務之一,做到及早部署,嚴格落實,建立創(chuàng)建工作的長效機制,確保創(chuàng)建工作的質量。
三、創(chuàng)建措施
(一)瞄準創(chuàng)建目標,重視創(chuàng)建成果。
圍繞新的創(chuàng)建目標,與辦稅服務廳201*年目標責任考核工作相結合,制定具體的實施計劃,擬訂創(chuàng)建措施,突出女性特點,明確各自工作職責,使創(chuàng)建活動真正落到實處、
體現成效。
(二)強化個人素質,樹立文明意識、優(yōu)質意識。為實現新的創(chuàng)建目標,辦稅服務廳的女性們應對自己提出更高的要求,改變心智模式,突破思維定勢,打破思想樊籬,大膽開拓創(chuàng)新,凝心聚力,克難奮進,激情做事,要結合女性特點,參與并開展各種形式的教育活動,進一步樹立起文明服務的自覺意識:一方面是積極參與全系統(tǒng)的政治理論學習、職業(yè)道德教育和稅收業(yè)務教育,提高政治理論水平,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和品德素質修養(yǎng),牢固樹立依法治稅、優(yōu)質服務的觀念,增強拒腐防變的能力;另一方面則是根據女性自身的特點和需要,開展對四自精神的學習教育,與全縣地稅系統(tǒng)女性一起,樹立起自尊、自信、自立、自強的新女性意識,樹立起既為全局服務,又重自身發(fā)展的獨立的群體意識。要立志以創(chuàng)建活動為載體,立足自身崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮女性優(yōu)勢,將文明、優(yōu)質、高效、廉潔的精神貫穿于稅收工作的全過程。
(三)擦亮服務窗口,提升服務質量。
辦稅服務廳是全局稅收工作的前沿陣地,是與納稅人聯系的紐帶,也是展現地稅風采、塑造地稅形象的重要窗口。為此,辦稅服務廳的全體同志應始終把為納稅人提供優(yōu)質高效便捷的服務作為自己不懈的追求和永恒的目標,辦稅服務廳的女性同志,更應充分發(fā)揮女性溫柔、細致、耐心的
特色,讓前來辦理涉稅事宜的納稅人時時有如沐春風的感受。為此,我們要做到:
一是轉變服務觀念,以方便納稅人為最大前提?紤]到***地稅局地處偏遠,交通相對不便,為此,我們提出十小時連續(xù)在崗的承諾,中午休息時間,大廳工作人員輪流值班,為遠來的納稅人辦理各項涉稅事宜。
二是創(chuàng)新服務手段。繼續(xù)運行并逐漸更新、完善12366納稅服務信息系統(tǒng)服,利用現代化信息工具為納稅人提供詳細的稅收信息。節(jié)約納稅人辦稅成本,切實提高服務效率。
三是提高服務水平,具備過硬的崗位技能。沒有過硬的業(yè)務技能,就談不上為納稅人提供優(yōu)質高效便捷的服務,因此,我們在更新服務理念,創(chuàng)新服務手段,拓展服務領域之余,還應切實提高自身稅收業(yè)務素能,樹立是與納稅人需求,基于納稅人滿意,終于納稅人遵從和納稅人至尊的理念,以更好地為納稅人服務。到目前為止,辦稅服務廳的4位女性全部取得了大專以上學歷,今后要一如既往地致力于文化素質和崗位技能的提高,真正成為一專多能的復合型、專業(yè)型、服務型地稅干部隊伍。
(四)拓寬奉獻渠道,愛心灑向社會。奉獻豈止在崗位,服務無止境。作為整個社會的一份子,我們在為納稅人提供優(yōu)質高效服務的同時,也應該十分關注社會,為他人奉獻愛心。特別是女性干部,要充分發(fā)揮女性特色,積極參與關
愛女孩、扶貧幫困、救助失學兒童、留守兒童、救援災區(qū)捐款捐物等活動。同時還應培養(yǎng)了良好的社會公德,在日常生活中熱心社會公益,同情并幫助弱勢群體,盡一已綿薄之力,為整個社會的和諧和發(fā)展,奉獻自己的拳拳愛心。
友情提示:本文中關于《“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建計劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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